醫院科教科主任崗位職責（通用33篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的醫院科教科主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　醫院科教科主任崗位職責 1

　　1.在醫學(xué)院和醫院的院長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作，貫徹執行醫學(xué)院的教學(xué)計劃和醫院科教計劃。負責教學(xué)、科研、培訓、繼續教育、各級學(xué)會(huì )工作。

　　2.擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)和分管院長(cháng)批準后，組織實(shí)施，并督促檢查計劃的實(shí)施情況，按時(shí)總結，及時(shí)向分管院長(cháng)匯報。

　　3.協(xié)助、指導和督促各教研室按照醫學(xué)院要求完成各項教學(xué)任務(wù)和課題組科研工作的實(shí)施情況。

　　4.組織審批在職人員繼續教育、外出進(jìn)修、外出學(xué)術(shù)活動(dòng)、業(yè)余學(xué)習、專(zhuān)業(yè)培訓等工作。審批安排下級醫院進(jìn)修人員，并做好考核鑒定。

　　5.組織各類(lèi)科研項目的申報、成果鑒定、科技獎申報，做好形式的審查。

　　6.核定、審查各類(lèi)科研經(jīng)費的使用，醫務(wù)人員參加的各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)及各類(lèi)外送學(xué)術(shù)論文。

　　7.制定科研教學(xué)工作計劃實(shí)施細則并收集科教資料，做好教學(xué)總結及對教師教學(xué)質(zhì)量作出評價(jià)。

　　8.負責醫學(xué)院（校）臨床理論課、實(shí)習、見(jiàn)習教學(xué)的.安排和檢查和鑒定工作。

　　9.負責舉辦院內外學(xué)術(shù)活動(dòng)的審批、管理工作。

　　10.與各職能科室合作完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　11.負責研究生（含七年制本碩生第二階段）的培養的監督管理工作。

　　12.副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)做好科教科各項工作。

　　醫院科教科主任崗位職責 2

　　1、在院長(cháng)及分管副院長(cháng)領(lǐng)導下，組織實(shí)施全院的學(xué)科建設、科研、教學(xué)、繼續醫學(xué)教育、住院醫師規范化培訓、三基培訓考核管理工作。

　　2、負責制定全院科研、教學(xué)發(fā)展規劃、年度計劃與管理制度。

　　3、組織協(xié)調全院科研課題的申報、評審、管理，以及院內科研成果的鑒定、推廣和應用，審核學(xué)科建設和科研經(jīng)費使用情況。

　　4、組織安排全院學(xué)術(shù)活動(dòng)，包括舉辦院內和院際間學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座和有關(guān)學(xué)習班等。

　　5、負責全院學(xué)術(shù)論文的.管理，定期做好登記、統計、評癬推薦和匯編整理工作。

　　6、組織安排醫、技、藥、檢實(shí)習生和下級醫院進(jìn)修生的帶教工作，負責與各高等醫學(xué)院校進(jìn)行教學(xué)和業(yè)務(wù)交流。

　　7、制訂醫務(wù)技術(shù)人員年度進(jìn)修學(xué)習計劃，根據全院業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，聯(lián)系、安排、審定各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習。

　　8、協(xié)助院領(lǐng)導審批安排醫務(wù)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)交流和各級醫學(xué)會(huì )會(huì )議，派遣醫務(wù)技術(shù)人員外出講學(xué)，并做好學(xué)分登記。

　　9、制訂醫務(wù)技術(shù)人員的培訓計劃，并統籌安排和具體實(shí)施。

　　10、負責實(shí)施住院醫師規范化培訓和醫師輪轉調配工作。

　　11、負責與廣東醫學(xué)院在科研教學(xué)工作方面進(jìn)行溝通和聯(lián)系。

　　醫院科教科主任崗位職責 3

　　1、負責組織工作，按照德才兼備的原則，對黨委管理的干部進(jìn)行考核、考察，按照《黨章》規定對黨員加強教育和管理。

　　2、負責黨委的宣傳工作，積極宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，做好思想政治工作。

　　3、負責制定醫院的工作總結及各種文件等，并負責監督執行；編寫(xiě)大事記；主管全院往來(lái)行政文件的收發(fā)登記，轉遞傳閱，催辦督辦，立卷歸檔等工作。

　　4、負責醫院的.效績(jì)考核辦法及細則，將各職能科室的考核數據匯總。

　　5、負責黨風(fēng)建設工作，接待群眾投訴、上訪(fǎng)。

　　6、負責患者滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷工作，發(fā)放調查問(wèn)卷，并收集匯總，進(jìn)行總結分析并提出整改意見(jiàn)。

　　7、負責醫德醫風(fēng)工作，每年對全院職工進(jìn)行醫德醫風(fēng)考核。

　　8、負責收集、登記一年來(lái)全院接受的各種獎勵工作。

　　9、負責語(yǔ)言文字工作�！叭�好一滿(mǎn)意”工作。

　　10、負責制定“三好一滿(mǎn)意”具體實(shí)施細則并監督執行。

　　醫院科教科主任崗位職責 4

　　1、嚴格執行國務(wù)院衛生行政部門(mén)規定的管理制度、操作規范，防止傳染病的醫源性感染和醫院感染。

　　2、監督指導傳染病疫情報告、本單位的傳染病預防、控制以及責任區域內的傳染病預防工作；承擔醫療活動(dòng)中與醫院感染有關(guān)的危險因素監測、安全防護、消毒、隔離和醫療廢物處置工作。

　　3、監督我院正規使用血液和血液制品，必須遵守國家有關(guān)規定，防止因輸入血液、使用血液制品引起經(jīng)血液傳播疾病的發(fā)生。

　　4、監督、檢查醫療器械的'消毒；一次使用的醫療器具的使用等。

　　5、組織相關(guān)人員定期學(xué)習國務(wù)院衛生行政部門(mén)規定的傳染病診斷標準和治療要求，采取相應措施，提高傳染病醫療救治能力。

　　6、對傳染病病人或者疑似傳染病病人提供醫療救護、現場(chǎng)救援和接診治療，書(shū)寫(xiě)病歷記錄以及其他有關(guān)資料，并妥善保管。

　　7、監督指導傳染病預檢、分診制度；不具備相應救治能力的，應當將患者及其病歷記錄復印件一并轉至具備相應救治能力的醫療機構。

　　8、開(kāi)展病人接診、收治和轉運工作，實(shí)行重癥和普通病人分開(kāi)管理，對疑似病人及時(shí)排除或確診；協(xié)助疾控機構人員開(kāi)展標本的采集、流行病學(xué)調查工作；做好醫院內現場(chǎng)控制、消毒隔離、個(gè)人防護、醫療垃圾和污水處理工作，防止院內交叉感染和污染；做好傳染病和中毒病人的報告。

　　醫院科教科主任崗位職責 5

　　1、掛號室實(shí)行24小時(shí)工作制，開(kāi)診前半小時(shí)即應掛號，急診隨叫隨到。

　　2、工作人員應認真填寫(xiě)項目，包括姓名等。

　　3、掛號診病當日一次有效。同時(shí)就診兩個(gè)科的病員或轉科病員，需重新掛號。

　　4、工作人員必須嚴守崗位，認真負責，態(tài)度和藹，文明用語(yǔ)，服務(wù)周到。

　　醫院科教科主任崗位職責 6

　　1、發(fā)動(dòng)和組織職工開(kāi)展各種競賽活動(dòng)和文體活動(dòng)。

　　2、依法維護職工合法權益，組織職工積極參與醫院民主管理。

　　3、負責管理工會(huì )經(jīng)費。

　　4、辦好職工之家及職工福利。

　　5、負責管理醫院職工計劃生育工作。

　　醫院科教科主任崗位職責 7

　　1．全面負責醫院藥學(xué)的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作，制定本院藥學(xué)發(fā)展規劃，管理制度，并組織實(shí)施，對各臨床科室有檢查、指導、監督、考核、獎懲權。

　　2．科學(xué)地管理全院藥品；為醫療需要及時(shí)準確地調配處方；供應質(zhì)量合格的藥物；配合醫療需要積極開(kāi)展科學(xué)研究工作。

　　3．根據本院醫療和科研需要。按照“基本用藥目錄”編制藥品采購計劃，做好藥品保管、供應及帳卡登記、進(jìn)銷(xiāo)帳目統計報表，收方、發(fā)藥并審查核對等。

　　4．及時(shí)準確地調配本院處方，按臨床需要制備制劑及加工炮制中草藥。

　　5．為保證臨床用藥安全有效，建立健全藥品檢查和檢驗制度，對制劑和某些可疑藥品要嚴格檢驗，不合格的藥品不準使用。藥品檢驗工作接受當地藥檢所業(yè)務(wù)指導。

　　6．積極宣傳用藥知識，監督合理用藥、科學(xué)用藥并協(xié)助臨床醫師做好新藥臨床試驗研究和上市藥品的療效評價(jià)工作；負責收集藥品的毒副反應，定期匯報并提出需要改進(jìn)和淘汰品種的意見(jiàn)。

　　7．密切配合臨床，積極研究中西藥品的`新制劑；努力進(jìn)行技術(shù)革新，積極運用新技術(shù)成就，開(kāi)發(fā)療效高的新制劑。

　　醫院科教科主任崗位職責 8

　　1、按照康復醫學(xué)要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱(chēng)的軀體、心理、社會(huì )、職業(yè)、娛樂(lè )及教育潛能，提高生存質(zhì)量。

　　2、在設備科領(lǐng)導下與其它相關(guān)科室一起負責包括預防、早期識別、以及門(mén)診和住院病人的醫療服務(wù)，通過(guò)康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質(zhì)量改善。

　　3、認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的病人的.評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫學(xué)方法的應用。

　　4、在開(kāi)展傳統針灸、中藥、穴經(jīng)注射、抵舒等方法的同時(shí)，融合中西醫學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng )立開(kāi)放新技術(shù)、新方法。

　　醫院科教科主任崗位職責 9

　　1、制訂全院護理臨床、教學(xué)計劃；護理管理目標、護理質(zhì)量標準、護理工作規章制度和操作規程的具體實(shí)施細則，并檢查其落實(shí)情況。

　　2、組織全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓和考核。進(jìn)修、實(shí)習人員的管理。

　　3、掌握護理人員的思想、工作、學(xué)習情況。

　　4、負責護理差錯事故的調查、鑒定和處理。

　　5、重大醫療任務(wù)和特殊危重病人的`搶救護理工作的組織和護理業(yè)務(wù)技術(shù)指導。

　　6、負責醫院消毒供應室、洗衣房的工作。

　　7、定期深入臨床一線(xiàn)，傾聽(tīng)群眾和患者的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　醫院科教科主任崗位職責 10

　　1、輸血科工作人員必須樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的基本宗旨。

　　2、必須做到嚴密細致，實(shí)事求是，養成嚴謹求實(shí)的科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng)。

　　3、樹(shù)立無(wú)菌觀(guān)念，進(jìn)行正規操作。

　　4、工作期間，各負其責，互相協(xié)作。

　　5、做到按時(shí)上下班，工作時(shí)間不做分外的'事，堅守工作崗位。

　　6、每天上班后，清潔衛生，處理以前余留工作，做好班前預備工作。

　　7、當日值班人員，除疑難重大問(wèn)題交科主任處理外，負責全日安全、用血的領(lǐng)取、日常配血及急診處理。

　　醫院科教科主任崗位職責 11

　　1、成立由科主任為組長(cháng)的化學(xué)危險品溢出與暴露緊急處理領(lǐng)導小組，要求各位檢驗技術(shù)人員及其工勤人員加強生物安全學(xué)習，增強預防職業(yè)暴露的意識。

　　2、制定化學(xué)危險品溢出與暴露緊急處理預案，相關(guān)人員熟知處理原則及程序。

　　3、貫徹標準預防原則，加強自我防護。

　　4、一旦發(fā)生職業(yè)暴露，要立即采取補救措施，并抱醫院感染管理科，填寫(xiě)職業(yè)暴露等級表，以便追蹤觀(guān)察治療。

　　5、組織調研，查找事件原因，按相關(guān)規定提請院處理相關(guān)責任人。

　　醫院科教科主任崗位職責 12

　　1、負責組織各科室積極開(kāi)展控煙、戒煙宣傳活動(dòng)。

　　2、負責制定各項控煙工作制度。

　　3、在醫院全面實(shí)行控煙標識：在門(mén)診樓、住院樓、行政樓等各樓層走廊、電梯、會(huì )議室、廁所設置統一禁止吸煙標識。

　　4、負責全體職工戒煙管理與培訓工作。

　　5、負責在醫院的幾個(gè)主要入口處進(jìn)行控煙宣傳：懸掛橫幅；在人群密集處以及與吸煙相關(guān)疾病的病房擺放宣傳冊、展板及視頻滾動(dòng)播放控煙宣傳語(yǔ)，使控煙行動(dòng)輻射到醫院內外。

　　6、利用院內外各類(lèi)會(huì )議，在會(huì )前播放控煙宣傳片，把“遠離煙草健康時(shí)尚”的控煙行動(dòng)擴大到社會(huì )，讓人人知曉煙草的`危害。

　　7、監督醫院各科室控煙情況，對不良行為及時(shí)制止。

　　醫院科教科主任崗位職責 13

　　1、根據國家有關(guān)規定，建立完善本機構醫學(xué)裝備管理工作制度并監督執行；

　　2、負責醫學(xué)裝備發(fā)展規劃和年度計劃的組織、制訂、實(shí)施等工作；

　　3、負責醫學(xué)裝備購置、驗收、質(zhì)控、維護、修理、應用分析和處置等全程管理；

　　4、保障醫學(xué)裝備正常使用。

　　醫院科教科主任崗位職責 14

　　1、在醫院領(lǐng)導的指導下，承擔婦產(chǎn)科的醫療、護理、教學(xué)、科研和行政管理工作。

　　2、認真落實(shí)各項規章制度、技術(shù)操作、崗位職責、護理常規。

　　3、認真落實(shí)醫院管理年活動(dòng)的.各項工作。

　　4、認真完成婦科、產(chǎn)科診療護理工作，做好孕期保健及計劃生育工作，保障婦女健康。

　　5、運用現代管理理論進(jìn)行全程質(zhì)量控制，抓好環(huán)節質(zhì)量管理、缺陷管理、減少差錯，杜絕事故，確保醫療安全。

　　6、建立健全維護患者應有權利的告知文本、急診救治的應急預案。

　　7、深化整體醫療，整體護理和量化管理并行的綜合管理方式，堅持“以病人為中心”人文服務(wù)。

　　8、引進(jìn)、論證、推廣新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，發(fā)揮專(zhuān)科優(yōu)勢。

　　9、采取請進(jìn)來(lái)，走出去的形式，加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓及在職繼續教育管理，提高專(zhuān)科診療、護理水平。

　　10、根據教學(xué)目標，負責組織管理醫療、護理臨床教學(xué)及進(jìn)修培訓工作。

　　11、規范醫療收費，為患者提供合理的醫療費用，加大收費透明度，構建和諧的醫患關(guān)系。

　　12、關(guān)注國內、外的醫療護理專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，注意信息分析和利用。

　　醫院科教科主任崗位職責 15

　　1、在醫院各級領(lǐng)導的指導下，承擔骨科的醫療、護理、教學(xué)、科研和行政管理工作。

　　2、認真貫徹落實(shí)各項規章制度、技術(shù)操作規程、各級崗位職責、護理常規。

　　3、積極參與公共突發(fā)衛生事件的.搶救治療工作。

　　4、認真完成骨科各項診療和護理工作：包括各種四肢骨折與關(guān)節脫位、脊柱骨折與脫位、肌肉肌腱和韌帶及軟組織損傷、各種骨病、骨關(guān)節感染、骨腫瘤、關(guān)節外科等的診療和護理工作。

　　5、建立建全維護患者應有權利的告知文本、急診救治的應急預案。

　　6、深化整體醫療，堅持以病人為中心的人文服務(wù)。

　　7、做好培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作，提高專(zhuān)科診療、護理質(zhì)量。

　　8、關(guān)注國內外醫療護理專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，引講和推廣新業(yè)務(wù)新技術(shù)，發(fā)揮專(zhuān)科優(yōu)勢。

　　9、規范醫療收費，為患者提供合理的醫療費用，加大收費透明度，構建和諧的醫患關(guān)系。

　　10、把好質(zhì)量關(guān)，運用現代管理理論進(jìn)行全程質(zhì)量控制，減少差錯，杜絕事故，確保醫療安全。

　　11、不斷總結臨床實(shí)踐經(jīng)驗，積極開(kāi)展科研工作；認真做好臨床教學(xué)工作。

　　醫院科教科主任崗位職責 16

　　1、維護女職工的合法權益、組織動(dòng)員女職工積極參與醫院的醫療改革和民主管理，提高女職工參政、議政的能力。

　　2、對女職工進(jìn)行“自尊、自愛(ài)、自強”精神的教育，支持和鼓勵她們在教學(xué)、科研管理工作中勇于開(kāi)拓，發(fā)揮“半邊天”的作用。

　　3、與侵犯女職工的.合法權利和歧視、虐待、摧殘、迫害婦女和兒童的行為做斗爭。

　　4、為解決大齡、離異、喪偶教職工的后顧之憂(yōu)，要積極配合醫院工會(huì )做好婚姻介紹工作，并通過(guò)各種機會(huì )為她們廣搭鵲橋。

　　5、耐心細致的做好民事調解工作，引導和幫助女職工處理好戀愛(ài)、婚姻、家庭等問(wèn)題。

　　6、組織好紀念“三八”婦女節的活動(dòng)，在女職工中開(kāi)展“三八”紅旗手及女工積極分子的評選表彰工作。

　　7、加強女職工委員會(huì )自身建設，努力為女職工辦實(shí)事，辦好事，排憂(yōu)解難。協(xié)助行政和醫院工會(huì )組織好職工的健康普查和婦女病普查普治工作。

　　8、適應醫院女知識分子的特點(diǎn)，組織經(jīng)常性的文化娛樂(lè )和女性健康教育活動(dòng)，把活動(dòng)的思想性、文化性、趣味性有機結合起來(lái)，豐富醫院文化生活，增進(jìn)女職工身心健康。

　　9、掌握并落實(shí)計劃生育政策，適時(shí)進(jìn)行計劃生育教育。

　　醫院科教科主任崗位職責 17

　　1、病案室主要負責全院的病案管理，包括對病案的回收、裝訂、編碼、歸檔、上架、病案查詢(xún)、復印，為外來(lái)辦案人員、參保人員、臨床科研等提供可靠資料、同時(shí)進(jìn)行病案質(zhì)量控制，提高病案書(shū)寫(xiě)水平。

　　2、住院患者應有完整的病案，患者出院（死亡）時(shí)由醫師按規定的格式填寫(xiě)，病案室定期回收并注意檢查各項、各欄是否完整，整理裝訂、編碼、微機首頁(yè)錄入、裝袋上架存檔。

　　3、歸檔病案不得私自復印，外借，特殊情況必須經(jīng)醫務(wù)部批準方可進(jìn)行。

　　4、按醫院規定對各科室病案進(jìn)行評審，及時(shí)反映存在問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)。與各科室保持密切聯(lián)系。監督檢查指導工作，保證病案質(zhì)量。

　　5、認真做好病案的`回收、整理、歸檔和保管工作。做好病案資料的編碼，首頁(yè)微機錄入。

　　6、查找兩次住院和復診病人的病案號，保證病案的供應、辦理借閱手續。

　　7、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結、辦案人員等使用的病案，需要時(shí)經(jīng)醫務(wù)部批準給予復印。

　　8、保持病案室的清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案腐爛、蟲(chóng)蛀和火災。

　　醫院科教科主任崗位職責 18

　　1、器械科在院長(cháng)和主管院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全院醫療儀器設備、器械、材料和檢驗試劑的采購、供應、維修、管理和調配工作，確保醫院醫療、科研、教學(xué)工作的正常運行。

　　2、負責全院醫療儀器、設備的經(jīng)費預算和請領(lǐng)、采購、分發(fā)。

　　3、對全院醫療儀器、設備進(jìn)行安裝、調試、檢查和管理。

　　4、對購入、調入、發(fā)放的貴重醫療儀器、設備進(jìn)行驗收、登記、建賬、建卡、建檔。

　　5、負責全院的計量器的檢定和供應工作。

　　6、掌握全院醫療儀器、設備的使用情況，擬定其更新?lián)Q代計劃。

　　7、簽署貴重儀器、設備的.報廢意見(jiàn)。

　　8、定期到各科室對醫療儀器、設備的使用、管理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，做好設備事故或故障的防范工作。

　　醫院科教科主任崗位職責 19

　　1、全院財務(wù)管理工作，擬定醫院年度財務(wù)預算，檢查總結計劃執行情況，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，執行財務(wù)管理制度。

　　2、醫院的經(jīng)濟管理、經(jīng)濟運行情況分析。

　　3、按照物價(jià)部門(mén)批準的收費標準，合理收費。保證預算資金正確支出，節約各項開(kāi)支，杜絕浪費。

　　4、負責職工工資的.核算、發(fā)放、管理。負責差旅費的核查和審批。

　　5、按時(shí)清理債權債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆賬，保證收支平衡。做好財務(wù)會(huì )計材料的分類(lèi)、立卷、歸檔和保管工作。

　　6、監督和審核醫療儀器設備和藥品的購置、設備維修和基本建設等重大支出。

　　7、監督醫院物資的管理，協(xié)助有關(guān)科室定期檢查庫存使用和保管情況。負責擔負醫療保險工作的執行。

　　8、定期深入臨床一線(xiàn)，傾聽(tīng)群眾和患者的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　醫院科教科主任崗位職責 20

　　1、根據《醫療技術(shù)臨床應用管理辦法》的相關(guān)規定，制定本院的醫療技術(shù)臨床應用各種管理制度以及風(fēng)險防范機制。

　　2、制定本院手術(shù)科室手術(shù)分級、麻醉分級管理制度和再授權制度。

　　3、制定本院醫療技術(shù)分級標準，并嚴格按照執行。

　　4、負責對手術(shù)、麻醉、高風(fēng)險技術(shù)操作的醫師資質(zhì)審核、評價(jià)，并進(jìn)行審批、備案。

　　5、負責對新技術(shù)的開(kāi)展進(jìn)行審核，對新技術(shù)的科學(xué)性、安全性、可行性、效益性進(jìn)行評估，然后進(jìn)行審批，并報上級衛生行政部門(mén)進(jìn)行審批、備案。

　　6、監督、檢查手術(shù)及麻醉醫師是否有越級操作行為，對出現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，并監督實(shí)施情況。

　　7、負責修訂、補充、完善各項制度的落實(shí)。

　　8、負責召集委員會(huì )定期召開(kāi)會(huì )議，分析和討論醫院技術(shù)管理中存在的問(wèn)題。

　　9、對因醫療技術(shù)管理不當造成的'醫療事故、隱患、差錯，認真進(jìn)行分析，提出整改意見(jiàn)和措施。對確因技術(shù)不成熟造成的不良情況發(fā)生，委員會(huì )可以考慮是否停止此項醫療技術(shù)的繼續開(kāi)展。

　　醫院科教科主任崗位職責 21

　　1、擬定年度質(zhì)量控制工作計劃。

　　2、負責質(zhì)量考評方案的修訂和全院質(zhì)量考評聯(lián)審會(huì )議的組織實(shí)施。

　　3、負責全院質(zhì)量考評情況的匯總，完成質(zhì)量聯(lián)評通報。

　　4、負責質(zhì)量考評日常工作的協(xié)調處理。

　　5、負責全院病案終末質(zhì)量控制的'督促。

　　6、每月進(jìn)行全月質(zhì)量分析、信息反饋，并提出整改措施。

　　7、承擔醫院質(zhì)量管理委員會(huì )制定的其他工作。

　　醫院科教科主任崗位職責 22

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，承擔我院外科各專(zhuān)業(yè)組的醫療、護理、教學(xué)、科研和行政管理工作。

　　2、認真執行各項規章制度及技術(shù)操作常規，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，嚴防各類(lèi)事故的發(fā)生。

　　3、制定本科年度工作計劃并組織實(shí)施，年終進(jìn)行工作總結，發(fā)揚成績(jì)，改正缺點(diǎn)。

　　4、定期組織疑難、危重病例討論及手術(shù)前后討論。對將要進(jìn)行的.二級以上、有嚴重并發(fā)癥的手術(shù)、疑難手術(shù)進(jìn)行討論。

　　5、組織好本科的業(yè)務(wù)學(xué)習、專(zhuān)題講座、示范操作。

　　6、組織和落實(shí)本科各級人員培訓計劃，完成好實(shí)習、進(jìn)修生帶教任務(wù)。

　　7、根據本科實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的年度科研計劃。

　　醫院科教科主任崗位職責 23

　　1、協(xié)助黨委書(shū)記履行相應職責。

　　2、分管黨辦，負責醫院宣傳、統戰、黨員發(fā)展與組織管理工作。

　　3、在上級和黨辦紀委監察部門(mén)領(lǐng)導下，分管醫院紀檢監察和審計工作。

　　4、負責醫院醫德醫風(fēng)建設，對黨員、干部教育監督與違紀查處以及對非黨員職工干部的違紀查處；監察行政管理工作和經(jīng)濟活動(dòng)執行過(guò)程。負責審計監督醫院收支、預決算和有關(guān)經(jīng)濟運行情況。

　　5、負責醫院醫德醫風(fēng)建設和規范化服務(wù)工作，協(xié)助書(shū)記做好醫院精神文明建設工作。

　　6、主管醫院工會(huì )、共青團工作，努力創(chuàng )造醫院文化氛圍，負責醫院民主管理工作。

　　7、主管醫院健康教育和計劃生育工作。

　　8、主管醫院離退休干部的管理工作。

　　醫院科教科主任崗位職責 24

　　1、醫保工作在醫保辦主任的領(lǐng)導下，由醫保辦專(zhuān)職工作人員負責各類(lèi)醫�；颊叩膾焯�、劃價(jià)、收費、出入院結算、費用清單打印等工作。

　　2、積極宣傳和認真執行各類(lèi)醫療保險政策及制度，宣講有關(guān)規定。

　　3、參保人員住院時(shí)，會(huì )同住院部責任醫師和護士審核就診的醫療保險對象是否人、證、本（卡）相符，驗證后方可辦理住院手續。

　　4、協(xié)助醫保辦主任定期或不定期對各類(lèi)參保住院患者進(jìn)行隨訪(fǎng)，嚴禁冒名頂替和掛床住院。

　　5、審核醫療保險有關(guān)處方、檢查、化驗、住院診治等醫療行為是否符合規定。

　　6、定期對醫院的醫保運行情況進(jìn)行檢查，要求各類(lèi)醫保住院患者的護理等級、病程記錄必須與疾病相符，結算清單與發(fā)票相符。

　　7、嚴格控制平均住院日和均次住院費用，不能超范圍收取費用。

　　8、負責各類(lèi)醫�；颊咿D診、轉院、特殊檢查、特殊治療的初步審核，并提出意見(jiàn)，報醫保辦主任審批后上報。

　　9、負責離退休干部醫療項目、藥品的初審并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴格按規定管理離退休干部的`門(mén)診和住院費用及診療項目的使用。

　　10、及時(shí)接收、發(fā)送信息、文件，及時(shí)報送病歷、門(mén)診處方、報表等，定期與各級醫保中心核對帳目，及時(shí)收回各類(lèi)參保人員的費用。

　　11、每周定時(shí)開(kāi)啟門(mén)診的醫�；颊咄对V箱，如有投訴必須及時(shí)核查、處理。

　　12、支持和配合各級醫保中心的各項工作。

　　13、完成院領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　醫院科教科主任崗位職責 25

　　1、主任委員即醫院法人代表，將繼續教育工作納入任期目標管理，為參加繼續教育人員提供必要的學(xué)習環(huán)境和條件，負責審定全院繼續年度計劃。

　　2、副主任委員主要負責主持委員會(huì )日常工作。

　　3、研究繼續教育的方針、政策、審定全院繼續教育總體工作方案和實(shí)施方案

　　4、依據衛生部繼續醫學(xué)教育委員會(huì )頒布的《繼續醫學(xué)教育學(xué)分授予試行辦法》和遼寧省衛生廳《關(guān)于開(kāi)展繼續醫學(xué)教育工作通知》及沈陽(yáng)市有關(guān)繼續教育規定及全院繼續醫學(xué)教育工作計劃，制定各部門(mén)具體細則，并督促落實(shí)和實(shí)施。

　　5、依據《遼寧省繼續醫學(xué)教育學(xué)分授分辦法實(shí)施細則（試行）》及相關(guān)規定和實(shí)施戲細則，制定我院繼續醫學(xué)教育工作的'落實(shí)情況。

　　6、負責監督和檢查全院繼續醫學(xué)教育工作的落實(shí)情況。

　　7、負責全院繼續醫學(xué)教育的工作總結、評估。

　　8、定期召開(kāi)繼續醫學(xué)教育委員會(huì )議，提出存在不足，持續改進(jìn)。

　　醫院科教科主任崗位職責 26

　　1、醫療質(zhì)量控制辦公室在分管院長(cháng)領(lǐng)導下、醫務(wù)科統一協(xié)調下，負責全院醫療質(zhì)量的監督控制和管理工作。

　　2、完善質(zhì)控辦相關(guān)制度及質(zhì)控工作的計劃與方案，制定醫療質(zhì)量檢查標準、評價(jià)方法及獎懲措施，并將醫療質(zhì)量考核指標納入醫院的年度目標考核。

　　3、院質(zhì)控辦以定期和不定期的形式對全院醫療質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，尤其是對病歷書(shū)寫(xiě)規范性及時(shí)性、合理檢查、合理診斷、合理用藥以及臨床用血、知情告知、處方規范等重點(diǎn)環(huán)節加大質(zhì)量管理，對質(zhì)量檢查中發(fā)現的`問(wèn)題要進(jìn)行認真研究及時(shí)反饋，提出整改措施和對策。

　　4、每季度召開(kāi)一次醫療質(zhì)量管理會(huì )議，對質(zhì)量標準化管理的經(jīng)驗進(jìn)行交流總結，對醫療質(zhì)量存在的問(wèn)題進(jìn)行討論分析，提出具體整改意見(jiàn)，并評估落實(shí)效果。

　　5、對醫院醫療質(zhì)量工作要進(jìn)行調查研究，質(zhì)量分析，做好文字記錄，以醫療質(zhì)量通訊的形式下發(fā)各科室。并負責做好質(zhì)控工作中相關(guān)問(wèn)題的答疑。

　　6、防范醫療缺陷，杜絕各種差錯事故的發(fā)生。

　　醫院科教科主任崗位職責 27

　　1、在院黨委的統一領(lǐng)導下，負責突發(fā)公共衛生事件應急救治工作，組織對其他突發(fā)公共事件的醫療援助，擬定衛生應急工作措施并組織落實(shí)。

　　2、負責制定我院突發(fā)公共衛生事件應急預案，完善監測、預警指揮決策系統，適時(shí)向衛生主管提出啟動(dòng)應急預案的建議，并根據衛生主管部門(mén)決定組織實(shí)施，在應急響應狀態(tài)下轉為“應急救治指揮部”。

　　3、負責組建我院專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )和衛生應急隊伍，加強培訓和演練，提高隊伍的.整體救治能力。

　　4、根據突發(fā)公共衛生事件信息管理和發(fā)布標準，協(xié)調有關(guān)部門(mén)及時(shí)向衛生主管部門(mén)上報公共衛生事件信息，加強衛生知識的宣傳教育。

　　5、負責衛生應急救治工作的資金、物資儲備接受院內外援助。

　　6、積極開(kāi)展衛生應急科學(xué)研究，廣泛開(kāi)展技術(shù)交流與合作，推進(jìn)衛生應急體系建設。

　　醫院科教科主任崗位職責 28

　　1、副院長(cháng)是院長(cháng)的助手，在院長(cháng)的領(lǐng)導下，分管某一方面的工作（包括醫療、醫技、門(mén)急診、護理、藥劑、行政、預防保健、后勤等），并對院長(cháng)負責。

　　2、副院長(cháng)要主動(dòng)為院長(cháng)出謀獻策，認真抓好落實(shí)，加強院長(cháng)對行政業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導和指揮。

　　3、副院長(cháng)在其分管工作中，受院長(cháng)的委托，行使院長(cháng)有關(guān)職權，并對其分管所涉及的職能部門(mén)實(shí)施領(lǐng)導。重大問(wèn)題應及時(shí)向院長(cháng)請示、匯報。

　　4、副院長(cháng)對院長(cháng)的`決定有不同意見(jiàn)時(shí)，可以提出、保留或向上級反映，但在行動(dòng)上必須執行院長(cháng)的決定。

　　5、院長(cháng)應經(jīng)常與副院長(cháng)商量有關(guān)工作、交流意見(jiàn)，支持副院長(cháng)的工作，不能獨斷專(zhuān)行。

　　6、分管各方面工作的副院長(cháng)，在院長(cháng)領(lǐng)導下：

　�。�1）、督促檢查醫療制度、行政工作制度、各崗位職責、醫護常規和技術(shù)操作規程的執行情況。

　�。�2）、負責組織和檢查門(mén)診、病區、急診工作，以及危重病人的入院情況。

　�。�3）、深入科室，了解和檢查診斷、治療及護理情況，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量，領(lǐng)導對重危病人的會(huì )診、搶救工作。

　�。�4）、負責組織全院醫務(wù)人員的繼續教育、考核、晉升工作。

　　醫院科教科主任崗位職責 29

　　1、根據國家和省市衛生行政部門(mén)有關(guān)醫院感染管理的法規標準擬定全院醫院感染控制規劃，工作計劃，組織制定醫院及各科室醫院感染管理規章制度，經(jīng)批準后具體組織實(shí)施檢查指導。

　　2、負責對醫院感染微生物耐藥性以及醫院感染相關(guān)危險因素進(jìn)行檢測，分析和反饋，針對問(wèn)題提出控制措施并指導實(shí)施。

　　3、負責對臨床科室的清潔、消毒和隔離，無(wú)菌操作提供指導。

　　4、負責組織對醫務(wù)人員預防和控制醫院感染的培訓工作。

　　5、負責對醫務(wù)人員有關(guān)預防醫院感染的職業(yè)衛生安全防護工作提供指導。

　　6、負責組織對醫院感染爆發(fā)事件的調查分析，提供控制措施并組織實(shí)施。

　　7、參與臨床藥物臨床應用的管理工作。

　　8、對購入消毒藥械，一次性使用醫療衛生用品進(jìn)行審核，對其儲存，使用及用后處理進(jìn)行監督。

　　9、研究并制定醫院發(fā)生醫院感染爆發(fā)，出現傳染病或者特殊病原體感染病例等事件的控制感染。

　　10、根據預防醫院感染的`要求對醫院的建筑，重點(diǎn)科室建設，基本標準設施和服務(wù)流程提出意見(jiàn)。

　　11、開(kāi)展醫院感染專(zhuān)題研究。

　　醫院科教科主任崗位職責 30

　　1、制訂年度審計工作計劃和提出年度審計工作報告；草擬內部審計規章制度，由醫院審定后公布實(shí)施。

　　2、對醫院的財務(wù)收支，預算的執行和決算，財務(wù)報告的`真實(shí)性、合法性，預算內、外資金和資產(chǎn)的管理、使用情況及效益進(jìn)行審計。

　　3、參加醫院的工程項目、設備等固定資產(chǎn)購置、財務(wù)、對外投資等相關(guān)會(huì )議，參與研究制訂醫院經(jīng)濟管理制度，對重要經(jīng)濟問(wèn)題的決策提出建議。

　　4、對醫院各類(lèi)固定資產(chǎn)、材料、低值易耗品、藥品、其他物資、無(wú)形資產(chǎn)等購置的預算、采購、管理、使用效益及損壞報廢情況進(jìn)行審計，并對采購項目的全過(guò)程進(jìn)行跟蹤審計監督。

　　5、對醫院各類(lèi)工程項目，包括新建、擴建、改建、維修、裝飾、安裝等工程的預算、決（結）算、資金使用及施工管理進(jìn)行審計，并對工程項目的全過(guò)程進(jìn)行跟蹤審計監督。

　　6、對醫院的對外經(jīng)濟合同（協(xié)議）的簽訂進(jìn)行評審，并對執行情況進(jìn)行監督。

　　7、對醫院負有一定經(jīng)濟責任的責任人進(jìn)行經(jīng)濟責任或離任審計。

　　8、對醫院執行國家財經(jīng)法規和醫院財經(jīng)制度執行情況進(jìn)行審計。

　　9、對醫院內部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險管理進(jìn)行評審。

　　10、對醫院的對外投資、醫療服務(wù)價(jià)格執行情況、工資分配等進(jìn)行審計。

　　醫院科教科主任崗位職責 31

　　1、總務(wù)科實(shí)行企業(yè)化管理，凡能進(jìn)行量化工作的部門(mén)進(jìn)行計量、計件工作制，逐步實(shí)行社會(huì )化服務(wù)。

　　2、保證醫療、科研、教學(xué)和緊急突發(fā)性公共衛生事件的各種物資供給；負責各類(lèi)物資（藥品、醫療儀器設備除外）的購置計劃、采購、供應和保管。做到保障供給、保證質(zhì)量、價(jià)格低廉。定期清倉查庫。

　　3、保證房屋、動(dòng)力設備的維修，保證水、電、暖、電梯的正常運行，保證食堂的飯菜質(zhì)量。

　　4、保證醫院環(huán)境綠化和美化，實(shí)行24小時(shí)保潔制度，確保全院室內外衛生的整潔，特別是病區和所有廁所干凈衛生。

　　5、維護醫院內部的治安秩序，制止發(fā)生在醫院的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的'治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現場(chǎng)，配合公安機關(guān)的偵查、處置工作；完成社會(huì )治安綜合治理所要求的各項任務(wù)。

　　6、積極進(jìn)行治安防范宣傳教育，督促落實(shí)單位內部治安防范設施的建設和維護，按時(shí)進(jìn)行治安防范巡邏和檢查。

　　7、確定醫院的治安保衛重要部位，按照有關(guān)國家標準對重要部位設置必要的技術(shù)防范設施，并實(shí)施重點(diǎn)保護。

　　8、定期深入臨床一線(xiàn)，傾聽(tīng)群眾和患者的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　醫院科教科主任崗位職責 32

　　1、依照國家和地方相關(guān)部門(mén)頒布的消防方針、政策、法規和醫院的具體情況，制定醫院《消防安全細則》。

　　2、審查各科室、各部門(mén)制定的有關(guān)消防安全的規章制度和崗位防火責任制，監督貫徹執行情況。

　　3、定期或不定期對全院各科室、各部門(mén)的消防工作進(jìn)行安全大檢查，糾正和查處消防工作中的違法違規行為。

　　4、監督指導各科室、各部門(mén)對各項消防制度的.落實(shí)和執行情況，消除各種火災隱患。

　　5、以各種形式對全院職工進(jìn)行防火安全和消防安全常識教育與培訓，加強對醫院各重點(diǎn)部位和用火等特殊工種的管理，建立建全消防工作制度。

　　6、掌握醫院的防火設備、設施和數量、現狀等，定期不定期地對消防器材進(jìn)行檢查更換保養維護，使所有設施，設備處于完好狀態(tài)。

　　7、組織和指揮一般火災和撲救工作，協(xié)助上級消防部門(mén)調查火災原因，及時(shí)向上級主管部門(mén)報告火災發(fā)生的情況及處理意見(jiàn)。

　　8、防火安全管理委員會(huì )對防火安全工作中做出突出成績(jì)者給予獎勵，對造成事故者給予查處。

　　醫院科教科主任崗位職責 33

　　新聞發(fā)言人在院黨委的統一領(lǐng)導下，圍繞醫院發(fā)展建設開(kāi)展工作。新聞發(fā)言人代表醫院通過(guò)新聞媒體向社會(huì )公眾發(fā)布信息，通過(guò)介紹政策、通報情況、說(shuō)明立場(chǎng)和回答新聞媒體記者提問(wèn)等方式，實(shí)現醫院與社會(huì )、醫院與公眾之間順暢高效的溝通。黨委新聞發(fā)言人應具體履行以下職責：

　　1、統籌醫院的新聞發(fā)布及相關(guān)公共關(guān)系事務(wù)。

　　2、受理新聞媒體采訪(fǎng)申請，接待、安排和接受記者采訪(fǎng)。

　　3、搜集了解、研究分析新聞媒體及公眾關(guān)于醫院重大事項的.報道評論情況，接受并回應社會(huì )輿論監督，制訂并實(shí)施相應的新聞發(fā)布和公共關(guān)系計劃，執行上級黨委機關(guān)指定的新聞發(fā)布和公共關(guān)系事務(wù)。

　　4、完成醫院規定的與新聞發(fā)布有關(guān)的其他工作。重大突發(fā)事件醫療小組工作職責

　　5、醫院成立重大突發(fā)事件醫療小組，小組成員由各臨床、醫技科室技術(shù)骨干組成。并有備用梯隊，應當各種突發(fā)事件。

　　6、小組成員24小時(shí)保持通訊暢通，隨叫隨到。若有遇突發(fā)事件與科室急診急救沖突時(shí)，調派備用梯隊成員。

　　7、醫療小組成員由醫院突發(fā)事件應急指揮部統一領(lǐng)導，人員調配、分工、任務(wù)分領(lǐng)均服從統一安排。

　　8、需現場(chǎng)救助的，服從現場(chǎng)救助總指揮統一安排，各司其責，救助傷員。

　　9、在接警后立即進(jìn)行醫療急救處置，保證傷病員得到及時(shí)、有效救治，并將救治信息在規定時(shí)間內報送醫院應急事件指揮部，不能救治的患者，在采取適當措施后，報120急救指揮中心，及時(shí)轉運患者。

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