財務(wù)部主任崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的財務(wù)部主任崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
財務(wù)部主任崗位職責1
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下,履行管理后勤集團財務(wù)的職責,建立健全后勤集團會(huì )計核算制度,監督檢查財會(huì )業(yè)務(wù)及財政法規情況,協(xié)助總經(jīng)理組織協(xié)調全集團的經(jīng)濟運行工作,努力提高財務(wù)管理水平。
2.熟悉和掌握各項財政制度,貫徹執行黨和國家的財政法規,根據有關(guān)規定,及時(shí)制定適合本集團具體情況的管理辦法和實(shí)施細則。遵守國家財政制度,維護財經(jīng)紀律,勤儉辦事業(yè),堅持原則,秉公辦事。
3.負責編制集團的年度財務(wù)預算,并協(xié)助總經(jīng)理搞好預算分配工作,經(jīng)常研究各項經(jīng)費預算執行情況,為領(lǐng)導當好參謀,不斷提高預算管理水平。
4.參與集團經(jīng)濟問(wèn)題的分析和研究;對集團經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的簽定提出合理化建議。
5.加強資金的管理,及時(shí)做好資金的調度和調整,合理安排資金,充分利用資金,提高資金使用效率。
6.經(jīng)常檢查監督集團下屬各部門(mén)的現金及有價(jià)證券收付工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
7.負責財會(huì )人員的行政管理和工作崗位的調配,考核工作表現,工作能力,完成任務(wù)情況,并對職稱(chēng)申報提出意見(jiàn)。
8.配合有關(guān)部門(mén)有組織、計劃地對財會(huì )人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,加強財會(huì )隊伍建設,不斷提高財會(huì )人員業(yè)務(wù)水平。有
9.負責集團各種有價(jià)證券及各種賬表單據的設計和印刷工作。
10.完成集團領(lǐng)導交給的其它工作。
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,貫徹執行國家的財務(wù)政策、法規、制度,負責公司的財務(wù)會(huì )計工作,對公司財務(wù)工作進(jìn)行管理、協(xié)調、監督檢查。
2、調動(dòng)會(huì )計人員工作積極性,組織有關(guān)政策、法規和業(yè)務(wù)學(xué)習培訓,支持財務(wù)人員依法行使職權,維護財務(wù)人員合法權益。
3、組織會(huì )計人員按照(會(huì )計法)和財務(wù)規章制度進(jìn)行會(huì )計核算和財務(wù)處理,嚴格收支。
4、負責財務(wù)會(huì )計報表,年度預、決算編制,搞好財務(wù)活動(dòng)分析和年結算財務(wù)報告,及時(shí)向總經(jīng)理提供真實(shí)可信的會(huì )計數據。
5、抓好會(huì )計基礎工作,負責帳、證、卡的審核,逐步完成財務(wù)電算化。
6、起草制定財務(wù)管理制度規定,監督檢查各項制度執行情況,(包括財務(wù)工作計劃、工作總結和請示報告)等。
7、對各中心收支工作的`核算、帳務(wù)處理的管理、監督、審核工作負責。
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作
財務(wù)部主任崗位職責2
崗位職責:
1、組織領(lǐng)導公司的財務(wù)、成本、投融資、預算、會(huì )計核算及監督、財務(wù)分析等方面的工作;
2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案;
4、組織擬定公司年度預算大綱及財務(wù)預算,并提交董事會(huì )審議;
5、審核融資計劃,報上級批準后組織實(shí)施;
6、組織編制預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會(huì )計報表等;
7、負責組織實(shí)施內部審計并配合外部審計工作;
8、審定財務(wù)、會(huì )計等財務(wù)人員的任免、晉升、調動(dòng)、獎懲事項;
10、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系。
職位描述:
1、組織制定、完善、執行、監督公司財務(wù)會(huì )計工作制度;
2、組織編制公司年度及月度財務(wù)預算、決算和年度計劃并組織實(shí)施;
3、建立和完善財務(wù)評價(jià)指標體系,定期分析財務(wù)狀況,提出改善管理的建議和措施;
4、組織財務(wù)人員進(jìn)行項目成本核算,對項目成本費用進(jìn)行考核;
5、審核公司本部及下屬分子公司的財務(wù)報表及憑證,監督資產(chǎn)管理,組織做好清產(chǎn)核資工作;
6、配合上級審計機構做好公司及下屬分子公司的年度審計,組織完成企業(yè)所得稅清算工作;
7、監督各項成本費用開(kāi)支,復核工資、福利發(fā)放情況;負責部門(mén)的日常管理,團隊建設及人員培養等工作;
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
財務(wù)部主任崗位職責3
崗位職責:
1、負責制訂公司各項資產(chǎn)財務(wù)管理制度,并監督各項規章制度的執行情況;
2、根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計劃組織編制年度財務(wù)預算,并適時(shí)監控財務(wù)預算的執行情況,對偏離情況及時(shí)反映和預警;
3、及時(shí)掌握國家相關(guān)財政、金融、稅收等政策變化,并根據公司發(fā)展狀況和需求,提出有關(guān)公司賦稅、運營(yíng)管理等方面的分析與決策;
4、參與公司重大投資項目的盡職調查、可行性分析、投融資方案設計及財務(wù)風(fēng)險管控;
5、負責對本部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)培訓和業(yè)務(wù)指導,組織本部門(mén)及時(shí)準確地開(kāi)展資產(chǎn)管理、資金收付、日常報銷(xiāo)、會(huì )計核算、往來(lái)對帳、會(huì )計報表、納稅申報、成本分析等日常工作,對本部門(mén)工作的結果全面負責;
6、負責組織企業(yè)的年度財務(wù)預、決算工作,做好資金管理工作;
7、負責簽核各類(lèi)報銷(xiāo)憑證和支付單據,復核會(huì )計憑證、財務(wù)報表;
8、對內負責本部門(mén)與公司內部其它部門(mén)的溝通與協(xié)調工作,對外負責與銀行、稅務(wù)部門(mén)、審計、會(huì )計師事務(wù)所的溝通協(xié)調工作,維護公司相關(guān)權益和聲譽(yù);
9、負責對本部門(mén)人員的工作績(jì)效進(jìn)行考評;
10、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求
1、35歲左右,全日制會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)、持有注冊會(huì )計師或注冊稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、三年以上企業(yè)財務(wù)總監或五年以上企業(yè)財務(wù)部門(mén)負責人工作經(jīng)驗;
5、熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件;
6、具有較強的學(xué)習能力、組織能力、溝通和執行能力;
7、良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。
8、中共黨員優(yōu)先。
財務(wù)部主任崗位職責4
崗位職責
1.主持協(xié)會(huì )財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調、指導監督財務(wù)部日常管理工作,監督執行財務(wù)計劃,完成協(xié)會(huì )財務(wù)目標;
2.根據協(xié)會(huì )中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃,組織編制協(xié)會(huì )年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;
3.建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制;
4.主持財務(wù)報表及財務(wù)預算決算的編制工作,為協(xié)會(huì )決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整;
5.正確進(jìn)行會(huì )計核算,填制和審核會(huì )計憑證,登記明細賬和總賬,對款項的收付,財物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算;
6.對協(xié)會(huì )稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
7.比較精確地監控和預測現金流量,統籌管理和運作協(xié)會(huì )資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;
8.與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系;
9.定期向秘書(shū)長(cháng)匯報協(xié)會(huì )財務(wù)收支及計劃的具體情況,提出有益的建議;
10.及時(shí)做好會(huì )計憑證、財冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作;
11.根據會(huì )計制度規定,設置科目明細賬和使用對應的賬簿,認真準確地登錄各類(lèi)明細賬,要求做到賬目清楚,數字準確,登記及時(shí),帳證相符,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正。
任職要求
1.研究生以上學(xué)歷,本科可接受名牌學(xué);蚝w背景,會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢或訓練,受過(guò)管理學(xué)、戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運營(yíng)流程、財務(wù)管理等方面的培訓;
2.具有8年以上工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗。具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
3.精通國家財稅法律規范,具備優(yōu)秀的豐富的財會(huì )項目分析處理經(jīng)驗;擅長(cháng)資本運作;
4.諳熟國內會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策;為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真;有良好的職業(yè)道德;
5.有較強的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調能力;有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
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