項目主管的崗位職責（精選20篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的項目主管的崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　項目主管的崗位職責 篇1

　　1.對外項目：開(kāi)拓渠道，挖掘智能，AI，金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項目的資源;

　　2.科技項目/企業(yè)的招商，項目調研：有投資相關(guān)或工作，全程參與過(guò)項目的前期調研、分析定位、可行性分析;

　　3.對內，項目加速服務(wù)工作：項目落地，加速，孵化等服務(wù)工作;

　　4.協(xié)助跟蹤項目的科研申報，項目產(chǎn)業(yè)化，對接項目之間的合作，上下游合作，并及時(shí)響應合作需求;

　　5.參與部門(mén)的市場(chǎng)對外交流運營(yíng)工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng )新活動(dòng)，項目路演活動(dòng)，培訓學(xué)習、沙龍研討、標桿走訪(fǎng)、合作會(huì )議等活動(dòng)，建立創(chuàng )新生態(tài)的情感和認同;

　　6.協(xié)助部門(mén)的對外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會(huì )、商學(xué)院，研究院，大學(xué)創(chuàng )新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項目加入;

　　項目主管的崗位職責 篇2

　　1.負責合作醫院病理科各項事務(wù)的協(xié)調，剝殼改造、項目新增、對賬回款等;

　　2.病理科日常運營(yíng)的成本控制，各項目成本率跟蹤及費用的合理性評估;

　　3.與臨床溝通做新項目的推廣及后續新增、樣本對接;

　　4.各項檢驗、評比、質(zhì)量活動(dòng)的組織策劃;

　　5.其他上級交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

　　項目主管的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、在公司直接領(lǐng)導下，全面負責物業(yè)項目工作;

　　2、制定項目?jì)炔抗芾碇贫�，監督、檢查、指導服務(wù)中心員工工作，定期進(jìn)行考核;

　　3、落實(shí)對下屬員工的培訓、激勵、獎懲和考核工作;

　　4、處理投訴，定期收集租戶(hù)意見(jiàn)、建議，并反饋至各職能部門(mén)，必要時(shí)上報公司領(lǐng)導;

　　5、負責項目人事調整、任用;

　　6、負責項目的日常維修養護、清潔工作的日檢工作;

　　7、指導并處理各種突發(fā)性事件。

　　任職條件：

　　1、xxx優(yōu)先，40周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、具有獨立運營(yíng)物業(yè)項目5年以上管理工作經(jīng)驗，具有助理物業(yè)管理師證書(shū);

　　3、具有良好的語(yǔ)言表達能力和人際溝通能力;具有良好的管理技能，必須能夠建立和保持良好的客戶(hù)關(guān)系。

　　項目主管的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、以服務(wù)為導向，負責園區項目的全面管理，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度，組織完成各項經(jīng)營(yíng)管理指標;

　　2、統籌、組織、安排園區的秩序維護、綠化保潔、客戶(hù)服務(wù)、工程維修等日常服務(wù)工作，預控和規避管理風(fēng)險，確保并提升服務(wù)品質(zhì);

　　3、負責與園區各單位的溝通，認真、全面地了解、分析客戶(hù)提出的建議、意見(jiàn)和要求，并及時(shí)跟進(jìn)處理，確保處理的時(shí)效性;

　　4、負責園區項目團隊建設及內部管理，負責項目人員的培訓、考核等工作;

　　5、完成上級交代的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、三年以上同等崗位的相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、熟悉物業(yè)管理政策法規和行業(yè)發(fā)展狀況;

　　4、熟悉工程維修、消防、安保、監控、清潔等管理流程;

　　5、規劃能力和執行力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神，具備整體的管理和控制能力，能夠承受工作壓力。

　　項目主管的崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1、熟悉產(chǎn)業(yè)數據,擅長(cháng)對數據進(jìn)行分析、整合;能協(xié)作完成項目所需經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)調研等工作,為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供財務(wù)資料支撐;

　　2、協(xié)助項目投資總成本分析、經(jīng)濟效益分析、投資風(fēng)險分析及控制并參與項目談判,最大程度維護公司整體權益。

　　3、協(xié)調組織項目項目各功能單位對經(jīng)營(yíng)中出現的問(wèn)題進(jìn)行分析及擬定初步解決方案

　　4、核算項目成本和監督經(jīng)營(yíng)狀況,嚴格執行P&L審計職能;

　　5、結合各項目的運營(yíng)需求,在不失監管的前提下,有條件的調整公司經(jīng)營(yíng)管理規范和系統流程;

　　6、負責公司新增業(yè)務(wù)的經(jīng)濟技術(shù)分析;

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,曾經(jīng)主導過(guò)任職企業(yè)的系統流程和管理規范編篡。

　　3、具備團隊協(xié)作能力,良好的溝通能力,決策框架,分析研究和判斷能力;

　　4、有較強的邏輯思維、敏感的數據分析和優(yōu)秀的文字表達能力,接洽、談判并對合約的主軸有較強把控能力;

　　5、具備對工作優(yōu)先次序分析并完成的能力,能適應快節奏高壓力的工作環(huán)境;

　　6、熟練使用辦公軟件和分析軟件;

　　7、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養和職業(yè)道德,工作責任性強,有敬業(yè)精神,具備良好的團隊合作精神。

　　項目主管的崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、貫徹執行公司的方針、決策，完成項目經(jīng)理下達的各項工作指令，協(xié)助項目經(jīng)理完成各項工作指標;

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善項目的各項管理措施，負責各項事項的具體落實(shí);

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理管理項目員工，負責員工勞動(dòng)紀律、績(jì)效考核、日常管理等事宜;

　　4、具體分管業(yè)務(wù)板塊的日常管理，提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平;

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理處理業(yè)主的重大投訴并負責跟蹤回訪(fǎng)，定期開(kāi)展業(yè)主意見(jiàn)調查;

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理開(kāi)展對內對外聯(lián)絡(luò )工作;

　　7、按計劃組織開(kāi)展項目員工的培訓、考試及社區文化活動(dòng);

　　8、定期巡視項目的公共設施設備，組織處理各類(lèi)故障及突發(fā)事件;

　　9、結合項目實(shí)際情況，積極向項目經(jīng)理提出改善管理工作的意見(jiàn)和建議。

　　任職要求：

　　1、性別不限，40周歲以下。物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉物業(yè)管理至少兩個(gè)板塊操作流程及標準;

　　4、了解項目各管理階段，熟悉項目前后期管控要點(diǎn);

　　5、有處理突發(fā)事件經(jīng)驗，熟悉突發(fā)事件預控和現場(chǎng)指揮要點(diǎn)及流程。

　　項目主管的崗位職責 篇7

　　1.對外項目：開(kāi)拓渠道，挖掘智能科技，AI，金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項目的資源;

　　2.科技項目/企業(yè)的招商，項目調研：有投資相關(guān)實(shí)習或工作經(jīng)驗，全程參與過(guò)項目的前期調研、分析定位、可行性分析;

　　3.對內，項目加速服務(wù)工作：項目落地，加速，孵化等服務(wù)工作;

　　4.協(xié)助跟蹤項目的科研申報，項目產(chǎn)業(yè)化，知識產(chǎn)權，對接項目之間的合作，上下游合作，并及時(shí)響應合作需求;

　　5.參與部門(mén)的市場(chǎng)對外交流運營(yíng)工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，項目路演活動(dòng)，培訓學(xué)習、沙龍研討、標桿走訪(fǎng)、合作會(huì )議等活動(dòng)，建立創(chuàng )新生態(tài)的情感和認同;

　　6.協(xié)助部門(mén)的對外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會(huì )、商學(xué)院，研究院，大學(xué)創(chuàng )新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項目加入;

　　項目主管的崗位職責 篇8

　　1、客戶(hù)風(fēng)險管理：負責對本片區/項目實(shí)施全周期客戶(hù)風(fēng)險預控管理，參與項目運營(yíng)，關(guān)注客戶(hù)敏感點(diǎn)和風(fēng)險點(diǎn)，提前發(fā)現和規避客戶(hù)問(wèn)題，并從客戶(hù)視角提供解決方案;

　　2、品質(zhì)管理：按照區域制定的承接查驗、交收樓及維修管控標準開(kāi)展工作，及時(shí)調整和采取，保證服務(wù)品質(zhì);

　　3、滿(mǎn)意度管理：負責擬定本片區/項目客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計劃并組織實(shí)施，并實(shí)現本片區/項目客戶(hù)滿(mǎn)意度提升目標，形成良好客戶(hù)口碑;

　　4、運營(yíng)管理：按照項目承接查驗、交樓聯(lián)合驗收、交付、維修流程運營(yíng)的標準，實(shí)現流程的運營(yíng)目標，并持續改進(jìn);

　　5、客訴管理：負責項目重大客戶(hù)投訴問(wèn)題的處理，避免投訴升級和形成群訴;

　　6、維修資源管理：按照區域制定的管理制度管理維修單位，協(xié)調處理與維修單位的重大分歧事項;

　　7、重大維修方案審核及招投標管理：負責審批維修整改方案及客服類(lèi)零星工程招投標事宜;

　　8、團隊管理：負責對項目客服組成員的考評、培訓和激勵，持續提升項目客服團隊能力。

　　項目主管的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、制定示范區管理服務(wù)標準，打造專(zhuān)業(yè)的示范區服務(wù)團隊，提升現場(chǎng)服務(wù)品質(zhì);

　　2、做好地產(chǎn)銷(xiāo)售支持工作;

　　3、加強與地產(chǎn)的定期溝通，根據地產(chǎn)工作建議不斷提升現場(chǎng)服務(wù)品質(zhì);

　　4、做好示范區風(fēng)險防范工作，處理各類(lèi)客戶(hù)投訴和突發(fā)事件;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、綜合素質(zhì)較好，形象氣質(zhì)佳，富有親和力，普通話(huà)流利，有良好的服務(wù)意識;

　　2、了解和掌握物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識，具備較強的現場(chǎng)管理和統籌分析能力，能有效地抓住現場(chǎng)工作的重點(diǎn)、要點(diǎn)并在第一時(shí)間部署安排工作;

　　3、具備較強的團隊管理能力，能挖掘并使用人才，充分調動(dòng)員工積極性;

　　4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上示范區工作經(jīng)驗

　　項目主管的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、根據集團提出的戰略目標，制定物業(yè)公司發(fā)展戰略，提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團確定后組織實(shí)施;

　　2、全面負責物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)和管理工作，對經(jīng)營(yíng)結果負責負責，加強全面預算管理，完成集團下達的年度經(jīng)營(yíng)目標;

　　3、主持物業(yè)公司的基本團隊建設、規范內部管理;營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān);

　　4、主持擬定物業(yè)公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;

　　5、召集、主持物業(yè)公司辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)公司行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報。

　　任職條件：

　　1、年齡在45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持物業(yè)管理師資格證。

　　2、5年以上大型物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗且從事同崗位工作3年以上，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，熟練操作辦公軟件。

　　3、具備良好的職業(yè)操守，服務(wù)意識、應變能力強，擅于培訓、溝通、協(xié)調，能承受較強的工作壓力。

　　4、富有團隊合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調實(shí)施;熟悉物業(yè)管理操作流程及國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規條例掌;

　　5、參與過(guò)大型住宅項目的竣工驗收工作，熟悉物業(yè)前期介入、交房等前期工作，全面主持小區的住宅與商業(yè)的物業(yè)管理、商業(yè)運營(yíng)及招商工作;

　　項目主管的崗位職責 篇11

　　1、負責工程、安防工程的全過(guò)程項目管理工作。

　　2、負責組織制定項目的策劃及施工方案。

　　3、負責組織審核本工程圖紙，并完成深化計劃工作。

　　4、協(xié)調與溝通業(yè)主、監理、總承包單位及相關(guān)單位間的關(guān)系。

　　5、按照合同工期、質(zhì)量標準完成項目的實(shí)施工作及項目移交工作。

　　6、組織工程竣工驗收。

　　7、負責工程項目的結算工作。

　　項目主管的崗位職責 篇12

　　一、崗位職責

　　1、項目主管為公司派駐項目工程代表，是工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資目標管理第一責任人，對現場(chǎng)施工過(guò)程中的所有問(wèn)題向公司負最終責任；

　　2、直接匯報上級為公司工程部經(jīng)理或主管副總；

　　3、負責監督、執行、落實(shí)、完善公司項目管理規章制度；

　　4、前期準備階段：

　　a、負責項目部日常運作管理，明確項目部成員崗位職責、分工；

　　b、負責項目前期的‘三通一平’、臨時(shí)圍墻、施工圖紙落實(shí)等工作；

　　c、配合前期部門(mén)完成文物勘探、地質(zhì)勘探、定位放線(xiàn)等工作；

　　d、負責編制項目的總施工進(jìn)度計劃、甲供材及甲分包進(jìn)場(chǎng)計劃、配套工程施工進(jìn)度計劃、內業(yè)工程實(shí)施計劃（樣板、交底、工序交接、質(zhì)量檢查）；

　　h、結合項目特點(diǎn)細化、完善項目管理制度并進(jìn)行專(zhuān)項交底；

　　i、組織項目開(kāi)工前的施工圖紙會(huì )審；

　　j、審核施工組織設計、場(chǎng)區平面布置圖、專(zhuān)項方案、監理實(shí)施細則；

　　5、工程施工階段：

　　a、主持項目部日常工作例會(huì )，并監督會(huì )議內容的落實(shí)；

　　b、負責實(shí)施經(jīng)主管領(lǐng)導審批后的進(jìn)度計劃，確保節點(diǎn)目標的落實(shí)；

　　c、負責落實(shí)審批后的質(zhì)量、安全文明、成本等控制指標及要求；

　　d、及時(shí)協(xié)調、解決項目實(shí)施過(guò)程中出現的設計與施工、各專(zhuān)業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的問(wèn)題；

　　e、協(xié)調、組織公司相關(guān)部門(mén)做好甲供材料/設備供應商及甲定專(zhuān)業(yè)分包商的考察、招投標、合同簽訂等工作，確保甲供材料/設備及甲定專(zhuān)業(yè)分包商及時(shí)進(jìn)場(chǎng)；

　　f、負責向施工單位、監理單位簽發(fā)各類(lèi)施工圖紙、各類(lèi)設計變更文件；

　　g、組織并監督實(shí)施樣板制、工序交接制度、三檢制；

　　h、負責審核各類(lèi)工程指令，并監督實(shí)施；

　　i、監督施工單位質(zhì)量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運轉；

　　j、負責對監理單位工作的監督和管理，并充分發(fā)揮監理的'質(zhì)檢功能，有效地對工程質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監控，確保工程質(zhì)量；

　　k、負責監督、指導施工過(guò)程中的安全文明達標，并定期組織專(zhuān)項檢查；

　　l、負責監督、指導施工過(guò)程中的工程質(zhì)量，并參與不少于10%的質(zhì)量抽查；

　　m、根據合同及時(shí)辦理各相關(guān)單位的工程款審批、簽證、技術(shù)核定手續；

　　n、負責組織項目地基驗槽、基礎驗收、中間驗收、消防驗收、節能驗收、人防驗收、竣工驗收等各項驗收及檢查工作；

　　o、按照公司要求及時(shí)編制上報各種報表；

　　p、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)任務(wù)；

　　6、后期移交階段：

　　a、負責竣工驗收后工程實(shí)體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續的辦理；

　　b、負責審核施工方提交的竣工（結算）資料，確認其完整、真實(shí)，并向成本控制部（資料室）辦理交接；

　　c、負責組織項目部工程師進(jìn)行工程管理總結，提煉工程管理、施工、設計經(jīng)驗與教訓，并向工程部反饋。

　　二、工作權限

　　1、權限內的變更審批權；

　　2、權限內的簽證審批權；

　　3、監理單位、施工總承包單位及專(zhuān)業(yè)分包單位考查、資格預審、選定的建議權；

　　4、所負責項目監理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評審權；

　　5、所負責項目工程款支付的審批權；

　　6、在與人力資源部門(mén)協(xié)商的基礎上，有對項目部人員的選聘權、考核權、辭退建議權；

　　7、對項目部員工升職、加薪的建議權。

　　項目主管的崗位職責 篇13

　　1.負責合作醫院病理科各項事務(wù)的協(xié)調，剝殼改造、項目新增、對賬回款等;

　　2.病理科日常運營(yíng)的成本控制，各項目成本率跟蹤及費用的合理性評估;

　　3.與臨床溝通做新項目的推廣及后續新增、樣本對接;

　　4.各項檢驗、評比、質(zhì)量活動(dòng)的組織策劃;

　　5.其他上級交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

　　項目主管的崗位職責 篇14

　　任職資格:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3至5年以上同崗位工作經(jīng)驗,2個(gè)以上房建工程項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉施工工藝、工程管理、驗收備案等流程,對施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全有較強的管理及協(xié)調能力,有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗;

　　4、具備中級及以上職稱(chēng),二級建造師資格;

　　5、具有較高的溝通能力和組織協(xié)調能力,能指導、控制和規劃自己或他人的工作,善于與人交往;

　　6、具有較高的目標、計劃管理能力和時(shí)間管理能力,工作效率高;

　　7、良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,工作積極主動(dòng),能承受較強的工作壓力。

　　項目主管的崗位職責 篇15

　　主要職責:

　　1、協(xié)助結構總工編制設計管理的制度、業(yè)務(wù)流程和工作要求。研究、制定、修改并實(shí)施各項技術(shù)管理制度,組織解決重大質(zhì)量事故,解決技術(shù)疑難問(wèn)題;

　　2、掌握項目設計的質(zhì)量、進(jìn)度、成本管控和相關(guān)合同工作;

　　3、制定非常規進(jìn)度要求的設計管理預案,做好項目設計分批出圖與工作界面接口管理計劃,及設計變更申請和管理工作;

　　4、負責組織設計單位進(jìn)行施工技術(shù)服務(wù),組織使用單位參與相關(guān)工程質(zhì)量監督檢查、整改和驗收工作。

　　任職要求:

　　1、結構設計或工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),統招本科及以上學(xué)歷;

　　2、10年以上工作經(jīng)驗;3年以上房地產(chǎn)結構專(zhuān)業(yè)負責經(jīng)驗,取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;

　　3、有多個(gè)房地產(chǎn)項目獨立結構設計及結構總控經(jīng)驗,了解專(zhuān)業(yè)規范及房地產(chǎn)行業(yè)要求;

　　4、有超高層結構設計經(jīng)驗;

　　5、有知名房企總部或區域管控經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　項目主管的崗位職責 篇16

　　職責描述：

　　1、管理客戶(hù)項目軟件工程團隊，負責資源協(xié)調，人員技能指導和培訓。

　　2、客戶(hù)需求分析，組織制定軟件開(kāi)發(fā)/測試計劃，跟蹤監控計劃的順利開(kāi)展。

　　3、負責客戶(hù)項目軟件開(kāi)發(fā)質(zhì)量審核：方案評審、代碼Review以及驗證報告評審等。

　　4、客戶(hù)CAN Matrix信號列表、診斷UDS規范、Bootloader刷新需求分析，并完成設計開(kāi)發(fā)及驗證。

　　5、客戶(hù)項目軟件集成、集成測試及軟件發(fā)布工作。

　　6、項目軟件風(fēng)險識別與把控，分析解決開(kāi)發(fā)過(guò)程存在的問(wèn)題。

　　7、開(kāi)發(fā)階段客戶(hù)端或其他部門(mén)的技術(shù)支持。

　　任職要求：

　　1、車(chē)輛工程、自動(dòng)化、電子信息、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2、5年以上汽車(chē)電子軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。

　　3、熟悉汽車(chē)電子軟件開(kāi)發(fā)流程，如CMMI，V—Model，ASPICE等。

　　4、熟練掌握CAN通信、UDS診斷、Bootloader刷新等軟件模塊開(kāi)發(fā)工作能力。

　　5、精通嵌入式C語(yǔ)言，扎實(shí)的軟件編程及測試功底。

　　6、熟悉嵌入式軟件開(kāi)發(fā)流程、軟件集成及配置管理。具備獨立完成軟件集成工作。

　　7、具有較強的問(wèn)題解決能力以及團隊合作精神、善于溝通。

　　項目主管的崗位職責 篇17

　　工作職責：

　　1、深入了解所負責領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展狀況，評估并明確組織與人才發(fā)展對hr的需求；

　　2、關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養，確保持續的溝通與反饋；

　　3、協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設等；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上人力資源專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，至少熟悉hr領(lǐng)域中的兩個(gè)及以上模塊，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底；

　　3、優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì)，有較強的事業(yè)心與成就動(dòng)機。

　　4、人際理解力、同理心、溝通協(xié)調能力強，善于整合資源驅動(dòng)目標達成，出色的多任務(wù)、多角色平衡能力。

　　項目主管的崗位職責 篇18

　　1.組織搜索產(chǎn)品技術(shù)信息,對產(chǎn)品研發(fā)可行性進(jìn)行研究,指導研發(fā)項目負責人或研發(fā)技術(shù)人員制定項目的開(kāi)發(fā)計劃及實(shí)驗方案;

　　2.組織溝通項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的設計確認過(guò)程,確保產(chǎn)品符合設計輸入和顧客要求。

　　3.根據項目進(jìn)程,負責督促新產(chǎn)品研發(fā)計劃的執行,并保證每個(gè)研發(fā)階段目標的按時(shí)完成,同時(shí)需對組內人員進(jìn)行日常工作指導。

　　4.負責對小組人員的工作進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)建議與要求,培養下屬不斷改善工作績(jì)效的能力。

　　5.根據公司發(fā)展要求和計劃,按照部門(mén)的年度、季度、月度工作目標與計劃,分解并組織實(shí)施。

　　6.組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對已有原料的備份,對原有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化及維護。

　　7.組織新產(chǎn)品和改進(jìn)產(chǎn)品的發(fā)樣評估,協(xié)助完成臨床實(shí)驗。

　　8.組織產(chǎn)品技術(shù)轉移(transfer),編寫(xiě)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的design control各階段研發(fā)文件和技術(shù)轉移文檔,并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行工藝改進(jìn)和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。

　　9.協(xié)助市場(chǎng)部、產(chǎn)品管理部以及注冊部完成新產(chǎn)品涉及報批,注冊,說(shuō)明書(shū),綜述等工作中部分專(zhuān)業(yè)資料的收集和準備,并對其中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行有效的解答和處理。

　　10.協(xié)助投訴問(wèn)題解決,為其他相關(guān)部門(mén)(如銷(xiāo)售和客服)的一些重要客戶(hù)提供技術(shù)支持,協(xié)助完成相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的有效解答和處理,滿(mǎn)足不同客戶(hù)的要求。

　　11.組織和負責管理區域內的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內外部審核,應對及后續糾正,整改和改進(jìn)工作。

　　完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　項目主管的崗位職責 篇19

　　工作職責：

　　1、負責研發(fā)的項目管理,并及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)調;

　　2、協(xié)助研發(fā)項目總監的工作

　　3、協(xié)助研發(fā)項目總監進(jìn)行項目可行性評估并提出研究方案,協(xié)助完成項目評估及與,預案的起草;

　　4、負責協(xié)調各研究單位管理研究資料,總監報告撰寫(xiě)等工作

　　5、上級交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、藥物制劑、藥學(xué)、制藥工程、藥物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉研發(fā)項目的管理,具有5年以上的新藥、仿制藥完整的研發(fā)經(jīng)歷,尤其具有制劑工藝的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷;

　　3、熟悉新藥政策法規與相關(guān)技術(shù)指導原則,能解決新藥研發(fā)過(guò)程中的處方工藝問(wèn)題;

　　3、能承擔制劑處方開(kāi)發(fā)從小試劑處方篩選到中試放大的工作任務(wù),具有較強的處方篩選及工藝設計能力;

　　4、熟練閱讀專(zhuān)業(yè)英文文獻。善于總結與創(chuàng )新,熟悉目前國內外制劑研發(fā)發(fā)展趨勢。

　　5、熱愛(ài)本職崗位,責任心強,有上進(jìn)心。

　　項目主管的崗位職責 篇20

　　工作職責：

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理負責項目管理處的整體工作。

　　2、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃嚴格按工作計劃完成相關(guān)工作。

　　3、處理項目管理處的業(yè)主投訴問(wèn)題。

　　4、嚴格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準，創(chuàng )造品牌效應。

　　5、建立健全項目管理處的規章制度，組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。

　　6、對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負責任。

　　7、熟悉本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)，三年以上同等崗位經(jīng)歷，熟知相關(guān)的法律法規，精通物業(yè)管理各流程。

　　8、具有較強的溝通組織協(xié)調能力。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗；

　　3、具有較強的溝通協(xié)調能力和處理突發(fā)事件的能力；

　　4、具有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗、區域管理經(jīng)營(yíng)；

　　5、在萬(wàn)科、保利、中海、恒大等公司有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【項目主管的崗位職責】相關(guān)文章：

項目主管崗位職責12-12

財務(wù)項目主管崗位職責07-28

項目管理主管的崗位職責11-14

物業(yè)項目主管崗位職責04-14

物業(yè)項目主管的崗位職責02-15

項目主管崗位職責精選15篇10-30

項目主管崗位職責（精選8篇）12-14

項目主管崗位職責(15篇)09-08

項目客戶(hù)主管崗位職責09-26