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崗位職責

時(shí)間:2022-08-21 21:30:40 崗位職責 我要投稿

崗位職責大全

  在現在社會(huì ),崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的崗位職責職責,希望對大家有所幫助。

崗位職責大全

  崗位職責 1

  1.在保衛科科長(cháng)的領(lǐng)導下,負責維護醫院大門(mén)的.秩序。

  2.嚴格執行醫院制定的傳達門(mén)衛制度,按時(shí)上崗、堅守崗位、按章辦事、禮貌待人。

  3.嚴格探視規定,不到探視時(shí)間不得探視。嚴禁閑散人員進(jìn)入醫院。

  4.認真檢査進(jìn)人醫院的人員和自行車(chē)、機動(dòng)車(chē)輛,不符合規定的不準入內。

  5.檢查攜帶物品,按《傳達門(mén)衛制度》執行。

  崗位職責 2

  1、配合制定人力資源規劃并協(xié)助實(shí)施;

  2、完善公司招聘流程,維護招聘渠道,執行招聘計劃;

  3、負責組織績(jì)效考核,管理績(jì)效考核結果,落實(shí)激勵機制;

  4、負責員工薪資管理和公司福利管理;

  5、領(lǐng)導交辦的.其他任務(wù)。

  任職條件:

  1、統招本科以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有較強的責任心、溝通協(xié)調能力、執行力和良好的職業(yè)道德操守;

  4、熟悉國家及地方相關(guān)人力資源政策、法律法規政策。

  人事崗位

  崗位職責 3

  1、按國家統一會(huì )計制度規定設置會(huì )計科目;

  2、確認銷(xiāo)售收入,正確計算增值稅、消項稅額;

  3、劃清費用的.開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內外收入;

  4、認真計算財務(wù)成果及各種稅金;

  5、按財務(wù)制度規定正確核算利潤分配;

  6、按期繳納各種稅款;

  7、債權、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財務(wù)狀況分析;

  8、對會(huì )計賬目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管;

  9、記賬要及時(shí)、準確,明細賬要按日登記,總賬定期登記;

  10、嚴格遵守公司的各項制度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報;

  11、完成上司安排的其他任務(wù)。

  崗位職責 4

  1、協(xié)助跟進(jìn)公司外包保安、保潔、綠化公司的監督管理的'工作;

  2、協(xié)助監督外包服務(wù)單位人員編制、服務(wù)質(zhì)量、投訴反饋、糾紛處理工作;

  3、對各項目日常服務(wù)工作進(jìn)行監督檢查,提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況;

  4、公司交辦的其他工作。

  崗位職責 5

  崗位職責

  1、熟悉區域樓盤(pán)情況,與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  2、負責銀行以及各種金融渠道類(lèi)客戶(hù)的'維護、開(kāi)發(fā)及項目接洽,定期拜訪(fǎng),建立長(cháng)期、良好的合作關(guān)系,

  3、積極跟進(jìn)評估報告完成情況,并做好后期報告對接,回款工作。

  4、負責開(kāi)拓本區域及以外區域市場(chǎng)。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與估價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、有證券、信托、銀行、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)等行業(yè)1——2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮;

  3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的溝通、商務(wù)談判能力、良好的客戶(hù)服務(wù)意識、抗壓能力強;

  4、性格開(kāi)朗,態(tài)度積極;

  評估客戶(hù)經(jīng)理崗位

  崗位職責 6

  1.嚴格遵守上下班制度及門(mén)衛交接班制度,工作時(shí)間不得擅自離崗、竄崗、聊天、干私活。

  2.負責各自宿舍樓的安全保衛工作,認真執行會(huì )客登記制度,主動(dòng)檢查來(lái)訪(fǎng)者的證件,認真做好記錄。

  3.負責管理宿舍對講系統,及時(shí)呼叫和傳遞有關(guān)信息。

  4.負責公用電話(huà)及脫水機的管理,禮貌用語(yǔ),嚴格執行收費標準,不得多收少收。

  5.認真執行作息制度,按時(shí)鎖門(mén)、開(kāi)門(mén)、送電、熄燈。宿舍樓關(guān)門(mén)后,對遲歸宿舍的學(xué)生驗査證件,負責登記。

  6.保持樓道暢通,禁止自行車(chē)進(jìn)入宿舍樓。發(fā)生火災等重大事故,應及時(shí)開(kāi)啟大門(mén),以利疏散。

  7.嚴格執行宿舍管理規定,對違反規定的.學(xué)生進(jìn)行批評教育,及時(shí)向上級匯報。

  8.完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。

  崗位職責 7

  1、確實(shí)掌握安全事宜,服勤于大門(mén)前、大廳內、后門(mén)及各指定之警衛崗;

  2、遵行保安經(jīng)理之指示,服勤安全警衛勤務(wù),確保財產(chǎn)與顧客安全;

  3、忠于職守,并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私;

  4、熟悉公司治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話(huà)和消防設備;

  5、嚴格執行接待和會(huì )客制度,外來(lái)人員聯(lián)系工作,門(mén)衛與人事部聯(lián)系登記后,方可進(jìn)入。

  崗位職責 8

  1.在總會(huì )辦公室主任的指導下,管理好總會(huì )的一切開(kāi)支,專(zhuān)款專(zhuān)用,按政策辦事。

  2.審核一切收支憑證,及時(shí)結算記賬,保證每項開(kāi)支都符合規定,一切賬目都清楚準確,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報。

  3.保留好一切財務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂、歸約。

  4.按照規定編送各種預算報表,做到準確及時(shí)。

  5.辦理捐款和總會(huì )經(jīng)費的現金收付工作。

  6.嚴格按照各項財務(wù)制度和開(kāi)支標準,仔細審查收付時(shí)的`每一張單據、憑證,做到每一筆收付都符合制度標準。

  7.認真執行現金管理制度,每天結賬。超過(guò)規定范圍的現金要及時(shí)送銀行,不能放在保險箱過(guò)夜,更不能隨手放在抽屜里。對暫付的現金要按照規定催促有關(guān)人員及時(shí)報銷(xiāo)結賬。

  8.提高警懷,保管庫存現金,外出或暫時(shí)離開(kāi)要鎖好保險箱、抽屜,為避免差錯,不能讓別人代發(fā)代收。

  9.接受市慈善總會(huì )監事會(huì )的內部審計和其他有關(guān)部門(mén)的外部審計。

  崗位職責 9

  職責描述:

  1、負責微信、微博以及外部網(wǎng)絡(luò )渠道的內容策劃、互動(dòng)設計、用戶(hù)溝通及維護,策劃并開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )獲客、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

  2、負責微信、微博等社交媒體相關(guān)軟文的撰寫(xiě)與發(fā)布;

  3、日常維護及上線(xiàn)活動(dòng)數據監測,發(fā)現問(wèn)題不斷改進(jìn),推動(dòng)關(guān)鍵指標良性增長(cháng);

  4、上級領(lǐng)導分配的其他工作任務(wù)等。

  任職要求:

  1、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),深諳互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言和規律,熟悉微信、微博等媒體平臺操作;

  2、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)特性,熟悉如何與用戶(hù)群體溝通交流;

  3、喜歡寫(xiě)作,文案功底扎實(shí),能緊跟熱點(diǎn)、根據產(chǎn)品編撰內容;

  4、具備團隊協(xié)作精神、獨立工作能力和良好的`溝通能力;

  5、有4A公司、廣告平臺、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、有獨立公眾號運營(yíng)、執行經(jīng)驗及案例者優(yōu)先。

  崗位職責 10

  1、全面負責案場(chǎng)物業(yè)管理工作,統籌協(xié)調相關(guān)資源;

  2、配合地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),統籌協(xié)調地產(chǎn)銷(xiāo)售、代理公司等各方面關(guān)系,并與其保持溝通,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;

  3、負責案場(chǎng)物業(yè)團隊建設,負責案場(chǎng)物業(yè)團隊的績(jì)效考核;

  4、指導案場(chǎng)物業(yè)現有業(yè)務(wù),提高服務(wù)水平,統籌開(kāi)展相關(guān)培訓;

  5、協(xié)助地產(chǎn)處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴及突發(fā)事件。

  崗位職責 11

  1、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作,包括為客戶(hù)讓座、遞上茶水,咨詢(xún)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)意圖,對客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行登記。(填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)登記表》)

  2、負責為前來(lái)咨詢(xún)裝修的客戶(hù),安排接待設計師。在給客戶(hù)介紹設計師時(shí),應對設計師進(jìn)行推崇。

  3、在安排設計師接待工作前,應對設計師手頭現有的工作充分掌握,做到合理安排。(設計師工作量、設計水平等)

  4、及時(shí)對設計師服務(wù)的客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn),督促設計師對咨詢(xún)客戶(hù)進(jìn)行追蹤服務(wù),然后填寫(xiě)《意向客戶(hù)溝通記錄表》。

  5、對已與我公司簽單的客戶(hù),進(jìn)行施工跟進(jìn)回訪(fǎng),施工期間跟進(jìn)不得低于三次,了解客戶(hù)對施工服務(wù)的看法,并及時(shí)將跟進(jìn)記錄上報給公司經(jīng)理或副總經(jīng)理。

  6、對已竣工的`客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),原則上應當在保修期內,每季度回訪(fǎng)一次,并填寫(xiě)《竣工客戶(hù)售后服務(wù)記錄表》,及時(shí)將客戶(hù)反映的問(wèn)題,反饋到工程部,對需要保修的工程,督促工程部進(jìn)行保修。并將工程部維修情景及時(shí)反映到公司經(jīng)理處。

  7、為非裝修客戶(hù)供給服務(wù),及時(shí)引薦到各部門(mén)。

  8、接聽(tīng)電話(huà),以真誠甜美的聲音,展現公司良好的形象。

  9、打掃衛生,堅持公司的整潔現象,收換垃圾袋等其他有關(guān)整潔的工作。

  10、接待客人后,客人留下的杯子和其他沒(méi)用的資料及時(shí)整理,以便隨時(shí)能接待新客人。

  11、現象展示:A.微笑.B.穩定的心態(tài).C.自信(我相信我能)

  崗位職責 12

  1.負責全館的治安保衛工作,依法秉公辦事。

  2.負責館內外來(lái)車(chē)輛停放位置的指導、館內車(chē)輛的疏導,保證交通暢通;維護工作秩序的.正常進(jìn)行。

  3.負責對館內的治安事件的處理,為群眾辦理喪事提供良好的治安環(huán)境。

  4.與、消防部門(mén)密切配合,做好全館的安全保衛工作。

  5.加強門(mén)衛管理和夜間檢査,做到認真負責,確保全館的工作和生產(chǎn)安全。

  6.精通“四防”工具及物品的使用方法,提高處理突發(fā)事件的能力。

  7.做好“四防”,經(jīng)常檢査,發(fā)現不安全因素,要及時(shí)提出處理意見(jiàn),消除隱患;做到防患于未然。

  崗位職責 13

  一、工作職責

  1、負責xx公司平臺推廣及商家招募,通過(guò)各類(lèi)銷(xiāo)售形式促進(jìn)客戶(hù)入駐xx商城,KPI考核引進(jìn)的商家數量和質(zhì)量。

  2、跟進(jìn)入駐商家合同簽訂、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調運輸等事務(wù)。

  3、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴。

  4、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。

  二、任職要求

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

  2、有地推和陌拜經(jīng)驗,有一定的電商基礎,有二類(lèi)電商客戶(hù)資源的`優(yōu)先考慮。

  3、需要有極致的開(kāi)拓態(tài)度及始終創(chuàng )業(yè)的精神,具備較好的銷(xiāo)售技巧渠道拓展經(jīng)驗。

  崗位職責 14

  一、崗位職責

  1、搜集相關(guān)的市場(chǎng)信息,分析攝影行業(yè)棚租市場(chǎng)情況。

  2、負責外出派單、展位及各種市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)。

  3、收集活動(dòng)的市場(chǎng)反饋信息,統計和分析各項市場(chǎng)活動(dòng)的數據。

  5、負責各類(lèi)活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及公關(guān)活動(dòng)的'策劃、組織、協(xié)調和執行。

  二、崗位要求

  1、學(xué)歷中專(zhuān)及以上,有婚紗影樓、教育培訓行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2、能承受較大的工作壓力及適應較快的工作節奏。

  3、具有團隊合作精神和良好的職業(yè)道德,執行力強且服從領(lǐng)導安排。

  崗位職責 15

  第一條隊長(cháng)是本隊安全、生產(chǎn)、煤質(zhì)的第一責任者,對全隊的安全、生產(chǎn)、煤質(zhì)全面負責。

  第二條認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規程》和上級有關(guān)規定指示,保證政令暢通。

  第三條主管本隊行政工作,負責工程質(zhì)量,各種規章制度的制定、檢查和落實(shí),根據礦生產(chǎn)任務(wù)計劃積極組織兌現指標。

  第四條負責全隊人員的調配,班組干部的`任免和內部分配方案的制定和執行。

  第五條負責主持召開(kāi)班委會(huì ),傳達上級指示,制定月度計劃并按照計劃組織落實(shí),按時(shí)對工作情況進(jìn)行總結。

  第六條認真搞好安全教育,并根據安全工作實(shí)際制定好防范措施。

  第七條按時(shí)參加礦召開(kāi)的各種生產(chǎn)會(huì )議并結合本隊實(shí)際,對生產(chǎn)等重大問(wèn)題進(jìn)行決策。

  第八條深入現場(chǎng)掌握工作面的實(shí)際情況,及存在的問(wèn)題,及時(shí)組織編制有效措施加以解決。

  第九條搞好煤炭質(zhì)量和工程質(zhì)量,落實(shí)各項保質(zhì)措施,確保專(zhuān)業(yè)達標。

  崗位職責 16

  職責描述:

  1、負責配合完成相應的報表處理,基礎數據處理,輔助展開(kāi)后續工作流程;

  2、負責配合優(yōu)化師完成基本的優(yōu)化工作,完成基本需求的'處理;

  3、有效理解客戶(hù)需求并及時(shí)應答,按時(shí)按質(zhì)完成;

  4、清楚內部工作流程、標準并嚴格執行;

  5、每天監測所有投放渠道廣告情況,進(jìn)行動(dòng)態(tài)性?xún)?yōu)化;

  6、利用搜索引擎系統及相關(guān)工具進(jìn)行管理及優(yōu)化工作;

  7、可以獨立承接小的日常服務(wù)工作。

  任職要求:

  1、 0—2年SEM/信息流/廣告運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、專(zhuān)科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、統計學(xué)、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件;

  4、良好的溝通表達能力和學(xué)習能力,責任心強。

  崗位職責 17

  崗位職責】

  1、代理商接洽,熱情解釋代理商各種問(wèn)題,了解代理商情況,介紹公司基本情況、運作流程等;

  2、根據公司招商計劃,協(xié)助招商經(jīng)理與客戶(hù)洽談溝通,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  3、協(xié)助收集整理代理商資料;

  4、協(xié)助招商經(jīng)理處理代理商線(xiàn)上操作,線(xiàn)下業(yè)務(wù)工作推進(jìn)。

  【崗位要求】

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、良好文字功底和書(shū)面表達能力,能根據部門(mén)戰略規劃做出招商方案;

  3、思路清晰,有良好的溝通和協(xié)調能力,抗壓能力強,責任心強,富有服務(wù)意識和團隊精神;

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)招商項目的優(yōu)先考慮。

  崗位職責 18

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;18—30歲(年齡,學(xué)歷不符合者,請勿投遞),男女不限,可接受零基礎新人和應屆生,有設計類(lèi)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

  2、對色彩敏感;視覺(jué)獨到,創(chuàng )意思維活躍

  3、了解互聯(lián)網(wǎng)信息,熟練各種辦公軟件

  4、會(huì )簡(jiǎn)單電腦操作,有一定的審美觀(guān)及評判能力

  崗位職責 19

  崗位職責:

  1、市場(chǎng)部銷(xiāo)售內勤,負責市場(chǎng)開(kāi)拓的后臺運維工作,做好內外之間的溝通協(xié)調;

  2、為市場(chǎng)部提供售前支持,包括穩定老客戶(hù)的報價(jià)、合同準備等;

  3、為市場(chǎng)部提供售后支持,包括樣品接收、報告進(jìn)度跟蹤、協(xié)助催款、發(fā)票的進(jìn)度和發(fā)送等;

  3、穩定客戶(hù)日常關(guān)系維護,及其他內外部的溝通協(xié)調工作協(xié)助銷(xiāo)售人員回復客戶(hù)的.日常詢(xún)問(wèn)并確保后續跟進(jìn);

  4、協(xié)助本部門(mén)內部的行政事務(wù)協(xié)調工作;

  5、做好服務(wù)保障工作;

  6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

  任職要求:

  1、從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)行業(yè),具有化學(xué)、環(huán)境、食品或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上優(yōu)先;

  2、有銷(xiāo)售助理或檢驗檢測認證領(lǐng)域的工作經(jīng)歷優(yōu)先;

  3、工作認真仔細,責任心強,品行端正;

  4、性格開(kāi)朗,溝通力強,并有良好的團隊合作精神;

  5、具有良好的辦公軟件的操作和應用能力;

  6、具有強烈的市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道挖掘、客戶(hù)溝通能力。

  崗位職責 20

  職責描述:

  1、協(xié)助微博、微信等社交媒體的內容運營(yíng)推廣,發(fā)展粉絲和會(huì )員;

  2、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )傳播素材的收集和文案撰寫(xiě)、編輯、發(fā)布,策劃并執行社交媒體推廣活動(dòng);

  3、協(xié)助集團節假日、周年慶等線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執行;

  4、協(xié)助整合EDM資料,協(xié)調設計師完成EDM頁(yè)面設計、修改、測試、執行和跟蹤所有Email活動(dòng)及數據統計工作,分析email跟蹤結果;

  5、主管交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科生以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、廣告學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、較強的文字功底,優(yōu)秀的`溝通,協(xié)調,表達能力;

  3、具有良好的應用能力,熟練使用辦公系統軟件;

  4、認可企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)。

  崗位職責 21

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3、有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗;

  4、有直銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

  5、性格外向,能適應出差。

  注:以下情況人才優(yōu)先考慮:

  1、家庭困難、生活拮據,能夠吃苦耐勞;

  2、有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。

  崗位職責 22

  崗位職責:

  1、負責需金融支持服務(wù)的經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)資格調查、信譽(yù)度調查、資產(chǎn)調查及評估。

  2、負責需金融支持服務(wù)的經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售能力調查與評估。

  3、評估并提出對需金融服務(wù)支持的.經(jīng)銷(xiāo)商給出支持額度建議。

  4、負責相關(guān)合作協(xié)議的提報。

  任職要求:

  有一年以上工作經(jīng)驗

  崗位職責 23

  崗位職責:

  1、依據公司整體戰略規劃,結合現有的公司商業(yè)運作模式,協(xié)助總經(jīng)理負責公司非車(chē)險業(yè)務(wù)的戰略發(fā)展;

  2、負責組織各項資源、建設非車(chē)險業(yè)務(wù)團隊;

  3、負責完善現有的非車(chē)險及機構的業(yè)務(wù)管理體系、產(chǎn)品創(chuàng )新,及風(fēng)險管控體系;

  4、研究國內外非車(chē)險及行業(yè)市場(chǎng)創(chuàng )新動(dòng)態(tài),行業(yè)及發(fā)展趨勢,市場(chǎng)競爭對手,發(fā)掘市場(chǎng)新機會(huì )。

  任職資格:

  1、35—50歲,本科及以上學(xué)歷,保險類(lèi)/金融類(lèi)/經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗要求;

  2、熟悉保險行業(yè)和經(jīng)紀行業(yè)的運作模式,熟悉保險經(jīng)紀法律法規、監管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的`保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗;

  3、十年以上保險經(jīng)紀行業(yè)或財產(chǎn)保險公司從業(yè)經(jīng)驗,且必須具有五年以上保險公司總公司非車(chē)險市場(chǎng)拓展分管工作經(jīng)驗或保險經(jīng)紀公司高層業(yè)務(wù)發(fā)展分管工作經(jīng)驗;

  4、具有較強的戰略決策能力、統籌規劃能力、組織管理能力、學(xué)習創(chuàng )新能力、溝通協(xié)調能力、市場(chǎng)應變能力;

  5、業(yè)務(wù)資源特別豐富者可適當放寬。

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