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光電崗位職責
在當今社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的光電崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
光電崗位職責1
1.建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,制定和完善培訓管理體系和培訓制度。
2.編制、修訂、完善員工培訓手冊,建立和實(shí)施群組培訓體系,并指導各部門(mén)的落實(shí)。
3.拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料,并指導在各部門(mén)的落實(shí)。
4.內部培訓師隊伍提供咨詢(xún)和指導,提高培訓質(zhì)量及效果。
5.上級領(lǐng)導交辦的.其他工作。
光電崗位職責2
崗位職責：
1、負責光學(xué)加工設備系統光路設計，光學(xué)零部件的選型；
2、檢驗規范的.制定，作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)；
3、負責專(zhuān)用光學(xué)鏡頭的開(kāi)發(fā)；
4、完成公司研發(fā)任務(wù)，工程任務(wù)中光學(xué)部分的設計工作；
5、光學(xué)器件裝配，檢驗平臺設計，光鏡頭的結構設計；
6、所負責工作的技術(shù)咨詢(xún)；
7、完成臨時(shí)交辦的其它工作；
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，光信息/精密光學(xué)儀器等光學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉光學(xué)零部件設計、光路設計、光學(xué)儀表應用等；
3、了解機械設計、電氣設計，能完成成套設備的系統設計；
4、工作有責任心，具有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神；
5、有比較強的動(dòng)手能力。
6、有激光設備光路開(kāi)發(fā)經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
光電崗位職責3
崗位職責：
負責對現有lcd tv背光驅動(dòng)電路設計、t—con控制電路、驅動(dòng)電路的改進(jìn)和設計，以降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求：
1、本科以上，電子、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級以上，較強的英語(yǔ)口語(yǔ)表達及聽(tīng)說(shuō)能力；
2、2年以上大型tft lcd inverter設計經(jīng)驗；熟悉大尺寸ccfl/led背光驅動(dòng)電路設計，直接從事tft平板的設計，測試和工藝化，熟悉背光設計的質(zhì)量成本控制；
3、具有一定的光度學(xué)/色度學(xué)基礎；
4、扎實(shí)的電子電路設計基礎、具有一定的熱分析能力、可靠性分析能力；
5、電磁兼容性設計等專(zhuān)業(yè)知識；
6、有較強的主動(dòng)性、責任心及團隊合作精神；
7、具有較強的學(xué)習能力，較強執行力和推動(dòng)力。崗位職責：
負責對現有lcd tv背光驅動(dòng)電路設計、t—con控制電路、驅動(dòng)電路的改進(jìn)和設計，以降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求：
1、本科以上，電子、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級以上，較強的英語(yǔ)口語(yǔ)表達及聽(tīng)說(shuō)能力；
2、2年以上大型tft lcd inverter設計經(jīng)驗；熟悉大尺寸ccfl/led背光驅動(dòng)電路設計，直接從事tft平板的設計，測試和工藝化，熟悉背光設計的質(zhì)量成本控制；
3、具有一定的.光度學(xué)/色度學(xué)基礎；
4、扎實(shí)的電子電路設計基礎、具有一定的熱分析能力、可靠性分析能力；
5、電磁兼容性設計等專(zhuān)業(yè)知識；
6、有較強的主動(dòng)性、責任心及團隊合作精神；
7、具有較強的學(xué)習能力，較強執行力和推動(dòng)力。
光電崗位職責4
1.做事仔細認真,頭腦靈活,有強烈的好奇心,喜歡新生事物,做事謹慎細致,考慮問(wèn)題全面,思路開(kāi)闊,能從市場(chǎng)、用戶(hù)和生產(chǎn)角度考慮產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
2.協(xié)助總經(jīng)理做好進(jìn)貨出貨庫存,以及月度季度年度的`銷(xiāo)售報告工作
3.維持日�？蛻�(hù),洽談和協(xié)調各項客戶(hù)的需求,管理公司日常事物
4.3年以上led光電傳感器行業(yè)工作經(jīng)驗或者led相關(guān)行經(jīng)驗業(yè);熟悉led元件的產(chǎn)品加工、生產(chǎn)過(guò)程
5.熟練使用cad、proe、photoshop及辦公軟件
6.熟悉led光電元件,主要為紅外線(xiàn)發(fā)射接收傳感器,紅外線(xiàn)發(fā)射接收模組,編碼器等,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
光電崗位職責5
1、電梯司機必須持證上崗，無(wú)證人員禁止操作。
2、堅持正常出勤,不得擅離崗位
3、司機要嚴格遵守勞動(dòng)紀律，熱情服務(wù)，確保乘客人身財產(chǎn)安全。
4、電梯運行時(shí)間內，當班司機嚴禁做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。
5、禁止酒后開(kāi)梯或睡眠不足疲勞開(kāi)梯
6、日保養檢查制度：保持轎廂、廳門(mén)口的.清潔衛生，特別注意轎箱門(mén)、廳門(mén)門(mén)檻槽中雜物、塵土必須清除。
7、電梯上不準運送易燃、易爆物品，特殊情況在有防范措施的情況下指定專(zhuān)人運送。
8、每天開(kāi)梯前，司機和維修工要首先試運行，確認無(wú)異常后方可運送乘客。
9、堅持填寫(xiě)交接班記錄和電梯維修記錄
10、電梯運行中發(fā)生故障,立即按停止按鈕和警鈴。并及時(shí)要求修理。遇停電時(shí),電梯未平層禁止乘客打開(kāi)轎廂門(mén),并及時(shí)聯(lián)系外援。
11、電梯檢修時(shí)必須在門(mén)前懸掛"檢修停運"的指示牌。
12、電梯停運后要檢查廳門(mén)是否關(guān)好，電源是否關(guān)閉掉。
13、對崗上發(fā)生重大情況和突發(fā)事件，要果斷采取應急措施，及時(shí)上報。
14、嚴格遵守公司的各項規章制度，完成領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)任務(wù)。
光電崗位職責6
1、建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，制定和完善培訓管理體系和培訓制度。
2、編制、修訂、完善員工培訓手冊，建立和實(shí)施群組培訓體系，并指導各部門(mén)的`。落實(shí)。
3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，并指導在各部門(mén)的落實(shí)。
4、內部培訓師隊伍提供咨詢(xún)和指導，提高培訓質(zhì)量及效果。
5、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
光電崗位職責7
光電事業(yè)部(fpctp)客戶(hù)經(jīng)理東莞長(cháng)贏(yíng)東莞市長(cháng)贏(yíng)膠帶有限公司,東莞長(cháng)贏(yíng),市長(cháng)贏(yíng)職位描述:
崗位職責:
1、負責光電事業(yè)部(fpc/tp)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護;
2、提高公司產(chǎn)品在客戶(hù)產(chǎn)品項目中的市場(chǎng)占有率,獨立開(kāi)發(fā)新的'客戶(hù);
3、及時(shí)了解客戶(hù)產(chǎn)品項目信息,完成公司下達的銷(xiāo)售目標。
任職要求:
1、25歲35歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、具有同行業(yè)經(jīng)驗或有變壓器客戶(hù)端結構設計、工程、質(zhì)量、采購等崗位工作經(jīng)驗;
20xx 749291|149 9917 8246 013、語(yǔ)言表達能力、溝通能力強,能熟練進(jìn)行商務(wù)談判,有一定的公關(guān)能力。
光電崗位職責8
光電傳感器工程師崗位職責
職責描述:
1.負責光學(xué)/光電傳感器的選型及研究;
2.對光學(xué)/光電傳感器的信號進(jìn)行分析處理，建立傳感器誤差模型;
3.參與光學(xué)慣性傳感器新品研發(fā)項目，負責傳感器總體設計開(kāi)發(fā)和應用技術(shù)研究。
任職要求:
1.光學(xué)搞工程、電氣工程及其自動(dòng)化、光機電一體化、精密儀器、物理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉sangnac效應及相關(guān)算法，熟悉光學(xué)陀螺和相關(guān)光路、電路原理以及相關(guān)檢測原理和檢測方法;
3.有激光陀螺、光纖陀螺、mems陀螺使用火焰法經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.學(xué)習能力強，具有創(chuàng )新精神，具有較強的協(xié)調和人際溝通能力;
5.愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的`職業(yè)道德。
光電崗位職責9
光電事業(yè)部（fpctp）客戶(hù)經(jīng)理東莞長(cháng)贏(yíng)東莞市長(cháng)贏(yíng)膠帶有限公司，東莞長(cháng)贏(yíng)，市長(cháng)贏(yíng)職位描述：
崗位職責：
1、負責光電事業(yè)部（fpc/tp）客戶(hù)的'。開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護；
2、提高公司產(chǎn)品在客戶(hù)產(chǎn)品項目中的市場(chǎng)占有率，獨立開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)；
3、及時(shí)了解客戶(hù)產(chǎn)品項目信息，完成公司下達的銷(xiāo)售目標。
任職要求：
1、25歲35歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、具有同行業(yè)經(jīng)驗或有變壓器客戶(hù)端結構設計、工程、質(zhì)量、采購等崗位工作經(jīng)驗；
3、語(yǔ)言表達能力、溝通能力強，能熟練進(jìn)行商務(wù)談判，有一定的公關(guān)能力。
光電崗位職責10
1、具有光電雷達的設計經(jīng)驗,精通光及硬件電路原理。
2、有根據指標定制產(chǎn)品整體方案的經(jīng)驗。
3、掌握光電雷達從硬件設計到軟件處理的流程并具有處理問(wèn)題的能力。
4、有系統設計的'理念,能很好的掌握硬件和軟件的關(guān)系,并且在碰到問(wèn)題時(shí)能很快的定位問(wèn)題并提出解決辦法。
5、具有5年以上的系統設計經(jīng)驗。
6、精通光學(xué)、硬件電路、軟件工作流程及原理,對算法有較深的理解,具有指導項目組的能力。
7、對電磁兼容設計有一定的經(jīng)驗。
8、具有獨立思考的能力。
9、性格包容性強,能凝聚團隊并推動(dòng)項目進(jìn)步。
光電崗位職責11
1. 協(xié)助集團優(yōu)化科研項目管理制度及流程;
2. 負責與集團雷達、光電專(zhuān)業(yè)研發(fā)公司的科研業(yè)務(wù)對接工作(主要負責組織項目立項、項目結題、項目進(jìn)度管控、項目資金計劃審批及審計、項目審價(jià)等);
3. 負責組織集團雷達、光電專(zhuān)業(yè)研發(fā)公司科研/銷(xiāo)售合同執行過(guò)程中與客戶(hù)的溝通協(xié)調工作;
4. 負責集團公司雷達、光電專(zhuān)業(yè)研發(fā)公司科研/銷(xiāo)售合同分包,并組織合同節點(diǎn)檢查;
5. 負責監督雷達、光電專(zhuān)業(yè)研發(fā)公司技術(shù)資料的歸檔;
6. 負責科技成果轉換,協(xié)助市場(chǎng)人員開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
7. 負責組織分管公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制、審核,檢查年度經(jīng)營(yíng)計劃執行情況;
8. 收集調研公司雷達、光電專(zhuān)業(yè)行業(yè)技術(shù)發(fā)展現狀及發(fā)展趨勢
任職要求:
1. 工科本科以上學(xué)歷,電子、通信、雷達、光學(xué)等專(zhuān)業(yè),兩年以上雷達類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉雷達工作原理,有雷達系統研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具有3年以上軍品項目管理經(jīng)驗;
3. 熟悉軍品產(chǎn)品研制流程;
4. 項目管理知識要求:具備項目管理基礎知識,了解項目管理的.過(guò)程,具備較強的計劃制定、過(guò)程控制、溝通管理、質(zhì)量管理的機能;
5. 具備良好的組織、分析、溝通和協(xié)調能力;
6. 具有較好的業(yè)務(wù)溝通能力;
7. 有耐心,有責任感,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神;
8. 獲得pmp資格認證者優(yōu)先考慮。
光電崗位職責12
職責描述:
1、負責伺服電機售后服務(wù),現場(chǎng)調試
2、負責基于運動(dòng)控制器或者plc運動(dòng)控制非標項目
3、負責設計電氣圖
任職要求:
1.熟悉知名品牌plc或者運動(dòng)控制器編程,熟悉伺服參數設置和使用;
2.熟悉cad/eplan制圖,根據電氣控制要求設計電氣原理圖;
3.熟悉vb/c語(yǔ)言
4.熟悉氣缸和電磁閥工作原理和使用,熟悉接近傳感器、光電傳感器、磁性傳感器等器件的使用;
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化,電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過(guò)自動(dòng)化行業(yè)優(yōu)先
3.好學(xué)上進(jìn),嚴謹正派,工作積極主動(dòng),具有較強的責任心
4.良好的`溝通能力,注重整體利益,具有團隊協(xié)作精神.
光電崗位職責13
職責描述：
1、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)電子部分（光源/電源）及樣品輸出；
2、負責成熟產(chǎn)品的樣品訂單過(guò)程中的電子部分支持；
3、負責品質(zhì)異常中的`電子部分問(wèn)題的跟蹤及解決；
4、負責新產(chǎn)品的。開(kāi)發(fā)及相關(guān)樣品、bom、規格測試、測試報告的輸出。
5、負責新產(chǎn)品新技術(shù)的研發(fā)論證需要的相關(guān)支持，按公司正常工作流程，制作bom，圖紙資料等，同各部門(mén)協(xié)力合作，共同解決問(wèn)題，如產(chǎn)線(xiàn)異常處理，提供資料給業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應用電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、led照明行業(yè)3年及以上經(jīng)驗，熟悉應用照明產(chǎn)品電源設計，電路；
3、有新產(chǎn)品研發(fā)及項目管理經(jīng)驗。
光電崗位職責14
崗位職責：
1、根據公司研發(fā)需求開(kāi)展激光雷達的光電指標核算，確定各組件的指標分配；
2、用于激光雷達產(chǎn)品方案的光電收/發(fā)模塊的'設計、驗證、集成和量產(chǎn)；
3、引入行業(yè)最新光電技術(shù)或先進(jìn)集成工藝，進(jìn)行測試評估、樣機系統測試；
4、負責光電收/發(fā)模組外圍驅動(dòng)電路的方案設計、開(kāi)發(fā)、驗證、測試，并指導進(jìn)行系統集成；
5、負責集成化、小型化的激光雷達系統的集成、調試、測試和指標優(yōu)化。
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，電子、光學(xué)工程、激光等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；
2、激光雷達或距離傳感探測領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗，對激光雷達技術(shù)發(fā)展充分了解；
3、熟悉激光雷達工作原理，能夠熟練按照總體指標進(jìn)行光電收/發(fā)模塊的技術(shù)指標的分配和核算；
4、熟悉各種激光器/光電探測器件的原理、器件選型、實(shí)驗驗證、模塊設計、系統集成、失效分析，有豐富的一手調試經(jīng)驗；
5、了解激光器/光電探測器件驅動(dòng)電路設計，能夠指導電路設計、元件選取、和電路調試、以及性能測試；
6、具有規�；慨a(chǎn)、集成光電系統產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或面向車(chē)載的激光雷達研發(fā)人士?jì)?yōu)先。
光電崗位職責15
職責描述：
負責光電子器件及系統集成的設計工作，包括器件結構設計及相關(guān)新材料、新工藝、新系統的研究工作。
職位要求：
1、具有光電子器件、光波導、光電傳感等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，碩士及以上學(xué)歷；
2、有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際的`項目研究經(jīng)歷，具備獨立從事研究的能力；
3、有較強的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；
4、有良好的溝通能力和較強承壓能力；工作認真，踏實(shí)肯干，做事仔細嚴謹。
5、了解或實(shí)際應用過(guò)以下一種專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)技能及經(jīng)驗者優(yōu)先：
�。�1）光電子器件仿真設計軟件如fdtd，comsol等相關(guān)經(jīng)驗；
�。�2）熟練運用matlab等數學(xué)工具；
�。�3）光電子器件版圖設計及工藝流片相關(guān)經(jīng)驗。
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗
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