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2022銷(xiāo)售部崗位職責

時(shí)間:2022-10-24 19:40:26 崗位職責 我要投稿
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2022銷(xiāo)售部崗位職責(通用13篇)

  在生活中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編整理的2022銷(xiāo)售部崗位職責(通用13篇),希望能夠幫助到大家。

2022銷(xiāo)售部崗位職責(通用13篇)

  2022銷(xiāo)售部崗位職責1

  1、基礎工作

 。1)、管理機構和管理制度健全,各崗位責任,任務(wù)明確。

 。2)、基礎資料齊全,檔案資料完整。

 。3)、建立和完善各類(lèi)崗位人員的工作程序,校準及考核辦法。

 。4)、建立用戶(hù)網(wǎng)絡(luò ),市場(chǎng)信息,銷(xiāo)售信息,實(shí)現內部網(wǎng)絡(luò )為公司領(lǐng)導決策,提供準確,有價(jià)值的資料。

 。5)、組織好本部門(mén)的培訓工作。

  2、銷(xiāo)售計劃

 。1)、依據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針目標和市場(chǎng)調查與預測分析資料,編制公司年、季銷(xiāo)售計劃(草案),其計劃必須具有先進(jìn)性、科學(xué)性和可行性。

 。2)、根據市場(chǎng)變化,負責提出書(shū)面調整建議或分析報告,為公司領(lǐng)導調整銷(xiāo)售計劃提供資料。

 。3)按銷(xiāo)售計劃組織好產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,并采取相應的措施,以確保銷(xiāo)售計劃的完成和合同兌現率。

  3、市場(chǎng)分析

 。1)、運用市場(chǎng)調查的方法,廣泛收集國內外市場(chǎng)需求信息,掌握用戶(hù)的`資料情況,予購產(chǎn)品品種、數量、意向價(jià)位等資料,以及同行業(yè)競爭對手的資料。

 。2)、對市場(chǎng)信息分類(lèi)篩選,對有價(jià)值的信息組織跟蹤,責任落實(shí)到人。對重大市場(chǎng)信息和一般市場(chǎng)信息要區分、提煉、總結、存檔

 。3)、要建立與用戶(hù)聯(lián)系制度,主動(dòng)向用戶(hù)介紹公司資信情況。產(chǎn)品技術(shù)規范開(kāi)發(fā)研制能力和集中售后服務(wù)措施等資料,讓用戶(hù)認識公司的能力、實(shí)力、激發(fā)與公司合作潛力。

  4、投標管理

 。1)、負責組織有關(guān)部門(mén)對招標文件學(xué)習和研究,澄清文件后,必須再次組織研究,并及時(shí)準確做出相應反映。

 。2)、負責對投標書(shū)商務(wù)部分的編制和匯總工作,做到證明文件齊全,格式規范,投標書(shū)質(zhì)量居上游水平。

  2022銷(xiāo)售部崗位職責2

  1、負責市場(chǎng)的調研和預測,掌握市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求。

  2、根據市場(chǎng)信息及年銷(xiāo)售任務(wù)編制銷(xiāo)售不工作計劃。

  3、負責日常的業(yè)務(wù)接待,編制簽訂銷(xiāo)售合同。

  4、根據市場(chǎng)信息負責組織合同評審。

  5、根據銷(xiāo)售合同下達生產(chǎn)任務(wù)書(shū)。

  6、根據對市場(chǎng)的預測建立合理的`安全庫存,及時(shí)下達預投計劃。

  7、負責聯(lián)系運輸工作。

  8、負責成品庫的管理工作。

  9、負責余款的回收工作。

  10、負責公司的售后服務(wù)工作,妥善處理客戶(hù)投訴。

  11、負責客戶(hù)滿(mǎn)意度的調查統計工作,將用戶(hù)的意見(jiàn)及時(shí)反饋到公司。

  12、為了提高公司在用戶(hù)中的信任度,要保證零配件的供應。

  13、服從公司的統一指揮完成公司臨時(shí)交辦的一切任務(wù)。

  2022銷(xiāo)售部崗位職責3

 。ㄒ唬┱_掌握市場(chǎng)

  1、定期組織市場(chǎng)調研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,銷(xiāo)售工作職責。

  2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況,提出改進(jìn)方案和措施。

  3、負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料,對客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。

 。ǘ┐_定銷(xiāo)售策略,建立銷(xiāo)售目標,制定銷(xiāo)售計劃。

  1、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)為目的,確定銷(xiāo)售目標,制定銷(xiāo)售計劃。

  1、監督計劃的執行情況,將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。

  2、根據項目的賣(mài)點(diǎn)(賣(mài)點(diǎn)是可以創(chuàng )造的)和目標客源的需求制定廣告的'總方向和總精神。

  3、完善房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,制定執行系統并監控執行結果。

 。ㄈ┕芾礓N(xiāo)售活動(dòng)

  1、制定銷(xiāo)售管理制度、工作程序,并監督貫徹實(shí)施,管理制度《銷(xiāo)售工作職責》。

  2、營(yíng)銷(xiāo)隊伍的組織、培訓與考核。

  3、客觀(guān)、及時(shí)的反映客戶(hù)的意見(jiàn)和建議,不斷完善工作。

  2022銷(xiāo)售部崗位職責4

  職責描述:

  1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù);

  2、負責本部門(mén)團隊建設及對下屬進(jìn)行全面管理:培訓、業(yè)務(wù)指導、考勤紀律等;

  3、負責客戶(hù)賬款管理,按公司回款制度,催收或結算貨款;

  4、負責售后服務(wù),妥善處理客戶(hù)投訴;

  5、負責開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)及保持與老客戶(hù)之間的雙向溝通,做好維護;

  6、完成公司交辦的.其他一切事務(wù),按時(shí)保證質(zhì)量完成

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。40周歲以下,身體健康。

  2、有5年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,3年及以上團隊管理經(jīng)驗。

  3、有五金建材行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

  2022銷(xiāo)售部崗位職責5

  1.分析酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,安排市場(chǎng)調研。

  2.分析客源市場(chǎng),選擇目標市場(chǎng),進(jìn)行市場(chǎng)定位。

  3.根據酒店經(jīng)營(yíng)目標和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售計劃。

  4.根據賓客的潛在需要,細分市場(chǎng),確定本酒店的價(jià)格政策。

  5.負責本部門(mén)全盤(pán)業(yè)務(wù)的計劃和實(shí)施。

  6.建立銷(xiāo)售渠道和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。

  7.密切聯(lián)系客戶(hù),了解客戶(hù)的意向和需要,分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),根據市場(chǎng)變化提出改進(jìn)方案。

  8.督導酒店對內、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng),并做出酒店的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預算。

  9.負責協(xié)調與其他部門(mén)的關(guān)系。

  10.負責組織實(shí)施本部們員工的培訓工作,提高員工的`業(yè)務(wù)素質(zhì)。合理使用和安排銷(xiāo)售人員,調動(dòng)員工積極性。

  11.保持同上級旅游管理部門(mén)、政府機關(guān)、新聞單位、各旅行社的聯(lián)系,同客戶(hù)建立長(cháng)期、良好的關(guān)系。

  12.出席酒店經(jīng)理會(huì )議并定期組織好部門(mén)會(huì )議。

  13.代表酒店參加與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的各種會(huì )議、展覽。

  14.完成上級委派的其它工作事項。

  2022銷(xiāo)售部崗位職責6

  一、在銷(xiāo)售副總的直接領(lǐng)導下,主持銷(xiāo)售部的全面工作,負責銷(xiāo)售部的業(yè)務(wù)管理和思想政治工作。

  二、每月至少兩次主持召開(kāi)銷(xiāo)售部工作會(huì )議。

  三、制定年度銷(xiāo)售計劃,組織洽談業(yè)務(wù)并簽訂銷(xiāo)售合同,及時(shí)檢查督促合同的完成。

  四、負責每月五日(非工作日順延)前收集業(yè)務(wù)員的產(chǎn)品純銷(xiāo)表。

  五、協(xié)助銷(xiāo)售副總建立健全有特色的銷(xiāo)售體系、網(wǎng)絡(luò ),編制中、長(cháng)期營(yíng)銷(xiāo)計劃,搞好銷(xiāo)售統計,積累必要的基礎資料。

  六、負責協(xié)助財務(wù)部對本公司產(chǎn)品價(jià)格的報審及價(jià)格信息的收集管理工作。

  七、負責和協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好產(chǎn)品的'售前、售后服務(wù)工作和用戶(hù)投訴處理。

  八、定期檢查指導各地區業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員的工作業(yè)績(jì)。

  九、處理好與直接用戶(hù)和間接用戶(hù)(中間商)的關(guān)系。正確運用和選擇各種銷(xiāo)售渠道,積極解決各種矛盾。

  十 、負責運輸費用的審核工作。

  十一、妥善處理產(chǎn)品退、換貨工作

  十二、加強業(yè)務(wù)教育,不斷提高銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  十三、認真搞好本部門(mén)的6S及精細化管理工作。

  十四、認真完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

  2022銷(xiāo)售部崗位職責7

  1、全面負責本部門(mén)日常行政管理;

  2、負責本部門(mén)年度方針目標的分解落實(shí)及經(jīng)營(yíng)目標的落實(shí)與實(shí)施;

  3、負責本部門(mén)各項規章制度的建立,完善與推進(jìn)執行工作;

  4、負責本部門(mén)所有配套銷(xiāo)售業(yè)務(wù)安排及相關(guān)的'協(xié)調;

  5、負責公司評審程序,服務(wù)控制程序,顧客滿(mǎn)意度調查程序體系的貫徹和執行。

  6、負責確保年度銷(xiāo)售回款任務(wù)的完成;

  7、負責常規合同正式文本的合同評審及合同簽訂工作;

  8、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

  1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)無(wú)調查報告,一年無(wú)新市場(chǎng)一次一項考核50元。

  2、達不到一年一個(gè)新用戶(hù),分析、調查不準確,無(wú)書(shū)面分析報告,給公司造成損失的,一次一項考核10元。

  3、顧客意見(jiàn)、建議不聞不問(wèn),一次考核50元。

  4、銷(xiāo)售臺帳、電話(huà)記錄不健全,一次考核50元。

  5、售后服務(wù)不及時(shí),無(wú)記錄,臺帳不健全顧客不滿(mǎn)意,一次一項考核50元。

  6、無(wú)故不完成領(lǐng)導交辦的其他工作,一次考核20元。

  2022銷(xiāo)售部崗位職責8

  1、制定年度銷(xiāo)售計劃,報批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

  2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標;

  3、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況,及時(shí)、合理、準確的調整銷(xiāo)售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì);

  4、為銷(xiāo)售部和每一位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期的銷(xiāo)售和毛利目標;

  5、監督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標準化;

  6、每月制定銷(xiāo)售分析報告

  7、制定銷(xiāo)售顧問(wèn)人員名額需求計劃

  8、監督和衡量部門(mén)人員的工作效率,并定期進(jìn)行績(jì)效評估

  9、建立和維護員工培訓,發(fā)展和激勵的制度

  10、負責每日展廳的.展車(chē)5S管理

  11、負責每日展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)的站位排班

  12、負責每日巡展的排班

  13、督促銷(xiāo)售顧問(wèn)按照接待客戶(hù)的工作流程接待客戶(hù)

  14、協(xié)助銷(xiāo)售交車(chē)、取款工作

  15、匯總每天銷(xiāo)售顧問(wèn)的三表卡

  16、確保展廳的銷(xiāo)售任務(wù)、銷(xiāo)售毛利以及附加產(chǎn)值的完成

  2022銷(xiāo)售部崗位職責9

  1、負責匯總以客戶(hù)為單位的銷(xiāo)售統計數據以便做為客戶(hù)市場(chǎng)分析資料

  2、負責匯總以營(yíng)業(yè)擔當為單位的銷(xiāo)售數據統計,考核營(yíng)業(yè)擔當業(yè)績(jì),并根據統計整理的數據資料,進(jìn)行分析發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)向總經(jīng)理提交參考建議及方案

  3、收集匯總各區域銷(xiāo)售人員各類(lèi)工作總結及計劃,匯報給總經(jīng)理

  4、協(xié)助營(yíng)業(yè)擔當做好售后服務(wù)工作,及時(shí)采集信息并迅速妥善協(xié)調處理直至得出結論

  5、每月25日之前收集各區域的訂購計劃,用2個(gè)工作日的時(shí)間匯總,并與庫管和產(chǎn)品工程師共同確認編制出采購計劃提交采購部審核(番禺銷(xiāo)售總監招聘)

  6、嚴格執行公司管理的工作流程,積極協(xié)調配合好與各部門(mén)的工作關(guān)系,遇到矛盾和難點(diǎn)時(shí),不得拖延、推諉,要開(kāi)動(dòng)腦筋、千方百計的去解決。為公司創(chuàng )造一個(gè)良好、和諧的工作氣氛

  7、負責公司客戶(hù)資料的`管理、整理、建檔和保管工作,并定期補充新的信息資料,做好分類(lèi)管理;客戶(hù)資料檔案應提供目錄交綜合管理部備案,綜合管理部有權查閱和監督并提供合理化建議

  8、負責特定項目的工作記錄和文件整理,客戶(hù)接待以及部門(mén)指定的其他各項服務(wù)工作

  9、應定期向總經(jīng)理提供客戶(hù)資信分析資料以及銷(xiāo)售風(fēng)險的預警報告

  10、負責建立公司技術(shù)檔案,按產(chǎn)品分類(lèi)、收集、歸納,整理來(lái)自廠(chǎng)家、市場(chǎng)、展會(huì )等各方面的技術(shù)資料。并報綜合管理部備案

  11、負責組織公司參展工作的籌備工作,包括展位設計、布置,展品、展牌、資料的確認,并配合綜合管理部做好其他工作

  12、負責公司產(chǎn)品的宣傳、報導工作,經(jīng)常性地做市場(chǎng)調研了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與我公司銷(xiāo)售方針的有機聯(lián)系,及時(shí)準確地給總經(jīng)理提出建議。完成公司領(lǐng)導交待的其他工作。

  2022銷(xiāo)售部崗位職責10

  崗位職責:

  1、在分管副總的領(lǐng)導下,負責市場(chǎng)銷(xiāo)售內務(wù)日常管理工作;

  2、組織編制銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)預算,中長(cháng)期發(fā)展計劃;

  3、分析銷(xiāo)售kpi數據,對異常數據風(fēng)險提示、并負責落實(shí)責任人推進(jìn)改善;

  4、協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行內部計劃跟蹤推進(jìn)、流程跟蹤推進(jìn)、部門(mén)間流程協(xié)調、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待參與;

  5、編制審核部門(mén)流程文件,并進(jìn)行優(yōu)化完善,負責體系審核;

  6、檢查科室內部、銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)流程符合性、業(yè)務(wù)數據的真實(shí)、準確性,工作計劃檢查;

  7、科室人員管理、培訓、輔導;

  8、參與公司經(jīng)理會(huì )議,組織召開(kāi)銷(xiāo)售月度例會(huì )、年度總結會(huì )、團隊活動(dòng);

  9、部門(mén)年度費用預算工作的'組織及編制,部門(mén)費用使用控制管理;

  10、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、熟悉ts16949 質(zhì)量管理體系及 iso14001環(huán)境體系;

  2、熟練運用各種辦公軟件;有銷(xiāo)售知識、了解銷(xiāo)售管控數據控制要點(diǎn);文案策劃編輯能力;

  3、有駕駛證,熟悉本區域的環(huán)境因素識別,對本區域范圍內的環(huán)境因素進(jìn)行控制;

  4、工作嚴謹,坦誠,工作計劃性強,有較強的責任心和管理、協(xié)調、組織、溝通能力。

  2022銷(xiāo)售部崗位職責11

  1、制定銷(xiāo)售計劃,努力完成和超完成預算額。

  2、對酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作和建議。

  3、詳細了解房態(tài)、類(lèi)型和折扣規定,餐飲的菜品、菜式、口味等方面知識并進(jìn)行市場(chǎng)推廣。

  4、監督做好客戶(hù)資料、客戶(hù)協(xié)議的整理存檔工作。

  5、做好客戶(hù)拜訪(fǎng)記錄,迅速、高效、禮貌的解決客戶(hù)問(wèn)題。

  6、及時(shí)做好協(xié)議客戶(hù)合同到期的續簽工作。

  7、與各部門(mén)做好協(xié)調、溝通。

  8、嚴格遵守酒店的`各項規章制度,絕不做出有損酒店形象和利益的事情。

  9、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,合理的開(kāi)發(fā)新客源。

  10、嚴守職業(yè)道德,不泄露客戶(hù)資料,做好保密工作。

  2022銷(xiāo)售部崗位職責12

  a.負責企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、售后服務(wù)工作。

  b.嚴格依銷(xiāo)售制度及第十二條款之合同管理規定,貫徹并執行。

  c.負責編制“銷(xiāo)售合同”,“工礦合同”“訂貨排產(chǎn)情況匯總表”。

  d.負責對駐外各經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)監督、檢查、反饋工作。并對其經(jīng)營(yíng)負責。

  e.制訂本部門(mén)的管理制度,崗位責任制,操作程序文件,并負責落實(shí)與考核。

  f.負責資金回籠工作。

  g.負責聯(lián)系儲運業(yè)務(wù)。

  h.負責本部門(mén)的'業(yè)務(wù)培訓工作。

  2022銷(xiāo)售部崗位職責13

  1、當客戶(hù)抵達展廳后,應立即按照公司接待客戶(hù)的工作流程迎接客戶(hù)

  2、對自己售后的車(chē)輛,必須參照公司的'流程進(jìn)行跟蹤服務(wù)

  3、確保完成自己月度銷(xiāo)售目標、毛利目標和KPI指標

  4、每天填寫(xiě)和妥善保存客戶(hù)信息(來(lái)電和來(lái)店)

  5、準確及時(shí)填寫(xiě)所有銷(xiāo)售文件(三表卡)

  6、確保展車(chē)在任何時(shí)候都一塵不染和光亮如新

  7、參加公司培訓

  8、熟練掌握車(chē)輛的特點(diǎn)和性能:系列、規格、價(jià)格、車(chē)色、可選配件和裝飾附件

  9、了解競爭對手的產(chǎn)品知識

  10、交車(chē)前6小時(shí)前,確保待售車(chē)輛狀態(tài)完好,且配置和合同規定的一致

  11、為車(chē)主介紹質(zhì)量擔保和維修保養條款

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