醫院設備科長(cháng)崗位職責（通用7篇）
在現實(shí)社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的醫院設備科長(cháng)崗位職責（通用7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫院設備科長(cháng)崗位職責1
一、主持設備科日常管理工作，完成上級領(lǐng)導交給的一切工作任務(wù)。做到目標明確，管理有序，講究方法，注重實(shí)效。
二、負責制定和完善儀器設備管理的有關(guān)規章制度，做到制度合理，完善及時(shí)。
三、負責審核、匯總、編制年度設備購置計劃。做到認真調查，分配合理，保證重點(diǎn)，優(yōu)先急用。 四、負責實(shí)驗中心到貨驗收工作。
五、負責儀器設備管理，定期進(jìn)行清查，提高儀器設備利用率和完好率。
六、建立健全的實(shí)驗中心臺賬制度，建立儀器設備技術(shù)檔案，做好立卷、歸檔工作。
七、配合教學(xué)科完成學(xué)校教學(xué)檢查工作。
八、負責收取各實(shí)驗員在本實(shí)驗結束后上交的學(xué)生儀器賠償費用，并上交到學(xué)校財務(wù)。
九、負責收取學(xué)期末的庫存清單，并進(jìn)行檢查。
醫院設備科長(cháng)崗位職責2
1.負責建立健全校儀器設備購置管理的規章制度。
2.負責制訂全校儀器設備的購置方案和經(jīng)費管理。
3.負責組織協(xié)同有關(guān)部門(mén)對擬購設備的狀況進(jìn)行考察、匯報。
4.負責全校儀器、設備和家具等的采購工作。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
醫院設備科長(cháng)崗位職責3
1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責物資管理與供應，負責設備管理工作。
2.根據施工計劃，組織實(shí)施物資、設備裝訂、調配采購、運輸驗收、倉儲發(fā)放等業(yè)務(wù)。
3.主持制定物資采購計劃，審批一般物資的訂貨與采購計劃、檢查、落實(shí)計劃執行情況，并提出解決供應中存在問(wèn)題的有效措施。
4.負責收集市場(chǎng)信息，搞好市場(chǎng)調查、預制工作。
5.負責執行上級管理機構制訂的機務(wù)管理辦法、制定有關(guān)機務(wù)制度的補充規定。
6.深入施工現場(chǎng)，了解供應中存在的問(wèn)題，提出降低物資供應成本，采購成本管理費用開(kāi)支的建議和措施，加速資金周轉，降低流通費用。
7.審查、落實(shí)物資采購合同的簽訂、履行情況，努力提高法律意識，避免經(jīng)濟合同糾紛的發(fā)生。
8.負責做好機械設備修理及制配的'技術(shù)工作，提供設備成本，控制方案、分析成本控制途徑。
9.主持制定物資管理，供應制度，參與機械化施工組織設計合理組織機械化施工。
10.組織部門(mén)工作人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習，并完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)，確保工程施工需要。
醫院設備科長(cháng)崗位職責4
1、醫療設備科科長(cháng)在分管院長(cháng)領(lǐng)導下負責本科室各項工作。
2、負責組織醫療器械的采購、培訓、維修保養及各項管理工作。
3、制定醫院醫療器械的裝備規劃、年度計劃、采購計劃，經(jīng)醫學(xué)裝備管理委員會(huì )和醫院黨委會(huì )討論批準后組織實(shí)施。
4、組織醫院醫療器械的申請、論證、招標、采購、驗收、配送、安裝、培訓、建檔、維護、使用、調撥、更新、應用分析、報廢的全程管理。
5、了解各科室對醫療器械的需求、使用和管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
6、負責醫用計量器具的定期檢測、校驗及管理。
7、負責醫療器械的質(zhì)量管理及不良事件的收集、上報工作。
8、負責本科室業(yè)務(wù)培訓及科研工作，掌握本科室人員的思想狀況。
9、在日常工作中要厲行節約、廉潔奉公、抵制醫療器械購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂。
醫院設備科長(cháng)崗位職責5
一、在圖書(shū)實(shí)驗管理部的領(lǐng)導下，全面負責實(shí)驗設備科的行政管理工作。
二、負責科室人員的政治思想工作和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工作，全面貫徹黨的路線(xiàn)、方針政策。
三、組織落實(shí)批準后的各專(zhuān)業(yè)實(shí)驗教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。
四、負責制定實(shí)驗設備科的年度管理目標，起草科室學(xué)期工作計劃及工作總結。做好科室人員的考核、評聘、獎懲等工作。
五、參與實(shí)驗室建設及實(shí)驗師資隊伍建設工作。參與大型精密儀器設備的論證工作。
六、根據學(xué)院的發(fā)展計劃合理使用建設經(jīng)費，審核各實(shí)驗室儀器設備購置清單，并組織好儀器設備采購工作。
七、積極參與教育教學(xué)改革活動(dòng)，負責為實(shí)驗實(shí)訓教學(xué)提供硬件保障。
八、負責科室的宣教、安全工作，加強安全管理，提高防患意識。
醫院設備科長(cháng)崗位職責6
1．在院長(cháng)、分管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科各項工作�？浦魅问潜究品⻊�(wù)質(zhì)量、安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，對院長(cháng)、分管院長(cháng)負責。
2．負責醫院信息系統的管理，保障醫院信息系統安全、有序、正常運作。
3．負責制定信息化建設規劃和年度工作計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施。
4．檢查科室工作任務(wù)的執行情況與服務(wù)質(zhì)量，并組織協(xié)調。
5．定期討論科室工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并監督實(shí)施。
6．做好科室人員的繼續教育、人員考核，提出調整、晉升及獎勵意見(jiàn)。
7．協(xié)調與其他科室關(guān)系，組織科室人員做好業(yè)務(wù)指導、培訓與咨詢(xún)工作。
8．評估醫院信息化建設各項工作，建立有關(guān)標準和技術(shù)，必要時(shí)做出適當的修正。
醫院設備科長(cháng)崗位職責7
1.在院長(cháng)/分管院長(cháng)領(lǐng)導下，根據國家人事工作政策、衛生行政部門(mén)規范、制度和有關(guān)規定，承擔醫院人力資源的管理工作，重點(diǎn)對象是直接影響到醫院醫療質(zhì)量與患者安全的衛生技術(shù)人員。
2.定期討論本科在為醫院貫徹質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中提供人力資源支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據醫院的功能任務(wù)與床位設置，與相關(guān)職能部門(mén)及臨床科室負責人，按照國家規范，編制醫院衛生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長(cháng)批準后執行。
4.掌握熟悉國家規范，制定衛生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干，使技術(shù)人員梯隊適應醫院功能任務(wù)的需要。
5.定期與相關(guān)職能部門(mén)、臨床科室負責人聯(lián)合組織對衛生技術(shù)人員的技術(shù)評價(jià)，決定其是否能適宜所在崗位繼續任職，并為患者提供有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。
6.主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見(jiàn)。
7.承擔人員調出、調入工作，按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。
8.負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。
9.收集、整理衛生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
10.副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
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