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品管部崗位職責
引導語(yǔ)：因質(zhì)量管理是針對不同的產(chǎn)品，所以專(zhuān)業(yè)要求一般是公司產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉質(zhì)量環(huán)境管理體系，能獨立進(jìn)行相關(guān)培訓，但是要有較強的專(zhuān)業(yè)背景、問(wèn)題敏感性、良好的書(shū)面表達能力與溝通協(xié)調能力。下面是yjbys小編為你帶來(lái)的品管部崗位職責，希望對你有所幫助。
一、品管部工作職責
品管部工作職責包括：品質(zhì)制度的訂立與實(shí)施;品質(zhì)活動(dòng)的執行與推動(dòng);進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)規范的制定與執行;制程品質(zhì)控制能力的分析及異常的改善;制程品質(zhì)的巡回檢驗與控制;客戶(hù)投訴與退貨的調查、原因分析及改善措施擬訂;企業(yè)品質(zhì)異常的仲裁及處理;量規、檢驗儀器的校正與控制;產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與試制的參與;不合格品預防措施的訂立與執行;供應商品質(zhì)能力的輔導;供應商品質(zhì)能力與品質(zhì)控制績(jì)效的評估;品質(zhì)培訓計劃的制定與督導及執行;品質(zhì)成本的分析;品質(zhì)資訊的收集、傳導與回復;品質(zhì)保證方案的擬定并推動(dòng)全面品質(zhì)管理活動(dòng)的進(jìn)行。
二、相關(guān)人員工作職責
1.品質(zhì)經(jīng)理職責
(1)品質(zhì)策劃的發(fā)起者。
(2)建立、健全品質(zhì)控制體系。
(3)品質(zhì)仲裁。
(4)合約的品質(zhì)確認。
(5)公司品質(zhì)代表。
(6)公司品質(zhì)執行效果的鑒定。
(7)品質(zhì)稽核的領(lǐng)導。
(8)所屬職能人員工作的督導。
2.品管科長(cháng)職責
(1)品管計劃的制訂。
(2)協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理完成進(jìn)、出貨檢驗職能。
(3)保存進(jìn)料、成品檢驗的檢查、測試報告。
(4)品質(zhì)稽核計劃的制訂、參與推動(dòng)。
(5)向品質(zhì)部經(jīng)理提出控制進(jìn)貨、成品檢驗中發(fā)現的不合格現象再發(fā)生的方法及建議。
(6)分析進(jìn)料、成品檢驗的每日、每周、每月報告。
(7)客戶(hù)投訴的調查、處理及改善對策的提出。
(8)在進(jìn)料、成品檢驗中發(fā)現的不合格得到糾正前，控制不合格品的轉序。
(9)負責本部門(mén)工作的領(lǐng)導、推動(dòng)、督導。
3.品質(zhì)稽查職責
(1)品質(zhì)運作體系、規范的核查。
(2)客戶(hù)抱怨的原因調查與分析。
(3)改善措施的跟蹤、反饋。
(4)對所有品質(zhì)問(wèn)題的分析。
(5)對每日品質(zhì)信息的統計分析。
(6)執行品質(zhì)改進(jìn)計劃。
4.品質(zhì)工程師職責
(1)制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良。
(2)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與試制的參與及新產(chǎn)品品質(zhì)計劃的制定。
(3)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)檢測規范的制定。
(4)品管手法與統計技術(shù)的設計與督導執行。
(5)協(xié)作廠(chǎng)的輔導。
(6)品質(zhì)異常的研究。
(7)品檢樣品的制作。
(8)客戶(hù)抱怨的品質(zhì)原因調查、分析、改善。
(9)量規、檢驗儀器的校正與控制。
5.品檢科長(cháng)職責
(1)品檢計劃的制定。
(2)品檢體系的設計及表單、程序的擬定。
(3)品質(zhì)鑒定與判定意見(jiàn)的簽署。
(4)協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理完成在生產(chǎn)中控制品質(zhì)的職能。
(5)保存工序檢驗的檢查、測試報告。
(6)分析工序檢驗的每日、每周、每月報告。
(7)在工序檢驗中發(fā)現的不合格項得到糾正之前，控制不合格品的轉序。
(8)所屬人員工作的督導、評價(jià)。
(9)向品質(zhì)部經(jīng)理提出有關(guān)方法，控制工序檢驗中發(fā)現的不合格現象重復發(fā)生。
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