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倉管的崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編幫大家整理的倉管的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
倉管的崗位職責1
工作描述
1、完成各店日常的訂單審核、處理,按照訂單要求打單配貨、發(fā)貨。
2、檢查貨物質(zhì)量,整理倉庫,及時(shí)更新報告缺貨情況。
3、執行力強,能吃苦耐勞能接受加班工作,積極融入團隊協(xié)作團隊完成工作。
任職要求:
1)學(xué)歷不限,會(huì )基本電腦操作。無(wú)相關(guān)經(jīng)驗亦可。
2)具備較強的責任心、團隊合作精神,愛(ài)崗敬業(yè),做事積極主動(dòng)。
3)具備較好的執行力,能積極融入團隊,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干。
倉管的'崗位職責2
職責描述:
1、遵守公司各項規章制度,負責倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理,執行物料管理規定。
2、及時(shí)、完整、準確登記存貨倉庫賬,按時(shí)登記,定期編制存貨進(jìn)出存報表。
3、負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,禁止無(wú)關(guān)人員及危險物品隨意進(jìn)入倉庫。
4、負責存貨日常管理,包括存貨分類(lèi)碼放、整理、標識、及進(jìn)出庫調度。要求熟悉存貨特性,分類(lèi)管理,合理擺放,便于物流及安全。
5、定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點(diǎn)數,定期盤(pán)點(diǎn)。
任職要求:
1、年齡在25-32歲之間,至少一年以上同崗位經(jīng)驗;
2、服從領(lǐng)導安排,遵守公司和倉庫各項規章制度;
3、盡職盡責、具有吃苦耐勞的精神。
公司福利:
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的`薪酬體系并每年對員工進(jìn)行年度薪酬調整。
2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。
3、社會(huì )保險:(養老、工傷、生育、失業(yè)、醫療)
4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提倡內部晉升、職位輪換機會(huì )。
5、成長(cháng)與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長(cháng)模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問(wèn)形式為員工提供成長(cháng)建議。
6、節日賀禮:公司在傳統佳節派發(fā)節日禮品以增添節日氣氛。
7、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動(dòng),如籃球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培訓:公司會(huì )組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。
溫馨的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的管理團隊,任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長(cháng)!
倉管的崗位職責3
素質(zhì)要求:
1.有管理類(lèi)和財經(jīng)類(lèi)相關(guān)知識,熟悉貨倉管理業(yè)務(wù);
2.熟悉酒店物資情況,對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養等有了解;
3.有一定的電腦基礎,具備現代化貨倉管理才能;
4.工作認真負責,嚴格按要求辦事。
崗位職責:
1.做好倉庫日常管理事務(wù),經(jīng)常檢查倉庫內溫度濕度,確保酒店物資的倉庫的儲藏條件;
2.做好各種安全防患工作,確保貨倉安全不出事故;
3.了解酒店當日情況,根據所需庫存儲備制定采購計劃;
4.熟悉所管物品的性能、特點(diǎn)及方法,按品種、規格、型號、分門(mén)類(lèi)進(jìn)行擺放,做到整齊有序;
5.入庫前的物品要清點(diǎn)數量、檢查質(zhì)量,對不符合標準的`物品不予驗收,并及時(shí)向業(yè)務(wù)部門(mén)報告,杜絕腐爛、變質(zhì)食品入庫;
6.對進(jìn)貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數;
7.凡入庫的物品一律填寫(xiě)出、入庫單,對指定用途的物質(zhì),應通知使用部門(mén)派人驗收質(zhì)量;對餐飲原材料及鮮活品,倉庫員驗收數量,出品部派人驗收質(zhì)量,鮮活品立即交使用部門(mén),填制商品直撥單;
8.先進(jìn)先出原則保質(zhì)保量分發(fā)各類(lèi)物品,物品出倉必須由部門(mén)主管簽字開(kāi)領(lǐng)料單方可發(fā)貨,嚴禁先出貨,后補手續的錯誤做法,嚴禁白條發(fā)貨,對超出保管期或出現滯存情況,及時(shí)報執行經(jīng)理并提出處理意見(jiàn);
9.保證所開(kāi)的貨料單據(包括只撥單、入庫單、領(lǐng)料單、調撥單等)的準確性和完整性,定期返到財務(wù)部以備會(huì )計及時(shí)核算,以上所有單據必須由相關(guān)人員簽名;
10、每日下班前需根據所開(kāi)的貨料單據進(jìn)行電腦計帳;
11、不定期盤(pán)點(diǎn)所有貨物,做到帳物相符,要定期翻堆,防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質(zhì)、過(guò)期物質(zhì)應單獨填列報告表,報送財務(wù)部及有關(guān)部門(mén),以便有關(guān)部門(mén)及時(shí)研究處理解決;
12、月終會(huì )同出納進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn),并按時(shí)間(每月3日前)將準確的月終盤(pán)點(diǎn)報送到財務(wù)部門(mén);
13、對出納前日發(fā)放的贈券進(jìn)行稽核,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與出納進(jìn)行核對并上報財務(wù)部;
14、完成上司臨時(shí)交辦的工作。
倉管的崗位職責4
比較詳細的倉管員崗位職責介紹如下:
1、應按規定嚴格執行入庫手續,物料或成品進(jìn)倉時(shí),要核實(shí)數量、規格、種類(lèi)是否與貨單一致,物料入庫時(shí)還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2、入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設物料卡,標識清楚。
3、存貨入庫后應及時(shí)入賬,準確登記。
4、領(lǐng)用物料部門(mén)應開(kāi)具領(lǐng)料單,若需配套領(lǐng)料時(shí),應配套領(lǐng)用;倉管員應按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。
5、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領(lǐng)導同意后方可發(fā)貨,事后應補方可發(fā)貨。
6、車(chē)間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應及時(shí)登記有關(guān)賬卡。
7、倉管員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時(shí)上交報表,做到賬、物、卡一致。
8、倉管員要定期做好盤(pán)點(diǎn)工作。計算倉庫內現有的物料種類(lèi)與數量,掌握和明了庫存的實(shí)際情況,作為采購或進(jìn)貨的參考。物料經(jīng)盤(pán)點(diǎn)后,若發(fā)生實(shí)際庫存數量與賬面結存數量不符,除追查差異的'原因外,還要編制盤(pán)點(diǎn)損溢單,經(jīng)審批后調整賬面數字,使之與實(shí)際數字相符。
9、隨時(shí)了解倉庫的儲備情況,有無(wú)儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發(fā)生,并即時(shí)上報。
10、定期上報不合格存貨資料,并根據有關(guān)規定即時(shí)處理。
11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13、上下班前應做好門(mén)、窗、電、水的開(kāi)關(guān)工作。
14、倉管員要按時(shí)上下班,遵守公司各項規章制度,如遇工作忙,要延長(cháng)工作時(shí)間,倉管人員要無(wú)條件服從。
15、倉管員要立足本職,堅守崗位,熟練業(yè)務(wù),具備高度責任感,要樂(lè )于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評,服從領(lǐng)導、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺(jué)維護本公司的良好形象和聲譽(yù)。
16、要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類(lèi)文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關(guān)文件帶出廠(chǎng)外。
17、調動(dòng)或離職前,首先辦理賬目移交手續,要求逐項核對點(diǎn)收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
18、倉管人員如不履行自己的職責,對公司的財產(chǎn)造成損失,公司有權追究其經(jīng)濟責任;對廠(chǎng)情況嚴重的,應追究其法律責任。
其他職位資訊:司機崗位職責營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責
倉管的崗位職責5
1、每次收發(fā)物資手續必須清楚無(wú)誤,并及時(shí)做好帳物登記工作。
2、每周清理、整頓、清潔倉庫一次,并做好防盜工作。
3、負責管理處固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)表、資產(chǎn)審核單的`登記及審核工作。每月20日協(xié)助行政主管對管理處固定資產(chǎn)進(jìn)行核查登記,確保公司財產(chǎn)無(wú)損失。
4、每月25-26日對倉庫物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并將準確無(wú)誤之《倉庫盤(pán)點(diǎn)表》報送維修部經(jīng)理。
5、每月27日前統計上月各類(lèi)材料費用之明細報維修部經(jīng)理審閱。
6、每月28-29日對下月所需日常維修、清潔用具進(jìn)行匯總,同時(shí)結合倉庫實(shí)際庫存情況做好物資申請,并于30日前將《物品采購申請表》報部門(mén)負責人審批。
7、每月必須對機械類(lèi)工具至少進(jìn)行保養一次。
8、負責公司發(fā)放的辦公用品、宣傳物資等保管和領(lǐng)用工作,須做到收發(fā)手續準確無(wú)誤,當庫存數量有限時(shí),要書(shū)面報告公司總辦予以及時(shí)補充,帳目要隨時(shí)接受檢查。
9、嚴格執行和完善物資的領(lǐng)(借)用手續,確保指定人員憑單領(lǐng)(借)用物資,并按時(shí)完好歸還。所歸還物資如有損壞,應視其損壞程度,提出處理意見(jiàn)報行政主管批準后執行。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
倉管的崗位職責6
一、認真學(xué)習和執行有關(guān)客運規章制度和服務(wù)質(zhì)量標準,遵守公司各項規章制度,按時(shí)上崗、堅守工作崗位。
二、高度重視安全生產(chǎn)工作,關(guān)注生產(chǎn)設備的運行狀況,及時(shí)制止和處理違章行為,保證現場(chǎng)生產(chǎn)安全有序。
三、禁止非工作人員進(jìn)入,注意防火、防盜,庫內嚴禁吸煙,發(fā)現安全隱患及時(shí)報告。
四、熟悉本站營(yíng)運線(xiàn)路、站點(diǎn)、里程、發(fā)車(chē)時(shí)間及班車(chē)進(jìn)站情況。
五、行包快件到達后,分站點(diǎn)堆放,標志明晰,妥善保管,并按《快件托運單》的'記錄及時(shí)通知收件人,如無(wú)法聯(lián)系收件人,應及時(shí)通過(guò)起運站與托運入聯(lián)系處理。
六、主動(dòng)熱情指導收件人按要求提貨,認真檢查收件人的證件是否與《快運托運單》上指定的收件人相符,以防冒領(lǐng)、錯領(lǐng)。
七、根據行包快件在本站保管的時(shí)間不同,作出是否需收取保管費的決定。如需收取,應按規定計收保管費。
八、認真做好行包快件交接工作,交接時(shí)必須當面點(diǎn)驗件數,標簽號碼、包裝等,如有疑義應即向當班班長(cháng)匯報。
九、講究職業(yè)道德,倡導精神文明,端正工作態(tài)度,不以工作方便謀私,不刁難客戶(hù)及參營(yíng)單位。
十、有問(wèn)必答,工作主動(dòng)熱情,收集客戶(hù)意見(jiàn),及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。
倉管的崗位職責7
1、嚴格遵守國家法律、法規,嚴格遵守公司、基地的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、在基地運營(yíng)主任、倉管主管的領(lǐng)導下,從事倉管工作。服從上級領(lǐng)導和本部門(mén)主管的領(lǐng)導,聽(tīng)從指揮,嚴格按規章、規定辦事。
3、認真學(xué)習倉管工作的業(yè)務(wù)知識,熟知本崗位的工作內容,嚴格執行《倉管員操作規程》。
4、以高度的工作責任心對待本職工作,一絲不茍做好進(jìn)出倉貨物的管理工作。
5、嚴格要求自己,熱心服務(wù)客戶(hù),認真細致對待工作。
6、及時(shí)根據貨物進(jìn)出庫作業(yè)時(shí)間點(diǎn)與客戶(hù)和作業(yè)班組以及相關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系和協(xié)作,對進(jìn)出倉貨物必須按照收貨單位及貨物品名、規格、批號等認真細致地進(jìn)行核對交接。
7、認真填記、錄入各種進(jìn)出庫憑證,對各種憑證及單據必須妥善保管并交接,不得毀損或丟失。
8、嚴格執行交接班制度,嚴禁“信任交接”,發(fā)生問(wèn)題同責追究。
9、票據、憑證的`領(lǐng)用與認真填寫(xiě)交接班登記薄交接必須嚴格執行簽認制度。
10、發(fā)現問(wèn)題必須認真核實(shí),及時(shí)匯報,及時(shí)處理。
倉管的崗位職責8
1、做好管轄范圍內資產(chǎn)的驗收入庫、發(fā)放、轉移、盤(pán)點(diǎn)、臺賬登記等工作。
2、做好日常貨物的進(jìn)出臺賬登記工作。
3、及時(shí)處理日常報表的.統計工作。
4、ERP錄入及自查工作。及時(shí)處理物料收、發(fā)單據并及時(shí)錄單、審單、保證賬實(shí)相符確保電腦庫存報表及時(shí)性、準確性。
5、負責監督所管轄區域的公共衛生和安全工作。
倉管的崗位職責9
一、崗位職責
1、對分管總經(jīng)理負責,向其請示、匯報工作。
2、負責收貨、驗貨工作。
3、負責發(fā)貨工作。
4、負責貨品的建帳工作。
5、負責倉庫的整理、衛生清掃。
6、配合其他部門(mén)的工作。
二、工作標準
1、庫管員必須認真執行庫房管理制度及相關(guān)規定。
2、對保管的貨品應熟悉其規格、名稱(chēng)、貨號、使用場(chǎng)合等。
3、庫管員要愛(ài)護所保管的各類(lèi)物資,嚴禁擅自調出或借用任何物資。
4、倉庫的存貨因品種較多,規格復雜,收發(fā)頻繁,在收、發(fā)、存過(guò)程中要加強管理控制,定期進(jìn)行清查,對盤(pán)盈、盤(pán)虧、報損、報廢和存放過(guò)久的物資要查明原因及時(shí)報告,并按審批程序及時(shí)處理,盡量減少公司的損失,使倉庫實(shí)物與帳本相符。
5、貨物入庫時(shí),庫管員須根據送貨單和驗貨情況認真核實(shí)填寫(xiě)入庫單并簽字,嚴格按照貨品出、入庫交接、驗收程序進(jìn)行檢驗。
6、貨物入庫后,庫管員應及時(shí)按入庫單登記明細帳,出庫時(shí),須清楚正確的填寫(xiě)出庫單,由收貨人員和庫管共同核實(shí)后,分別在出庫單上簽字,貨物出庫后,庫管員應及時(shí)根據出庫單下明細帳。
7、庫管員每周作出倉庫存貨結余,若有差錯,及時(shí)查明原因,每月月底實(shí)地盤(pán)存貨物,做到倉庫帳、物相符,并將盤(pán)存結果做成報表交有關(guān)部門(mén)。
8、庫管員調離崗位,要對物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),帳物相符后,移交雙方辦理交接手續,方可離崗。
9、負責組織安裝工、搬運工做好防火、防盜、防霉變及日常衛生等工作。
10、努力提高自身的`安裝技能,在安裝人手緊張的狀況下,在做好本職工作的前提下協(xié)助安裝工出外安裝
11、積極配合其他部門(mén)的工作。
倉管的崗位職責10
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的'監控。
3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調。
4、參與公司宏觀(guān)管理和策略制定。
5、現場(chǎng)管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門(mén)溝通確認例外事情。
9、與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
12、服從領(lǐng)導,遵守各項規章制度。
13、負責倉庫日常管理工作。
14、根據實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營(yíng)和管理的合理化建議。
15、按倉庫規定收發(fā)料。
16、物料進(jìn)倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。
倉管的崗位職責11
1、對物業(yè)處經(jīng)理負責,負責編制大廈物資實(shí)際采購量的年度計劃和月度計劃,作好合理庫存,不積壓資金;
2、保證庫存物資的完好無(wú)損,做到防火、防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉壞等防范措施;
3、做到物卡相符、帳卡相符、帳帳相符、帳物相符;
4、經(jīng)常做好倉庫的安全、整潔工作、打掃倉庫、打開(kāi)窗戶(hù)、注意防潮;
5、收貨時(shí),對進(jìn)倉庫貨物必須嚴格根據請購單按質(zhì)、量驗收,并根據發(fā)票名稱(chēng)、規格、型號、單位、數量、價(jià)格、金額寫(xiě)驗收單或收據,不符合的貨物要退回,嚴格把好質(zhì)量關(guān);
6、做好定期的.物資盤(pán)點(diǎn)工作,做到帳、物、卡三相符;
倉管的崗位職責12
1、配合本區域產(chǎn)品的調配工作,負責貨品運輸途中的安全。
2、按單配貨,清理倉庫衛生,整理好貨品。要求提高裝卸、搬運、堆碼垛的效率。
3、公司大型活動(dòng)的`貨品配送,要求配合營(yíng)運計劃的實(shí)施。
4、總倉發(fā)貨過(guò)來(lái),及時(shí)卸貨并將貨品明細核對入庫,按貨號分類(lèi)歸位。要求規格統一,產(chǎn)品的存放地點(diǎn)非常清楚,并且能運用實(shí)時(shí)信息可以準確、合理地分配貨物。
5、掌握各種消防器材的合理配置和使用方法,嚴禁煙火入庫,確保庫房安全。
倉管的崗位職責13
1、在基地運營(yíng)主任領(lǐng)導下負責倉管班組的日常管理和生產(chǎn)指揮,領(lǐng)導班組認真貫徹執行國家政策,法令和鐵路有關(guān)的規章制度以及實(shí)施細則。
2、負責基地堆場(chǎng)整體日常工作的安排努力搞好生產(chǎn)管理,按照基地下達的生產(chǎn)任務(wù),安全有效、質(zhì)量良好地配合完成和超額完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
3、做好與基地其他部門(mén)的溝通與協(xié)調,做好倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調配人力資源,對堆場(chǎng)現場(chǎng)各個(gè)工作點(diǎn)進(jìn)行把控。
4、參與基地物流配送的'方案管理和策略制定,審訂和修改堆場(chǎng)的工作操作流程和管理制度。
5、認真、細致做好每日到營(yíng)業(yè)大廳提取貨票,及時(shí)上交經(jīng)濟核算員員。
6、及時(shí)與廠(chǎng)家取得聯(lián)系,準確掌握每日車(chē)輛到達信息及明細,進(jìn)行仔細核對。
7、對倉管員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準,簽發(fā)堆場(chǎng)各級文件和單據。
9、積極完成上級布置的其它臨時(shí)任務(wù)。
倉管的崗位職責14
1,格嚴執行入庫手續,物料或成品進(jìn)倉時(shí),倉管員要核實(shí)數量、規格、種類(lèi)是否與貨單一致,物料入庫時(shí)還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2,入庫的'物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設物料卡,標示清楚。
3,存貨入庫后應及時(shí)入賬,準確登記。
4,領(lǐng)用物料部門(mén)應開(kāi)具領(lǐng)料單,若需配套領(lǐng)料時(shí),應配套領(lǐng)用;倉管人員應按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。
5,成品庫須按發(fā)貨單經(jīng)銷(xiāo)售部復核后發(fā)貨,手續不全不發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領(lǐng)導同意后方可發(fā)貨,時(shí)候應補發(fā)貨單
6,車(chē)間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應及時(shí)登記有關(guān)電子帳及存卡。
7,倉管人員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時(shí)上交報表,做到賬、卡、物一致。
8,為使倉庫存貨賬物相符,必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作。
9,隨時(shí)了解倉庫的儲備情況,有無(wú)儲備、不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象發(fā)生,并及時(shí)上報。
10,定期上報不合格存貨資料,并根據有關(guān)規定及時(shí)處理。
11,做好防盜、防火、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
12,嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13,上下班前應做好門(mén)、窗、電、水的開(kāi)關(guān)工作。
14,倉管人員按時(shí)上下班,遵守公司各項規章制度,如遇工作忙,要延長(cháng)工作時(shí)間,倉管人員要無(wú)條件服從。
倉管的崗位職責15
崗位職責:
1、管理出入庫零部件或成品,做到收有據、發(fā)有憑,及時(shí)登賬、銷(xiāo)賬,手續齊全,把好收、管、發(fā)三關(guān);
2、嚴格執行“產(chǎn)品質(zhì)量體系及質(zhì)量標準”規定進(jìn)行驗收、發(fā)工作;
3、負責檢查零部件或成品的數量、質(zhì)量、碼放等是否合乎要求,做到保質(zhì)保量;
4、據儲存原則,合理安排存放地點(diǎn),記錄保管帳及貨位號并及時(shí)按需要調整貨位;
5、定期盤(pán)點(diǎn),做到帳物相符;
6、出、入庫按照先進(jìn)先出原則,并做好物流信息登記工作;
7、搞好倉庫的6s,注意通風(fēng)狀況,檢查零部件的'堆放及安全情況,發(fā)現隱患和異常應立即報告;
8、及時(shí)信息反饋,如有儲備不足或滯銷(xiāo)現象發(fā)生,及時(shí)報告。
任職要求:
1、性別不限,22-40歲;
2、中專(zhuān)或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
3、具有二年或以上倉管員工作經(jīng)驗,熟悉倉庫收、發(fā)、存流程;
4、辦公軟件操作熟練,對熟練敏感,具有較強上進(jìn)心與責任心。
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