市場(chǎng)部崗位職責通用15篇
在生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的市場(chǎng)部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場(chǎng)部崗位職責1
崗位職責
——公關(guān)者角色：制定危機處理預案；密切關(guān)注項目進(jìn)展，及時(shí)處理和化解危機
1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；
2、有權向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦事處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；
3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規劃；
4、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規定、制度和內部機構設置；
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
6、負責核準營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準；
7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報:每月?tīng)I銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況；
9、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；
10、組織對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)檔案的建立，定期組織對營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓；
11、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的'借款單、差旅費、差假等；
12、負責研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)的新項目的開(kāi)發(fā)；
13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息等；
14、負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；
15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統計分析和預測工作；
16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作
市場(chǎng)部崗位職責2
職責描述：
1、良好的文字功底，熟悉銷(xiāo)售部門(mén)工作內容及流程，能建立各種銷(xiāo)售流程及制度；、
2、良好的人際溝通能力，善于與公司內部各部門(mén)溝通；
3、親和力強，能與客戶(hù)建立良好關(guān)系；
4、為技術(shù)部及公司決策提供相關(guān)市場(chǎng)調研及決策依據；
5、負責部門(mén)內部銷(xiāo)售體系建立及文件的編制，招標文件的'編寫(xiě)；
6、協(xié)助完成公司項目驗收、回款等。
7、領(lǐng)導交代的其他任務(wù)
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，機械、電氣自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有1年以上自動(dòng)化設備行業(yè)相關(guān)背景經(jīng)驗，有銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；
3、具備業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗和相應的市場(chǎng)推廣技巧，具有靈活的談判技巧；
4、有良好的人際溝通技巧，具有團隊協(xié)作精神；
5、可適應彈性工作環(huán)境、出差。
市場(chǎng)部崗位職責3
一、市場(chǎng)部的主要任務(wù)：
�。ㄒ唬� 作為公司的情報機構
1） 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統。
2） 搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；
3） 進(jìn)行市場(chǎng)調研，掌握消費者購買(mǎi)心理和行為，為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據；
4） 參與公司網(wǎng)站建設。
�。ǘ� 作為公司的參謀機構
1） 制訂公司品牌戰略、營(yíng)銷(xiāo)戰略和產(chǎn)品企劃策略；
2） 制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長(cháng)期目標；
3） 做出銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃；
4） 新產(chǎn)品上市規劃；
5） 參與制定產(chǎn)品價(jià)格；
6） 為重大投標活動(dòng)和工程咨詢(xún)出謀劃策；
7） 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)資料信息。
�。ㄈ� 作為公司業(yè)務(wù)的監管機構
1） 業(yè)務(wù)系統廉政稽查；
2） 業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場(chǎng)行為是否符合公司要求；
3） 了解、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進(jìn)行心態(tài)建設；
4） 負責對新入職業(yè)務(wù)人員、專(zhuān)賣(mài)店和經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓和監管；
5） 負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作。
�。ㄋ模� 作為公司的公關(guān)機構
1） 實(shí)施品牌規劃和品牌的形象建設；
2） 制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告、推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；
3） 完善、規范業(yè)務(wù)系統對外的各類(lèi)文書(shū)；
4） 負責公司榮譽(yù)室的建設及各種資料的收集整理（如客戶(hù)感謝函、錦旗、新聞報道等）；
5） 合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理；
6） 作好公司的.售前、售中、售后服務(wù)工作；
7） 代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。
市場(chǎng)部在產(chǎn)品推廣的不同階段側重點(diǎn)各有不同。
1． 在產(chǎn)品導入期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：進(jìn)行市場(chǎng)調研和分析；制定產(chǎn)品上市規劃；制定各階段實(shí)施目標；制定產(chǎn)品價(jià)格；制定產(chǎn)品企劃策略。
2． 在產(chǎn)品成長(cháng)期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統；制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃；負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作。
3． 在產(chǎn)品成熟期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析；對銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃；制定產(chǎn)品企劃策略；制定廣告策略；實(shí)施品牌規劃。
二、市場(chǎng)部各崗位職責
本著(zhù)“支持、服務(wù)、監管、指導”的八字方針，根據工作需要，市場(chǎng)部應設立的崗位有：經(jīng)理一名，經(jīng)理助理一名，調研企劃員一名，客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員一名，綜合文員一名；各崗位的職責如下：
�。ㄒ唬┦袌�(chǎng)部經(jīng)理的職責
全面負責市場(chǎng)部門(mén)的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責是：
1） 全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；
2） 制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃,擬訂并監督執行市場(chǎng)規劃與預算；
3） 協(xié)調部門(mén)內部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系；
4） 指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施；
5） 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃；
6） 對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準備；
7） 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門(mén)共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃；擬訂并監督執行新產(chǎn)品上市計劃和預算；
8） 負責對業(yè)務(wù)系統及分支機構的稽查的組織執行。
9） 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ǘ┦袌�(chǎng)部經(jīng)理助理的職責
1） 組織實(shí)施業(yè)務(wù)人員培訓計劃,跟蹤培訓效果；
2） 擬訂并監督執行市場(chǎng)調研計劃；
3） 規范公司業(yè)務(wù)文書(shū)系統；
4） 指導各區域經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售活動(dòng)。
5） 建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統，制定內部信息、市場(chǎng)情報收集、整理、分析、交流及保密制度；
6） 負責公司榮譽(yù)室的建設管理；
7） 正確地選擇廣告公司，負責企業(yè)各項產(chǎn)品、公關(guān)活動(dòng)的策劃與執行；
8） 對公司業(yè)務(wù)部門(mén)、分支機構及公司其他部門(mén)工作進(jìn)行協(xié)調；
9） 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
�。ㄈ┱{研企劃專(zhuān)員的職責
1） 負責組織執行市場(chǎng)調研計劃的制定及實(shí)施；
2） 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃；
3） 收集競爭廠(chǎng)家的市場(chǎng)情報和各級政府、業(yè)界團體、學(xué)會(huì )發(fā)布的行業(yè)政策和信息；
4） 負責產(chǎn)品全方位企劃，包括價(jià)格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃；
5） 為本部門(mén)和其他部門(mén)決策提供信息支持；
6） 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
�。ㄋ模┛蛻�(hù)服務(wù)專(zhuān)員的職責
1） 及時(shí)、準確地處理客戶(hù)投訴及產(chǎn)品維修、保養過(guò)程中存在的問(wèn)題；
2） 建立客戶(hù)檔案，做好電話(huà)拜訪(fǎng)和上門(mén)拜訪(fǎng)工作；
3） 及時(shí)總結公司產(chǎn)品、服務(wù)中存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)報告并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
4） 客戶(hù)滿(mǎn)意度調研分析及整改措施的制定實(shí)施；
5） 客戶(hù)資料的歸檔整理及更新；
6） 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
�。ㄎ澹� 綜合文員的職責
1） 對業(yè)務(wù)人員的推銷(xiāo)日記進(jìn)行登記、統計、歸納、建檔；
2） 按月統計各業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)績(jì)統計報表，并根據業(yè)績(jì)情況和業(yè)務(wù)人員晉升與降職制度對有關(guān)業(yè)務(wù)人員提出晉升或降職建議，并按有關(guān)程序上報審批；
3） 按月統計各業(yè)務(wù)部門(mén)《工程繪圖申請表》，并按相關(guān)程序上報審核
4） 負責擬訂各類(lèi)銷(xiāo)售表格及銷(xiāo)售計劃方案，并監督其方案的實(shí)施情況，并進(jìn)行效果評估；對各業(yè)務(wù)單位的年度、季度、月度銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、整理、總結，并據此擬訂下一時(shí)期內的銷(xiāo)售計劃及費用預算；
5） 有關(guān)本部門(mén)的文件整理歸檔工作；
6） 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責4
工作職責：
負責三療療愈中心的全面管理工作，具體包括：
1、三療療愈中心整體業(yè)務(wù)（能量提升、排毒凈化、情志疏導、皮膚管理）運營(yíng)模式、運營(yíng)體系的規劃與設計；
2、根據市場(chǎng)及客戶(hù)需求明確產(chǎn)品定位、優(yōu)化現有產(chǎn)品，并制定中心各模塊產(chǎn)品服務(wù)流程與標準；
3、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，完成既定經(jīng)營(yíng)目標；
4、負責中心團隊人員配置、團隊管理以及設備、物資的管理工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉健康管理理論，知識結構較全面，具有大型或知名健康醫療機構經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家醫療政策，有國際化的視野；
4、有較強的'組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力，具有很強的判斷與決策能力、計劃和執行能力。
市場(chǎng)部崗位職責5
1、在總經(jīng)理的指導下，負責市場(chǎng)部的工作。
2、根據志峰集團市場(chǎng)定位，實(shí)施最佳產(chǎn)品策略，優(yōu)化產(chǎn)品組合，選擇合適的銷(xiāo)售渠道及制定合理的價(jià)格策略。
3、負責指導志峰集團市場(chǎng)部門(mén)對銷(xiāo)售市場(chǎng)的開(kāi)拓，組織營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行銷(xiāo)售訪(fǎng)問(wèn)，研究、預測和拓展客源市場(chǎng)。
4、制定年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，公共關(guān)系發(fā)展計劃，宣傳推廣及廣告計劃，并定期檢查和督導計劃的實(shí)施。
5、負責志峰集團對內對外的各項廣告宣傳活動(dòng)，策劃企業(yè)廣告，制作宣傳資料，做好對外宣傳工作，組織各種營(yíng)業(yè)推廣和促銷(xiāo)活動(dòng)，擴大企業(yè)知名度，提高市場(chǎng)占有率。
6、負責與企業(yè)相關(guān)的部門(mén)、單位溝通聯(lián)系，如政府部門(mén)、各媒體單位、各KA客戶(hù)保持發(fā)展良好的.關(guān)系，并與他們建立良好的協(xié)作關(guān)系。
7、加強與公司其他部門(mén)的溝通、協(xié)調與合作，確保志峰集團各項經(jīng)營(yíng)措施的完成。
8、負責客戶(hù)的接待及處理各項投訴，根據顧客的意見(jiàn)及市場(chǎng)狀況的變化，指出本部門(mén)改進(jìn)服務(wù)的設施及服務(wù)項目的建議。
9、定期對所轄各部門(mén)工作業(yè)績(jì)進(jìn)行評估，對銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，不斷提高員工素質(zhì)。
10、在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好公司的項目的營(yíng)銷(xiāo)管理計劃，并組織本部門(mén)成員按計劃執行實(shí)施。
11、熟悉全國污水處理市場(chǎng)，了解目標客戶(hù)的潛在需求，定期或不定期地進(jìn)行市場(chǎng)調查，根據調查分析向上級提出應對營(yíng)銷(xiāo)策略和辦法。
12、配合上級做好月度營(yíng)業(yè)任務(wù)的分解，目標的設定工作，負責審核所負責區域的業(yè)績(jì)報表，督導下屬工作，幫助解決問(wèn)題。
13、負責對公司KA客戶(hù)的日常接待，感情聯(lián)絡(luò )等日常管理工作。
14、負責項目經(jīng)理的終端促單、客情及回訪(fǎng)等日常營(yíng)銷(xiāo)管理工作。
15、編制每周每月的走訪(fǎng)報告及銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的建設計劃，近期重點(diǎn)接待任務(wù)，各項信息反饋，客戶(hù)情況出現的問(wèn)題及新客戶(hù)的情況等信息報告，制定項目回訪(fǎng)計劃，審閱營(yíng)銷(xiāo)訪(fǎng)問(wèn)報告，檢查營(yíng)銷(xiāo)訪(fǎng)問(wèn)結果并帶領(lǐng)下屬完成訪(fǎng)問(wèn)任務(wù)。
16、進(jìn)行現場(chǎng)督導，檢查落實(shí)KA客戶(hù)的接待工作，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。發(fā)現問(wèn)題或遇客戶(hù)投訴及時(shí)處理，并拿出處理方案。
17、負責組織培訓市場(chǎng)部的營(yíng)銷(xiāo)隊伍，指導相關(guān)崗位人員不斷學(xué)習，樹(shù)立起符合公司目標市場(chǎng)競爭機制的全員營(yíng)銷(xiāo)概念。
18、負責本部門(mén)員工的管理工作。
19、做好周工作計劃，周業(yè)績(jì)統計工作，并對項目目標及時(shí)跟進(jìn)，確定下周目標客戶(hù)，促成每月項目目標完成。
20、配合項目總監做好項目客戶(hù)的日常接待，感情聯(lián)絡(luò )等日常管理工作。
21、負責做好每日新客戶(hù)資料、客情反饋的收集、整理、存檔及常規分析工作。
22、負責做好項目經(jīng)理日工作：客戶(hù)邀約、項目追蹤、項目進(jìn)程匯總及評估工作。
23、配合項目總監，負責做好項目經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能培訓及現場(chǎng)督導工作。
24、負責做好所負責區域的項目進(jìn)程前的檢查工作。
25、配合項目總監負責做好客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)，終端促單等日常管理工作。
26、根據公司的經(jīng)營(yíng)情況，向客戶(hù)提供信息，做好宣傳推銷(xiāo)，并及時(shí)了解客戶(hù)需求，意見(jiàn)和最新計劃。
27、主持本組的工作例會(huì )，聽(tīng)取匯報，負責審查跟進(jìn)度負責區域的業(yè)績(jì)。
28、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。
市場(chǎng)部崗位職責6
主導基金募集工作，負責與渠道方、托管方等合作方聯(lián)絡(luò )，完成產(chǎn)品成立前的準備工作。
營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。包括撰寫(xiě)文案材料，維護自媒體資源等，幫助公司品牌形象的宣傳與推廣。
對接券商、銀行、保險、第三方理財機構等銷(xiāo)售渠道，協(xié)助完成基金銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
緊跟行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品設計提供合理建議。
市場(chǎng)部崗位職責7
1.負責進(jìn)行系統性、全局性產(chǎn)品規劃和市場(chǎng)規劃
2.組織進(jìn)行市場(chǎng)調研，及時(shí)提交市場(chǎng)調研報告，并提出合理的營(yíng)銷(xiāo)對策
3.負責制定系統的品牌推廣方案
4.負責產(chǎn)品包裝設計與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)宣傳文案，要求有特色、有效果，能夠有效提練產(chǎn)品的閃光點(diǎn)
5.負責建立完善公司產(chǎn)品定價(jià)系統，產(chǎn)品定價(jià)有系統性，且定價(jià)合理
6.能根據銷(xiāo)售現狀及時(shí)制定有效的`現場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)方案，并組織現場(chǎng)推廣活動(dòng)有效果（包含參展活動(dòng)、銷(xiāo)售現場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、社區活動(dòng)等）
7.能夠管理電子商務(wù)，充分發(fā)揮電商平臺與微信平臺的作用(能有效利用微信、互聯(lián)網(wǎng)、QQ等等進(jìn)行品牌宣傳與推廣、
8.規范銷(xiāo)售管理辦法，建立流暢的業(yè)務(wù)流程，并能有效培訓業(yè)務(wù)人員
9.設計、確定合適的生產(chǎn)物料樣板與市場(chǎng)宣傳物料設計內容
市場(chǎng)部崗位職責8
1、負責企業(yè)授信、票據業(yè)務(wù)、國內貿易融資、國際貿易融資、國內外結算業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)、人民幣及外幣存款等業(yè)務(wù)拓展及監督，完成年度計劃任務(wù)量。
2、負責貿易金融團隊的管理工作，提升團隊整體素質(zhì)、完善團隊各項職能。
市場(chǎng)部崗位職責9
1、負責招聘培訓客戶(hù)經(jīng)理，組建發(fā)展客戶(hù)經(jīng)理團隊；
2、負責所轄團隊的`日常管理工作；
3、負責所轄團隊營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定和實(shí)施，定期組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
4、負責協(xié)調所轄營(yíng)銷(xiāo)區域的合作單位，管理渠道業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；
5、負責收集整理市場(chǎng)信息、競爭對手動(dòng)態(tài)；
6、完成營(yíng)業(yè)部交辦的其他事項；
市場(chǎng)部崗位職責10
市場(chǎng)部各主要職務(wù)說(shuō)明：
1、產(chǎn)品主管：主要工作是了解同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及根據市場(chǎng)信息的.變化大膽設想未來(lái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢（暢想未來(lái)產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門(mén)提供設計思路）
2、市場(chǎng)調研主管：做好產(chǎn)品售前、售中、售后的所有調研項目，形成調研報告，為市場(chǎng)部經(jīng)理設計戰略計劃提出依據。
3、市場(chǎng)策劃主管：為公司制定戰略規劃并書(shū)寫(xiě)所有的大型策劃文案（以整合營(yíng)銷(xiāo)策劃為主、渠道管理為主）（負責公司長(cháng)遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作）
4、市場(chǎng)拓展經(jīng)理：公司市場(chǎng)策劃部大型活動(dòng)策劃的實(shí)際實(shí)施與指導工作（負責公司長(cháng)遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的指導實(shí)施工作）
5、促銷(xiāo)主管：書(shū)寫(xiě)促銷(xiāo)計劃，并監督實(shí)施促銷(xiāo)計劃（以節日促銷(xiāo)，現場(chǎng)終端促銷(xiāo)為主）
6、公關(guān)主管：主持制定與執行市場(chǎng)公關(guān)計劃，監督實(shí)施公關(guān)活動(dòng)
7、廣告企劃主管：策劃設計廣告、制作廣告以及終端POP美工等。
市場(chǎng)部崗位職責11
職責描述:
市場(chǎng)推廣、品牌維護:
1、 協(xié)助管理層制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標;
2、 拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的'市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、 制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場(chǎng)推廣計劃;
4、 負責市場(chǎng)戰略規劃,包括但不限于品牌定位、推廣策劃,渠道拓展,媒體合作、品牌公關(guān)及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的展開(kāi);
市場(chǎng)招生:
1、 所屬園區招生的全面管理,完成既定招生指標及管理任務(wù);
2、 自媒體(集團官網(wǎng)、公眾號等)提出招生需求,對宣傳物料給予專(zhuān)業(yè)性的指導意見(jiàn),滿(mǎn)足學(xué)校招生宣傳工作的需要;
3、 做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調研及市場(chǎng)推廣,了解競爭對手,提升集團知名度,提高市場(chǎng)占有率;
4、 負責全體招生人員的培訓和培養,建立專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)團隊;
5、 協(xié)調部門(mén)內部與其他相關(guān)部門(mén)和校區之間的合作關(guān)系;
6、 完成管理層交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、 全日制統招本科及以上學(xué)歷,留學(xué)背景或211/985優(yōu)先;
2、 8年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,教育行業(yè)、新媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 精通傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)溝通等各方面的知識,尤其擅長(cháng)獲客與運營(yíng);
4、 有戰略前瞻意識,敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)向及發(fā)展機遇,精通市場(chǎng)戰略及市場(chǎng)分析工具的運用,精通企業(yè)品牌構建;
5、 有很強的溝通能力和社交能力;
6、 有很強的抗壓能力和樂(lè )觀(guān)積極的工作態(tài)度。
市場(chǎng)部崗位職責12
1、負責公司產(chǎn)品的國內銷(xiāo)售，完成部門(mén)銷(xiāo)售指任務(wù)；
2、開(kāi)拓國內新市場(chǎng)和新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、客戶(hù)訂單信息接收，并就交付達成潛在困難與客戶(hù)協(xié)調；
4、進(jìn)行客戶(hù)端執行訂單交付，辦理并完善交付手續；
5、維系客戶(hù)關(guān)系，管理客戶(hù)檔案，提供銷(xiāo)售分析數據；
6、聯(lián)系意向客戶(hù)，進(jìn)行外貿業(yè)務(wù)的`聯(lián)絡(luò )、洽談和談判；
7、負責客戶(hù)管控，客戶(hù)服務(wù)工作，與協(xié)調工作；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
市場(chǎng)部崗位職責13
1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。制訂公司年度經(jīng)營(yíng)目標并完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標。
2、負責銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓和管理；負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及溝通聯(lián)系，收集相關(guān)客戶(hù)信息；
3、負責營(yíng)銷(xiāo)中心日常運營(yíng)，確定營(yíng)銷(xiāo)目標體系和各事業(yè)部銷(xiāo)售配額；完成公司制定的銷(xiāo)售目標及回款任務(wù)；
4、參與重大項目方案及招標文件復核；負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的`談判與簽訂；
5、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
6、管理和監督公司市場(chǎng)費用使用情況，控制成本管理；
7、負責完善營(yíng)銷(xiāo)中心團隊建設、考核、激勵及管理制度；
市場(chǎng)部崗位職責14
1）制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃。
2）建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統。
3）對消費者購買(mǎi)心理和行為的調查。
4）對競爭品牌產(chǎn)品的`性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等的收集、整理和分析。
5）對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
6）做出銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃。
7）制定產(chǎn)品企劃策略。
8）制定產(chǎn)品價(jià)格。
9）新產(chǎn)品上市規劃。
10）制定通路計劃及各階段實(shí)施目標。
市場(chǎng)部崗位職責15
職責描述：
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監編制事業(yè)部中長(cháng)期發(fā)展戰略規劃，從市場(chǎng)發(fā)展的角度論證戰略規劃的可行性，保證事業(yè)部的可持續發(fā)展，根據事業(yè)部的發(fā)展戰略規劃，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監編制事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計劃，并提出意見(jiàn)和建議；
2、組織編制事業(yè)部市場(chǎng)推廣管理、品牌管理、銷(xiāo)售管理等方面的規章制度，組織監督、檢查各項制度的執行情況，確保部門(mén)日常管理的.有序進(jìn)行；
3、組織做好市場(chǎng)調研、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)分析等工作，根據市場(chǎng)環(huán)境和事業(yè)部條件制訂營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售促進(jìn)計劃，并組織好具體的實(shí)施。做好市場(chǎng)定位、市場(chǎng)規劃、過(guò)程規劃及市場(chǎng)細分等各項市場(chǎng)工作。抓好事業(yè)部產(chǎn)品廣告宣傳管理工作，利用各種不同的媒體擴大事業(yè)部產(chǎn)品的知名度和品牌的影響力。通過(guò)整合營(yíng)銷(xiāo)傳播，為事業(yè)部開(kāi)拓更廣闊的產(chǎn)品市場(chǎng)，樹(shù)立良好的社會(huì )形象；
4、根據事業(yè)部經(jīng)營(yíng)計劃的內容，編制產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃，進(jìn)行目標分解，將任務(wù)具體落實(shí)到下屬各個(gè)部門(mén)，并在實(shí)施過(guò)程中加強督導與檢查，保證銷(xiāo)售計劃的完成；
5、對常規市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行統一管理，包括合同管理、落實(shí)產(chǎn)品儲運及供貨管理環(huán)節、檢查各地域辦事處和各銷(xiāo)售業(yè)務(wù)組的工作進(jìn)度等，做好對各地域辦事處的遠程控制管理；
6、負責下屬員工的聘用、調配與協(xié)調工作，并對這些員工進(jìn)行培養與指導，協(xié)助人力資源部對相關(guān)人員的工作業(yè)績(jì)、工作態(tài)度、工作能力等進(jìn)行綜合考核，做好銷(xiāo)售人員的績(jì)效考核、薪酬與激勵等各項工作；
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