督導崗位職責（通用22篇）

　　現如今，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的督導崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　督導崗位職責 1

　　1.嚴格按照公司規定規范著(zhù)裝，攜帶值勤器材（通訊器材要保持良好暢通），準時(shí)上崗，認真履行職責，熱情為業(yè)主服務(wù)（注意使用文明語(yǔ)言），維護本小區安全和保證周邊環(huán)境整潔有序；

　　2.負責維持項目公共區域的各類(lèi)出入口秩序，保障出入口暢通；

　　3.注意觀(guān)察可疑人員，衣冠不整者、各類(lèi)推銷(xiāo)人員、撿拾廢品人員不得進(jìn)入小區，避免物品丟失和人為破壞，對攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入小區的施工人員進(jìn)入要進(jìn)行嚴格詳實(shí)登記，進(jìn)行妥善處理；

　　4.對攜物、車(chē)載運輸大件物品駛離小區的人員，進(jìn)行嚴格檢查，按秩序部開(kāi)據的出物單所列內容進(jìn)行核實(shí)、確認簽字無(wú)誤后登記放行。對預約搬家進(jìn)入項目的車(chē)輛應先通知客服部，采取有序放行，做好車(chē)輛指引及詳實(shí)記錄；

　　5.掌握小區各樓的地形地況，熟悉業(yè)主的特征和門(mén)牌號碼；

　　6.了解小區內維修（裝修）單位和人員，嚴防未經(jīng)批準的人員、物資擅自出入責任區域；

　　7.熟悉和牢記有關(guān)突發(fā)事件的.處理方案，正確果斷，靈活機智的處置各種突發(fā)情況，準確發(fā)出信號或報警，并立即請示報告；

　　8.熟悉消防器材的性能和使用方法；

　　9.值崗時(shí)發(fā)現隱患或不安全因素應及時(shí)報告，并積極自救；

　　10.完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　督導崗位職責 2

　　1、帶領(lǐng)店鋪管理團隊實(shí)現銷(xiāo)售和利潤的最大化以達到預定目標，

　　2、提供指導、培訓和原則以確保所轄店鋪的.顧客服務(wù)、店鋪陳列、庫存管理以及店鋪行政工作的高標準執行；

　　3、保證所有公司政策及工作流程得到持續的貫徹執行，同時(shí)努力降低店鋪成本；

　　4、不斷地打造良好的工作環(huán)境和公司發(fā)展前景；

　　5、平衡各種社會(huì )關(guān)系以實(shí)現確保所有的店鋪員工都接受了客戶(hù)服務(wù)知識的全面培訓

　　督導崗位職責 3

　　1、在廚師長(cháng)的領(lǐng)導下，組織調動(dòng)各鍋頭嚴格按照菜式規定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。

　　2、掌握各種菜式烹制技巧和技術(shù)要求。

　　3、協(xié)調管理和愛(ài)護崗位各項設備用品，遇設備損壞馬上反映上級通知維修。

　　4、熟悉原料、配料的`使用，掌握煎、炸、煲、燜、炒等烹制技能及制作，了解香、松、肥、脆、濃及酸、甜、苦、辣、咸、鮮等特點(diǎn)性能。

　　5、接到傳菜部點(diǎn)菜單后5分鐘內要出一個(gè)菜，接單后半小時(shí)內將菜單上的菜全部出完。

　　6、抓好各菜式的質(zhì)量，要色、香、味俱全。

　　督導崗位職責 4

　　1、完善培訓體系，制定與實(shí)施培訓計劃;

　　2、開(kāi)發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫(xiě)培訓教案;

　　3、設計培訓課程、培訓形式和方法;

　　4、監督培訓進(jìn)程，提出相關(guān)建議;

　　5、設計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果;

　　6、跟蹤培訓市場(chǎng)變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源;

　　7、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。

　　督導崗位職責 5

　　1、根據營(yíng)銷(xiāo)目標及銷(xiāo)售隊伍現狀，制定各級銷(xiāo)售人員年度培訓計劃并組織實(shí)施;

　　2、制定銷(xiāo)售培訓預算并對其進(jìn)行合理管理與控制;

　　3、建立、完善銷(xiāo)售培訓體系，不斷提高課程質(zhì)量;

　　4、管理日常培訓課程，針對品牌需求改進(jìn)或開(kāi)發(fā)培訓課程;

　　5、對銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售管理等方面培訓;

　　6、定期與銷(xiāo)售人員進(jìn)行協(xié)同拜訪(fǎng)，根據其表現開(kāi)展有針對性的輔導，提高其實(shí)戰銷(xiāo)售技能;

　　7、跟蹤外部培訓市場(chǎng)變化，發(fā)掘、整合并評估外部培訓資源;

　　8、制訂、追蹤各種培訓評估表格，不斷提高培訓滿(mǎn)意度;

　　9、組建和管理培訓師隊伍，監督、評價(jià)培訓師工作方法及效果;

　　10、根據各店鋪銷(xiāo)售情況有針對性的到店輔助提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　11、及時(shí)跟進(jìn)各店鋪銷(xiāo)售并作情況反饋;

　　12、各類(lèi)銷(xiāo)售周報、月報、年報對比報表的制作;

　　13、新店開(kāi)業(yè)前的'人員培訓及開(kāi)店期間銷(xiāo)售支持;

　　14、根據銷(xiāo)售對比作本部門(mén)督導結果說(shuō)明。

　　督導崗位職責 6

　　一、層級關(guān)系

　　直接上級：培訓質(zhì)檢主管

　　二、任職資格

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、18周歲以上，性別不限

　　3、一年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗

　　4、溝通協(xié)調能力強，具備良好的團隊素質(zhì)

　　三、崗位職責

　　1、制訂并完善酒店內訓與外訓管理制度，明確內訓與外訓管理程序。

　　2、貫徹執行集團各類(lèi)培訓工作的方針、政策與決定，并予以落實(shí)。

　　3、根據酒店年度目標，收集各部門(mén)的培訓需求，制訂酒店年度培訓計劃。

　　4、組織并實(shí)施酒店具體培訓工作并對培訓效果進(jìn)行相應評估。

　　5、組織并實(shí)施各類(lèi)外訓工作。

　　6、根據員工的`培訓效果提出相應的人事建議。

　　7、對各類(lèi)培訓資料進(jìn)行歸檔工作。

　　8、完成領(lǐng)導交給的其他工作。

　　督導崗位職責 7

　　職責：

　　1、監督與賦能指導直營(yíng)店和加盟店的工作，及時(shí)反饋相關(guān)信息給公司。

　　2、維護與門(mén)店的關(guān)系，協(xié)調好運營(yíng)、推廣、培訓等工作，解決問(wèn)題及時(shí)指引，保障門(mén)店滿(mǎn)意度。

　　3、負責各項標準的監督與執行，保證門(mén)店營(yíng)運標準。

　　4、負責或協(xié)助新開(kāi)門(mén)店的籌備，保障門(mén)店順利開(kāi)業(yè)。

　　5、協(xié)助門(mén)店做好利潤的提升并審核推動(dòng)區域內的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升區域銷(xiāo)售額。

　　6、每月做好門(mén)店的.績(jì)效評估及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)統計工作，做好門(mén)店信息統計工作。

　　7、提交相關(guān)工作報告并及時(shí)傳達公司要求于各門(mén)店并監督執行情況。

　　8、負責門(mén)店的日常管理工作及員工的監督、指導、培訓及評估。

　　9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、較強的溝通與談判能力，綜合能力強。

　　2、至少2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，具備餐飲連門(mén)店服務(wù)支持經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、有培訓經(jīng)驗，表達能力強。

　　4、有市調經(jīng)驗，分析能力強，善于看數據。

　　5、熟悉各種辦公軟件的使用，WORD、EXCEL、PPT等。

　　6、能適應短期全國出差。

　　督導崗位職責 8

　　1、規劃與管理門(mén)市日常運營(yíng)工作，確保達到最大利潤指標，最高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　2、充分了解及掌握門(mén)市的所有流程操作以及行政工作，確保工作有序開(kāi)展；

　　3、執行與管理門(mén)市QSC標準及原物料損耗控制；

　　4、負責門(mén)市資產(chǎn)管理；

　　5、計劃、執行、追蹤、評估與回饋門(mén)市促銷(xiāo)活動(dòng)；

　　6、負責門(mén)市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理、績(jì)效考核、以及員工激勵。

　　督導崗位職責 9

　　市場(chǎng)督導的崗位職責是在市場(chǎng)經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好店面的'培訓和銷(xiāo)售工作，為店面提供滿(mǎn)意的服務(wù)。

　　職責一：跟進(jìn)每日店面數據的正確性、及時(shí)性。

　　職責二：店面貨品到貨信息發(fā)布到所負責店面并跟進(jìn)配貨。

　　職責三：配合理療項目，做好產(chǎn)品、器械的銷(xiāo)售。

　　職責四：配合公司的宣傳活動(dòng)，做好品牌塑造相關(guān)工作。

　　職責五：負責新開(kāi)店鋪的指導、跟蹤工作。

　　職責六：負責店面培訓需求計劃和培訓信息的搜集、對艾灸理療師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)和銷(xiāo)售培訓工作

　　職責七：協(xié)助店面銷(xiāo)售，隨時(shí)關(guān)注店面銷(xiāo)售情況，并做好銷(xiāo)售策化方案以及成功案例的分享。

　　職責八：詳細掌握其他競爭品牌信息以及整理分析工作。

　　職責九：完成領(lǐng)導和上級部門(mén)交辦的其他工作。

　　督導崗位職責 10

　　職責：

　　1、確保所管區域門(mén)店在日常營(yíng)運過(guò)程中，推進(jìn)和執行公司的各項系統和日常工作，達成公司的各項指標;

　　2、采取適當的行動(dòng)處理顧客投訴，確保顧客滿(mǎn)意度;

　　3、通過(guò)對地區督導有效輔導，持續反饋，運用各種有效方法提升團隊成員的工作能力并提升團隊凝聚力;

　　4、和社會(huì )相關(guān)職能部門(mén)、行政部門(mén)以及公司各部門(mén)保持良好的`溝通;

　　5、維護公司的各種資訊安全，提升品牌形象;

　　6、對于營(yíng)運數據敏感，并能通過(guò)數據分析給出有效解決方案。

　　任職要求：

　　1、8年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗，有同行質(zhì)檢經(jīng)理或餐廳經(jīng)理3年以上、真功夫、百勝、麥當勞餐廳經(jīng)理4年以上者經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　2、對店長(cháng)的招募和甄選、培訓和發(fā)展以及員工保留有一定的想法和執行度;

　　3、對市場(chǎng)的消費動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力;

　　4、正面積極、愿意接受挑戰，有責任心;

　　5、為人正直、誠信、有感染力;

　　6、有能力和社會(huì )各職能部門(mén)、行政部門(mén)以及公司各部門(mén)保持良好的溝通。

　　督導崗位職責 11

　　1、綠化員要熟悉小區的綠化布局和花草樹(shù)木的`品種數量，并逐步掌握花草樹(shù)木的種植季節、生長(cháng)特性、培植管理方法等。

　　2、對花草樹(shù)木要定期清除雜草、防治病蟲(chóng)害、松土、施肥，并修理枯病枝、傷害枝等，更換死亡苗木，澆水。

　　3、綠化員有接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和學(xué)習的義務(wù)，虛心學(xué)習，努力工作，提高自身素質(zhì)。

　　4、要保證綠化場(chǎng)地不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊，遇到有違章違法行為要及時(shí)加以勸阻，不聽(tīng)勸阻的要及時(shí)報告秩序人員和主管領(lǐng)導，協(xié)助對其勸阻和處置。

　　5、綠化員在小區內發(fā)現有下列行為，要及時(shí)加以勸阻和及時(shí)報告：

　�。�1）未經(jīng)許可隨意侵占公用綠地；

　�。�2）攀折、損壞花草樹(shù)木、園林小品；

　�。�3）在綠地上停放、行駛各類(lèi)車(chē)輛或堆放雜物。

　　6、綠化員要維護和保養好自己的各種工具和公用設備、設施，如：三輪腳踏車(chē)、噴淋設備、割草機、橡皮管等，如有遺失或損壞須照價(jià)賠償。

　　7、做好每天的工作記錄，并及時(shí)記錄違章情況以及解決辦法等。

　　8、綠化員須服從主管領(lǐng)導的工作安排和調動(dòng)，并做好整個(gè)小區的環(huán)境衛生工作。

　　督導崗位職責 12

　　1.負責制定公司的培訓計劃和培訓大綱，確保高效的落實(shí)各項培訓工作;

　　2.全面了解企業(yè)管理和運營(yíng)狀況，及時(shí)提出培訓建議并完善;

　　3.負責開(kāi)發(fā)培訓相關(guān)課件;

　　4.通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識，對培訓項目的.各個(gè)階段進(jìn)行管理和協(xié)調安排;

　　5.做好培訓記錄和培訓考核的管理工作;

　　6.拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，并指導店鋪落實(shí);

　　7.編制，修訂，完善員工培訓手冊，完善培訓體系。

　　督導崗位職責 13

　　1.建立完整的品質(zhì)控制管理體系，推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升；

　　2.制訂相應的'品控工作計劃，做好檢查與監督品質(zhì)控制記錄；

　　3.全面負責公司半成品、成品的品質(zhì)過(guò)程管理與監控工作，負責面輔料特性檢驗；

　　4.負責對退返不合格品的確認、評審、判定及追溯，形成書(shū)面報告進(jìn)行反饋；

　　5.對生產(chǎn)過(guò)程檢驗的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行有效控制，對長(cháng)期存在的質(zhì)量隱患提出書(shū)面建議并協(xié)同工廠(chǎng)共同制定解決方法；

　　6.負責各種質(zhì)量責任事故調查處理，配合業(yè)務(wù)部對客戶(hù)投訴與退貨進(jìn)行調查處理。

　　督導崗位職責 14

　　一、輔警負責前臺接待，接聽(tīng)電話(huà)并做好記錄，按接報情況進(jìn)行分類(lèi)，并及時(shí)分別報告當日值班治安員或民警。

　　二、協(xié)助民警、治安員做好警務(wù)工作室檔案資料的收集，歸檔工作。

　　三、協(xié)助民警治安員開(kāi)展治安巡邏、巡查及巡訪(fǎng)工作。

　　四、注意搜集掌握院內的安全信息工作，發(fā)現不穩定因素，安全隱患及時(shí)報告。

　　五、完成保衛處、警務(wù)工作室交辦的`其他工作。

　　督導崗位職責 15

　　負責項目的綜合管理(包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、相關(guān)人員的培訓等);

　　配合部門(mén)負責人完成項目人員招募、組織及管理工作;

　　負責項目中兼職訪(fǎng)問(wèn)員的培訓、管理和考核;

　　協(xié)助管理項目及控制配額以確保項目進(jìn)度;

　　輔助部門(mén)主管監控代理的.項目執行質(zhì)量資格;

　　督導崗位職責 16

　　職責：

　　1、負責移動(dòng)通信工程的工程督導、設備開(kāi)通、測試、維護工作;

　　2、機房設備聯(lián)調;

　　任職要求:

　　1、通信工程、電子信息工程、計算機技術(shù)等理工科大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、熟悉移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò )，熟練運用autocad以及日常辦公軟件;

　　3、從事過(guò)通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮。

　　督導崗位職責 17

　　1.負責全年的促銷(xiāo)工作的組織

　　2.負責組織全省終端的培訓工作

　　3.終端網(wǎng)點(diǎn)的'營(yíng)運信息分析，目標市場(chǎng)競爭品牌與消費動(dòng)態(tài)等資料的收集，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋相關(guān)資訊

　　4.根據公司總部的年度促銷(xiāo)活動(dòng)企劃，落實(shí)總部下達的企劃方案，實(shí)行即時(shí)監督與反饋

　　督導崗位職責 18

　　1、處理公司會(huì )計憑證，編制財務(wù)會(huì )計報表、維護公司的總帳和明細帳，及時(shí)準確地復核公司業(yè)務(wù)往來(lái);

　　2、按提交制財務(wù)數據分析報告;負責固定資產(chǎn)明細帳的`管理及核對盤(pán)點(diǎn);

　　3、負責維護和保管財務(wù)會(huì )計檔案;

　　4、及時(shí)審核各類(lèi)會(huì )計憑單及時(shí)發(fā)現問(wèn)題;

　　5、負責公司日常涉稅事項處理;

　　6、負責公司對外統計報表及向相關(guān)部門(mén)的財務(wù)數據上報工作;

　　7、協(xié)助提供公司財務(wù)相關(guān)審計資料收集與整理。

　　督導崗位職責 19

　　1、負責加盟店店鋪數據信息上傳公司APP的.準確性、及時(shí)性。

　　2、開(kāi)業(yè)前公司禮品的發(fā)放。

　　2、輔導和培訓店面經(jīng)營(yíng)狀況，提升店面經(jīng)營(yíng)狀況；

　　3、與店面保持有效充分的溝通，執行公司管理流程的實(shí)施，并不斷優(yōu)化；

　　4、定期反響區域工作進(jìn)展并提出合理化建議；

　　5、鼓勵團隊工作，配合商場(chǎng)做好團隊建設。

　　督導崗位職責 20

　　1.所管轄區域促銷(xiāo)人員的管理，包括日常工作安排、管理促銷(xiāo)員日報表、監控并評估其工作表現。

　　2.及時(shí)準確填寫(xiě)并提交分公司要求的相關(guān)報表。

　　3.對零售商、店員和臨時(shí)促銷(xiāo)員進(jìn)行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧及售后服務(wù)政策的培訓。

　　4.建立及定期更新當地零售商及經(jīng)銷(xiāo)商檔案，并對零售商進(jìn)行分級以加強在地區的終端銷(xiāo)售。

　　5.作為公司代表與當地零售商建立、維系和進(jìn)一步改善關(guān)系。

　　6.協(xié)助業(yè)務(wù)員加強硬終端的建設，通過(guò)和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設的合理化建議。

　　7.協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展新渠道，開(kāi)發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)。

　　8.協(xié)助公司零售計劃的.實(shí)施，包括維護市場(chǎng)價(jià)格體系。

　　9.協(xié)助執行促銷(xiāo)活動(dòng)及其他市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)。

　　10.負責宣傳品、禮品的管理：包括派發(fā)、陳列、維護、更新及庫存管理等。

　　11.為宣傳品、燈箱、門(mén)頭、專(zhuān)柜等在零售店爭取最佳陳列位置。

　　12.確保產(chǎn)品、模型及相關(guān)宣傳品的外觀(guān)質(zhì)量(清潔、美觀(guān)、醒目)。

　　13.在銷(xiāo)售、市場(chǎng)及售后等方面收集本公司、營(yíng)運商、競爭同行和本地銷(xiāo)售渠道的第一手市場(chǎng)信息。

　　督導崗位職責 21

　　1、負責按照用戶(hù)要求進(jìn)行現場(chǎng)監督工作；

　　2、負責相關(guān)的通信設備調測工作；

　　3、負責相應工程現場(chǎng)的協(xié)調工作；

　　4、按照公司要求提交相應報告報表等；

　　5、對工作開(kāi)展提出合理意見(jiàn)；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的'其他任務(wù)。

　　督導崗位職責 22

　　1、負責線(xiàn)上銷(xiāo)售平臺的'協(xié)調工作；

　　2、負責店面活動(dòng)的執行工作；

　　3、負責日常促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、組織和執行；

　　4、負責社群營(yíng)銷(xiāo)的策劃、組織和執行；

　　5、負責店面之外特殊渠道的銷(xiāo)售（樣板間、展銷(xiāo)會(huì )等）

　　6、領(lǐng)導安排相關(guān)其它工作

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