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市場(chǎng)部的崗位職責

時(shí)間:2022-06-28 23:44:12 崗位職責 我要投稿

市場(chǎng)部的崗位職責

  在現在社會(huì ),人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的市場(chǎng)部的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

市場(chǎng)部的崗位職責

市場(chǎng)部的崗位職責1

  1、掌握行業(yè)信息,洞察行業(yè)發(fā)展趨向

  2、用合法手段探求產(chǎn)品商業(yè)信息;(主要指競品的資料狀況、營(yíng)銷(xiāo)戰略,戰術(shù)要領(lǐng)等)

  3、掌握本企業(yè)產(chǎn)品在通路上的`流通狀況信息

  4、了解把握本企業(yè)資料狀況并與競爭對手作資料對比分析

  5、重要信息原文及時(shí)分析上報,并能夠處理一定的日常工作調度。

  6、受理訂貨信息,按銷(xiāo)售政策計劃,確認定單成立

  7、根據正式定單進(jìn)行發(fā)貨運作,向配送單位下達配送任務(wù)

  8、合理裝配貨物,降低運輸成本

市場(chǎng)部的崗位職責2

  1、及時(shí)、準確地處理客戶(hù)投訴及產(chǎn)品維修、保養過(guò)程中存在的問(wèn)題;

  2、建立客戶(hù)檔案,做好電話(huà)拜訪(fǎng)和上門(mén)拜訪(fǎng)工作;

  3、及時(shí)總結公司產(chǎn)品、服務(wù)中存在的'問(wèn)題,撰寫(xiě)報告并提出改進(jìn)意見(jiàn);

  4、客戶(hù)滿(mǎn)意度調研分析及整改措施的制定實(shí)施;

  5、客戶(hù)資料的歸檔整理及更新;

  6、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。

市場(chǎng)部的崗位職責3

  1、領(lǐng)導和組織部門(mén)內部各成員共同制訂公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標和整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作計劃。

  2、制訂年度市場(chǎng)推廣計劃和預算,監督投放過(guò)程并及時(shí)評估和調整。

  3、管轄本部門(mén)內部及與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。

  4、與商品部、銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)商,結合市場(chǎng)情況做出合理的`品牌推廣計劃。

  5、與開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)商,結合市場(chǎng)情況做出合理和前瞻性個(gè)性品牌(產(chǎn)品)開(kāi)發(fā)計劃。

  6、與銷(xiāo)售部門(mén)配合進(jìn)行分銷(xiāo)渠道及渠道政策設計與完善。

  7、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)實(shí)施整體市場(chǎng)推進(jìn)工作,對過(guò)程及結果進(jìn)行監控與評估。

  8、策劃與推廣顧客服務(wù)計劃(會(huì )員制計劃)和促銷(xiāo)活動(dòng),對工作過(guò)程及結果進(jìn)行監控與評估。

  9、評定本部門(mén)工作及部?jì)热藛T資信及其業(yè)績(jì)表現,并負責內部人員調配。

  10、招募、培訓、培養市場(chǎng)推廣人員,為公司發(fā)展儲備人才。

市場(chǎng)部的崗位職責4

  其具體職責是:

  1、全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部工作;

  2、制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃,擬訂并監督執行市場(chǎng)規劃與預算;

  3、協(xié)調部門(mén)內部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系;

  4、指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施;

  5、制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;

  6、對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析,并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準備;

  7、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門(mén)共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃;擬訂并監督執行新產(chǎn)品上市計劃和預算;

  8、負責對業(yè)務(wù)系統及分支機構的稽查的'組織執行。

  9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

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