計劃部崗位職責（精選20篇）
在現在的社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的計劃部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
計劃部崗位職責1
1、負責財務(wù)日常核算、財務(wù)報表、納稅申報、、工商統計等對外機構各項事物;
2、負責日常收款、付款、退費、報銷(xiāo)工作;
3、負責月度工資、獎金、福利發(fā)放;
4、負責組織各部門(mén)編制收支預測，合理調配資金、確保公司資金正常運轉，并出具公司資金收支報表;
5、財務(wù)登記、核對、抽查、全面盤(pán)點(diǎn)工作;
6、負責組織員工進(jìn)行稅法知識宣講，培養納稅意識。
計劃部崗位職責2
崗位職責:
1.年度經(jīng)營(yíng)計劃編制、執行控制與跟蹤分析；
2.財務(wù)收入情況分析；
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上金融行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
計劃部崗位職責3
�、賁afety-安全生產(chǎn)狀態(tài)(Accidents/near miss/lost time)
�、赒uality -產(chǎn)品質(zhì)量保證流程控制防錯方法(F PY/IPQC/PPM targ et)
�、跠elivery-縮短周期，靈活性、單件流、快速換模(Lead time)
�、蹸ost-固定成本VS.變動(dòng)成本 (Man/machine/material/method/environment)
�、軲orale-員工士氣，訓練有素/積極主動(dòng)、多工序作業(yè)、員工流失率
�、轒achine-機器設備總體效率(OEE)/全員生產(chǎn)維護(TPM)/提高生產(chǎn)力/設備可靠性
�、逫nventory-系統庫存(RM/WIP/FG)
�、郟rocess-工藝流程維持改善結果(Standard work/layout/continuous flow/)
計劃部崗位職責4
崗位職責:
1、根據公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計劃,并審核合理的計劃表和物料表;
2、負責生產(chǎn)計劃下達:
2.1根據訂單周期、工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度、面輔料進(jìn)廠(chǎng)情況及外發(fā)加工廠(chǎng)生產(chǎn)能力的判定,合理編排生產(chǎn)計劃;
2.2推進(jìn)生產(chǎn)計劃進(jìn)度,管理好團隊,對貨期負責;
3、負責外發(fā)廠(chǎng)管理:
3.1負責外發(fā)加工廠(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護和儲備加工資源;
3.2跟蹤外發(fā)加工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)結算;
3.3定期統計、分析各外發(fā)加工廠(chǎng)的產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期;
3.4定期根據公司及外發(fā)加工廠(chǎng)的加工運作狀況,及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和潛在危機;
4、生產(chǎn)過(guò)程中物料和庫存合理管控;
5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門(mén)管理。
計劃部崗位職責5
1、貫徹執行國家和上級關(guān)于合同管理和工程質(zhì)量保證的方針、政策、法律法規，嚴格執行合同文件、技術(shù)標準、質(zhì)量標準和技術(shù)規范。
2、計合部是項目的合同管理部門(mén)，在簽訂合同時(shí)必須明確質(zhì)量要求和質(zhì)量保證金數額。
3、積極、主動(dòng)、全面有效的履行合同。
4、及時(shí)向監理工程師報送工程進(jìn)度計劃和工程月報，及時(shí)辦理驗收、簽證、工程計量和工程價(jià)款的結算。
5、主辦項目的工程變更，做好工程結算工作，負責對工程成本進(jìn)行核算和提出改進(jìn)措施，及時(shí)辦理與變更索賠有關(guān)的各項業(yè)務(wù)。
6、建立健全合同管理臺帳，防止計量漏項、漏計，在對工程勞務(wù)分包、機械租賃的結算中，防止重復結算。
7、指導工程項目的合同管理并處理施工過(guò)程中與合同有關(guān)的技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題。
8、負責標后成本預算的分解和編制管理，對項目的成本控制和各項經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，并提出分析報告和成本控制改進(jìn)的方法。
9、負責對協(xié)作隊伍的資質(zhì)、業(yè)績(jì)、信譽(yù)和質(zhì)量保證措施進(jìn)行調查和評價(jià)，在評價(jià)的基礎上選擇合格的協(xié)作隊伍，并與其簽訂承包合同。
10、計合部應隨時(shí)檢查合同單位對承包合同的執行情況，對合同單位的工作質(zhì)量實(shí)行全過(guò)程監督管理。
11、執行計劃、統計、合同、結算、預算、定額、信息等方面的政策、法規和規章制度，結合項目實(shí)際情況制定補充規定，并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查。
12、貫徹執行局、公司和項目的經(jīng)營(yíng)方針與目標，并及時(shí)檢查、調整和反饋。
13、在項目經(jīng)理的對外經(jīng)濟活動(dòng)中當好助手和參謀，遇到重大合同談判和簽約，事先為經(jīng)理收集并提供有關(guān)資料和決策方案。
14、實(shí)施工程處下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，制定經(jīng)理部相應的經(jīng)濟技術(shù)指標和實(shí)現指標的措施，并分解落實(shí)。
15、組織制定經(jīng)理部?jì)炔拷?jīng)濟責任制，落實(shí)實(shí)施辦法以及考核獎罰方案。
16、組織經(jīng)理部的工程業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，信息收集、整理上報工作。
17、認真執行國家和各級有關(guān)生產(chǎn)計劃的方針政策，在計劃擬定審核管理方面必須符合上級要求。
18、根據各級計劃管理制度完善本項目的計劃管理體制，根據項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，結合實(shí)際情況擬定實(shí)施細則。
19、執行上級計量結算政策和有關(guān)規定，結合實(shí)際實(shí)際情況向部門(mén)領(lǐng)導提交工作計劃。
20、加強學(xué)習，深刻體會(huì )監理、業(yè)主的文件中有關(guān)計量工作的精神。
21、對本項目工程設計圖進(jìn)行詳細復核，作到工程數量精確，不發(fā)生錯項和漏項。
22、參與施工合同的起草和簽定，作好各施工隊的結算工作。
23、建立與健全本項目施工合同臺帳和計量結算臺帳。
24、參與各種重大方案的制定，掌握工程進(jìn)展情況，及時(shí)收集有關(guān)的資料。
25、加強計算機的管理，確保數據安全。
計劃部崗位職責6
1、供應商系統下單/對賬，經(jīng)銷(xiāo)商往來(lái)月度對賬，結算，返利計算;
2、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)統計，業(yè)務(wù)提成計算等;
3、根據銷(xiāo)售出貨，做好應收應付工作，對未達款項做每天跟進(jìn);
4、稅務(wù)申報，聯(lián)系事務(wù)所等事宜;
5、金蝶系統填制憑證，采購訂單、銷(xiāo)售單、付/收款單;
6、相關(guān)單據打印，整理，寄送;
7、領(lǐng)導交辦其他相關(guān)工作。
計劃部崗位職責7
1.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理制定、完善會(huì )計核算、財務(wù)管理、資金管理、計劃預算和內部控制等相關(guān)制度，貫徹執行國家各項法律法規;
2.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理完成預算、決算管理工作;
3.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理完成計財咳嗽鋇吶嘌、日常管理和績(jì)效考?
4.制定財務(wù)管理制度，組織內控制度建設，落實(shí)執行情況及存在問(wèn)題，并提出解決意見(jiàn);
5.指導、協(xié)助子公司做好財務(wù)管理相關(guān)工作。
計劃部崗位職責8
1、負責記好公司的財務(wù)總帳及各種明細帳目;
2、負責負責編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表;
3、負責公司全盤(pán)賬務(wù)處理，按時(shí)出具財務(wù)報表及經(jīng)營(yíng)報表;
4、根據稅法的相關(guān)規定及時(shí)準確的向稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行納稅申報工作，時(shí)刻關(guān)注并學(xué)習新稅規，以及協(xié)調外貿業(yè)務(wù)員的出口報關(guān)財務(wù)方面對接工作;
5、定期裝訂會(huì )計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔
6、負責發(fā)票的申領(lǐng)，保管，開(kāi)具，催收等事宜;
7、按照公司發(fā)展戰略，規范財務(wù)流程與制度;
8、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
計劃部崗位職責9
1.及時(shí)辦理客戶(hù)手工出入金。
2.交易所席位出入金劃撥。
3.銀期轉賬對賬工作，以及處理日常銀期轉賬出現的問(wèn)題。
4.保證金各銀行賬戶(hù)頭寸調撥劃款錄入。
5.整理保證金銀行對賬單，制作銀行余額調節表。
6.其他保證金相關(guān)工作。
計劃部崗位職責10
1、編制、審核各類(lèi)原始憑證，根據審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證;
2、月末結賬，按時(shí)編制各種會(huì )計報表，做到數字真實(shí)，計算準確，內容完整，說(shuō)明清楚，報送及時(shí);
3、監督公司財務(wù)運作情況，及時(shí)核對現金、銀行日記賬、各類(lèi)憑證、單據，做到賬款、票據數目清楚;
4、協(xié)助納稅申報。配合稅務(wù)會(huì )計做好與稅務(wù)部門(mén)的對接工作，加強學(xué)習，掌握政策。
5、負責發(fā)票的購買(mǎi)、開(kāi)具、核銷(xiāo)與管理，認真保管發(fā)票;
6、負責月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財務(wù)資料及會(huì )計檔案;
7、負責日常備用金的保管及周轉，日常收支管理、嚴格遵守財務(wù)章及現金、支票的使用及管理規定
8、做好每月工資、補貼、提成的發(fā)放工作
9、應收賬款管理
10、完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。
計劃部崗位職責11
1、商品部經(jīng)理的任職資格
�、俜e極的行動(dòng)力。
當一個(gè)市場(chǎng)的熱點(diǎn)話(huà)題或是某一個(gè)人氣店鋪出現時(shí)，商品部經(jīng)理必須能夠做到立即聞風(fēng)而動(dòng)，到實(shí)際現場(chǎng)用自己的眼睛親自去確認。
�、趯�(zhuān)業(yè)商品知識
服裝屬于時(shí)尚商品，掌握時(shí)尚流行趨勢的知識自不必說(shuō)，有關(guān)原材料的知識、顏色尺寸的知識、洗滌注意事項的知識也都是商品部經(jīng)理所必須掌握的。 ③信息數據收集分析及預測能力
專(zhuān)業(yè)的服裝需要收集消費者的動(dòng)向、供應商的動(dòng)向以及時(shí)尚流行的款式、顏色、材料趨勢的信息并做有效的數據分析。
�、苡媱澨岚改芰�
事前收據必要的數據收集以及逐一分析，通過(guò)市場(chǎng)優(yōu)勢地位以及對照其它品牌的差異化數據分析而充分制訂本公司商品計劃提案的能力。
�、莨芾砟芰�
商品部經(jīng)理通過(guò)設計師、陳列師、店長(cháng)、導購、物流以及上游供貨商等的多方協(xié)助，推進(jìn)工作的執行力度。因此團隊作戰的綜合管理能力也是不可或缺的條件之一。
2、商品部經(jīng)理的崗位職責
�、偕唐酚媱澋牧�
年度、季度、月度的商品計劃制訂，包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品內容的展開(kāi)都需要由公司的商品部經(jīng)理來(lái)作為源點(diǎn)，需要明確化且具體化，甚至于商品部經(jīng)理必須要承擔起決定上游供應商以及商品調配的具體工作責任。
�、跀祿怂�
商品部經(jīng)理最終的責任就是要確保公司的毛利率。近年，數據化營(yíng)銷(xiāo)管理的模式正在興起，通過(guò)“商品回轉率”“交叉比率”“平效”“消化率”等綜合數據來(lái)確定商品內容進(jìn)而規避庫存。
�、凵唐酚媱澨岚� 面對公司所追求的利潤目標，為確保利潤目標的實(shí)現，不僅需要制訂數量計劃、商品計劃、采購計劃、賣(mài)場(chǎng)展開(kāi)計劃、上貨銷(xiāo)售計劃等，同時(shí)還需要明確這些計劃的執行細節
�、谏唐酚媱澩七M(jìn)
按照制訂并通過(guò)的提案計劃，與各關(guān)聯(lián)部門(mén)（供應商、店長(cháng)、導購等）協(xié)調關(guān)系，一起推進(jìn)計劃的順利執行，共同達成品牌銷(xiāo)售目標。
�、蹘齑婵刂朴媱潏绦�
適時(shí)、適量地調節控制貨品，滿(mǎn)足顧客需求的賣(mài)場(chǎng)調整，避免季末庫存產(chǎn)生的銷(xiāo)售指導等等，從沒(méi)有商品到有了商品再到?jīng)]有商品的一系列過(guò)程都需要商品部經(jīng)理來(lái)承擔責任，通過(guò)商品計劃的執行效果來(lái)考核。
�、軜I(yè)務(wù)有效控制
商品部經(jīng)理需要為確保終端店鋪的適正狀態(tài)（商品鮮度、周期控制、商品回轉率等），隨時(shí)通過(guò)數據分析而調整商品，控制以最小的合理商品投入換取公司最大的利潤。
�、萆唐饭芾順I(yè)務(wù)
為確保最終利益，對庫存商品、貨品供應商、賣(mài)場(chǎng)貨品結構乃至銷(xiāo)售，商品部經(jīng)理必須要進(jìn)行嚴格控制管理，避免由于貨品結構的不合理帶來(lái)的惡性連鎖反應。
�、扌畔⑹占治�
為了在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地，實(shí)現達到顧客滿(mǎn)意度的效果，終端店鋪信息、競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集、分析也已經(jīng)成為商品部經(jīng)理的基本技能。
計劃部崗位職責12
崗位職責:
1.制定內控檢查計劃,完成城市物業(yè)公司全面營(yíng)運審計、專(zhuān)項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內控檢查發(fā)現問(wèn)題,追蹤被檢部門(mén)整改落實(shí)；
2.梳理公司各崗位現行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見(jiàn)并監督落實(shí)；
3.參與大區級招投標工作流程及制度的制定、執行及修訂； 參與大區級合格供方的入圍調查、現場(chǎng)考察及招標評定； 監督大區級合格供方年度履約情況的.執行；
4.根據舉報線(xiàn)索和舉報制度開(kāi)展大區物業(yè)系統內的紀檢工作,按時(shí)將大區物業(yè)系統內紀檢報告以及大區收到線(xiàn)索報告給大區審計組；
5.根據大區地產(chǎn)、總部審計監察部、集團審計監察部工作要求,按時(shí)間節點(diǎn)完成相關(guān)調查、整改落實(shí)及資料提供；
6. 內控檢查檔案資料歸檔；
7.其他上級交辦任務(wù)。
任職資格:
1.28周歲以上,本科及以上學(xué)歷,財會(huì )、審計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備3年以上財會(huì )相關(guān)工作經(jīng)驗,中級證書(shū)或者CPA優(yōu)先；
3.工作態(tài)度嚴謹縝密,具有良好的職業(yè)素養和團隊合作精神；
4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
計劃部崗位職責13
工作職責：
1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制，制定預算管理相關(guān)規則，設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型，協(xié)調卡中心各部門(mén)對預算情況的反饋意見(jiàn)和建議；
2、負責組織編制卡中心年度經(jīng)營(yíng)計劃及財務(wù)預算編制草案，根據總行年度經(jīng)營(yíng)目標統籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計劃及財務(wù)預算方案，分析、預測和監控預算方案執行情況，組織實(shí)施財務(wù)決算工作；
3、負責統籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略，并指導和監督實(shí)施，合理確定成本費用分類(lèi)管理標準，科技核定成本費用標準，分析、監測成本費用預算執行情況，并落實(shí)成本管控措施；
4、負責根據卡中心各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)、經(jīng)營(yíng)機構的經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算目標，定期對預算責任單位進(jìn)行相關(guān)財務(wù)考核數據的統計、兌現和評價(jià)，根據經(jīng)營(yíng)狀況對各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)的財務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價(jià)，為經(jīng)營(yíng)決策提供數據和支持，提出合理化意見(jiàn)和建議，分析業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)需求，合理確定解決方案，反饋相關(guān)意見(jiàn)和建議，監督和落實(shí)相關(guān)方案及問(wèn)題解決情況。
任職資格：
1、現年35周歲以下，統招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責任心，能承受較強的工作壓力；
3、具有四大會(huì )計師事務(wù)所、大型企業(yè)預算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有CPA、CFA、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
計劃部崗位職責14
1、作為業(yè)務(wù)部門(mén)的BP一起參與制定和完成業(yè)務(wù)部的戰略和業(yè)績(jì)目標;
2、為事業(yè)部管理團隊提供專(zhuān)業(yè)的財務(wù)建議與支持，幫助事業(yè)部管理團隊做出優(yōu)化業(yè)績(jì)的決策;
3、通過(guò)事業(yè)部戰略執行中的資源分配和調整，不斷改進(jìn)財務(wù)業(yè)績(jì)和效率;
4、確保事業(yè)部?jì)炔康呢攧?wù)管控流程有效性，監督業(yè)務(wù)執行的整體合規性。
計劃部崗位職責15
1、根據生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃，并對物料計劃的執行情況進(jìn)行監督和控制;
2、對缺料進(jìn)行有效跟蹤，確保生產(chǎn)計劃按時(shí)完成;
3、負責超計劃用料的初審，并向上級提供相關(guān)分析報告;
4、負責物料實(shí)際好用情況的統計和分析，查找原因并制定解決辦法;
5、監控庫存水平，保證一定的存貨周轉率;
6、負責物料供應的批次安排以及倉庫存量的控制;
7、負責各種物料安排，統計分析資料及文件的存檔管理;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
計劃部崗位職責16
職責描述:
1、負責計劃管理相關(guān)制度建設與落實(shí)工作;
2、負責商品采購計劃和促銷(xiāo)計劃工作;
3、負責商品庫存及采購資金規劃、管控;
4、負責采購商品調撥計劃工作;
5、負責商品結構規劃工作;
6、負責商品陳列的規劃、落實(shí)、管控;
7、負責商品價(jià)格規劃與管理工作;
8、負責計劃管理團隊建設工作;
09、負責計劃部部門(mén)考核管理;
10、完成領(lǐng)導交辦其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上,專(zhuān)業(yè)不限
2、具有3年以上采購管理經(jīng)驗,并且熟悉零售商品結構。
3、具有較強的溝通能力與協(xié)作能力。
計劃部崗位職責17
1、參與編制公司年度預算，季度滾動(dòng)預測及預算執行情況分析報告;及時(shí)總結、落實(shí)預算方法，推動(dòng)公司各部門(mén)預算能力提升;
2、根據產(chǎn)品線(xiàn)的業(yè)務(wù)規劃，參與制訂產(chǎn)品線(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標、利潤規劃;編制產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品組合投資分析報告;設定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的財務(wù)目標，編制產(chǎn)品線(xiàn)各項目各決策點(diǎn)的財務(wù)評估分析報告;
3、根據公司業(yè)務(wù)規劃及管理要求，參與對公司各級組織考核目標的制定、跟蹤、落實(shí);
4、通過(guò)數據分析，發(fā)現公司業(yè)務(wù)開(kāi)展及管理中存在的問(wèn)題，推動(dòng)閉環(huán)解決，提升公司績(jì)效;
5、市場(chǎng)、研發(fā)、供應鏈、技術(shù)服務(wù)等部門(mén)財務(wù)支持;
6、部門(mén)安排的其他財務(wù)分析支持性工作。
計劃部崗位職責18
1、協(xié)助搭建財富條線(xiàn)分支機構財務(wù)管控體系。協(xié)助搭建分公司財務(wù)BP隊伍，對分公司財務(wù)人員實(shí)施指導、管理、監督，防范、控制財務(wù)風(fēng)險;
2、督導分支機構財務(wù)管理工作，并監督完成整改;
3、協(xié)助開(kāi)展財富條線(xiàn)經(jīng)營(yíng)分析，審核并跟蹤分析各種財務(wù)指標，為分公司經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的數據支持;
4、及時(shí)與業(yè)務(wù)條線(xiàn)進(jìn)行溝通;
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
計劃部崗位職責19
崗位職責:
1、根據集團公司年度預算計劃,做好財務(wù)管理、會(huì )計核算工作
(1)負責集團本部財務(wù)預算、決算的審核;
(2)監控各部門(mén)預算指標的執行情況;
(3)按照月度、季度和年度進(jìn)行財務(wù)數據分析,提交分析報告,為公司領(lǐng)導提供決策依據;
2、參與集團公司內控管理體系建設,執行財務(wù)管理的相關(guān)制度,保證公司財產(chǎn)的安全
(1)起草、修訂、完善財務(wù)管理相關(guān)制度;
(2)組織完成財務(wù)部日常會(huì )計核算工作,執行財務(wù)管理的相關(guān)制度;
(3)定期核實(shí)重要資產(chǎn)的狀況,加強對現金等貨幣性資產(chǎn)的監控;
3、負責集團公司的投融資及調配等財務(wù)管理工作
(1)及時(shí)了解國家的財政、金融政策,同行業(yè)的財務(wù)數據,為集團的資金投、融資及調配提供全面的可行性財務(wù)分析報告;
(2)負責與銀行洽談,融資協(xié)議的簽訂;
(3)隨時(shí)監控現金流的變化,負責授權范圍內的理財操作,提高存量資金的使用效率;
4、負責團隊建設與管理工作;
5、保持集團公司與銀行、稅務(wù)、外管、中介等部門(mén)的及時(shí)溝通;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具有相應政治素養和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法。
2、財務(wù)管理、經(jīng)濟類(lèi)學(xué)科,大學(xué)本科以上學(xué)歷;
3、10年財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗。貿易行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、中級以上職稱(chēng)、注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先。
5、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、金融、內部控制、審計等方面的法律法規,以及公司管理知識,熟悉本公司所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù),具備較強組織領(lǐng)導能力、溝通能力,以及較強的財務(wù)管理能力、資本運作能力和風(fēng)險防范能力。
崗位福利:
集團公司為員工提供各項補貼,包括交通費、餐費、通訊費、住房補貼及供暖補貼。按照北京市人社局相關(guān)政策規定為員工全額繳納五險一金,除此之外,還為員工繳納補充醫療保險和交通意外保險等商業(yè)保險,切實(shí)保護員工的合法權益。
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