市場(chǎng)內勤的崗位職責（通用18篇）
在當下社會(huì )，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的市場(chǎng)內勤的崗位職責，歡迎大家分享。
市場(chǎng)內勤的崗位職責 1
崗位職責：
1、熟練使用辦公軟件;
2、負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數據的整理、統計和歸納;
3、負責根據設備所需配件聯(lián)系供應商定制采購合同，做好采購合同相關(guān)事宜，比如：支付貨款方式，追貨，跟催發(fā)票等等;
4、處理商務(wù)來(lái)電、來(lái)函，整理歸檔，并及時(shí)處理和反饋至相關(guān)人員，建立并做好相關(guān)事宜的文檔的記錄、歸納等工作;
5、對業(yè)務(wù)銷(xiāo)售合同進(jìn)行整理歸檔，并提醒或協(xié)助銷(xiāo)售人員做好銷(xiāo)售合同相關(guān)事宜，比如：收款，付貨，清繳尾款等等;
6、書(shū)寫(xiě)銷(xiāo)售合同、制作標書(shū)等;
7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有本崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗，有良好的溝通協(xié)調能力和應急能力，有較強的.責任心;能快速的融入對新的工作中，學(xué)習新鮮事物能力強;
3、機械、電氣專(zhuān)業(yè);會(huì )CAD或相關(guān)制圖軟件者均可優(yōu)先考慮;
4、有C1駕照，會(huì )開(kāi)車(chē)，熟悉沈陽(yáng)市區的交通路線(xiàn)，可優(yōu)先考慮;
市場(chǎng)內勤的崗位職責 2
職責：
1.協(xié)助領(lǐng)導做好物業(yè)管理市場(chǎng)信息收集，整理，匯總及分析;
2.建立與目標客戶(hù)的溝通關(guān)系，并與之維持良好協(xié)作關(guān)系;
3.負責投標文案和標書(shū)的`整理、校隊等工作;
崗位要求：
1.有良好的溝通能力，具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗;
2.能熟練使用word、excel等辦公軟件;
3.能承受較強的工作壓力，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，有較強的責任感和團隊精神。
4.具有物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
市場(chǎng)內勤的崗位職責 3
1.日常事務(wù)性工作處理，辦公軟件熟練運用;
2.輔助部門(mén)經(jīng)理管理日�？蛻�(hù)，精準客戶(hù)服務(wù);
3.能夠接受外出工作，以及完成領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作;
4.有較強市場(chǎng)開(kāi)拓意識，能夠快速融入市場(chǎng);
5.針對市場(chǎng)進(jìn)行調研，定期開(kāi)會(huì )研究市場(chǎng)定位;
6.協(xié)助部門(mén)建立、維護、拓展與潛在客戶(hù)的`關(guān)系。
市場(chǎng)內勤的崗位職責 4
店長(cháng)，是便利商店店鋪的經(jīng)營(yíng)者，是門(mén)店的靈魂人物，無(wú)論連鎖店還是單體店，門(mén)店店長(cháng)都必須將店鋪的各項資源有效地加以運用，完成各項經(jīng)營(yíng)指標。連鎖 店鋪的店長(cháng)還要服從公司總部的高度集中統一指揮，積極配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。其主要作用與職責如下：
�。�1）教育管理
作為零售企業(yè)要樹(shù)立一切為了顧客的觀(guān)念，店長(cháng)要隨時(shí)教育全體員工“站在顧客的立場(chǎng)上考慮一切”，這是店鋪工作的立足點(diǎn)。
�。�2）商品管理
商品管理的好壞是考核店長(cháng)管理能力的重要標準。
�、俦O督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 ②執行總部下達的商品價(jià)格變動(dòng)。
�、郾O督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
�。�3）銷(xiāo)售管理
�、賵绦锌偛肯逻_的銷(xiāo)售計劃。店長(cháng)應結合本店的實(shí)際，制定自己店鋪完成年度銷(xiāo)售計劃以及分月銷(xiāo)售計劃的銷(xiāo)售，以保證各項經(jīng)濟指標的完成。制定各部門(mén)的各項經(jīng)濟指標，將計劃落實(shí)到各部門(mén)，與經(jīng)濟效益掛鉤，調動(dòng)全體員工的工作積極性。
�、趫绦锌偛肯逻_的促銷(xiāo)計劃和促銷(xiāo)活動(dòng)，制定本店的具體實(shí)施方案。
�、壅莆臻T(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，向總部建議新商品的.引進(jìn)和滯銷(xiāo)品的淘汰。
�。�4）組織管理
店長(cháng)要具備組織管理的能力，有效的匯集各部門(mén)的能量，從而充分發(fā)揮整體效能。
�、僮龊瞄T(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。
�、趯Φ陠T的管理
負責對職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規范執行情況的管理；
負責對員工的培訓教育；
負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動(dòng)的建議。
�、蹖Φ陠T的業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監督和指導
監督和審查門(mén)店會(huì )計、收銀和報表制作、賬務(wù)處理等作業(yè)；
監督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。
�。�5）管理報表分析
在現代化的零售業(yè)中均運用POS系統來(lái)管理門(mén)店，使店長(cháng)能夠及時(shí)得到門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況的信息資料。店長(cháng)要對這些信息資料進(jìn)行分析研究，做出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)的對策。信息資料有：銷(xiāo)售額日報表、商品銷(xiāo)售排行表、促銷(xiāo)效果表、費用明細表、盤(pán)點(diǎn)記錄表、損益表、顧客意見(jiàn)表等。
�。�6）公共管理
�、傧驅俚仡櫩妥龊玫赇伒淖晕倚麄�。
�、谕咨铺幚眍櫩屯对V和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
店長(cháng)要站在顧客投訴的角度耐心聽(tīng)取顧客意見(jiàn)，對顧客表示感謝和道歉，并提出妥善解決的方法。店長(cháng)要經(jīng)常教育全體員工認真對待顧客的投訴意見(jiàn)，因為這些問(wèn)題直接關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)和店鋪的形象。 ③做好與門(mén)店周?chē)鐓^的各項協(xié)調工作。
積極參加所在社區的各項公益活動(dòng)，與周?chē)牟块T(mén)、單位、學(xué)校、團體保持經(jīng)常性的交流和和睦的關(guān)系。
�。�7）店鋪設備及環(huán)境清潔、衛生的管理
�、僬莆臻T(mén)店各種設備的維護保養知識。
�、诒O督門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理。
市場(chǎng)內勤的崗位職責 5
一、與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的聯(lián)系
1、每周工作小結及市場(chǎng)銷(xiāo)售數據報表的收集、整理，及時(shí)上報主管領(lǐng)導。
2、銷(xiāo)售部門(mén)活動(dòng)費用的申請、核銷(xiāo)事宜，并及時(shí)備案存檔。
3、銷(xiāo)售人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的電話(huà)溝通，銷(xiāo)售政策及公司文件的及時(shí)傳達。
�。�1）按要求對業(yè)務(wù)人員收集反饋的市場(chǎng)信息進(jìn)行整理并提供信息報表，以書(shū)面形式報公司銷(xiāo)售經(jīng)理。
�。�2）銷(xiāo)售人員所需資料的整理；
�。�3）日常材料（包括辦公用品、名片、彩頁(yè)等銷(xiāo)售物料的準備）；
二、對寄件、發(fā)貨、開(kāi)票、商業(yè)伙伴等的管理
1、銷(xiāo)售物料的管理
�。�1）文件、材料、樣品、彩頁(yè)…等（雙人或多人復核）；
�。�2）寄出材料的登記、查收、核實(shí)；物品領(lǐng)用、發(fā)放的.登記；
�。�3）物品、資料信息的寄出方式的選擇；
�。�4）商業(yè)客戶(hù)的材料的核實(shí)登記、歸檔（證照、證書(shū)、開(kāi)票信息）；
�。�5）接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件；
�。�6）對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理；
�。�7）建立客戶(hù)檔案，及時(shí)進(jìn)行整理及更新。
2、購銷(xiāo)合同的存檔、登記
對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷(xiāo)售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據需要，合同執行情況可反饋給客戶(hù)。
3、信息確認（雙人或多人復核）
部門(mén)項目完工進(jìn)行提交前需由內勤確認客戶(hù)信息要求及銷(xiāo)售清單，并且由內勤進(jìn)行復核，最終確認提交，相關(guān)環(huán)節由負責人簽字確認，保證簽字真實(shí)有效，并且對簽字承擔相應責任。
4、開(kāi)票（雙人或多人復核）
開(kāi)票前需內勤與財務(wù)部門(mén)確認開(kāi)票品種、單價(jià)及數量是否與訂單內容相符。
5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件
三、銷(xiāo)售部?jì)炔抗芾?/strong>
1、掌握和使用印章并審核，記錄和傳達重要電話(huà)內容，負責收發(fā)各類(lèi)電報、信函，以及書(shū)面或電話(huà)形式通知的行政會(huì )議。
2、彩頁(yè)、名片印制，快遞費用結算等的工作（包括向公司財務(wù)借備用金，月底結算）
3、負責編制銷(xiāo)售計劃以及銷(xiāo)售計劃的督促、落實(shí)；負責商業(yè)客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)和登記管理，負責商業(yè)客戶(hù)檔案的分類(lèi)建立和保管，負責各類(lèi)政策文件、銷(xiāo)售合同、數據資料的保管。
4、每日公司郵箱、公司QQ 、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò )信息的管理和維護
5、編制年度及月度工作計劃；匯總及總結各項目的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用
6、依據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的會(huì )計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結算、報銷(xiāo)、工資獎金的核算等工作。
7、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標文件。
市場(chǎng)內勤的崗位職責 6
1、對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，及通報給銷(xiāo)售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用
3、根據公司的`營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細帳目，按時(shí)登記明細帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。
5、依據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的會(huì )計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結算、報銷(xiāo)、工資獎金的核算等工作。
6、每個(gè)月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統計和上報;
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實(shí)施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標文件。
11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報，以郵件方式報銷(xiāo)售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
市場(chǎng)內勤的崗位職責 7
1、能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、協(xié)助上級管理、協(xié)調市場(chǎng)，跟蹤并監察各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行;
3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調研活動(dòng);
4、負責公司的物料定期制作及宣傳工作;
5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì )等活動(dòng);
6、負責比亞迪品牌軟文推廣;
7、熟練操作辦公軟件，特別是PPT的.制作。
市場(chǎng)內勤的崗位職責 8
職責：
1、跟進(jìn)和記錄各業(yè)務(wù)項目進(jìn)展情況：以公司(財務(wù)中心)統一要求的形式組織和呈現數據，形成對各項目全生命周期的完整記錄檔案等;
2、根據預設的工作節點(diǎn)的時(shí)間要求進(jìn)行資料準備、工作提醒和督促催辦，并記錄、匯總、上報完成情況;
3、對市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員的結算工作提供數據支持，包括下單、出貨、未立賬和欠款的.明細和匯總數據;
4、代表公司財務(wù)配合市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)與客戶(hù)方財務(wù)對接，維護通暢的溝通渠道，完成對賬工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)不限;
3、有應收管理工作經(jīng)歷且有較好數據處理能力;
4、能熟練使用各種辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識，尤其是EXCEL熟練，有較好的溝通能力。
市場(chǎng)內勤的崗位職責 9
職責：
1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：協(xié)助制定和執行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，了解客戶(hù)需求，及時(shí)反饋客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度，與海外代理協(xié)同合作開(kāi)發(fā)國外客戶(hù)，了解收貨人需求并進(jìn)行跟蹤;
2.市場(chǎng)推廣：參加展會(huì )，獲得潛在客戶(hù)，推廣公司業(yè)務(wù)。
3.客戶(hù)關(guān)系管理：及時(shí)了解和掌握客戶(hù)需要，實(shí)行有效的'市場(chǎng)戰略，與客戶(hù)維持良好關(guān)系，及時(shí)處理客戶(hù)投訴;
4.協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)尋找新的客戶(hù)資源，在有必要時(shí)對客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)。
崗位要求：
1.有1-2年海運、空運市場(chǎng)或客服工作經(jīng)驗;
2.英語(yǔ)四級及以上;
3.熟悉各類(lèi)貨物的操作;
4.有與國外代理聯(lián)系的經(jīng)驗尤佳。
市場(chǎng)內勤的崗位職責 10
1.全面負責部門(mén)內勤工作，為銷(xiāo)售人員提供支持;
2.負責各類(lèi)銷(xiāo)售報表的統計，檔案管理工作;
3.負責本部門(mén)的文件收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作;
4.協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員匯總銷(xiāo)售數據，確認供貨流向;
5.完成領(lǐng)導交辦的.其他臨時(shí)性工作;
市場(chǎng)內勤的崗位職責 11
1、根據行業(yè)市場(chǎng)情況，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計劃的'實(shí)施;
2、針對公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)，對業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓和指導;
3、開(kāi)辟新的合作渠道，并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行合作的談判;
4、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);
5、公司宣傳資料的文案編寫(xiě)及制作;
市場(chǎng)內勤的崗位職責 12
崗位職責：
1、協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)拓市場(chǎng)；
2、負責日常接待，接聽(tīng)電話(huà)；
3、整理接待記錄，做好客戶(hù)來(lái)電記錄，并將信息及時(shí)反饋；
4、有信息數據收集、處理能力；
5、配合其他部門(mén)開(kāi)展酒店或戶(hù)外活動(dòng)；
6、完成部門(mén)主管交代的其他工作；
7、無(wú)業(yè)績(jì)考核。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)調能力；
3、能熟練掌握運用電腦辦公軟件；
4、熱情、大方，服務(wù)意識強。
市場(chǎng)內勤的`崗位職責 13
職責：
1.負責部門(mén)文檔的建設與管理，以及為市場(chǎng)人員提供行政服務(wù)和支持。
2.有效挖掘市場(chǎng)信息，并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給上級領(lǐng)導。
3協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理策劃與設計市場(chǎng)方案和市場(chǎng)調研工作。
4.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理處理日常市場(chǎng)工作和部門(mén)內務(wù)，資料歸檔審核處理。
5.負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作，以及傳達通知、通告等文件。
6.協(xié)助部門(mén)組織各項市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
7.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、溝通能力較強，能夠提些反饋和建議;
3、簡(jiǎn)單的`數據管理分析能力，保密意識強，
4、熟練使用辦公軟件以及簡(jiǎn)單圖像處理。
5、有責任心，分配的工作應在經(jīng)理安排時(shí)間內完成。
6、喜歡思考，邏輯思維清晰，具有一定的調研與分析研究能力。
市場(chǎng)內勤的崗位職責 14
職責：
1、完成本部門(mén)的行政事務(wù)，為本部門(mén)人員提供物流服務(wù)；
2、負責本部門(mén)文件的收發(fā)和部門(mén)資料的`檔案管理；
3、接收、發(fā)送、處理和保存所有商務(wù)電話(huà)信件和文件。及時(shí)傳達和處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)。建立用戶(hù)檔案；
4、與財務(wù)人員對接發(fā)貨和收款；
5、協(xié)助銷(xiāo)售人員編制商務(wù)文件和招標文件；
6、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
任職要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2、有市場(chǎng)內勤工作經(jīng)驗；
3、抗壓能力強，溝通能力強。
市場(chǎng)內勤的崗位職責 15
職責：
1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成各項信息的錄入、整理;
2、負責本部門(mén)文件的.整理歸檔;
3、負責市場(chǎng)部?jì)惹诠ぷ?
4、負責各市場(chǎng)站點(diǎn)信息的更新及對接;
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有吃苦耐勞的品質(zhì)
2、對待工作認真、負責、細心
3、大專(zhuān)或以上學(xué)歷
4、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力
市場(chǎng)內勤的崗位職責 16
職責：
1、跟蹤和記錄各業(yè)務(wù)項目的進(jìn)展情況：以公司（財務(wù)中心）統一要求的'形式組織和呈現數據，形成各項目整個(gè)生命周期的完整記錄檔案；
2、根據預設工作節點(diǎn)的時(shí)間要求準備、提醒和督促數據，并記錄、匯總和報告完成情況；
3、為市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員的結算提供數據支持，包括下單、發(fā)貨、未立賬、欠款明細及匯總數據；
4、代表公司財務(wù)與市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)與客戶(hù)財務(wù)對接，維護順暢的溝通渠道，完成對賬工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)不限；
3、有應收管理經(jīng)驗，數據處理能力好；
能熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識，特別是EXCEL熟練，具有良好的溝通能力。
市場(chǎng)內勤的崗位職責 17
職責：
1、根據公司實(shí)際情況制作商務(wù)合同及商務(wù)工作需要的各種單據;
2、負責招投標相關(guān)工作，如招標信息的收集及投標文件的編制，及標書(shū)中涉及到的.相應工作;
3、負責相關(guān)行業(yè)信息的搜集、匯總;
4、協(xié)助做好相關(guān)的外聯(lián)工作，收集和整理市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理信息;
5、參與商務(wù)接待和洽談;
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他事務(wù);
7、具有較的學(xué)習能力，能夠采取多種學(xué)習方法，主動(dòng)、自覺(jué)完善個(gè)人的知識結構和技能。
任職要求：
1.年齡25-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.工作年限3-5年，熟悉電腦辦公軟件，如Excel、Word等，有一定圖像處理功力優(yōu)先
3.愛(ài)崗敬業(yè)、耐心細致、為人踏實(shí)嚴謹，有良好的文字功底，優(yōu)秀的表達及溝通能力
4.有行業(yè)招標經(jīng)驗者優(yōu)先
市場(chǎng)內勤的崗位職責 18
職責：
1、利用多種營(yíng)銷(xiāo)手段和方法，推進(jìn)實(shí)施、實(shí)現市場(chǎng)發(fā)展目標;
2、把握教育行業(yè)發(fā)展規律和動(dòng)向，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、擴大企業(yè)品牌的影響力，負責對外合作計劃的談判落實(shí)。
4、各種市場(chǎng)運營(yíng)方案的實(shí)施與監管。
5、協(xié)助市場(chǎng)部負責人開(kāi)展市場(chǎng)相關(guān)工作、終端市場(chǎng)的活動(dòng)的執行與監管。
任職要求：
1、23歲以上，男女不限，溝通能力強，有行業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉教育行業(yè)的.市場(chǎng)和用戶(hù)特點(diǎn)，熟悉教育行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策劃和品牌推廣方式。
3、出色的人際溝通能力、談判能力、團隊建設能力、組織開(kāi)拓能力。
4、為人踏實(shí)，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
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