市場(chǎng)部崗位職責合集15篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的市場(chǎng)部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
市場(chǎng)部崗位職責1
1.根據企業(yè)的戰略發(fā)展目標，對目標市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，并報市場(chǎng)總監審批;
2.積極實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，擴大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力;
3.及時(shí)收集行業(yè)信息，跟蹤國內外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況;
4.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
5.統一規劃組織企業(yè)內部公關(guān)活動(dòng)，拓展媒體合作關(guān)系，通過(guò)公關(guān)活動(dòng)和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
6.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，在目標客戶(hù)群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù);
7.及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項費用預算，上報公司領(lǐng)導審批;
8.控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費用，節約企業(yè)管理成本;
9.負責指導、管理、監督本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作;
10.指導并參與本部門(mén)員工的培訓、考核等工作。
市場(chǎng)部崗位職責2
崗位職責:
1. 在上級的領(lǐng)導和監督下,負責國外企業(yè)組織芯片及相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)的推廣;
2. 與客戶(hù)以及技術(shù)部門(mén)溝通,安排項目和實(shí)驗并跟蹤進(jìn)展,完成部門(mén)目標;
3. 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún),解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投
任職資格:
1. 醫藥生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科、本科或碩士,有生物醫藥公司項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
4. 能夠吃苦耐勞,責任心強,善于溝通,工作積極主動(dòng)并具有團隊合作精神。
市場(chǎng)部崗位職責3
工作職責：
負責三療療愈中心的全面管理工作，具體包括：
1、三療療愈中心整體業(yè)務(wù)（能量提升、排毒凈化、情志疏導、皮膚管理）運營(yíng)模式、運營(yíng)體系的規劃與設計；
2、根據市場(chǎng)及客戶(hù)需求明確產(chǎn)品定位、優(yōu)化現有產(chǎn)品，并制定中心各模塊產(chǎn)品服務(wù)流程與標準；
3、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，完成既定經(jīng)營(yíng)目標；
4、負責中心團隊人員配置、團隊管理以及設備、物資的管理工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉健康管理理論，知識結構較全面，具有大型或知名健康醫療機構經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家醫療政策，有國際化的視野；
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力，具有很強的判斷與決策能力、計劃和執行能力。
市場(chǎng)部崗位職責4
1、負責招聘培訓客戶(hù)經(jīng)理，組建發(fā)展客戶(hù)經(jīng)理團隊；
2、負責所轄團隊的日常管理工作；
3、負責所轄團隊營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定和實(shí)施，定期組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
4、負責協(xié)調所轄營(yíng)銷(xiāo)區域的合作單位，管理渠道業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；
5、負責收集整理市場(chǎng)信息、競爭對手動(dòng)態(tài)；
6、完成營(yíng)業(yè)部交辦的其他事項；
市場(chǎng)部崗位職責5
崗位職責：
1、配合市場(chǎng)部重點(diǎn)推廣計劃，完成策劃和執行工作；
2、進(jìn)行項目產(chǎn)品的內容建設，完成產(chǎn)品描述、推廣活動(dòng)的文案撰寫(xiě)；
3、跨部門(mén)溝通，采集素材和需求，完成文案撰寫(xiě)；
4、關(guān)注教育行業(yè)政策、市場(chǎng)熱點(diǎn)，進(jìn)行品宣信息收集。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有1年以上文案策劃或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
3、觸角敏銳，能對營(yíng)銷(xiāo)事件有快速反應；
4、善于溝通與協(xié)調，有較好的團隊協(xié)作技巧；
5、有項目策劃、品牌宣傳經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、應屆生有文案策劃經(jīng)驗者也考慮
市場(chǎng)部崗位職責6
1．部門(mén)職責
全力做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)研究工作，為公司銷(xiāo)售目標的實(shí)現提供幫助：
�。�1）圍繞公司銷(xiāo)售目標擬定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃；
�。�2）現有市場(chǎng)分析和未來(lái)市場(chǎng)預測；
�。�3）營(yíng)銷(xiāo)信息庫的建立和維護；
�。�4）消費者心理和行為調查；
�。�5）消費趨勢預測；
�。�6）品牌推廣、消費引導；
�。�7）競爭對手分析與監控；
�。�8）通路調研；
�。�9）會(huì )同企劃部制定營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品、促銷(xiāo)、形象等企劃案，并與銷(xiāo)售部、客戶(hù)部共同實(shí)施；
�。�10）現有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場(chǎng)預測；
�。�11）為公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)資料；
�。�12）其他相關(guān)職責。
2．部門(mén)權力
�。�1）有權參與公司營(yíng)銷(xiāo)政策的制定；
�。�2）有權參與年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定，并提出意見(jiàn)和建議；
�。�3）有對破壞公司市場(chǎng)形象的行為提請處罰的權力；
�。�4）部門(mén)內部員工考核的權力；
�。�5）各辦事處銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售人員考核參與權；
�。�6）部門(mén)內部員工聘任、解聘的建議權；
�。�7）部門(mén)內部工作開(kāi)展的自主權；
�。�8）要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權力；
�。�9）其他相關(guān)權力。
市場(chǎng)部崗位職責7
1、根據公司的市場(chǎng)戰略，負責各片區的市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷(xiāo)售以及維護客戶(hù)關(guān)系；
2、熱情耐心地接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)或來(lái)電，認真與客戶(hù)聯(lián)絡(luò )、溝通，為公司建立良好的業(yè)務(wù)體系和客戶(hù)渠道，建立真實(shí)、準確的客戶(hù)檔案，同時(shí)要注意收集競爭對手的信息并及時(shí)反饋；
3、在公司授權的范圍內進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，完成銷(xiāo)售所涉及的各種表格、合同，并協(xié)助財務(wù)部作好開(kāi)發(fā)票、催款等后續工作；
4、配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢(xún)等工作；
5、負責售后支持的監督、協(xié)調工作；
6、參加各級廠(chǎng)商的產(chǎn)品培訓及公司開(kāi)展的各類(lèi)培訓；
7、定期將自己的各項工作以書(shū)面形式向市場(chǎng)部主管報告，并準時(shí)參加部門(mén)工作會(huì )議；
8、做好公司臨時(shí)分派的其它工作。
市場(chǎng)部崗位職責8
1、負責現有產(chǎn)品的定位和市場(chǎng)推廣戰略，包括產(chǎn)品定位和價(jià)格策略;
2、負責新老產(chǎn)品的具體活動(dòng)，如廣告，促銷(xiāo)，活動(dòng)，產(chǎn)品介紹等，作用是激發(fā)市場(chǎng)需求，與市場(chǎng)有效的溝通，工作重點(diǎn)是宣傳手段和方法;
3、向銷(xiāo)售渠道提供產(chǎn)品培訓，競爭分析，銷(xiāo)售技巧，銷(xiāo)售工具等。
4、負責制定公司的品牌管理制度與流程的建設;
市場(chǎng)部崗位職責9
1）進(jìn)行公司形象識別系統的創(chuàng )意設計；
2）進(jìn)行公司廣告的創(chuàng )意和制作；
3）研究、實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)POP的創(chuàng )意設計和制作方案；
4）設計促銷(xiāo)品的形象和傳播方案；
5）研究、實(shí)施現場(chǎng)活動(dòng)的形象設計方案和宣傳器材設計與制作方案；
6）研究、實(shí)施公司包裝物品、商標的創(chuàng )意設計方案；
�。┍O督公司所屬各系統對形象識別的使用情況；
8）完成上級交辦的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責10
職責描述：
1、負責公司連鎖餐廳企業(yè)宣傳及項目宣傳及視覺(jué)傳達系統。
2、根據公司總部有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略，完成各項餐飲項目活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)及廣告推廣方案的策劃與創(chuàng )意、設計與執行。
3、負責公司連鎖餐廳對外形象的宣傳，建立與行業(yè)媒體的交流、溝通、協(xié)調，維護與相關(guān)廣告業(yè)務(wù)合作單位的交流。
4、負責連鎖餐廳主要廣告宣傳材料和公司主要廣告宣傳材料的設計和制作。
5、負責公司連鎖餐廳網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)工作的宣傳和活動(dòng)實(shí)施。
6、完成其他日常的推廣宣傳工作。
7、企劃團隊日常工作安排，業(yè)務(wù)管理。
任職要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上同業(yè)工作經(jīng)歷，熟練使用各類(lèi)設計軟件、移動(dòng)端等新媒體宣傳工具。
市場(chǎng)部崗位職責11
職責描述：
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監編制事業(yè)部中長(cháng)期發(fā)展戰略規劃，從市場(chǎng)發(fā)展的角度論證戰略規劃的可行性，保證事業(yè)部的可持續發(fā)展，根據事業(yè)部的發(fā)展戰略規劃，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監編制事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計劃，并提出意見(jiàn)和建議；
2、組織編制事業(yè)部市場(chǎng)推廣管理、品牌管理、銷(xiāo)售管理等方面的規章制度，組織監督、檢查各項制度的執行情況，確保部門(mén)日常管理的有序進(jìn)行；
3、組織做好市場(chǎng)調研、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)分析等工作，根據市場(chǎng)環(huán)境和事業(yè)部條件制訂營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售促進(jìn)計劃，并組織好具體的實(shí)施。做好市場(chǎng)定位、市場(chǎng)規劃、過(guò)程規劃及市場(chǎng)細分等各項市場(chǎng)工作。抓好事業(yè)部產(chǎn)品廣告宣傳管理工作，利用各種不同的媒體擴大事業(yè)部產(chǎn)品的知名度和品牌的影響力。通過(guò)整合營(yíng)銷(xiāo)傳播，為事業(yè)部開(kāi)拓更廣闊的產(chǎn)品市場(chǎng)，樹(shù)立良好的社會(huì )形象；
4、根據事業(yè)部經(jīng)營(yíng)計劃的內容，編制產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃，進(jìn)行目標分解，將任務(wù)具體落實(shí)到下屬各個(gè)部門(mén)，并在實(shí)施過(guò)程中加強督導與檢查，保證銷(xiāo)售計劃的完成；
5、對常規市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行統一管理，包括合同管理、落實(shí)產(chǎn)品儲運及供貨管理環(huán)節、檢查各地域辦事處和各銷(xiāo)售業(yè)務(wù)組的工作進(jìn)度等，做好對各地域辦事處的遠程控制管理；
6、負責下屬員工的聘用、調配與協(xié)調工作，并對這些員工進(jìn)行培養與指導，協(xié)助人力資源部對相關(guān)人員的工作業(yè)績(jì)、工作態(tài)度、工作能力等進(jìn)行綜合考核，做好銷(xiāo)售人員的績(jì)效考核、薪酬與激勵等各項工作；
市場(chǎng)部崗位職責12
1、制定產(chǎn)品企劃策略。
2、大型活動(dòng)的策劃組織、預算的制定和監督執行;
3、熟悉輿情監測和網(wǎng)絡(luò )SEO相關(guān)工作，做好輿情與危機事件管理;
4、負責外聯(lián)管理，負責建立、維護公司與各政府部門(mén)、企事業(yè)單位、社會(huì )公眾、媒體的關(guān)系和溝通，并對下屬企業(yè)進(jìn)行指導。
市場(chǎng)部崗位職責13
1、負責業(yè)務(wù)的協(xié)調、管理工作，保證順利完成公司下達的任務(wù)；
2、負責市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；
3、負責編制本部門(mén)每年/季/月的業(yè)務(wù)開(kāi)展計劃和預算報告；
4、負責對同業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調研，對業(yè)務(wù)市場(chǎng)的潛力進(jìn)行調查和分析；
5、負責市場(chǎng)部業(yè)務(wù)成績(jì)的統計與分析，并定期向總經(jīng)理匯報。
6、負責定期組織本部門(mén)員工對業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行分析、討論，對管理辦法進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習；
7、負責對下屬人員的工作進(jìn)行考核、評比、激勵、推薦和評價(jià)；
8、負責協(xié)調下屬人員配合其它部門(mén)完成與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作；
市場(chǎng)部崗位職責14
一、市場(chǎng)部職能：
1．實(shí)現企業(yè)銷(xiāo)售目標。
2．制訂和實(shí)施銷(xiāo)售計劃。
3．銷(xiāo)售管理；銷(xiāo)售政策的制訂與施行，銷(xiāo)售人員管理。
4．市場(chǎng)調研與市場(chǎng)預測。
5．策劃。
6．銷(xiāo)售工作的監察與評估。
二、市場(chǎng)部經(jīng)理職責
1．服從上級領(lǐng)導，及時(shí)完成下達任務(wù)。
2．全面負責市場(chǎng)部日常管理工作。
3．制訂銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售計劃（年、季、月）。
4．組織和指導銷(xiāo)售人員的工作，對銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jì)進(jìn)行考評。
5．對銷(xiāo)售工作的監察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度負有領(lǐng)導責任。
6． 定期總結工作，并向廠(chǎng)長(cháng)提交工作報告。
7． 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
8． 對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調整銷(xiāo)售政策，管理制度和銷(xiāo)售計劃。
9． 領(lǐng)導開(kāi)展市場(chǎng)調查與市場(chǎng)預測、策劃等工作。
10． 協(xié)調本部?jì)炔扛鞑考氨静颗c其他部的關(guān)系。
11． 其他臨時(shí)性工作。
三、市場(chǎng)部經(jīng)理助理職責
1．服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導，及時(shí)完成下達任務(wù)。
2．協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理日常管理工作。
3．協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制訂銷(xiāo)售政策及銷(xiāo)售管理制度。
4．審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位。
5．對市場(chǎng)監察、客戶(hù)問(wèn)題處理，建立信息反饋制度，市場(chǎng)調查與預測與策劃負有指導責任。
6．協(xié)調內部各部與本部與其他部門(mén)的關(guān)系。
7．其他臨時(shí)性工作。
四． 市場(chǎng)調查人員職責
�、狈䦶氖袌�(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。
�、矊Ρ酒髽I(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；目前執行的價(jià)格政策和價(jià)格管理制度；產(chǎn)品的市場(chǎng)份額、銷(xiāo)量；廣告、推銷(xiāo)、公關(guān)策略和配銷(xiāo)渠道；供應商調查及原輔料價(jià)格調查；營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)評估調查。
�、� 對競爭企業(yè)的調查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；價(jià)格政策、促銷(xiāo)投入、配銷(xiāo)渠道、市場(chǎng)份額。
�、� 國家政策法規導向、醫藥改革方向、調查。
�、� 市場(chǎng)發(fā)展趨勢，總體特征調查。
�、� 醫院、醫生、患者的需求特征調查。
�、� 新產(chǎn)品、新技術(shù)開(kāi)發(fā)方向調查。
�、� 經(jīng)銷(xiāo)商資信能力調查，（可由業(yè)務(wù)員完成）。
�、� 建立情報搜集網(wǎng)絡(luò )。
�、� 建立情報資料庫和檔案管理制度。
�、� 對調查資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預測，定期提交調查報告。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性工作。
五、 業(yè)務(wù)主辦職責
�、� 完成市場(chǎng)部經(jīng)理下達的銷(xiāo)售任務(wù)，負責轄區內醫院的開(kāi)發(fā)、進(jìn)藥、回款。
�、� 協(xié)調企業(yè)與醫院、醫生、藥房、采購的關(guān)系，以及企業(yè)與經(jīng)銷(xiāo)商、經(jīng)銷(xiāo)商與醫院的關(guān)系，保證銷(xiāo)售渠道暢通與穩定，準確掌握藥品銷(xiāo)量。
�、� 制訂月銷(xiāo)售計劃，報市場(chǎng)部經(jīng)理，協(xié)助市場(chǎng)部制訂階段性銷(xiāo)售計劃。
�、� 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息情報，向市場(chǎng)部提出合理化建議。
�、� 遵守企業(yè)銷(xiāo)售管理制度，服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導，配合其他相關(guān)部門(mén)及人員的工作。 ⒍ 保守企業(yè)商業(yè)機密。
�、� 離開(kāi)本工作崗位前將所負責銷(xiāo)售產(chǎn)品貨款收清，并完成所有工作交接。
�、� 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品（醫、患、商），樹(shù)立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。
�、� 對所銷(xiāo)售的藥品負責。
六、 策劃人員職責
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。
�、� 就建立企業(yè)長(cháng)期發(fā)展戰略規劃，并因之制定中、近期經(jīng)營(yíng)規劃，提出建議及咨詢(xún)意見(jiàn)供決策層參考。
�、� 對營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)婦、促銷(xiāo)、廣告、公關(guān)、配銷(xiāo)渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價(jià)格管理及其他營(yíng)銷(xiāo)政策管理提出策劃方案。
�、� 建立企業(yè)形象識別系統（CIS）。
�、� 參與和指導市場(chǎng)調查與信息情報的搜集整理。
�、� 就管理政策調整和制度創(chuàng )新提出建議。
�、� 就企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現的新問(wèn)題提供緊急解決方案。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性工作。
七、 客戶(hù)檔案管理人員職責
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。
�、� 根據業(yè)務(wù)員反饋的客戶(hù)資料經(jīng)市場(chǎng)監察人員核實(shí)后，據《客戶(hù)檔案管理制度》建立客戶(hù)檔案。
�、� 嚴格保守商業(yè)秘密。
�、� 根據信息反饋管理人員及市場(chǎng)監察人員、業(yè)務(wù)員提供的資料及時(shí)更新客戶(hù)檔案。
�、� 客戶(hù)檔案評估，及時(shí)、準確向市場(chǎng)部經(jīng)理提供依據。（或：非現款交易方式應經(jīng)歷“簽字”程序）
�、� 其他臨時(shí)性相關(guān)工作。
八、 信息反饋管理人員職責
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。
�、� 接待商業(yè)及醫院客戶(hù)，解答客戶(hù)疑問(wèn)。
�、� 處理客戶(hù)不滿(mǎn)，向市場(chǎng)部經(jīng)理匯報并協(xié)調相關(guān)部門(mén)處理和解決問(wèn)題。
�、� 經(jīng)常與業(yè)務(wù)員及客戶(hù)保持聯(lián)系，及時(shí)處理業(yè)務(wù)人員在銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題。
�、� 搜集業(yè)務(wù)人員、客戶(hù)對企業(yè)銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。
�、� 定期將搜集的反饋信息總結整理，匯編為報告，上報市場(chǎng)部經(jīng)理及廠(chǎng)長(cháng)。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性工作。
九、 市場(chǎng)監察人員職責（可由信息反饋人員兼任或此二項合并）
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)（或可直接向廠(chǎng)長(cháng)負責）。
�、� 對銷(xiāo)售政策的確實(shí)施行，銷(xiāo)售人員的.經(jīng)濟行為進(jìn)行監督和考評，作為市場(chǎng)部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)的依據之一。
�、� 對商業(yè)客戶(hù)的資信能力進(jìn)行考評，定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)。
�、� 對反饋信息的處理和解決負有監督和執行職責。
�、� 對銷(xiāo)售人員的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及其能力培養負有傳、幫、帶的義務(wù)。
�、� 定期深入市場(chǎng)進(jìn)行調研，并向市場(chǎng)部經(jīng)理及廠(chǎng)長(cháng)提交調查報告。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性相關(guān)工作。
十、發(fā)貨（內勤）人員職責
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導。
�、� 嚴格執行《發(fā)貨管理制度》。
�、� 負責將市場(chǎng)部的有關(guān)指令，文件及資料發(fā)放到各片區經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。
�、� 根據蓋有發(fā)貨專(zhuān)用章及市場(chǎng)部負責人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。
�、� 建立發(fā)貨與退貨臺帳，根據市場(chǎng)部經(jīng)理及助理的指令及時(shí)將貨物發(fā)往各指定市場(chǎng)。 ⒍ 發(fā)貨前根據銷(xiāo)售合同核對發(fā)貨品種、規格、數量、發(fā)貨單位及地址等內容，核對無(wú)誤后按時(shí)、按量、及時(shí)、準確發(fā)貨。
�、� 發(fā)貨后根據貨運回執復印件（廠(chǎng)方送貨的應有客戶(hù)簽收的送貨單）登記入帳，并及時(shí)將運單寄交客戶(hù)，同時(shí)通知業(yè)務(wù)員。
�、� 及時(shí)取回各類(lèi)退貨，登記入帳并詳細記錄退貨原因。
�、� 發(fā)貨單應由業(yè)務(wù)員簽字負責，特別是在無(wú)合同銷(xiāo)售時(shí)必須有業(yè)務(wù)員簽字負責。 ⒑ 每月按時(shí)整理原始單據裝訂成冊，建檔管理。
�、� 每月26日向市場(chǎng)部經(jīng)理及助理遞交當月發(fā)貨及存貨情況的書(shū)面報告。
�、� 做好市場(chǎng)部業(yè)務(wù)電話(huà)登記工作。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性工作。
十一、起票人員職責
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導。
�、� 根據銷(xiāo)售合同規定的品種、規格、數量等填寫(xiě)調撥單（或發(fā)貨單），業(yè)務(wù)員簽字后報市場(chǎng)部負責人審批。
�、� 現款現貨業(yè)務(wù)應到財務(wù)部門(mén)交清貨款后憑財務(wù)部門(mén)出具的現金收訖憑據開(kāi)具產(chǎn)品調撥單；或先起票，由財務(wù)部門(mén)派專(zhuān)人隨貨同行，收款后交貨。
�、� 建立健全各類(lèi)臺帳，分設總帳及明細帳。往來(lái)客戶(hù)應按《客戶(hù)資信能力分類(lèi)檔案管理制度》的規定進(jìn)行分類(lèi)管理。
�、� 每旬與財務(wù)部門(mén)核對臺帳，及時(shí)掌握回款情況；隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫存情況。
�、� 每月25日向市場(chǎng)部經(jīng)理及助理遞交當月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書(shū)面報告。
�、� 每月按時(shí)整理原始單據及合同，裝訂成冊，建檔管理。
�、� 填寫(xiě)票據及登記臺帳應做到字跡工整清晰、準確無(wú)誤，不得隨意涂改。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)部崗位職責15
一、總則：
為加強市場(chǎng)部的管理，維護和建立公司與客戶(hù)的良好關(guān)系，使其他部門(mén)各項工作得以順利開(kāi)展，特制訂本制度。
二、市場(chǎng)部崗位職責：
市場(chǎng)部人員定位：凡參與健康安全網(wǎng)民心商街項目VIP會(huì )員（商家以代理發(fā)卡為標準）及以上級別均歸納為市場(chǎng)部人員。
★市場(chǎng)部總監
★市場(chǎng)部副總監
職權內容：
1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃；
2、對市場(chǎng)和銷(xiāo)售任務(wù)的計劃分配權；
3、市場(chǎng)任職人員定崗分區調動(dòng)權；
4、部門(mén)人員、市場(chǎng)任職人員的獎懲、考核、解聘、建議調離權；
5、監督省負責人及其他部門(mén)人員的任務(wù)執行權；
工作內容：
1、根據項目發(fā)展現狀及未來(lái)規劃，制定項目戰略規劃和營(yíng)銷(xiāo)方案，并在經(jīng)上級部門(mén)批準后組織人員執行；
2、時(shí)時(shí)把控市場(chǎng)狀況，了解同行競爭對手營(yíng)銷(xiāo)策略和方針，制定科學(xué)有效的下一步規劃；
3、全面負責項目各項目標和計劃的落實(shí)執行；
4、負責擬定項目銷(xiāo)售預測及銷(xiāo)售計劃；
5、負責協(xié)助各地區省負責人、區域總監、區域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、運營(yíng)中心負責人業(yè)務(wù)指導和培訓；
6、負責制定和完善公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規范；
7、及時(shí)、準確的與上級領(lǐng)導溝通，明確上級領(lǐng)導的指示，并貫徹執行；
8、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議，加強市場(chǎng)部工作效率；
★市場(chǎng)部省負責人★
職權內容：
1、省級市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執行公司各項目營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃；
2、對市場(chǎng)和銷(xiāo)售任務(wù)的計劃分配權；
3、對任命職位人員定崗分區調動(dòng)權；
4、市場(chǎng)任命人員的獎懲、考核、建議調離權及；
5、監督管理其他5+1人員的任務(wù)執行權；
6、對市場(chǎng)任命人員的管理制度調整及規范權
工作內容：
1、根據項目在該地區發(fā)展現狀及未來(lái)規劃，制定項目在該地區規劃和營(yíng)銷(xiāo)方案，并在經(jīng)上級部門(mén)批準后組織人員執行才；
2、時(shí)時(shí)把控市場(chǎng)狀況，將市場(chǎng)狀況及時(shí)反饋給上級部門(mén)，為公司制定科學(xué)有效的下一步規劃提供有效參數；
3、全面負責項目各項目標和計劃在該地區落實(shí)執行；
4、負責擬定項目銷(xiāo)售計劃；
5、負責協(xié)助公司區域總監，區域經(jīng)理業(yè)務(wù)指導和培訓；
6、負責該區域行政任命人員管理及工作規范；
7、及時(shí)、準確的與上級領(lǐng)導溝通，明確上級領(lǐng)導的指示，并貫徹執行；
8、定期主持召開(kāi)該地區工作會(huì )議，加強該地區市場(chǎng)推廣工作效率；
9、配合完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導（市場(chǎng)部總監、副總監）匯報工作，上交本周工作總結及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò )工具發(fā)送工作計劃表）
★市場(chǎng)部區域總監★
職權內容：
1、對上級領(lǐng)導制定的區域市場(chǎng)計劃和銷(xiāo)售目標有建議權；
2、監督區域經(jīng)理的任務(wù)執行權；
3、對區域經(jīng)理有考核權；
工作內容：
1、根據市場(chǎng)部和上級領(lǐng)導制定區域戰略規劃，全面具體的負責和管理所在區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與扶持工作；
2、掌握所轄地區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場(chǎng)變化情況，提出所在區域具體的會(huì )員推廣、商家開(kāi)發(fā)、廣告位銷(xiāo)售等營(yíng)銷(xiāo)計劃方案；
3、負責對所轄的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，適時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制定預防與糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃；
4、負責所在區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)數據統計和上報（會(huì )員、商家、廣告位、財務(wù)等數據）
5、負責所在區域會(huì )員和商家的項目工作指導和培訓；
6、負責所在區域的人才的培養和舉薦；
7、執行市場(chǎng)部、運營(yíng)中心所制定的營(yíng)銷(xiāo)推廣任務(wù)；
8、負責收集和處理市場(chǎng)中所遇到的問(wèn)題，若遇到不能及時(shí)處理的問(wèn)題，需立即反饋直屬上級負責人不能越級匯報，反饋同時(shí)，必須提交一份該問(wèn)題的初級解決方案或建議；
9、配合完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導（市場(chǎng)部省負責人）匯報工作，上交本周工作總結及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò )工具發(fā)送工作計劃表）
工作流程：
★市場(chǎng)部區域經(jīng)理★
職權內容：
1、對上級領(lǐng)導制定的區域市場(chǎng)計劃和銷(xiāo)售目標有建議權；
2、對市場(chǎng)人員有監督和考核權；
工作內容：
1、根據市場(chǎng)部和上級領(lǐng)導制定區域戰略規劃，全面具體的負責和管理所在區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與扶持工作；
2、掌握所轄地區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場(chǎng)變化情況，提出所在區域具體的會(huì )員推廣、商家開(kāi)發(fā)、廣告位銷(xiāo)售等營(yíng)銷(xiāo)計劃方案；
3、重點(diǎn)負責所轄地區的市場(chǎng)調研與分析預測工作；
4、負責所在區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)數據統計和上報（會(huì )員、商家、廣告位、財務(wù)等數據）
5、負責所在區域會(huì )員和商家的項目工作指導和培訓；
6、負責所在區域的人才的培養和舉薦；
7、執行市場(chǎng)部、運營(yíng)中心所制定的營(yíng)銷(xiāo)推廣任務(wù)；
8、負責收集和處理市場(chǎng)中所遇到的問(wèn)題，若遇到不能及時(shí)處理的問(wèn)題，需立即反饋直屬上級負責人不能越級匯報，反饋同時(shí)，必須提交一份該問(wèn)題的初級解決方案或建議；
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導（市場(chǎng)部區域總監）匯報工作，上交本周工作總結及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò )工具發(fā)送工作計劃表）
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