化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責（精選24篇）
在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇1
崗位職責：
1、熟悉化妝品品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式，制定公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案及營(yíng)銷(xiāo)政策;
2、組織監督好各區域招商合作推廣工作，并維護好各級渠道客戶(hù);
3、根據銷(xiāo)售渠道拓展的要求，具體負責銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理，對渠道內容重要客服進(jìn)行開(kāi)發(fā)，溝通，制定合作方案。
4、不斷創(chuàng )新銷(xiāo)售模式，完成月度、季度、年度產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析報告及年度銷(xiāo)售目標任務(wù);
5、根據公司的目標定位，負責制訂線(xiàn)上平臺的整體運營(yíng)策略、計劃、推廣、銷(xiāo)售方案，結合線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行公司品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;
6、設計營(yíng)銷(xiāo)組織構架，培訓、管理好營(yíng)銷(xiāo)團隊，建立完善團隊績(jì)效管理制度。
任職要求：
1、具有化妝品行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，對化妝品線(xiàn)上線(xiàn)下的推廣方式有深刻理解;
2、本科或以上學(xué)歷，相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè);
3、具有3年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗，具有一線(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗，有較強的調研和數據分析能力，品牌推廣運作經(jīng)驗，廣告策劃、促銷(xiāo)策劃、大型招商會(huì )及終端會(huì )議策劃能力，能獨立完成策劃方案、品牌推廣方案;
4、需具備一定的活動(dòng)執行能力，有良好的文案撰寫(xiě)能力;具有獨到審美、具備優(yōu)秀的文字功底、思路清晰;
5、熟悉各電商平臺的系統結構和運行流程，各類(lèi)電商平臺的制度、規則、特性。
6、具備出色的組織領(lǐng)導能力和良好的營(yíng)銷(xiāo)團隊領(lǐng)導經(jīng)驗;
7、具備良好的語(yǔ)言表達能力，善于與人溝通，具備優(yōu)秀的談判能力;
8、具備高度的事業(yè)心、強烈的責任心和積極主動(dòng)的工作熱情，能夠勝任高強度、高壓力工作。
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇2
店長(cháng)就是店鋪的中流砥柱，崗位很關(guān)鍵工作很重要。果素堂在這里和大家分享一下化妝品專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)需要做哪些事情。
一、人員管理
管理的核心是管人心，店長(cháng)要完全掌握每一個(gè)員工的個(gè)性特點(diǎn)，采取不同的管理方式與激勵方法。創(chuàng )造公平公正的工作環(huán)境讓員工信服，店長(cháng)能力超群讓員工佩服，思路超前讓員工折服，身先士卒領(lǐng)先一步讓員工心服，用知識引導思想與店鋪保持一致，物質(zhì)獎勵激勵員工勤奮敬業(yè)，榮譽(yù)升華提升員工的思想境界，采取因人而異的管理原則須永遠遵循。
二、店務(wù)管理
商品陳列整齊整潔，造型美觀(guān)，易于觀(guān)看方便顧客挑選，顧客挑選后馬上去整理，隨時(shí)保持整齊整潔。
三、收集客戶(hù)信息：
顧客的消費信息，顧客的需求與好惡掌握非常清楚，消費的層次與消費能力如何，大約多長(cháng)時(shí)間光顧店鋪掌握規律做好服務(wù)。
四、促銷(xiāo)板塊
促銷(xiāo)是永遠的主題，天天做活動(dòng)不怕沒(méi)有銷(xiāo)售，促銷(xiāo)活動(dòng)必須遵循義利結合，虛實(shí)結合與目標顧客結合的原則，捆綁組合，特價(jià)組合，贈品組合是促銷(xiāo)的三大法寶。
五、分析競爭對手
品牌影響力，顧客結構，促銷(xiāo)活動(dòng)的內容，對本店鋪的影響，采取的對策與手段。
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇3
職責說(shuō)明:
1、負責指定區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作。
2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標。
3、協(xié)助市場(chǎng)部制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃,以及量化銷(xiāo)售目標。
4、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),以及綜合協(xié)調日常銷(xiāo)售事務(wù)。
職位要求:
1、熟悉美容專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先,有過(guò)其他工作銷(xiāo)售也可。
2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。
3、較強的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。
4、具有團隊精神,較強管理、組織及實(shí)施能力。
5、不定期出差。
6、薪資絕對是行業(yè)最高的，就看你有無(wú)能力。
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇4
崗位職責：
1.根據化妝品品牌發(fā)展戰略，制定產(chǎn)品市場(chǎng)定位與市場(chǎng)策略，并分階段監督實(shí)施;
2.充分了解化妝品品牌核心優(yōu)勢、客戶(hù)的定位、銷(xiāo)售渠道，根據品牌VI標準，制定化妝品品牌策略、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，完成年度市場(chǎng)規劃;制定宣傳與推廣計劃，保證化妝品品牌影響力的建立;
3.負責媒體和渠道關(guān)系的拓展與維護;
4.負責部門(mén)費用預算的制定，上報總經(jīng)理審批;
5.定期計劃并安排部門(mén)人員完成推廣傳播方案、大型活動(dòng)策劃方案等;負責化妝品品牌在各個(gè)城市營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的有效推廣與運作，建立有效的行業(yè)資源;
6.負責部門(mén)員工崗位評估及勝任力盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)行考核和培訓，提升其專(zhuān)業(yè)技能，保證業(yè)績(jì)的達成率。
7.負責產(chǎn)品內宣、用戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略制定及推進(jìn)實(shí)施
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.主導過(guò)化妝品或其他快消類(lèi)項目的市場(chǎng)推廣。有市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗，二年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.具有敏銳的市場(chǎng)感知，及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向;
4.熟悉快銷(xiāo)品牌市場(chǎng)各環(huán)節營(yíng)銷(xiāo)策略流程與方式，具有較強的營(yíng)銷(xiāo)策劃及項目管理能力;5.有較強的判斷和決策能力，計劃和執行能力。
6.能承受較強工作壓力，責任心強，善于帶領(lǐng)團隊共同達成目標;
7.優(yōu)秀的市場(chǎng)推廣和品牌建設能力;
8.為具備豐富的人脈資源與優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力。
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇5
1.主持負責專(zhuān)賣(mài)店的全面管理。
2.做好店內衛生，保持貨品、貨架、展臺、促銷(xiāo)臺、展板、海報等所有設施設備的整潔。
3.做好專(zhuān)賣(mài)店防火、防盜、防洪，并嚴格按照設備說(shuō)明書(shū)維護店內設施及電子設備正常運營(yíng)，確保專(zhuān)賣(mài)店一切安全及正常運營(yíng)。
4.保證店員人身安全、關(guān)心店員身體健康，了解店員心態(tài)，做好人員管理和團隊建設，以及見(jiàn)習店長(cháng)和實(shí)習店員的人才儲備。
5.根據當地顧客特點(diǎn)和營(yíng)業(yè)中隨時(shí)出現的問(wèn)題，結合店中情況總結、撰寫(xiě)數套話(huà)術(shù)，并及時(shí)傳授給廟員，總結撰寫(xiě)的話(huà)術(shù)應形成文字上報銷(xiāo)售經(jīng)理,并及時(shí)與其他店長(cháng)分享，以相互促進(jìn)、相互借鑒。
6.以身作則遵守店規，并與店員及促銷(xiāo)員一起熟練掌握基礎護膚知識，能根據顧客膚質(zhì)和特點(diǎn)合理搭配，向顧客推薦適合的產(chǎn)品。
7.熟悉廟內所有商品品牌、品名，能熟練說(shuō)出店內所有產(chǎn)品的產(chǎn)品特點(diǎn)，對商品擺放位置做到了如指掌。
8.了解市場(chǎng)流通品牌和常見(jiàn)產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)和特性，對于指名購買(mǎi)流通產(chǎn)品的顧客，要有能力在保證成功銷(xiāo)售該產(chǎn)品的同時(shí)，推薦適合顧客特點(diǎn)的其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
9.熟練掌握電腦操作、店內電子設備操作及Word、Excel文檔撰寫(xiě)，做到能說(shuō)、會(huì )寫(xiě)、會(huì )講課。
10.每日召開(kāi)店務(wù)會(huì )傳達公司政策或指令，聽(tīng)取店員反饋意見(jiàn)、建議及匯報并及時(shí)向辦事處銷(xiāo)售經(jīng)理匯報。
11.及時(shí)填寫(xiě)各種銷(xiāo)售報表，做到賬目日清日結，保證賬、貨相符，并根據庫存情況和銷(xiāo)售情況制訂合理的要貨計劃。
12.每日向辦事處會(huì )計匯報當日銷(xiāo)量及匯款數額，每月月底應及時(shí)上交庫存盤(pán)點(diǎn)表、月度銷(xiāo)量報表和考勤表。
13.每月25日上報下月工作計劃，每月5日前上報工作總結，每月1日前將下月銷(xiāo)售任務(wù)傳達店員。
14.及時(shí)分析店中銷(xiāo)售情況。提升銷(xiāo)量，執行公司的促銷(xiāo)活動(dòng)，解決店內滯銷(xiāo)產(chǎn)品，并以先進(jìn)先出原則出貨。
15.及時(shí)向辦事處經(jīng)理和銷(xiāo)售經(jīng)理匯報本店營(yíng)業(yè)狀況、人員動(dòng)態(tài)和特殊情況;表彰表現優(yōu)秀的店員，并可提議對優(yōu)秀員工進(jìn)行獎勵。
16.做好專(zhuān)賣(mài)店貨品盤(pán)點(diǎn)。除周盤(pán)點(diǎn)及月盤(pán)點(diǎn)外，如有特殊情況應隨時(shí)盤(pán)點(diǎn)，以保證隨時(shí)掌握店內庫存狀況，確保丟失貨品后能及時(shí)發(fā)現責任人。
17.解決職責范圍內應該解決的相關(guān)問(wèn)題，如遇到自己無(wú)法解決的問(wèn)題，應及時(shí)向辦事處匯報，以免導致問(wèn)題久拖不決。
18.了解當地化妝品商店及超市的產(chǎn)品種類(lèi)、產(chǎn)品陳列和價(jià)格行情，并及時(shí)與督導和銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行溝通。
19.如遇消費者投訴，應該與顧客耐心溝通，不得蠻橫無(wú)理、粗暴對待。如果不能圓滿(mǎn)解決，應以婉轉口氣表明因職權有限無(wú)法定奪,懇請顧客留下聯(lián)系方式，待請示上級再做答復，以爭取有緩沖時(shí)間和回旋余地，然后在第一時(shí)間向辦事處銷(xiāo)售經(jīng)理請示。
20.如有消防、城管、工商、稅務(wù)、質(zhì)量檢驗檢疫等政府部門(mén)工作人員，應禮貌對待，盡量避免與之發(fā)生沖突，有特殊情況必須請示辦事處經(jīng)理方可答復對方，嚴禁意氣用事、自作主張而激化矛盾，導致無(wú)法收場(chǎng)。
21.店長(cháng)必須盡心盡力、盡職盡責，不得玩忽職守、得過(guò)且過(guò)。
22.店長(cháng)必須以積極向上的心態(tài)和行動(dòng)，感染見(jiàn)習店長(cháng)、店員、實(shí)習店員，并帶動(dòng)大家以良好態(tài)度面對所有顧客，不得有任何消極情緒影響他人。
23.店長(cháng)必須展示自己的管理能力、銷(xiāo)售能力以及溝通能力,確保以德服人，從而樹(shù)立自己的威信。店長(cháng)不得嫉賢妒能，不得以冷言冷語(yǔ)、給臉色瞪白眼等簡(jiǎn)單粗暴的方式對待下屬。
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇6
1、銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責：區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行。崗位職責：區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計劃，分解并制定本區域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標；組織下屬執行銷(xiāo)售政策及策略，指導下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能，檢查、監督銷(xiāo)售計劃的完成情況，出現偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標；
2、銷(xiāo)售回款：指導下屬收集信息、評估客戶(hù)資信及對公司的重要程度，審批客戶(hù)資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
3、銷(xiāo)售費用控制：根據公司的銷(xiāo)售費用管理規定及銷(xiāo)售部門(mén)的費用預算指標，組織下屬?lài)栏癜凑召M用預算指標完成銷(xiāo)售任務(wù)，審核銷(xiāo)售折扣，審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費用，保證完成公司的銷(xiāo)售費用控制指標；
4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略及銷(xiāo)售部門(mén)的'經(jīng)營(yíng)目標，配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶(hù)，并對客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現公司市場(chǎng)占有率不斷增長(cháng)的目的；
5、客戶(hù)關(guān)系管理：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀(guān)交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道；負責拜訪(fǎng)本區域的重要客戶(hù)，監督、檢查銷(xiāo)售員對客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶(hù)要求；及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；
6、售后服務(wù)：依據公司的售后服務(wù)規定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)助組織、協(xié)調所轄區域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現售后服務(wù)目標；
7、銷(xiāo)售信息管理：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預測并制定對策，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議；對客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準確性和完整性，為銷(xiāo)售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
8、銷(xiāo)售團隊建設：根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績(jì)效評估結果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jì)，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷(xiāo)售團隊，支持銷(xiāo)售目標的達成。
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇7
一、負責組織銷(xiāo)售人員的對客接待、拜訪(fǎng)和業(yè)務(wù)商洽工作，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部總監負責重要客戶(hù)的接待、拜訪(fǎng)和業(yè)務(wù)商洽工作。
二、負責落實(shí)大型團隊、VIP客戶(hù)的預訂、接待工作。
三、負責組織銷(xiāo)售人員收集處理客戶(hù)意見(jiàn)和建議，受理客戶(hù)投訴。
四、負責落實(shí)海悅卡客戶(hù)信息資料庫的建立健全和日常管理工作。
五、負責《累積住房?jì)?yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會(huì )議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長(cháng)住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的洽談、初審工作。
六、負責酒店分銷(xiāo)渠道的比選、關(guān)系維護和效果評估工作。
七、參與酒店年度營(yíng)銷(xiāo)計劃、酒店營(yíng)銷(xiāo)計劃實(shí)施方案的編制、調整工作。
八、負責部門(mén)《銷(xiāo)售工作報告》的編制、審核工作。
九、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門(mén)員工或外協(xié)單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外)。
十、負責下屬員工的業(yè)務(wù)知識培訓和績(jì)效考核工作。
十一、協(xié)助直屬上級負責部門(mén)相關(guān)規范化文件的擬寫(xiě)工作。
十二、完成直屬上級交辦的其它工作。
十三、本職責經(jīng)總經(jīng)室批準后生效，自公布之日起執行。
十四、本職責修改權、解釋權屬總經(jīng)室。
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇8
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下主持銷(xiāo)售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執行上級下達的經(jīng)營(yíng)管理指令。
2.制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標和銷(xiāo)售策略，并對銷(xiāo)售決策提出建議。
3.制訂部門(mén)年度預算及年、季、月的工作計劃，掌握部門(mén)各項經(jīng)營(yíng)指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟效益。
4.組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展市場(chǎng)調査、分析和預測。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
5.輔導銷(xiāo)售人員制訂銷(xiāo)售走訪(fǎng)計劃，審核業(yè)務(wù)工作日報表，檢查走訪(fǎng)效果。
6.制定、完善銷(xiāo)售管理制度。
7.定期對銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和評估，不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷(xiāo)售水平。
8.主持本部門(mén)工作例會(huì )，聽(tīng)取工作匯報，解決工作中遇到的問(wèn)題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。
9.檢査、督導本部門(mén)員工工作，確保各項計劃任務(wù)、規章制度、工作程序的落實(shí)。
10.負責銷(xiāo)售部人員業(yè)務(wù)培訓。
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇9
1、負責貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃;
2、負責制訂本區域市場(chǎng)開(kāi)拓、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實(shí)施與效果評估;
3、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶(hù)需求、競爭對手等市場(chǎng)信息;
5、負責經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)的業(yè)務(wù)接洽、咨詢(xún)及關(guān)系維護;
6、協(xié)助財務(wù)部做好經(jīng)銷(xiāo)商的信用管理工作，負責經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)的合同、資料和檔案管理;
7、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估;
8、負責品牌、價(jià)格管理，并協(xié)調處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場(chǎng)違規行為的信息，并協(xié)助處理。
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇10
1、跟進(jìn)公司分配的客戶(hù)資源，并建立目標客戶(hù)關(guān)系，達成銷(xiāo)售目標（目標客戶(hù)為能源、電力行業(yè)，包括但不限于發(fā)電、電網(wǎng)、售電公司等）；
2、整合內外部資源完成銷(xiāo)售任務(wù)，響應和引導客戶(hù)問(wèn)題處理，維護客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、收集并掌握銷(xiāo)售區域內的相關(guān)銷(xiāo)售信息，進(jìn)行商務(wù)拜訪(fǎng)，促進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度；
4、按照管理要求提交日常銷(xiāo)售報告報表。
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇11
1.簡(jiǎn)單分析客戶(hù)需求，協(xié)調、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫(xiě);
2.按規定完成銷(xiāo)售量指標，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);
3.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶(hù)，并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判，實(shí)現成單;
4.搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案;
5.依營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成公司指定的銷(xiāo)售任務(wù)。
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇12
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃;
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析;
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解;
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇13
1. 所負責區域銷(xiāo)售工作的日常管理
2. 策劃、安排、指導，監督本區域銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售工作
3. 制定本區域的銷(xiāo)售計劃，完成公司制訂的銷(xiāo)售目標，確�？蛻�(hù)的回款
4. 掌握本公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)，有能力為客戶(hù)提供技術(shù)服務(wù)
5. 負責本區域經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、溝通和協(xié)調工作
6. 建立并維護通暢的銷(xiāo)售渠道；開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護現有客戶(hù)
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇14
1.根據公司的銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售計劃,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.負責銷(xiāo)售、項目的跟進(jìn)和問(wèn)題處理;
3.了解和發(fā)掘客戶(hù)，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4.收集客戶(hù)資料，能夠獨立承擔業(yè)務(wù)(分銷(xiāo)、零售、大客戶(hù)等業(yè)務(wù))的運營(yíng)狀況;
5.對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)。
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇15
1、負責開(kāi)發(fā)維護公司渠道以及客戶(hù)，向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品及合作流程;
2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù)，負責解答客戶(hù)的問(wèn)題，達成銷(xiāo)售目標;
3、建立和管理客戶(hù)檔案和信息數據庫;
4、保持與客戶(hù)的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶(hù)關(guān)系維護與管理工作，全力維護開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);負責收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
5、積極主動(dòng)完成公司制定的月度、季度、年度績(jì)效銷(xiāo)售任務(wù);召集主持投資專(zhuān)業(yè)會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調團隊各人員的工作進(jìn)展;熱愛(ài)金融行業(yè)，并具備踏實(shí)持續學(xué)習金融知識能力。
6、市場(chǎng)調研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。
7、各類(lèi)業(yè)務(wù)統計與分析報告的編制。
6、帶領(lǐng)管理銷(xiāo)售團隊共同進(jìn)步。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機應用熟練優(yōu)先。
2、有一定金融業(yè)銷(xiāo)售渠道管理，產(chǎn)品銷(xiāo)售推動(dòng)，營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗。
3、具備較強的分析和協(xié)調、組織能力。
4、工作責任感、團隊協(xié)作意識強。
5、有金融管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3年及以上。
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇16
1、負責轄區內銷(xiāo)售終端的維護、溝通與管理;
2、負責對轄區內分銷(xiāo)商及零售商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
3、與客戶(hù)配合，做好產(chǎn)品的促銷(xiāo)和推廣工作，力求客戶(hù)滿(mǎn)意;
4、在上級經(jīng)理的安排下，協(xié)同促銷(xiāo)人員以及總部市場(chǎng)銷(xiāo)售管理部門(mén)共同執行公司既定計劃;
5、配合公司策略，收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向上級經(jīng)理反饋地區信息并提出改善建議;
6、向公司區域經(jīng)理匯報。
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇17
1、執行公司銷(xiāo)售政策，負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，積極承擔公司制定的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù);
2、承擔個(gè)人的銷(xiāo)售指標，有效完成銷(xiāo)售機會(huì )跟蹤;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，能代表公司與目標客戶(hù)進(jìn)行良好的方案交流和商務(wù)溝通，建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
4、能夠獨立或協(xié)同公司產(chǎn)品團隊成員完成項目投標前的標書(shū)制作工作;
5、負責項目合同的簽訂、驗收和回款工作。
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇18
1、負責公司老客戶(hù)市場(chǎng)，根據客戶(hù)的需求和財務(wù)漏洞提供全方位的理財服務(wù)。
2、負責與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )和溝通，維護客戶(hù)關(guān)系;
3、立足于公司提供的全方位綜合金融平臺，為客戶(hù)提供車(chē)險、人壽保險、財產(chǎn)保險、銀行理財、銀行貸款、信托、證券、企業(yè)團險等業(yè)務(wù)。
4、負責公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執行.
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇19
1、負責酒店客房、餐飲及其他的銷(xiāo)售目標。
2、代表酒店通過(guò)客戶(hù)關(guān)系管理，與本地及外地市客戶(hù)保持密切的聯(lián)系并推銷(xiāo)酒店。
3、積極發(fā)展新客戶(hù)，穩定老客戶(hù)，及時(shí)向客戶(hù)推薦本酒店產(chǎn)品，爭取客源，增加經(jīng)濟效益。
4、建立客戶(hù)檔案，收集竟爭對手和同行信息。
5、征詢(xún)客戶(hù)意見(jiàn)及時(shí)將客戶(hù)意見(jiàn)反饋給酒店有關(guān)部門(mén)。
6、努力完成每月工作任務(wù)
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇20
1、正確傳達營(yíng)銷(xiāo)總監提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案，并貫徹執行;
2、負責本部門(mén)的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制;
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監制定銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策;
4、圍繞公司下達的銷(xiāo)售目標擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計劃;
5、制定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷(xiāo)售隊伍、合理分解銷(xiāo)售目標;
7、指導、監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護;
8、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷(xiāo)售活動(dòng);
9、收集銷(xiāo)售信息，組織完成公司年度銷(xiāo)售目標;
10、客戶(hù)投訴處理及特殊銷(xiāo)售情況處理;
11、考核直屬下級并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃;
12、對本部銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓和指導;
13、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇21
1、負責市場(chǎng)調研和需求分析，整理客戶(hù)材料，建立客戶(hù)信息檔案;
2、開(kāi)拓本地市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍和知名度;
3、完成客戶(hù)的洽談、簽訂合同、協(xié)助項目執行和后期客戶(hù)維護工作;
4、完成公司制定的季度和年度銷(xiāo)售任務(wù)。
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇22
1、根據公司下達的銷(xiāo)售整體計劃制定本團隊銷(xiāo)售工作計劃，并組織實(shí)施；
2、負責組織本銷(xiāo)售團隊完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；
3、執行具體銷(xiāo)售工作包括與客戶(hù)談判、釋疑、簽約、催收銷(xiāo)售款項等；
4、依照公司的管理制度，負責本團隊業(yè)務(wù)員的考核及培訓；
5、負責本人及本團隊銷(xiāo)售目標的完成；
6、協(xié)助團隊業(yè)務(wù)員談判；
7、團隊人員日常工作的輔導與管理
8、對銷(xiāo)售計劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤，并根據實(shí)際情況作出調整。
9、對每月、每季度的銷(xiāo)售情況及時(shí)分析。
10、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇23
1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，負責收集客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )，電話(huà)，拜訪(fǎng)等多種渠道邀約客戶(hù)。
2、充分了解客戶(hù)的需要，針對客戶(hù)需求為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)解決方案
3、維護客戶(hù)關(guān)系，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系;
化妝品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇24
1.完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)，并幫助其他員工完成銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)助全店達成銷(xiāo)售目標。
2.向客人提供詳細的貨品介紹以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),禮貌親切地對待客戶(hù),不斷提高客戶(hù)對品牌的滿(mǎn)意度.熟練掌握貨品知識，包括貨品代碼、價(jià)格、特點(diǎn)，以及保養方法等。
3.獨立處理客戶(hù)服務(wù)問(wèn)題，在必要時(shí)把問(wèn)題傳達給店鋪管理者。
4配合上級主管的工作檢查,積極執行上級的工作指示和指令,能夠在指定的工作時(shí)間完成上級分配的工作任務(wù)。并協(xié)助店長(cháng)管理專(zhuān)賣(mài)店各項運營(yíng)工作，督導員工日常工作。
5.合理協(xié)助店鋪管理者安排工作高峰時(shí)段以及非高峰時(shí)段間的人員配置。
6.協(xié)助店長(cháng)處理店鋪賬務(wù)等細節工作。
7.根據公司對店鋪的要求,及時(shí)對貨品及數據方面進(jìn)行必要的統計。
8.協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行員工培訓，激勵員工完成銷(xiāo)售指標。
9.熟悉公司各營(yíng)運系統,確保日常系統操作準確。包括：售賣(mài)結賬，貨品結算等。
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