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影城儲備干部崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的影城儲備干部崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
影城儲備干部崗位職責1
任職資格:
1、全日制統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,有門(mén)店類(lèi)現場(chǎng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)、思維敏捷、工作積極主動(dòng)、善于學(xué)習,溝通能力強;
3、熱愛(ài)電影及影視行業(yè),有投身電影行業(yè)的`激情,有奉獻精神;
4、抗壓能力強,能夠適應出差,服從公司各項工作安排;
崗位職責:
1、協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理將影院營(yíng)運各項計劃深入到各個(gè)具體環(huán)節,細致逐項地落實(shí)到位
2、維護影院各項服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率及員工素質(zhì),營(yíng)造讓觀(guān)眾舒適的觀(guān)影環(huán)境。
3、做好影片排映、營(yíng)銷(xiāo)宣傳、信息傳遞及分析等工作,以吸引觀(guān)眾,提升影院票房業(yè)績(jì)。
4、確保執行所有安全措施及程序。
5、處理觀(guān)眾意見(jiàn),衡量觀(guān)眾的滿(mǎn)意程度,提出改善計劃以提升觀(guān)眾的品牌忠誠度。
6、其他非固定模式的作業(yè)管理。
影城儲備干部崗位職責2
任職要求:
1、全日制統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,有門(mén)店類(lèi)現場(chǎng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)、思維敏捷、工作積極主動(dòng)、善于學(xué)習,溝通能力強。
3、熱愛(ài)電影及影視行業(yè),有投身電影行業(yè)的激情。
4、抗壓能力強,能夠適應出差,服從公司各項工作安排。
5、晉升空間:儲備干部——運營(yíng)組長(cháng)——運營(yíng)主管——店長(cháng)助理——店長(cháng)——區域總監。
崗位描述:
1、對影城經(jīng)理負責;
2、執行影城/影院的經(jīng)營(yíng)方針,完成各項任務(wù)和指標,合理排片遇特殊情況及時(shí)調整,并將工作進(jìn)展情況上報部門(mén)經(jīng)理;
3、負責影城/影院的.服務(wù)管理工作,監督所屬各崗位執行服務(wù)規范;
4、負責影城/影院?jiǎn)T工的上崗培訓工作。
任職資格:
1、年齡要求:22歲—35歲;
2、教育背景:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)行業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:一年以上影視/酒店/連鎖營(yíng)運等主管及以上崗位管理工作經(jīng)驗;
4、工作能力:有較強的日常營(yíng)運管理能力和執行力;具有一定的運營(yíng)管理經(jīng)驗;有較強的觀(guān)察力和應變能力,能有效的處理影城/影院各個(gè)環(huán)節出現的突發(fā)狀況;
5、工作態(tài)度工作積極努力,認真負責,細致耐心;高度的責任感和工作熱情,良好的團隊協(xié)作精神。
影城儲備干部崗位職責3
工作職責:
1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值及增值;
2、負責團隊培養,提高影院管理人員的`管理技能和水平;
3、按照院線(xiàn)總部確定的各項管控標準和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作,執行區域院線(xiàn)總部和區域影城制定的各項計劃;
4、做為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實(shí);
5、負責市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見(jiàn)面會(huì )安排的第一責任人;
6、負責落實(shí)院線(xiàn)各項營(yíng)運標準,提升店內營(yíng)運品質(zhì);
7、完成其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;年齡25—45歲,酒店管理或相關(guān)管理專(zhuān)業(yè);
2、兩年以上影城、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)現場(chǎng)運營(yíng)管理經(jīng)驗;
3、熱愛(ài)電影,誠實(shí)敬業(yè),有責任心,有獨立處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強的溝通、協(xié)調、應變、決策能力;有較豐富的營(yíng)運現場(chǎng)管理經(jīng)驗,解決問(wèn)題能力強;
4、溝通能力強、執行力強、善于學(xué)習。能適應彈性工作制或倒班工作;
5、可接受省內外派。
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