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引領(lǐng)崗位職責
在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的引領(lǐng)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
引領(lǐng)崗位職責1
崗位職責:
1.為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)及技術(shù)咨詢(xún)講解,負責項目前期需求調研及分析;
2.根據客戶(hù)需求,結合公司產(chǎn)品及技術(shù)為客戶(hù)組織編寫(xiě)技術(shù)解決方案、制作售前PPT大綱等;
3.熟悉多類(lèi)型多廠(chǎng)家軟件產(chǎn)品,為客戶(hù)介紹及演示產(chǎn)品、做技術(shù)交流、方案演講;
4.跟蹤客戶(hù)需求、引領(lǐng)客戶(hù)需求,并配合銷(xiāo)售做售前技術(shù)支持工作;
任職要求:
1.本科或者以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有良好的'文檔編寫(xiě)能力,有豐富的招投標工作經(jīng)驗;
3.有良好的溝通能力,邏輯清晰,思維敏捷;
4.二年以上工作經(jīng)驗,熟悉軟件開(kāi)發(fā)、系統集成或者售前工程師經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有展覽展示和數據可視化項目經(jīng)驗優(yōu)先;
引領(lǐng)崗位職責2
崗位職責：
1.負責聚焦sdn/nfv領(lǐng)域,引領(lǐng)客戶(hù)需求,構建具有競爭力的解決方案,通過(guò)高效的呈現方式引領(lǐng)客戶(hù)；
2.負責智能通信產(chǎn)品在sdn/nfv領(lǐng)域相關(guān)的全國級戰略應標項目的投標文件和客戶(hù)溝通工作；
3.負責審核省級重大項目應標方案的投標文檔；
4.策劃關(guān)鍵/重大項目,組織相關(guān)資源,推動(dòng)達成項目目標；
5.負責核心產(chǎn)品市場(chǎng)化包裝：負責審核產(chǎn)品銷(xiāo)售指南、產(chǎn)品標準化方案等；
6.負責參與研發(fā)產(chǎn)品評審,影響產(chǎn)品設計與規劃。
任職要求：
1、技術(shù)能力：深入理解sdn/nfv關(guān)鍵技術(shù)手段的實(shí)現原理與機制,能夠基于對多項關(guān)鍵技術(shù)的深刻掌握,主導搭建系統原型；這些項技術(shù)包括：硬件技術(shù)、it集成技術(shù)、云計算、大數據、微服務(wù)、ci/cd、人工智能等；能夠根據崗位要求主動(dòng)尋找與發(fā)現適用的技術(shù)手段,并合理評估技術(shù)應用可能；深入理解大型系統架構設計的原則與方法,能夠結合技術(shù)特性選擇最合理技術(shù)實(shí)現方式與手段,進(jìn)行復雜系統架構設計；
2、方案呈現能力：能夠依據需要進(jìn)行工具編程來(lái)完成文檔編輯；能夠清晰、完整地書(shū)面、口頭表達方案內容,能夠實(shí)現方案呈現與聽(tīng)眾的互動(dòng)；
3、方案設計能力：深入理解解決方案生命周期方法論slm并熟練應用于日常工作；能夠完成整體方案的設計；能夠根據客戶(hù)需求設計合適的解決方案；
4、行業(yè)洞察能力：精通生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運作流程,可對行業(yè)運營(yíng)場(chǎng)景封裝設計,可對運營(yíng)商+行業(yè)大b進(jìn)行跨行業(yè)的`各業(yè)務(wù)運營(yíng)策略規劃體系搭建、運營(yíng)內容及流程設計；具備整合相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域主要知識的能力,或在某一主流技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究。熟練掌握行業(yè)業(yè)務(wù)和技術(shù)知識,并在sdn/nfv技術(shù)領(lǐng)域有較深入的了解；
5、市場(chǎng)與項目策劃能力：能夠結合行業(yè)趨勢和共性需求制定全局性的市場(chǎng)競爭策略；能夠策劃戰略性項目；
6、系統規劃能力：深入理解it系統規劃方法論itcp并熟練應用于規劃工作；夠完成多系統的年度項目規劃和滾動(dòng)規劃；能夠組織規劃思路頭腦風(fēng)暴會(huì )議、貢獻觀(guān)點(diǎn)并總結提煉成果；
7、項目管理能力：深入理解咨詢(xún)項目階段劃分方法,能夠進(jìn)行咨詢(xún)項目目標的制定以及推進(jìn)計劃與資源的安排；能夠結合咨詢(xún)項目劃分方法做出合理的項目風(fēng)險評估；能夠根據已識別風(fēng)險制定合理的項目風(fēng)險預案進(jìn)行風(fēng)險規避；
8、需求收集/分析能力：能夠引導客戶(hù)需求,并對需求進(jìn)行評估和控制；能夠帶領(lǐng)成員完成需求分析過(guò)程；能夠具備產(chǎn)品意識,并提出產(chǎn)品規劃建議；
9、業(yè)務(wù)能力：深入理解崗位所需的業(yè)務(wù)原理,能夠根據已有業(yè)務(wù)實(shí)現要求與原理熟練進(jìn)行業(yè)務(wù)功能設計；能夠根據崗位要求不斷進(jìn)行新興業(yè)務(wù)的商業(yè)模式、實(shí)現過(guò)程與業(yè)務(wù)場(chǎng)景梳理與呈現；深入理解運營(yíng)企業(yè)的商業(yè)運作模式與運營(yíng)機制,能夠抽象企業(yè)運營(yíng)的核心要素與原則,形成通用業(yè)務(wù)運營(yíng)過(guò)程標準。
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