可視化崗位職責(2篇)

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的可視化崗位職責(2篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

可視化崗位職責(2篇)1

　　工作職責：

　　1、和大數據工程師、數據科學(xué)家共同工作,探索可視化在金融業(yè)務(wù)場(chǎng)景的技術(shù)方案和產(chǎn)品應用;

　　2、開(kāi)發(fā)展示為主的數據大屏和業(yè)務(wù)分析為主的數據產(chǎn)品以及在移動(dòng)端數據可視化項目;

　　3、負責數據產(chǎn)品/可視化大屏的前端架構和應用后臺及通用組件的開(kāi)發(fā)

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷,功底扎實(shí),視野開(kāi)闊,對新技術(shù)具有敏感和熱情;

　　2、工程能力強,熟悉axure rp等設計工具,有較復雜的' webapp 類(lèi)型產(chǎn)品前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　3、熟悉數據可視化開(kāi)源方案,有數據分析場(chǎng)景/數據可視化經(jīng)驗者(echarts/highcharts/d3)優(yōu)先;

　　4、技術(shù)跟隨前沿,熟悉servlet,html5,javascript,json,了解node/angularjs/react;

　　5、熟悉web后臺性能優(yōu)化和前端展示技術(shù);

　　5、熟悉1-2種分析型數據庫(如db/hive/neo4j)者優(yōu)先;

　　6、性格要求：性格開(kāi)朗,勇于挑戰;良好的人際關(guān)系,對技術(shù)追求工匠精神。

可視化崗位職責(2篇)2

　　崗位職責：

　　1.根據用戶(hù)需求及實(shí)際應用場(chǎng)景,與需求方進(jìn)行溝通,深刻理解數據意義并制定可視化展現方案。(數據展示需要美觀(guān)、交互邏輯清晰,并且需要突出數據的意義。)

　　2. 和 ui/產(chǎn)品/開(kāi)發(fā)配合完成數據可視化的設計。

　　3. 溝通和跟進(jìn)數據可視化方案的落實(shí)情況,并測試確保落實(shí)無(wú)誤。

　　任職要求：

　　1.了解數據可視化設計,把復雜的數據簡(jiǎn)單化、有趣味、而不失美感。

　　2.了解網(wǎng)站、移動(dòng)產(chǎn)品的交互模式,對提升用戶(hù)體驗有較強的意識,具備一定的.交互設計思路和邏輯性。

　　3.了解數據可視化工具(tableau、echarts),熟悉bi工具,熟練使用ai、ps、illustrator、axure等設計軟件。

　　4.有數據分析經(jīng)驗,著(zhù)重數據意義,有較強的分析能力及邏輯思維能力。

　　5.有bi項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6.本科及以上學(xué)歷。

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