醫師崗位職責（通用21篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的醫師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫師崗位職責 篇1
1、負責美容牙科的門(mén)診、住院、會(huì )診、手術(shù)等專(zhuān)業(yè)工作，完成醫療文書(shū)的規范化書(shū)寫(xiě)。
2、完成行政管理等工作，保證醫療安全，不斷提升醫療質(zhì)量。
3、負責科室業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓練、技術(shù)指導，以及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓工作，承擔院內外講座等活動(dòng)。
4、督促、檢查本科室人員執行各項規章制度、技術(shù)操作規范，并不斷組織優(yōu)化、完善相關(guān)制度、流程和規范。
5、在醫務(wù)部的指導下，負責本科室的醫療、護理質(zhì)量與安全控制、院內感染管理，并接受監督及改進(jìn)建議。
6、制定本科室工作計劃，組織實(shí)施，督促檢查，按期總結匯報。
7、負責協(xié)助院內會(huì )診、轉診等協(xié)調工作。
8、全面檢查病人的口腔情況，精心治療，耐心解釋?zhuān)撠煂?shí)施不滿(mǎn)意患者的修復治療，并協(xié)助醫院做好糾紛客人的修復相關(guān)工作，積極有效的處理醫療糾紛。
9、配合院內經(jīng)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行本科室產(chǎn)品、項目的組合包裝與創(chuàng )新。
10、負責監督相關(guān)人員進(jìn)行各種設備、儀器保養、檢測與管理。
11、負責美容口腔科的科室建設工作。
醫師崗位職責 篇2
1、以繼承、發(fā)掘、整理、提高祖醫學(xué)遺產(chǎn)為宗旨，依法執業(yè)，嚴格執行各項規章制度及技術(shù)操作規程，積極開(kāi)展中醫藥服務(wù)。
2、堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時(shí)戴口罩。診室環(huán)境應保持清潔整齊。
3、文明禮貌服務(wù)，關(guān)心、體貼患者，仔細詢(xún)問(wèn)病情、用藥情況及藥物過(guò)敏史等，細致地為病人檢查，耐心解答患者提出的問(wèn)題，以診斷、治療以中醫方法為主，充分發(fā)揮中醫藥簡(jiǎn)、便、驗、廉的特點(diǎn)，對需要轉診的患者及時(shí)轉診。
4、做好門(mén)診日志登記，認真書(shū)寫(xiě)中醫或中西結合門(mén)診病歷，記錄要求完整、準確、整潔，并簽全名。
5、嚴格掌握藥品的適應癥、用法、用量、不良反應和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開(kāi)具處方，對特殊的煎藥方法及服藥時(shí)間，向患者交待清楚，并在處方上注明。
6、做好居民的衛生防病知識宣傳，開(kāi)展健康教育。
7、做好傳染病的登記、報告工作，做到早發(fā)現、早診斷、早報告。
8、積極參加有關(guān)部門(mén)組織的培訓，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，努力學(xué)習新知識、新技術(shù)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
醫師崗位職責 篇3
1、受科主任領(lǐng)導,在主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作(新畢業(yè)的醫師實(shí)行24小時(shí)住院醫師負責制)。擔任住院、門(mén)診、急診的值班工作。
2、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫囑并檢查其執行情況。
3、書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，一般在入院后24小時(shí)內完成。檢查和改正實(shí)習醫師的病歷記錄，并負責病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結。
4、向主治醫師及時(shí)報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見(jiàn)。
5、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。
6、參加科內査房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫師查房(巡診)時(shí)，應詳細匯報病員的病情和診療意見(jiàn)。請他科會(huì )診時(shí)，應陪同診視。
7、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防差錯事故。
8、認真學(xué)習、運用國內外的先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
9、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
10、在門(mén)診或急診室工作時(shí)，應按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
醫師崗位職責 篇4
1、組織制定皮膚科的工作計劃，經(jīng)院長(cháng)、分管副院長(cháng)批準后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報；
2、負責領(lǐng)導組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、疑難病員的會(huì )診工作，并采取相應措施；
3、定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度、醫護常規、技術(shù)操作規程；整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續，方便病員就醫；
4、做好門(mén)診質(zhì)量控制工作，不斷提高門(mén)診醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故；
5、按照中醫醫院特點(diǎn)，制定門(mén)診各項工作制度，采取有效措施，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫療質(zhì)量，縮短病人候診時(shí)間；
6、負責安排值班；做好病人病假條蓋章、醫保咨詢(xún)、健康咨詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)等工作；
7、監督門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生，消毒隔離、疫情報告等工作；
8、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作；
9、完成醫院交辦的其他任務(wù)完成上級交辦的其他任務(wù)，配合相關(guān)人員開(kāi)展工作。
醫師崗位職責 篇5
1、及早掌握轄區內孕婦情況，負責做好早孕登記，進(jìn)行孕早期衛生指導，孕婦在12周內要建好圍產(chǎn)保健手冊，早建早檢率達95%。
2、及早初蹄出高危妊娠，嚴格高危孕婦的管理。
3、保健科要建立高危孕婦登記本。
4、定期去婦科了解本轄區高危孕婦情況，有登記。
5、高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協(xié)助追訪(fǎng),高危登記有結果。
6、管理范圍內產(chǎn)婦的產(chǎn)前產(chǎn)后的訪(fǎng)視，應按管理時(shí)限要求進(jìn)行。
7、負責管理范圍內產(chǎn)婦孕中期追訪(fǎng)。
8、積極開(kāi)展孕產(chǎn)婦的圍產(chǎn)期保健工作。
9、做好原始資料的積累工作，定期向上級匯報，做好圍產(chǎn)期保健手冊的回收和上繳工作。訪(fǎng)視結案后回收手冊并送往婦保所，手冊回收率達100%。
10、做好新婚孕產(chǎn)婦隨訪(fǎng)登記，開(kāi)展孕前期口服葉酸的宣傳工作。
11、深人基層，開(kāi)展圍產(chǎn)保健，優(yōu)生優(yōu)育,母乳哺養等科普知識的健康教育。
12、指導轄區內各事業(yè)單位做好女職工“五期”保健工作。
13、承擔計劃生育技術(shù)咨詢(xún)指導工作。
醫師崗位職責 篇6
醫療管理是醫院管理的核心，臨床科室管理又是醫療管理的主體，因此搞好臨床科室管理對于提高醫療質(zhì)量和醫院管理水平是至關(guān)重要的前提，作為一名科主任，應做到以下幾點(diǎn)：
1、科主任全面負責科室工作，科副主任協(xié)助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時(shí)性工作，同時(shí)應履行相應技術(shù)職務(wù)的崗位職責。
2、規范醫療行為，認真抓好基礎、培訓，特別是青年醫師的培養，督促本科室人員認真執行各級醫生職責及技術(shù)操作常規，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協(xié)調本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫療、護理質(zhì)量，杜絕醫療差錯事故，減少醫療糾紛，一旦有糾紛時(shí)，及時(shí)做好糾紛接待工作。
3、領(lǐng)導和組織全科人員運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗開(kāi)展新技術(shù)、新項目，培養技術(shù)骨干及新生力量，形成本科的醫療特色。
4、合理安排本科室人員的輪轉、值班、會(huì )診及其他院外活動(dòng)，保證完成本科室的業(yè)務(wù)工作。
5、負責對大學(xué)生、住院醫生、輪轉醫生、進(jìn)修醫生的培養，督促和檢查下級醫師的帶教工作，并定期考核。
6、及時(shí)完成院部各項指令性任務(wù)。
7、加強對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關(guān)職能處室請假。
8、根據“總量控制，結構調整”的要求，認真執行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴格掌握藥物使用范圍，杜絕在科內進(jìn)行未經(jīng)醫院許可的藥物、一次性用品的購銷(xiāo)和使用，上班時(shí)間不接待醫藥代表，集中精力搞好科內業(yè)務(wù)工作。
醫師崗位職責 篇7
�。ㄒ唬┰谏鐓^衛生服務(wù)中心（站）有關(guān)負責人員領(lǐng)導下和上級醫師指導下，開(kāi)展門(mén)診、巡診、出診、家庭病床、預防、保健、健康教育、康復等工作。
�。ǘ┙�(jīng)常深入社區居民住戶(hù)，及時(shí)了解掌握社區人口動(dòng)態(tài)、居民健康狀況，建立健康檔案，提供多種形式衛生服務(wù)，滿(mǎn)足群眾基本衛生需求。
�。ㄈ╅_(kāi)展一般常見(jiàn)病、多發(fā)病診療，對病人進(jìn)行體格檢查和相應輔助檢查，并提出診斷和制定治療、康復方案，負責病人的治療，指導、幫助其康復。
�。ㄋ模┻M(jìn)行急、重、危病人的現場(chǎng)搶救，并及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。確定病人的轉診，應按要求書(shū)寫(xiě)病歷摘要，記錄處理情況，協(xié)助轉診。
�。ㄎ澹┱J真、及時(shí)完成有關(guān)醫療文件書(shū)寫(xiě)。認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導護士進(jìn)行相應的檢查和治療，嚴防差錯事故。
�。╅_(kāi)展流行病、傳染病的預防、監測與處理。開(kāi)展社區婦女保健、兒童保健與老年保健。開(kāi)展健康教育與心理衛生咨詢(xún)。
�。ㄆ撸┙⒓彝バl生保健合同制及家庭病床，主動(dòng)提供醫療保健服務(wù)。
�。ò耍﹨⒓釉诼毴漆t學(xué)學(xué)習和社區專(zhuān)項技術(shù)服務(wù)培訓，不斷拓寬知識面，提高社區衛生服務(wù)技能。
�。ň牛┳龊蒙鐓^衛生服務(wù)各項登記、統計、分析總結工作，完善社區衛生服務(wù)。
醫師崗位職責 篇8
1、準時(shí)上班、儀表端莊、整潔，負責外科診療和值班工作，不擅自離崗。
2、認真做好首診負責制，對重危病人（尤其外傷危重病人）要發(fā)揚救死扶傷精神，做到及時(shí)搶救、治療及書(shū)寫(xiě)病歷，對在本院治療有困難的病人，在做好搶救后安全轉送上級醫院。
3、嚴格按照《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》書(shū)寫(xiě)病歷，對疑似或傳染病及時(shí)上報，做到不遺漏。
4、診病時(shí)要認真細致，做到診斷準確、合理用藥、合理檢查和安排手術(shù)履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發(fā)生。
5、對術(shù)后病人仔細交代注意事項，在可能發(fā)生意外的情況下，多檢查、巡視。并安排復診。
6、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不推諉病人，做好科室之間的協(xié)調工作。
7、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規部門(mén)規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務(wù)職業(yè)道德。
8、對疑難病例和三次門(mén)診不能確診的病例應向高年資深的醫師請教或轉入上級醫院并進(jìn)行追蹤隨訪(fǎng)。需要時(shí)召開(kāi)疑難病例討論會(huì )，并積極參加和發(fā)言，提高三次門(mén)診確診率。
9、積極參加醫院安排的業(yè)務(wù)學(xué)習和病例討論會(huì )，鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習先進(jìn)的醫療技術(shù)，提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
10、保持室內環(huán)境衛生，做到每日一小掃，每周一大掃。
11、遵守國家及衛生部門(mén)的法律、法規和醫院的各項規章制度。
醫師崗位職責 篇9
1、在科主任和主治醫師指導下負責一定數量的醫療工作，新畢業(yè)的醫師（三年內）實(shí)行住院醫師值班，擔任住院、門(mén)急診的值班工作。
2、帶領(lǐng)實(shí)習醫師對病員進(jìn)行檢查，診斷及治療，書(shū)寫(xiě)醫囑，并檢查醫囑執行情況，每日巡視病人至少2次，對危重癥病人應多次巡視并做好記錄。
3、書(shū)寫(xiě)病歷（第一年寫(xiě)大病歷，以后寫(xiě)入院錄）應于病人入院24小時(shí)內完成。及時(shí)檢查和修改實(shí)習醫師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，及時(shí)完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫師審查。
4、及時(shí)向上級醫師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫(xiě)會(huì )診、轉科、出院等記錄。
5、住院醫師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，對需要特殊觀(guān)察的重癥病人除書(shū)面交班外，用口頭方式向值班醫師交班。
6、參加科內查房、科主任、主治醫師查房或巡視病人時(shí)，應詳細匯報病員的病情的會(huì )診情況，并記錄巡診后的意見(jiàn)，臨床病例討論會(huì )上要匯報病歷。
7、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發(fā)生，如發(fā)生差錯應及時(shí)向科主任匯報并主動(dòng)登記。
8、有危重病人時(shí)不論家住院內院外，必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴而發(fā)生差錯事故，要追究責任。
9、住院醫師期間（畢業(yè)后第二年）參加全院“住院醫師繼續教育”輪轉。
10、住院醫師期間每年參加本科產(chǎn)、婦、門(mén)診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束后須進(jìn)行學(xué)習、工作小結，交本科上級醫師簽署意見(jiàn)后交科室保管，作為晉升時(shí)參考。
醫師崗位職責 篇10
1、在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。
2、按時(shí)查房，具體參加和指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會(huì )診，檢查、修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
6、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本病房的醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長(cháng)搞好病房管理。
7、組織本組醫師學(xué)習與運用國內外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。
8、擔任臨床教學(xué)，指導進(jìn)修、實(shí)習醫師工作。
總住院醫師職責
�。�、在科主任領(lǐng)導和主治醫師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務(wù)和日常醫療行政管理工作。
�。�、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術(shù)操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發(fā)生。
�。�、負責組織和參加科內疑難危重病人的會(huì )診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時(shí)代理主治醫師工作。
�。�、協(xié)助科主任和主治醫師加強對住院、進(jìn)修、實(shí)習醫師的培訓和日常管理工作。
�。�、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。
�。�、負責節日假日排班及書(shū)寫(xiě)各種手術(shù)通知單。
醫師崗位職責 篇11
1、在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。
2、服從科主任的行政管理，接受科主任的業(yè)務(wù)指導。
3、指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。負責手術(shù)的審批。
4、了解病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫療差錯和事故時(shí)及時(shí)處理，并向科主任匯報。
5、主持值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。
6、主持病房的臨床病例討論及會(huì )診，檢查修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文書(shū)，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
7、執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，檢査本病房的醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長(cháng)搞好病房管理。
8、組織醫師學(xué)習運用國內外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。
9、領(lǐng)導組內疑難急危重癥的救治及各類(lèi)病例討論并作出診療決策。因各種原因不能擔任某病人的`主診醫師時(shí)，在征得病人同意后，及時(shí)將病人介紹給其他主診醫師。
10、對本組滿(mǎn)意度負責，及時(shí)處理組內病人投訴。
11、負責督促檢査各項工作制度、質(zhì)量標準和操作規程的執行；負責對組內副主診醫師和住院醫師的工作業(yè)績(jì)的量化與考核。
12、負責對本組下級醫師（包括進(jìn)修、輪轉、實(shí)習醫生）的培養與業(yè)務(wù)提高。
13、外出或不在崗時(shí)委托相應級別醫師履行崗位職責，或接受他人委托。
14、參加主診醫師例會(huì )，負責傳達、貫徹會(huì )議精神，并督促落實(shí)。
15、履行醫院另行規定的崗位職責。
16、組織教學(xué)活動(dòng)，指導進(jìn)修、實(shí)習醫師工作。
17、組織人員的政治學(xué)習以及政策、法律、法規的學(xué)習。
醫師崗位職責 篇12
一、自覺(jué)遵守國家法律法令，自覺(jué)遵守醫務(wù)人員職業(yè)道德規范。
二、熱愛(ài)病人，關(guān)心患者，做到耐心問(wèn)、認真聽(tīng)、精心治，全心全意為病人服務(wù)。
三、負責擬定病人的針灸、理療方案并實(shí)施，詳細觀(guān)察病員病情變化和治療效果，及時(shí)做出診治小結。
四、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防并發(fā)癥和差錯事故的發(fā)生。
五、在上級醫師指導下，鉆研業(yè)務(wù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作。
醫師崗位職責 篇13
1.在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作，協(xié)助科主任制定和落實(shí)母乳喂養相關(guān)制定，安排全科醫生母乳喂養培訓，指導及監督下屬醫師母乳喂養理論掌握及技能落實(shí)情況。
2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會(huì )診，參加院內會(huì )診和病例討論會(huì )。 3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
4.擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
5.定期參加門(mén)診工作。
6.掌握或基本掌握本科國內外研究動(dòng)態(tài)，定期或不定期組織臨床進(jìn)展的培訓。
7.運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。
8.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
9.指導全科進(jìn)行臨床經(jīng)驗總結，結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
10.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
醫師崗位職責 篇14
1.在科主任領(lǐng)導和主治醫師領(lǐng)導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。擔任住院的值班工作。
2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫囑并檢查器執行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗和放射線(xiàn)檢查工作。
3.書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，一般應當于病員入院后24小時(shí)內完成。
4.向主治醫師及時(shí)報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要專(zhuān)科或出院的意見(jiàn)。
5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀(guān)察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次�？浦魅�、主治醫師查房時(shí)，應詳細匯報病員的病情和診療意見(jiàn)。請他科會(huì )診時(shí)，應陪同診視。母嬰到產(chǎn)科病區2小時(shí)內醫護人員應指導和協(xié)助產(chǎn)婦掌握母乳喂養的方法和技巧，以進(jìn)行有效的母乳喂養，指導產(chǎn)婦按需哺乳，需添加配方奶及水的開(kāi)具醫囑，，認真書(shū)寫(xiě)病歷，包括母乳喂養記錄，合理安排各項治療護理工作，是產(chǎn)婦由足夠的休息時(shí)間，指導其營(yíng)養豐富的飲食，促進(jìn)母乳。
7.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導護士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8.認真學(xué)習、運用國內外的先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)，新療法，參加科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
9.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
10.醫師的病歷記錄、負責書(shū)寫(xiě)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員的病案小結。
醫師崗位職責 篇15
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1.在院長(cháng)/分管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作�？浦魅问潜究剖以\療質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應當對院長(cháng)負責。
2．協(xié)助醫院進(jìn)行新員工培訓，產(chǎn)科全體工作人員必須按規定接受母乳喂養知識及技能培訓，經(jīng)考核合格才能上崗。
3.定期討論本科在醫療方面的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。 4.根據醫院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
5.領(lǐng)導本科人員完成門(mén)診、急診、住院患者的診治工作，應用臨床診療規指導診療活動(dòng)。
6.定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。決定科病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。查房時(shí)，必須了解母乳喂養中母親及嬰兒情況，并及時(shí)給予幫助和指導，嚴格掌握剖宮產(chǎn)指證，指導全科醫護人員降低剖宮產(chǎn)率，提高順產(chǎn)率。
7.組織全科人員學(xué)習、運用國外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
8.保證醫院的各項規章制度和技術(shù)操作常規在本科貫徹、執行�？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規律的規章制度，經(jīng)院長(cháng)批準后執行。嚴防并及時(shí)處理醫療差錯。
9.按手術(shù)分級管理原則，決定各級醫師手術(shù)權限，并督促實(shí)施。
10.確定醫師輪換、值班、會(huì )診。
11.組織本科人員的三基訓練和繼續教育人員培養工作并定期開(kāi)展人員技術(shù)能力評價(jià)，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。
12.參加或組織院外各類(lèi)突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長(cháng)指令性任務(wù)。
13.協(xié)助做好計劃生育及宣傳母乳喂養工作，從早孕建卡開(kāi)始，對孕婦及其家屬進(jìn)行不少于3小時(shí)的母乳喂養健康教育，把母乳喂養的好處告知孕產(chǎn)婦及家屬，使其熟悉母乳喂養技巧；利用孕婦學(xué)校，對孕婦講授孕期的注意事項，孕產(chǎn)期營(yíng)養，孕產(chǎn)婦系統管理的重要性，分娩的先兆等容。
14.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
醫師崗位職責 篇16
1、在科主任領(lǐng)導下，負責分管病區醫療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作。具有良好的醫德醫風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，為下級醫師起到模范帶頭作用。
2、定期組織查房，每周至少二次(醫療查房、教學(xué)查房各一次);認真執行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質(zhì)量和治療質(zhì)量，按需要撰寫(xiě)有關(guān)記錄，遇到重大搶救應隨叫隨到，并決定院外會(huì )診。
3、負責病區病案質(zhì)量，注重病史繕寫(xiě)的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性和規范性。并據情給予具體指導和督促。檢查每份出院病案，并在病案首頁(yè)上簽署全名，以示承擔最后責任。
4、運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新項目，總結經(jīng)驗教訓，不斷提高醫療質(zhì)量和醫療技術(shù)水平。
5、指導下級醫師做好各項醫療工作，主動(dòng)關(guān)心主治醫師、住院醫師、進(jìn)修醫師及實(shí)習醫師的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能提高。有計劃地開(kāi)展基本功訓練，召開(kāi)業(yè)務(wù)講座，參加授課(至少每半年一次)，介紹有關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)展情況，督促和檢查下級醫師的帶教工作和臨床科研工作。
6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程，并負責對主治醫師、住院醫師的工作業(yè)績(jì)的量化與考核。
7、主任醫師在醫院內參加醫療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作的時(shí)間，每周至少4天(包括有關(guān)職能處室批準的外出會(huì )診、會(huì )議等)，根據手術(shù)審批制度作好審批工作，每周至少參加手術(shù)(包括指導手術(shù))二次，定期參加門(mén)診工作，擔任科行政領(lǐng)導者，可酌情減輕業(yè)務(wù)工作量，但每周仍應參加查房、手術(shù)及門(mén)診等業(yè)務(wù)工作。
8、重視醫德醫風(fēng)建設，對本組病人滿(mǎn)意度負責，及時(shí)處理所分管病人的投訴。
9、對未按職責要求執行，將接受主管部門(mén)的處理。
醫師崗位職責 篇17
崗位職責:
1、根據本科工作任務(wù)和人員情況合理安排本科室的各項工作,保證放療病人按時(shí)、按計劃接受治療,保證治療質(zhì)量和安全;
2、定期組織審查放療計劃、射線(xiàn)能量、治療劑量、射野結構、模擬定位等,討論解決放療中的疑難問(wèn)題;
3、參加臨床會(huì )診,解決放療疑難病例的治療問(wèn)題。
任職資格:
1、臨床醫學(xué)、醫學(xué)影像學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備執業(yè)醫師證,副主任醫師及以上職稱(chēng);
3、五年以上腫瘤放療專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。
醫師崗位職責 篇18
1、在科主任和主治醫師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務(wù)和日常醫療行政管理工作。
2、帶頭執行并檢查督促各項制度和技術(shù)操作規程的貫徹和執行，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、出現醫療差錯事故或其它重要問(wèn)題時(shí)，會(huì )同主治醫師及時(shí)處理，并向科主任匯報。
4、負責組織科室內疑難危重病人的討論、院內會(huì )診、搶救和治療工作，帶領(lǐng)下級醫師進(jìn)行晚間查房和巡視工作。
5、協(xié)助科主任和主治醫師加強對住院、進(jìn)修、實(shí)習醫師的日常管理工作。
6、組織病房出院及死亡病例總結討論并記錄，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。
7、負責排班及書(shū)寫(xiě)各種手術(shù)通知單，安排業(yè)務(wù)學(xué)習。
8、執行24小時(shí)值班，并嚴格督促檢查交接班工作。
9、總住院醫師工作結束，做個(gè)人小結、業(yè)務(wù)上初步達到主治醫師水平。
醫師崗位職責 篇19
康復醫師崗位職責
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導下，在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫生負責制。
�。ǘ┌磿r(shí)完成檢診、查房、醫療文件的書(shū)寫(xiě)和治療工作，對危重病應加強監護，積極搶救，并及時(shí)向上級醫生匯報。
�。ㄈ╇S同上級醫生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫師的指示。經(jīng)上級醫生同意，做好出（轉）院工作。
�。ㄋ模┱J真執行各項規章制度，診療常規和技術(shù)操作常規，親自操作或在上級醫師的指導下進(jìn)行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常巡視病房，按時(shí)、準確記錄病情，并做好交接班工作。
�。┱J真學(xué)習，運用國內外先進(jìn)醫學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進(jìn)行經(jīng)驗總結。
�。ㄆ撸﹨⒓优R床教學(xué)，根據情況指導進(jìn)修，實(shí)習醫生工作，修改其書(shū)寫(xiě)的文件。
�。ò耍╇S時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
�。ň牛┩瓿深I(lǐng)導交辦的臨時(shí)醫療任務(wù)。
康復科主任（副主任）職責
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科室醫療、教學(xué)、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
二、根據院長(cháng)任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實(shí)施院呈下達的各項定量定標要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領(lǐng)導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規章制度和技術(shù)操作常規，并督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會(huì )診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門(mén)診，住院醫療、護理質(zhì)量；嚴防并及時(shí)處理科室醫療差錯事故。
四、領(lǐng)導和組織全科人員運用國內處先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新項目、開(kāi)展科研學(xué)術(shù)活動(dòng)、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考評，重視培養技術(shù)骨干及新生力量。
六、每月定期召開(kāi)科務(wù)會(huì )議，討論決定科室重大問(wèn)題，檢查各項任務(wù)完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。
七、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時(shí)性工作，并及時(shí)向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術(shù)職務(wù)的崗位職責。
康復科主任（副主任）醫師職責
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓與理論提示工作。
�。ǘ┒ㄆ诓榉�，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會(huì )診。
�。ㄈ┲笇П究浦髦吾t師和住院醫師做好多項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
�。ㄋ模⿹谓虒W(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
�。ㄎ澹┻\用國內外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)創(chuàng )新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。
�。┒酱傧录夅t師認真貫徹執行各項規章制度，診療常規和操作規程。
�。ㄆ撸┲笇平Y合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
�。ò耍┩瓿深I(lǐng)導交辦的臨時(shí)醫療任務(wù)。
�。ň牛└敝魅吾t師在主任醫師指導下，參照主任醫師職責執行。
康復科主治醫師職責
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導下，在上級醫師的指導下負責本科事實(shí)上范圍的醫療、預防、教學(xué)、科研工作。
�。ǘ┌磿r(shí)查房，具體幫助和指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
�。ㄈ┱莆詹T的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫療事故或其它重要問(wèn)題時(shí)應及時(shí)處理，并向科主任匯報。
�。ㄋ模﹨⒓又蛋�、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。
�。ㄎ澹┲鞒植》康呐R床病例討論及會(huì )診、檢查、修改、下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。
�。┱J真執行各項規章制度，診療常規和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本病房的醫療和護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
�。ㄆ撸┙M織本組醫師學(xué)習與運用國內外先進(jìn)醫療技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。
�。ò耍⿹闻R床教學(xué)、指導進(jìn)修，實(shí)習醫師工作。
�。ň牛┩瓿深I(lǐng)交辦的臨時(shí)醫療任務(wù)。
醫師崗位職責 篇20
中醫醫師慈銘健康體檢慈銘健康體檢管理集團有限公司,慈銘體檢,慈銘健康體檢,慈銘崗位職責:
1、診斷顧客的身體健康情況,采用專(zhuān)業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況;
2、通過(guò)親情溝通,建立與顧客的良好關(guān)系,提高顧客滿(mǎn)意度;
3、配合開(kāi)展理療項目銷(xiāo)售。
任職資格:
1、具有中醫學(xué)、中醫針灸、中醫推拿、中醫養生及其他中醫相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習背景者;
2、中醫基礎理論扎實(shí)、經(jīng)絡(luò )脈穴能準確掌握;熟練操作針灸、推拿、按摩、等臨床技術(shù);
3、二年以上推拿、理療工作經(jīng)驗;
4、具有良好的溝通能力,愛(ài)崗敬業(yè),責任心強;
5、具有中醫執業(yè)證書(shū)。
醫師崗位職責 篇21
崗位職責:
1、實(shí)施及監督內外部生物安全執行。
2、監督各事業(yè)部免疫程序和疾病防控方案的落實(shí)。
3、熟悉生產(chǎn)技術(shù)各環(huán)節操作流程及標準,進(jìn)行生產(chǎn)指導和監管。
4、根據實(shí)驗室檢測數據,監測和解決生產(chǎn)健康異常問(wèn)題。
5、組織技術(shù)培訓,進(jìn)行培訓效果的評估。
崗位要求:
1、35-45歲
2、動(dòng)物醫學(xué)、動(dòng)物科學(xué)等畜牧相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
3、熟練掌握規�；i場(chǎng)獸醫理論知識和行業(yè)信息,有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗積累
4、具有較強的溝通、協(xié)調能力,做事公平公正
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