招標采購部崗位職責（通用17篇）

　　在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的招標采購部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　招標采購部崗位職責 篇1

　　1、負責集團公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目、酒店餐飲娛樂(lè )等工程施工類(lèi)、材料設備類(lèi)、建材家居裝飾類(lèi)招標、合同簽訂及歸納、整理、開(kāi)發(fā)工作;

　　2、制定項目招標采購管理標準;

　　3、根據年度招標計劃，收集專(zhuān)業(yè)施工、材料設備單位信息，組織資格預審和業(yè)績(jì)考察;配合技術(shù)部項目部確定技術(shù)方案;

　　4、配合成本控制部編制標底;負責工程、設備、材料招標文件的擬定、發(fā)標、答疑、收標開(kāi)標、組織評標、組織技術(shù)澄清和商務(wù)談判、中標候選人推薦、定標報審、合同的簽訂、合同條款交底以及施工過(guò)程協(xié)調等工作;

　　5、負責各類(lèi)設備材料的到貨跟蹤，并組織驗收等工作;負責各施工單位提供材料的認質(zhì)認價(jià)工作;

　　6、負責項目招標采購過(guò)程的合規性，實(shí)施針對項目招采工作的稽核評價(jià);

　　7、負責協(xié)同房地產(chǎn)項目部、技術(shù)部針對對施工單位、供應商的合同執行情況的'評估，總結招采工作的經(jīng)驗教訓;

　　8、協(xié)助維護供應鏈平臺數據建設。

　　招標采購部崗位職責 篇2

　　任職資格：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上房地產(chǎn)領(lǐng)域有工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉法定招標程序及相關(guān)法律法規，有招采管理工作經(jīng)驗與實(shí)操工作經(jīng)驗；

　　4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，正直、誠信、熱情、吃苦耐勞、抗壓性強；

　　5、較強的協(xié)調溝通能力、有創(chuàng )新力，執行力強、優(yōu)秀的團隊合作精神；

　　1、負責配合部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)項目建設招投標談判、合同交底結算、履約評價(jià)及材料設備的采購工作。

　　2、根據公司及部門(mén)計劃，編寫(xiě)甲分包、甲供材的招標文件，實(shí)施甲供物資及甲分包工程的招標采購工作；

　　3、負責招標預算編制和招采成本控制、甲供材的付款及結算、甲供材在項目建設過(guò)程中的價(jià)值鏈管理等工作；

　　4、負責審核工程部提交的'招標采購計劃，編制招投標策劃方案；

　　5、配合成本核算部開(kāi)展材料設備的采價(jià)、認價(jià)工作；

　　6、編制評標報告及中標通知書(shū)，簽訂招標采購合同；

　　7、拓寬優(yōu)秀供應商資源渠道、考察及配合產(chǎn)品選型、調研等各項工作；

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建、工程管理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上房地產(chǎn)公司采購或成本管理從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、熟悉各種工程設備材料的相關(guān)知識，熟悉招標采購業(yè)務(wù)流程；

　　3、具有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力；

　　4、具有良好的職業(yè)道德，做事嚴謹、細致；

　　招標采購部崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、負責項目投資估算和經(jīng)濟分析

　　2、負責工程的購地、拆遷、勘察、規劃、設計、監理和施工合同的簽訂與管理工作。

　　3、組織各項工程、材料的招標工作，負責工程的招標文件、招標標底的編制及投標文件中經(jīng)濟部分的審核工作，并提供投標單位的綜合評審意見(jiàn)。

　　4、參與規劃等重大設計方案和施工組織設計的討論，并從經(jīng)濟角度提出建議，參與審核及圖紙會(huì )審工作

　　5、負責工程用款統計，做好月統計報表工作

　　6、負責撥付工程進(jìn)度款及按合同規定應付的各項費用的審核工作，并與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，作好工程撥款工作

　　7、負責行政事業(yè)性收費及各種稅費的`審查工作

　　8、負責工程概、預、結算工作及現場(chǎng)經(jīng)濟簽證審核工作

　　9、及時(shí)掌握材料、設備的市場(chǎng)價(jià)格信息，負責完成主要器材和設備選型、定型中的價(jià)格審核工作

　　10、負責本部門(mén)涉及的工程經(jīng)濟擋案保管與保密工作

　　11、參與各階段的施工驗收

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程、工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

　　2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)招標采購從業(yè)經(jīng)驗。

　　3、熟悉國家有關(guān)規章制度、成本管理及招標采購、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程；

　　4、熟悉工程招標采購、工程技術(shù)規范、項目管理等專(zhuān)業(yè)知識。

　　5、熟練使用相關(guān)招采辦公軟件。

　　招標采購部崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、建設和完善安裝招標管理制度、采購管理制度，并監督落實(shí)；

　　2、及時(shí)的收集、調查市場(chǎng)信息，以滿(mǎn)足集團采購需求的需要；并進(jìn)行全方位的采購詢(xún)價(jià)工作，建立工程采購、材料設備采購的信息庫，為企業(yè)實(shí)施采購，提供參考；

　　3、落實(shí)安裝采購計劃的完成、監督和指導，協(xié)助處理集采部與供應商之間的.關(guān)系，確保部門(mén)對外銜接工作暢通、高效；

　　4、負責協(xié)助組織承建商、供應商考察、考評活動(dòng)；

　　5、負責與供應商的商務(wù)談判，協(xié)助合同的簽訂，以及采購的實(shí)施；

　　崗位要求：

　　本科及以上學(xué)歷，建筑類(lèi)、工程管理或造價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，性別不限，工作年限5年；

　　1、熟練使用電算及辦公軟件；

　　2、責任心強，溝通協(xié)調力強；

　　3、較強的口頭表達能力和溝通技巧；

　　4、熟悉招標采購工作流程，了解相關(guān)行業(yè)規范，法律法規；

　　5、具有較豐富的招投標工作經(jīng)驗，熟悉材料知識、設備知識；

　　招標采購部崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1、各種信息的上傳下達;

　　2、負責合同流轉,蓋章;

　　3、負責各項目材料單的`匯總;

　　4、負責票據的流轉、合同付款等;

　　5、及時(shí)整理各類(lèi)招采資料,按類(lèi)別進(jìn)行整理歸檔;

　　6、負責收集、檢查、核對、部門(mén)內部日常資料并歸檔;

　　7、負責部門(mén)的日常內務(wù)、文案工作;

　　8、負責與各相關(guān)部門(mén)之間的對接工作;

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)等專(zhuān)業(yè);

　　2、有2年以上工程資料員相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,會(huì )造價(jià)、預算優(yōu)先;

　　3、熟練使用辦公軟件;

　　4、較強的抗壓能力。

　　招標采購部崗位職責 篇6

　　任職要求：

　　1、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2年招（投）標工作經(jīng)驗，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、熟悉招、投標流程，可以獨立完成招（投）標代理；

　　3、了解國家有關(guān)招投標、合同管理、預決算管理等方面的法律法規。熟悉市場(chǎng)行情并掌握投資估算、工程概預算、成本分析、了解相關(guān)財務(wù)、法律知識；

　　4、熟練操作辦公室軟件。

　　崗位職責：

　　1、根據部門(mén)經(jīng)理指示，準備投標文件的編制，整理投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，按時(shí)完成、遞交投標文件，參加開(kāi)標會(huì )議；

　　2、與相關(guān)部門(mén)協(xié)商，投標過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計算的問(wèn)題并及時(shí)匯報上級領(lǐng)導，確保報價(jià)準確、合理、具有競爭性；

　　3、正確、無(wú)誤的.發(fā)布招標文件，并及時(shí)回復、解答投標人在過(guò)程中遇到的疑問(wèn)；

　　4、根據計劃安排招標時(shí)間，編寫(xiě)招標文件，整理投標單位資料，發(fā)放招標文件，組織考察、詢(xún)標、編寫(xiě)《評標結果報告》，發(fā)送中標通知書(shū)；

　　5、整理已完成招標工作的系統資料，進(jìn)行歸檔，對中標樣品進(jìn)行封樣，建立臺賬；

　　6、協(xié)助項目公司中標合同條款的擬定；

　　7、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

　　招標采購部崗位職責 篇7

　　1.負責組織培訓、考核、實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;

　　2.制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實(shí)、監督執行情況;

　　3.負責公司采購隊伍建設，選拔、配備、培訓和評價(jià)采購人員，包括但不限于采購工作、規章制度等;

　　4.制定和完善部門(mén)績(jì)效考核制度，并落實(shí)執行;

　　5.合理分配下屬工作，指導、監督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數據;

　　招標采購部崗位職責 篇8

　　1.開(kāi)發(fā)新供應商，按比質(zhì)、比價(jià)、公開(kāi)的原則選擇供應商，降低采購成本;

　　2.監督管理供應商臺賬及合同執行情況;

　　3.協(xié)調與供應商關(guān)系，處理供貨質(zhì)量問(wèn)題，落實(shí)售后服務(wù);

　　4.建立供應商評價(jià)體系，定期對供應商進(jìn)行考察，不斷優(yōu)化供應商資源。

　　招標采購部崗位職責 篇9

　　1.根據公司目標，參與制定本部門(mén)目標并進(jìn)行指標分解，并編寫(xiě)實(shí)施計劃;

　　2.制定本部門(mén)的物資管理相關(guān)制度，供應商體系建設方案，并使之規范化;

　　3.按照銷(xiāo)售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實(shí)施;

　　4.物料采購申請的`審核，以減少不必要的物料采購;

　　5.指導和審核商務(wù)合同條款的設立與簽訂，并監督合同的執行;

　　6.關(guān)注市場(chǎng)行情變動(dòng)，指導適時(shí)發(fā)起采購，合理使用公司資金及庫存;

　　7.制定供應商管理制度并實(shí)施，降低來(lái)料成本和提升來(lái)料質(zhì)量;

　　8.對員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的講解與培訓，提升采購整體業(yè)務(wù)技能;

　　9.監督和監控采購流程與制度的執行，杜絕不合理操作及不良行為的產(chǎn)生.

　　招標采購部崗位職責 篇10

　　1、根據公司采購需求，執行采購計劃;

　　2、負責產(chǎn)品原材料、銷(xiāo)售成品及庫存產(chǎn)品的采購工作;

　　3、與供應商洽談價(jià)格、付款方式、交貨日期、費用支付等;

　　4、采購進(jìn)度的追蹤,嚴密跟蹤采購單的進(jìn)展情況，及時(shí)與供應商進(jìn)行溝通，確保產(chǎn)品及時(shí)采購到位，保證銷(xiāo)售環(huán)節及生產(chǎn)環(huán)節的.順利進(jìn)行;

　　5、供應商資質(zhì)的考核及資料的管理，同時(shí)做好市場(chǎng)調查，建立合格供應商檔案;

　　6、請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;

　　7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其它臨時(shí)性工作。

　　招標采購部崗位職責 篇11

　　1.完成各類(lèi)采購事務(wù)，負責采購計劃落地，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、采購合同的簽訂、驗收、評估、采購臺賬的建立和反饋匯總、倉存調度管理等工作。

　　2.對供貨商整體進(jìn)行評價(jià)與初審，索取供貨商和銷(xiāo)售人員信息、所銷(xiāo)售醫療設備/耗材三證的'歸類(lèi)，定期更新;向供貨商索取供商發(fā)票，保證票、賬、貨、款一致。

　　3.對采購產(chǎn)品質(zhì)量和異常問(wèn)題的處理和解決。

　　4.對于醫療耗材的采購，根據庫存信息結合耗材需求計劃，編制月采購管理計劃，跟蹤采購訂單如期交付，保障耗材穩定提供。

　　5.負責對逾期耗材的處理，庫存管理及長(cháng)期庫存分析;

　　6.與供應商保持良好的合作關(guān)系，對供應商進(jìn)行綜合考核、評價(jià)，淘汰不合格供應商;

　　7.完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

　　招標采購部崗位職責 篇12

　　1.根據企業(yè)年度規劃，制定年度、季度采購計劃;

　　2.根據年度、季度采購計劃、生產(chǎn)需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實(shí)并合理控制采購進(jìn)度，控制庫存;

　　3.收集市場(chǎng)信息，監控采購價(jià)格，降低采購成本;

　　4.負責與客戶(hù)的溝通，新品的試用及確認工作;

　　5.關(guān)注庫存商品銷(xiāo)售情況，及時(shí)處理滯銷(xiāo)品，優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購，降低采購成本;

　　6.提供月度、季度、年度采購數據;

　　招標采購部崗位職責 篇13

　　1、負責公司采購戰略制定及執行;

　　2、負責采購渠道開(kāi)發(fā)，供應商資源引進(jìn)、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料;

　　3、處理、發(fā)展與供應商的關(guān)系，制定、執行采購合同，保證各物料供應的.暢通性;

　　4、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息、推薦并挑選新的合格供應商，做好產(chǎn)品詢(xún)價(jià)工作;

　　5、匯總和積累采購信息，總結采購經(jīng)驗，降低采購的風(fēng)險與采購成本。

　　6、部門(mén)團隊管理提升及整合。

　　招標采購部崗位職責 篇14

　　1、全面主持采購部工作。

　　2、根據公司經(jīng)營(yíng)情況制定原輔料、機電設備等采購計劃，并督導實(shí)施。

　　3、制定、完善采購流程及原則，并督導實(shí)施。

　　4、做好采購預測工作，根據公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預先采購。

　　5、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識學(xué)習，熟練掌握采購技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。

　　6、合理控制批量物資進(jìn)購，避開(kāi)市場(chǎng)不穩定帶來(lái)的風(fēng)險。

　　7、協(xié)助財務(wù)控制不合理采購，控制成本，節約資源。

　　招標采購部崗位職責 篇15

　　整個(gè)采購部所涉及的員工不只是一個(gè)人，它包括采購部經(jīng)理、主管、倉管、員工等。以下就為您詳細分析整個(gè)采購部崗位職責內容：

　　一、采購部經(jīng)理

　　一、層級關(guān)系

　　1、直接上級：副總經(jīng)理、總經(jīng)理

　　2、督導下級：采購組主管、倉庫組主管

　　二、任職要求

　　1、具有酒店管理高中以上學(xué)歷，從事酒店物資管理五年以上經(jīng)驗，具有豐富的物資、財務(wù)管理知識。

　　2、握國內、國外有關(guān)貨源情況，了解市場(chǎng)行情。

　　3、熟悉各種商品知識。

　　4、精通采購業(yè)務(wù)，熟悉倉庫管理業(yè)務(wù)。

　　三、崗位職責：

　　1、直接對分管領(lǐng)導、飯店負責，全面主持采購部工作，確保各項任務(wù)的順利完成。

　　2、審核年度采購計劃、采購項目，審查各部門(mén)領(lǐng)用物資數量，合理控制，減少損耗。

　　3、全面主持大宗商品訂購的業(yè)務(wù)洽談，督促下屬倉庫負責人把好進(jìn)貨的驗收及質(zhì)量關(guān)，保證物資供應和倉儲正常。

　　4、教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不貪污、不受賄。按酒店計劃完成各類(lèi)物資采購及安全保管任務(wù)，盡可能在預算范圍內做到節支降耗。

　　5、督促采購組、倉庫組負責人，加強對下屬員工素質(zhì)培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　二、采購主管

　　一、層級關(guān)系

　　1、直接上級：采購部經(jīng)理

　　2、直接下級：采購員

　　二、任職要求

　　1、具有高中以上文化程度，從事酒店物資管理和采購工作三年以上，具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。

　　2、熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序。

　　3、擁有各類(lèi)物資供應商，并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　4、懂基礎英語(yǔ)。

　　三、崗位職責

　　1、直接對物資采購委會(huì )經(jīng)理負責，全面主持采購組工作，確保各項采購任務(wù)的順利完成。

　　2、提出年度采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。

　　3、熟悉和掌握酒店所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對酒店的物資采購要求和質(zhì)量負責。確保酒店物資供應正常。

　　4、主持中小宗商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。

　　5、教育采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵紀守法，講信譽(yù)、不索賄、不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。按計劃完成酒店各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量做到節省開(kāi)支。

　　三、倉庫主管

　　一、層級要求

　　1、直接上級：采購經(jīng)理

　　2、直接下級：倉管員

　　二、任職要求

　　1、具有高中畢業(yè)以上文化程度，從事倉庫物資管理工作三年以上，具有豐富的倉儲實(shí)踐經(jīng)驗。

　　2、掌握酒店庫存要求，熟練掌握驗貨、入庫、發(fā)貨各環(huán)節工作程序。

　　3、懂基礎英語(yǔ)。

　　4、工作細心、做事認真、原則性強。

　　三、倉管主管崗位職責

　　1、直接對經(jīng)理負責，完成副經(jīng)理下達的任務(wù)，執行飯店的《員工手冊》和各項規章制度。

　　2、努力學(xué)習本工作范圍的業(yè)務(wù)知識，即：飯店管理知識、物資驗收和保管知識等，熟記倉存物資品種，物資使用的變化規律，使管理條理化、規范化和科學(xué)化。

　　3、了解屬下思想情況，檢查班組的出勤及工作情況，注意發(fā)揮和調動(dòng)下屬員工的積極性，增強她們的責任感。

　　4、協(xié)助經(jīng)理對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。

　　5、經(jīng)常不斷地檢查工作進(jìn)度，完成飯店各部門(mén)的物資補給項目，決不能造成短缺。

　　6、審核控制各部門(mén)領(lǐng)用物資的計劃和數量，嚴格把關(guān)，開(kāi)源節流。

　　7、督促保管員每月底做好月報表上報工作。

　　8、配合財務(wù)部做好盤(pán)點(diǎn)工作，及時(shí)調整帳務(wù)，做到帳實(shí)相符。

　　四、采購員

　　一、層級關(guān)系

　　直接上級：采購部主管

　　二、任職要求

　　1、全面掌握酒店的基礎知識和采購專(zhuān)業(yè)知識，提高對物資的鑒別能力；懂得基本電腦操作，以便網(wǎng)上查詢(xún)價(jià)格和購物。

　　2、有健康的身體、充沛的精力，勤跑市場(chǎng)，對個(gè)人所負責采購的物資性能、特征、用途、價(jià)格等全面熟悉了解。

　　3、具有“后臺為前臺服務(wù)、急前臺之所急”的強烈服務(wù)意識。

　　4、養成與各使用部門(mén)常溝通的習慣，及時(shí)了解各物資的使用情況是否正常。

　　5、嚴格要求自己，做到不貪污、不索賄、不受賄，養成嚴明清正的工作作風(fēng)。

　　6、認真學(xué)習，不斷提高與供貨商的談判能力，做到盡量使每種新產(chǎn)品都能以最低、最優(yōu)價(jià)購入。

　　7、懂基礎英語(yǔ)。

　　三、采購員崗位職責：

　　1、常到使用部門(mén)了解物資使用情況及請購物資的規格、型號、數量、避免錯購。

　　2、對各部門(mén)所需物資按“急先緩后“原則安排采購，積極與供貨單位取得經(jīng)常聯(lián)系。

　　3、嚴格遵守財務(wù)制度，購進(jìn)的`一切貨物首先辦理進(jìn)倉手續。

　　4、與倉庫聯(lián)系，落實(shí)當天物資的實(shí)際到貨的品種、規格、數量，把好質(zhì)量關(guān)。然后通知申購部門(mén)，及時(shí)辦理手續。

　　5、盡量做到單據（或發(fā)票）隨貨同行，交倉管員驗收（托收除外），如因外地物資不能單據隨貨同行，應預先根據合同數量，通知倉管員做好收貨準備。

　　6、下班前，做好當天工作情況記錄和明天工作計劃。

　　本部門(mén)采購細分食品、能源、物資三大部分，具體職責是：

　�。�1）食品采購員

　　A、負責食品、飲料、海鮮、水果、蔬菜等的采購。

　　B、遵照采購供應工作方針“嚴格管理，廉潔奉公，保質(zhì)、保量、保供應”及“價(jià)比三家，貨比三家”的原則開(kāi)展工作。

　　C、嚴格執行上級的采購指令，根據中、西餐行政總廚及使用部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)保證質(zhì)量和數量，不超計劃進(jìn)貨或購進(jìn)偽劣貨物。

　　D、根據餐飲部和員工飯堂日常使用的食品原料、酒水品種、規格、檔次、數量，有計劃地按規定的采購程序進(jìn)行采購。

　�。�2）能源采購員

　　A、遵照能源的采購供應工作方針“搞好能源采購供應，保證經(jīng)營(yíng)管理需要及配合經(jīng)營(yíng)管理，做好能源采購計劃，保證能源供應，開(kāi)源節流，嚴格管理”的原則開(kāi)展工作。

　　B、負責五金、設備、電器、零配件以及負責液化汽等化工產(chǎn)品采購。

　　C、根據酒店能源使用的品種、規格、數量，進(jìn)行有計劃采購。

　�。�3）物資采購員

　　負責百貨日用品、印刷品、布草、服裝、鮮花、陶瓷、餐廳用具的采購。

　　五、倉管員

　　一、層級關(guān)系

　　1、直接上級：倉庫主管

　　二、任職要求

　　1、保持充沛的精力，積極認真做好本職工作。

　　2、掌握酒店的基礎知識和物資驗收、保管知識，懂得基本電腦實(shí)際操作，對物資的進(jìn)出倉能得心應手地在電腦上錄入。

　　3、養成對庫存物資熟記，時(shí)刻作到心中有數。

　　4、有強烈的“二線(xiàn)為一線(xiàn)服務(wù)”意識。

　　5、嚴以律已、遵紀守法、養成廉潔清正的工作作風(fēng)。

　　6、工作高效務(wù)實(shí)、敬業(yè)愛(ài)崗。

　　7、懂基礎英語(yǔ)。

　　三、倉管員崗位職責

　　按其分工有：

　　1、收貨員

　�。�1）遵守飯店一切規章制度。

　�。�2）收貨員要憑簽批的申購單會(huì )同使用部門(mén)嚴格按造廚師要求質(zhì)量驗收貨物，如發(fā)現有不符合質(zhì)量要求的拒絕接收，并要求供應商馬上把符合要求的該種貨補齊。

　�。�3）收貨員早上8點(diǎn)準時(shí)到位收貨。

　�。�4）收貨員要嚴格把好數量關(guān)，避免供應商含水過(guò)稱(chēng)。

　　2、辦公用品庫倉管員

　�。�1）每天應檢查庫區安全衛生狀態(tài)，并及時(shí)整改。

　�。�2）物品要分門(mén)別類(lèi)擺放，要整理清楚。

　�。�3）隨時(shí)發(fā)料，隨時(shí)錄入電腦。

　�。�4）驗收采購入庫材料對專(zhuān)業(yè)性較強的，請使用部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員共同驗收杜絕次品材料入庫。

　�。�5）要控制好常用物品庫存量，及時(shí)向部門(mén)申報補充材料清單。

　�。�6）月底盤(pán)點(diǎn)物品，做到帳、物相符。

　　3、海鮮庫倉管員

　�。�1）收貨時(shí)，要嚴格把好數量、質(zhì)量關(guān)。

　�。�2）保持庫位干凈。

　�。�3）按時(shí)收貨，作好當天海鮮領(lǐng)用手續，把有關(guān)單據錄入電腦。

　�。�4）對待工作要認真，實(shí)事求是。

　�。�5）庫位有任何異常情況要及時(shí)向上級匯報。

　�。�6）月底應配合財務(wù)部清盤(pán)庫存。

　　4、食品庫倉管員

　�。�1）物品要按性質(zhì)、特點(diǎn)、類(lèi)別堆放整齊。對易串味物品要分開(kāi)存放。

　�。�2）要控制好常用物品的庫存量。

　�。�3）倉庫要保持干凈、通風(fēng)。

　�。�4）要定期或不定期的檢查物品保質(zhì)期。

　�。�5）做好每天物品出、入庫手續，并及時(shí)將出、入庫單據錄入電腦。

　�。�6）入庫時(shí)要認真把好數量、質(zhì)量關(guān)。驗收進(jìn)口物資必須檢查是否有防疫部門(mén)檢驗證。

　�。�7）月底應清盤(pán)庫存物資是否帳物相符，并在盤(pán)存表里注明食品進(jìn)庫時(shí)間及到期日。

　�。�8）每月2日前報送上月倉庫收發(fā)存報表。

　　招標采購部崗位職責 篇16

　　1、熟悉汽配市場(chǎng)，能開(kāi)發(fā)研究阿里國際站，Amazon、ebay、等主流平臺潛力新產(chǎn)品，以及外貿市場(chǎng)熱銷(xiāo)汽配產(chǎn)品。

　　2、負責搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息，配合采購部門(mén)落地執行，促成銷(xiāo)售;

　　3、負責新供應商開(kāi)發(fā)以及供應商管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù);

　　4、負責公司的'需求采購配件，尋找更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、供應商、并通過(guò)優(yōu)秀的談判能力，保質(zhì)保量，降低成本;

　　招標采購部崗位職責 篇17

　　1、根據公司需求產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相對應的供應商，進(jìn)行洽談，了解相關(guān)情況后進(jìn)行初步審核、工廠(chǎng)審核(至少三家對比);

　　2、負責價(jià)格跟進(jìn)及談判;

　　3、負責采購訂單的'下達及進(jìn)度跟催;

　　4、負責內包材打樣及生產(chǎn)的監控，及時(shí)跟進(jìn)，確保產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)保量交貨;

　　5、負責對內包材質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、及時(shí)處理;

　　6、負責各類(lèi)采購報表的數據匯總及報表呈現;

　　7、負責采購賬目核對，核對及應付款的暫估/提請;

　　8、負責供應商管理和評估，建立和維護供應商資料庫，并進(jìn)行評價(jià)分級，淘汰不合格的供應商;

　　9、負責與供應商采購合同和采購協(xié)議的簽定;

　　10、協(xié)助上級領(lǐng)導，積極完成上級領(lǐng)導交付的其他任務(wù)并組織實(shí)施;

　　11、熟悉各產(chǎn)品、包材在全國或者部分區域市場(chǎng)的生產(chǎn)渠道、商圈、廠(chǎng)家信息。

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