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崗位職責自查報告3篇
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升,報告的用途越來(lái)越大,要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的崗位職責自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
崗位職責自查報告1
一、教育工作
1.自覺(jué)執行幼兒教師職業(yè)道德規范,遵守各項規章制度。
2.在班主任的指導下,根據班級計劃及每周安排配合老師組織教育活動(dòng)。(如:課前準備工作,教具的制作等。)
3.能獨立組織班級的'下午活動(dòng)。
4.在幼兒活動(dòng)中做好觀(guān)察記錄。
5.與班主任一起為幼兒創(chuàng )設良好的班級環(huán)境。
6.定期接受領(lǐng)導的檢查與指導。
二、保健工作
1.在嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度。
2.負責本班房室、設備、環(huán)境及包干區域的清潔衛生工作,保證幼兒活動(dòng)環(huán)境舒適、整潔。
3.保管整理好班級財產(chǎn)和幼兒的物品(被、衣服、鞋子、玩具)、教具。
4.檢查班內各種設施的安全情況,并采取有效措施。
5.定期向家長(cháng)反饋幼兒在園情況。
幼兒園配班教師崗位職責
1.開(kāi)窗通風(fēng),打好用水,確保用水充足
2.整理室內物品,擺放桌椅、幼兒口杯及毛巾
3.負責迎園期間幼兒如廁安全
4.協(xié)助主班教師做好課前準備,然后備課或進(jìn)行班務(wù)整理等工作
5.需要時(shí)協(xié)助主班組織好教育活動(dòng),處理發(fā)生的特殊情況
6.協(xié)助主班教師做好早操準備,協(xié)助整理隊形,準備相應器械
7.協(xié)助維持紀律,處理幼兒的隨機要求.8.保持口杯清潔,飲水溫度適宜;協(xié)助幼兒如廁
9.協(xié)助組織好幼兒的區域活動(dòng)
10.協(xié)助做好活動(dòng)前準備工作
11.處理幼兒特殊要求和突發(fā)事件
12.指導并幫助幼兒整理儀表,分發(fā)相應物品
13.協(xié)助做好離園交接工作
14.下班前做好班級衛生、消毒工作(消毒標準參照《托幼機構環(huán)境和物品預防性消毒方法》執行
崗位職責自查報告2
幼兒園陪班教師崗位職責:
執行幼兒園規章制度、保教工作流程及操作規范,履行崗位職責;
2.負責本崗位業(yè)務(wù)知識、相關(guān)信息的收集、整理、建檔工作,并維護、傳承。
3.執行幼兒園保教工作計劃,配合完成班級保教工作任務(wù);
4.執行幼兒一日常規流程,完成教學(xué)工作,做好幼兒觀(guān)察記錄;
5.參與幼兒園的教科研活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓,提高自身理論水平和教育技能;
6.參與班級環(huán)境創(chuàng )設,為幼兒提供學(xué)習、生活、游戲環(huán)境;
7.配合保教班長(cháng)做好本班幼兒的評價(jià)分析,完成評價(jià)報告;
8.參與幼兒園大型活動(dòng)的.開(kāi)展,并積極獻計獻策。
9.嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度,遵守幼兒園的工作、學(xué)習規則;
10.配合完成幼兒營(yíng)養膳食、衛生保健、疾病預防工作;
11.負責對本班未出勤的幼兒做好尋訪(fǎng)記錄,對生病的幼兒做好追蹤記錄;
12.配合保育員做好班級保潔(教室清掃、玩具清潔、消毒等)、保育(幼兒體鍛、餐點(diǎn)、午睡等活動(dòng)的指導和管理)工作。
13.配合班長(cháng)做好班級幼兒的家長(cháng)工作;
14.參與組織班級家長(cháng)會(huì )以及家長(cháng)半日開(kāi)放、展示活動(dòng);
15.協(xié)助處理突發(fā)事件,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,避免事件升級。
任職要求
1、有幼師資格證。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
3、在幼兒園工作3年以上
4、親和力好;性格開(kāi)朗、活潑。
5、熱愛(ài)教育事業(yè),有極強的愛(ài)心、責任心。
6、學(xué)習能力較強,能快速接受全新的教育理念和教育模式。
崗位職責自查報告3
尊敬的公司領(lǐng)導、同事們:
我于今年4月進(jìn)入公司工作,現擔任公司出納員。在短短的三個(gè)月的時(shí)間里,公司領(lǐng)導和同事們給了我極大的關(guān)心和幫助,使自己能盡快地融入
到公司整體工作之中。近日,公司開(kāi)展了崗位職責自查自糾活動(dòng),我對照本職工作,進(jìn)行了認真學(xué)習和自我檢查,發(fā)現自己在工作中還存在一些不足和問(wèn)題,主要表現為:
一是對具體財務(wù)工作的學(xué)習系統性和深度還不夠,學(xué)習態(tài)度不夠端正,學(xué)習內容淺嘗輒止,對自己要求的標準不夠高,不愿主動(dòng)去學(xué)去想,自我提高的意識和理念不夠明確。
二是工作中不夠積極主動(dòng),有時(shí)有急躁情緒,工作方式方法有時(shí)不太細,急功近利,想一下子就把工作干好,在一定程度上缺少耐心和長(cháng)久的工作規劃。
三是對公司全局和整體工作了解不夠深入,只局限在本職工作不出問(wèn)題、自己不出問(wèn)題就行了,欠缺與時(shí)俱進(jìn)、融入大局的意識。
存在以上問(wèn)題的原因主要是:認為自己作為一名新員工進(jìn)入公司工作,首先要做到小心謹慎、按部就班,確保本職工作不出問(wèn)題,不能給公司造成任何損失,不能給公司領(lǐng)導和同事們添麻煩,因此在學(xué)習上、在工作中缺少積極求進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神和信心,對自己的工作角色定位不十分準確。
在今后的工作中,我要努力做到以下幾點(diǎn):
一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習,增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的'能力,多學(xué)、多看、多聽(tīng)、多溝通,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),積極適應公司整體工作的需求,發(fā)揮好本職工作在公司全局工作中的作用。
二是嚴格履行崗位職責,認真執行出納制度,認真準確、及時(shí)、真實(shí)、完整的辦理每一筆業(yè)務(wù),確保公司貨幣資金安全完整。定期向大廳和會(huì )計核對收款明細,及時(shí)準確的做好資金收支日報表。
三是增強大局觀(guān)念,轉變工作作風(fēng),積極進(jìn)入工作角色,以對本職工作高度負責的精神,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責地完成好公司、公司領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),積極配合同事們把工作做得更好,提高工作質(zhì)量和效率,為公司發(fā)展壯大做出自己的努力。
以上是我的崗位職責自查自糾報告,不到之處,請公司領(lǐng)導和同事們批評指正。
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