助理崗位職責（通用32篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的助理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
助理崗位職責 1
1、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。
2、客戶(hù)資料的建立，并負責與客戶(hù)溝通與協(xié)調。
3、建立每月出貨統計表。
4、出貨交運安排。
5、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度。
6、物料計劃實(shí)施與控制。
7、生產(chǎn)排程。
8、客人投訴的.跟進(jìn)。
9、平衡供與需之間的關(guān)系。
助理崗位職責 2
1.能根據公司開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品，獨立撰寫(xiě)產(chǎn)品文案。
2.能根據公司研發(fā)的產(chǎn)品，熟練使用PPT制作解決方案。
3.能根據公司研發(fā)的產(chǎn)品和項目，獨立撰寫(xiě)推廣軟文，并發(fā)布到相關(guān)渠道。有PR職能根據公司的`市場(chǎng)需求，協(xié)助制定市場(chǎng)推廣策略及計劃；
4.負責公司xx公眾號的日常運營(yíng)，對微信xx號內容進(jìn)行策劃、編輯、維護；
5.貫徹執行公司各項推廣計劃，含公司自媒體推廣、常規搜索平臺經(jīng)營(yíng)等；
6.協(xié)助公司品牌傳播相關(guān)工作的開(kāi)展，提升公司品牌知名度；
助理崗位職責 3
崗位職責：
1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作；
2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的.制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
助理崗位職責 4
1. 按照企業(yè)會(huì )計準則和財務(wù)制度，對AP 憑證進(jìn)行審核;
2. 在Oracle 財務(wù)系統里，進(jìn)行賬務(wù)核算;
3. 維護固定資產(chǎn)、現金管理、項目管理等臺賬;
4. 每月準備帳目核對和財務(wù)報表，確保完整性和正確性，滿(mǎn)足所有法定和財務(wù)要求。
5. 每月完成納稅和統計申報;
4. 負責關(guān)聯(lián)公司間的會(huì )計記賬及對賬、付款結算;
5. 下載銀行對賬單，并完成銀行對賬;
6. 準備相關(guān)費用的'付款申請;
7. 輔助日常開(kāi)具發(fā)票，定期抵扣發(fā)票;
8. 打印，整理并裝訂憑證;
9. 展會(huì )合同的核對和整理;
10. 部門(mén)或主管安排的其他工作。
助理崗位職責 5
工作職能：
1、部門(mén)文件、檔案、報表的編制、整理及管理。
2、部門(mén)電話(huà)、來(lái)訪(fǎng)的接待與統計。
3、編制課程流程計劃、參與課程教材的`編寫(xiě)、制訂、保存與管理。
4、擔任各種培訓主持與助教，配合培訓經(jīng)理、培訓師完成各類(lèi)培訓。
5、培訓場(chǎng)地和器材的清潔與管理。
6、配合各類(lèi)培訓課程成效的書(shū)面問(wèn)卷收集與整理。
7、各部門(mén)、各崗位培訓需求以及終端或市場(chǎng)培訓需求的調查與統計。
8、擔任部分課程的講述。
工作職責：
1、保障本部門(mén)的文件、檔案、設備的正常管理。
2、及時(shí)記錄包括培訓期間的簽到、課堂紀律及其他重要工作信息。
3、保障本部門(mén)的培訓工作順利推行。
4、對企業(yè)重要培訓資料、課程內容、制度等進(jìn)行保密。
5、及時(shí)提交工作計劃與工作報告。
工作權利：
1、有權對培訓期間違反紀律者進(jìn)行處理或拒絕其參訓。
2、有權對培訓計劃提出建議和意見(jiàn)。
3、有權參與設計和收集培訓需求及反饋意見(jiàn)。
4、有權接受培訓和進(jìn)一步發(fā)展個(gè)人能力。
助理崗位職責 6
1、負責公司人員招聘，開(kāi)發(fā)并維護各招聘網(wǎng)站，完成簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約、面試甄選、復試跟進(jìn)等;
2、負責員工入職、離職、轉正、異動(dòng)、合同手續辦理等工作;
3、負責終端員工薪酬核算，員工商保和對接外包服務(wù)的社保管理工作;
4、協(xié)助員工培訓的.前、后期籌備工作;
5、完成上級交辦的其他人事事務(wù)性工作;
助理崗位職責 7
1、協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成客戶(hù)接待；
2、對各個(gè)來(lái)源的詢(xún)盤(pán)及時(shí)進(jìn)行處理，確保業(yè)務(wù)人員盡快收到詢(xún)盤(pán)并作出應答；
3、周銷(xiāo)售流水報表、周訂單與出貨預測表、月度/季度/年度資料整理、相關(guān)會(huì )資料準備等；
4、考勤真實(shí)性稽查、報銷(xiāo)真實(shí)性核查、大區周例會(huì )跟蹤，公司及部門(mén)相關(guān)制度落實(shí)督導等；
5、接聽(tīng)海外服務(wù)熱線(xiàn)，及時(shí)處理客戶(hù)的電話(huà)詢(xún)盤(pán)，初步處理客戶(hù)電話(huà)投訴；
6、圖書(shū)購買(mǎi)與管理、內部培訓跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護與提升等；
7、完成與其他部門(mén)的一般性工作銜接，例如與行政部配合完成一些行政類(lèi)工作，細到文具請購和領(lǐng)用等等；
8、臨時(shí)性上級分派的工作。
副總助理職位描述
1、協(xié)助上級做好日�？蛻�(hù)維護工作；
2、協(xié)助上級跟進(jìn)項目進(jìn)度，處理上級布置的`項目中問(wèn)題；
3、協(xié)助上級做好商務(wù)談判及撰寫(xiě)商務(wù)文件；
4、協(xié)助上級了解整個(gè)部門(mén)的業(yè)績(jì)完成情況，并提出合理化建議；
5、做好上級與部門(mén)之間的溝通工作；
6、處理上級交辦的臨時(shí)性事務(wù)。
助理崗位職責 8
崗位職責：
1、負責企業(yè)培訓工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況；
2、在培訓部領(lǐng)導的指示下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習資料；
3、協(xié)助各部門(mén)培訓課程的安排與組織；
4、協(xié)助各事業(yè)部培訓課程的.后期跟蹤與效果評估；
5、配合直屬領(lǐng)導完成公司各項培訓計劃、具體實(shí)施、復盤(pán)、課程管理等；
6、培訓部相關(guān)輔助工作的配合。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、責任心強，應變能力、親和力、學(xué)習力強，吃苦耐勞；
3、能熟練使用word，excel、PPT等辦公軟件。
助理崗位職責 9
1.配合店長(cháng)管理酒店的日常運營(yíng)工作。
2.配合店長(cháng)完成總部下達的各項指標和各項任務(wù)。
3.配合店長(cháng)做好倉庫物資料進(jìn)貨驗收,倉庫管理、陳列管理等有關(guān)作業(yè)。
4.積極向店長(cháng)及總部建議及反饋好的.酒店運營(yíng)管理辦法。
助理崗位職責 10
1、負責項目有關(guān)人事信息及各類(lèi)運營(yíng)數據的日常維護
2、負責辦理員工入職、離職等手續以及勞動(dòng)合同的簽訂。
3、熟悉社保公積金的繳納政策，能夠協(xié)助上級進(jìn)行員工社保、公積金增減員及生育保險辦理等工作。
4、負責維護各類(lèi)人事系統。
5、負責員工勞動(dòng)合同及個(gè)人檔案建立、維護和管理。
6、及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的.其他工作。
助理崗位職責 11
崗位職責：
1、協(xié)助店長(cháng)主持店面的管理工作；
2、協(xié)助店長(cháng)執行總部下達的各項任務(wù)；
3、協(xié)助店長(cháng)監督門(mén)店內外的`清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理；
4、協(xié)助店長(cháng)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
5、協(xié)助店長(cháng)負責員工的培訓晉升
其它薪資福利
保險 節日福利 公費培訓 健康體檢 提供住宿 餐補/工作餐此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
助理崗位職責 12
1、加強相關(guān)金融業(yè)務(wù)及法律法規的學(xué)習；熟悉掌握典當業(yè)務(wù)操作規范，嚴格操作程序；依法依規辦理各項業(yè)務(wù)。
2、按照《典當管理辦法》，本著(zhù)公平、公開(kāi)、合理的原則，做好當物的鑒定、估價(jià)工作，填寫(xiě)當物評估報告和《估價(jià)單》。
3、熟知典當業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規、熟練掌握典當物的鑒定、評估方法，了解典當物市場(chǎng)的發(fā)展趨勢，
4、積極認真做好委托鑒定評估和典當業(yè)務(wù)的咨詢(xún)服務(wù)。不得受理國家違禁物品的'鑒定。評估及咨詢(xún)業(yè)務(wù)。
5、及時(shí)掌握典當物品的市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)情況，遇有價(jià)格波動(dòng)較大的情況，需及時(shí)書(shū)面向公司領(lǐng)導匯報。
6、積極配合公安部門(mén)的安全檢查，發(fā)現問(wèn)題，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，協(xié)助解決相關(guān)問(wèn)題。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
棗莊國信典當責任有限責任公司 不斷提高典當物的鑒定、評估水平。
助理崗位職責 13
1. 對店面及區域的利潤管理機會(huì )點(diǎn)有準確、合理的分析，并積極采取行動(dòng)改善；
2. 有營(yíng)運管理能力，使各項指標呈現持續進(jìn)步的成果；
3. 保證店面及區域所有系統的正確執行，并確保產(chǎn)品的相關(guān)標準得到確切實(shí)施；
4. 有能力輔導管理人員執行公司的政策、系統（如存貨管理、成本、費用管控）；
5. 能對所管轄區域作客觀(guān)的`評估，具有區分優(yōu)先順序的能力，并能針對重點(diǎn)問(wèn)題采取有效行動(dòng)；
6. 遇突發(fā)事件，能保持冷靜，做出正確判斷和及時(shí)的措施；
7. 運用現有系統，有效地提升管理人員的能力（如值班、行動(dòng)、分析、執行、追蹤等）；
8. 善于運用公司各部門(mén)資源，以協(xié)助門(mén)店及區域來(lái)解決營(yíng)運管理的各項需求；
9. 對待問(wèn)題能以正面積極的態(tài)度面對，勇于承擔責任。
助理崗位職責 14
崗位職責：
1、負責監督查看分校教務(wù)工作；
2、負責分校教學(xué)物資的準備及發(fā)放；
3、負責教學(xué)相關(guān)資料的整理；
4、負責每日一練等教學(xué)工作的管理；
5、校長(cháng)交代的`其它臨時(shí)性工作；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有親和力，應變能力強、溝通控制能力好，對教育行業(yè)有較深了解優(yōu)先；
3、熟練辦公常用軟件；
4、良好的書(shū)面、口頭表達能力，工作條理性強；
5、踏實(shí)肯干、任勞任怨、對待工作認真負責，具有良好的團隊合作精神；
6、能力較強可放寬學(xué)歷條件。
助理崗位職責 15
1、提供HelpDesk及周邊設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀、通訊設備等)支持及維護工作，保障終端用戶(hù)使用正常;
2、解答和解決公司員工提出的.IT應用問(wèn)題，指導員工使用桌面電腦及相關(guān)軟件;
3、協(xié)助網(wǎng)絡(luò )環(huán)境的管理，配置，排錯，維護，保障網(wǎng)絡(luò )安全及穩定運行，協(xié)助公司綜合布線(xiàn)系統的維護與管理;
4、負責IT資產(chǎn)及電腦設備資產(chǎn)登記及管理，配合盤(pán)點(diǎn)審核;
5、負責入、離職人員資產(chǎn)發(fā)放與回收;
6、機房每日巡檢，設備例行檢查;
7、領(lǐng)導交辦的其他各項工作;
助理崗位職責 16
1、協(xié)助口腔正畸醫師治療
2、口腔專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備1年以上臨床工作經(jīng)驗
3、具有《口腔助理醫師執業(yè)、資格證書(shū)》
4、具有良好的醫患溝通能力,較強的'服務(wù)意識
5、具有敬業(yè)精神,團隊合作精神
6、戶(hù)籍不限,有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力者從優(yōu)
7、有外資口腔診所或海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先
助理崗位職責 17
崗位職責：
1.負責口腔基礎檢查；
2.檢查結果錄入體檢系統。
崗位要求：
1.口腔護理或口腔醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有護士證者優(yōu)先考慮；
2.有口腔檢查相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，也可接收應屆畢業(yè)生；
3.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力；
4.性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)，具有高度的責任感和良好的'職業(yè)道德。
助理崗位職責 18
1、協(xié)助運營(yíng)負責旗艦店店鋪日常維護、產(chǎn)品更新、上架。
2、配合運營(yíng)定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，負責店鋪的活動(dòng)報名，提高店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷(xiāo)售。
3、根據銷(xiāo)售規劃，協(xié)同店長(cháng)制定推廣安排，落實(shí)和執行推廣計劃。
4、整理每日、周、月的店鋪數據：流量數據、交易數據、產(chǎn)品管理、客戶(hù)管理、營(yíng)銷(xiāo)數據，提出切實(shí)可行的.改善辦法用做運營(yíng)計劃參考。
5、熟練操作辦公自動(dòng)化。
助理崗位職責 19
崗位職責
1、單休(周一至周六正常上班,每天8小時(shí)制,周日休息);
2、根據每個(gè)工程情況做圖紙深化設計(我公司主營(yíng)應急照明系統)此項有專(zhuān)業(yè)培訓;
3、根據客戶(hù)或銷(xiāo)售人員提供的圖紙,對設備清單進(jìn)行統計;
4、按要求做報價(jià)單;
5、處理一些公司的其它內勤事務(wù);
任職資格
1、年齡22-36歲,會(huì )使用cad,熟練各項辦公軟件;
2、具備較強的.工作責任心,出色的語(yǔ)言表達能力與溝通協(xié)調能力;
3、具備獨立處理復雜問(wèn)題和危急事件的能力;
4、具備較強的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識;
助理崗位職責 20
崗位職責:
1、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施,配合業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
2、負責辦理員工入職手續,建立、維護人事檔案,勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)工作;
3、負責招聘工作,按照各部門(mén)的'招聘要求,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
4、負責日常招聘渠道的維護;對現有招聘渠道進(jìn)行分析管理,并不斷拓展新的招聘渠道;
5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執行培訓計劃;
6、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)布置的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩重,工作細心,責任心強,有團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
工作待遇及福利:
1、 基本工資+年終獎+午餐補助+五險
2、 婦女節、五一、中秋、國慶、春節等節假日過(guò)節費。
3、 公司提供單身住宿
4、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
助理崗位職責 21
崗位要求：
1、參與智慧城市項目,協(xié)助完成項目研究、策劃、規劃工作。
2、負責智慧城市及相關(guān)行業(yè)的常規性研究、產(chǎn)業(yè)分析報告、實(shí)地調研等,國內外智慧城市,物聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的.數據收集整理、分析研究、報告等
2、提出創(chuàng )新理念和撰寫(xiě)智慧城市解決方案;并給客戶(hù)提供咨詢(xún)。以“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式打造智慧城市創(chuàng )新與運營(yíng)中心,如智慧城市基礎設施、城市運營(yíng)相關(guān)技術(shù)平臺(能源環(huán)境互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò )化等監控與互聯(lián)網(wǎng)應用)、智慧園區、智慧交通、智慧建筑等提供解決方案。
3、為客戶(hù)提供智慧城市相關(guān)項目咨詢(xún)
4、參與部門(mén)內部其他研究項目的討論,完成部門(mén)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、技術(shù)類(lèi)、城市規劃類(lèi)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷;
2、熟悉政府行業(yè),了解國內外智慧城市行業(yè)發(fā)展趨勢及政策,如安防監控、物業(yè)管理、城市綜合指揮調度等領(lǐng)域相關(guān)信息化知識。
3、有較強的語(yǔ)言及文字表達能力,良好的溝通及交際能力;
4、工作認真踏實(shí),具有團隊協(xié)作精神,責任心強。
注:應屆統招碩士研究生,擇優(yōu)解決戶(hù)口。
助理崗位職責 22
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20—30歲；
2、熟悉計算機操作，學(xué)習能力強，對互聯(lián)網(wǎng)工作有濃厚興趣；
3、有良好的溝通能力及邏輯思維能力，具備數據分析能力；
4、有良好的'個(gè)人素養，穩定性強，不隨便跳槽，工作認真，踏實(shí)，有承壓能力。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、熱愛(ài)軟件測試行業(yè)，善于學(xué)習和總結分析；
3、做事認真、細心、負責，能夠專(zhuān)心學(xué)習技術(shù)；
4、有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神；
5、優(yōu)秀的應往屆畢業(yè)生可適當放寬條件；
1。年齡要求在18—30歲之間，基礎和專(zhuān)業(yè)不限；2。有良好的團隊合作及協(xié)作能力，執行力強；3。應往屆畢業(yè)生優(yōu)先，對IT、電腦、互聯(lián)網(wǎng)感興趣即可；4。想獲得一份穩定并可長(cháng)期發(fā)展的工作者優(yōu)先考慮；
助理崗位職責 23
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規；
5、執行崗位職責職位要求工作流程，協(xié)調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調任、升職等手續；
6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會(huì )保險等；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的'活動(dòng)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
助理崗位職責 24
1、負責學(xué)生的英文教學(xué)、教研等方面的工作;
2、承擔課程輔導和答疑,課后復習和回訪(fǎng);
3、配合和支持其他部門(mén)和學(xué)校的各類(lèi)活動(dòng)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英文或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、cet6以上(或專(zhuān)業(yè)四級以上)
3、有專(zhuān)八或教師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮
4、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗;
5、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
6、具備教育心理學(xué)知識,較強的`授課能力;
7、具有很強的中文表達能力,普通話(huà)標準,口齒伶俐;
8、具有較強的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識面寬廣;
8、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責任心強。
助理崗位職責 25
1、根據品牌定位與商品企劃,負責每季商品的設計開(kāi)發(fā),保證設計與企劃的'一致性;
2、調研目標市場(chǎng)需求、競爭品牌動(dòng)態(tài)、商品銷(xiāo)售狀況,形成清晰的設計模式與商品風(fēng)格;
3、負責每季商品設計開(kāi)發(fā)過(guò)程管理,按計劃達成開(kāi)發(fā)進(jìn)度目標、開(kāi)發(fā)成本及費用目標;
4、負責把控商品風(fēng)格完整度、訂貨樣效果,完成訂貨會(huì )目標;
5、與供應鏈及合作伙伴緊密配合,保證上市商品與商品設計的一致性。
助理崗位職責 26
崗位職責：
1、負責對公司商戶(hù)臺賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統計;
2、負責對公司商戶(hù)信息、資證等檔案資料歸檔、管理;
3、負責部門(mén)下發(fā)文件的編寫(xiě)、打印工作;
4、負責商場(chǎng)內的巡場(chǎng)工作，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決
5、負責招商運營(yíng)部日常管理工作，包括排班、作息時(shí)間的調整、輪休安排;
6、每月月底報告下月工作計劃及執行方案、部門(mén)費用預算、部門(mén)辦公用品采購計劃;
7、協(xié)助商管做好營(yíng)運決策信息系統的建立與管理;
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立工作標準，并負責監督和檢查;
9、協(xié)助進(jìn)行本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導、培訓、考核工作;
10、協(xié)助建立投訴反饋機制、及時(shí)有效處理好商戶(hù)、顧客的投訴及意見(jiàn)，對服務(wù)質(zhì)量監控;
11、做好商戶(hù)、商管、物業(yè)等部門(mén)之間工作的協(xié)調工作，建立與其他部門(mén)良好的溝通關(guān)系;
12、負責商管部其他的`日常工作事項;
任職要求：
1、文秘、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟悉檔案管理，了解商業(yè)管理流程;
3、具備極強的責任心、原則性和忠誠度;
4、具有較強的執行能力及靈活運用知識的能力;
5、具有較強的溝通、協(xié)調能力，有較強的應變能力、口頭表達和書(shū)面表達能力，抗壓能力較強;
6、熟練使用辦公軟件;
7、具有商場(chǎng)客戶(hù)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
助理崗位職責 27
1、對犬、貓病進(jìn)行診斷和治療，如配藥、打針、輸液等;
2、指導客戶(hù)飼養、訓練寵物,并進(jìn)行有效的`疫病防治;
3、各種診斷儀器的操作及維護;
4、通過(guò)醫生的批準進(jìn)行藥物配給或治療工具準備;
5、執行治療程序，如動(dòng)物保定、注射、免疫接種、縫合傷口護理、感染管理等;
6、觀(guān)察護理患病動(dòng)物，并向醫師報告具體情況;
7、負責犬、貓舍日常清潔，住院動(dòng)物的日常護理;
8、醫生交待的其它醫療工作。
助理崗位職責 28
職位描述：
1、根據客戶(hù)需求，結合客戶(hù)產(chǎn)品特點(diǎn)，完成設計圖；
2、根據客戶(hù)要求，對設計圖進(jìn)行修改；
3、參與臨時(shí)項目組的設計，并提出有效意見(jiàn)；
專(zhuān)業(yè)要求：
1、獨特優(yōu)秀的`創(chuàng )意能力，獨立完成設計，有成功設計案例；
2、精通3d，平面設計等軟件，扎實(shí)的美術(shù)功底；
3、善于溝通，能準確完整的表達自己的設計思路，有創(chuàng )新精神；
4、善于協(xié)作與溝通，具備良好的團隊合作精神；
5、從事展覽設計四年以上的經(jīng)驗，有外展經(jīng)驗者優(yōu)先。
助理崗位職責 29
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品電子元器件的選型及測試和樣機的`組裝；
2.負責產(chǎn)品電氣配線(xiàn)圖等相關(guān)圖紙的繪制；
3.負責pcb板的設計及焊接，并協(xié)助硬件工程師進(jìn)行調試；
4.協(xié)助硬件工程師進(jìn)行產(chǎn)品某些硬件模塊的設計。
任職條件：
1、電子信息工程及電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2.熟悉常用各種電子元器件的性能、作用及測試方法；
3.熟練操作protel ad，能繪制原理圖和 pcb圖；
4.熟練掌握autocad，并能很快上手繪制電氣圖；
5.掌握keil c51單片機軟硬件開(kāi)發(fā)環(huán)境，熟悉51或stm32系列處理器，有實(shí)際編程經(jīng)驗更佳；
6.具有良好的團隊合作精神，良好的溝通能力，工作積極主動(dòng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
助理崗位職責 30
崗位職責:
1、各種宣傳、推廣所需軟文的撰寫(xiě);
2、各種活動(dòng)所需的講話(huà)稿、新聞通稿、總結稿等文案的撰寫(xiě);
3、負責根據平臺動(dòng)態(tài)、新聞事件及網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)進(jìn)行欄目、文章或者專(zhuān)題的撰寫(xiě)工作;
4、APP開(kāi)發(fā)需求撰寫(xiě);
5、APP、微信及各種在線(xiàn)活動(dòng)的活動(dòng)方案、活動(dòng)細則及活動(dòng)釋義等文案的撰寫(xiě);
6、其他各部門(mén)所需各類(lèi)不同類(lèi)型文案的.撰寫(xiě)。
任職要求:
1、中文、新聞、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉課件PPT優(yōu)化、熟練office辦公軟件包括Xmind、PS、AI;
3、、工作認真負責、細心,執行力強;
4、文字功底扎實(shí),能撰寫(xiě)各種風(fēng)格、各種場(chǎng)景下的各種不同需求的文案;
5、思維活躍,思路清晰,新聞敏感性強,有較強的網(wǎng)站專(zhuān)題策劃和信息采編能力。
助理崗位職責 31
職責描述:
1.熟悉并遵守glp管理相關(guān)規定，熟悉本崗位的工作職責，掌握本崗位的標準操作規程;
2.協(xié)助獸醫建立和修訂標準操作規程;
3.協(xié)助獸醫完成實(shí)驗動(dòng)物接收、檢疫工作;
4.完成存欄動(dòng)物健康預防程序;
5.協(xié)助獸醫完成患病動(dòng)物的處理;
6.監督動(dòng)物抓取、保定、麻醉、鎮靜、安樂(lè )死;
7.觀(guān)察、護理手術(shù)中和手術(shù)后的動(dòng)物;
8.遵守中心、部門(mén)各項管理制度;
9.主動(dòng)學(xué)習與本崗位相關(guān)的'知識;
10.協(xié)助部門(mén)負責人協(xié)調相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系;
11.完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫學(xué)、實(shí)驗動(dòng)物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有g(shù)lp條件下動(dòng)物飼養管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉國內實(shí)驗動(dòng)物法律、法規和指導原則;了解國外實(shí)驗動(dòng)物法律、法規和指導原則;掌握常見(jiàn)實(shí)驗動(dòng)物生理指標;初步具備實(shí)驗動(dòng)物疾病診治技術(shù);具備操作常見(jiàn)獸醫診療器械的能力;
5、具備較強的執行力、較好的服從性;較強的自我學(xué)習能力;熟練使用辦公軟件;
6、身體健康狀況良好。
助理崗位職責 32
崗位職責:
1、完成店內的平時(shí)陳設工作,協(xié)作銷(xiāo)售人員做輔助銷(xiāo)售
2、解答顧客的提問(wèn),提供良好的顧客服務(wù),勞碌時(shí)期需要單獨完成銷(xiāo)售工作
3、維護公司及顧客的關(guān)系,尋求機會(huì )開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù);
4、完成公司下達的業(yè)績(jì)任務(wù),在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
5、遵守公司各項制度,協(xié)作主銷(xiāo)售執行各項促銷(xiāo)活動(dòng),強化對顧客的長(cháng)久跟蹤服務(wù);
6、完成上級領(lǐng)導交代的各項工作目標、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
任職資歷:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷:
2、一年以上工作閱歷、奢靡品、高檔服裝銷(xiāo)售或服務(wù)類(lèi)工作閱歷;
3、形象端正、反應靈敏、具有親和力,表述本事強,具有較強的.交流本事及交際技巧;
4、具備一定的分析及推斷本事,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
5、誠信、樂(lè )觀(guān)、具有較強的抗壓本事、有責任心;
6、有團隊配合精神,擅長(cháng)挑戰。
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