外派財務(wù)經(jīng)理崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的'責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的外派財務(wù)經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
外派財務(wù)經(jīng)理崗位職責1
崗位描述：
1、嚴格按照《會(huì )計法》執行監督企業(yè)財務(wù)工作，遵守國家財經(jīng)紀律、財政法和財務(wù)規章制度。
2、負責財務(wù)部的日常管理工作，組織督促部門(mén)人員完成本部門(mén)職責范圍內的各項工作任務(wù)。
4、負責制定門(mén)店各階段財務(wù)收支計劃并監督其執行。
5、負責門(mén)店的成本管理？，提高門(mén)店盈利水平，編制和組織實(shí)施財務(wù)務(wù)預算報告。
6、組織本部門(mén)按總公司規定和要求及時(shí)編制財務(wù)決算工作。
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
招聘要求：
1、財務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì )計從業(yè)資格，持相關(guān)會(huì )計職稱(chēng)證書(shū)，從事會(huì )計類(lèi)工作3年以上，有商業(yè)會(huì )計管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、男女不限，XXX育，年齡28—45周歲。
3、具有分析判斷、財務(wù)規劃能力以及良好的溝通協(xié)調能力，有強烈的工作責任心和敬業(yè)精神，身體健康、品行端正，能適應外派（主要外派地點(diǎn)：南通六縣或周邊城市）
外派財務(wù)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、參與被投企業(yè)資金管理、會(huì )計管理工作。
2、及時(shí)向總部提供真實(shí)、準確、完整的各類(lèi)報表和信息。
3、監督投資協(xié)議的執行。
4、監督公司資產(chǎn)的安全完整，監控各種風(fēng)險，保障投資者權益。
5、支持被企業(yè)經(jīng)營(yíng)。
任職要求：
1、會(huì )計或財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、從事財務(wù)預算或財務(wù)分析3年以上經(jīng)驗。
3、擔任制造類(lèi)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理3年以上經(jīng)歷。
4、熟練操作EXCEL和PPT。
外派財務(wù)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、組織分公司財務(wù)核算，按照集團制度要求，正確及時(shí)核算分公司經(jīng)營(yíng)成果；
2、進(jìn)行分公司財務(wù)分析并按時(shí)上報集團財務(wù)；
3、分公司年度預算編制；嚴格按照預算及其它制度要求進(jìn)行預算執行控制，進(jìn)行預算執行分析；
4、按集團要求進(jìn)行年度財務(wù)決算工作；
5、分公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)與監督，提出差異處理建議；
6、稅務(wù)處理與稅務(wù)關(guān)系維護；
7、分公司經(jīng)營(yíng)異常情況預警與匯報；
8、部門(mén)管理與團隊建設，對部門(mén)員工進(jìn)行各項財、稅及公司制度培訓。
任職要求：
1、會(huì )計、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，可以接受駐外；
2、年齡25—40歲之間，可以接受駐外工作；
3、熟練使用財務(wù)軟件，會(huì )使用金蝶軟件；
4、熟悉會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策，保密意識強。
公司福利待遇優(yōu)厚，XXX，約年薪9—10萬(wàn)，。
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