- 相關(guān)推薦
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責（精選37篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 1
崗位職責：
1負責銷(xiāo)售中心各項工作的落實(shí)與跟蹤，確保物業(yè)管理服務(wù)目標的實(shí)現；
2負責編寫(xiě)并修訂銷(xiāo)售中心的作業(yè)指導文件以及相關(guān)記錄；
3負責與開(kāi)發(fā)商往來(lái)文件的編寫(xiě)、存檔工作；
4負責每天對銷(xiāo)售中心開(kāi)展檢查，每半月覆蓋重要范圍一次，并認真填寫(xiě)《管理者監控檢查記錄》；
5負責與開(kāi)發(fā)商的.溝通協(xié)調，并就開(kāi)發(fā)商提出的有關(guān)服務(wù)問(wèn)題及時(shí)整改落實(shí)；
6負責組織開(kāi)展顧客滿(mǎn)意度調查工作，并對顧客滿(mǎn)意度調查結果進(jìn)行統計和分析，制定相關(guān)問(wèn)題的整改方案并予以整改；
7按照銷(xiāo)售中心服務(wù)合同約定，負責相關(guān)費用的收繳工作；
8負責各崗位員工的培訓和思想教育工作，制定培訓計劃，組織實(shí)施各類(lèi)培訓，提高員工綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力；
任職要求：
1、28—40周歲，形象氣質(zhì)佳；
2、有較強服務(wù)意識及奉獻精神；
3、物業(yè)管理或酒店管理2年以上工作經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通表達和協(xié)調能力，有良好的管理能力。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 2
工作內容：
1、開(kāi)發(fā)餐飲終端，提供公司對應的進(jìn)口肉類(lèi)食材產(chǎn)品；
2、對產(chǎn)品有深入了解，能夠了解客戶(hù)真實(shí)需求，推薦對應的產(chǎn)品并進(jìn)行商務(wù)談判
3、對已合作客戶(hù)的'持續跟進(jìn)，發(fā)現銷(xiāo)售機會(huì )，進(jìn)行擴品銷(xiāo)售
4、養成良好的客戶(hù)跟進(jìn)習慣，做好相關(guān)跟進(jìn)記錄；
5、擁有自我驅動(dòng)力，不斷思考銷(xiāo)售效率提升的方法；
6、發(fā)掘更多的終端銷(xiāo)售渠道
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事銷(xiāo)售工作三年以上
2、溝通能力強，邏輯思維清晰；
3、良好的學(xué)習能力與服務(wù)心態(tài)；
4、在餐飲行業(yè)有管理經(jīng)驗的優(yōu)先（西餐、日料、餐飲連鎖）；
5、歡迎餐飲行業(yè)人員進(jìn)一步進(jìn)行溝通；
6、工作腳踏實(shí)地，思維敏捷，有進(jìn)取心；
7、目標導向強，能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神；
8、執行力強，會(huì )使用crm軟件；
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 3
崗位職責：
1、分管案場(chǎng)管理及回款；
2、協(xié)助新案場(chǎng)方案制定及談判；
3、完成中心業(yè)務(wù)線(xiàn)相關(guān)數據核對；
4、執行中心負責人工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有案場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能熟練操作各種辦公軟件及設備；
4、性格開(kāi)朗有責任心，工作細致，團隊合作強。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 4
崗位描述
1、搭建公司北方大區針對賣(mài)家側的線(xiàn)上分層運營(yíng)及服務(wù)體系，提高商家服務(wù)的'覆蓋率和效率；
2、基于消費者洞察，分析標簽及數據，搭建服務(wù)SOP及各團隊協(xié)同工作流程，并對效果進(jìn)行跟蹤及策略?xún)?yōu)化，完善服務(wù)模式，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、建立清晰的線(xiàn)上銷(xiāo)售和服務(wù)轉化漏斗，發(fā)現并且改進(jìn)相應效率瓶頸，提高轉化效率來(lái)支撐快速增長(cháng)；
4、通過(guò)數據分析，流程化，標準化，自動(dòng)化業(yè)務(wù)；幫助銷(xiāo)售團隊提升整體銷(xiāo)售以及盈利能力。
崗位要求
1、5年以上B2B領(lǐng)域內線(xiàn)上商家/用戶(hù)運營(yíng)經(jīng)驗，敏銳的客戶(hù)嗅覺(jué)，擅長(cháng)切換客戶(hù)視角換位思考，能夠理解客戶(hù)痛點(diǎn)訴求，對客戶(hù)需求把握精準；
2、善于通過(guò)數據發(fā)現問(wèn)題或機會(huì )，有搭建運營(yíng)底層和標準的經(jīng)驗；
3、富有敬業(yè)精神、團隊合作精神及抗壓力，溝通能力優(yōu)秀，敢于接受挑戰，充分以結果為導向，在所屬工作模塊中能夠獨當一面，有多方面項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、JAVA能力者優(yōu)先
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 5
工作職責:
1. 協(xié)助進(jìn)行項目服務(wù)監督，接受客戶(hù)的投訴、咨詢(xún)，編制投訴周月報;
2. 負責監測項目論壇的.咨詢(xún)和投訴情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并回復;
3. 配合組織開(kāi)展第三方滿(mǎn)意度調查工作;確定滿(mǎn)意度提升目標，確保滿(mǎn)意度提升措施的貫徹執行，實(shí)現客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度的不斷提升;
4. 協(xié)助組織客戶(hù)活動(dòng)。
任職資格:
1.應屆碩士研究生;
2.經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識，以及較強的溝通協(xié)調能力、親和力和抗壓能力。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 6
崗位職責
1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計劃，執行并反饋營(yíng)銷(xiāo)總監；
2、據項目情況能制定相應的工作計劃、要對銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)行管理監督；
3、控制并管理銷(xiāo)售團隊的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；
4、負責對案場(chǎng)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓；
5、帶領(lǐng)案場(chǎng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)；
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上案場(chǎng)銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗，較好的個(gè)人形象及職業(yè)素養；
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售各環(huán)節實(shí)際操作流程，有統籌全局的能力；
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調能力，對突發(fā)事件具有應變處理能力；
4、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧，具有一定的'地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃能力；
5、具有對案場(chǎng)銷(xiāo)售人員整體培訓的經(jīng)驗；
6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 7
職責描述:
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好項目的跟蹤與管理工作;
3、學(xué)習掌握相關(guān)政策法規，及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài);
4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉勞動(dòng)合同法、社會(huì )保險法等人力資源相關(guān)法律法規等;
3、有較好的'文字基礎，能夠撰寫(xiě)計劃總結等方面材料，較強的英語(yǔ)聽(tīng)力及口語(yǔ)表達能力;
4、五官端正，具有良好的溝通能力，執行能力，性格開(kāi)朗、有耐心。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 8
1、收集電氣設備國家、行業(yè)標準、技術(shù)規范，編寫(xiě)電氣設備管理制度，并組織培訓落實(shí);
2、編寫(xiě)年度電氣設備大修、項修計劃、月度電氣設備維修計劃，并組織實(shí)施;
3、組織電氣系統例會(huì )、做好用電量分析、查找分析存在的'隱患，并提出整改方案及節電措施;
4、組織編寫(xiě)配電系統的更新改造和技術(shù)革新方案，并組織實(shí)施;
5、組織參與制定重大電氣設備問(wèn)題的解決方案，編寫(xiě)電氣設備應急預案。
任職要求:
1、全日制本科(含)以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具有二年(含)以上電氣設備運行維護及管理相關(guān)工作經(jīng)驗
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 9
職責描述：
1、負責產(chǎn)品品牌推廣、宣傳以及活動(dòng)執行。
2、根據公司發(fā)展戰略制定營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售目標、部門(mén)工作計劃，對房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃負責；
3、組織收集行業(yè)政策、信息，提出建議和可行性方案，參與規劃營(yíng)銷(xiāo)推廣的模式；
4、負責廣告宣傳策劃、促銷(xiāo)活動(dòng)和上市推廣等，協(xié)調與媒體、相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，提升公司品牌；
5、組織開(kāi)展市場(chǎng)調研活動(dòng)，對產(chǎn)品和服務(wù)的.市場(chǎng)定位進(jìn)行分析報告。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗，對終端運營(yíng)、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，了解相關(guān)知識，較強的商務(wù)拓展能力；
4、敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，擅長(cháng)結合實(shí)際改善客戶(hù)店面的經(jīng)營(yíng)績(jì)效；
5、良好的溝通能力、協(xié)調組織能力、策劃能力及團隊合作精神。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 10
崗位職責：
1、主要負責處理抵押貸款的客戶(hù)訂單，實(shí)施資質(zhì)深度挖掘、客戶(hù)訂單、材料初審、確定細化的融資方案，做好融資九步。
2、銷(xiāo)售中心保持緊密合作，及時(shí)反饋訂單處理狀態(tài)和情況，推動(dòng)訂單的成功處理。
3、業(yè)務(wù)經(jīng)理：需要都有對個(gè)人客戶(hù)（1—1.5萬(wàn)/月）
4、業(yè)務(wù)總監：機構渠道客戶(hù)，有設計交易模式能力（1.5—2.5萬(wàn)/月）
任職資格：
1、35歲左右，統招本科
2、銀行、信托5年以上工作經(jīng)驗，有金融信貸經(jīng)驗或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（C資深人員B主管過(guò)審批抵押貸款業(yè)務(wù)）
3、對銷(xiāo)售工作有較高的`熱情，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的'工作態(tài)度，有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人際交往及公關(guān)能力
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 11
1、成立餐銷(xiāo)團隊，并完善薪資及提成獎勵方案。
2、在餐飲總監的領(lǐng)導下，制定整體餐飲部年度，月度，臨時(shí)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和預算。
3、制定銷(xiāo)售計劃，帶領(lǐng)部門(mén)銷(xiāo)售人員完成餐飲部的銷(xiāo)售任務(wù)。
4、和飯店銷(xiāo)售部保持密切的聯(lián)系，有關(guān)于會(huì )議，展覽，包價(jià)等進(jìn)行共同促銷(xiāo)。
5、根據餐飲部的目標市場(chǎng)及顧客的'潛在要求，指定對重要客戶(hù)及潛在客源的銷(xiāo)售策略和工作計劃
6、協(xié)助落實(shí)各項工作計劃和經(jīng)營(yíng)預算，有步驟地開(kāi)發(fā)潛在的客源市場(chǎng)。
7、提供參考預算方案，提出銷(xiāo)售目標建議。
8、負責重要客戶(hù)及潛在重要客戶(hù)的資料收集，歸納和分析的實(shí)際操作工作。
9、督導銷(xiāo)售人員的日常工作，完成具體的銷(xiāo)售指標，明確不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn)。
10、向餐飲部管理層提供客人的意見(jiàn)反饋和本地同行競爭者的動(dòng)態(tài)。
11、定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估，按照獎懲制度實(shí)施獎懲，并組織實(shí)施培訓，提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)。
12、處理餐銷(xiāo)部的日常事務(wù)，完成餐飲部總監交辦的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 12
崗位職責:
1、全面負責機加工(金工、精工、鈑金)事業(yè)部的日常管理工作。
2、負責事業(yè)部的'計劃編制、工時(shí)定額、設備管理與維護、品質(zhì)管理、工藝管理等工作。
3、負責事業(yè)部的成本核算及控制工作。
4、負責外協(xié)加工、采購合同等簽訂審核、執行監督等管理工作。
5、負責機事業(yè)部下屬部門(mén)主管的績(jì)效考評工作。
6、負責事業(yè)部的體系執行、資金審核、團隊建設、5S管理等基礎工作。
7、事業(yè)部其他日常工作及公司領(lǐng)導安排的其他專(zhuān)項工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，30-45周歲。
2、機械、電氣、模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉機械制圖，精熟2D、3D圖紙識別。
4、熟悉機械加工各類(lèi)設備操作及維護，熟悉數控類(lèi)設備編程。
5、精熟工裝設計、刀夾具選擇、工藝流程編制等。
6、熟悉WORD、EXCEL等基本辦公軟件。
7、有非標機械設備制造車(chē)間管理經(jīng)驗優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 13
1.負責客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)團隊人員管理工作，包括工作安排，人員計劃，人員考核等;
2.帶領(lǐng)團隊負責公司互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統體系建設，搭建從營(yíng)銷(xiāo)接觸，營(yíng)銷(xiāo)推廣，智能推薦，營(yíng)銷(xiāo)管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣體系。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，五年以上系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備8人以上開(kāi)發(fā)團隊管理能力及經(jīng)驗;
2.良好的.溝通表達能力、執行力、責任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團隊合作意識，性格開(kāi)朗，善于思考，樂(lè )于學(xué)習;
3.JAVA基礎扎實(shí)，熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate開(kāi)發(fā)框架，精通Mysql等數據庫設計;
4.熟悉H5前端技術(shù)架構，了解前端模塊化管理實(shí)現方式，掌握CDN加速、動(dòng)靜分離等前端性能優(yōu)化方案，對前端安全有一定的`防范經(jīng)驗;
5.熟悉分布式系統的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息等機制，能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應用，解決問(wèn)題;有大數據量、高并發(fā)系統和大型網(wǎng)站構建經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，推廣，傳播模式的技術(shù)實(shí)現方案，并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 14
職責描述：
1、研究新的融資政策，學(xué)習新的融資產(chǎn)品，為公司進(jìn)一步發(fā)展進(jìn)行前瞻性研究。
2、拓展多種融資渠道，如企業(yè)債、資產(chǎn)證券化等。尋找、篩選、對接金融機構，全面規劃融資方案和進(jìn)度。結合融資主體審批管理流程，合理編制項目融資進(jìn)度控制計劃，確保項目信貸資金及時(shí)到位。
3、公司基金的設立、募集，并牽頭基金運營(yíng)管理。尋找、篩選、洽談出資人（LP），簽訂合作協(xié)議并跟蹤資金到賬。牽頭基金的運營(yíng)管理并組織業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)施。
4、管理子公司融資業(yè)務(wù)。
5、完成上級委派的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)或財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、3年及以上工作經(jīng)驗，具有銀行等金融機構從業(yè)經(jīng)驗。
3、具有中級（含）以上職稱(chēng)、基金從業(yè)資格、CFA資格者優(yōu)先。
4、了解金融企業(yè)行業(yè)知識，熟悉融資管理、資本運作等業(yè)務(wù)模塊及銀行運作流程，熟悉金融政策法規。
5、有較強的`學(xué)習能力和分析能力，思路清晰，一定的溝通協(xié)調能力，具備團隊合作精神。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 15
1、依據公司提供的資源和產(chǎn)品按要求開(kāi)發(fā)客戶(hù)
2、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)在家庭財務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財方面的需求
3、根據客戶(hù)的`資產(chǎn)規模、生活目標、預期收益目標和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專(zhuān)業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品
4、協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立帳戶(hù)及一系列后期服務(wù)
5、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護良好的信任關(guān)系
任職要求:
1、年齡25-55，有基金從業(yè)資格證;且具有金融、銀行工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、熟悉商業(yè)銀行信貸管理和財務(wù)管理以及風(fēng)險管理;熟悉市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)濟狀況，具有豐富的社會(huì )關(guān)系及客戶(hù)資源;具有商業(yè)銀行相應崗位從業(yè)經(jīng)歷，政治素質(zhì)良好，熟悉辦公辦件操作。
3、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;
4、 具有良好的渠道開(kāi)拓、溝通、維護能力，有高端客戶(hù)資源者優(yōu)先;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識
6、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
7、熟練掌握個(gè)人及家庭理財相關(guān)知識和技能;
8、具有有一定的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗;
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 16
電氣類(lèi)機械設計工程師埃特博朗咨詢(xún)(上海)有限公司埃特博朗咨詢(xún)(上海)有限公司，埃特博朗工作內容:
1.根據項目要求進(jìn)行非標柜體設計，包括柜體結構，風(fēng)道、銅排等
2.制作公共母排圖
3.制作項目BOM表，導入SAP系統。
4.對項目中發(fā)生的更改(物料清單變化等)，發(fā)ECN。
5.圖紙版本升級維護
6.維護非標產(chǎn)品BOM，將做過(guò)的`非標項目可視化，并對特殊產(chǎn)品編寫(xiě)設計指導
7.部門(mén)間支持，特別是對生產(chǎn)線(xiàn)的支持，解決現場(chǎng)問(wèn)題
任職要求:
1.機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè)，并有3年以上成套設備產(chǎn)品設計經(jīng)驗
2.熟練掌握Pro-E或者其它三維設計軟件
3.熟悉鈑金材料和制造過(guò)程，能夠熟練進(jìn)行銅排設計和鈑金設計者優(yōu)先
4.了解變頻器產(chǎn)品設計，能夠根據用戶(hù)的特殊需求進(jìn)行柜體結構設計者優(yōu)先
5.有柜體風(fēng)道設計經(jīng)驗者優(yōu)先
6.熟悉低壓電器及傳動(dòng)產(chǎn)品標準，能夠看懂傳動(dòng)系統產(chǎn)品主回路圖紙
7.熟練掌握MS辦公軟件和AutoCAD軟件
8.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠流暢閱讀和表達技術(shù)解決方案者優(yōu)先
9.良好的溝通和團隊合作能力
10.有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 17
職位描述：
1、制定及執行全球官網(wǎng)SEM投放策略、預算分配及實(shí)施方案，并對推廣效果進(jìn)行定期監控優(yōu)化并對結果負責。
2、定期與執行方及投放的市場(chǎng)/國家對接人進(jìn)行溝通，監督指導執行方優(yōu)化投放策略方案并提升效果。
3、針對華為品牌產(chǎn)品技術(shù)與服務(wù)的特性及目標市場(chǎng)與人群的需求特點(diǎn)，確定并優(yōu)化關(guān)鍵字、推廣創(chuàng )意及推廣頁(yè)面。
4、定期制作SEM投放效果的數據分析報告，并提供切實(shí)可行的優(yōu)化方案，保證SEM的ROI優(yōu)化。
5、關(guān)注全球各大市場(chǎng)的'搜索動(dòng)態(tài)和競爭對手投放情況，并提出合理建議及應對措施。
6、負責與MKT產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)/PR與采購/服務(wù)等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行對接，確保SEM投放信息的`準確性與及時(shí)性。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)媒介投放相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
2、 3年以上工作經(jīng)驗，1年以上海外網(wǎng)站SEM經(jīng)驗，有大型跨國品牌官網(wǎng)/電商等SEM成功案例者優(yōu)先。
3、精通搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識，有良好的文案功底及數據分析能力。
4、學(xué)習能力強，具有很強的應變能力和創(chuàng )新思維。
5、有良好的（中/英）溝通能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力，歸納總結能力。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 18
職責描述：
1、操盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的創(chuàng )意策劃，并以PM角色協(xié)調各部門(mén)共同執行，包括活動(dòng)調研、方案撰寫(xiě)、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)宣傳、流量及銷(xiāo)售計劃、活動(dòng)監控等；
2、有一定的媒體和品牌資源，能夠進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下跨平臺資源整合，制造市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)事件，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)曝光品牌，推廣并強化品牌知名度；
3、收集同行業(yè)信息，捕捉時(shí)事熱點(diǎn)，快速響應社會(huì )趨勢進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃，并進(jìn)行玩法創(chuàng )新；
4、監督營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果執行，并有針對性進(jìn)行數據分析，提供可行的.`改進(jìn)方案，提升質(zhì)量。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗，具備跨區域連鎖門(mén)店相關(guān)經(jīng)驗，有電商經(jīng)驗者優(yōu)先， 有媒體/4A策劃經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強的策劃和內容理解能力，邏輯思維強，腦洞大、有創(chuàng )意，對媒體和傳播敏感，能抓住熱點(diǎn)借勢營(yíng)銷(xiāo)
3、具備豐富的用戶(hù)洞察力，善于從多角度發(fā)現、思考問(wèn)題，具備較強的文案功底和活動(dòng)策略能力，精通跨部門(mén)溝通，協(xié)調管理
4、積極樂(lè )觀(guān)、有較強的自我驅動(dòng)力和解決問(wèn)題的能力。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 19
一、崗位職責
1、開(kāi)展宏觀(guān)政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)分析及區域市場(chǎng)監控。
2、負責標桿企業(yè)、競爭對手、重點(diǎn)樓盤(pán)市場(chǎng)信息的收集及分析。
3、負責項目的前期調研和初步項目定位。
4、負責項目的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，組織市場(chǎng)調研，擬定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案及預算，并組織評審。
5、依據企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)計劃編制營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃并提出建設性意見(jiàn);
6、根據企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標制訂年度銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施;
7、考核銷(xiāo)售代理機構目標完成情況及案場(chǎng)工作。
8、負責案場(chǎng)銷(xiāo)售的管理工作;
9、及時(shí)了解下屬的工作進(jìn)度，監督、檢查營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行情況和營(yíng)銷(xiāo)費用的使用情況;
10、控制銷(xiāo)售過(guò)程中各項費用的支出合理控制銷(xiāo)售成本;
11、負責營(yíng)銷(xiāo)供方采購與管理。
12、監督、檢查本部門(mén)的各項工作及計劃的執行情況。
二、任職要求
1、年齡區間：28周歲-35周歲
2、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理等本科以上學(xué)歷。
3、營(yíng)銷(xiāo)工作3年以上，管理經(jīng)驗3年以上，有過(guò)精品樓盤(pán)的.營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)經(jīng)驗，操盤(pán)過(guò)一線(xiàn)城市別墅項目者優(yōu)先。
4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識，具有一定的財務(wù)知識，熟練掌握辦公軟件，房地產(chǎn)相關(guān)知識，銀行按揭流程。
5、具有敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力，掌握市場(chǎng)調研方法，具備較強的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。
6、堅持原則、做事果斷、擅長(cháng)團隊合作的個(gè)人特質(zhì)。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 20
工作職責：
1、負責編制項目定位報告、價(jià)格報告、銷(xiāo)售計劃與策略、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)題報告。
2、負責項目年度、季度銷(xiāo)售計劃的初步鋪排，項目營(yíng)銷(xiāo)費投放計劃的初步擬定，費用投放及支付申請，編制營(yíng)銷(xiāo)費預算與決算報告。
3、負責所屬項目市場(chǎng)調研與競品樓盤(pán)研究工作，編制項目年度及階段性的廣告宣傳方案和媒體投放計劃，并組織實(shí)施。
4、負責項目營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)方案的制定與實(shí)施，項目宣傳物料、銷(xiāo)售道具設計方案的制定，項目銷(xiāo)售案場(chǎng)、開(kāi)放展示區、樣板間、車(chē)位等的包裝設計、制作與安裝，負責與項目合作商的對接溝通，監督其工作執行情況。
5、負責制定項目客儲計劃及渠道拓客方案，項目拓客渠道的運營(yíng)管理及客戶(hù)數量的提升。
6、工作協(xié)作關(guān)系，負責對接協(xié)調各部門(mén)、項目案場(chǎng)負責人、合作單位、潛在客戶(hù)群體。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有3年以上房地產(chǎn)策劃類(lèi)工作經(jīng)驗者。
3、有營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、數學(xué)知識基礎，對房地產(chǎn)策劃有一定的了解，具備一定的'市場(chǎng)敏感度和客戶(hù)意識，良好的信息收集和分析能力。
4、思維活躍，有較強的邏輯性和創(chuàng )新能力，具有較強的溝通協(xié)調能力與解決問(wèn)題的能力，具有較強的抗壓能力、進(jìn)取心和成就導向。
5、熟練運用office等辦公軟件。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 21
主要職責:
1、根據專(zhuān)戶(hù)投資部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，管理對應客戶(hù)資產(chǎn)，實(shí)現增值保值和做好風(fēng)險控制;
2、做好重點(diǎn)公司的研究和跟蹤，更好為專(zhuān)戶(hù)投資部整體業(yè)績(jì)提升提供研究方面的支持;
3、參加投資決策委員會(huì )，提出研究和投資方面的`建議，執行投委會(huì )決議，推動(dòng)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、參加重大產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)和重點(diǎn)客戶(hù)回訪(fǎng)，配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，以支持相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售發(fā)行;
5、配合金融工程和市場(chǎng)相關(guān)部門(mén)，做好專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品設計和開(kāi)發(fā)，實(shí)現專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品的順利發(fā)行;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):碩士以上學(xué)歷;具備證券從業(yè)資格;
2、4年以上證券從業(yè)經(jīng)歷，對證券投資、研究有獨到、深入的了解。 固收投資經(jīng)理主要職責:
1、根據專(zhuān)戶(hù)投資部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，管理對應客戶(hù)資產(chǎn)，實(shí)現增值保值和做好風(fēng)險控制;
2、做好重點(diǎn)公司的研究和跟蹤，更好為專(zhuān)戶(hù)投資部整體業(yè)績(jì)提升提供研究方面的支持;
3、參加投資決策委員會(huì )，提出研究和投資方面的建議，執行投委會(huì )決議，推動(dòng)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、參加重大產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)和重點(diǎn)客戶(hù)回訪(fǎng)，配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，以支持相關(guān)產(chǎn)品的.銷(xiāo)售發(fā)行;
5、配合金融工程和市場(chǎng)相關(guān)部門(mén)，做好專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品設計和開(kāi)發(fā)，實(shí)現專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品的順利發(fā)行;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 22
職責
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求;
4、負責與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負責其策劃，執行，及評估;
5、進(jìn)行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告;
6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉包裝印刷行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識面及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對市場(chǎng)有敏銳的'觸覺(jué)，擅長(cháng)結合實(shí)際改善客戶(hù)店面的經(jīng)營(yíng)績(jì)效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對終端運營(yíng)、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 23
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理（軟件方向） launch 深圳市元征科技股份有限公司，launch，元征科技，元征 崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉軟件、汽車(chē)診斷相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮。
2、具備5年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，2年以上部門(mén)管理經(jīng)驗，在同類(lèi)崗位上有相關(guān)項目的成功推廣經(jīng)驗。
3、具備敏銳的市場(chǎng)策劃能力、善于察覺(jué)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠根據市場(chǎng)特點(diǎn)及時(shí)制定有競爭力的市場(chǎng)推廣方案。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，較強的策劃執行和組織能力。
5、較強的'團隊領(lǐng)導力和奉獻精神。
6、具有一定客戶(hù)資源或市場(chǎng)資源的`優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、深入了解行業(yè)，把握最新信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。
2、參與公司制度體系建設，制定階段性的營(yíng)銷(xiāo)工作計劃。
3、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)需求。
4、組織實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，并對方案相關(guān)費用進(jìn)行預算和控制。
5、領(lǐng)導市場(chǎng)部員工完成市場(chǎng)推廣相關(guān)工作。
6、掌握市場(chǎng)行情，對重大市場(chǎng)變動(dòng)情況和政策變動(dòng)等及時(shí)上報。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 24
職責描述:
1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標，完成項目下達的銷(xiāo)售目標;
2、負責統籌項目生命周期內營(yíng)銷(xiāo)推廣方案;
3、負責項目推廣定位及方案(入市、項目、產(chǎn)品、開(kāi)盤(pán));
4、負責把控重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)活動(dòng)(入市、產(chǎn)品品鑒會(huì )、售樓處開(kāi)放、樣板房開(kāi)放、開(kāi)盤(pán)等);
5、負責媒體資源整合。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具備2個(gè)以上項目操盤(pán)經(jīng)驗;
3、具有團隊協(xié)助精神、執行力強。職責描述:
1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標，完成項目下達的銷(xiāo)售目標;
2、負責統籌項目生命周期內營(yíng)銷(xiāo)推廣方案;
3、負責項目推廣定位及方案(入市、項目、產(chǎn)品、開(kāi)盤(pán));
4、負責把控重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)活動(dòng)(入市、產(chǎn)品品鑒會(huì )、售樓處開(kāi)放、樣板房開(kāi)放、開(kāi)盤(pán)等);
5、負責媒體資源整合。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具備2個(gè)以上項目操盤(pán)經(jīng)驗;
3、具有團隊協(xié)助精神、執行力強。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 25
崗位職責：
1、對奧迪車(chē)系售后維修保養的疑難雜癥問(wèn)題給予遠程或現場(chǎng)技術(shù)支持；
2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調整；
3、結合奧迪新車(chē)型、新技術(shù)制定培訓計劃并實(shí)施；
4、負責開(kāi)發(fā)及制作專(zhuān)業(yè)維修技能提升培訓課程，實(shí)施各項培訓工作、整理培訓相關(guān)資料，同時(shí)可以現場(chǎng)講授；
5、定期制定回爐培訓計劃，跟進(jìn)培訓實(shí)施和考核，跟蹤培訓效果；
6、根據業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行培訓項目調研、設計、運作及評估改進(jìn)。
任職資格：
1、具備5年以上奧迪車(chē)系維修實(shí)際經(jīng)驗，精通奧迪車(chē)輛基礎理論知識，熟練掌握寶馬車(chē)系汽車(chē)維修技術(shù)；
2、奧迪主機廠(chǎng)及奧迪4S店集團技術(shù)培訓師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任；
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上培訓管理工作經(jīng)驗；
4、能夠獨立設計開(kāi)發(fā)培訓課件；
5、具有較強的組織、管理、協(xié)調能力，良好的.語(yǔ)言表達能力，能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利：
1、住宿：免費提供員工宿舍；
2、伙食：公司設有員工餐廳，免費提供中午工作餐；
3、保險：為員工繳納五險（養老、醫療、失業(yè)、生育、工傷）；
4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統節假日發(fā)放慰問(wèn)金或禮品；
5、培訓：崗前帶薪專(zhuān)業(yè)技能培訓、個(gè)人能力素質(zhì)培訓；
6、晉升：每年度評優(yōu)，為績(jì)效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會(huì )；
7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；
8、健康：公司組織年度體檢；
9、活動(dòng)：每年組織全員旅游，每月組織各類(lèi)體育和娛樂(lè )活動(dòng)。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 26
1、項目策劃：參與研究產(chǎn)品定位，參與制定銷(xiāo)售策略及計劃，確立各階段銷(xiāo)售目標；
2、銷(xiāo)售執行：完成銷(xiāo)售執行過(guò)程，帶領(lǐng)全員努力完成既定銷(xiāo)售目標；
3、團隊管理：建設、管理銷(xiāo)售團隊，塑造團隊良好作風(fēng)習氣；
4、市場(chǎng)調研：積極組織團隊開(kāi)展市場(chǎng)調查，搜集市場(chǎng)信息，進(jìn)行研究、學(xué)習與借鑒；
5、企劃推廣：參與項目策劃，參與項目企劃、推廣，確保推廣的`有效；
6、公關(guān)協(xié)調：進(jìn)行內外工作協(xié)調，建立良好公共關(guān)系，樹(shù)立市場(chǎng)口碑；并力爭創(chuàng )造銷(xiāo)售達成外的工作成績(jì)。
任職要求：
1、良好的形象氣質(zhì)；
2、房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格證書(shū)、上崗合格證，如有全國經(jīng)紀人證書(shū)者優(yōu)先考慮；
3、全日制統招本科及以上學(xué)歷；
4、良好的學(xué)習能力，熟練使用辦公軟件。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 27
1、負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的全面工作。
2、組織制定公司經(jīng)營(yíng)策略、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任方案并負責組織實(shí)施和考核，參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規劃。
3、深人基層，走訪(fǎng)客戶(hù)，了解電力市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析，注重需求管理，為公司可持續發(fā)展提供可行性意見(jiàn)和建議。
4、負責綜合線(xiàn)損管理，大宗用戶(hù)的'用電管理。
5、負責設備的安全管理，做到安全、可靠、經(jīng)濟供電。
6、督促檢査配網(wǎng)維護、農電管理工作，審查計劃落實(shí)情況。
7、負責經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)完成和月、季、年度完成情況的分析、總結工作。
8、負責組織制定營(yíng)銷(xiāo)系統優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)施方案，并對各單位進(jìn)行考核和考評。
9、及時(shí)上報和處理公司營(yíng)業(yè)責任和重大事故。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 28
營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)崗位職責：
1、參與年度營(yíng)銷(xiāo)計劃與方案的制訂；
2、負責國際/內市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系的密切跟蹤維護；
3、負責營(yíng)銷(xiāo)渠道的建設和銷(xiāo)售任務(wù)的'完成；
4、負責產(chǎn)品價(jià)格體系的具體實(shí)施和改善；
5、團隊管理。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機電類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上汽車(chē)整車(chē)或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉銷(xiāo)售、采購、合同簽訂等流程；
4、具有新能源汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)資源，且銷(xiāo)售業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 29
1、公司網(wǎng)站建設更新、維護；
2、公司宣傳冊、產(chǎn)品手冊、百度推廣、展會(huì )等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織和開(kāi)展；
3、撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告，發(fā)現和協(xié)助開(kāi)拓新產(chǎn)品、新市場(chǎng)；
4、建立行業(yè)信息渠道，多方面收集宏觀(guān)、微觀(guān)或具體的行業(yè)，對手信息，提出公司策略建議；
5、提升公司品牌和知名度；
6、促進(jìn)銷(xiāo)售增長(cháng)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、工作8年以上經(jīng)驗，其中3年以上工業(yè)品市場(chǎng)經(jīng)驗，通信或光纖光纜行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗優(yōu)先
4、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 30
營(yíng)銷(xiāo)策劃部部門(mén)負責人（住宅地產(chǎn)）中航里城中航里城有限公司，中航，中航里城，中航職責描述：
1、作為公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負責人，負責公司開(kāi)發(fā)各項目的營(yíng)銷(xiāo)管理工作，統籌部門(mén)業(yè)務(wù)、人員管理；
2、參與項目前期市場(chǎng)調研、土地獲取后市場(chǎng)定位深化工作；
3、根據前期項目定位，指導編制并審核項目總體營(yíng)銷(xiāo)方案；
4、組織營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的'評審、方案的實(shí)施；
5、指導制定并審核階段性營(yíng)銷(xiāo)方案及月度/季度營(yíng)銷(xiāo)方案；
6、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析；
7、帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)、
任職要求：
本科或以上學(xué)歷，3年以上大中型房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負責人經(jīng)驗、
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 31
職責描述：
1、主持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的全面管理工作。
2、負責項目的品牌推廣、項目市場(chǎng)調研與分析，根據市場(chǎng)動(dòng)向，制定產(chǎn)品推售策略。
3、負責及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)、推廣策略，以保證各項計劃的正確實(shí)施。
4、負責銷(xiāo)售過(guò)程的監控，規范銷(xiāo)售行為，保證銷(xiāo)售數據的'及時(shí)和準確反饋。
6、負責監督項目重大開(kāi)盤(pán)、推廣活動(dòng)及交房工作，確保相關(guān)工作順利完成。
7、其他上級交辦的合理工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷。
2、五年或以上房地產(chǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)經(jīng)驗，具有高端豪宅營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)經(jīng)驗者。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 32
崗位職責：
1、通過(guò)行業(yè)網(wǎng)站等渠道電話(huà)尋找意向客戶(hù)，為各省區業(yè)務(wù)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)鋪墊，與業(yè)務(wù)經(jīng)理配合一起完成銷(xiāo)售目標；
2、建立并管理電銷(xiāo)團隊，搭建電銷(xiāo)業(yè)務(wù)框架，制定專(zhuān)業(yè)流程和話(huà)術(shù)并培訓團隊，進(jìn)行銷(xiāo)售目標分解；
3、根據同行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、競爭對手狀況，分析并制定電銷(xiāo)業(yè)務(wù)的計劃；
4、日常監督電銷(xiāo)外呼服務(wù)質(zhì)量并分析錄音，統計并分析電銷(xiāo)業(yè)務(wù)報表；
5、電銷(xiāo)團隊管理，輔導員工提升效能和銷(xiāo)售水平，制定激勵方案并有效實(shí)施。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年電銷(xiāo)崗位從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的流程及各項考核評判指標；
3、結果導向，反應敏捷、表達能力強，具有較強的'溝通能力及交際技巧；有醫療行業(yè)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 33
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責營(yíng)銷(xiāo)部的各項工作。
2、起草市場(chǎng)經(jīng)濟長(cháng)遠發(fā)展規劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計劃，提出各個(gè)時(shí)期公司的奮斗目標和中心工作及重大措施方案；對公司市場(chǎng)開(kāi)拓戰略提出建議；
3、建立長(cháng)效客戶(hù)溝通機制與渠道，確保建立一批穩定的市場(chǎng)合作伙伴。
4、負責組建并領(lǐng)導業(yè)務(wù)團隊開(kāi)拓市場(chǎng)；加強市場(chǎng)風(fēng)險管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
5、負責經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的總體策劃，在方案獲得批準后負責實(shí)施。
6、負責建立健全本部門(mén)管理制度。
7、協(xié)調業(yè)務(wù)團隊對內對外分工，并對市場(chǎng)工作結果負責。
8、負責對下級的'督導、培訓與考核，并將培訓與考核意見(jiàn)呈報總經(jīng)理。
9、負責本部門(mén)質(zhì)量管理體系運行有關(guān)領(lǐng)導工作；
10、負責組織市場(chǎng)調查，定時(shí)收集、整合和提供市場(chǎng)信息，定期組織召開(kāi)市場(chǎng)分析會(huì )，向總經(jīng)理、各部門(mén)通報市場(chǎng)和客戶(hù)動(dòng)態(tài)。并進(jìn)行數據分析上報總經(jīng)理。
11、負責銷(xiāo)售服務(wù)及顧客投訴處理工作，審批一般顧客投訴處理方案，審核重大顧客投訴處理方案報總經(jīng)理批準。
12、負責組織確定物資需求、審核物資采購計劃。
13、完成上級下達的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 34
具體職責如下：
1、正確傳達營(yíng)銷(xiāo)總監提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案，并貫徹執行。
2、負責公司的.銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監制定銷(xiāo)售計劃、。
4、圍繞企業(yè)下達的銷(xiāo)售目標擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計劃。
5、與及其他部門(mén)合作，執行銷(xiāo)售計劃。
6、制定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、和獎勵計劃。
7、建立和管理銷(xiāo)售隊伍。
8、合理分解銷(xiāo)售目標。
9、指導、監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護。
10、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)。
11、參與市場(chǎng)調研預測和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。
14、收集銷(xiāo)售信息，并反饋給。
15、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標。
16、處理。
17、特殊銷(xiāo)售情況處理。
18、考核直屬下級并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃。
19、對銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓和指導。
20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉率。
21、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 35
職責描述：
1、根據總分公司提出的戰略目標，執行并督促其完成。
2、指導泉州各項工作有序進(jìn)行，對各個(gè)部門(mén)經(jīng)理實(shí)現績(jì)效目標考核。
3、協(xié)調營(yíng)服部與總公司，分公司各部門(mén)的聯(lián)系，以及外單位包括同業(yè)信息溝通與交流
4、掌握壽險市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解營(yíng)銷(xiāo)員的心態(tài)并做好溝通工作，使其保持充足的工作動(dòng)力。
5、對經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指標的`分析與改善，指導機構合規經(jīng)營(yíng)。
6、負責營(yíng)服部的基本團隊建設，規范內部管理。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位。
2、從事金融工作3年以上或者從事經(jīng)濟工作5年以上。
3、擔任保險公司分公司、中心支公司部門(mén)負責人或者其他金融機構高級管理人員以上職務(wù)2年以上。
4、具備數據分析能力及報告撰寫(xiě)能力。
5、有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 36
職責描述：
1、根據集團或醫院發(fā)展規劃，協(xié)助上級制定年度培訓計劃，并組織實(shí)施；
2、根據公司培訓計劃，深入了解業(yè)務(wù)、結合員工職業(yè)發(fā)展通道，設計有效的'員工培養體系，并組織講授課程；
3、負責公司內部團隊服務(wù)禮儀培訓工作，梳理培訓流程，建立培訓反饋機制，提升客服及整體團隊服務(wù)能力；
4、建立、維護并拓展培訓渠道，獲取匹配的培訓資源；
5、選拔、培養和管理內部培訓師，為內部培訓師提供咨詢(xún)和指導，提高培訓質(zhì)量及效果；
6、協(xié)助完成其他模塊的人力資源工作。
任職要求：
1、28歲以上，本科及以上學(xué)歷，氣質(zhì)佳；
2、2年以上相關(guān)行業(yè)或崗位工作經(jīng)驗，有培訓分析、課件研發(fā)能力，能親自授課；
3、善于表達和溝通，能掌控舞臺，邏輯思維能力強，團隊協(xié)作良好；
4、有培訓咨詢(xún)公司、高級酒店以及航空服務(wù)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責 37
崗位職責
1、維護并深入現有主管機構客戶(hù)關(guān)系；
2、做好信息通報支撐工作；
3、參與公司政府項目申報，做好公司基金項目的輔助管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、理解網(wǎng)絡(luò )安全行業(yè)，對安全產(chǎn)品和解決方案有理解和認識；
3、思路敏捷、抗壓能力強、富有開(kāi)拓精神。
【營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作崗位職責】相關(guān)文章：
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責04-09
公司營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責04-27
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責15篇05-24
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(15篇)05-24
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責精選15篇05-24
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責03-17
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責通用15篇05-24
酒店營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責（精選14篇）03-18