工廠(chǎng)崗位職責（精選22篇）
在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的工廠(chǎng)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工廠(chǎng)崗位職責 篇1
1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習任務(wù);
4、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
任職資格：
1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷;
2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、吃苦耐勞，有責任心
工廠(chǎng)崗位職責 篇2
1、負責對產(chǎn)前樣的工藝進(jìn)行審批,在力�？蛻�(hù)需求的前提下,使生產(chǎn)工藝更加簡(jiǎn)易可行;
2、對各種風(fēng)格的'板型進(jìn)行研究和改造,為設計部門(mén)提供更多的參考意見(jiàn);
3、負責產(chǎn)前紙樣的審核;
4、對車(chē)縫工藝進(jìn)行技術(shù)改造,達到方便生產(chǎn)、節約成本、提高效率的目的;協(xié)助各廠(chǎng)解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問(wèn)題。
5、負責工序工價(jià)的審核;
6、指導現場(chǎng)IE人員對生產(chǎn)線(xiàn)上的人員進(jìn)行合理配置,保證線(xiàn)上暢通;
7、隨時(shí)掌握吊掛生產(chǎn)線(xiàn)的運行狀況,及時(shí)解決吊掛線(xiàn)的故障,監督吊掛生產(chǎn)線(xiàn)的維護與保養工作;
8、負責技術(shù)部中心的日常工作管理與工作指導。
工廠(chǎng)崗位職責 篇3
崗位職責：
1、制定和實(shí)施公司戰略,預算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;
2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng);
3、監督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對經(jīng)營(yíng)結果負責,組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案等
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jì)目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案,整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標;
6、不斷優(yōu)化公司的'人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。
任職資格：
1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷,在民營(yíng)、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運作及各部門(mén)的工作流程;
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷(xiāo)售及市場(chǎng)策劃能力。
6、45歲以下,江浙滬等臨近城市人員。
工廠(chǎng)崗位職責 篇4
崗位職責:
1.全面負責工廠(chǎng)各部門(mén)的建設和日常管理等,主要是生產(chǎn)部門(mén)及周邊單位;
2.負責團隊規劃、組織及發(fā)展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關(guān)鍵技術(shù),建立關(guān)鍵技術(shù)骨干團隊,建立技術(shù)和管理梯隊,發(fā)展技術(shù)團隊,培訓、提高中層和中層技術(shù)干部;
3.負責制作部門(mén)的經(jīng)營(yíng)計劃,部門(mén)的績(jì)效目標,并負責考核;
4.負責在總部框架下,建立、規劃以及保障推行和完善各種規章制度,按照現代質(zhì)量管理和體系的要求管理部門(mén)和生產(chǎn);
5.負責制定部門(mén)的規劃、預算、布局、建設、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障,并為部門(mén)安全生產(chǎn)第一責任人;
6.負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)線(xiàn)的建設,關(guān)鍵裝備的制造或采購,裝備、產(chǎn)線(xiàn)的安裝、調試;
7.負責領(lǐng)導組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導,負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)制造技術(shù)的`持續改善,新制造技術(shù)導入,技術(shù)攻關(guān)等有關(guān)技術(shù)方面的工作;
8.負責組織生產(chǎn)工藝的技術(shù)對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關(guān)鍵的技術(shù)方案和產(chǎn)品設計;
9.負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)及成本管控,負責日常費用管控及核準。
任職資格:
1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽(yáng)極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優(yōu)先考慮;
2.10年以上汽車(chē)汽車(chē)零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗或潛力;
3.熟悉汽車(chē)內外飾件生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術(shù);
4.熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理標準體系(iatf16949);
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導、組織、溝通、協(xié)調能力,有全局觀(guān)念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。
工廠(chǎng)崗位職責 篇5
1.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
2.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
3.上下班前應做好門(mén)、窗、電、水的開(kāi)關(guān)工作。
4.倉管人員要按時(shí)上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長(cháng)工作時(shí)間，倉管人員要無(wú)條件服從。
5.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟悉業(yè)務(wù)，具備高度責任感，要樂(lè )于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評，服從領(lǐng)導、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺(jué)維護本公司的良好形象和聲譽(yù)。
6.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類(lèi)文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠(chǎng)外。
7.倉管人員如不履行自己的`職責，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權追究其經(jīng)濟責任;情節嚴重的，應追究其法律責任。
8.倉管人員調動(dòng)或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點(diǎn)收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
工廠(chǎng)崗位職責 篇6
基本職責：
1.生產(chǎn)統籌規劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、不良率控制。
2.制定車(chē)間產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制的目標計劃。
3.根據本車(chē)間生產(chǎn)計劃，合理調配人員，組織物料及設備，做好生產(chǎn)安排。
4.按程序變化或其他因素的變化調整生產(chǎn)計劃，協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線(xiàn)沖突。
5.車(chē)間日常事務(wù)及人員勞動(dòng)紀律監督、生產(chǎn)報表、考勤、績(jì)效考核等工作的處理。
6.處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)、工藝、設備等異常問(wèn)題，并向上級反饋。
7.車(chē)間的生產(chǎn)情況及時(shí)總結和反饋，定時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )，不斷商討方案，提高生產(chǎn)效率。
8.遵守及執行公司各項規章制度、信息安全管理制度及要求；監督及上報信息安全違規行為。
9．完成上級交辦的`其他任務(wù)。
10.遵守及執行公司信息安全管理制度及要求
11.監督及上報信息安全違規行為。
任職資格：
(1)從事生產(chǎn)管理工作三年以上，有一定的底盤(pán)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
(2) 能營(yíng)造積極開(kāi)放的溝通氣氛，善于傾聽(tīng)。能夠與各部門(mén)很好的溝通協(xié)調解決問(wèn)題。
(3)對于工作的問(wèn)題能冷靜思考分析并及時(shí)處理
�、饶芤龑聦僮灾鞯墓ぷ�，并給出施展的空間。具備領(lǐng)導能力
�、稍诠ぷ髦心苡幸欢ǖ念A期、前瞻性思維，感知事物的潛在問(wèn)題。
(6)能熟練運用各種辦公軟件
(7)具備對外協(xié)調及與其他相關(guān)職能部門(mén)之間的溝通協(xié)調能力。
(8)熟悉客車(chē)制造工藝流程等，有一定的產(chǎn)品品質(zhì)判定能力。
工廠(chǎng)崗位職責 篇7
1、建立健全財務(wù)管理規章制度，編制年度財務(wù)預算計劃，加強經(jīng)營(yíng)核算管理，完善財務(wù)監督機制；
2、負責財務(wù)團隊梯隊建設，財務(wù)人員培養以及為管理層提供可行的財務(wù)指導意見(jiàn)及建議；
3、按時(shí)編制月、季、年度財務(wù)會(huì )計報表，撰寫(xiě)財務(wù)分析，監管財務(wù)預算計劃的進(jìn)度執行情況；
4、實(shí)施成本控制、資金預算計劃、費用開(kāi)支審核和單據的'規范化管理；
5、貫徹執行國家有關(guān)財務(wù)管理制度，嚴格按照《會(huì )計法》《公司法》《經(jīng)濟合同法》等相關(guān)法律標準實(shí)施財務(wù)管理；
6、上級交辦的其他工作事項。
工廠(chǎng)崗位職責 篇8
1、負責集團日常財務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理及履行財務(wù)監督職能，對公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險及時(shí)預警；
2、根據集團資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉及安全；
3、配合集團戰略規劃、資本運作，包括投融資等計劃，進(jìn)行財務(wù)梳理及財務(wù)整合支持；
4、財務(wù)團隊管理，管理集團財務(wù)部及旗下子分公司財務(wù)人員，使其嚴格執行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀律；
5、負責集團年度財務(wù)決算、回算工作，審核、編制相關(guān)財務(wù)報表，并進(jìn)行綜合分析留檔；
6、負責集團的納稅管理，運用稅收政策，依法納稅，合理避稅；
7、負責財務(wù)會(huì )計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案的分類(lèi)、整理，移交檔案公司進(jìn)行管理；
8、上級領(lǐng)導交辦的`其他工作。
工廠(chǎng)崗位職責 篇9
職責描述：
1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃；
2、組織制定企業(yè)的年度生產(chǎn)管理、技術(shù)支持等工作計劃，并分解細化；
3、全面負責公司生產(chǎn)運營(yíng)管理工作并負責建立健全生產(chǎn)營(yíng)運體系的相關(guān)制度流程及團隊培養建設；
4、負責生產(chǎn)設備的采購，維護及改善；
5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的.溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題；
6、負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題；
7、組織落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標，確保年度目標的實(shí)現；
8、負責培養、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。
任職要求：
1。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30—45歲；
2、有豐富設備管理維護經(jīng)驗，有光伏支架工廠(chǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先，鋁行業(yè)也可；
3、5年以上運營(yíng)經(jīng)理或總監的管理經(jīng)驗。
工廠(chǎng)崗位職責 篇10
1、清理門(mén)前三包的`衛生，包括地面、綠化區，做到無(wú)積塵、廢紙、雜物。
2、合理安排門(mén)前車(chē)輛停放，妥善處理突發(fā)情況及門(mén)前治安情況。
3、主動(dòng)問(wèn)候、送別客人。
4、謝絕形跡可疑的非本廠(chǎng)人員進(jìn)入公司場(chǎng)所。
5、堅守崗位，不得無(wú)故離崗、漏崗。
6、檢查工作區內防火通道是否暢通，注意防火、防盜。
7、值晚班時(shí)要進(jìn)行安全巡視，定時(shí)查看每個(gè)部門(mén)，注意水、電、煤氣等情況。
8、考勤機的管理，不能讓人帶打卡和遲到不打卡的現象發(fā)生。
9、在崗期間不得飲酒，不得流動(dòng)吸煙。
10、認真做好每日值班記錄，書(shū)寫(xiě)清楚，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，交接班清楚。
11、通訊聯(lián)絡(luò )工具必須24小時(shí)開(kāi)通。
工廠(chǎng)崗位職責 篇11
1、凡出入工廠(chǎng)人員均須驗明身份，通過(guò)訪(fǎng)客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。
2、人員攜帶物品出門(mén)，須憑行政部出具的出門(mén)證明才予放行。
3、工廠(chǎng)車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，門(mén)衛須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。
4、人員因病離開(kāi)，須將有關(guān)證明給門(mén)衛交驗。
5、門(mén)衛記錄員工遲到早退時(shí)間。
6、門(mén)衛負責管理工廠(chǎng)辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應下車(chē)推行。
工廠(chǎng)崗位職責 篇12
1、負責行政事務(wù)的管理;
2、負責后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內外協(xié)調工作;
3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;
4、負責組織部門(mén)管理制度、標準建立、流程規范及實(shí)施工作;
5、負責擬訂部門(mén)年度目標及目標分解，部門(mén)人才需求分析、選用、培訓與考核。
工廠(chǎng)崗位職責 篇13
1.具有5年以上汽車(chē)零部件制作及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,3年以上汽車(chē)門(mén)板、柱護板、行李箱蓋板等相關(guān)汽車(chē)內飾件設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,主導過(guò)1個(gè)以上內飾設計項目,熟悉內飾設計開(kāi)發(fā)流程
2.能夠獨立設計汽車(chē)內飾零件,能夠在客戶(hù)提供a面的基礎上完成b面設計,能夠對客戶(hù)提供的`數據進(jìn)行設計分析,提出設計缺陷及優(yōu)化方案
3.熟悉產(chǎn)品制造工藝,裝飾工藝,注塑工藝及具有一定的模具知識
4.了解汽車(chē)內飾件法規要求、了解汽車(chē)內飾實(shí)際標準
5.了解cae、moldflow等數據分析軟件
6.能夠應用dfmea對產(chǎn)品設計進(jìn)行指導,對產(chǎn)品設計過(guò)程中的經(jīng)驗教訓進(jìn)行總結
技能要求:
1.熟練使用catia v5 ug nx,等三維設計軟件,能夠應用cad等2d軟件。
2.能用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言
3.熟練使用microsoft office軟件(如:word、excel、power point、project等)
4.具備較強溝通協(xié)調能力,具備良好的敬業(yè)精神和主觀(guān)能動(dòng)的能力;
5.具備一定的奉獻精神,能主動(dòng)分享積累的有益經(jīng)驗。
工廠(chǎng)崗位職責 篇14
崗位職責和要求：
1、全面負責公司訂制化工廠(chǎng)的管理工作；
2、負責訂制化工廠(chǎng)所有小包產(chǎn)品的分揀、打包和發(fā)貨，滿(mǎn)足訂單的交付；
3、和包裝、印刷等供應商保持良好合作；
4、和公司其他部門(mén)：市場(chǎng)、銷(xiāo)售、物流、倉儲等部門(mén)保持良好溝通和合作；
5、期望有訂制化物流、分揀中心等管理經(jīng)驗，物流行業(yè)背景優(yōu)先。
崗位職責和要求：
1、全面負責公司訂制化工廠(chǎng)的管理工作；
2、負責訂制化工廠(chǎng)所有小包產(chǎn)品的'分揀、打包和發(fā)貨，滿(mǎn)足訂單的交付；
3、和包裝、印刷等供應商保持良好合作；
4、和公司其他部門(mén)：市場(chǎng)、銷(xiāo)售、物流、倉儲等部門(mén)保持良好溝通和合作；
5、期望有訂制化物流、分揀中心等管理經(jīng)驗，物流行業(yè)背景優(yōu)先。
工廠(chǎng)崗位職責 篇15
1.負責洗衣部的全面工作，對洗衣部工作進(jìn)行策劃和實(shí)施。
2.負責本部門(mén)的財務(wù)預算及節約費用開(kāi)支。監督用品、用料盤(pán)點(diǎn)，確保每種用品消耗與總生產(chǎn)量的平衡。
3.負責檢查各部門(mén)交洗的布草、客衣、工衣的換領(lǐng)、洗滌、回收、縫補等項工作，保證洗滌質(zhì)量。
4.全權處理本部門(mén)的日常業(yè)務(wù)工作，監督培訓，評價(jià)員工的表現，推薦表現良好的員工和選擇新員工。
5.負責與各企業(yè)、單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，對本部門(mén)出現的'問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調。并處理客人的投訴問(wèn)題。
6.負責檢查洗滌設備的保養情況。
7.明確工作責任，搞好與各部門(mén)的溝通和協(xié)調，抓好洗衣部的管理工作。
工廠(chǎng)崗位職責 篇16
1.根據上級計劃分配的任務(wù)，組織本部門(mén)員工完成各項洗滌任務(wù)。
2.對所負責洗滌的各個(gè)部門(mén)布草及客衣按時(shí)保質(zhì)完成。
3.與各部門(mén)有關(guān)人員密切合作，做好收發(fā)工作，督促客衣員按時(shí)完成工作，為客人提供準時(shí)、準確、高質(zhì)量的服務(wù)。
4.制定洗滌計劃，編制有效的洗滌方案，對各部門(mén)、各類(lèi)布草及工服的洗滌時(shí)間做出統一安排。
5.控制成本費用，降低洗滌成本。
6.組織員工業(yè)務(wù)培訓。
7.管理好洗衣部的'各種機器、設備，定期進(jìn)行維修保養。
8.建立完善的洗滌、收發(fā)、登記制度。
9.負責安排洗衣部員工班次，合理調配人力及其他行政管理工作。
工廠(chǎng)崗位職責 篇17
1、建立健全成本分析、資產(chǎn)管理分析制度，按月反映產(chǎn)品成本、費用執行結果，分析成本變動(dòng)，找出差異原因，提出改進(jìn)措施。
2、核算產(chǎn)品成本、項目成本，審核產(chǎn)品、項目報價(jià)。
3、對產(chǎn)品的毛利按多維度進(jìn)行分析，并對異常的原因進(jìn)行深度分析、稽核BOM數據的準確性。
4、進(jìn)行標準成本管理、維護，分析實(shí)際耗用成本與標準成本差異，出具成本分析報告，找出差異原因，提出改進(jìn)措施并落實(shí)。
5、負責庫存材料核算及采購、入庫等業(yè)務(wù)憑證稽核工作，嚴格審核和控制各項費用支出，節約開(kāi)支，不斷降低成本;負責成本各環(huán)節的賬務(wù)處理和會(huì )計核算，提交財務(wù)分析報告和優(yōu)化建議。
6、負責監督存貨的收、發(fā)、存情況，并檢查相關(guān)單據的正確性。
7、經(jīng)常性地深入到各車(chē)間督促，搜集整理產(chǎn)品成本資料;了解生產(chǎn)工藝流程，對各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節的核算程序不斷進(jìn)行完善，促進(jìn)車(chē)間核算工作的規范化;深入車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節，挖潛、堵漏、節支、降耗、為公司節約不必要的損失。
8、熟悉采購核價(jià)及固定資產(chǎn)核算與管理，能熟練操作SAP系統。
9、參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，要分情況進(jìn)行不同的處理。
10、指導并審核子公司的`成本管理，熟悉集團各分、子公司的財務(wù)核算經(jīng)驗，并有工廠(chǎng)總帳經(jīng)驗優(yōu)先。
11、完成其他與成本計算有關(guān)的事項。
12、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
工廠(chǎng)崗位職責 篇18
1、審核監督物料的出入庫;
2、負責存貨的管理工作，組織存貨清查盤(pán)點(diǎn)，存貨分析，廢品、呆滯物料的處理跟蹤。定期進(jìn)行庫存結構、存貨賬齡分析，提供呆滯積壓品的統計;會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定安全庫存量;
3、負責監督存貨的收、發(fā)、存情況，并檢查相關(guān)單據的正確性;
4、經(jīng)常性地深入到各車(chē)間督促，搜集整理產(chǎn)品成本資料;了解生產(chǎn)工藝流程，對各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節的核算程序不斷進(jìn)行完善，促進(jìn)車(chē)間核算工作的規范化;
5、負責對人工、制費進(jìn)行歸集和核算;
6、負責成本的核算、產(chǎn)品毛利核算，對成本升降及異常的`原因進(jìn)行分析;
7、負責擬定公司成本實(shí)施細則，審批后組織執行;
8、負責配合制造成本核算方法，編制成本預算表;
9、審核公司各項成本的支出，進(jìn)行成本核算、成本分析，定期編制訂單成本分析報表;
10、評估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;
11、加強成本與在制品的核算，及時(shí)與生產(chǎn)部、倉庫核對在制品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報;
12、參與公司成本報價(jià)，審核材料采購成本;
13、配合財務(wù)經(jīng)理做好成本管理制度，內控制度程序的設計、建立、健全;
14、配合財務(wù)經(jīng)理做好成本預算及財務(wù)狀況分析。
工廠(chǎng)崗位職責 篇19
崗位職責:
1、負責保證與委托加工外部加工廠(chǎng)簽訂合同的順利執行;
2、負責代表公司與外加工廠(chǎng)進(jìn)行日常溝通和協(xié)調工作,保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)計劃、配送計劃,保證公司財產(chǎn)的安全,維持公司與外加工廠(chǎng)的良好合作關(guān)系;
4.負責制程巡回檢查,并詳細記錄各種控制點(diǎn)品質(zhì)狀況;對制程中出現的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的.追查、反饋;
5.負責半成品的抽樣檢查及半成品報廢的鑒定和處置監督工作;
6.負責原輔料入廠(chǎng)及庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的紀錄,原輔料異常情況的追查及監督,對所用檢驗儀器、量規進(jìn)行維護與校正,按要求完成日常檢驗工作并準確填寫(xiě)質(zhì)量記錄;
7.負責及時(shí)調節產(chǎn)品數量的存儲與發(fā)貨量,并做好記錄并及時(shí)將數據資料匯報于總部;
8.負責及時(shí)跟總部進(jìn)行溝通協(xié)調,就產(chǎn)量計劃、質(zhì)量控制等數據及時(shí)匯報總部,按照總部要求,嚴格執行生產(chǎn);
9.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1、要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,良好的溝通能力、承壓能力和協(xié)調能力;
2.有高度責任心、做事認真、踏實(shí)、有良好的自律性;
3.有駐廠(chǎng)管理經(jīng)驗、食品行業(yè)工作過(guò)的人員或品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工廠(chǎng)崗位職責 篇20
職責描述:
1.工廠(chǎng)日常的`設備采購;
2.工廠(chǎng)日常運營(yíng)維護項目采購(如設備使用的耗材,備品備件)
3.工廠(chǎng)基建類(lèi)采購(如廠(chǎng)房改造,維修等)
4.包裝類(lèi)物料的采購工作。
5.委外加工采購。
任職要求:
1.機械自動(dòng)化或化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 3年左右工廠(chǎng)采購工作經(jīng)驗;
3.汽車(chē)零部件行業(yè),smt和電機行業(yè)優(yōu)先。
4.熟練掌握汽車(chē)零部件行業(yè)采購流程;
5.熟悉相關(guān)采購物品的工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量特性;
6.有圖紙繪制、解讀能力者優(yōu)先;
工廠(chǎng)崗位職責 篇21
職責描述:
1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實(shí)施計劃;
2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的產(chǎn)品規劃、設備選型及廠(chǎng)房規劃;
3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的生產(chǎn)規范、團隊組建及日常管理;
4、負責依據銷(xiāo)售計劃,制定生產(chǎn)規劃,并完成生產(chǎn)任務(wù);
5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;
6、負責督導各部門(mén)日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議,協(xié)調各部門(mén)的工作,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決;
7、負責推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠(chǎng)管理經(jīng)驗;
3、具較好的.計劃、組織、協(xié)調、監督能力,高度的使命感和嚴謹的工作作風(fēng);
4、誠信正直、積極主動(dòng)、做事細心、能夠承受壓力;
5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調能力;
6、掌握全廠(chǎng)規劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng )新能力;
7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證;
8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設備、流程及工藝。
工廠(chǎng)崗位職責 篇22
崗位職責：
1、處理應收賬款交易，確保有效執行公司的應收賬款管理政策與業(yè)務(wù)流程的執行，譬如收入、應收及內部交易審核與核對，執行關(guān)閉程序以確保按時(shí)結束會(huì )計核算周期；
2、按月編制應收帳款與賬齡分析表，控制應收賬款余額，及時(shí)催款、加速資金回籠，對收款過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)匯報，并與相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決；
3、參與應收結賬工作；
4、編制收入及應收有關(guān)的.財務(wù)報表；
5、按照公司制度與會(huì )計準則計提壞賬；
6、協(xié)助審計事項；
7、保管，查詢(xún)銷(xiāo)售合同；
8、更新客戶(hù)信用等級；
9、其他臨時(shí)工作。
10、做六休一
任職資格要求：
1、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、 2年以上工作經(jīng)驗，有家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、認真細致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗；
5、熟練應用財務(wù)及office辦公軟件，如excel函數公式，對oracle財務(wù)系統有實(shí)際操作者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力。
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