教學(xué)督導崗位職責
在日常生活和工作中,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的教學(xué)督導崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
教學(xué)督導崗位職責1
1.負責日常教學(xué)教務(wù)管理;對各種教務(wù)數據進(jìn)行統計和分析;
2.檢查所督導學(xué)生的教學(xué)計劃制定及完成情況;對學(xué)生的.學(xué)習情況進(jìn)行整體把控;
3.對學(xué)員滿(mǎn)意度進(jìn)行調查分析;
4.了解學(xué)員的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決;
5.受理學(xué)員投訴、跟蹤處理結果;
6.編排各學(xué)員課程進(jìn)度表。
教學(xué)督導崗位職責2
一、協(xié)助學(xué)院對教學(xué)秩序、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)進(jìn)行監督和檢查,巡視日常秩序,及時(shí)通報情況和發(fā)現問(wèn)題。
二、隨時(shí)了解教學(xué)動(dòng)態(tài),采集教學(xué)信息,了解師生對教學(xué)及與教學(xué)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)和要求,及時(shí)向領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)反映。
三、執行檢查性聽(tīng)課制度,有計劃有側重點(diǎn)地了解有關(guān)教師的教學(xué)進(jìn)度、課堂(實(shí)訓)教學(xué)、教案準備、作業(yè)及實(shí)驗報告批發(fā)情況。并針對教師的教學(xué)思想、教學(xué)態(tài)度、授課內容、教學(xué)方法進(jìn)行指導、提出建議。
四、對專(zhuān)業(yè)建設提供咨詢(xún),參與專(zhuān)業(yè)調整、教學(xué)計劃修訂等工作的研討和論證。
五、教育教學(xué)督導的`重點(diǎn)在青年教師,要以導為主,以督促導。對青年教師要重在激勵和扶持,既要發(fā)現在教學(xué)中存在的問(wèn)題,更要發(fā)現在教學(xué)的優(yōu)勢和亮點(diǎn),要幫助和引導青年教師改進(jìn)教學(xué)方法,總結教學(xué)經(jīng)驗。
六、召集有關(guān)教師和學(xué)生座談會(huì ),進(jìn)行專(zhuān)題調研,協(xié)助學(xué)院了解教學(xué)工作的有關(guān)情況,向學(xué)院提出加強與改進(jìn)教學(xué)工作的建設和意見(jiàn)。
七、協(xié)助學(xué)院做好考試的監督和檢查工作,加強考風(fēng)建設,參與考試巡視等工作。
八、協(xié)助學(xué)院開(kāi)展課程評估和教學(xué)質(zhì)量檢查評估工作。
教學(xué)督導崗位職責3
1、具體負責本學(xué)院的日常教學(xué)督導工作。檢查教師的教學(xué)日歷及執行情況,要求每周至少聽(tīng)課四次,檢查督導的主要內容包括教師遵守課堂教學(xué)規范情況、著(zhù)裝情況,學(xué)生出勤及學(xué)習紀律情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,必要時(shí)報學(xué)院主管院長(cháng),對學(xué)生反映較大的教師,由督導員通報學(xué)院安排聽(tīng)課,課后應及時(shí)與任課教師交換意見(jiàn)。并應將當月的聽(tīng)課記錄整理匯總后在下月的第一周送交學(xué)院教務(wù)科審閱后存檔。
2、監督檢查實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,對實(shí)驗課開(kāi)課情況,規章制度落實(shí)情況,實(shí)驗報告的整理歸檔,實(shí)驗項目和實(shí)驗開(kāi)出率的'統計情況等進(jìn)行檢查和督導。
3、對學(xué)院的考試情況進(jìn)行督導,要求考前半小時(shí)到達考場(chǎng),檢查監考教師的到場(chǎng)及監考紀律情況,及時(shí)反映學(xué)生考試過(guò)程中出現的問(wèn)題,并督促解決。
4、協(xié)助學(xué)院對教學(xué)管理工作進(jìn)行常規檢查和專(zhuān)項檢查。監督、檢查教學(xué)制度和規范的執行和落實(shí)情況,檢查教學(xué)文檔資料的整理歸檔情況。抽查試卷,檢查命題規范程度、出卷質(zhì)量、閱改情況及試題分析,查閱課程設計、畢業(yè)設計(論文)等。
5、協(xié)助學(xué)院調查、核實(shí)教學(xué)事故,并提出初步處理意見(jiàn)。
6、參加教師、學(xué)生座談會(huì ),匯集、分析學(xué)生意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋到各系部,并督促問(wèn)題的解決情況。
教學(xué)督導崗位職責4
1.負責校區的班級二次產(chǎn)品及課程銷(xiāo)售工作,提升業(yè)績(jì)指標;
2.帶領(lǐng)助教對負責的.班級進(jìn)行服務(wù)管理,提升服務(wù)滿(mǎn)意度;
3.負責校區的運營(yíng)管理統籌工作;
4.協(xié)助校區運營(yíng)體系的修訂,規范化運轉管理;
5.帶教助教崗,進(jìn)行規范性崗位培訓,協(xié)助搭建人才梯隊體系;
6.協(xié)助運營(yíng)總監對現有校區的環(huán)境、文化、標準化管理的建設工作;
7.協(xié)助對開(kāi)發(fā)分校的建設性工作。
教學(xué)督導崗位職責5
崗位職責:
1、學(xué)員的維護、管理;
2、定期與家長(cháng)溝通、匯報學(xué)生在校學(xué)習情況;
3、后期續費簽單工作,升學(xué)及口碑;
4、與家長(cháng)溝通,處理、解決投訴及建議;
5、組織督導教學(xué)質(zhì)量;
6、完成報表。
任職要求:
1、有責任心,熱愛(ài)教育事業(yè);
2、較強的溝通能力;
3、思路清晰、敏捷,善于總結;
4、有耐心、有服務(wù)意識;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、可適應周末上班,學(xué)校交通便利。
7、大專(zhuān)以上學(xué)歷、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)
教學(xué)督導崗位職責6
1、協(xié)助教學(xué)主管建立科學(xué)有效的教學(xué)體系及教學(xué)方法,協(xié)助管理師資團隊;
2、對新入職的教師進(jìn)行崗前培訓,組織師資培訓;
3、負責培訓活動(dòng)的'組織及監督實(shí)施;
4、負責協(xié)助教學(xué)主管組織指導師定期開(kāi)展教研活動(dòng),調查和了解同行的的教學(xué)特色,并形成有特色的教學(xué)理念及方法;
5、負責制定指導師績(jì)效考核,并且協(xié)助教學(xué)主管對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全程追蹤,提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)督導崗位職責7
1.了解教學(xué)計劃調整情況,依據計劃進(jìn)行督導工作,及時(shí)向教學(xué)總監反饋檢查結果。
2.深入教學(xué)第一線(xiàn)進(jìn)行聽(tīng)課(常規課、試聽(tīng)課、公開(kāi)課、親子課)、調研、督促、檢查工作開(kāi)展情況,評價(jià)任課教師的理論和實(shí)踐教學(xué)工作水平。
3.組織實(shí)施教學(xué)檢查工作,檢查任課教師的`授課計劃,定期檢查教案(教師日志)、評價(jià)教師的敬業(yè)精神和教學(xué)態(tài)度以及知識更新情況,并做出評估。
4.對教學(xué)檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)與任課教師溝通,并記錄在督導工作日志里。
教學(xué)督導崗位職責8
崗位職責:
1、一年以上少兒英語(yǔ)教學(xué)管理經(jīng)驗,有一線(xiàn)少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備教學(xué)服務(wù)和銷(xiāo)售意識,負責對校區前期開(kāi)業(yè)教學(xué)支持:對校區中外教老師、教學(xué)主管和教務(wù)專(zhuān)員做在職培訓及日常管理,保證校區開(kāi)業(yè)前期各關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節落地,校區教學(xué)及服務(wù)方面順利開(kāi)展;
3、團隊管理意識強,能夠對全體教師穩定有序工作負責,在校區能開(kāi)展對中外教老師的面試、在職培訓、集體備課、教研、賽課、教師晉級、班級管理等工作內容;
4、良好的溝通能力和責任感,可以做好總部教學(xué)到校區教學(xué)的橋梁工作;
5、熟悉少兒英語(yǔ)行業(yè)校區基本運作內容,能獨立開(kāi)展培訓、督導、家長(cháng)維護等工作,配合部門(mén)需要做實(shí)地支持工作和各教學(xué)管理板塊標準化、數據化工作;
6、具有一定的抗壓能力和自我管理能力,注重持續不斷的.自我學(xué)習和提升。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)、教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、三年少兒英語(yǔ)授課經(jīng)驗及一年及以上教學(xué)管理經(jīng)驗
3、熟悉少兒英語(yǔ)機構及早教機構的工作業(yè)務(wù)流程。
4、教學(xué)培訓能力
5、具有較強的溝通能力與組織協(xié)調能力。
6、具有團隊協(xié)作能力。
7、熟練操作office辦公軟件。
8、可接受出差。
教學(xué)督導崗位職責9
1、定期回訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)學(xué)習近況、給予客戶(hù)相應的學(xué)習建議,積極反饋問(wèn)題,提升客戶(hù)學(xué)習效率;
2、對于客戶(hù)提出的關(guān)于教學(xué)上的`問(wèn)題,積極跟老師進(jìn)行溝通,給予客戶(hù)反饋;
3、深入教學(xué)第一線(xiàn)對教學(xué)的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行分析評估,特別是對教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等教學(xué)情況進(jìn)行評估、幫助和指導,使其不斷改進(jìn)和提高;
4、對于有疑問(wèn)的或者有問(wèn)題的客戶(hù)進(jìn)行家訪(fǎng);
5、根據目標完成銷(xiāo)售續單;
6、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
教學(xué)督導崗位職責10
1. 協(xié)助老師完成學(xué)員在入班前的細分篩選,測試學(xué)員是否滿(mǎn)足入班要求;
2. 和助教老師一起負責學(xué)生的日常教學(xué)輔助管理;
3.了解孩子進(jìn)步的步伐和學(xué)習方法, 為學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)與老師之間提供課程輔助協(xié)調和信息溝通, 保證相關(guān)信息準確及時(shí)地溝通到位, 有助于學(xué)生培訓方案得到落實(shí), 有助于學(xué)生分數提高.
4. 以專(zhuān)業(yè)嚴謹的態(tài)度與學(xué)生保持良好的'溝通;
5. 定期接受出國考試培訓教學(xué)體系、留學(xué)咨詢(xún)等課程培訓,提高自身專(zhuān)業(yè)度;
6. 具體的工作內容會(huì )在面試或之后的培訓中有具體的講解,以培訓內容為主
教學(xué)督導崗位職責11
1.對學(xué)校教學(xué)工作的全過(guò)程和各主要環(huán)節進(jìn)行巡視檢查、監督指導、調查研究、質(zhì)量評估,為全院教學(xué)工作提供監督指導和咨詢(xún)服務(wù)。
2.在調查研究檢查的`基礎上,發(fā)現并研究學(xué)校教學(xué)中存在的問(wèn)題,有針對性地為學(xué)校教育教學(xué)提出建議與咨詢(xún)。
3.深入教學(xué)第一線(xiàn)開(kāi)展教學(xué)檢查,對課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行分析評估,特別是對教師教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)水平、教學(xué)效果及教書(shū)育人等教學(xué)情況進(jìn)行檢查、評價(jià)、幫助和指導,使其不斷改進(jìn)和提高。
4.匯總督導反饋信息,研究并提出整改建議。
5.完成上司交代的其它各項工作。
教學(xué)督導崗位職責12
1.檢查所督導的學(xué)生的教學(xué)計劃制定及完成情況,對學(xué)生的'學(xué)習情況進(jìn)行整體把控;
2.協(xié)助老師準備教研、課程資料,有效執行教學(xué)工作;
3.根據學(xué)生學(xué)習情況,做好跟進(jìn)工作,與學(xué)生及家長(cháng)保持良好的溝通協(xié)調工作;
4.與各部門(mén)橫向及縱向的溝通、協(xié)調工作;
5.執行學(xué)校的各項工作要求和規章制度,達成學(xué)校要求的各項工作指標和崗位工作目標。
教學(xué)督導崗位職責13
1、組織教學(xué)老師學(xué)習小組活動(dòng),組織教學(xué)部老師制訂課程編排計劃,反饋實(shí)際教學(xué)效果記錄情況,檢查教學(xué)老師的教學(xué)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調查;
3、配合課題組和專(zhuān)業(yè)責任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作;
4、管理領(lǐng)導教學(xué)部老師完成各項工作;
5、開(kāi)展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題,并協(xié)調各部門(mén)積極處理;
7、組織開(kāi)展每學(xué)期開(kāi)學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門(mén)確保教學(xué)工作正常運行。
教學(xué)督導崗位職責14
1、監督教師教學(xué)基本情況、教學(xué)基本運行情況等。
2、隨班聽(tīng)課了解學(xué)生的學(xué)習情況。
3、認真做好兩個(gè)教學(xué)常規時(shí)檢評、嚴謹、公平評教。
4、根據學(xué)期工作安排配合教務(wù)處及系統,完成各項檢查工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
教學(xué)督導崗位職責15
1教學(xué)督導崗位職責
1、參與學(xué)院的教學(xué)研究活動(dòng),為學(xué)院的教學(xué)改革和重大決策提供咨詢(xún)建議。
2、向學(xué)院及教學(xué)管理部門(mén)反饋教學(xué)基本信息和教學(xué)條件、教學(xué)保障的信息。
3、督導、檢查各專(zhuān)業(yè)課程是否按照我院教材管理有關(guān)規定,選擇使用優(yōu)秀或適用教材。
4、深入教學(xué)第一線(xiàn)進(jìn)行聽(tīng)課、調研、督促、檢查工作開(kāi)展情況,評價(jià)任課教師的理論和實(shí)踐教學(xué)工作水平。
5、隨機抽走教案(公開(kāi)稿)和學(xué)生作業(yè)、試卷,評價(jià)教師的敬業(yè)精神和教學(xué)態(tài)度以及知識更新情況。
6、隨機抽走實(shí)驗的開(kāi)設情況、學(xué)生的操作能力以及實(shí)驗報告的完成質(zhì)量。
7、審核各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃,督促檢查各教學(xué)單位執行教學(xué)計劃和教學(xué)規章制度的情況,建議推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和研究成果。
8、參與學(xué)院有關(guān)的評優(yōu)和評審工作。
9、受學(xué)院的委托,完成與教學(xué)檢查、評優(yōu)和建設相關(guān)的其它工作。
2教學(xué)督導員崗位職責
教學(xué)督導員是我院質(zhì)量監控、教學(xué)督導工作的骨干,擔負對全院的教學(xué)工作、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)管理、教風(fēng)與學(xué)風(fēng)等狀況進(jìn)行檢查、督導的重任。具體職責主要有:
一、專(zhuān)職教學(xué)督導員的工作職責:
1.監督學(xué)校教學(xué)運行情況,及時(shí)反饋教學(xué)信息。
2.每學(xué)期至少聽(tīng)課25人次,每?jì)芍茏孕虚_(kāi)展教學(xué)聽(tīng)課情況交流會(huì )。
3.期末提交聽(tīng)課檢查記錄單及聽(tīng)課總結。
4.檢查并發(fā)現各二級院在教學(xué)過(guò)程存在的問(wèn)題,形成書(shū)面材料進(jìn)行提交并及時(shí)向督導處反饋相關(guān)信息。
5.根據學(xué)期的工作安排,完成專(zhuān)項的教學(xué)檢查工作,主要包括:試卷抽查、論文檢查、實(shí)驗檢查、實(shí)習報告檢查等。
6.參與學(xué)院組織的教學(xué)檢查、教學(xué)評價(jià)、教學(xué)評優(yōu)等工作。
7.嚴格遵守督導工作規章制度和紀律。
二、兼職教學(xué)督導員的'工作職責:
1.監督學(xué)校教學(xué)運行情況,及時(shí)反饋教學(xué)信息。
2.每學(xué)期至少聽(tīng)課5人次,按期召開(kāi)三次工作會(huì )議(學(xué)期初的工作布置會(huì )、期中匯報會(huì )和期末總結會(huì )),自覺(jué)完成聽(tīng)課檢查工作。
3.期末提交聽(tīng)課記錄單及聽(tīng)課總結。
4.根據學(xué)期安排完成專(zhuān)項教學(xué)檢查工作,如實(shí)習工作檢查、畢業(yè)論文抽檢、教改項目結題驗收、考試工作檢查等工作。
5.了解各系、部、分院和教學(xué)管理部門(mén)教學(xué)情況并及時(shí)向督導處反饋相關(guān)信息。
6.嚴格遵守督導工作規章制度和紀律。
3教學(xué)督導員崗位職責
1.遵守督導工作規章制度和紀律,監督教師教學(xué)基本情況、教學(xué)基本運行情況等。隨時(shí)了解教學(xué)動(dòng)態(tài),采集教學(xué)信息,了解師生對教學(xué)及有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)和要求,及時(shí)向領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)反映。
2.隨班聽(tīng)課了解學(xué)生的學(xué)習情況,包括課堂學(xué)習氛圍、師生在教學(xué)過(guò)程中的交流,以及學(xué)生對教師教風(fēng)的意見(jiàn)和教師對學(xué)生學(xué)風(fēng)的評價(jià)等教學(xué)信息。聽(tīng)課可以是隨機的,也可以是有針對性的(例如教學(xué)效果很好的或較差的)。每四周至少聽(tīng)課4人次,聽(tīng)課后3個(gè)工作日內提交聽(tīng)課情況記錄表。
3.認真做好兩個(gè)教學(xué)常規實(shí)時(shí)檢評,嚴謹、公正評教,并針對教師的教學(xué)思想、教學(xué)態(tài)度、授課內容、教學(xué)方法提出建議。嚴格執行“全巡五查兩檢一聽(tīng)”。每次檢查填寫(xiě)的相關(guān)表格于3個(gè)工作日內交至督導室。
4.完成督導日常工作記錄本、《督導工作考評》(JWD-Z016)和動(dòng)態(tài)墻資料送收記錄表的填寫(xiě)。
5.按時(shí)參加督導部門(mén)組織召開(kāi)的督導工作會(huì )議。
6.根據學(xué)期的工作安排,配合教務(wù)處及系部,完成專(zhuān)項的教學(xué)檢查工作。
7.參與學(xué)院組織的教學(xué)評價(jià)、教學(xué)評優(yōu)等工作。
8.完成學(xué)院領(lǐng)導交辦的其他工作。
4教學(xué)督導員崗位職責
1、負責各學(xué)年教師教學(xué)督導工作。進(jìn)行日常教學(xué)質(zhì)量監督與評價(jià),每周評課不少于8學(xué)時(shí),并同被評教師交流,做好記錄,定期向有關(guān)部門(mén)反饋信息。
2、熟悉掌握學(xué)院教學(xué)工作的規程。深入教學(xué)一線(xiàn),開(kāi)展教學(xué)方面有關(guān)問(wèn)題的專(zhuān)項調查,并提交調研報告和建設性意見(jiàn)。
3、參加指導系部和教研室的教學(xué)法活動(dòng);負責發(fā)現并總結、宣傳先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗與優(yōu)秀教師的業(yè)績(jì)。
4、負責組織開(kāi)展師生教學(xué)信息反饋,征求與匯總對教學(xué)的意見(jiàn),并向有關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)反映。
5、負責教學(xué)督導接待日工作。
6、負責教學(xué)評價(jià)工作。按時(shí)參加周例會(huì )、溝通情況、及時(shí)解決問(wèn)題。每學(xué)期向學(xué)院提交工作總結與教學(xué)評價(jià)報告。
7、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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