項目客戶(hù)經(jīng)理崗位職責

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的項目客戶(hù)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

項目客戶(hù)經(jīng)理崗位職責1

　　測評項目經(jīng)理OR高級咨詢(xún)顧問(wèn) —運營(yíng)管理大、中型測評或咨詢(xún)類(lèi)項目，負責項目的交付實(shí)施；

　　—定期為銷(xiāo)售隊伍進(jìn)行測評業(yè)務(wù)培訓；

　　—指導和培養測評顧問(wèn)，提高顧問(wèn)水平；

　　—識別客戶(hù)的復雜需求，設計針對性的人才測評解決方案；

　　—與客戶(hù)建立良好信任關(guān)系，贏(yíng)得業(yè)務(wù)機會(huì )；

　　—根據項目需要，為客戶(hù)提供人才測評相關(guān)培訓。

　　任職要求：

　　—本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、管理學(xué)、人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　—3年以上HR或人才測評顧問(wèn)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源相關(guān)工作；

　　—有企業(yè)招聘、人才選拔等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　—有良好的溝通協(xié)調能力，思維邏輯性強；

　　—有較強的客戶(hù)服務(wù)意識，善于把握及引導客戶(hù)需求；

　　—具備團隊協(xié)作意識，責任心強，能承受較大工作壓力。

　　—運營(yíng)管理大、中型測評或咨詢(xún)類(lèi)項目，負責項目的.交付實(shí)施；

　　—定期為銷(xiāo)售隊伍進(jìn)行測評業(yè)務(wù)培訓；

　　—指導和培養測評顧問(wèn)，提高顧問(wèn)水平；

　　—識別客戶(hù)的復雜需求，設計針對性的人才測評解決方案；

　　—與客戶(hù)建立良好信任關(guān)系，贏(yíng)得業(yè)務(wù)機會(huì )；

　　—根據項目需要，為客戶(hù)提供人才測評相關(guān)培訓。

　　任職要求：

　　—本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、管理學(xué)、人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　—3年以上HR或人才測評顧問(wèn)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源相關(guān)工作；

　　—有企業(yè)招聘、人才選拔等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　—有良好的溝通協(xié)調能力，思維邏輯性強；

　　—有較強的客戶(hù)服務(wù)意識，善于把握及引導客戶(hù)需求；

　　—具備團隊協(xié)作意識，責任心強，能承受較大工作壓力。

項目客戶(hù)經(jīng)理崗位職責2

　　工作職責：

　　1、負責貫徹執行公司項目管理制度，對工程項目負全面管理責任。

　　2、負責現場(chǎng)對外溝通協(xié)調，熟練處理與各方的工作關(guān)系。

　　3、負責現場(chǎng)對內質(zhì)量、成本、進(jìn)度及安全的控制，承擔主要常規管控工作。

　　4、結合班組負責人，承擔對班組的日常管理、調度工作。

　　5、工程技術(shù)、商務(wù)函件的編制。

　　6、工程進(jìn)度款的申報和催收。

　　7、公司交付的其他工作。

　　任職資格：

　　1，有三至五年以上建筑外墻涂料保溫管理經(jīng)驗。

　　2，良好的'計劃和執行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力。

　　3，有較強的班組內部管控能力。

　　4，工作積極主動(dòng)，團隊意識強，工作具有高度的責任心，有較高的自我要求。4。有二級建造師證書(shū)者優(yōu)先。

　　5，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)注明薪資要求。

項目客戶(hù)經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、項目目標成本編制并監控執行；

　　2、動(dòng)態(tài)成本跟蹤管理，監督合同履行、管理簽證、變更及支付款臺賬；

　　3、編制合約規劃、管理成本臺賬；

　　4、編制項目資金計劃，并監控執行；

　　5、負責項目招投標管理，編制工程量清單，制作標書(shū)，參與合同談判

　　任職要求：

　　1、5年以上房地產(chǎn)公司同等崗位工作經(jīng)驗；

　　2、統招本科以上學(xué)歷，建筑、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、有系統的房地產(chǎn)項目成本管控思路并具備較強的分析能力；

　　4、抗壓能力強并適應加班；

　　5、有注冊造價(jià)師證書(shū)優(yōu)先；

項目客戶(hù)經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.管理多個(gè)知名消費品和醫藥行業(yè)大客戶(hù),致力于通過(guò)專(zhuān)業(yè)高效的服務(wù),構建良好的長(cháng)期客戶(hù)合作關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　2.作為公司和客戶(hù)間的接口,全面負責和客戶(hù)的日常溝通,包括需求分析、商務(wù)報價(jià)、項目執行、問(wèn)題解決等;

　　3.理解客戶(hù)的核心痛點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),識別和挖掘客戶(hù)潛在的新的商業(yè)機會(huì ),確保公司在客戶(hù)中的業(yè)務(wù)范圍和收入不斷增長(cháng);

　　4.參與售前項目的方案支持,理解和引導客戶(hù)在營(yíng)銷(xiāo)管理上的需求,獨立輸出高質(zhì)量的解決方案;

　　5.管理大型軟件項目的實(shí)施過(guò)程,控制項目風(fēng)險,確保項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本等滿(mǎn)足交付要求;

　　6.輔導和培養團隊成員,不斷提升團隊的整體工作能力;

　　任職要求:

　　1.統招本科及以上學(xué)歷;

　　2.工作認真踏實(shí),責任心強,具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識和承壓能力;

　　3.良好的口頭和書(shū)面表達能力、商務(wù)溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力;

　　4.具有團隊合作精神,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取、能夠自我激勵;

　　5.敏銳的市場(chǎng)/客戶(hù)洞察,具備良好的客戶(hù)解決方案規劃能力;

　　6.具有良好的溝通協(xié)調和問(wèn)題解決能力;

　　7.有客戶(hù)管理經(jīng)驗,負責過(guò)大型企業(yè)的.項目管理工作;

　　8.或有項目管理經(jīng)驗,負責或參與過(guò)SFA,DMS或Mobility等軟件項目實(shí)施工作;

　　9.或在知名消費品/醫藥公司,從事過(guò)1年以上銷(xiāo)售運營(yíng)、渠道管理工作;

　　10.熟悉消費品和醫藥行業(yè)的銷(xiāo)售和渠道管理優(yōu)先

　　11.有PMP證書(shū),掌握軟件項目管理知識體系,具備良好的項目管理能力的優(yōu)先

　　12.有CRM、ERP、DMS、BI或mobility項目實(shí)施經(jīng)驗的優(yōu)先

　　13.流利的英文書(shū)面和口頭表達的優(yōu)先