董事長(cháng)崗位職責（通用6篇）
在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的董事長(cháng)崗位職責（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
董事長(cháng)崗位職責1
一、所管轄下屬：酒店各部門(mén)。
二、作為最高級別高了人員，任何時(shí)候、任何情況下都必須維護本公司形象、利益。
三、在工作中應該本著(zhù)客觀(guān)、主動(dòng)細致的原則與下屬在工作中銜接與配合。
四、熟悉本職工作，認真執行酒店的各項管理制度。
五、工作中必須保持與其他部門(mén)管理人員及任何員工良好的溝通，需講禮貌，幫助及理解其他部門(mén)及員工的`工作。
六、對下屬在工作中出現的問(wèn)題，及時(shí)處理，每日對區域進(jìn)行例行檢查，如有問(wèn)題現場(chǎng)解決。
董事長(cháng)崗位職責2
一、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議。
二、指導公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。
三、董事長(cháng)不能履行職責時(shí)，可授權總經(jīng)理代理。
四、主持股東大會(huì )職責和使命
1、全面負責企業(yè)長(cháng)遠規劃的制定。
2、督促企業(yè)完成既定的.目標。
3、協(xié)調完善企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
董事長(cháng)崗位職責3
在董事會(huì )的領(lǐng)導下，審批公司的總體發(fā)展戰略規劃、投資、融資方案和年度經(jīng)營(yíng)計劃，對重大項目和日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中重大事項進(jìn)行決策。
一、戰略規則
1、主持、召集股東大會(huì )、董事會(huì )，負責上述會(huì )議的落實(shí)；
2、召集和主持董事會(huì )會(huì )議，組織討論和批準公司發(fā)展戰略規劃、投資、融資方案和年度經(jīng)營(yíng)計劃、對重大項目和日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的重大事項進(jìn)行決策。
二、經(jīng)營(yíng)管理
1、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理，并代表公司對外簽署重要經(jīng)濟協(xié)議和所有的工程項目合同；
2、檢查總經(jīng)理提出的`各項工作計劃及執行情況；
3、掌握公司的全面經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)作出管理決策；
4、審批公司各部門(mén)預算外管理費用的支出；
5、審批公司各部門(mén)項目預算外的支出費用；
6、審批公司重大項目、大額資金劃撥。
三、項目管理
1、監督重大項目的實(shí)施進(jìn)展進(jìn)度情況；
2、對項目投標、投資、融資方案，前期策劃方案、工程預算方案、采購招標、進(jìn)行最終決策審批。
四、財務(wù)控制
1、搞好財務(wù)控制和內部控制（主要包括資金流量控制、成本控制、收入控制、實(shí)物資產(chǎn)控制、籌資風(fēng)險控制、預算控制）；
2、審批財務(wù)預算、決算報告、紅利分配方案及彌補虧損方案，全盤(pán)監控財務(wù)、資金狀況；
3、做好合理節稅、避稅的籌劃工作。
五、人事任免
1、聘用、任免公司總經(jīng)理、總工程師、財務(wù)經(jīng)理，決定其報酬、待遇以及解聘；
2、批準或任免公司級副總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、財務(wù)人員等重要職位。
董事長(cháng)崗位職責4
1、遵守國家法律法規，組織制定集團戰略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執行集團董事會(huì )的決議與決定。
2、根據集團公司內外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。
3、召集和組織本企業(yè)的董事會(huì )會(huì )議，檢討集團公司董事會(huì )決議、決定的實(shí)施情況。
4、召集和主持重大管理會(huì )議，組織討論和決定集團公司的`發(fā)展劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃等重大事項。
5、提名集團公司各部門(mén)總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，
6、決定集團公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。
7、定期審閱集團各公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況。
8、檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營(yíng)的執行情況。
9、簽署按制度規定應予簽署的文書(shū)、經(jīng)濟合同、財務(wù)預算決算、生產(chǎn)統計、勞動(dòng)工資及獎懲、委托授權書(shū)等文件。
10、組織制定集團公司發(fā)展規劃、投資方向、投資規模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策。
11、根據集團公司目前的實(shí)際情況，公司設總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展上述工作。董事長(cháng)外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調公司日常工作。
董事長(cháng)崗位職責5
1、處理公司內外的'重大突發(fā)性事件。
2、調配全公司的資金、資源運作。
3、定期或不定期召開(kāi)董事會(huì )辦公會(huì )議。
4、處理一些特殊訂單(低價(jià)單、大客戶(hù)、特殊行業(yè)用戶(hù)、特殊行業(yè)的貿易)。
5、領(lǐng)導和監督大客戶(hù)部運作，其他重大事務(wù)處理。
6、處理董事會(huì )其它日常工作。
董事長(cháng)崗位職責6
1、主持召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )議，并負責上述會(huì )議的貫徹落實(shí)；
2、召集和主持公司管理委員會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項；
3、檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì )提出報告；
4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會(huì )批準和備案；
5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執行結果；
6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況；
7、簽署批準公司招聘的`各能管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；
9、獨步一時(shí)其他由董事會(huì )授權的重大事項。
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