醫院主任崗位職責（精選21篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的醫院主任崗位職責，歡迎大家分享。

　　醫院主任崗位職責 篇1

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的'醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作。是本科醫療質(zhì)量和醫療安全工作的第一責任人。

　　2、根據醫院工作要點(diǎn)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　　3、組織領(lǐng)導本科人員，完成醫療和護理工作。參加門(mén)診、病房、出診、會(huì )診等工作，督促本科醫師醫療文件的書(shū)寫(xiě)，決定科內病員轉科、轉院和組織臨床病歷討論。

　　4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程。嚴防并及時(shí)處理差錯事故。

　　5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，并及時(shí)總結，推廣應用。

　　6、協(xié)助院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓和技術(shù)考核，組織安排臨床教學(xué)，提供人員聘任、晉升、獎懲意見(jiàn)。

　　7、負責本科人員政治思想工作，教育醫務(wù)人員加強工作責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律，協(xié)調本科室醫、護、患之間以及與其他各科室之間的關(guān)系。

　　8、確定醫師輪換、值班，負責考勤。

　　9、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。

　　10、帶領(lǐng)全科人員完成醫院下達的各項經(jīng)濟指標和醫療任務(wù)。按月統計上報醫院。

　　醫院主任崗位職責 篇2

　　1、在分管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責醫院信息系統的管理、計算機網(wǎng)絡(luò )管理，負責醫院內外有關(guān)信息的收集整理及圖書(shū)室、統計室的'領(lǐng)導和管理工作。

　　2、規劃、實(shí)施針對本醫院的總體業(yè)務(wù)目標的信息化建設質(zhì)量和方案。

　　3、及時(shí)、準確向上級主管部門(mén)和院領(lǐng)導班子提供各種報表，收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫療質(zhì)量和費用，績(jì)效的信息，為領(lǐng)導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術(shù)新進(jìn)展情況。

　　4、領(lǐng)導所屬人員的政治學(xué)習，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　5、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結。

　　6、按照國家規定，做好信息方面的保密工作。

　　7、做好醫院信息顯示系統的維護與管理。

　　醫院主任崗位職責 篇3

　　一、在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。

　　二、安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、工作總結，草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。

　　三、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　四、負責協(xié)調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規格。

　　五、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對醫院的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向領(lǐng)導反映，以便改進(jìn)工作。

　　六、負責本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、車(chē)輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)處理、參觀(guān)及外賓的'接待工作。

　　七、負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　八、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　醫院主任崗位職責 篇4

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

　　2、安排全院性的各種會(huì )議，做好醫院行政辦公會(huì )及行政例會(huì )的組織工作，做好會(huì )議記錄。

　　3、具體執行院領(lǐng)導的工作意圖，制定實(shí)施計劃。負責起草醫院的工作計劃、規劃、總結，草擬有關(guān)上報的文件、報告、合同等，并負責督促其貫徹執行。負責組織協(xié)調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時(shí)督促檢查各項規章制度及院辦公會(huì )決議的具體執行落實(shí)情況，向院領(lǐng)導進(jìn)行匯報，提出建議。

　　4、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時(shí)處理上級來(lái)文及各科室請示匯報的事項，必要時(shí)上報院領(lǐng)導批閱。

　　5、圍繞醫院重點(diǎn)工作開(kāi)展經(jīng)常性的調查研究，經(jīng)常深入科室，了解職工和患者對醫院的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向領(lǐng)導反映，提供可行性方案，為領(lǐng)導決策當好參謀助手，以便改進(jìn)工作。

　　6、統一管理全院信息和信訪(fǎng)工作，負責信息的收集、加工、整理利用和上報；做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、車(chē)輛的`管理、人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待、登記的督辦工作；做好兄弟單位參觀(guān)及外賓的接待等工作。

　　7、與相關(guān)部門(mén)協(xié)作，認真審理議案和提案、建議按照業(yè)務(wù)分工，歸口辦理的原則進(jìn)行辦理，改進(jìn)和推進(jìn)醫院管理工作。

　　8、負責組織本科室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，帶領(lǐng)做好外事、接待及參觀(guān)工作。

　　9、負責協(xié)調各職能科室工作，共同完成全院性工作；審核各職能科室以醫院名義發(fā)出的各種報告和文件，力求做到文字通順，符合公文規范。

　　10、負責承辦院長(cháng)、副院長(cháng)等領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　醫院主任崗位職責 篇5

　　1、擬定醫院的工作計劃，總結各種文件并負責監督執行；收發(fā)醫院來(lái)往文件并登記。轉載傳閱，催辦督辦。立卷歸檔。

　　2、對來(lái)自各方面的信息進(jìn)行收集，加工、分析。及時(shí)反饋提供信息依據和咨詢(xún)。通過(guò)調查研究，向領(lǐng)導提供可行性方案和建議。

　　3、安排各種行政會(huì )議。記好會(huì )議記錄和會(huì )議紀要。

　　4、負責保管和正確使用醫院公章。

　　5、負責公布醫院行政會(huì )議通過(guò)的決定、決議和規章制度。傳達上級領(lǐng)導批示。并督促檢查。

　　6、做好外勤公關(guān)，通訊聯(lián)絡(luò )。人員接待以及群眾來(lái)信上訪(fǎng)工作。

　　7、負責醫院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的'轉送。郵遞等。

　　8、根據院長(cháng)的批示，對各科室的某項工作進(jìn)行協(xié)調。

　　9、負責行政車(chē)輛的調度。檢修、保養并保證使用。

　　10、負責處理醫院領(lǐng)導臨時(shí)交給的各項工作。

　　醫院主任崗位職責 篇6

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責協(xié)調全院的行政管理和文秘工作（人事、總務(wù)、后勤、安全保衛等）。

　　2、安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。

　　3、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯(lián)絡(luò )、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處理、參觀(guān)及來(lái)賓的`接待等工作。

　　4、負責本室人員的政治學(xué)習。經(jīng)常深入各科室了解工作情況，加以綜合分析，向院長(cháng)匯報，并提供改進(jìn)工作的參考意見(jiàn)。

　　5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實(shí)際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時(shí)向院長(cháng)或董事會(huì )反映，提出幫助建議。

　　6、負責做好醫院的環(huán)境保護和醫院衛生管理工作，負責協(xié)調安排全院總值班工作。

　　7、負責領(lǐng)導醫院的行政考核，每月1號將考核情況匯總交給醫院核算辦。按辦公會(huì )決議、醫院規章制度接待或辦理院內相關(guān)行政事務(wù)。

　　8、負責院領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　醫院主任崗位職責 篇7

　　1、主動(dòng)溝通協(xié)調其他科室共同完成任務(wù)，并為各部門(mén)、各科室提供辦公用品。

　　2、完成對評審標準及技術(shù)標準自查，并進(jìn)行自查評分。根據自查情況及存在問(wèn)題制定整改方案，并督促科室整改。

　　3、負責撰寫(xiě)達標升等有關(guān)的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

　　4、制定對全院職工進(jìn)行達標升等及相關(guān)工作培訓計劃，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成相關(guān)培訓工作，達到評審標準的.要求。

　　5、完成院領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作。

　　醫院主任崗位職責 篇8

　　1、協(xié)助醫院辦公室主任完善醫院行政制度，規范各項行政事務(wù)并監督執行；

　　2、協(xié)助醫院辦公室主任做好醫院營(yíng)銷(xiāo)策劃及文化建設工作；

　　3、完成醫院各類(lèi)行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞及存檔工作，做到手續完備，及時(shí)準確。

　　4、配合做好醫院內外來(lái)訪(fǎng)人員的接待及對外聯(lián)絡(luò )工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動(dòng)、不推諉、不拖拉。

　　5、及時(shí)、準確地向院內有關(guān)人員傳達通知事項和會(huì )議安排，并做好會(huì )議紀要、決議、決定的'起草和印發(fā)。

　　6、協(xié)助制定醫院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務(wù)性工作。

　　醫院主任崗位職責 篇9

　　一、負責醫院行政管理工作：

　　1、負責醫院證照年審、上級部門(mén)（衛監、醫保、消防等）檢查的'接待與配合；

　　2、負責醫師的執業(yè)變更注冊；

　　3、整理修訂醫院的各項管理制度；

　　4、各類(lèi)會(huì )議組織，行政總值班管理，員工考勤管理；

　　二、負責人力資源各項工作：

　　1、根據醫院發(fā)展戰略，制定人力資源規劃，執行人力資源管理各項操作流程和各類(lèi)規章制度；

　　2、執行招聘工作流程，確保各崗位用人需求，建立人才庫；

　　3、根據員工入職情況，適時(shí)考核轉正、離職談話(huà)、調任手續；

　　4、制定人事月報表、人員情況分析；

　　5、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案、員工檔案；

　　6、員工關(guān)系管理、員工合同簽訂等法律程序。

　　醫院主任崗位職責 篇10

　　(一)在院長(cháng)、副院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作；

　　(二)安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的'工作計劃，總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行；

　　(三)負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記，轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作；

　　(四)負責本室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習。領(lǐng)導有關(guān)人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)訪(fǎng)處理、參觀(guān)及來(lái)賓的接待等工作；

　　(五)負責緊急事件匯報、處理；

　　(六)醫院負責院長(cháng)的聯(lián)系工作，衛生局負責主任的聯(lián)系；

　　(七)院領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　醫院主任崗位職責 篇11

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，根據人事工作政策、制度和有關(guān)規定，負責人員的調出、調入。

　　2、掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見(jiàn)。

　　3、主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核，晉升、獎懲和調整工資的意見(jiàn)。

　　4、按照國家規定，做好工作人員的退職退休，離職休養工作。

　　5、在院長(cháng)領(lǐng)導下，根據人事工作政策、制度和有關(guān)規定，擔負人事工作的.培訓和日常管理工作。

　　6、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作，收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

　　醫院主任崗位職責 篇12

　　1、負責全院考勤工作和安全節能工作，定期和不定期地進(jìn)行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。

　　2、按照醫院分配方案，管理獎酬金的計算與發(fā)放，不斷推動(dòng)全院的'分配改革，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步加強經(jīng)濟杠桿的作用。

　　3、關(guān)心群眾生活，與工會(huì )相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動(dòng)。

　　4、負責院長(cháng)委托的其他工作。

　　醫院主任崗位職責 篇13

　　1、在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。

　　2、安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的'工作計劃，總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。

　　3、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記，轉送傳閱，立卷歸檔，保管利用等工作。

　　4、負責本辦公室人員的政治學(xué)習，領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊，聯(lián)絡(luò )人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理，參觀(guān)及外賓接待工作。

　　5、負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的其它工作。

　　6、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應工作。

　　7、負責處理協(xié)調全院各科各項日常生活，并及時(shí)向分管院長(cháng)匯報。

　　8、主持總值班日常工作，統計考勤工作。

　　9、負責城區內救護車(chē)的調度及合理使用。

　　10、審批1——3天休假。

　　醫院主任崗位職責 篇14

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下負責全院醫療行政管理工作，病歷質(zhì)量管理、醫療規章制度及實(shí)施細則的制訂，檢查各級醫務(wù)人員執行情況，嚴防醫療事故的發(fā)生，不斷提高醫療質(zhì)量。

　　2、全院醫療業(yè)務(wù)工作計劃的制訂、組織實(shí)施、檢查和總結工作以及新開(kāi)展的重大手術(shù)、特殊檢查、新技術(shù)、新療法的審批工作。

　　3、協(xié)調科室間業(yè)務(wù)工作關(guān)系。

　　4、負責醫療事故、差錯、醫療糾紛的調查、調解和鑒定處理。

　　5、檢查三級醫師查房制度的落實(shí)，疑難危重、死亡病例討論。負責醫療質(zhì)量的`月度考核和年度考核。審批醫務(wù)人員到下級醫院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。

　　6、負責組織重大的醫療任務(wù)和突發(fā)性公共衛生事件的醫療搶救。7、督促檢查各項醫療制度的落實(shí)。

　　8、定期深入臨床一線(xiàn)，傾聽(tīng)群眾和患者的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　醫院主任崗位職責 篇15

　　1、根據上級紀委和醫院黨委的統一部署，研究確定各個(gè)時(shí)期紀委的主要任務(wù)和工作重點(diǎn)，落實(shí)組織措施，并檢查工作進(jìn)展情況。擬訂和審核紀委工作計劃、總結、決定、報告等。

　　2、搞好黨內的監督，逐步建立和健全各項監督重點(diǎn)。

　　3、搞好黨內的'監督，逐步建立和健全各項監督制度。

　　4、協(xié)助黨總支加強對副科級以上干部的考察了解，定期分析黨內的思想狀況。

　　5、協(xié)助黨總支整頓黨風(fēng)，并根據各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，提出加強黨風(fēng)建設的意見(jiàn)。

　　6、注意調查研究，掌握黨員和干部隊伍思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨總支反應下級黨組織和黨員對醫院領(lǐng)導的意見(jiàn)、建議和要求。

　　7、負責組織紀委的日常工作，負責紀委干部的政治思想和學(xué)習。

　　8、協(xié)助行政管理績(jì)效職業(yè)道德教育，加強醫德醫風(fēng)建設。

　　9、定期召開(kāi)并主持紀檢工作會(huì )議。

　　醫院主任崗位職責 篇16

　　1、嚴格執行國務(wù)院衛生行政部門(mén)規定的管理制度、操作規范，防止傳染病的醫源性感染和醫院感染。

　　2、監督指導傳染病疫情報告、本單位的傳染病預防、控制以及責任區域內的傳染病預防工作；承擔醫療活動(dòng)中與醫院感染有關(guān)的危險因素監測、安全防護、消毒、隔離和醫療廢物處置工作。

　　3、監督我院正規使用血液和血液制品，必須遵守國家有關(guān)規定，防止因輸入血液、使用血液制品引起經(jīng)血液傳播疾病的.發(fā)生。

　　4、監督、檢查醫療器械的消毒；一次使用的醫療器具的使用等。

　　5、組織相關(guān)人員定期學(xué)習國務(wù)院衛生行政部門(mén)規定的傳染病診斷標準和治療要求，采取相應措施，提高傳染病醫療救治能力。

　　6、對傳染病病人或者疑似傳染病病人提供醫療救護、現場(chǎng)救援和接診治療，書(shū)寫(xiě)病歷記錄以及其他有關(guān)資料，并妥善保管。

　　7、監督指導傳染病預檢、分診制度；不具備相應救治能力的，應當將患者及其病歷記錄復印件一并轉至具備相應救治能力的醫療機構。

　　8、開(kāi)展病人接診、收治和轉運工作，實(shí)行重癥和普通病人分開(kāi)管理，對疑似病人及時(shí)排除或確診；協(xié)助疾控機構人員開(kāi)展標本的采集、流行病學(xué)調查工作；做好醫院內現場(chǎng)控制、消毒隔離、個(gè)人防護、醫療垃圾和污水處理工作，防止院內交叉感染和污染；做好傳染病和中毒病人的報告。

　　醫院主任崗位職責 篇17

　　1、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )是醫院質(zhì)量和安全管理的專(zhuān)門(mén)機構，負責全院質(zhì)量和安全管理工作的指導、協(xié)調。委員會(huì )主任由院長(cháng)擔任，日常工作由醫院質(zhì)量管理辦公室負責。

　　2、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )統一領(lǐng)導和協(xié)調醫院各相關(guān)委員會(huì )的工作。包括：醫療質(zhì)量與安全管理委員會(huì )、倫理委員會(huì )、藥事管理與藥物治療委員會(huì )、醫院感染管理委員會(huì )、病案管理委員會(huì )、輸血管理委員會(huì )、護理質(zhì)量管理委員會(huì )、醫院消防安全管理委員會(huì )、醫院醫學(xué)裝備管理委員會(huì )、臨床路徑管理委員會(huì )、醫療爭議鑒定管理委員會(huì )、醫療技術(shù)臨床應用管理委員會(huì )。

　　3、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )負責督促各管理委員會(huì )按照醫院總體質(zhì)量和安全管理目標，認真研討本領(lǐng)域內質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題，提出改進(jìn)方案，推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量與安全工作。

　　4、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )負責聽(tīng)取各委員會(huì )工作報告，及時(shí)研究解決醫院質(zhì)量與安全管理存在的問(wèn)題，推進(jìn)醫院質(zhì)量與安全管理持續改進(jìn)。

　　5、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )負責督導管理職能部門(mén)制定質(zhì)量管理方案和實(shí)施的指導、檢查、考核、評價(jià)、反饋等質(zhì)量管理活動(dòng)，對全院醫療、護理、醫技、設備、后勤保障等質(zhì)量實(shí)行重點(diǎn)監管。

　　6、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )負責建立建全管理職能部門(mén)質(zhì)量協(xié)調機制。持續推進(jìn)質(zhì)量與安全管理工作，逐步形成全院共同參與質(zhì)量與安全管理的`醫院文化。

　　7、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )每半年召開(kāi)一次會(huì )議，協(xié)調各管理委員的工作，研究提高醫院質(zhì)量和安全管理目標及計劃。

　　醫院主任崗位職責 篇18

　　1、根據國家有關(guān)規定，建立完善本機構醫學(xué)裝備管理工作制度并監督執行；

　　2、負責醫學(xué)裝備發(fā)展規劃和年度計劃的組織、制訂、實(shí)施等工作；

　　3、負責醫學(xué)裝備購置、驗收、質(zhì)控、維護、修理、應用分析和處置等全程管理；

　　4、保障醫學(xué)裝備正常使用。

　　醫院主任崗位職責 篇19

　　1、負責全院臨床科室病例的Ⅰ級診斷。

　　2、活組織檢查為病理科主要常規工作，通過(guò)活檢為臨床提供定性診斷。

　　3、細胞學(xué)檢查，包括脫落、刷取、組織印片和穿刺等方法的細胞學(xué)檢查，以決定病變良惡性質(zhì)，推測組織學(xué)類(lèi)型。

　　4、創(chuàng )造條件，積極開(kāi)展各種輔助病理檢查：包括組織化學(xué)、分子技術(shù)、電鏡、形態(tài)計量、圖像分析等新技術(shù)的'引進(jìn)及應用，以輔助病理診斷。

　　5、承擔院內各項教學(xué)任務(wù)，參加主持病理討論及學(xué)術(shù)研討會(huì )。

　　醫院主任崗位職責 篇20

　　1、器械科在院長(cháng)和主管院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全院醫療儀器設備、器械、材料和檢驗試劑的采購、供應、維修、管理和調配工作，確保醫院醫療、科研、教學(xué)工作的正常運行。

　　2、負責全院醫療儀器、設備的經(jīng)費預算和請領(lǐng)、采購、分發(fā)。

　　3、對全院醫療儀器、設備進(jìn)行安裝、調試、檢查和管理。

　　4、對購入、調入、發(fā)放的貴重醫療儀器、設備進(jìn)行驗收、登記、建賬、建卡、建檔。

　　5、負責全院的.計量器的檢定和供應工作。

　　6、掌握全院醫療儀器、設備的使用情況，擬定其更新?lián)Q代計劃。

　　7、簽署貴重儀器、設備的報廢意見(jiàn)。

　　8、定期到各科室對醫療儀器、設備的使用、管理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，做好設備事故或故障的防范工作。

　　醫院主任崗位職責 篇21

　　1、開(kāi)展各類(lèi)就業(yè)人員就業(yè)前及單位、個(gè)人健康檢查等體檢服務(wù)。

　　2、為用人單位開(kāi)展個(gè)人健康體檢，根據年齡、性別及受檢者的需求，設計相應的'體檢項目，由專(zhuān)業(yè)醫師提供個(gè)性化的體檢設計，并對體檢結果進(jìn)行相關(guān)的評價(jià)與指導。

　　3、負責組織、實(shí)施各類(lèi)職業(yè)性、非職業(yè)性體檢。

　　4、為企事業(yè)單位離退休老干部提供老干部體檢。

　　5、為用人單位提供職業(yè)衛生知識，健康知識，健康體檢知識培訓。

　　6、負責個(gè)人健康體檢，健康檔案管理，健康狀況的后期服務(wù)和健康跟蹤服務(wù)。

　　7、規范和創(chuàng )新體檢工作，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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