加工技術(shù)員崗位職責（精選6篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的加工技術(shù)員崗位職責，歡迎大家分享。

　　加工技術(shù)員崗位職責 1

　　一、按生產(chǎn)計劃及調度指令安排生產(chǎn)

　　1、根據生產(chǎn)部門(mén)下達的生產(chǎn)計劃，負責機加工車(chē)間車(chē)床、鉆床工位任務(wù)單的排程，上報審批后保證計劃按期完成。

　　2、負責下達本車(chē)間的作業(yè)計劃，組織本車(chē)間內的生產(chǎn)，對生產(chǎn)進(jìn)行跟蹤和指導。根據需求計劃的變更及時(shí)調整生產(chǎn)計劃，調整后的生產(chǎn)計劃需經(jīng)上級批準后方可實(shí)施。

　　二、工藝標準的`貫徹

　　1、根據產(chǎn)品圖樣、技術(shù)規范和企業(yè)生產(chǎn)條件，對本車(chē)間內的員工進(jìn)行工藝標準的指導，并保證車(chē)間加工過(guò)程中嚴格貫徹流程標準。

　　2、負責進(jìn)行車(chē)間內的日常巡視，組織檢查工藝執行情況。機床如在操作中有異常響聲，應立即停機檢修。

　　3、加工工件時(shí)嚴格按工藝，按圖紙技術(shù)要求加工零件。首件零件加工后，必須交質(zhì)檢員檢驗合格后方可批量加工。

　　三、品質(zhì)管理及技術(shù)指導

　　1、負責本車(chē)間質(zhì)量計劃指標的分解，上報審批后按分解指標實(shí)施。

　　2、負責機加工過(guò)程中的質(zhì)量控制，負責上道工序的檢驗及本工序的自檢，嚴格執行產(chǎn)品質(zhì)量標準，確保質(zhì)量目標的實(shí)現，及時(shí)上報工程不良情況。

　　3、監督對測試設備、計量器具和各類(lèi)工裝的定期檢定。

　　4、根據公司質(zhì)量部門(mén)的要求，配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識。

　　5、負責對車(chē)床、鉆床、鋸床現場(chǎng)出現的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導，負責解決車(chē)床、鉆床、鋸床現場(chǎng)的疑難問(wèn)題。

　　6、對車(chē)間各類(lèi)設備技術(shù)的改造提高及配件采購提出意見(jiàn)和書(shū)面報告。

　　7、協(xié)調分配本車(chē)間人員的崗位分工，并對下屬的生產(chǎn)狀況予以跟蹤指導。

　　四、數控中心的建設與管理

　　1、制定數控中心管理的有關(guān)規定，對數控設備實(shí)施有計劃管理，并負責監督執行。

　　2、對加工中心車(chē)床進(jìn)行基本的維護和保養。

　　加工技術(shù)員崗位職責 2

　　一、工作內容

　　1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)執行各車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計劃

　�、� 在生產(chǎn)部領(lǐng)導下全面負責車(chē)間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備、安全、人員培訓等各項工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)。

　�、� 負責對生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行生產(chǎn)計劃分配工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量交貨。

　�、� 根據生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車(chē)間生產(chǎn)，協(xié)調各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。

　　2、組織各車(chē)間安全生產(chǎn)

　�、� 抓好各車(chē)間文明生產(chǎn)，抓好勞動(dòng)紀律和安全生產(chǎn)工作，嚴格操作規程。

　�、� 督促各車(chē)間做好工具、設備、原料的維護、保管、衛生、安全,抓好生產(chǎn)區域場(chǎng)地的清潔衛生工作。

　�、� 對各車(chē)間出勤、紀律、工作效率、責任心及員工考核的公平、公正性等負責；并負責檢查工藝紀律執行情況與生產(chǎn)的質(zhì)量情況。

　�、� 員工計件工資的審核，異常工資的申報工作

　　3、內部組織管理工作

　�、� 負責組織不斷改進(jìn)產(chǎn)品裝配工藝，提高裝配生產(chǎn)效率，從而提升車(chē)間產(chǎn)能，降低人工成本。

　�、� 保證部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量、數量、效率、安全、現場(chǎng)環(huán)境的完成；和其他部門(mén)的關(guān)系。（用合作度或滿(mǎn)意度）；員工教育培訓目標。

　�、� 在環(huán)保管理方面要負責組織搞好車(chē)間的節能減排工作，將環(huán)保問(wèn)題作為一項重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓，并組織有關(guān)人員技術(shù)攻關(guān)，搞好車(chē)間的技術(shù)革新。

　�、� 關(guān)心車(chē)間員工的生活和工作情況，及時(shí)解決員工一些生活和工作上的問(wèn)題，提高員工的士氣

　�、� 對車(chē)間里發(fā)生異常，聯(lián)系各部門(mén)及時(shí)進(jìn)行處理，如果有處理不及時(shí)的，可以向上一級部門(mén)投訴

　　二、權力

　　1、有權按生產(chǎn)計劃安排、組織、指揮、協(xié)調生產(chǎn)工作。

　　2、有權組織召開(kāi)車(chē)間各項會(huì )議

　　3、在確保正常生產(chǎn)的情況下采用新技術(shù)、新工藝以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。

　　4、在不影響生產(chǎn)計劃完成的情況下，有權安排設備檢修、設備維護和保養。

　　5、有權對各車(chē)間人員進(jìn)行安排、調配和任用。

　　6、對車(chē)間內不服從工作分配安排、長(cháng)期不能勝任各職工作、勞動(dòng)紀律差等工人，有調離車(chē)間的'權利。

　　7、有辭退、開(kāi)除各車(chē)間工人的建議權。

　　8、有權糾正和制止車(chē)間工人的違章、野蠻操作行為，維護正常安全的生產(chǎn)秩序。

　　9、對下級的工作爭議有裁決權。

　　三、責任

　　1、對交貨不及時(shí)給公司造成的損失負責；

　　2、對質(zhì)量把關(guān)不嚴所造成的批量質(zhì)量事故負責；

　　3、對安全管理不善所造成的安全事故負責；

　　4、對車(chē)間員工的勞動(dòng)紀律管理負責；

　　5、對本車(chē)間的錯誤指揮和安排負責；

　　6、對得知車(chē)間內出現異常情況，未能及時(shí)向上級領(lǐng)導反映，以致造成重大損失負責；

　　7、對車(chē)間內日常工作順利開(kāi)展負責；

　　8、對各種物資消耗過(guò)大、生產(chǎn)成本上升負責。

　　加工技術(shù)員崗位職責 3

　　1、3年以上汽車(chē)沖壓模具加工經(jīng)驗，會(huì )磨刀和鉆頭，了解簡(jiǎn)單模具結構。

　　2、熟悉使用法蘭克和三菱系統。

　　3、做事認真負責，服從管理，有團隊精神，無(wú)不良嗜好。

　　4、26天工作制，兩班倒。

　　要求：

　　1、學(xué)歷中專(zhuān)或高中以上；

　　2、具有二年以上精密機械零件加工經(jīng)驗，能夠單獨看圖加工，有一定的自檢能力，會(huì )卡尺、千分尺、高度儀、二次元等相關(guān)檢測工具為佳；

　　3、熟練使用三菱、法蘭克、西門(mén)子等系統，會(huì )mastercam編程優(yōu)先錄用。

　　1、有加工中心、數控車(chē)床操作經(jīng)驗；

　　2、能獨立看懂圖紙并編程打樣；

　　3、吃苦耐勞、責任心強、穩定性好；

　　加工技術(shù)員崗位職責 4

　　一、負責貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家的法律、法規。對公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理全面負責。

　　二、組織擬定經(jīng)營(yíng)決策、長(cháng)遠發(fā)展規劃、年度生產(chǎn)計劃，分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢，總結經(jīng)驗，做出決策。

　　三、組織健全公司統一生產(chǎn)行政指揮系統和各項規章制度、條例及經(jīng)濟責任制、崗位責任制，并檢查落實(shí)情況，以保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。

　　四、重視有效投資和人才開(kāi)發(fā)，征求基層意見(jiàn)，支持合理化建議，調度全公司人力、物力、財力、機械設備及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標完成情況。

　　五、審批公司財務(wù)支出，洽談產(chǎn)品承包合同，正確處理內外關(guān)系，解決經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題及其它主要事務(wù)。

　　六、及時(shí)簽發(fā)批閱有關(guān)文件、加強干部職工的.思想、文化、業(yè)務(wù)知識教育，組織技術(shù)更新，推進(jìn)公司現代化管理，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。

　　七、總經(jīng)理是安全質(zhì)量的第一責任人，負責貫徹執行有關(guān)安全質(zhì)量方針政策。

　　加工技術(shù)員崗位職責 5

　　技術(shù)員崗位職責

　　1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，開(kāi)展各項生產(chǎn)技術(shù)工作，做好設計工作，保證數據精準，圖紙準確。

　　2、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制產(chǎn)品工藝規程、產(chǎn)品工藝卡、崗位操作法規等技術(shù)性文件。

　　3、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制原輔料等消耗定額，并檢查車(chē)間貫徹落實(shí)情況。

　　4、負責對車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度和各種生產(chǎn)記錄的現場(chǎng)抽查，并做好工藝查證記錄。

　　5、負責對生產(chǎn)批記錄進(jìn)行歸納、審核，及時(shí)傳遞給主管。

　　6、參與新產(chǎn)品的工藝審核、工藝改革及試產(chǎn)工作。

　　7、參與技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，推廣先進(jìn)的技術(shù)，解決生產(chǎn)現場(chǎng)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。

　　8、負責收集整理技術(shù)資料，建立工藝技術(shù)檔案，執行檔案管理制度。

　　9、完成上級交辦的其它任務(wù)。

　　10、對車(chē)間原輔材料的消耗定額進(jìn)行審查，并有處罰建議權。

　　11、對違反工藝規程、崗位操作和工藝紀律的行為有制止權和處罰建議權。

　　車(chē)間技術(shù)員崗位職責

　　1.全面負責公司科技工作計劃和任務(wù)在車(chē)間內部的組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標準在車(chē)間內部的貫徹落實(shí)；

　　2.負責車(chē)間工藝紀律執行情況的日常檢查和整改落實(shí)；

　　3.參與制定、修訂并在車(chē)間內部指導實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的'規程和文件；

　　4.負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車(chē)間內部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng )新；

　　5.嚴格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作；

　　6.積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設計評審、工藝評審活動(dòng)；

　　7.具體指導、處理、協(xié)調和解決車(chē)間生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題、為車(chē)間各項工作提供技術(shù)支持；

　　8.做好車(chē)間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作,

　　9.參與不合格品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作；

　　10.負責指導實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合科技部做好嚴重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理；

　　11.抓好車(chē)間技術(shù)隊伍建設，做好操作人員的技術(shù)培訓和提高工作；

　　12.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的技術(shù)評價(jià)工作；

　　13.做好領(lǐng)導安排的其它技術(shù)相關(guān)工作；

　　加工技術(shù)員崗位職責 6

　　1、烹調前檢查食品、調味品質(zhì)量，做到“七不加工”（腐敗變質(zhì)不加工、發(fā)霉生蟲(chóng)不加工、摻雜摻假不加工、未凈未泡不加工、高危食品不加工、過(guò)期不加工“三無(wú)”不加工）。

　　2、食品以及隔頓食品要充分加熱燒熟煮透，防止里生外熟。在停電、停氣、停油等特殊情況下如果改變加熱方式，要特別提高警惕。

　　3、無(wú)適當保存條件（溫度低于60度，高于10度條件下放置2小時(shí)以上的），存放時(shí)間超過(guò)2小時(shí)的熟食品，需再次利用的.應充分加熱，加熱前就確認食品未變質(zhì)。

　　4、冷凍熟食品應徹底解凍后經(jīng)充分加熱方可食用。

　　5、當天餐當天處理，不隔夜，不外購熟食。不得將回收后的食品（包括輔料）經(jīng)烹調加工后再次供應。

　　6、工作結束調料加蓋，工具用具、灶上、灶下、地面清掃刷干凈。

　　7、講究個(gè)人衛生（勤剪指甲、勤洗手、不戴首飾、不留長(cháng)發(fā)、工作帽前沿遮發(fā)，穿著(zhù)干凈工作服，不帶病上崗，上崗不吸煙），個(gè)人物品擺放到更衣室，不得亂擺亂放。

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