[精]心理咨詢(xún)師崗位職責

　　在日常生活和工作中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的心理咨詢(xún)師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

心理咨詢(xún)師崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、積極參與公司組織的各項培訓和考核；

　　2、負責接待來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)客戶(hù)

　　負責心理教育項目研發(fā)，協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行推廣；

　　4、負責客戶(hù)維護；

　　5、負責客戶(hù)資料匯總更新；

　　6、上級交代的'其他各項工作。

　　職位要求

　　1．心理學(xué)，教育學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有三級以上心理咨詢(xún)證書(shū)；

　　2．擁有多年心理咨詢(xún)經(jīng)驗，細心、有耐心，有較強的親和力和溝通表達能力；

　　3．具備良好的語(yǔ)言表達、協(xié)調、應急處理、邏輯思維等能力；

　　4．熱愛(ài)教育事業(yè)，喜歡和學(xué)生相處。

　　5.對家庭關(guān)系及親子關(guān)系心理疏導有一定研究，會(huì )nlp心理療法.

心理咨詢(xún)師崗位職責2

　　崗位職責：

　　1.依據設備儀器等相關(guān)檢測數據，對包括青少年兒童等來(lái)訪(fǎng)者的心理成長(cháng)、人格發(fā)展、智力、社會(huì )化及生活事件等進(jìn)行全面評估，概括心理和生理測查;

　　2.通過(guò)系統心理咨詢(xún)，幫助來(lái)訪(fǎng)者走出心理困惑，收獲心靈成長(cháng)和人格健康;

　　3.根據公司業(yè)務(wù)需求搭建人力資源體系，招聘、培訓以及日常管理;

　　4.培訓新員工熟悉心理咨詢(xún)業(yè)務(wù)技能，提升銷(xiāo)售能力;

　　5.開(kāi)展心理咨詢(xún)公益講座;

　　6.全平臺前臺客服運維管理，做好店內銷(xiāo)售管理與培訓;

　　7.參與市場(chǎng)部的課程設計與推廣，定期進(jìn)行咨詢(xún)案例研討與分享，加強擅長(cháng)咨詢(xún)領(lǐng)域的深入研究與發(fā)展;

　　8.完成日常網(wǎng)絡(luò )推廣任務(wù)和銷(xiāo)售任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.熟練掌握心理咨詢(xún)、心理治療相關(guān)方面專(zhuān)業(yè)知識，掌握國內外本專(zhuān)業(yè)最新發(fā)展方向;

　　2.良好的.職業(yè)形象，較強的溝通能力及交際技巧;

　　3.熟悉心理及教育培訓行業(yè)，有良好的行業(yè)資源人脈網(wǎng)絡(luò );

心理咨詢(xún)師崗位職責3

　　職位描述

　　1、熟練掌握心理咨詢(xún)、心理治療相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識，提供系統的專(zhuān)業(yè)培訓；

　　2、通過(guò)電話(huà)或者網(wǎng)絡(luò )等為客戶(hù)提供心理咨詢(xún)、測試、團體心理輔導，制定心理治療計劃，并指導實(shí)施；

　　3、對客戶(hù)的'心理成長(cháng)、人格發(fā)展、智力、社會(huì )化及家庭、婚姻生活事件等進(jìn)行全面評估，概括心理和生理測查；

　　4、建立良好的客戶(hù)服務(wù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)需求，推薦產(chǎn)品。

　　5、維護現有客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)意見(jiàn)并匯總上報。

　　任職要求：

　　1、教育學(xué)或應用心理學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，研究生以上學(xué)歷可優(yōu)先考慮；

　　2、心理咨詢(xún)工作經(jīng)驗3年以上；

　　3、具備很強的溝通力和學(xué)習力；較強的分析判斷、組織協(xié)調和解決復雜問(wèn)題的能力；

　　4、需持有國家心理咨詢(xún)師，醫療室，催眠師，ACI國際注冊心理咨詢(xún)師等資質(zhì)。

心理咨詢(xún)師崗位職責4

　　1、負責制訂心理健康教育中心學(xué)期工作計劃并組織實(shí)施；

　　2、負責心理健康教育中心的建設和日常管理工作，完善相關(guān)工作制度；

　　3、負責全院學(xué)生心理健康教育、學(xué)生心理健康狀況調查分析、心理輔導和咨詢(xún)工作；

　　4、負責組織新生心理健康的普測工作，做好重點(diǎn)學(xué)生的跟蹤教育工作；

　　5、負責對全院輔導員、班主任進(jìn)行心理健康教育方面的業(yè)務(wù)培訓；

　　6、負責建立和管理學(xué)生心理咨詢(xún)檔案并做好保密工作；

　　7、協(xié)助開(kāi)設心理健康教育課程，舉辦專(zhuān)題講座，有針對性地開(kāi)展心理健康教育；

　　8、負責學(xué)生心理危機干預工作網(wǎng)絡(luò )體系建設，預防校園突發(fā)心理危機事件的.發(fā)生；

　　9、負責指導大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì )、院系學(xué)生會(huì )心理健康部、各班級心理委員開(kāi)展工作；

　　10、完成上級部門(mén)和領(lǐng)導交辦的其他工作。

心理咨詢(xún)師崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、熟練掌握心理咨詢(xún)、心理治療相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識,掌握國內外本專(zhuān)業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)

　　2、做好訓練的記錄及相關(guān)文件的整理,保證檔案的完整性

　　3、從學(xué)員及家屬等信息源獲得有關(guān)學(xué)員的在家和在校表現等的資料

　　4、關(guān)注學(xué)生訓練過(guò)程,運用心理學(xué)知識引導學(xué)員,形成正確的思維及行為模式

　　5、做好訓練的記錄及相關(guān)文件的整理,保證檔案的完整性

　　6、定期進(jìn)行咨詢(xún)案例研討與分享,加強擅長(cháng)咨詢(xún)領(lǐng)域的'深入研究與發(fā)展

　　7、受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題,并協(xié)調各部門(mén)積極處理

　　8、協(xié)助完成領(lǐng)導交代的其他工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

　　2、具有良好的溝通能力、應變能力和學(xué)習能力

　　3、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責任心強

　　4、具有較強的耐心,有親和力

心理咨詢(xún)師崗位職責6

　　1、工作人員應遵守崗位職責，積極完成常規任務(wù)和指令性任務(wù)。帶教實(shí)習生老師應按實(shí)習要求帶教學(xué)生。

　　2、保持心理咨詢(xún)場(chǎng)所整潔、衛生和有序，不得妨礙公共衛生及安全。

　　3、不得因求助者性別、年齡、民族、國籍、職業(yè)、宗教信仰、價(jià)值觀(guān)等任何方面因素歧視求助者。

　　4、在接待來(lái)訪(fǎng)者時(shí)，態(tài)度應尊重、真誠、熱情、共情、積極關(guān)注。

　　5、在咨詢(xún)關(guān)系建立之前，應讓對方了解咨詢(xún)工作性質(zhì)及自身權利和義務(wù)。

　　6、在咨詢(xún)時(shí)應按咨詢(xún)工作的程序，認真做好咨詢(xún)工作。

　　7、及時(shí)整理好咨詢(xún)資料，并做好分析診斷、制定方案及實(shí)施方案工作。

　　8、咨詢(xún)工作結束后及時(shí)將咨詢(xún)資料整理好歸檔，以備查閱。

　　9、遇到嚴重心理問(wèn)題難以解決應及時(shí)轉介。

　　10、向求助者收取咨詢(xún)費用時(shí)，應出據收費名細表和合法收費憑證。

　　11、對于心理危機情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)干預。

　　12、按要求積極參加心理健康知識宣傳，做到預防重于治療。

　　13、為來(lái)訪(fǎng)者嚴守個(gè)人秘密，尊重來(lái)訪(fǎng)者人格，權利和隱私，對來(lái)訪(fǎng)者有關(guān)信息資料予以嚴格保密；因工作或研究需使用咨詢(xún)資料時(shí)，應確保 當事人隱私權等民事權利不受侵害為前提。

　　14、積級參加心理健康知識培訓活動(dòng)，加強和同行的.溝通和學(xué)習，不斷提高自身工作能力。

　　15、以心理健康為主題，積極撰寫(xiě)論文及開(kāi)展科研工作。

　　16、做好心理咨詢(xún)工作的計劃和總結工作。

心理咨詢(xún)師崗位職責7

　　崗位職責：

　　主要負責公司員工心理咨詢(xún)，協(xié)助招募對面試人員的心理測試進(jìn)行分析.

　　職位要求：

　　1.企業(yè)人力資源或心理咨詢(xún)師相關(guān)工作經(jīng)驗，形象好、氣質(zhì)佳；

　　2.具有較強的洞察力和分析能力，善于人際溝通，有團隊合作意識;

　　3.具備國家三級以上心理咨詢(xún)師職業(yè)資格，心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　4.細心，有耐心，有較強的`說(shuō)服力、邏輯推理能力及判斷分析能力.

心理咨詢(xún)師崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)者來(lái)電，了解來(lái)訪(fǎng)者情況做好紀錄，建立初步的咨訪(fǎng)關(guān)系；

　　2、根據來(lái)訪(fǎng)者實(shí)際需求，為來(lái)訪(fǎng)者推薦合適的.咨詢(xún)師；

　　3、協(xié)助咨詢(xún)師進(jìn)行心理咨詢(xún)及相關(guān)服務(wù)（接待安撫等工作）

　　4、建立來(lái)訪(fǎng)者檔案，協(xié)助制作案例報告及檔案管理。

　　職位要求：

　　1、堅定職業(yè)心理咨詢(xún)道路，有充足的心理準備（注：我們只培養那些對自己的咨詢(xún)師夢(mèng)想堅定不移、有責任感的人）；

　　2、有良好溝通和表達能力；

　　3、年齡：18-35歲；

　　4、專(zhuān)業(yè)：心理學(xué)、教育學(xué)優(yōu)先，已有心理咨詢(xún)師三級以上執業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先（即使你沒(méi)有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，只要熱愛(ài)這一行，我們也歡迎你的加入）。

心理咨詢(xún)師崗位職責9

　　職責描述:

　　1、為員工及員工家屬提供個(gè)體、團體心理咨詢(xún)及測評服務(wù),管理和協(xié)調日常的咨詢(xún)工作;對行為或情緒異常員工實(shí)施必要的危機干預、通報、轉介及后續跟進(jìn);建立危機干預網(wǎng)絡(luò )。

　　2、研發(fā)、執行并管控各類(lèi)eap相關(guān)課程和項目,對項目質(zhì)量、進(jìn)度、成本以及負責過(guò)程中的.溝通和資源的調配等。

　　3、eap項目實(shí)施過(guò)程中階段性問(wèn)題匯總及跟蹤,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　4、協(xié)助管理外部供應商、專(zhuān)業(yè)機構轉介及咨詢(xún)師的日常學(xué)習與督導

　　5、協(xié)助主管完成其他相關(guān)工作

　　任職要求:

　　1、受過(guò)系統心理咨詢(xún)與治療理論學(xué)習,有企業(yè)eap工作經(jīng)驗,有危機case處理經(jīng)驗;

　　2、品貌端正,個(gè)性穩定,溝通和團隊合作能力強,能用英語(yǔ)對話(huà)交流。

心理咨詢(xún)師崗位職責10

　　為了心理咨詢(xún)行業(yè)的有序發(fā)展，為了更好的.服務(wù)于廣大市民，平頂山市鷹城心理健康與發(fā)展中心根據工作需求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘見(jiàn)習心理咨詢(xún)師、簽約心理咨詢(xún)師，任職條件和崗位職責如下：

　　一、助理心理咨詢(xún)師：

　　崗位職責

　　1.協(xié)助咨詢(xún)師做咨詢(xún)接待，心理測試，回訪(fǎng)等；

　　2.協(xié)助咨詢(xún)師進(jìn)行培訓安排，課程安排與陪同助理；

　　3.協(xié)助咨詢(xún)師進(jìn)行心理咨詢(xún)與培訓；

　　4.在督導安排下進(jìn)行心理咨詢(xún)與培訓；

　　5.根據需要參加相應公益活動(dòng)或宣傳；

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 ，熱愛(ài)心理事業(yè)；

　　2.普通話(huà)標準，親和力強，善與人溝通；

　　3.善于團隊合作，綜合素質(zhì)較高；

　　4.心理專(zhuān)業(yè)與熱線(xiàn)接聽(tīng)志愿者條件適當放寬；

　　5.助理心理咨詢(xún)師必須具有心理咨詢(xún)師三級資格證書(shū)。 待遇：

　　1.享受免費督導；

　　2.享受中心的成長(cháng)培訓計劃。

　　二、簽約心理咨詢(xún)師

　　崗位職責:

　　1.根據中心安排進(jìn)行日常心理咨詢(xún)或培訓工作；

　　2.根據需要參加相應公益活動(dòng)或宣傳。

　　任職要求:

　　1.具備二級心理咨詢(xún)師資格證書(shū)；

　　2.有一年以上的心理咨詢(xún)、個(gè)人成長(cháng)或培訓工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉三種以上心理咨詢(xún)療法，并能熟練掌握使用一種療法；

　　4.能獨立完成個(gè)案的咨詢(xún)或培訓工作；

　　5.普通話(huà)標準,善于溝通，親和力強，善長(cháng)團隊協(xié)作；

　�。� 注：同等條件下鷹城心理熱線(xiàn)志愿者優(yōu)先 ）

　　待遇:

　　1.咨詢(xún)費：個(gè)人60%，中心40%管理費。（注：個(gè)人帶來(lái)個(gè)案： 個(gè)人80%，中心20%管理費。）

　　2.享有中心成長(cháng)培養。

心理咨詢(xún)師崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責普及育兒及親子教育小知識;

　　2、參與抖音、網(wǎng)絡(luò )推廣等、

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,心理學(xué)、教育學(xué)、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先優(yōu)先;

　　2、有兒童心理,情商管理,情緒控制、壓力情緒、家庭教育等問(wèn)題授課經(jīng)驗;

　　3、有行動(dòng)力、執行力,效率高。

心理咨詢(xún)師崗位職責12

　　崗位職責

　　1、根據客戶(hù)的心理、情感、健康訴求,進(jìn)行個(gè)案咨詢(xún);

　　2、為客戶(hù)制定心理健康輔導方案,并指導實(shí)施;

　　3、全程負責對咨詢(xún)者的個(gè)案信息、咨詢(xún)方案進(jìn)行歸納和保存;

　　4、總結每個(gè)案例的.疑點(diǎn)解決方案。

　　任職資格

　　1、心理學(xué)、醫學(xué)、社會(huì )學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)師等級證書(shū),持有國家注冊二級心理咨詢(xún)師資質(zhì)優(yōu)先;

　　2、有扎實(shí)的心理咨詢(xún)和治療學(xué)理論基礎;

　　3、有責任心、有耐心、有愛(ài)心、有一顆幫助他人之心;

　　4、熱愛(ài)健康事業(yè),具有高度的責任感和工作熱情;

　　5、情商高、社交直覺(jué)較高、洞察力敏銳。

　　6、優(yōu)質(zhì)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)應屆生可優(yōu)先考慮;

心理咨詢(xún)師崗位職責13

　　崗位職責：

　　1.向企業(yè)內員工提供心理咨詢(xún)及心理疏導；

　　2.負責組織、主持心理相關(guān)的活動(dòng)、講座，宣傳心理健康知識；

　　3.員工的心理健康方面的建設工作，維護和監控員工的'心理健康；

　　4.協(xié)助組織氛圍、企業(yè)文化建設方面等工作。

　　職位要求：

　　1.本科學(xué)歷及以上，心理學(xué)專(zhuān)業(yè)；

　　2.每周保證出勤2-3天；

　　3.具有兩年從業(yè)經(jīng)驗；

　　4.年齡：年滿(mǎn)25周歲；

　　5.具有國家二級以上心理咨詢(xún)師職業(yè)資格證書(shū)；

　　6.具有心理咨詢(xún)行業(yè)人脈和渠道資源者優(yōu)先；

　　7.有愛(ài)心，有責任心，性格穩定，善良正直。

心理咨詢(xún)師崗位職責14

　　崗位職責：

　　心理咨詢(xún)呼叫中心日常管理，包括但不限于：呼叫中心日常運營(yíng)管理、流程管理、質(zhì)量監控、投訴處理等;

　　咨詢(xún)個(gè)案的審核，危及評估，特殊咨詢(xún)個(gè)案的跟進(jìn)，咨詢(xún)師的溝通;

　　咨詢(xún)師和培訓師資源開(kāi)拓和信息管理;

　　為客戶(hù)公司提供主場(chǎng)咨詢(xún)，個(gè)體及團體的心理危機干預;

　　為項目團隊提供必要的.額項目支持。

　　任職資格：

　　臨床心理學(xué)、應用心理學(xué)、社會(huì )學(xué)、教育、社工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或其他同等專(zhuān)業(yè)教育背景(如：二級心理咨詢(xún)師)

　　300小時(shí)及以上個(gè)體及團體心理咨詢(xún)實(shí)踐經(jīng)驗，有心理危機干預方面的實(shí)踐經(jīng)驗;

　　抗壓能力強，主動(dòng)溝通，有團隊協(xié)作意識;

心理咨詢(xún)師崗位職責15

　　職責描述:

　　1、負責所屬區域內服務(wù)管理工作,制定區域內的業(yè)務(wù)目標,不斷完善和優(yōu)化區域內的服務(wù)工作流程

　　2、負責所屬區域內客戶(hù)服務(wù)節點(diǎn)的有效監控,并能不斷挖掘客戶(hù)需求,并帶領(lǐng)所屬的服務(wù)團隊給予客戶(hù)提供針對性的服務(wù)方案,不斷提升客戶(hù)感知,確�？蛻�(hù)服務(wù)質(zhì)量,有效降低客戶(hù)的不滿(mǎn)和投訴,維護公司品牌。

　　3、負責對所屬區域的門(mén)店進(jìn)行風(fēng)險預警和防控,對于門(mén)店所出現的突發(fā)事件,能及時(shí)進(jìn)行處理和反饋,以確保所屬區域門(mén)店的正常運營(yíng)

　　4、定期進(jìn)行技能的`研發(fā)、研討,不斷完善和強化區域內服務(wù)技能,并有效對區域內人員進(jìn)行培訓和復制,幫助區域內的服務(wù)人員更好的服務(wù)客戶(hù)

　　5、帶領(lǐng)所屬服務(wù)團隊,進(jìn)行團隊建設、激勵、融合,保持團隊人員的保持團隊人員的穩定和服務(wù)的高效

　　6、協(xié)助和配合其他部門(mén),以保證需要服務(wù)支持類(lèi)事項能得到很好的開(kāi)展

　　7、臨時(shí)安排的其他事項的處理

　　任職資格:

　　1、行業(yè)不限,男女不限,年齡在27周歲以上

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、具有較強的成就導向和執行力;

　　4、有三年以上大型服務(wù)團隊管理經(jīng)驗,且服務(wù)管理業(yè)績(jì)優(yōu)秀

　　5、能接受出差和調配

　　6、有優(yōu)秀的溝通影響力、抗壓能力和自我學(xué)習發(fā)展的能力

　　7、需要具有心理咨詢(xún)經(jīng)驗(國家心理咨詢(xún)師二級、三級婚姻家庭咨詢(xún)師、婚戀咨詢(xún)師等證書(shū)者優(yōu))

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