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銷(xiāo)售職位描述優(yōu)秀（精選13篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售職位描述優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
銷(xiāo)售職位描述優(yōu)秀 篇1
一、崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售代表
二、直接上級：銷(xiāo)售部經(jīng)理
三、本職工作：注意個(gè)人儀表，禮貌服務(wù)，維護公司形象，解疑答難，締結合同，正確、清楚填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售文本，保證售房款的及時(shí)回攏，及時(shí)。準確的.上交按揭資料，收集。反饋信息，提出合理推薦。
四、直接職責：確保銷(xiāo)售指標的完成，合同正確，信息真實(shí)，講解清楚，解決異議，避免糾紛，團結協(xié)助，維護公司利益，按工作流程辦事，交接及時(shí)。
五、主要權力：在公司允許的范圍內行使代表權，擁有推薦和解釋權。
六、崗位素質(zhì)：認真，誠實(shí)，口齒清楚，表達潛力強，團結同仁，有職責心，有必須的專(zhuān)業(yè)知識，有應變潛力，形象好。
銷(xiāo)售職位描述優(yōu)秀 篇2
1、認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、用心完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標，為客戶(hù)帶給主動(dòng)熱情滿(mǎn)意周到的服務(wù)，并配合銷(xiāo)售代表番禺銷(xiāo)售代表的工作；
3、用心發(fā)展新客戶(hù)，與客戶(hù)持續良好的關(guān)系和持久的.聯(lián)系，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道；
4、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷(xiāo)售款項。
5、對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的問(wèn)題須辦理的手續，幫忙或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。
6、對各項業(yè)務(wù)負責到底，對應收的款項和商品，按照合同的規定追蹤和催收，出現問(wèn)題及時(shí)匯報請示并處理；
7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略廣告售后服務(wù)產(chǎn)品改善新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。
8、辦理各項業(yè)務(wù)工作，要做到:用心聯(lián)系，事前請示事后匯報，忠于職守廉潔奉公；
9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢(qián)物上交公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。
10、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結報告。
11、出差時(shí)應節儉交通住宿業(yè)務(wù)請客等各種費用，不得奢侈浪費完成營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售職位描述優(yōu)秀 篇3
1、銷(xiāo)售人員務(wù)必按照客戶(hù)的實(shí)際狀況，在銷(xiāo)售內勤的協(xié)助下，把自我所管轄的客戶(hù)進(jìn)行分檔管理。
2、如果公司政策調整新品上市等狀況變更，銷(xiāo)售人員應及時(shí)按照公司部署通知到每位客戶(hù)，以便公司政策的執行新品的推廣等。
3、準時(shí)參加公司組織的銷(xiāo)售會(huì )議，遵守會(huì )議秩序。
4、銷(xiāo)售人員務(wù)必保證公司指定的通訊工具在︰-︰的暢通性。
5、銷(xiāo)售人員應當深入理解公司相應的銷(xiāo)售政策，并且把它變成自我的語(yǔ)言，流利地把它表達出來(lái)。
6、所有銷(xiāo)售人員均應遵章守紀保證自身安全。
7、銷(xiāo)售人員每月底都要根據公司總體銷(xiāo)售目標，制定出下月自我的工作計劃和銷(xiāo)售目標，并把它們分解到每周甚至每一天。
8、銷(xiāo)售員作為公司領(lǐng)導作出銷(xiāo)售決策時(shí)的助手，務(wù)必及時(shí)收集與公司有關(guān)的'市場(chǎng)信息，并把自我認為有用的信息整理出來(lái)，及時(shí)上報銷(xiāo)售內勤備案或直接找自我的主管反映。
9、銷(xiāo)售人員務(wù)必按照實(shí)際工作狀況填寫(xiě)相應的銷(xiāo)售報表和總結報告，并按時(shí)上交這些報表。
10、銷(xiāo)售人員在辦公室要自覺(jué)遵守辦公室制度，有臨時(shí)工作時(shí)，要主動(dòng)配合其他人員完成。
11、銷(xiāo)售人員在日常工作中要注意自身言談舉止，樹(shù)立公司良好形象。
12、銷(xiāo)售人員在接到銷(xiāo)售內勤安排的客戶(hù)跟蹤工作之后，要按時(shí)跟蹤處理，并將跟蹤處理結果及時(shí)匯報。
13、所有公司員工都務(wù)必遵守國家的法律法規和公司的規章制度。
14、銷(xiāo)售人員應認真執行公司領(lǐng)導安排的所有臨時(shí)性工作。
15、銷(xiāo)售人員每月底都要制定出自我下月的老客戶(hù)回訪(fǎng)計劃，以便在開(kāi)發(fā)老客戶(hù)的同時(shí)，穩定老市場(chǎng)，穩定基礎銷(xiāo)量。
16、銷(xiāo)售人員要做好所轄銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的設備監管及使用指導工作，以保證公司所投放設備使用的安全性和設備的專(zhuān)用性。
17、銷(xiāo)售人員在走訪(fǎng)市場(chǎng)時(shí)，務(wù)必認真聽(tīng)取客戶(hù)投訴或推薦，并認真作出記錄，回公司后報與銷(xiāo)售內勤備案并反饋處理推薦；能夠當場(chǎng)處理的，盡量及時(shí)處理，并把問(wèn)題及處理結果及時(shí)報與銷(xiāo)售內勤備案，以免客戶(hù)再次追訴。
銷(xiāo)售職位描述優(yōu)秀 篇4
機會(huì ):
1.順勢而為:抓住數據化和生物醫健產(chǎn)業(yè)大力發(fā)展的趨勢,為醫健產(chǎn)業(yè)提升做出貢獻:
2.發(fā)展空間巨大:前期獨立負責一個(gè)省的市場(chǎng),未來(lái)就可以是該區域的`負責人;
3.優(yōu)秀的團隊:其他各區域銷(xiāo)售大多都十多年資深銷(xiāo)售背景的總監甚至副總/總經(jīng)理人才;
4..積累優(yōu)質(zhì)政府人脈:接洽政府大客戶(hù)(通常是處級、廳級以及當地政府一二把手);
5.公司飛速發(fā)展,已實(shí)現盈利,且未來(lái)3年市場(chǎng)容量巨大,現在真是最好的加入時(shí)機!
6.銷(xiāo)售的產(chǎn)品是公司自主研發(fā)的“智能醫健大數據服務(wù)平臺”,深度契合國家產(chǎn)業(yè)需求,得到發(fā)改委等政府機構大力支持,能準確制定行業(yè)規劃,勾勒行業(yè)圖譜,利于精準招商引資引才,目前市場(chǎng)需求旺盛。公司會(huì )提供系統培訓,有專(zhuān)業(yè)售前和行業(yè)研究團隊支持。
工作內容:
1.業(yè)績(jì)目標達成:負責開(kāi)發(fā)、維護政府、園區、醫藥企業(yè)大客戶(hù),評估項目市場(chǎng)產(chǎn)品/方案競爭性,關(guān)注區域市場(chǎng)特色功能需求,確定項目機會(huì )點(diǎn),整合內外部資源為客戶(hù)提供針對性產(chǎn)品/服務(wù)/解決方案,以項目管理方式組織完成項目交流、招投標、簽約和交付跟進(jìn),達成業(yè)務(wù)目標值。
2.客戶(hù)資源平臺建設：積極開(kāi)拓、發(fā)展大客戶(hù)及合作伙伴,收集產(chǎn)業(yè)發(fā)展和競品市場(chǎng)信息,建立、更新客戶(hù)基本信息庫,鎖定重點(diǎn)客戶(hù),并建立健全銷(xiāo)售漏斗;
3.區域品牌提升：制定區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及具體的實(shí)施方案,推動(dòng)在區域組織專(zhuān)題研討會(huì )、閉門(mén)會(huì ),或邀請客戶(hù)前往總部參觀(guān)考察,并配合品牌部積極提升公司在區域內品牌和影響力。
4.客戶(hù)滿(mǎn)意度：制定合理的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護計劃,通過(guò)日常溝通等促成長(cháng)期合作,持續跟進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意度,從而不斷產(chǎn)生新需求新商機,保持長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,8年以上的政府大客戶(hù)銷(xiāo)售或產(chǎn)業(yè)園區運營(yíng)或孵化器招商經(jīng)驗;
2.熟悉政府、產(chǎn)業(yè)園區業(yè)務(wù)架構和流程,生物醫藥或智能大數據產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)歷;
3.有百萬(wàn)級以上解決方案式銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.成熟、優(yōu)秀的溝通、營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)談判,價(jià)值傳遞能力;
5.創(chuàng )新思維、強邏輯思維,強換位思考能力;
6.超強學(xué)習能力和行動(dòng)力;
7.成就動(dòng)機,自我驅動(dòng)同時(shí)富有團隊協(xié)作。
銷(xiāo)售職位描述優(yōu)秀 篇5
1、根據公司產(chǎn)品價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨立處置詢(xún)盤(pán)報價(jià)合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執行合同過(guò)程中，協(xié)調并監督公司各職能部門(mén)操作。
2、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃。
3、以你司的`特點(diǎn)定發(fā)揮銷(xiāo)售員的用心性，以你司的定位來(lái)定。
4、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售，用心完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司帶給市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報。
6、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。
7、與客戶(hù)持續良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)帶給主動(dòng)熱情滿(mǎn)意周到的服務(wù)
8、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)。
銷(xiāo)售職位描述優(yōu)秀 篇6
1、制定建立店鋪制度團隊架構、執行、完成區域自營(yíng)零售系統的年度銷(xiāo)售計劃；
2、分析區域總體的市場(chǎng)、競爭對手和消費者狀況，定期反饋市場(chǎng)信息;
3、培訓帶教店鋪管理人員的崗位技能提升。
4、培訓并執行總部制定的`零售運營(yíng)服務(wù)及陳列標準，確保自營(yíng)店鋪運營(yíng)達到公司要求；
5、總結零售店鋪的運營(yíng)經(jīng)驗，不斷提升零售運營(yíng)的標準，
6、完成產(chǎn)品的整體分析和管理，與營(yíng)公司各部門(mén)協(xié)調制定店鋪產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的組合策略，達成銷(xiāo)售目標。
7、管理自營(yíng)零售人事、財務(wù)等工作，保證自營(yíng)零售系統的正常運行；
8、完成上級交辦的其他工作。
銷(xiāo)售職位描述優(yōu)秀 篇7
1.協(xié)助總經(jīng)理做好售前售后工作；
2.客戶(hù)的'管理與維護；
3.日常單據及檔案的管理；
職位要求：
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，有環(huán)保行業(yè)銷(xiāo)售行政助理崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2.吃苦耐勞，活潑開(kāi)朗，有良好的職業(yè)化心態(tài)；
3.熟練使用Office辦公軟件及日常網(wǎng)絡(luò )辦公工具；
4.普通話(huà)流利且清晰。
薪酬福利：
1、底薪4000+全勤+交通+崗位津貼，月薪4800+，及年底雙薪，過(guò)節費，高溫津貼，取暖費；
2、入職即購買(mǎi)五險一金+社保入職即簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險一金；
3、周末雙休+朝九晚六；
銷(xiāo)售職位描述優(yōu)秀 篇8
工作職責：
1、清晰并專(zhuān)業(yè)的解答客戶(hù)的疑問(wèn)，并告知客戶(hù)公司所提供的服務(wù)；
2、根據客戶(hù)的'需求配備合適的房源給到客戶(hù)，并帶客戶(hù)實(shí)地參觀(guān)；
3、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期合作；
4、熟悉門(mén)店周邊的社區小區環(huán)境，了解房屋租賃相關(guān)業(yè)務(wù)知識，掌握房屋租賃交易的流程；
5、開(kāi)通網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售的平臺，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和實(shí)體門(mén)店的渠道進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下的房客源開(kāi)發(fā)和管理維護工作；
6、電話(huà)預約客戶(hù)看房，帶客戶(hù)看房子，面對面洽談業(yè)務(wù)，促成房屋租賃交易的達成；
任職要求：
有激情、有責任心的你
銷(xiāo)售職位描述優(yōu)秀 篇9
崗位職責
1、客戶(hù)電話(huà)與網(wǎng)絡(luò )的銷(xiāo)售服務(wù)與客戶(hù)拜訪(fǎng)、初級銷(xiāo)售；
2、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
3、建立客戶(hù)資料及檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報表；
4、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋，維護客戶(hù)關(guān)系；
5、相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集；
6、其它主管交辦事項。
任職資格
1、文秘、電商或管理類(lèi)相關(guān)中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強；
5、有較強的'溝通協(xié)調能力，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng )新精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷(xiāo)售職位描述優(yōu)秀 篇10
崗位職責;
1、通過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò )微信及抖音快手等營(yíng)銷(xiāo)工具開(kāi)發(fā)成交客戶(hù)，有資源者優(yōu)先。
2、表達能力強，反應敏捷，熱愛(ài)學(xué)習。
3、熟悉市場(chǎng)情況，具有獨立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。
4、認同公司管理文化，人品端正，抗壓力強，敢于挑戰高薪。
5、想通過(guò)自己的努力增加收入。
職位要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，性別不限，年齡22-30歲，從事線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)2年以上工作經(jīng)驗;
2、主要負責拓展和維護區域內的實(shí)體店家和代理商;
3、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù);
4、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售計劃。
5、負責轄區市場(chǎng)信息的`收集及競爭對手的分析。
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
銷(xiāo)售職位描述優(yōu)秀 篇11
崗位職責：
1：負責產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃
2：與客戶(hù)保持良好的`溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)熱情，滿(mǎn)意，周到的服務(wù)。
3：根據公司產(chǎn)品，價(jià)格以及市場(chǎng)策略，獨立處置詢(xún)價(jià)，報價(jià)，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執行合同過(guò)程中，協(xié)調并監督公司各職能部門(mén)操作。
4：動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報。
5：收集一線(xiàn)銷(xiāo)售信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司銷(xiāo)售策略，售C后服務(wù)，等提出寶貴意見(jiàn)。
任職要求
1：年齡在20-35之間，男女不限，溝通能力強，普通話(huà)標準。
2:性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力，
3:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
銷(xiāo)售職位描述優(yōu)秀 篇12
崗位職責：
1.負責集團洽談大型企業(yè)在本省落地及后續業(yè)務(wù)對接工作;
2.負責本省知名品牌企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、洽談、落地工作;
3.負責本省內共享倉業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及業(yè)務(wù)人員的培訓和指導工作;
4.負責對接各大廠(chǎng)商E店板塊的激活業(yè)務(wù)指導工作;
5.負責集團各大業(yè)務(wù)板塊如訂貨通、物流通、E店、E倉、蜘點(diǎn)商城的業(yè)務(wù)培訓工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)學(xué)歷以上;
2.年齡28-35歲之間，男女不限;
3.三年以上電商銷(xiāo)售、電商產(chǎn)品、電商物流行業(yè)的`管理經(jīng)驗;
4.兩年以上市場(chǎng)、商務(wù)談判經(jīng)驗;
5.可適應長(cháng)期出差的;
銷(xiāo)售職位描述優(yōu)秀 篇13
銷(xiāo)售代表職位要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識等方面的知識和銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作;熟悉零售運作模式;
4.有地區銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和銷(xiāo)售關(guān)系;
5.坦誠自信，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，高度的工作熱情;
6.有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神;
7.具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力;
8.良好的'溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。
銷(xiāo)售代表崗位職責
1.為所轄區域內零售市場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)性支持工作;
2.在本轄區內建立分銷(xiāo)網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率;
3.按照企業(yè)計劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應資料;
4.對所管轄的零售店進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關(guān)促銷(xiāo)等工作;
5.建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報表;
6.參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì )議或組織的培訓;
7.與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。
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