產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責（通用24篇）
在當今社會(huì )生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責（通用24篇），希望能夠幫助到大家。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇1
1、市場(chǎng)調研：調研客戶(hù)需求。
2、需求分析：形成MRD文檔。（市場(chǎng)需求分析文檔）。
3、產(chǎn)品規劃：根據市場(chǎng)需求和分享規劃產(chǎn)品發(fā)展路線(xiàn)，設計產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式，并定義相關(guān)功能模塊。
4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：組織公司開(kāi)發(fā)等相關(guān)資源立項開(kāi)發(fā)，并跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
5、產(chǎn)品定價(jià)：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成后進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)。
6、產(chǎn)品推廣：配合銷(xiāo)售部進(jìn)行軟件推廣策劃。
7、日常產(chǎn)品管理：管理日常中出現的bug等問(wèn)題。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇2
1、負責產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品規劃、設計和產(chǎn)品生命周期管理；
2、管理團隊、協(xié)調產(chǎn)品線(xiàn)內部關(guān)系，合理分配內部資源；
3、基于用戶(hù)體驗設計理念，結合用戶(hù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構，完成產(chǎn)品/功能的.概念設計和原型展示；
4、在軟件開(kāi)發(fā)前，完成交付給開(kāi)發(fā)和測試團隊產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶(hù)體驗設計師完成視覺(jué)設計，用戶(hù)界面（UI），交互設計等詳細設計文檔；
5、協(xié)調技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線(xiàn)等相關(guān)工作；
6、協(xié)同研發(fā)團隊監督確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的合理架構、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項目進(jìn)度；7、跟蹤上線(xiàn)產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶(hù)反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，根據業(yè)務(wù)需要持續改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶(hù)體驗；
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇3
1、負責部門(mén)人員的引進(jìn)及本部門(mén)人員的績(jì)效考評管理工作；
2、制訂部門(mén)內部的改造計劃，組織審定部門(mén)各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程，并組織部門(mén)人員進(jìn)行研究討論；
3、抓好本部門(mén)項目組總結分析報告工作，定期進(jìn)行項目分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料。
4、組織本部門(mén)人員的培訓、技術(shù)指導以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作；
5、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作，向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持；
6、在需求調研中，配合項目組長(cháng)進(jìn)行需求調研工作，并對需求調研報告進(jìn)行審核評定；
7、同項目組長(cháng)組織設計開(kāi)發(fā)工作，控制開(kāi)發(fā)進(jìn)度；
8、負責組織軟件項目的.測試工作，對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負責；
9、對項目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數量和時(shí)間控制，并組織召開(kāi)評審會(huì )；
10、對部門(mén)下面人員的日報、周報檢查，了解每一個(gè)開(kāi)發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；
11、規范部門(mén)內部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；
12、熱情接待客戶(hù)，并妥善處理客戶(hù)的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件；
13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛(ài)。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇4
1、擬定本部門(mén)年度、月度目標、工作計劃及總結并上交主管副總經(jīng)理審批；
2、部門(mén)經(jīng)理享有部門(mén)內部人事調配權；軟件部統一對外出口為軟件部部門(mén)經(jīng)理；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生；
3、針對部門(mén)的發(fā)展計劃，向人力資源部門(mén)提供部門(mén)員工的培訓要求，協(xié)助人力資源部門(mén)抓好部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)培訓工作，協(xié)助組織部門(mén)系統分析師、高級程序員和程序員的.業(yè)務(wù)指導和培訓工作
4、設計部門(mén)內部的改造計劃，組織審定部門(mén)各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程，并組織內部系統分析師、軟件工程師、程序員進(jìn)行研究，開(kāi)展新產(chǎn)品、新項目開(kāi)發(fā)工作，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
5、抓好本部門(mén)項目組總結分析報告工作，定期進(jìn)行項目分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，并組織本部門(mén)員工學(xué)習，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇5
1、負責日常跟蹤觀(guān)察競爭對手產(chǎn)品、用戶(hù)情況，深入分析線(xiàn)下及在線(xiàn)p2p信貸競爭對手的產(chǎn)品和推廣情況，定期進(jìn)行分析，及時(shí)調研和監控；
2、分析目標市場(chǎng)和目標客戶(hù)特征，根據客戶(hù)細分情況，設計和開(kāi)發(fā)針對性的`線(xiàn)下及在線(xiàn)信貸產(chǎn)品策略及推廣政策，推進(jìn)產(chǎn)品的實(shí)施與營(yíng)銷(xiāo)指導，并進(jìn)行產(chǎn)品的調整和修訂；
3、負責跟蹤、分析、挖掘需求的合理化，制定產(chǎn)品需求計劃，進(jìn)行可行性分析及設計，撰寫(xiě)產(chǎn)品功能需求說(shuō)明書(shū)，并負責需求的跟蹤和控制；
4、負責制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程設計、功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
5、負責建立線(xiàn)下及在線(xiàn)信貸產(chǎn)品的定價(jià)模型、激勵模型等產(chǎn)品模型，進(jìn)行產(chǎn)品設計和測算；
6、負責用戶(hù)研究、相關(guān)調研和概念測試并形成報告和展望；
7、負責做好產(chǎn)品上線(xiàn)前的培訓，宣傳和相關(guān)產(chǎn)品資料文件的準備，產(chǎn)品上線(xiàn)后完成市場(chǎng)反饋跟蹤；
8、負責與風(fēng)險政策及審批部門(mén)合作監控及優(yōu)化產(chǎn)品政策。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇6
1、負責P2P平臺理財端和團購網(wǎng)站的產(chǎn)品規劃，設計與實(shí)施，為結果負責；
2、完成市場(chǎng)分析和競品調研的工作，以及部分用戶(hù)訪(fǎng)談，數據分析的'工作；
3、站在用戶(hù)角度，關(guān)注產(chǎn)品細節，深入了解分析需求，給出產(chǎn)品規劃；
4、整理和分析用戶(hù)需求和反饋，完成客戶(hù)端產(chǎn)品的規劃與持續改進(jìn)；
5、負責與技術(shù)團隊協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)展，有計劃的上線(xiàn)。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇7
1、負責P2B平臺產(chǎn)品規劃、業(yè)務(wù)流程設計、功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
2、制定產(chǎn)品需求計劃，進(jìn)行可行性分析及設計，撰寫(xiě)產(chǎn)品功能需求說(shuō)明書(shū)，負責需求的跟蹤和控制；
3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內容；
4、負責部門(mén)間的.協(xié)調溝通，產(chǎn)品項目實(shí)施及推廣；
5、負責產(chǎn)品案例設計、產(chǎn)品培訓及產(chǎn)品商務(wù)咨詢(xún)、拓展等工作的支持和配合；
6、日常跟蹤觀(guān)察競爭對手產(chǎn)品、用戶(hù)情況，定期進(jìn)行分析。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇8
1、深入研究P2P網(wǎng)貸行業(yè)，密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品，及時(shí)調研、監控并提出產(chǎn)品市場(chǎng)需求和方案；
2、負責公司P2P業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規劃、業(yè)務(wù)流程設計、功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
3、與研發(fā)、運營(yíng)及其他產(chǎn)品線(xiàn)團隊協(xié)同工作，解決產(chǎn)品運行過(guò)程中出現的問(wèn)題，保證系統的`安全性與穩定性；
4、分析業(yè)務(wù)數據，對產(chǎn)品進(jìn)行持續改進(jìn)。
5、分析目標市場(chǎng)和目標客戶(hù)特征，根據客戶(hù)細分情況，設計和開(kāi)發(fā)針對性的線(xiàn)下及在線(xiàn)信貸產(chǎn)品策略及推廣政策，推進(jìn)產(chǎn)品的實(shí)施與營(yíng)銷(xiāo)指導，并進(jìn)行產(chǎn)品的調整和修訂。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇9
1、進(jìn)行市場(chǎng)調研，并對市場(chǎng)需求和競爭對手進(jìn)行科學(xué)而深入的分析。
2、了解客戶(hù)需求，對市場(chǎng)潛力進(jìn)行預測分析。
3、將市場(chǎng)需求轉化為產(chǎn)品，進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品設計。
4、全面負責新產(chǎn)品的設計、開(kāi)發(fā)、測試、上線(xiàn)階段的管理及協(xié)調工作。
5、主導公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規劃、主要產(chǎn)品線(xiàn)策略制定、實(shí)施并對產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理。
6、負責組織對新產(chǎn)品的整體規劃，包括內容建設、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結構方面的規劃。
7、組織實(shí)現電子商務(wù)類(lèi)網(wǎng)站的互動(dòng)功能、架構設計及詳細的文灼編寫(xiě)，完成產(chǎn)品需求書(shū)。
8、對上線(xiàn)產(chǎn)品的`運營(yíng)情況做監控和分析，提出分析報告，為公司產(chǎn)品戰略決策提供建議并對具體產(chǎn)品提出改進(jìn)意見(jiàn)。
9、進(jìn)行產(chǎn)品設計，完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現，并組織進(jìn)行網(wǎng)站功能測試及維護管理。
10、組織進(jìn)行商業(yè)模式的開(kāi)發(fā)，進(jìn)行用戶(hù)深層次調研，并對產(chǎn)品的各項運營(yíng)指標負責。
11、負責相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓資料的整理,為售前、售后人員進(jìn)行培訓。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇10
工作職責：
1、負責營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的需求調研，收集整理來(lái)自業(yè)務(wù)方需求，并進(jìn)行系統化評估，完善需求文檔與系統原型圖。
2、能對市場(chǎng)部使用IT產(chǎn)品及系統進(jìn)行長(cháng)遠規劃，能進(jìn)行底層架構設計和產(chǎn)品持續迭代優(yōu)化
3、能夠跨團隊溝通推動(dòng)，協(xié)調并推動(dòng)內外部各類(lèi)設計開(kāi)發(fā)資源，高效實(shí)施產(chǎn)品計劃，實(shí)現快速穩定的產(chǎn)品迭代。
4、建設平臺系統的標準化對接流程與規范、梳理共性需求與標準，總結和優(yōu)化項目交付，保障產(chǎn)品交付質(zhì)量。
5、實(shí)施培訓提能計劃，加強工具使用建議，輸出材料并組織培訓活動(dòng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2、具有營(yíng)銷(xiāo)云軟件、數據營(yíng)銷(xiāo)平臺產(chǎn)品運營(yíng)/項目管理/實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、出色的學(xué)習能力、抗壓能力和很強的'適應能力；
4、良好的項目管理能力、團隊協(xié)作能力和目標管理意識、有良好的規劃能力；
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)項目開(kāi)發(fā)流程，IT基本架構，IT實(shí)施咨詢(xún)基本方法論；
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇11
1、根據公司的整體戰略，規劃數據庫性能管控產(chǎn)品的.產(chǎn)品愿景和產(chǎn)品線(xiàn)路圖。
2、根據產(chǎn)品路線(xiàn)圖，設計產(chǎn)品功能。
3、作為產(chǎn)品負責人（ProductOwner），與研發(fā)團隊完成產(chǎn)品研發(fā)，并不斷迭代持續改進(jìn)產(chǎn)品。
4、調研用戶(hù)需求，并根據用戶(hù)需求反饋改進(jìn)現有產(chǎn)品。
5、對公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)團隊以及售前團隊、交付服務(wù)團隊進(jìn)行產(chǎn)品培訓。
6、重點(diǎn)客戶(hù)和項目的產(chǎn)品售前。
7、其他產(chǎn)品運營(yíng)支持。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇12
職責描述:
1、負責微信支付商戶(hù)平臺、服務(wù)商平臺的產(chǎn)品運營(yíng)和數據運營(yíng)工作。
2、通過(guò)商戶(hù)/服務(wù)商調研、競品分析、行業(yè)洞察、數據挖掘分析、運營(yíng)策略等方案：拉動(dòng)平臺和產(chǎn)品活躍；助力商戶(hù)和服務(wù)商的拉新、留存、活躍和持續成長(cháng)。
3、負責平臺數據監控、數據上報、數據體系和報表搭建，建設完善的'商戶(hù)和服務(wù)商畫(huà)像，面向商戶(hù)和服務(wù)商開(kāi)放數據應用。
4、負責商戶(hù)平臺、服務(wù)商平臺的對外曝光宣傳，打造和維護平臺定位和形象。
任職要求：
1、3年及以上產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗。
2、主動(dòng)性強，邏輯清晰，溝通能力強，能獨立負責和落地運營(yíng)項目，能調動(dòng)資源為運營(yíng)目標服務(wù)。
3、有較強數據分析能力、數據敏感性強。
4、有數據挖掘、算法推薦經(jīng)驗優(yōu)先，有toB平臺運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇13
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)展產(chǎn)品調研、需求分析、策劃及市場(chǎng)推廣等活動(dòng);
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做好產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)，達成產(chǎn)品市場(chǎng)目標;
3、根據市場(chǎng)反饋，優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù);
4、參與產(chǎn)品商業(yè)運營(yíng)的資源協(xié)調與配置工作。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇14
「工作職責」
1、負責規劃、建立、優(yōu)化集團各產(chǎn)品線(xiàn)(前中后臺)產(chǎn)品整體管理體驗體系
2、負責建立管理產(chǎn)品體驗平臺、團隊,能夠深入各產(chǎn)品線(xiàn)從專(zhuān)業(yè)角度增加流程產(chǎn)品、管理產(chǎn)品、協(xié)同產(chǎn)品、c端產(chǎn)品、員工產(chǎn)品等的游戲化體驗
3、負責探索并落地集團數字化產(chǎn)品游戲化、高粘性、趣味性設計與相關(guān)產(chǎn)品迭代與聯(lián)通
「任職要求」
1、主持或主要參與過(guò)游戲制度設計,或者對于游戲邏輯設計、游戲元素設計有比較深入理解,能與用戶(hù)體驗、心理做很好結合
2、或者有過(guò)管理游戲化項目背景
3、對于制定、更新用戶(hù)體驗架構、規范有一定的經(jīng)驗
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇15
職責描述:
1、與銀行、保險資管、信托、基金等同業(yè)機構建立多層面的合作關(guān)系,與合作機構相關(guān)層級管理人員保持密切聯(lián)系;
2、掌握市場(chǎng)各類(lèi)創(chuàng )新類(lèi)金融產(chǎn)品,提出可行性方案、完成產(chǎn)品的引入和申報工作,銷(xiāo)售公司代銷(xiāo)的.金融產(chǎn)品;
3、通過(guò)機構客戶(hù)開(kāi)展銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)、PB業(yè)務(wù);
4、完成營(yíng)業(yè)部安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;
2、有2年及以上金融工作經(jīng)驗,有豐富的同業(yè)機構資源;
3、具備銀行金融市場(chǎng)/同業(yè)/投行/私銀、券商機構部、信托公司、基金公司等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的學(xué)習能力和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
5、具備良好的職業(yè)素養、社交能力、溝通協(xié)調能力及團隊合作精神;
6、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇16
職責描述:
1、負責游戲產(chǎn)品的版本規劃、運營(yíng)籌備、商業(yè)化建設和活動(dòng)執行；
2、負責游戲產(chǎn)品的推廣及發(fā)布，協(xié)助市場(chǎng)計劃、宣傳計劃、渠道計劃的'制定和執行；
3、負責游戲產(chǎn)品的穩定運營(yíng)、營(yíng)收達成、用戶(hù)管理及口碑維系；
4、協(xié)調項目各方分工協(xié)作，順利推進(jìn)項目完成各項節點(diǎn)及目標。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，有不斷進(jìn)行自我挑戰的意愿和能力；
2、3年以上游戲產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗，有過(guò)成功二次元產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉游戲運營(yíng)各個(gè)環(huán)節，對市場(chǎng)和渠道運作有所了解；
4、有較強的項目管理能力，善于制定項目計劃并嚴格控制項目進(jìn)度，有效利用資源達成目標。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇17
崗位職責:
1、熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調研、需求分析到實(shí)現過(guò)程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程;
2、負責新產(chǎn)品的創(chuàng )新和預研，完成新產(chǎn)品的.用戶(hù)需求定義、產(chǎn)品功能/UI/交互的設計; 3、負責制定項目開(kāi)發(fā)計劃并跟蹤進(jìn)度，確保項目如期完成;
4、收集市場(chǎng)反饋與用戶(hù)行為及需求，提升用戶(hù)體驗;
5、撰寫(xiě)詳細的產(chǎn)品需求文檔及原型設計文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度;
6、負責把控產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調突發(fā)問(wèn)題與質(zhì)量管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上產(chǎn)品經(jīng)理類(lèi)工作經(jīng)驗;
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，熟悉社交網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品(微博微信等)，至少負責過(guò)1個(gè)以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設計和管理;
3、熟練使用UML建模工具，原型設計工具Axrue，MS Office、Visio、MindManger等辦公軟件;
4、較強的邏輯思維、換位思考能力能準確把握需求，規劃產(chǎn)品;
5、具有較強的書(shū)面表達能力和口頭溝通能力，能夠與客戶(hù)、開(kāi)發(fā)人員順暢交流，并獨立完成各種文檔的編寫(xiě);
6、良好的學(xué)習能力、團隊合作精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力，能適應無(wú)線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)的工作壓力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇18
職位描述:
1、獨立負責電影票&內容接入相關(guān)產(chǎn)品的創(chuàng )新業(yè)務(wù);
2、完成從產(chǎn)品設計、交付開(kāi)發(fā)、正式上線(xiàn)到上線(xiàn)后產(chǎn)品推廣運營(yíng)的項目管理全過(guò)程;
3、與項目組成員積極溝通,推動(dòng)ui、開(kāi)發(fā)、運營(yíng)等人員緊密合作達成產(chǎn)品目標;
4、收集產(chǎn)品需求,對用戶(hù)需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調研分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質(zhì)量,提高用戶(hù)活躍和訂單量;
職位要求:
1、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品方法論,有大局觀(guān),深刻理解當下做得每件事情的.根本
2、愛(ài)看電影,尤其是喜歡去電影院看電影
3、具有較強的數據分析能力和良好的數據敏感度;能深刻理解業(yè)務(wù),具有成熟的數據驅動(dòng)業(yè)務(wù)增長(cháng)方法論;結果導向,能根據數據驅動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化
4、掌握可用性設計的專(zhuān)業(yè)知識,并具備實(shí)際經(jīng)驗,能夠運用信息結構,交互設計原則等知識完成可用性高的產(chǎn)品設計;
5、具備適合自己的創(chuàng )新思維體系,并能結合實(shí)際的創(chuàng )新案列講出你的創(chuàng )新過(guò)程中的思考方法;
6、敏銳的市場(chǎng)意識,廣闊的視野,并有實(shí)際的案列證明
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇19
崗位職責:
1、根據公司產(chǎn)品制定銷(xiāo)售策略,建立完整的銷(xiāo)售計劃。
2、能夠開(kāi)拓汽車(chē)電子產(chǎn)品后裝業(yè)務(wù),與客戶(hù)、同行建立良好的合作關(guān)系;
5、建立汽配各行業(yè)客戶(hù)數據庫,了解不同規模用戶(hù)的現狀與可能需求;
6、有多種銷(xiāo)售手段,能完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
8、可參與重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;
9、會(huì )開(kāi)展客戶(hù)分析、挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的'客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;
崗位要求:
1、25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀;
2、五年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,三年以上汽車(chē)電子后裝市場(chǎng)、渠道代理商等銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉汽車(chē)電子市場(chǎng)的行業(yè)特點(diǎn),熟悉汽車(chē)集團、汽配廠(chǎng)家、渠道代理商客戶(hù)運營(yíng)流程;
4、熟悉汽車(chē)后裝市場(chǎng)銷(xiāo)售模式,在產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面有著(zhù)豐富的經(jīng)驗;
5、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力,抗壓性好、可接受出差;
6、關(guān)注汽車(chē)電子,特別是自動(dòng)駕駛領(lǐng)域,有良好的汽車(chē)電子行業(yè)相關(guān)資源。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇20
工作職責:
1.基于會(huì )員體系發(fā)展目標,進(jìn)行產(chǎn)品規劃,提出會(huì )員系統的開(kāi)發(fā)需求,完成產(chǎn)品設計
2.針對現有用戶(hù)及目標用戶(hù)進(jìn)行調查分析,深刻理解用戶(hù)需求,并持續優(yōu)化產(chǎn)品體驗,提升整體用戶(hù)忠誠度、活躍度
3.關(guān)注競品動(dòng)態(tài),及時(shí)跟進(jìn)并完善自身的會(huì )員體系
崗位要求:
1.3年以上會(huì )員產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有旅游、酒店、電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2.有敏銳的數據洞察能力,對用戶(hù)心理和深層次需求有較強的把握
3.卓越的邏輯思維與分析能力,具備較強的'產(chǎn)品規劃、項目管理、數據分析和推動(dòng)能力
4.善于創(chuàng )造性的解決問(wèn)題,良好的團隊合作精神,出色的組織和跨團隊溝通能力
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇21
崗位職責:
1、支持重點(diǎn)策略產(chǎn)品,根據產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)需求,撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方案,方案包括媒介策略方案、媒介資源銷(xiāo)售方案、整合產(chǎn)品解決方案等;
2、掌握公司所在行業(yè)及產(chǎn)品知識,負責公司新產(chǎn)品的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,從前期到后期全程策劃跟蹤,完成公司的業(yè)績(jì)目標;
3、負責行業(yè)調研,市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策略支持;定期更新、分析競爭對手、時(shí)尚品牌的產(chǎn)品資訊和匯整搜集;
4、負責對新品的核心成分、包裝風(fēng)格、賣(mài)點(diǎn)訴求進(jìn)行提煉和創(chuàng )意;新品上市前期相關(guān)宣傳/陳列物料的.規劃、文案撰寫(xiě)及設計跟進(jìn);新品上市后進(jìn)行定期的跟蹤和整合,及時(shí)提出修正和改進(jìn)方案。參與對新品-促銷(xiāo)品的選擇與設計,幫助促銷(xiāo)品促銷(xiāo)計劃的制訂與實(shí)施;
5、分析產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,制定產(chǎn)品策略。策劃并組織產(chǎn)品推廣,協(xié)助銷(xiāo)售部推廣產(chǎn)品。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,有食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有成功的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)案例,并且全程實(shí)施跟蹤落地;
3、良好的文案功底,對新媒體渠道熟悉并掌握其推廣方法策略;
4、市場(chǎng)調研能力,熟悉行業(yè)背景,對產(chǎn)品有深度研究并能有效提煉規劃產(chǎn)品白皮書(shū)。
5、有爆品運作能力及成功案例。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇22
基金產(chǎn)品經(jīng)理 上海金昌投資控股 上海金昌投資控股有限公司(分支機構) 職責描述:
1、根據公司戰略發(fā)展需求和市場(chǎng)條件,制定股權投資基金、產(chǎn)業(yè)并購基金等各類(lèi)vc、pe基金的發(fā)起設立規劃。
2、負責基金產(chǎn)品、基金管理公司等相關(guān)設立方案、法律文件的起草、修訂工作。
3、開(kāi)拓并建立各種募資渠道,包括但不限于各級政府、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區、各商業(yè)銀行、券商、信托、協(xié)會(huì )、知名企業(yè)、民間資本等募資渠道的合作關(guān)系。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、金融、經(jīng)濟、法律等專(zhuān)業(yè)等,擁有afp、cfp、cfa、cpa等金融專(zhuān)業(yè)認證資格、研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2、3年及以上私募基金或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉股權投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金、政府引導基金相關(guān)法律法規、運作模式及操作流程,能熟練編寫(xiě)相關(guān)文件,有成功發(fā)起股權投資基金經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備豐富的社會(huì )資源以及較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,在銀行、證券、信托、財富管理等機構具備廣泛的高端人脈資源和良好的.人際關(guān)系者。
4、具備良好的基金產(chǎn)品設計能力、分析能力和判斷能力。
5、具備良好的書(shū)面及口頭表達能力,以及出色的協(xié)調與談判能力,具備一定的抗壓能力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇23
崗位職責:
1、開(kāi)展政策、市場(chǎng)和行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢研究;
2、根據公司規劃,進(jìn)行新產(chǎn)品(公募、專(zhuān)戶(hù))的研究、開(kāi)發(fā)、設計、可行性分析論證等;
3、產(chǎn)品設立、申報等各項合同、文件的制作;
4、協(xié)調公司內外部對產(chǎn)品進(jìn)行維護和完善。
崗位要求:
1、全日制金融、經(jīng)濟、金融工程、統計等專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷;
2、1-2年基金公司產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
3、較強的'數據處理和統計分析能力;
4、良好的文字表達能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作意識。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 篇24
崗位職責：
1、深入理解公司現有業(yè)務(wù)，熟悉財務(wù)流程，提出產(chǎn)品改進(jìn)解決方案，規劃運營(yíng)系統相關(guān)財務(wù)板塊功能。
2、負責財務(wù)結算、往來(lái)、對賬、收入管理等產(chǎn)品的'方案設計和原型設計，協(xié)調研發(fā) 團隊進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)現，并推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度。
3、處理線(xiàn)上財務(wù)相關(guān)的各種問(wèn)題，根據產(chǎn)品實(shí)施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展狀況，不斷改進(jìn) 產(chǎn)品。
4、跟蹤微服務(wù)等新技術(shù)，在財務(wù)信息化領(lǐng)域進(jìn)行新技術(shù)應用。
職位要求：
1、全日制統招本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)或信管專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上相關(guān)軟件或咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗， 至少參與1~2個(gè)以上地產(chǎn)集團財務(wù)/資 金/預算項目，擔任產(chǎn)品經(jīng)理或項目實(shí)施經(jīng)理，房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規與政策，CPA或曾經(jīng)持有CPA優(yōu)先考慮。
4、熟悉Oracle EBS/SAP/用友/金蝶/明源等主流ERP軟件中的一種者優(yōu)先。
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