課程顧問(wèn)崗位職責(通用21篇)
在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的課程顧問(wèn)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
課程顧問(wèn)崗位職責 1
崗位職責:
1、負責與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通,約訪(fǎng)上門(mén)試聽(tīng);
2、負責接待客戶(hù),幫助客戶(hù)更好地了解我們的`產(chǎn)品和體系;
3、定期對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),做好售后服務(wù);
4、完成銷(xiāo)售任務(wù),達成良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
任職要求:
1、普通話(huà)標準,表達能力強,善于提問(wèn)題,形象氣質(zhì)佳;
2、有銷(xiāo)售、英語(yǔ)教學(xué)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神;
4、為人踏實(shí)穩重,有服務(wù)意識、能夠承受較強的工作壓力;
5、熱愛(ài)教育行業(yè),喜愛(ài)孩子。
6、年齡20-30歲。
課程顧問(wèn)崗位職責 2
1、負責拓展業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，維護老客戶(hù)；
2、電話(huà)預約，接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，做好相應的信息記錄；
3、定期對記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪(fǎng)，告知咨詢(xún)者最近的活動(dòng)、促銷(xiāo)動(dòng)態(tài)；
4、接待來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)，全面、準確、有針對性的做好咨詢(xún)工作，分析客戶(hù)需求，提供針對性解決方案，推薦合適的培訓課程給客戶(hù)；
5、作好數據統計分析，協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習管理工作；
6、保持與已簽約家長(cháng)的良好關(guān)系，進(jìn)行保單，續費，引導和推薦；
7、根據公司的有關(guān)政策、規定給擬培訓學(xué)員辦理報名手續，指導報名表的填寫(xiě)報名資料的`準備與整理；
8、與學(xué)生及家長(cháng)保持良好的溝通，及時(shí)處理家長(cháng)的投訴和跟進(jìn)家長(cháng)提出的意見(jiàn)，提高服務(wù)滿(mǎn)意度，減少投訴和退費。
9、通知學(xué)生上課及調轉時(shí)間，新開(kāi)課與家長(cháng)溝通；
10、處理學(xué)生入學(xué)、轉班、請假、停課等事宜；
課程顧問(wèn)崗位職責 3
崗位職責：
1、了解K12教育培訓的特點(diǎn)和要求；
2、熟悉英語(yǔ)教育產(chǎn)品的內容和特點(diǎn)，并承擔專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和講解；
3、具備對課程了解、咨詢(xún)、規劃的`溝通技巧；
任職要求：
1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗：一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生可放寬條件；
3、知識：能熟練使用辦公軟件和操作辦公自動(dòng)化設備；
4、能力：較強的銷(xiāo)售咨詢(xún)、客戶(hù)服務(wù)及講解能力；
5、素養：五官端正，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，愿意挑戰高薪；有較強的服務(wù)意識，善于和家長(cháng)溝通；
課程顧問(wèn)崗位職責 4
1、能根據家長(cháng)的需求及會(huì )員年齡特點(diǎn)、實(shí)際發(fā)展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發(fā)展的課程。
2、通過(guò)教師反饋和實(shí)際觀(guān)察，及時(shí)增補和調整課程套餐，以滿(mǎn)足會(huì )員學(xué)習需求，科學(xué)促進(jìn)寶寶發(fā)展。
3、及時(shí)、有效的與家長(cháng)和教師溝通，反饋家長(cháng)意見(jiàn)，結合會(huì )員實(shí)際情況調整和完善各項課程設備和內容。
4、加強新會(huì )員溝通的實(shí)效性，保障生源的穩定性，促進(jìn)生源有效增長(cháng)。
5、參與教師備課，寶寶成長(cháng)檔案管理，家長(cháng)溝通，園所宣傳推廣等工作。
6、協(xié)調各課程教師、家長(cháng)和會(huì )員的工作，做到及時(shí)；有效；互動(dòng)。
7、按制度嚴格辦理補課，請假，退班手續。
8、熟悉華夏愛(ài)嬰教育背景、親子園課程體系、0—3歲寶寶身心發(fā)育特點(diǎn)、園所課程設置、園所優(yōu)勢、周邊環(huán)境。能完成家長(cháng)的答疑和溝通。
9、負責園所推廣宣傳工作，能多渠道獲得信息，并將資料信息的進(jìn)行收集、整理和歸檔管理。
10、負責與家長(cháng)的常態(tài)溝通、課程預約、參觀(guān)接待、咨詢(xún)答疑，并及時(shí)與園長(cháng)、老師保持溝通。
11、負責前臺接待區和衛生間的'衛生消毒、物品整理、安全監護、空調的使用。
12、及時(shí)有效處理家長(cháng)的意見(jiàn)、建議和需求，并能與每位工作人員及時(shí)溝通。
13、參與園所的經(jīng)營(yíng)、教研、宣傳、環(huán)境設置，能對園所的招生、管理提出有效的建議。
14、主要負責營(yíng)銷(xiāo)策劃的活動(dòng)計劃、實(shí)施及活動(dòng)后的延續管理。
課程顧問(wèn)崗位職責 5
職位描述：
1、配合校長(cháng)制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃（年、季、月），負責帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標；
2、各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的策劃、執行和監督；
3、對下屬管理人員制定有針對性的培訓計劃，以提高管理質(zhì)量及效率；
4、組織和指導銷(xiāo)售人員的工作，對銷(xiāo)售人員的`業(yè)績(jì)進(jìn)行考評；
5、負責制訂和完善銷(xiāo)售管理制度及工作規范，對銷(xiāo)售工作監察，規范銷(xiāo)售流程；
6、處理客戶(hù)問(wèn)題，建立信息反饋制度，負有領(lǐng)導責任；
7、對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調整銷(xiāo)售政策，管理制度和銷(xiāo)售計劃。
8、完成自身銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；
2、具備良好的形象、氣質(zhì)及溝通能力；
3、具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、責任心強，有耐心，熱情，有親和力；
課程顧問(wèn)崗位職責 6
崗位職責：
1、跟進(jìn)公司分配的意向客戶(hù)名單。
2、接待到訪(fǎng)家長(cháng)、學(xué)員；
3、了解客戶(hù)需求、關(guān)注點(diǎn)，制定合理的'學(xué)習規劃及方案；
4、做好基礎管理與服務(wù)、活動(dòng)工作；
5、跟進(jìn)客戶(hù)的課程進(jìn)度；
6、完成公司運營(yíng)業(yè)務(wù)目標；
7、完成分館需要完成的相關(guān)行政工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有良好的溝通表達能力；
3、儀表整潔大方，具有一定的抗壓能力，敢于挑戰自己；
4、亦歡迎優(yōu)秀應屆生加入我們。
課程顧問(wèn)崗位職責 7
崗位職責：
1、認同企業(yè)定位、培養學(xué)員舞蹈興趣愛(ài)好；
2、通過(guò)公司資源、通過(guò)電話(huà)與學(xué)員進(jìn)行溝通、預約試課體驗；
3、為學(xué)員提供深度咨詢(xún)、分析潛在需求、推薦合適的舞蹈課程、制定學(xué)習計劃、達成銷(xiāo)售；
4、協(xié)助部門(mén)主管進(jìn)行團隊建設
5、負責客戶(hù)數據分析、制定營(yíng)銷(xiāo)策略
6、負責建立并維護客戶(hù)資源
崗位要求：
1、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、有強烈的個(gè)人進(jìn)取心和對成功的.渴望；
3，性格開(kāi)朗、親和力強
課程顧問(wèn)崗位職責 8
1、建立沃爾得少兒英語(yǔ)服務(wù)理念與口碑，確保每月完成個(gè)人業(yè)績(jì)指標與團隊業(yè)績(jì)指標；
2、電話(huà)預約每周公開(kāi)體驗課程，保持與現有學(xué)員的良好溝通與聯(lián)系，追蹤維護好家長(cháng)的問(wèn)題反饋及需求；
3、持續跟進(jìn)公司潛在客戶(hù)，提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)理念，保證每周公開(kāi)課預約到訪(fǎng)數量與邀訪(fǎng)率；
4、邀請潛在客戶(hù)參與中心豐富多彩的活動(dòng)，以推進(jìn)課程的銷(xiāo)售；
5、與中心到訪(fǎng)家長(cháng)進(jìn)行課程規劃溝通，根據客戶(hù)年齡和需求推薦合適課程，安排教學(xué)部門(mén)對潛在客戶(hù)進(jìn)行英語(yǔ)能力評測；
6、定期接受公司教學(xué)體系，教材體系，銷(xiāo)售體系培訓，公開(kāi)課演講培訓與相應考核，提高自身綜合素質(zhì)，掌握銷(xiāo)售技巧。
課程顧問(wèn)崗位職責 9
【崗位職責】
1.根據公司提供的客戶(hù)源及已在官網(wǎng)報名的學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通咨詢(xún)服務(wù)，安排合適的試聽(tīng)課；
2.收集學(xué)生試聽(tīng)課反饋信息，為其安排個(gè)性化課程，推薦符合的課程套餐，最終完成報名；
3.根據公司發(fā)展規劃，持續完成每月銷(xiāo)售指標；
【崗位要求】
1.熱愛(ài)教育行業(yè)，致力于長(cháng)期在教育行業(yè)發(fā)展；
2.親和力強、溝通流暢、重點(diǎn)突出；
3.個(gè)性開(kāi)朗、反應敏捷，有較強的'服務(wù)意識和責任心；
4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
5.能夠接受教育類(lèi)行業(yè)的靈活上班時(shí)間，偏向于下午晚上和周末上班；
課程顧問(wèn)崗位職責 10
崗位要求：
1、有親和力、溝通能力強；
2、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執行力好，抗壓能力強，富有責任心。
3、22—30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、6個(gè)月以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、接受周末上班。
崗位職責：
1、完成少兒培訓課程的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及學(xué)員服務(wù)，完成業(yè)績(jì)目標；
2、對來(lái)訪(fǎng)學(xué)員及家長(cháng)接待：做好咨詢(xún)工作，幫助少兒學(xué)員選擇培訓課程做參考；
3、辦理報名手續，指導報名表的填寫(xiě)、報名資料的.準備與整理；
4、組織已報名學(xué)員的上課，做好教務(wù)工作；
5、完成其他臨時(shí)性工作。
課程顧問(wèn)崗位職責 11
【崗位職責】
1、負責校區的招生工作，達成個(gè)人月度、季度、年度招生指標；
2、接聽(tīng)家長(cháng)咨詢(xún)電話(huà)并邀約來(lái)訪(fǎng)、接待Walk-in來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)，給家長(cháng)和學(xué)生提供咨詢(xún)服務(wù)，并達成課程銷(xiāo)售；
3、負責與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通，預約意向學(xué)員參加校區公開(kāi)體驗課，并達成課程銷(xiāo)售；
4、保持與現有客戶(hù)的溝通，做好后期服務(wù)維系，并做好續費工作；
5、積極推進(jìn)在讀學(xué)員的推薦轉介紹，并達成課程銷(xiāo)售；
6、定期接受公司、校區組織的銷(xiāo)售體系、教學(xué)體系、職業(yè)素養培訓，不斷提高自身綜合素質(zhì)；
7、不斷提升顧問(wèn)式銷(xiāo)售和體驗式銷(xiāo)售的咨詢(xún)技巧，確保自身的簽約率和平均客單價(jià)；
8、即時(shí)進(jìn)行數據的.錄入和統計分析工作，提高工作效率。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,溝通能力強，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；
2、具備銷(xiāo)售意識，能承受工作壓力，能有效合理安排時(shí)間并保證既定目標的實(shí)現；
3、喜歡與孩子們相處，愿意真正站到家長(cháng)和孩子的角度考慮問(wèn)題并為他們解決困難或給出建議；
4、有良好的語(yǔ)言組織表達能力和應變能力，有銷(xiāo)售或咨詢(xún)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、良好的團隊合作精神，具備較強的學(xué)習能力。
課程顧問(wèn)崗位職責 12
職責描述:
1、通過(guò)電話(huà)等方式邀約目標客戶(hù),并安排體驗課程;
2、對意向客戶(hù)進(jìn)行品牌介紹、課程理念講解,為存疑的家長(cháng)及時(shí)調整溝通方向;
3、提供會(huì )員服務(wù),關(guān)注其成長(cháng),并對兒童發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢(xún)意見(jiàn);
4、對中心會(huì )員進(jìn)行維護和持續跟蹤,保持良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗或教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、良好的溝通能力、協(xié)調能力和工作主動(dòng)性;
3、專(zhuān)業(yè)化的`行為舉止,親和力好,形象氣質(zhì)佳;
4、具有獨立解決問(wèn)題的能力。
課程顧問(wèn)崗位職責 13
工作職責：
1、拜訪(fǎng)潛在目標客戶(hù)，向客戶(hù)提供課程咨詢(xún)，達成購買(mǎi)意愿并促成訂單；
2、掌握訂單進(jìn)度，通過(guò)電腦系統記錄客戶(hù)訊息及反饋意見(jiàn)；
3、有效維護客戶(hù)資源，提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù)，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度，達成長(cháng)期合作；
4、按時(shí)完成業(yè)績(jì)目標并達成各項績(jì)效考核標準；
5、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。
崗位要求：
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，財會(huì )、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、普通話(huà)標準，具有良好的.溝通表達能力；
3、有自信心，樂(lè )觀(guān)向上，工作態(tài)度積極認真，愿意挑戰高薪，具有團隊合作精神；
4、形象氣質(zhì)俱佳，熱情而自信，月薪期望在8000元以上。
課程顧問(wèn)崗位職責 14
工作內容:
1、完成各類(lèi)招生活動(dòng)與執行;
2、以電話(huà)、微信等形式邀約體驗，做好相應的信息記錄;
3、對來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)者做好接待，幫助咨詢(xún)者了解其想了解的信息;
4、組織已報名的.學(xué)員上課。
職位要求:
1、有責任心、有親和力，溝通能力強;
2、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執行力好，抗壓能力強;
3、有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
月休6天，不限學(xué)歷，性格開(kāi)朗，熱愛(ài)教育~
課程顧問(wèn)崗位職責 15
崗位職責：
1、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作，依據學(xué)員信息及當前水平，合理規劃課程
2、根據公司提供的資源篩選學(xué)員，為潛在學(xué)員傳遞公司品牌及產(chǎn)品價(jià)值
3、完成個(gè)人月度/季度/年度業(yè)績(jì)目標
4、做好學(xué)員后期管理及客戶(hù)維護工作，實(shí)現客戶(hù)的.二次開(kāi)發(fā)；管理簽約學(xué)員并跟蹤學(xué)員學(xué)習情況，確保學(xué)員順利完成學(xué)業(yè)
5、完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)
任職要求：
1、學(xué)歷：專(zhuān)業(yè)不限，高中以上學(xué)歷；
2、知識：會(huì )簡(jiǎn)單使用EXCEL，WORD等辦公軟件；有銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)知識優(yōu)先；
3、經(jīng)驗：咨詢(xún)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；教育行業(yè)咨詢(xún)領(lǐng)域工作經(jīng)驗尤佳；
4、能力：良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力及團隊合作意識；
6、技能：善于和學(xué)員溝通，親和力強。
5、素養：工作踏實(shí)、耐心細致，抗壓能力強，應變能力強。
課程顧問(wèn)崗位職責 16
職責描述:
1、負責接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)全面的課程咨詢(xún),完成招生目標。
2、負責電話(huà)回訪(fǎng)及試聽(tīng)課邀約,建立及維護好家長(cháng)與學(xué)校溝通的渠道。
3、配合老師進(jìn)行學(xué)習進(jìn)展的跟進(jìn),協(xié)助老師一起解決學(xué)員學(xué)習過(guò)程中的問(wèn)題。
4、上傳和記錄有效和完整的客戶(hù)信息,提供市場(chǎng)真實(shí)可靠數據。
5、負責微信、線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo),宣傳效果的監控和跟蹤反饋,配合團隊進(jìn)行常規的'市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;認真負責,愿意接受有挑戰的工作目標。
2、溝通表達能力良好,親和開(kāi)朗;喜歡小孩,熱愛(ài)兒童教育事業(yè)。
3、英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練,普通話(huà)標準;熟悉電腦操作,文案、策劃、創(chuàng )新能力強。
4、具較強溝通協(xié)調能力、組織能力、市場(chǎng)分析力和執行力。
5、有教育培訓行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
課程顧問(wèn)崗位職責 17
崗位職責:
1、負責熱線(xiàn)電話(huà)接聽(tīng)、接待面談、咨詢(xún)簽約等工作;
2、根據學(xué)生情況分析測試,解答相關(guān)問(wèn)題,促成簽單;
3、回訪(fǎng)跟進(jìn)客戶(hù),挖掘儲備客戶(hù)資源;
4、配合教務(wù)部做好入校交接及后期維護工作等;
5、協(xié)助市場(chǎng)部參加市場(chǎng)宣傳活動(dòng)等;
6、完成個(gè)人及部門(mén)主管等領(lǐng)導交辦的其他工作.
有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,懂韓語(yǔ)者,對韓國文化有興趣者優(yōu)先。
課程顧問(wèn)崗位職責 18
崗位職責：
1、負責日常電話(huà)的`呼出，邀請客戶(hù)上門(mén)體驗；
2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)當面咨詢(xún)，促成客戶(hù)報名；
3、負責未成交客戶(hù)的回訪(fǎng)跟進(jìn)；
4、負責每日數據的整理匯報；
5、參加日銷(xiāo)售會(huì )及公司安排的各類(lèi)培訓；
6、銜接教務(wù)部及教學(xué)部，配合服務(wù)在讀學(xué)員，促成口碑；
課程顧問(wèn)崗位職責 19
崗位職責：
1、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，介紹課程，促成銷(xiāo)售；
2、與客戶(hù)電話(huà)溝通，約聽(tīng)說(shuō)明會(huì )或課程體驗活動(dòng)；
3、保持與已簽約學(xué)員的.良好關(guān)系，進(jìn)行保單、續費，引導推薦；
4、作好數據統計分析，為總部市場(chǎng)部提供參考；
5、協(xié)助班主任及教師做好學(xué)生學(xué)習管理工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育咨詢(xún)行業(yè)和銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力；
3、性格開(kāi)朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強；
4、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學(xué)習能力強；
5、熱愛(ài)咨詢(xún)業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力；
6、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識，奮斗精神，團隊合作精神。
課程顧問(wèn)崗位職責 20
崗位職責：
1、負責電話(huà)邀約市場(chǎng)分配的'家長(cháng)名額帶寶貝來(lái)中心上體驗課程；
2、負責向顧客提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解；
3、為顧客設計符合其需求專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的課程體系，并促成簽約開(kāi)始學(xué)習課程；
4、按時(shí)完成工作計劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù)，維護潛在顧客以及學(xué)員數據庫；
5、跟進(jìn)課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習目標；
6、定期參加會(huì )議和培訓，完成銷(xiāo)售日報，合同修改等其他工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡不限，有育兒經(jīng)驗者佳；
2、1年以上課程銷(xiāo)售經(jīng)驗，或電話(huà)銷(xiāo)售和行業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗1年以上
3、渴望高薪，高抗壓，經(jīng)驗不限，有行業(yè)經(jīng)驗更佳；
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，高執行力，高職業(yè)素養；
5、工作時(shí)間：周三至周日，工作日12：00—21：00，周末9：00—18：00；
6、晉升通道：課程顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—中心主任；英語(yǔ)優(yōu)秀者可橫向發(fā)展為：教師—教學(xué)主管—中心主任
課程顧問(wèn)崗位職責 21
職責描述:
1、通過(guò)電話(huà)等方式邀約目標客戶(hù),并安排體驗課程;
2、對意向客戶(hù)進(jìn)行品牌介紹、課程理念講解,為存疑的家長(cháng)及時(shí)調整溝通方向;
3、提供會(huì )員服務(wù),關(guān)注其成長(cháng),并對兒童發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢(xún)意見(jiàn);
4、對中心會(huì )員進(jìn)行維護和持續跟蹤,保持良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的`服務(wù)意識,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗或教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、良好的溝通能力、協(xié)調能力和工作主動(dòng)性;
3、專(zhuān)業(yè)化的行為舉止,親和力好,形象氣質(zhì)佳;
4、具有獨立解決問(wèn)題的能力。
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