安全技術(shù)員崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的安全技術(shù)員崗位職責，歡迎大家分享。
安全技術(shù)員崗位職責1
一、在安全工程師的領(lǐng)導下，開(kāi)展本單位的安全管理工作。
二、定期學(xué)習和識別宣貫國家、上級和單位的安全、健康、環(huán)境等方面的法律、法規、政策標準及安全管理制度。
三、參與編制、修訂安全生產(chǎn)管理規定和安全技術(shù)規程，并宣貫。
四、參與對現場(chǎng)的安全檢查和隱患整改，參與制定隱患整改方案，并檢查監督整改情況。
五、參與現場(chǎng)大修、檢修、施工作業(yè)安全方案，作業(yè)票證的審核、報批，并對作業(yè)施工的進(jìn)程進(jìn)行監護。
六、對現場(chǎng)監督檢查，督促或參與解決有關(guān)安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權停止作業(yè)，并報告領(lǐng)導。
七、對未制定安全施工方案的施工、作業(yè)，有權停止其作業(yè)。
八、參與對職工進(jìn)行定期或不定期的安全技術(shù)教育、培訓和考核。
九、參與各類(lèi)事故的調查、鑒定、處理。
十、參與本單位有關(guān)安全裝備、勞保用品選型、配置、發(fā)放、維護保養和定期檢驗。
十一、參與有關(guān)安全工作會(huì )議，負責貫徹落實(shí)會(huì )議的有關(guān)決定。
十二、參與鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備的檢驗和日常運行使用的監督檢查。
十三、參與事故應急預案的編制、修訂和定期事故應急預案的演練。
十四、參與對周邊環(huán)境維護的監督檢查。
十五、協(xié)助現場(chǎng)領(lǐng)導做好對下級兼職安全員的管理。
安全技術(shù)員崗位職責2
一、持證上崗，主動(dòng)組織排查各類(lèi)有關(guān)安全隱患，并制定合理方案或填寫(xiě)排查記錄。研究本部門(mén)主要安全問(wèn)題，在思想上統一安全責任，認真研究落實(shí)公司各項安全規章管理制度的可行性，確保本部門(mén)順利實(shí)行安全生產(chǎn)工作。
二、定期日常安全管理培訓，建立控制、完善公司突發(fā)性事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作，特別在重大節日、重大假期進(jìn)行中。
三、定責定片管理，做到在開(kāi)工前，對環(huán)境設備排查，消除重大安全隱患，做好交接責任、組織、制度、防范措施落到實(shí)處。
四、制定對生產(chǎn)部門(mén)人員有關(guān)安全作業(yè)教育作業(yè)文件，定時(shí)排查，全面履行安全職責，確保員工無(wú)違法犯罪。
五、積極開(kāi)展創(chuàng )建“文明施工”活動(dòng)的宣傳，使人人知曉創(chuàng )建活動(dòng)和積極參加。
六、巡查有毒有害危險品管理，實(shí)驗室要對化學(xué)物品嚴格管理，做到“五雙”嚴格手續，定期排查，賬物相符。
七、對于安全員不定時(shí)巡查或防范工作不重視、發(fā)生重大事故不及時(shí)報告的，班組管理干部有權越權上報主管部門(mén)，安全員要承擔相應處罰責任。
八、負責跟班中的安全生產(chǎn)隱患的排查治理，排查現場(chǎng)管理中存在各項不安全因素，參與及時(shí)整改和查驗。
九、配合管理人員和相關(guān)作業(yè)人員完成指定任務(wù)，聽(tīng)取群眾反饋。帶動(dòng)全員參與安全工作，充分發(fā)揮群眾安全員（群安員）的作用，積極開(kāi)展群安員活動(dòng)。
安全技術(shù)員崗位職責3
一、崗位職責要點(diǎn)：
�。ㄒ唬┈F場(chǎng)服務(wù)職責
1、在圖紙設計階段加入到項目組中，熟悉設計的全過(guò)程；
2、及時(shí)同建筑、結構、水電、暖通等專(zhuān)業(yè)設計人員進(jìn)行有效溝通，已解決圖紙之間的.相互矛盾和現場(chǎng)出現的各類(lèi)圖紙問(wèn)題；
3、負責跟蹤項目，監督施工單位按圖施工；
4、負責及時(shí)解決工程設計項目在施工中的技術(shù)問(wèn)題，對現場(chǎng)出現的一般性問(wèn)題能獨立處理，對較重大的問(wèn)題能提出原則性意見(jiàn)、建議；
5、樹(shù)立“結構無(wú)小事”的安全責任意識；
6、能獨立完成施工現場(chǎng)對業(yè)主、施工單位、監理單位等的直接溝通；
7、在設計單位和業(yè)主之間能夠進(jìn)行及時(shí)、準確的溝通，并通過(guò)良好的溝通、服務(wù)協(xié)調實(shí)現高質(zhì)量的設計意圖；
8、及時(shí)向公司反饋工程進(jìn)度、設計質(zhì)量、現場(chǎng)服務(wù)、客戶(hù)維護等存在的問(wèn)題及解決辦法和建議；
9、能對多個(gè)設計修改方案進(jìn)行優(yōu)化處理，能夠高效率的選擇出符合設計要求、業(yè)主要求、施工要求的最優(yōu)方案；
10、樹(shù)立成本意識、進(jìn)度意識、安全意識；
11、應本著(zhù)以公司利益為重，廉潔職守，樹(shù)立公司良好的品牌形象；
12、具備良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，較強的應變能力和應對突發(fā)情況的掌控能力。
�。ǘ┵|(zhì)量監督職責
13、參與施工圖會(huì )審，并提出參考性意見(jiàn)；
14、對施工過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，能夠向公司及時(shí)反饋和提出建議；
15、對公司的圖紙質(zhì)量可提出考察意見(jiàn)。
�。ㄈ�
關(guān)系維護職責
16、積極協(xié)調甲方、施工方、監理方等多方關(guān)系，維護好企業(yè)品牌形象；
17、對于各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題能夠及早發(fā)現，提前解決，化解矛盾，維護好企業(yè)利益。
二、考核要點(diǎn)：
1、分析和解決問(wèn)題的能力；
2、溝通協(xié)調能力、關(guān)系處理能力；
3、在圖紙設計階段對工程項目的理解能力；
4、在施工階段現場(chǎng)處理問(wèn)題的能力；
5、敬業(yè)程度及責任心。
三、職位素質(zhì)要求：
1、現場(chǎng)工地經(jīng)驗豐富；
2、了解建筑領(lǐng)域其他專(zhuān)業(yè)基本知識，能看懂施工及方案圖紙；
3、適應經(jīng)常出差或駐工地現場(chǎng)；
4、工作責任心強，善于溝通協(xié)調；
5、具有分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；
6、具有中級以上職稱(chēng)；
7、以公司利益為重，具有良好的品質(zhì)。
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