后勤保障部崗位職責（精選27篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的后勤保障部崗位職責，歡迎大家分享。

　　后勤保障部崗位職責 1

　　1、 領(lǐng)導安排、處理公司的日常后勤事務(wù)，保障公司正常運轉。

　　2、 負責公司后勤管理規范的制定，并監督執行，確保后勤管理的.順利進(jìn)行。

　　3、 負責公司基本建設的規劃擬定，招標、監理、進(jìn)度控制、結算、造價(jià)審計等事項的辦理，負責基本建設支出控制。

　　4、 建立健全物業(yè)管理工作，對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔衛生、治安管理負責。

　　5、 負責生活后勤保障服務(wù)管理。負責食堂管理，確保員工飲食安全；負責企業(yè)員工集體宿舍管理；負責休閑、文化娛樂(lè )設施管理。

　　6、 負責后勤物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負責對后勤物資采購、領(lǐng)用和消耗的監督審核工作。

　　7、 負責災害及其他突發(fā)事件處理。

　　8、對本部門(mén)的工作負責。

　　9、負責制定本部門(mén)各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督本部門(mén)其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作；

　　10、完成常務(wù)副總臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　后勤保障部崗位職責 2

　　1、 負責后勤制度的`擬定。

　　2、 負責后勤物資的采購、入庫、建檔、保管、領(lǐng)用等工作。

　　3、 負責公用設施的維修、養護和管理；

　　4、 負責宿舍公用設施的維修、養護和管理；

　　5、 完成后勤部長(cháng)交代的其他臨時(shí)性工作。

　　后勤保障部崗位職責 3

　　1、負責員工食堂、宿舍的日常管理， 及時(shí)妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的投訴。

　　2、根據企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時(shí)對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。

　　3、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，保證良好的辦公環(huán)境，對辦公區域內的綠化工作進(jìn)行指導、檢查。

　　4、出現安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理，并配合生產(chǎn)部定期組織員工進(jìn)行工作技能培訓，提高后勤服務(wù)水平。

　　5、負責企業(yè)公務(wù)車(chē)輛的調度與管理，協(xié)調各部門(mén)的車(chē)輛使用情況。

　　6、嚴格執行后勤部各項費用審批制度，負責本部門(mén)人員工作的安排、調配及日常事務(wù)管理。

　　7、組織各類(lèi)人員的崗位培訓，不斷提高員工的`技能和素質(zhì)。

　　8、做好公共衛生的事件和其他應急事件的后勤保障工作，完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各項工作。

　　后勤保障部崗位職責 4

　　1.負責本院內水、電、房公用設施的管理，物資的`采購發(fā)放、基建維修、車(chē)輛管理等工作，及時(shí)向院領(lǐng)導提供設施、物資使用情況的信息和建議，勤儉節約，精打細算，當好領(lǐng)導參謀。

　　2.協(xié)助財務(wù)科長(cháng)做好院內固定資產(chǎn)登記工作。嚴格落實(shí)各類(lèi)物資領(lǐng)發(fā)簽批制度，督促檢查倉庫保管員嚴格履行物資進(jìn)出庫手續。

　　3.領(lǐng)導食堂人員做好食譜制定、膳食供應、餐廳管理等工作，定期召開(kāi)入住人員代表會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　5.負責對所屬人員的工作安排、考勤考績(jì)，督促全體后勤人員認真履行崗位責任制，自覺(jué)遵守各項規章制度，圓滿(mǎn)完成后勤保障任務(wù)。

　　6.定期召開(kāi)科務(wù)會(huì )議，平時(shí)注意調查研究，密切聯(lián)系群眾，工作要有計劃，任勞任怨，提高辦事效率。

　　7.監督食堂餐廳全體人員身體狀況，定期組織體檢，凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的人員，立即調離崗位。

　　8.編制全院美化、綠化規劃，并組織實(shí)施。

　　9.制訂勞動(dòng)計劃、負責安排職工的各種勞動(dòng)。

　　10.完成院長(cháng)交代的其他工作。

　　后勤保障部崗位職責 5

　　1、政策宣傳。向轄區內各類(lèi)人員、用人單位宣傳并提供人力資源和社會(huì )保障政策法規及具體業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。

　　2、登記調查。負責組織開(kāi)展人力資源情況調查統計、動(dòng)態(tài)管理工作，掌握轄區內各類(lèi)就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、離退休人員、外來(lái)務(wù)工人員及其家庭的詳細情況，建立臺帳并錄入電腦，及時(shí)向縣勞動(dòng)保障部門(mén)報送有關(guān)報表。

　　3、職業(yè)介紹。收集、反饋、公布職業(yè)供求信息，做好職業(yè)指導和職業(yè)介紹，通過(guò)開(kāi)發(fā)崗位、聯(lián)系用工招聘、組織勞務(wù)輸出等多渠道、多方式幫助轄區內各類(lèi)失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。

　　4、就業(yè)服務(wù)。協(xié)助做好就業(yè)、失業(yè)登記，協(xié)助落實(shí)再就業(yè)扶持政策；幫助鄉鎮所屬引辦、掛靠企業(yè)做好招工工作，努力解決企業(yè)招工難問(wèn)題。

　　5、職業(yè)培訓。組織轄區各類(lèi)人員參加各級人社部門(mén)所屬培訓機構開(kāi)展的'職業(yè)技能培訓，協(xié)助做好職業(yè)技能鑒定工作。

　　6、社會(huì )保險。掌握轄區內城鄉居民社會(huì )保險參保情況，督促轄區內用人單位和動(dòng)員城鄉居民參加社會(huì )保險，協(xié)助做好參保登記、信息核對、基金征繳、待遇支付、養老醫療保險關(guān)系轉移接續等相關(guān)服務(wù)工作。

　　7、維權服務(wù)。指導監督轄區內用人單位與勞動(dòng)者建立合法規范的勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)助上級勞動(dòng)保障行政執法部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)保障監察，調解勞動(dòng)爭議，維護雙方的合法權益。

　　8、負責村（社區）勞動(dòng)保障協(xié)管員業(yè)務(wù)指導和日常管理。

　　9、完成縣勞動(dòng)保障部門(mén)交辦的其他工作。

　　后勤保障部崗位職責 6

　　1.負責新房直銷(xiāo)項目案場(chǎng)的運營(yíng)與維護；

　　2.負責與開(kāi)發(fā)商的'日常對接工作，關(guān)系維護，保證案場(chǎng)帶看成交的順暢化；

　　3.負責與分銷(xiāo)經(jīng)紀人的案場(chǎng)對接，及時(shí)處理經(jīng)紀人和客戶(hù)所反映的問(wèn)題，協(xié)助與溝通等；

　　4.對負責項目的宣導，并拉動(dòng)經(jīng)紀人帶看成交；

　　5.對負責項目日常數據的統計，相關(guān)資料的保管等；

　　后勤保障部崗位職責 7

　　1. 熟悉公司所有電氣設備的情況，協(xié)助新設備的.驗收和電氣線(xiàn)路的設計安裝；

　　2. 負責制定公司電氣設備的檢修計劃并實(shí)施；

　　3. 負責編制電氣材料的使用計劃；

　　4. 確保電氣設備的完好無(wú)損，有計劃的安排檢查及衛生清理；

　　5. 做好當日巡回檢查記錄，發(fā)現故障及時(shí)修理排除，并做好記錄；

　　6. 負責公司每月用電情況，并做好記錄；

　　7. 堅守崗位，嚴格執行操作規程；

　　8. 負責檢查安全用電，節約用電；

　　后勤保障部崗位職責 8

　　1、負責部門(mén)日常后勤管理工作；

　　2、協(xié)助管理項目工程資料的歸檔工作；

　　3、收發(fā)公司文件、通知，并做好與項目工程間的溝通傳達工作；

　　4、負責部門(mén)人員的'信息管理、資料管理工作；

　　5、熟練計算機操作，協(xié)助進(jìn)行標書(shū)制作和投標工作；

　　6、完成上級主管交辦的其它工作；

　　后勤保障部崗位職責 9

　　1、根據上級指示和公司現狀不斷完善后勤管理制度并監督執行，優(yōu)化后勤工作。

　　2、負責后勤物資的管理，包括入庫、定期盤(pán)點(diǎn)、發(fā)放、統計申購；

　　3、負責公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團隊的日常工作開(kāi)展的.監督和管理，做好公司后勤保障工作。

　　4、負責后勤團隊的隊伍建設，為搞好公司后勤保障工作提供有力的組織保證。

　　5、認真完成公司領(lǐng)導和上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　后勤保障部崗位職責 10

　　1、協(xié)助落實(shí)招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jì)效模塊等人力資源工作；

　　2、統籌負責員工入離職手續，考勤管理，薪資計算及社保公積金購買(mǎi)等日常事宜；

　　3、協(xié)助統籌落實(shí)行政日常管理工作；

　　4、協(xié)助制定并完善人力資源及行政制度，落實(shí)發(fā)布并監督實(shí)施。

　　后勤保障部崗位職責 11

　　1、負責廠(chǎng)區內宿舍區的'常規值守；

　　2、做好住宿員工的安全、衛生管理工作，發(fā)現事故(件)苗頭及發(fā)生突發(fā)事件和其他重大問(wèn)題要及時(shí)報告，并做好疏導、勸解、制止等工作；

　　3、負責宿舍設施、設備的管理和維護工作；

　　4、做好宿舍日常巡視及檢查工作；

　　5、負責清潔宿舍樓梯、過(guò)道等公共區域的衛生維護。

　　后勤保障部崗位職責 12

　　1、負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作；

　　2、負責各類(lèi)銷(xiāo)售數據的'統計整理；

　　3、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好客戶(hù)維護，及其他銷(xiāo)售內務(wù)工作；

　　4、接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電，處理訂單以及簡(jiǎn)單的技術(shù)咨詢(xún)；

　　5、協(xié)助上級進(jìn)行商務(wù)談判；

　　6、完成公司交辦的其他任務(wù)。

　　后勤保障部崗位職責 13

　　1、負責公司訂單的接收于打��；

　　2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；

　　3、協(xié)助保潔員完成公共辦公區、會(huì )議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區的`整潔有序；

　　5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。

　　后勤保障部崗位職責 14

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設；

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

　　3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)，激勵團隊成長(cháng)。

　　4.完成其他相關(guān)行政工作。

　　后勤保障部崗位職責 15

　　1、負責公司各類(lèi)電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；

　　2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；

　　3、協(xié)調會(huì )議室預定，合理安排會(huì )議室的'使用，并且做好相關(guān)會(huì )議記錄以及追蹤執行結果；

　　4、負責管理員工食堂以及員工宿舍；

　　5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。

　　后勤保障部崗位職責 16

　　1、負責行政、后勤日常事務(wù)性工作；

　　2、負責食堂、宿舍、門(mén)衛、保潔的管理；

　　3、負責辦公用品的申購、臺賬的`建立與相關(guān)報表的制作工作；

　　4、負責文件的起草、通知、公告的發(fā)布；

　　5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理；

　　6、負責固定資產(chǎn)管理；

　　后勤保障部崗位職責 17

　　1、協(xié)助外貿業(yè)務(wù)員處理并制作產(chǎn)品工藝單；

　　2、跟蹤簽訂訂單后的后續工作，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)將信息反饋至業(yè)務(wù)員；

　　3、及時(shí)安排客戶(hù)的發(fā)貨，將訂單資料傳遞至船務(wù)；

　　4、出貨后協(xié)助業(yè)務(wù)員跟蹤客戶(hù)貨款到賬；

　　5、上級交代的.其它工作。

　　后勤保障部崗位職責 18

　　1、組織工廠(chǎng)內職工對常見(jiàn)病、傳染病、衛生知識的宣傳；

　　2、負責做好廠(chǎng)房及后勤設施的'建檔和管理工作，安排廠(chǎng)房維修與保養，督促有關(guān)人員做好后勤設施的維護，堅持損壞賠償制。

　　3、主持制訂員工餐廳的各項規章制度，加強對員工餐廳的檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點(diǎn)質(zhì)量管理。負責搞好員工餐廳的食品衛生、清潔衛生和安全消防工作。

　　4、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　后勤保障部崗位職責 19

　　1、全面負責學(xué)校水電、保潔、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作；

　　2、負責日常巡查監督，保證供水、供電、通訊等設備完好暢通；

　　3、定期對設備設施進(jìn)行檢查，抓好相關(guān)突發(fā)事件處理；

　　4、完成領(lǐng)導臨時(shí)布置交待的工作。

　　后勤保障部崗位職責 20

　　1、起草撰寫(xiě)公司相關(guān)各類(lèi)合同和文件；

　　2、招聘職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、候選人面試；

　　3、員工考勤管理，入職離職以及社保的辦理；

　　4、員工信息管理、勞動(dòng)合同管理；

　　5、協(xié)助薪資管理、員工關(guān)系處理；

　　6、辦公用品的'管理、車(chē)輛管理及文件歸檔、辦公室環(huán)境管理；

　　7、領(lǐng)導交代的其他行政、人事事項；

　　后勤保障部崗位職責 21

　　(一)負責協(xié)助客人來(lái)訪(fǎng)、會(huì )見(jiàn)接待等相關(guān)工作。

　　(二)負責協(xié)助臨時(shí)性會(huì )議會(huì )務(wù)籌備等相關(guān)工作。

　　(三)負責協(xié)助行內活動(dòng)的組織協(xié)調等相關(guān)工作。

　　(四)負責協(xié)助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關(guān)工作。

　　(五)其他臨時(shí)性、輔助性的行政綜合相關(guān)工作。

　　后勤保障部崗位職責 22

　　1、辦公室辦公環(huán)境保潔工作，定時(shí)消殺桌椅，廢棄物分類(lèi)處理等；

　　2、會(huì )議室使用前期準備及后期整理；

　　3、茶水間物資補充，包括飲食水準備等；

　　4、郵件往來(lái)接收及派發(fā)；

　　5、定期辦公環(huán)境消殺工作的協(xié)作。

　　后勤保障部崗位職責 23

　　1、在行政主管的帶領(lǐng)下，負責公司的'后勤保障工作，對設備檢查與維修管理，對于所出現的問(wèn)題做好應急總方案，處理好資產(chǎn)設備的售后服務(wù)與維護，杜絕非正常損壞，有效防止公司資流失。

　　2、公司食堂管理：負責職工食堂管理工作，確保食品衛生安全，提高職工伙食質(zhì)量，并對伙食成本控制和核算。

　　3、公司環(huán)境衛生的管理，做到衛生無(wú)死角，責任區域內的衛生達到優(yōu)良。

　　后勤保障部崗位職責 24

　　1、協(xié)助中心管理制度的維護、檢查、監督、反饋；

　　2、辦公用品的'采購、發(fā)放、庫存管理（含禮品類(lèi)庫存）；

　　3、固定資產(chǎn)管理：盤(pán)點(diǎn)、統計和及時(shí)更新；

　　4、校區報修統計、負責機房、教室各項數據統計及處理，與小技術(shù)支持、保潔團隊管理的對接；

　　5、校區各節日福利發(fā)放。

　　后勤保障部崗位職責 25

　　1、全面統籌后勤事務(wù)工作開(kāi)展(安保、保潔、食堂、宿舍等)；

　　2、負責后勤保障、財產(chǎn)、安全、衛生環(huán)境等工作；

　　3、負責員工宿舍、食堂管理和規范，定期組織人員查檢；

　　4、協(xié)助會(huì )務(wù)接待的工作安排，及與相關(guān)部門(mén)的`溝通與聯(lián)系；

　　5、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　后勤保障部崗位職責 26

　　1、行政工作：負責檔案管理、工商登記、制度梳理、后勤服務(wù)、會(huì )務(wù)組織等工作；

　　2、人事工作：負責協(xié)助上級完成內部員工關(guān)系維護工作；

　　3、考勤管理：協(xié)助考勤管理，負責考勤請假數據統計、報表制作，外勤人員管理等；

　　4、企業(yè)文化：組織、參與、協(xié)助全年企業(yè)文化活動(dòng)及會(huì )議的順利開(kāi)展及相應微信公眾號推送；

　　5、積極協(xié)助上級開(kāi)展工作，共同維護公司良好運營(yíng)管理秩序。

　　后勤保障部崗位職責 27

　　1.遵守工作紀律，團結同事，服從工作分配安排。

　　2.粗加工時(shí)不能浪費原材料，精加工時(shí)要掌握必要的操作方法。

　　3.烹調制作時(shí)要合理使用配料、調味品，避免浪費。

　　4.提前做好伙食供應準備，保證職工伙食供給。

　　5.注意個(gè)人衛生、食品衛生和環(huán)境衛生，預防重大事故發(fā)生。

　　6.遵守、執行食堂管理規定，維護用餐秩序。

　　7.安全用電用火，節約用水用電。

　　8.完成上級交派的其它工作任務(wù)。

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