農產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責（精選5篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的農產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
農產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責公司市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、渠道銷(xiāo)售及管理工作；
2、根據公司產(chǎn)品（畜禽、生態(tài)果蔬、飲料）制定渠道銷(xiāo)售策略，提供銷(xiāo)售服務(wù)；
3、負責外聯(lián)銷(xiāo)售資源進(jìn)一步拓展和維護，完成既定銷(xiāo)售目標；
4、定期負責處理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)過(guò)程中所遇到的問(wèn)題；
5、收集反饋市場(chǎng)信息，建立銷(xiāo)售數據檔案；
6、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、兩年以上快消品/生鮮/畜禽等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
2、能夠承受工作壓力，具有高度的工作熱情和責任感，優(yōu)秀團隊協(xié)作能力；
3、熟悉快消品/農產(chǎn)品/生鮮產(chǎn)品/畜禽產(chǎn)品渠道者優(yōu)先；
4、具備良好的渠道客戶(hù)關(guān)系管理能力。
農產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇2
崗位職責:
1．掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；
2．嚴格執行公司各項規章制度，完成銷(xiāo)售經(jīng)理下達的銷(xiāo)售指標任務(wù)，工作上對現場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理負責；
3．熱情、積極、規范的作好客戶(hù)對接工作，通過(guò)良好的職業(yè)風(fēng)范和周到的售前、售中、售后服務(wù)展示公司企業(yè)形象，樹(shù)立企業(yè)良好的口碑；
4．銷(xiāo)售成交，催收費用，完成銷(xiāo)售收入指標；
5．對于客戶(hù)提出的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)給予處理解決；
6．對客戶(hù)定期進(jìn)行回訪(fǎng)，及時(shí)協(xié)調存在的問(wèn)題；
7．負責銷(xiāo)售統計及客戶(hù)分析立檔工作，作好市場(chǎng)統計匯總及信息反饋工作；
8．負責銷(xiāo)售合同的簽定工作，簽定之后及時(shí)會(huì )簽并轉交銷(xiāo)售經(jīng)理。
1、負責執行公司制定的渠道拓展計劃；
2、負責與渠道方溝通，拜訪(fǎng)和合同簽定，保持良好的合作關(guān)系；
3、負責當地渠道信息的收集整理及分析；
4、擅長(cháng)資源洽談、線(xiàn)下執行統籌，有大型線(xiàn)下活動(dòng)、行業(yè)整合案例優(yōu)先渠道職能。
任職要求：
1、較強的商務(wù)談判和獨立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具備快速的學(xué)習能力，強烈的市場(chǎng)競爭意識；
3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神；樂(lè )于面對挑戰；
4、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；
5、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢；
6、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗；
7、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守；
農產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇3
崗位職責
1、負責管理團隊的銷(xiāo)售目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的.銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、制定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標；
7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)提供指導性建議。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
農產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇4
1、參與制定公司農產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)戰略,根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂營(yíng)銷(xiāo)策劃方案并組織實(shí)施;開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售等工作,落實(shí)市場(chǎng)策劃方案、銷(xiāo)售計劃和預算計劃;
2、定期掌握各區域銷(xiāo)售目標完成情況,分析原因、指出改進(jìn)意見(jiàn);
3、根據營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃和銷(xiāo)售計劃,指導并制定區域促銷(xiāo)計劃,不斷拓展并維護客戶(hù)網(wǎng)絡(luò ),與客戶(hù)緊密溝通、加強服務(wù)與支持。
農產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇5
1、制定全年部門(mén)銷(xiāo)售計劃、費用預算及銷(xiāo)售指標分解、考核要求制定;
2、外圍渠道商、電商平臺開(kāi)發(fā)與維護;
3、合作渠道商產(chǎn)品銷(xiāo)售政策擬定與報批;
4、部門(mén)日常管理及周、月計劃制定;
5、農產(chǎn)品銷(xiāo)售傭金政策制定及報批;
6、部門(mén)流程優(yōu)化及日常會(huì )議組織;
7、農場(chǎng)、基地采摘活動(dòng)組織與執行、總結;
8、周、月產(chǎn)品銷(xiāo)售報表的制定、考核、分析;
9、負責日常部門(mén)員工銷(xiāo)售技巧與服務(wù)技巧的培訓;
10、組織部門(mén)日常會(huì )議及重點(diǎn)工作落實(shí)與監督;
11、制定節點(diǎn)銷(xiāo)售產(chǎn)品活動(dòng)方案、銷(xiāo)售政策與銷(xiāo)售模式落實(shí)。
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