工程經(jīng)理崗位職責（通用17篇）

　　在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的工程經(jīng)理崗位職責（通用17篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　工程經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)及業(yè)務(wù)渠道，完成公司下達的業(yè)績(jì)指標；

　　2、受理客戶(hù)投保申請，并對申請客戶(hù)進(jìn)行風(fēng)險調查、分析、評估和初審，進(jìn)行系統申報并執行審批結果；

　　3、負責對優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的關(guān)系維護，并為客戶(hù)提供全面的專(zhuān)業(yè)化保險服務(wù)；

　　4、廣泛搜集市場(chǎng)信息（包括同業(yè)公司的新產(chǎn)品、各險種業(yè)務(wù)政策、服務(wù)方案以及當地工程擔保（保函）市場(chǎng)的信息、動(dòng)態(tài)等），并向上級領(lǐng)導匯報所承辦的業(yè)務(wù)或項目的進(jìn)展情況；

　　5、負責已承�？蛻�(hù)的保后監控，對發(fā)生索賠或有可能發(fā)生保險事故的已承保業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險處置；

　　6、按要求參加公司組織的培訓及其他活動(dòng)；

　　任職要求：

　　1、認同企業(yè)文化，具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識、目標和市場(chǎng)導向性，一定的信息收集與綜合分析能力、邏輯思維能力和較強的抗壓能力；

　　2、有一定的銷(xiāo)售能力，良好的溝通表達能力、信息搜集能力、綜合分析能力，有較強的邏輯思維能力、數理統計能力；

　　3、年齡30周歲以?xún)�，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，非應屆有兩年以上工程擔保（保函）產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷，年齡可放寬至40周歲；應屆生原則上半年內不允許直接經(jīng)辦業(yè)務(wù)，需經(jīng)過(guò)部門(mén)培養合格后方可上崗；

　　4、掌握信用建筑工程履約保證保險專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)務(wù)操作，熟悉業(yè)務(wù)屬地內工程擔保（保函）法規和政策，了解業(yè)務(wù)屬地內同業(yè)機構或銀行同業(yè)（保函）的相關(guān)信息；

　　5、有良好的思想品德和工作作風(fēng)，無(wú)違法犯罪、保險行業(yè)或金融同業(yè)違規記錄，無(wú)不良信用記錄。

　　工程經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、管理多個(gè)知名消費品和醫藥行業(yè)大客戶(hù)，致力于通過(guò)專(zhuān)業(yè)高效的服務(wù)，構建良好的長(cháng)期客戶(hù)合作關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　2、作為公司和客戶(hù)間的接口，全面負責和客戶(hù)的日常溝通，包括需求分析、商務(wù)報價(jià)、項目執行、問(wèn)題解決等；

　　3、理解客戶(hù)的核心痛點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，識別和挖掘客戶(hù)潛在的新的商業(yè)機會(huì )，確保公司在客戶(hù)中的業(yè)務(wù)范圍和收入不斷增長(cháng)；

　　4、參與售前項目的方案支持，理解和引導客戶(hù)在營(yíng)銷(xiāo)管理上的需求，獨立輸出高質(zhì)量的解決方案；

　　5、管理大型軟件項目的實(shí)施過(guò)程，控制項目風(fēng)險，確保項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本等滿(mǎn)足交付要求；

　　6、輔導和培養團隊成員，不斷提升團隊的整體工作能力；

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷；

　　2、工作認真踏實(shí)，責任心強，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識和承壓能力；

　　3、良好的口頭和書(shū)面表達能力、商務(wù)溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力；

　　4、具有團隊合作精神，性格開(kāi)朗，積極進(jìn)取、能夠自我激勵；

　　5、敏銳的市場(chǎng)/客戶(hù)洞察，具備良好的客戶(hù)解決方案規劃能力；

　　6、具有良好的溝通協(xié)調和問(wèn)題解決能力；

　　7、有客戶(hù)管理經(jīng)驗，負責過(guò)大型企業(yè)的項目管理工作；

　　8、或有項目管理經(jīng)驗，負責或參與過(guò)SFA，DMS或Mobility等軟件項目實(shí)施工作；

　　9、或在知名消費品/醫藥公司，從事過(guò)1年以上銷(xiāo)售運營(yíng)、渠道管理工作；

　　10、熟悉消費品和醫藥行業(yè)的銷(xiāo)售和渠道管理優(yōu)先；

　　11、有PMP證書(shū)，掌握軟件項目管理知識體系，具備良好的項目管理能力的優(yōu)先；

　　12、有CRM、ERP、DMS、BI或mobility項目實(shí)施經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　13、流利的英文書(shū)面和口頭表達的優(yōu)先。

　　工程經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責大客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)與維護；

　　2、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；

　　3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系；

　　任職要求：

　　1、從事過(guò)渠道、銷(xiāo)售等工作；

　　2、大專(zhuān)學(xué)歷以上，能吃苦耐勞，培養團隊的能力；

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；

　　4、具有良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

　　5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強的組織管理能力；

　　6、具有較強談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力。

　　工程經(jīng)理崗位職責4

　　1、負責線(xiàn)下門(mén)店裝修、設備安裝的工程籌建和管理；

　　2、負責工程各階段的施工順利進(jìn)行，密切跟蹤裝修工程、設備安裝進(jìn)度；

　　3、負責門(mén)店前期工程條件談判；

　　4、負責工程前期預算和招投標支持；

　　5、根據施工圖紙全面落實(shí)裝修、設備施工工程；

　　6、協(xié)調解決工程施工過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的配合問(wèn)題；

　　7、負責協(xié)調同業(yè)主、物業(yè)、街道等相關(guān)部門(mén)關(guān)系，確保施工正常進(jìn)行

　　8、負責完成工程施工目標、進(jìn)度目標、質(zhì)量和安全目標；

　　9、施工完成后，組織進(jìn)行全面驗收；

　　10、負責門(mén)店設施的保修和維護管理，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。

　　工程經(jīng)理崗位職責5

　　1、熟練掌握所管物業(yè)、建筑物、附屬設施設備、公共區域等情況，詳細了解業(yè)主的（使用人）的基本情況；

　　2、根據服務(wù)中心年度、月度工作計劃，制定部門(mén)工作計劃；

　　3、負責設備的全權管轄和調配，工程的組織和實(shí)施，人員的選配和管理；

　　4、負責監督和指導本部門(mén)人員工作質(zhì)量，提出人員發(fā)展建議，并完善內部管理辦法；

　　5、負責本部門(mén)人員工作區域和崗位劃分，人員管理；

　　6、制定培訓計劃，提升部門(mén)員工的服務(wù)意識與技能素質(zhì)；

　　7、定期提報本部門(mén)日常采購，本著(zhù)節約的原則，控制費用支出；

　　8、負責本項目年度能耗測算，并提出節能降耗方案，報公司審批后執行；

　　9、征求工作意見(jiàn)，處理客戶(hù)投訴或處理分管工作有關(guān)事宜。加強與業(yè)主或外界的聯(lián)系并將信息反饋給物業(yè)服務(wù)中心和相關(guān)部門(mén)；

　　10、負責項目報修問(wèn)題的協(xié)調、分配和跟進(jìn)；

　　11、主責區域內所有改建、新建和安裝及大修工程設備以及竣工驗收；

　　12、對所分管區域不合格項進(jìn)行原因分析、落實(shí)、整改和預防的各項措施，制定緊急情況和設備故障預案；

　　13、定期組織開(kāi)展本部門(mén)會(huì )議及培訓，傳達公司/服務(wù)中心會(huì )議精神；完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　工程經(jīng)理崗位職責6

　　1、負責企業(yè)技改或新建項目工藝流程設計、工藝參數、工藝風(fēng)險的確認。

　　2、領(lǐng)導或協(xié)助完成新建項目的風(fēng)險評估、需求對接、方案設計、外協(xié)單位管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、用戶(hù)現場(chǎng)交付、驗收等；

　　3、建立和優(yōu)化設備管理體系，保證體系有效運行，并確保符合GMP管理的要求；

　　4、組織，溝通，協(xié)調和管理事業(yè)部工藝工程人員工作順利展開(kāi)，并負責教育培訓及績(jì)效考核工作。

　　工程經(jīng)理崗位職責7

　　1、貫徹落實(shí)集團及項目部的管理要求和標準，參與項目全面管理；

　　2、熟悉建筑施工生產(chǎn)和項目管理專(zhuān)業(yè)知識，掌握項目現場(chǎng)施工全過(guò)程管理，熟悉相關(guān)法律、法規和政策；

　　3、參與、配合項目前期、規劃、報建、成本管理等工作，并提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

　　4、組織竣工驗收、交付、維保修以及工程資料檔案歸檔工作，參與重要工程質(zhì)量的中間驗收，完成項目工程營(yíng)造總結和后評估工作；

　　5、參與項目設計、勘察、監理、施工、材料設備的招標和相應供應商評估工作，參與施工圖設計、評審，審核各施工組織設計、重要合同文件以及設計變更、工程洽商、工程簽證等工程技術(shù)文件；

　　6、協(xié)調總分包、監理等合作單位以及內部各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系協(xié)調，以及及現場(chǎng)工程的日常管理工作，維護與項目當地部門(mén)的良好關(guān)系；及時(shí)發(fā)現與解決施工現場(chǎng)問(wèn)題，具有主動(dòng)性，原則性，成本意識，安全意識，保密意識，團隊意識，廉潔自律；

　　7、負責項目?jì)炔繄F隊建設和日常管理工作。

　　工程經(jīng)理崗位職責8

　　1、負責完成合作項目的跟進(jìn)，負責具體合作進(jìn)展的推進(jìn)、跟蹤及維護；

　　2、項目報備、報價(jià)、投標、中標、簽約、生產(chǎn)、驗收、進(jìn)場(chǎng)、施工等系列工作；

　　3、根據項目的推進(jìn)進(jìn)度，按合同完成回款任務(wù)；

　　4、建立與政府機關(guān)、客戶(hù)等之間的友好關(guān)系，為公司創(chuàng )建良好的發(fā)展機會(huì )；

　　5、組織收集市場(chǎng)變化、競爭對手及競爭策略等信息，整理并初步分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢；

　　6、組織協(xié)助公司對外重要活動(dòng)的舉辦、接待及公關(guān)工作；

　　7、項目會(huì )議的組織、記錄以及項目的內外部關(guān)系協(xié)調，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)傳達項目進(jìn)度的最新信息；

　　8、為公司項目的良好運營(yíng)提供支持，協(xié)助項目開(kāi)發(fā)開(kāi)拓業(yè)務(wù)；

　　工程經(jīng)理崗位職責9

　　1、負責指導項目制定設施設備的中、大修計劃，并對實(shí)施狀況進(jìn)行監督管理；

　　2、負責監督指導各項目設施設備安全管理工作，組織完成對各項目設施設備運行保養狀況稽查及事務(wù)考核等任務(wù)；

　　3、負責對各項目設施設備專(zhuān)項業(yè)務(wù)外包方進(jìn)行評審并對其實(shí)施情況進(jìn)行監督考核；

　　4、參與承接物業(yè)管理項目的前期介入工作，做好對工程施工的跟進(jìn)、施工檔案的建立、圖紙資料的收集、設備設施的驗收接管及工程遺留問(wèn)題的跟蹤處理等工作；

　　5、負責分公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持，協(xié)助完成各項物業(yè)接管工作；

　　6、負責質(zhì)量、環(huán)境管理體系實(shí)施的技術(shù)支持工作；

　　7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　工程經(jīng)理崗位職責10

　　1、貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行公司各項管理制度，維護公司的合法權益；

　　2、完善公司管理制度，參與公司戰略規劃和決策，提出合理性建議；

　　3、負責工程部日常管理和成員的任務(wù)分配安排；

　　4、參與項目前期策劃，復核項目實(shí)施管理手冊各項目標指標；

　　5、項目實(shí)施過(guò)程中，對項目實(shí)施階段現場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、文明施工進(jìn)行監督管理；

　　6、負責各類(lèi)項目上報方案的編審工作；

　　7、適時(shí)組織員工管理能力、技能方面培訓，組織技能評比，引導技術(shù)創(chuàng )新，培養人才培養；

　　8、對項目管理人員進(jìn)行情況了解，及時(shí)解決員工訴求和思想工作；

　　9、負責配合市場(chǎng)部進(jìn)行投標及內部結算工作，以及公司其它部門(mén)工作；

　　10、對分公司項目、合伙人項目進(jìn)行管理、監督、檢查；

　　11、負責已交付項目的回訪(fǎng)、維修工作；

　　12、能及時(shí)科學(xué)決策實(shí)施方案、重大技術(shù)措施、采購方案、資源調配等。

　　工程經(jīng)理崗位職責11

　　1、全面負責本部門(mén)的各項日常工作;

　　2、負責制定工程部各種工作流程，使本部門(mén)的工作及人員安排更加合理，并對即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理;

　　3、負責審查監理公司的監理規劃和監理細則，審批施工單位的施工組織設計和施工方案，并對以上兩個(gè)單位定期檢查其執行情況;

　　4、負責組織勘測地質(zhì)報告，施工圖的內部審核，參加各項目設計方案會(huì )議;

　　5、負責工程招投標、施工合同、工程成本、面積計算管理，并對部門(mén)內的工作質(zhì)量及其合法性承擔直接的管理職責;

　　6、負責本部門(mén)年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實(shí)施;

　　7、負責組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;

　　8、負責組織討論項目實(shí)施進(jìn)度情況的會(huì )議，其中包括對質(zhì)量事故等問(wèn)題進(jìn)行分析并監督相關(guān)人員進(jìn)行查改，對于質(zhì)量問(wèn)題引起的投訴及時(shí)安排人員進(jìn)行處理;

　　9、負責制訂項目分階段的進(jìn)度計劃和進(jìn)度控制方案及明確工程管理人員的進(jìn)度管理職責;

　　10、負責審核施工單位的施工進(jìn)度總計劃和具體單位工程進(jìn)度計劃，審批施工單位分步工程計劃和月度進(jìn)度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃，并督促監理單位和工程具體分管人員的工作;

　　11、負責定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，對工程部近期的工作進(jìn)行總結;對照原工作計劃檢查員工工作執行情況，點(diǎn)評工作績(jì)效;

　　12、負責督促工程管理人員做好工程復核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單;

　　13、負責工程成本預算及審核工程款;

　　14、負責項目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制，管理和協(xié)調并做好與公司各部門(mén)工作的溝通與協(xié)調;

　　15、負責審核工程結算及尾款的計算工作;

　　16、完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作;

　　17、負責簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內部管理規定;

　　18、負責每月定期向上級領(lǐng)導匯報當月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部門(mén)工作總結及下月工作計劃。

　　工程經(jīng)理崗位職責12

　　1、項目可研：參與項目可行性研究編制，負責提供成本、進(jìn)度、可租售面積等測算信息。

　　2、設計管理：統籌前期設計，參與編制可研階段概念草案，提出產(chǎn)品規劃建議。審核概念設計、方案設計階段設計任務(wù)書(shū)，統籌管理第三方設計單位。審核項目的主要材料設備選型定板。

　　3、施工配合：審核項目提報的重大技術(shù)方案的評審、論證和確認。主持工程重要技術(shù)問(wèn)題和重大設計變更的研究，組織專(zhuān)家咨詢(xún)會(huì )議。參與重大項目施工圖會(huì )審、設計交底，形成審圖意見(jiàn)，參與重大變更簽證的論證。定期組織巡檢工程實(shí)施設計效果。

　　4、工程管理：統籌工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理。組織編制項目工程類(lèi)關(guān)鍵節點(diǎn)計劃。審核項目重大質(zhì)量、安全事故處理方案，組織項目質(zhì)量、安全巡檢，督導各項目落實(shí)執行。

　　5、施工監控：審核項目施工組織設計和監理規劃，對工程進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，審核工程月報。

　　6、成本管理：組織編制項目目標成本，審核工程招標項目的工程量清單和攔標價(jià)。審核動(dòng)態(tài)成本報告及權限范圍內目標成本調整。組織編制施工圖預算并做審核，組織竣工成本測算和項目結算工作。統籌成本信息數據庫的建立、更新與維護工作。參與總包評標及商務(wù)談判工作，審核評標報告。統籌供應商管理工作，審核供應商信息。

　　7、其他：負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　工程經(jīng)理崗位職責13

　　1、制定本部門(mén)的組織機構和管理運行模式，并能有效地保障建筑、裝潢和設備的完好;

　　2、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修和更新改造計劃且督促執行;

　　3、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓;

　　4、根據營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算;

　　5、分析工程項目報價(jià)單，重大項目應組織人員討論并現場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收;

　　6、配合安消部搞好消防、安全工作;

　　7、考核運行經(jīng)理及維修經(jīng)理對其工作做出指導和評估。

　　工程經(jīng)理崗位職責14

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，帶領(lǐng)工程部全體員工執行有關(guān)工程能源管理方面的規定和制度，努力完成年度目標任務(wù)。

　　2、建立健全工程設備的運行和操作程序，確保設備的`正常運行，為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好的工作環(huán)境。

　　3、根據酒店系統不同季節的運行要求，擬訂和修改工程部運行預算，并嚴格控制工程運行和維修費用。

　　4、根據酒店要求，建立、制訂全面的維能滿(mǎn)意進(jìn)行。

　　5、分析項目報價(jià)單，組織討論并做出決定，對完成項目進(jìn)行檢查，評估和驗收，并使日常維修工作滿(mǎn)意進(jìn)行。

　　6、經(jīng)常抽查酒店各系統，水、電、煤氣、熱水的能源消耗，保證能源消耗指示不超過(guò)最大限度，并向人力資源部提出獎懲建議。

　　7、緊密跟蹤控制能源，制定消耗記錄統計，提供節能措施。

　　8、負責工程部各工程師(主管)、領(lǐng)班的績(jì)效評估;和人力資源部一起為工程部選擇、面試新員工。

　　9、負責建立工程部各部門(mén)崗位職責。

　　10、負責建立、健全部門(mén)培訓計劃，保證工程部員工掌握必備的技術(shù)和技能。

　　工程經(jīng)理崗位職責15

　　1.主管公司工程和工程部管理工作，協(xié)調工程部與其他部門(mén)的工作聯(lián)系。

　　2.領(lǐng)導和組織進(jìn)行工程部的各項日常工作，對工程部的工作績(jì)效負責。

　　3.負責建立健全工程部組織結構、工作體系和業(yè)務(wù)流程。

　　4.領(lǐng)導進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及新工程、新工藝、新材料、新設備的推廣，及時(shí)組織解決生產(chǎn)中的重大工程問(wèn)題。

　　5.組織進(jìn)行工程資料、產(chǎn)品標準、工藝流程和操作規范的編制與修訂，并對所產(chǎn)生的工程文件進(jìn)行批準。

　　工程經(jīng)理崗位職責16

　　1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì )議等，監督、執行董事會(huì )和集團對工程管理工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責，涉及重大事項可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì )及集團匯報。

　　2.主持與工程相關(guān)的各項工作，對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議，對分管人員任用提出自己的意見(jiàn)建議。

　　3.根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌分管部門(mén)工作安排，制訂工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導或董事會(huì )提出決策建議。

　　4.貫徹執行董事會(huì )對有關(guān)工程建設方面下達的規章制度，組織制定分管部門(mén)的各類(lèi)管理制度。

　　5.根據公司的整體目標計劃，分解分管部門(mén)的階段工作任務(wù)，并監督執行考核。

　　6.負責本部門(mén)員工的職業(yè)道德教育和安全教育,培養敬業(yè)愛(ài)崗、技術(shù)過(guò)硬的員工隊伍，確保員工有良好的工作氛圍，及時(shí)為員工排憂(yōu)解難，確保員工隊伍穩定，提高員工成本意識和管理效能。

　　7.就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障動(dòng)力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力確保工程質(zhì)量，以最低的費用開(kāi)支保持公司投資和費用處于控制范圍內。

　　8.負責完成集團各部門(mén)及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

　　工程經(jīng)理崗位職責17

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責設備設施的管轄，工程組織，人員配置；

　　2、負責制定設備維護保養計劃，工程改造計劃，設備購置計劃，備件購置計劃，設備更新計劃；

　　3、負責樓宇各種設備運行，維護保養及設備的資產(chǎn)管理；

　　4、組織制定各崗位規范和操作規程；

　　5、堅持每天深入現場(chǎng)檢查、現場(chǎng)指導工作：

　�。�1）審核運行報表，對照能源消耗規律發(fā)現差異過(guò)大，及時(shí)糾正解決；

　�。�2）審閱運行監測數據，發(fā)現偏差及時(shí)修正；

　�。�3）檢查工作狀況、勞動(dòng)紀律，糾正違章違紀現象；

　�。�4）巡查重點(diǎn)設備技術(shù)狀況，分析各種隱患，及時(shí)處理；

　�。�5）審查維護保養工作，現場(chǎng)檢查質(zhì)量和進(jìn)度；

　�。�6）巡視公共區域的設備設施，分析問(wèn)題，及時(shí)組織力量解決；

　　6、節約人力資源，合理安排人員、工時(shí)，以提高工效；

　　7、抓好節能工作，降低能耗、物耗、人耗；

　　8、負責所屬范圍內的防火、防盜、防事故的安全工作；

　　9、負責組織對管理人員、技術(shù)人員、操作人員的培訓與考核；

　　10、負責審定下屬的工作計劃，督導工作計劃的執行情況。

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