市場(chǎng)部崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的市場(chǎng)部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場(chǎng)部崗位職責1
職責描述:
1.負責日常營(yíng)銷(xiāo)策劃、活動(dòng)策劃;
2.負責全年營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃制定并執行;
3.負責組織開(kāi)發(fā)及營(yíng)運項目自媒體;(官網(wǎng)、微信、微博等);
4.負責渠道及銷(xiāo)售終端建立與管理;
5.負責旅游市場(chǎng)調查工作,研究國內外旅游市場(chǎng)的`發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司提供通過(guò)調查和預測得出的結論。
任職資格
1.5年以上銷(xiāo)售行業(yè)管理工作經(jīng)歷。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè);具有5年以上旅游行業(yè)活動(dòng)策劃、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)歷的,可不受專(zhuān)業(yè)限制。
市場(chǎng)部崗位職責2
1、負責進(jìn)行公司郵幣卡市場(chǎng)戰略規劃，制定公司的.郵幣卡市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監督實(shí)施年度郵幣卡市場(chǎng)推廣計劃;
3、進(jìn)行郵幣卡市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;
4、制定公司整體業(yè)務(wù)框架策略及危機公關(guān)的應對處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范;
6、制定郵幣卡市場(chǎng)部制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場(chǎng)團隊，并對團隊成員進(jìn)行市場(chǎng)培訓和考核的監督。
市場(chǎng)部崗位職責3
1）、負責協(xié)助各地經(jīng)銷(xiāo)商、合作商的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護。負責后續各經(jīng)銷(xiāo)商所在區域市場(chǎng)持續開(kāi)發(fā)、維護、培訓的工作（遠程或現場(chǎng)協(xié)助）；
2）、負責對各經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行產(chǎn)品、市場(chǎng)、管理、運營(yíng)的培訓；
3）、負責協(xié)同市場(chǎng)部總監完成各區域樣板市場(chǎng)的打造；
4）、建立健全各區域經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)銷(xiāo)信息系統，各區域市場(chǎng)競品情報收集、整理、分析、交流及保密制度；
5）、負責公司市場(chǎng)部新職員的`相關(guān)培訓指導工作；
6）、組織實(shí)施本公司業(yè)務(wù)人員、各經(jīng)銷(xiāo)商培訓，跟蹤培訓效果；跟蹤市場(chǎng)銷(xiāo)售數據。
7）、擬訂并監督執行市場(chǎng)調研計劃；
8）、負責樣板市場(chǎng)終端網(wǎng)店的開(kāi)發(fā)與維護；負責制定并執行終端網(wǎng)點(diǎn)的現場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)；
9）、指導各區域經(jīng)銷(xiāo)商和直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的銷(xiāo)售活動(dòng)。
10）、建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統，制定內部信息、市場(chǎng)情報收集、整理、分析、交流及保密制度；
11）、完成部門(mén)總監交辦的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責4
1、跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，負責溝通落實(shí)各加工廠(chǎng)生產(chǎn)計劃的'實(shí)施并推進(jìn)完成。
2、負責包材采購，包材庫存管理，跟進(jìn)供應商日常管理及采購執行。
3、配合市場(chǎng)推廣，跟進(jìn)品牌招商會(huì )，跟進(jìn)會(huì )議物料及會(huì )議現場(chǎng)會(huì )務(wù)工作。
4、協(xié)助重點(diǎn)項目的執行，配合部門(mén)負責人進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作。
5、完成部門(mén)負責人交待的其他有關(guān)市場(chǎng)部職責的事務(wù)性工作。
市場(chǎng)部崗位職責5
職責描述:
市場(chǎng)推廣、品牌維護:
1、 協(xié)助管理層制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標;
2、 拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、 制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場(chǎng)推廣計劃;
4、 負責市場(chǎng)戰略規劃,包括但不限于品牌定位、推廣策劃,渠道拓展,媒體合作、品牌公關(guān)及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的展開(kāi);
市場(chǎng)招生:
1、 所屬園區招生的全面管理,完成既定招生指標及管理任務(wù);
2、 自媒體(集團官網(wǎng)、公眾號等)提出招生需求,對宣傳物料給予專(zhuān)業(yè)性的指導意見(jiàn),滿(mǎn)足學(xué)校招生宣傳工作的需要;
3、 做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調研及市場(chǎng)推廣,了解競爭對手,提升集團知名度,提高市場(chǎng)占有率;
4、 負責全體招生人員的.培訓和培養,建立專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)團隊;
5、 協(xié)調部門(mén)內部與其他相關(guān)部門(mén)和校區之間的合作關(guān)系;
6、 完成管理層交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、 全日制統招本科及以上學(xué)歷,留學(xué)背景或211/985優(yōu)先;
2、 8年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,教育行業(yè)、新媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 精通傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)溝通等各方面的知識,尤其擅長(cháng)獲客與運營(yíng);
4、 有戰略前瞻意識,敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)向及發(fā)展機遇,精通市場(chǎng)戰略及市場(chǎng)分析工具的運用,精通企業(yè)品牌構建;
5、 有很強的溝通能力和社交能力;
6、 有很強的抗壓能力和樂(lè )觀(guān)積極的工作態(tài)度。
市場(chǎng)部崗位職責6
部門(mén)名稱(chēng)：市場(chǎng)部
直接上級：市場(chǎng)部經(jīng)理
崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)部專(zhuān)員
職責要求：
1、要熟悉市場(chǎng)部各個(gè)工作環(huán)節，具有良好的溝通能力
2、頭腦靈活，具有創(chuàng )新意識、思路清晰、善于學(xué)習
3、較強的責任心、進(jìn)取心
4、跟隨社會(huì )潮流、與時(shí)俱進(jìn)
主要職責：
1、主動(dòng)參與并負責市場(chǎng)部相關(guān)的各項工作
2、負責市場(chǎng)部各工作項目的資料收集
3、市場(chǎng)部庫房的管理
4、市場(chǎng)部文檔資料管理
工作內容：
負責市場(chǎng)部各工作項目的資料收集
1. 按照領(lǐng)導要求，了解個(gè)工作項目的具體內容，進(jìn)行資料的搜集整理
例如：市場(chǎng)活動(dòng)所遇物料的找尋、所需的圖文資料搜集等
2. 及時(shí)和上級領(lǐng)導溝通，及時(shí)調整資料搜集的方向
3. 對搜集的資料進(jìn)行有針對性的整理，不斷提高自身能力
4. 將搜集資料整理好交給上級領(lǐng)導
5.主動(dòng)參與并負責市場(chǎng)部相關(guān)的各項工作：
(一)市場(chǎng)活動(dòng)
1、積極主動(dòng)參與市場(chǎng)活動(dòng)的前期準備工作，提出自己想法，協(xié)助工作順利進(jìn)行
2. 根據領(lǐng)導安排，負責市場(chǎng)活動(dòng)前期準備及活動(dòng)現場(chǎng)的相關(guān)工作
例如： 前期物料準備 、活動(dòng)場(chǎng)地布置 活動(dòng)現場(chǎng)的圖文采集活動(dòng)結束后及時(shí)存檔
注意：活動(dòng)開(kāi)始時(shí)，布置本次活動(dòng)的宣傳有關(guān)物品 ，活動(dòng)結束后的物料整理統計及時(shí)歸庫
(二)店面布置
1. 根據領(lǐng)導要求協(xié)助或負責店面布置裝飾等相關(guān)工作要求：前期準備好所需物料，進(jìn)行現場(chǎng)安裝或指導其他協(xié)助人員安裝、盡量在規定時(shí)間內完成
2. 隨時(shí)注意廣宣物料及裝飾物料的破損程度及擺放是否規范，及時(shí)通知上級領(lǐng)導更換調整
(三)外刊
1. 參與外刊專(zhuān)題討論，提出自己想法，協(xié)助工作順利進(jìn)行
2. 根據選題搜集相關(guān)圖文資料 例如：搜集網(wǎng)路資料與相關(guān)部門(mén)確認價(jià)格政策等信息 根據所搜集的資料進(jìn)行整理要求：按每篇稿件的所需內容有針對性的搜集資料、保證資料真實(shí)、有時(shí)效性，對重點(diǎn)內容進(jìn)行標注，每份資料單獨保存在一個(gè)文件夾內并進(jìn)行歸檔。
3. 協(xié)助外刊圖文校對要求：對外刊上的文字信息、圖片信息進(jìn)行校對，特別是公司信息、價(jià)格、日期等重要內容進(jìn)行校對，保證重點(diǎn)內容準確無(wú)誤。如發(fā)現錯誤及時(shí)上報，確認或修改。
(四)網(wǎng)站
1. 根據市場(chǎng)活動(dòng)活及相關(guān)要求更新網(wǎng)站內容要求：按活動(dòng)信息撰寫(xiě)帖子并及時(shí)發(fā)帖，保證帖子的內容準確無(wú)誤，并關(guān)注網(wǎng)站、帖子的動(dòng)態(tài)，對網(wǎng)友的留言及時(shí)回復。發(fā)現網(wǎng)站的問(wèn)題及時(shí)處理或上報。
2. 及時(shí)提醒網(wǎng)站圖文更新 ，社區論壇時(shí)時(shí)發(fā)帖，網(wǎng)羅人氣要求：經(jīng)常去QQ群、論壇、社區交流互動(dòng)
(五)短信平臺
1. 掌握短信平臺的使用方法
2. 根據領(lǐng)導安排及公司需要操作發(fā)送短信
3. 統計發(fā)送條數及剩余條數要求：保證信息及時(shí)到達，對已發(fā)送的短信進(jìn)行核查，及時(shí)詢(xún)問(wèn)公司員工，了解短信的到達情況。
市場(chǎng)部庫房的管理 1. 庫房物品盤(pán)點(diǎn) 2. 庫房物品整理 3. 庫房物品保管 4. 負責市場(chǎng)部物品的申請和物品的保管工作
對部門(mén)內的.辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)，所需物品上報申請，物品領(lǐng)回來(lái)后，對其進(jìn)行清點(diǎn)和保管工作
市場(chǎng)部文檔資料管理
1. 負責市場(chǎng)部相關(guān)表格的制作及使用
加班申請表，串休表，考核單，請假單等文件的整理、歸檔以及發(fā)放工作
2. 常規廣告
定期整理報紙廣告，對其不同報紙進(jìn)行歸檔，存檔滿(mǎn)一年將報紙存檔
3. 外刊
對外刊定時(shí)進(jìn)行整理，外刊印刷完畢后，拿出10份出來(lái)，進(jìn)行市場(chǎng)內部存檔，外刊存檔滿(mǎn)一年歸檔。
4. 內刊
對內刊定時(shí)進(jìn)行整理，并及時(shí)存檔，每期最終打印稿出來(lái)后，協(xié)助發(fā)放各個(gè)部門(mén),并存檔一份，內刊存檔滿(mǎn)一年存檔
市場(chǎng)專(zhuān)員工作崗位職責
一、 市場(chǎng)專(zhuān)員每日工作安排
要求：早會(huì )：制定當日工作計劃，報備市場(chǎng)部經(jīng)理，批準方可實(shí)行
群發(fā)短信：1、按照市場(chǎng)需求，結合課程顧問(wèn)要求，發(fā)放短信
2、QQ群、論壇、社區交流互動(dòng)
3、微信加人
渠道開(kāi)發(fā)：明確目標渠道，明確聯(lián)系人，報備市場(chǎng)經(jīng)理，以便學(xué)校抽查 外宣活動(dòng)準備：物料、人員準備，外宣時(shí)間、地點(diǎn)明確
總結：當天工作總結，包括渠道，外宣，短信的總結
二、市場(chǎng)專(zhuān)員每周工作安排
1、每周日21點(diǎn)之前發(fā)送本周總結(統計本周到店客流并對本周客流進(jìn)行上月及去年同期環(huán)比，渠道進(jìn)展，外宣物料數量和費用及收集的電話(huà)資源，預期的結果及達到的結果)下周工作計劃(物料數量，渠道方向，派發(fā)計劃及費用，預期目標)，派發(fā)計劃到市場(chǎng)部經(jīng)理，每周二早會(huì )總結上周工作結果，預期目標及最后結果，本周工作安排，預期目標。
2. 每周外展人員統計，費用匯總。
三、 市場(chǎng)專(zhuān)員每月工作
1. 每月30日前將當月費用明細整理匯報至市場(chǎng)經(jīng)理處。
2. 每月1日總結上月市場(chǎng)工作的亮點(diǎn)與不足。
3. 每月底前負責下月計劃和預期目標，包括投放的費用預算明細，并報上級領(lǐng)導審批，通過(guò)后于次月月初進(jìn)行費用投放。
市場(chǎng)部崗位職責7
1、及時(shí)總結每次業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷調整，改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。
2、負責組織業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓、考核，提高業(yè)務(wù)人員的`整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3、引進(jìn)和創(chuàng )新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段，提升公司的業(yè)務(wù)層次，建立先進(jìn)的業(yè)務(wù)體系，建設優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊。
4、及時(shí)完成上級交辦的其它工作。
5、每周負責組織召開(kāi)一次市場(chǎng)部會(huì )議。
市場(chǎng)部崗位職責8
1、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費、差假等。
2、負責研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)的新項目的開(kāi)發(fā)。
3、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的`反饋信息等。
4、負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作。
5、組織開(kāi)展市場(chǎng)統計分析和預測工作。
6、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)部崗位職責9
崗位職責：
1、負責同業(yè)客戶(hù)關(guān)系建立與維護；
2、負責組織全行同業(yè)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作；
3、負責同業(yè)產(chǎn)品創(chuàng )新和推動(dòng)；
4、負責開(kāi)展同業(yè)存款、買(mǎi)入返售、同業(yè)借款、同業(yè)代付等同業(yè)業(yè)務(wù)；
5、負責開(kāi)展同業(yè)投資業(yè)務(wù)，組織落實(shí)同業(yè)投資業(yè)務(wù)的發(fā)展規劃、工作計劃和制度建設；
6、負責同業(yè)投資業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)跟蹤、產(chǎn)品創(chuàng )新、研究分析工作；
7、負責同業(yè)投資業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)指引，業(yè)務(wù)培訓工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具有2年及以上公司信貸、同業(yè)業(yè)務(wù)或投行從業(yè)經(jīng)歷；
3、熟悉同業(yè)產(chǎn)品、同業(yè)業(yè)務(wù)合作模式和操作流程等，熟悉國家金融法律法規和同業(yè)監管要求；
4、具有較強的.市場(chǎng)敏感性和創(chuàng )新意識，具有良好的溝通能力和團隊合作意識。
市場(chǎng)部崗位職責10
1、負責公司與國外企業(yè)的合作洽談，并與公司所合作的國外企業(yè)保持良好的溝通;
2、幫助各產(chǎn)品經(jīng)理與國外廠(chǎng)商進(jìn)行產(chǎn)品培訓及技術(shù)交流，外商來(lái)華客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)技術(shù)和商務(wù)隨行;
3、督促各產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;與產(chǎn)品經(jīng)理合作了解現有產(chǎn)品的市場(chǎng)需求，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案并組織執行;
4、協(xié)調銷(xiāo)售部門(mén)，督促各產(chǎn)品經(jīng)理與銷(xiāo)售部門(mén)合作進(jìn)行市場(chǎng)部署實(shí)施及團隊的.管理，并督促各產(chǎn)品經(jīng)理對銷(xiāo)售團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)培訓;
5、與各產(chǎn)品經(jīng)理合作規劃和制定、修訂公司宣傳資料，更新公司相關(guān)的國內外市場(chǎng)資訊，發(fā)現產(chǎn)品新的銷(xiāo)售亮點(diǎn)并進(jìn)行產(chǎn)品培訓;負責和監督品牌宣傳推廣的文案策劃、創(chuàng )意構思和文案;
6、增進(jìn)市場(chǎng)部建立完善的工作流程以及制度規范，完善激勵考核制度。
市場(chǎng)部崗位職責11
1、協(xié)助中心負責人制定總體銷(xiāo)售戰略、制度銷(xiāo)售管理制度、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標。
2、監督市場(chǎng)部日常工作開(kāi)展;負責公司各管理政策在部門(mén)的傳達和執行。
3、組織下屬人員做好銷(xiāo)售合同的`簽訂、履行與管理工作，監督銷(xiāo)售人員做好應收賬款的催收工作;并對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和工作考核。
4、落實(shí)責任區域銷(xiāo)售工作的開(kāi)展。
5、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的相關(guān)事宜。
市場(chǎng)部崗位職責12
1、負責市場(chǎng)調研工作，跟蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)與競爭對手信息。
2、制訂方案并組織實(shí)施產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，參與公司各類(lèi)市場(chǎng)、公關(guān)活動(dòng)。
3、指導并協(xié)助公司及產(chǎn)品的宣傳工作，包括制作產(chǎn)品宣傳材料、項目支持材料等。
4、開(kāi)展企業(yè)、產(chǎn)品的品牌建設，負責品牌推廣活動(dòng)的`策劃、實(shí)施與評估。
5、制訂市場(chǎng)活動(dòng)計劃及預算。
6、研究提出適合公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略。
市場(chǎng)部崗位職責13
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的市場(chǎng)規劃和策略。
2、全面履行市場(chǎng)部各項職能,組織落實(shí)各項工作項目。
3、組織市場(chǎng)調研工作,收集市場(chǎng)同行業(yè)信息進(jìn)行分析預測,制定本地長(cháng)期、中期、短期市場(chǎng)推廣計劃。并隨時(shí)根據市場(chǎng)變化提出有效的對策;
4、根據公司年度市場(chǎng)工作目標,制定和執行公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)計劃,包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品上市、定價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)、廣告宣傳和銷(xiāo)售績(jì)效監督等工作,并負責其策劃、執行及評估
5、根據公司政策協(xié)議、銷(xiāo)售計劃和預算結構,建立和發(fā)展客戶(hù),與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求;
6、負責制定各類(lèi)新業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、市場(chǎng)和售后計劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶(hù)的忠誠度;
7、維護廣告、媒體、合作機構等市場(chǎng)資源,能夠充分拓展本地推廣渠道
8、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳播或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2、熟悉行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源;
3、市場(chǎng)觸覺(jué)靈敏,有較好的商業(yè)定位能力,對商業(yè)項目的定位、規劃、營(yíng)銷(xiāo)、等具有實(shí)操經(jīng)驗;
4、較強的.公關(guān)能力、客群管理能力,能獨立進(jìn)行招商評估及洽談;
5、較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,應變能力及談判能力強;
6、具備很強的策劃能力,文案功底,熟悉各類(lèi)媒體動(dòng)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗;
7、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
市場(chǎng)部崗位職責14
工作職責：
1、協(xié)助上級制定年度行銷(xiāo)方案，報批后執行；
2、負責接洽、開(kāi)發(fā)、整合內外部資源，有效達成各類(lèi)促銷(xiāo)、推廣活動(dòng)的市場(chǎng)目的，提升市場(chǎng)投資價(jià)值和晶品整體形象；
3、監督管理廣告及場(chǎng)地出租，活動(dòng)及貴賓計劃，公共關(guān)系及媒體等各團隊，以實(shí)現部門(mén)工作目標；
4、對每個(gè)階段的推廣方案提出創(chuàng )意和建議，細化各類(lèi)策劃方案，同時(shí)創(chuàng )意、組織編寫(xiě)各類(lèi)工作文稿；
5、負責整理編寫(xiě)各期推廣報告，組織內部評估會(huì )議，提出修正提升方案；
6、了解各類(lèi)時(shí)尚信息，保持行業(yè)的敏感度，同時(shí)洞悉其他商場(chǎng)活動(dòng)，收集匯總市場(chǎng)信息；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)/設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上工作經(jīng)驗，含3年以上購物中心的行銷(xiāo)/推廣經(jīng)驗或廣告/公關(guān)公司市場(chǎng)推廣的'從業(yè)經(jīng)驗；
3、英語(yǔ)熟練，熟練運用計算機相關(guān)軟件；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力及解決問(wèn)題的能力。
職位概述：
負責公司推廣方案的制定、策劃及實(shí)施；相關(guān)資源的接入與維護；收集與匯總相關(guān)市場(chǎng)信息等。
工作職責：
1、協(xié)助上級制定年度行銷(xiāo)方案，報批后執行；
2、負責接洽、開(kāi)發(fā)、整合內外部資源，有效達成各類(lèi)促銷(xiāo)、推廣活動(dòng)的市場(chǎng)目的，提升市場(chǎng)投資價(jià)值和晶品整體形象；
3、監督管理廣告及場(chǎng)地出租，活動(dòng)及貴賓計劃，公共關(guān)系及媒體等各團隊，以實(shí)現部門(mén)工作目標；
4、對每個(gè)階段的推廣方案提出創(chuàng )意和建議，細化各類(lèi)策劃方案，同時(shí)創(chuàng )意、組織編寫(xiě)各類(lèi)工作文稿；
5、負責整理編寫(xiě)各期推廣報告，組織內部評估會(huì )議，提出修正提升方案；
6、了解各類(lèi)時(shí)尚信息，保持行業(yè)的敏感度，同時(shí)洞悉其他商場(chǎng)活動(dòng)，收集匯總市場(chǎng)信息；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)/設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上工作經(jīng)驗，含3年以上購物中心的行銷(xiāo)/推廣經(jīng)驗或廣告/公關(guān)公司市場(chǎng)推廣的從業(yè)經(jīng)驗；
3、英語(yǔ)熟練，熟練運用計算機相關(guān)軟件；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力及解決問(wèn)題的能力。
市場(chǎng)部崗位職責15
店長(cháng)，是便利商店店鋪的經(jīng)營(yíng)者，是門(mén)店的靈魂人物，無(wú)論連鎖店還是單體店，門(mén)店店長(cháng)都必須將店鋪的各項資源有效地加以運用，完成各項經(jīng)營(yíng)指標。連鎖 店鋪的店長(cháng)還要服從公司總部的高度集中統一指揮，積極配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。其主要作用與職責如下：
�。�1）教育管理
作為零售企業(yè)要樹(shù)立一切為了顧客的觀(guān)念，店長(cháng)要隨時(shí)教育全體員工“站在顧客的立場(chǎng)上考慮一切”，這是店鋪工作的立足點(diǎn)。
�。�2）商品管理
商品管理的好壞是考核店長(cháng)管理能力的'重要標準。
�、俦O督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 ②執行總部下達的商品價(jià)格變動(dòng)。
�、郾O督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
�。�3）銷(xiāo)售管理
�、賵绦锌偛肯逻_的銷(xiāo)售計劃。店長(cháng)應結合本店的實(shí)際，制定自己店鋪完成年度銷(xiāo)售計劃以及分月銷(xiāo)售計劃的銷(xiāo)售，以保證各項經(jīng)濟指標的完成。制定各部門(mén)的各項經(jīng)濟指標，將計劃落實(shí)到各部門(mén)，與經(jīng)濟效益掛鉤，調動(dòng)全體員工的工作積極性。
�、趫绦锌偛肯逻_的促銷(xiāo)計劃和促銷(xiāo)活動(dòng)，制定本店的具體實(shí)施方案。
�、壅莆臻T(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)品的淘汰。
�。�4）組織管理
店長(cháng)要具備組織管理的能力，有效的匯集各部門(mén)的能量，從而充分發(fā)揮整體效能。
�、僮龊瞄T(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。
�、趯Φ陠T的管理
負責對職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規范執行情況的管理；
負責對員工的培訓教育；
負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動(dòng)的建議。
�、蹖Φ陠T的業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監督和指導
監督和審查門(mén)店會(huì )計、收銀和報表制作、賬務(wù)處理等作業(yè)；
監督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。
�。�5）管理報表分析
在現代化的零售業(yè)中均運用POS系統來(lái)管理門(mén)店，使店長(cháng)能夠及時(shí)得到門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況的信息資料。店長(cháng)要對這些信息資料進(jìn)行分析研究，做出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)的對策。信息資料有：銷(xiāo)售額日報表、商品銷(xiāo)售排行表、促銷(xiāo)效果表、費用明細表、盤(pán)點(diǎn)記錄表、損益表、顧客意見(jiàn)表等。
�。�6）公共管理
�、傧驅俚仡櫩妥龊玫赇伒淖晕倚麄�。
�、谕咨铺幚眍櫩屯对V和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
店長(cháng)要站在顧客投訴的角度耐心聽(tīng)取顧客意見(jiàn)，對顧客表示感謝和道歉，并提出妥善解決的方法。店長(cháng)要經(jīng)常教育全體員工認真對待顧客的投訴意見(jiàn)，因為這些問(wèn)題直接關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)和店鋪的形象。 ③做好與門(mén)店周?chē)鐓^的各項協(xié)調工作。
積極參加所在社區的各項公益活動(dòng)，與周?chē)牟块T(mén)、單位、學(xué)校、團體保持經(jīng)常性的交流和和睦的關(guān)系。
�。�7）店鋪設備及環(huán)境清潔、衛生的管理
�、僬莆臻T(mén)店各種設備的維護保養知識。
�、诒O督門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理。
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