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飲品市場(chǎng)崗位職責（精選10篇）
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的飲品市場(chǎng)崗位職責，歡迎大家分享。
飲品市場(chǎng)崗位職責 1
崗位職責:
對公司產(chǎn)品在茶飲、特調飲品中的.應用、制作、技術(shù)指導;
崗位要求:
1、有水吧、奶茶店從業(yè)經(jīng)驗，熟悉各種休閑飲品調制，熟悉吧臺內各種工具和器具的操作;
2、有創(chuàng )造力、善于分析和開(kāi)發(fā);
3、性格外向、開(kāi)朗、善于學(xué)習，良好的溝通能力;
飲品市場(chǎng)崗位職責 2
崗位職責：
1、收集區域物流信息，制訂本區域物流整合策略與規劃，根據區域銷(xiāo)售計劃制訂倉儲備貨計劃、配送計劃、安全庫存計劃，制定與調整區域內相關(guān)物流流程與制度；
2、根據區域產(chǎn)品銷(xiāo)售數據，依據區域促銷(xiāo)計劃、公司近期銷(xiāo)售政策及區域運輸狀況，擬定區域內月度銷(xiāo)售計劃和備貨計劃，向負責，配合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成；
3、根據季度、月度銷(xiāo)售計劃制訂區域每月上、中、下旬的要貨計劃。擬定區域訂單處理流程與發(fā)貨管理流程，協(xié)調生產(chǎn)基地及分倉在日常訂單下達與庫存管理、在途產(chǎn)品監控的工作。監督訂單與到貨的差異并及時(shí)分析處理；
4、及時(shí)協(xié)調銷(xiāo)售與供應鏈運營(yíng)中心物流、生產(chǎn)基地之間的訂單、到貨溝通工作，進(jìn)行分倉、經(jīng)銷(xiāo)商庫房日常庫存控制與調配，確保產(chǎn)品結構合理，加強庫存周轉速度，避免斷貨、壓貨現象；
5、依據促銷(xiāo)的開(kāi)展、存貨的控制，對編制的要貨計劃產(chǎn)生影響的，及時(shí)同總調度協(xié)調，修訂計劃要貨量。各生產(chǎn)基地訂單處理過(guò)程中存在的問(wèn)題，產(chǎn)品流向的合理性，與總調度隨時(shí)溝通，并提出規劃的建議；
6、向供應鏈運營(yíng)中心物流組建議合理調配運力，選擇最佳運輸方式，優(yōu)化運輸配送路線(xiàn)，控制物流成本的建議；
7、負責區域內經(jīng)銷(xiāo)商月度銷(xiāo)售計劃的`制定，訂單整合、協(xié)調分配下達，協(xié)助銷(xiāo)售大區指導、監督各經(jīng)銷(xiāo)商和分管業(yè)務(wù)人員制訂安全庫存，并分解上報城市（片區）月銷(xiāo)售計劃，提高準確率；
8、通過(guò)科學(xué)合理的終端渠道管理方案，監督、協(xié)助銷(xiāo)售區域強化市場(chǎng)基礎，提升經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)作業(yè)能力，改善產(chǎn)品新鮮度，從而有效提升日出貨和產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)；
9、負責收集、評審區域提報的銷(xiāo)售需求形成銷(xiāo)售計劃傳遞至物流，并與相關(guān)部門(mén)協(xié)調銷(xiāo)售計劃的變更。
任職資格：
1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、3年及以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗；
3、物流管理、運輸管理、企業(yè)管理等管理專(zhuān)業(yè)及經(jīng)濟學(xué)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
飲品市場(chǎng)崗位職責 3
職責描述:
1、負責根據公司年度推廣計劃，落地執行推廣方案，確�；顒�(dòng)順利完成;
2、負責根據公司年度推廣計劃，統籌各項活動(dòng)完成后的活動(dòng)成效總結;
3、嚴格控制年度推廣計劃的預算;
4、了解周邊地區餐飲行業(yè)的'營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢;
5、收集餐飲行業(yè)或同行相對較好的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并加以總結;
6、執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)確保與各部門(mén)溝通暢順，將營(yíng)銷(xiāo)方案落地順利執行;
7、負責對接線(xiàn)下活動(dòng)合作，如:銀行機構、媒體合作、教育機構合作等;
8、負責協(xié)助拓展部完成新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)及新媒體合作推廣;
9、完成上級臨時(shí)交辦事務(wù)。
任職要求:
1、有兩年年以上餐飲企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。
2、能熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備相關(guān)品牌策劃知識。
3、具有品牌塑造能力;
4、具有獨立完成品牌升級能力;
5、具有較強的執行能力。有較強的策劃、執行、溝通能力。
飲品市場(chǎng)崗位職責 4
崗位職責:
1.負責新品、儲備產(chǎn)品開(kāi)發(fā),包括產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、原材料開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內外部客戶(hù)需求調研與競品調研、產(chǎn)品銷(xiāo)售數據的分析
3.負責直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級、維護
4.負責直管產(chǎn)品相關(guān)標準化文件的制定和培訓
任職要求:
1.1年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,具備茶葉/飲料/咖啡或連鎖飲品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2.如果你有一點(diǎn)點(diǎn)轉牛角尖+強迫癥,另外你要有一顆吃貨的心
3.如果你有滿(mǎn)滿(mǎn)的研發(fā)創(chuàng )作熱情無(wú)處釋放、是個(gè)狂熱體,能自己創(chuàng )造出新體
4.如果你具備腦洞夠大,想法讓人驚掉下巴,再拍手叫絕,可以和小伙伴頭腦激蕩,互相激發(fā)出無(wú)窮的精彩好創(chuàng )意
5.如果你是美拍達人,美顏相機控,審美觀(guān)超強的'時(shí)尚界90后小主,可以設計出漂亮的產(chǎn)品造型
6.如果你善于與客戶(hù)交流,愿意讓客戶(hù)激發(fā)你無(wú)限創(chuàng )作靈感
飲品市場(chǎng)崗位職責 5
職責描述:
1、全面負責飲品事業(yè)部的戰略發(fā)展及運營(yíng),對飲品市場(chǎng)進(jìn)行預測及分析,帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)并制定新產(chǎn)品上市規劃、各推廣階段的實(shí)施目標、上市產(chǎn)品銷(xiāo)售目標達成的跟進(jìn)、年度推廣費用預算及使用效果監督等;
2、收集市場(chǎng)有關(guān)飲料類(lèi)新產(chǎn)品、新原料及新工藝技術(shù)的信息和資料,協(xié)同新產(chǎn)品研發(fā),科學(xué)合理的判斷市場(chǎng)走向;
3、運作所負責新產(chǎn)品的全國市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售管理、產(chǎn)品優(yōu)化及品質(zhì)維護,全國促銷(xiāo)活動(dòng)的規劃及費用執行檢核,集團產(chǎn)、銷(xiāo)內部協(xié)調工作;
4、對競品的廣告策略、促銷(xiāo)策略進(jìn)行有針對性的.分析匯總并評估,提報對未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和營(yíng)銷(xiāo)規劃調整等;
5、有效組織生產(chǎn)基地生產(chǎn)運行、建立品質(zhì)體系,保障產(chǎn)品及原料質(zhì)量安全;
任職要求:
1、35-45歲,具有5年以上飲品公司經(jīng)驗,熟悉飲料市場(chǎng)情況、飲料企業(yè)新產(chǎn)品上市流程、加工設備及生產(chǎn)工藝流程;
2、具有較強的市場(chǎng)分析能力和判斷能力;
3、良好的溝通表達能力,具有創(chuàng )業(yè)或初創(chuàng )公司管理經(jīng)驗尤佳。
飲品市場(chǎng)崗位職責 6
職責描述:
1.完成所轄城市群銷(xiāo)售任務(wù)目標;
2.制訂所轄城市群市場(chǎng)規劃、營(yíng)銷(xiāo)規劃,整理匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;
3.執行市場(chǎng)運作流程,反饋并解決存在的問(wèn)題;
4.根據所轄市場(chǎng)進(jìn)銷(xiāo)存情況,指導經(jīng)銷(xiāo)商調整渠道策略、管理所轄城市經(jīng)銷(xiāo)商;
5.根據投訴內容,及時(shí)安排處理;
6.執行銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售大區及銷(xiāo)售區域市場(chǎng)推廣方案,并根據所在市場(chǎng)特點(diǎn)制定針對性產(chǎn)品推廣方案并組織實(shí)施;
7.區域經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有3年以上快速消費品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,2年上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
3.熟悉快消行業(yè)渠道管理模式、業(yè)務(wù)操作流程;
4.思路清晰、具有較強的.團隊協(xié)作能力及執行能力,較強的語(yǔ)言表達能力;
5.有活力、有創(chuàng )新意識、勇于迎接挑戰。
飲品市場(chǎng)崗位職責 7
崗位描述：
1、產(chǎn)品推廣及管理：老品精耕拓展與新品銷(xiāo)售及推廣；
2、開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)，對績(jì)差市場(chǎng)進(jìn)行整改追蹤；
3、人員管理及戰力儲備：對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)代表進(jìn)行管理；下轄各層級業(yè)務(wù)戰力分析、儲備及培養；對績(jì)差城市經(jīng)理進(jìn)行培訓與帶教
崗位要求：
1、有4-5年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的管理團隊經(jīng)驗，抗壓能力強；
3、具有良好的統計分析能力、規劃能力；
影樓網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售崗位職責
1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)計劃，制訂網(wǎng)絡(luò )宣傳發(fā)展目標。
2、利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
3、負責公司網(wǎng)上貿易平臺的.操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò )上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行渠道
飲品市場(chǎng)崗位職責 8
職責描述:
1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品應用口味改良測試,為客戶(hù)制作飲品;
2、對接銷(xiāo)售人員洽談具體的試飲時(shí)間為客戶(hù)演示、培訓飲品制作;
3、根據公司現有的`產(chǎn)品做更新,或根據公司的要求來(lái)進(jìn)行研發(fā);
4、教授及培訓新員工。
任職要求:
1、能熟練制作各類(lèi)飲品;
2、語(yǔ)言表達能力強;
3、具有開(kāi)發(fā)創(chuàng )新意識;
4、奶茶品牌店、咖啡廳、西餐廳、水吧從事飲品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
飲品市場(chǎng)崗位職責 9
職責描述:
1、負責飲料新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃的制定與實(shí)施;
2、負責新產(chǎn)品口味調配、測試生工藝等作;
3、進(jìn)行新品開(kāi)發(fā)儲備的配方設計、穩定性實(shí)驗和技術(shù)可分析;
4、在飲料研發(fā)方面能根據市場(chǎng)需要，提供多樣的.成品;
5、提供飲料技術(shù)支持，面向市場(chǎng)形成專(zhuān)業(yè)和標準化的整體方案 。
基本要求:
1、具有食品行業(yè)或餐飲2年以上經(jīng)驗;
2、熟悉各種奶茶休閑飲料等生產(chǎn)工藝流程以及研發(fā)作經(jīng)驗 ;
3、良好的團隊合作精神及較強應變協(xié)調溝通，管理能力;
4、熱愛(ài)美食，對生活及工作充滿(mǎn)激情 。
飲品市場(chǎng)崗位職責 10
崗位職責:
1、性格開(kāi)朗，活潑潮流，無(wú)限腦洞力，盡情爆發(fā)您的思維;
2、研發(fā)執行、并進(jìn)行產(chǎn)品評估，及時(shí)記錄研發(fā)過(guò)程。
任職要求:
1、了解飲品業(yè)態(tài)，熟悉產(chǎn)品研發(fā)邏輯
2、真誠，有責任感并富有創(chuàng )新精神，能夠承受一定的工作壓力
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