財務(wù)部經(jīng)理崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的財務(wù)部經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、擬定公司各項財務(wù)管理制度、內部控制制度及考核辦法
2、根據公司經(jīng)營(yíng)目標，編制年度財務(wù)計劃和成本費用控制計劃；
3、編制公司財務(wù)預算，定期完成經(jīng)營(yíng)預算分析報告，向領(lǐng)導提供及時(shí)、可靠的財務(wù)信息和工作建議；
4、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，準確、及時(shí)做好帳務(wù)處理和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算，編制會(huì )計報表和合并財務(wù)報表。
5、負責會(huì )計監督。根據公司成本費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合理性、合法性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司制度規定。
6、積極配合審計，做好年報審計工作，做好半年報和年報的信息披露工作
7、負責做好分子公司的財務(wù)審核和監管工作；
8、完成領(lǐng)導安排的其他。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、統計學(xué)、財務(wù)管理、國際金融等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有會(huì )計師職稱(chēng)；
2、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗8年以上，擔任財務(wù)經(jīng)理崗位5年以上，具有公司管理基礎知識和經(jīng)濟核算等方面的知識，熟悉財務(wù)稅務(wù)等國家現行的各項制度；
3、熟悉常用財務(wù)軟件的使用和數據分析功能；
4、具有較強的組織能力和管理能力，團隊協(xié)作能力強；
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責2
部門(mén)：財務(wù)部
班組：
姓名：
直接上級：總經(jīng)理
崗位：經(jīng)理
直接下級：部門(mén)成員
班次：行政班
工作職責：
1、負責組織和監督執行全店的所有計劃財務(wù)管理工作;
2、根據飯店經(jīng)營(yíng)計劃，草擬相應的財務(wù)預算方案;
3、組織所屬部門(mén)人員編制各項財務(wù)報表;
4、做好飯店經(jīng)營(yíng)管理決策的財務(wù)專(zhuān)業(yè)參謀;
5、負責飯店內部審計。
工作原則：
胸懷大局、秉公辦事、認真負責、科學(xué)管理、指導與監督。
工作內容：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，認真貫徹妨執行《會(huì )計法》和有關(guān)的法律、法規、制度，監督考核飯店有關(guān)部門(mén)的財務(wù)收支，資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執行情況及其效果，保護飯店財產(chǎn)、維護財經(jīng)紀律，對本飯店的財務(wù)狀況負責。
2、領(lǐng)導財務(wù)部的全體人員認真落實(shí)崗位責任制，健全和嚴格實(shí)施經(jīng)濟責任制，建立良好的財務(wù)會(huì )計工作秩序，并對其工作負責。
3、通過(guò)財務(wù)分析，指導和協(xié)助各部門(mén)做好增收節支，反對浪費，提出挖潛措施，積極開(kāi)辟財源，不斷提高經(jīng)濟效益。按規定處理好國家、飯店、職工三者的經(jīng)濟關(guān)系。
4、根據飯店經(jīng)營(yíng)計劃，編制飯店年度、季度、月份的財務(wù)計劃，草擬預算方案。組織編報每月的財務(wù)報表和有關(guān)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的各類(lèi)報表，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經(jīng)營(yíng)計劃的協(xié)調平衡，落實(shí)完成計劃的措施，對執行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。
5、負責組織飯店的全面經(jīng)濟核算，為飯店各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理提供財務(wù)專(zhuān)業(yè)方面的咨詢(xún)，為決策層提供財務(wù)專(zhuān)業(yè)方面的建議，對重要經(jīng)濟事項作出效益評價(jià)，參與主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，并監督執行情況。
6、組織制定飯店財務(wù)管理制度和會(huì )計核算制度，嚴格會(huì )計監督，支持財會(huì )人員依法履行職責，并組織貫徹執行。
7、嚴格執行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。
8、督導飯店電腦系統的維修保養、更新和管理工作，確保電腦系統正常運行。
9、協(xié)調部門(mén)內部及其他部門(mén)之間，以及與財政、稅務(wù)、金融保險等部門(mén)的關(guān)系，為飯店經(jīng)營(yíng)管理目標服務(wù)。
10、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映飯店經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善飯店經(jīng)營(yíng)管理決策的依據。
11、負責財務(wù)部隊伍的建設，制定各級人員的培訓計劃，提高財務(wù)部全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，擬訂財務(wù)部各部門(mén)機構設置和人員配備方案，并實(shí)施各級人員任免的獎懲方案。
12、負責飯店內部的審計工作。
13、負責清理飯店的債權、債務(wù)，負責全飯店的財產(chǎn)管理工作，并組織每年度的財產(chǎn)大清理工作。
14、檢查員工紀律，關(guān)心員工的思想工作情況，完成上級分配的其他工作任務(wù)。
15、負責部門(mén)和社會(huì )治安綜合治理，做好安全教育、防火、防盜、保密工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責3
工作職責：
1、根據集團公司的發(fā)展規劃，全面負責集團公司的財務(wù)管理工作；
2、負責主持制定集團公司的財務(wù)戰略規劃、資本與資產(chǎn)運營(yíng)規劃與投融資計劃；
3、負責集團公司財務(wù)管控體系的建設工作，負責完善與編制部門(mén)制度、流程的審批；
4、負責推行全面預算管理，指導下屬各公司編制預算，并對下屬各公司上報預算進(jìn)行審核、平衡、調度；
5、負責制定集團公司資金運營(yíng)計劃，監管資金管理報告與預決算管理等工作；
6、負責籌集集團公司運營(yíng)計劃，保證集團公司戰略發(fā)展的資金需求，審批集團公司重大資金流向；
7、協(xié)助董事長(cháng)制定集團公司發(fā)展戰略，完善集團公司財務(wù)數據分析工作，以及編制審核集團合并報表，為集團公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據；
8、負責完善產(chǎn)品成本的核算，建立產(chǎn)品成本分析體系，建立持續改善降低成本的管理系統；
9、負責對集團公司重大投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議，參與投資項目的財務(wù)分析、論證和決策；
10、輔導企業(yè)根據政府相關(guān)政策及補貼建立規范的核算及納稅，降低集團公司稅負；
11、負責集團公司合規管理，推進(jìn)集團公司的控制環(huán)境改善；系統及業(yè)務(wù)流程整合，推動(dòng)高效降低成本解決方案；
12、組織、協(xié)調集團公司其他部門(mén)對集團公司以及下屬公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規性財務(wù)檢查；
13、負責培養儲備財務(wù)管理人員，并做好梯隊建設；
14、負責組織財務(wù)相關(guān)人員集中學(xué)習培訓、提高專(zhuān)業(yè)技能和組織管理能力；
15、負責定期考核財務(wù)主管和稅務(wù)主管及資金主管的績(jì)效；
16、協(xié)助人力資源部門(mén)開(kāi)展財務(wù)人員晉升考核評價(jià)工作；
17、負責與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調以及相關(guān)外部關(guān)系（銀行、稅務(wù)、審計、統計）等建立工作。
任職資格：
1、專(zhuān)業(yè)要求：會(huì )計、財務(wù)，貿易金融類(lèi)、經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，中級以上會(huì )計師職稱(chēng)，CFA/AIA優(yōu)先。
2、身體素質(zhì)：30—40歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；
3、培訓經(jīng)歷：財務(wù)管理、預算管理、項目管理、領(lǐng)導力方面的培訓；
4、工作經(jīng)驗：八年以上醫藥行業(yè)，上市企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、管理意識：具有較強的責任心，價(jià)值體系意識，較強的成本意識和服務(wù)意識；
6、計劃組織：具有周密完善的工作計劃，并能結合各種實(shí)際資源組織分析和實(shí)施決策；
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、建立科學(xué)、系統符合企業(yè)情況的財務(wù)預算、核算體系和監控體系，進(jìn)行有效內部控制，監督財務(wù)預算執行情況、跟蹤統計經(jīng)營(yíng)結果。
2、參與重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供專(zhuān)業(yè)的財務(wù)分析。
4、了解上市公司相關(guān)財務(wù)、審計工作。
任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理、金融、經(jīng)濟學(xué)或審計學(xué)專(zhuān)業(yè)。
2、具備會(huì )計師及以上職稱(chēng)。
3、具備制造業(yè)同崗經(jīng)驗，有審計經(jīng)驗優(yōu)先。
4、良好職業(yè)道德。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、負責主導完成項目的盡職調查、財務(wù)狀況分析和投融資方案設計、論證篩選等前期工作；
2、對被投資企業(yè)進(jìn)行投資后管理，負責跟蹤被投資項目整改情況，提出后續整改建議，能夠配合公司提供增值服務(wù)；
3、根據公司安排負責項目財務(wù)盡調，編制項目盡調計劃和實(shí)施方案等；
4、負責項目盡調的實(shí)施，包括向被盡調項目的事前溝通、與被審計單位進(jìn)行訪(fǎng)談和溝通、采取科學(xué)方法獲取審計證據、填寫(xiě)審計工作記錄，編制內部盡調報告工作底稿。
5、根據盡調工作底稿，形成盡調結論和盡調建議，編寫(xiě)盡調報告；
6、負責項目風(fēng)險審查工作，主要包括項目立項前的風(fēng)險評估，出具書(shū)面風(fēng)險審核意見(jiàn)、后期跟進(jìn)管理以及風(fēng)險預警等工作。
任職要求：
1、國內外重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 5年以上工作經(jīng)歷，有會(huì )計師事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備cpa或cia等專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先；
4、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調能力，思維清晰，工作細致、謹慎，能承受工作壓力；
5、具有優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力、思路清晰、考慮問(wèn)題細致、溝通能力強。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、與銀行聯(lián)系，洽談授信業(yè)務(wù)，準備銀行需要的文件；
2、負責融資方案的跟進(jìn)，向銀行提供基礎信息，對授信申請相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行初步解答；
3、嚴格遵守資金管理制度，處理銀行及第三方賬戶(hù)的結算業(yè)務(wù)，并根據財務(wù)授權表安排付款；
4、負責處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種內、外部事宜；
5、負責公司融資信息的收集、整理；
6、負責每天與第三方收付賬戶(hù)進(jìn)行核對，在核心業(yè)務(wù)系統中進(jìn)行實(shí)收實(shí)付確認操作，登記差異；負責每月編制第三方賬戶(hù)的余額調節表，交財務(wù)主管和經(jīng)理簽字復核；
7、負責公司收、付、退款的操作；交易結算賬戶(hù)之間的資金歸集及劃轉；
8、負責辦理銀行賬戶(hù)的開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、更改印鑒等工作，獲取每月的銀行對賬單，與銀行保持密切聯(lián)系；
9、統計各項交易數據，及時(shí)出具現金流日報周報及月報；
10、參與結算評審和業(yè)務(wù)流程設計及上線(xiàn)后的測試、運行和持續改進(jìn)；
11、負責梳理本崗位的內部操作規范及其他相關(guān)制度，提出合理化改善意見(jiàn)；
12、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科（全日制）以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，上海戶(hù)籍優(yōu)先；
2、二年以上企業(yè)投融資相關(guān)工作經(jīng)驗，取得會(huì )計資格證書(shū)，對三方支付，公司資金管理工作有一定的了解；
3、與銀行有穩定的業(yè)務(wù)聯(lián)系，了解銀行授信的內部操作流程；
4、有建材、工程、大宗商品及貿易等行業(yè)的工作經(jīng)驗。
5、性格開(kāi)朗活潑，有很強的溝通協(xié)調能力，工作認真細致，責任心強，誠實(shí)可靠，有良好的業(yè)務(wù)跟蹤能力，做事積極主動(dòng)，有良好的`敬業(yè)和團隊協(xié)作精神。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、負責對下屬金融、類(lèi)金融子公司進(jìn)行財務(wù)管理，防范風(fēng)險；
2、負責組織對子公司進(jìn)行財務(wù)相關(guān)工作的檢查、糾正及分析；
3、編制公司資金籌集計劃，研究與實(shí)施公司融資工作，不斷拓展融資渠道，取得低成本資金；
4、分析公司資金的使用效益并按期寫(xiě)出分析報告；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)濟、金融、審計、財經(jīng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、8年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；其中有3年及以上金融機構工作經(jīng)驗；
4、具有注冊會(huì )計師資格或高級會(huì )計師職稱(chēng)；有基金從業(yè)資格證；
5、有4年及以上四大會(huì )計師事務(wù)所金融行業(yè)財務(wù)審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、熟練掌握金融公司財務(wù)會(huì )計全盤(pán)業(yè)務(wù)流程，有較強的財務(wù)管理與分析能力；
7、具有較強的責任感、良好的團隊協(xié)作、領(lǐng)導能力及溝通能力。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責8
職責描述:
1、負責業(yè)務(wù)條線(xiàn)會(huì )計核算、績(jì)效考核指標計算；
2、未來(lái)對新建營(yíng)業(yè)部會(huì )計進(jìn)行業(yè)務(wù)指導等。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè):崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、學(xué)歷:全日制統招碩士以上學(xué)歷；
3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
4、學(xué)校:985院校、211院�；蛑攸c(diǎn)財經(jīng)政法類(lèi)院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認證)；
5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責9
任職資格：
1、年齡：38歲以下。
2、性別：不限。
3、學(xué)歷：財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
5、技能：具有較全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規和制度；熟悉稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內企業(yè)的財務(wù)運作和管理，財務(wù)、統計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動(dòng)化軟件應用，熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。
6、素質(zhì)：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執行能力；具有良好的職業(yè)道德。
7、特殊要求：具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
崗位職責：
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責財務(wù)部全面工作，認真執行《會(huì )計法》，按照會(huì )計制度設立會(huì )計科目和會(huì )計帳薄，組織會(huì )計核算。
2、負責執行國家有關(guān)財政、財務(wù)會(huì )計法規，負責制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策。
3、負責編制及組織實(shí)施公司財務(wù)預算報告，制定公司年度、季度財務(wù)計劃，編制月/季/年度財務(wù)報告。
4、進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益；
5、負責公司的全面資金調配、會(huì )計核算和分析工作，定期牽頭組織經(jīng)濟活動(dòng)及天然氣銷(xiāo)售輸差分析會(huì )。
6、負責公司資金、資產(chǎn)的管理工作，對違反國家財經(jīng)法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí)，提請公司處理。
7、參與本公司對外投資項目的規劃、市場(chǎng)調查資料的分析、經(jīng)濟可行性論證、立項、經(jīng)濟合同的編寫(xiě)、審議與項目建設期的財務(wù)會(huì )計核算與管理。參與本公司資本運營(yíng)決策、執行，提高投資項目經(jīng)濟效益。
8、負責協(xié)調本部門(mén)與公司內各部門(mén)之間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調管理本公司與外部相關(guān)部門(mén)（稅務(wù)、銀行、股東等）的業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、負責公司各類(lèi)原始憑證、工程預決算的審核，負責對公司各項業(yè)務(wù)收費實(shí)施監控管理，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。
10、負責公司財會(huì )機構設置和會(huì )計人員配備、會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設置和聘任提出方案；對會(huì )計人員的任用、晉升、調動(dòng)、獎懲，提出考核意見(jiàn)，
11、負責制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導下屬工作，解決下屬提出的問(wèn)題和困難，定期對其作出月度、年度績(jì)效考評，對下屬的工作質(zhì)量和后果負責。
12、負責組織本部門(mén)員工開(kāi)展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習培訓和教育，不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
13、支持會(huì )計人員依法行使職權。
相關(guān)福利：5險2金（住房公積金、企業(yè)年金），周末雙休，國家節假日正常放假，私車(chē)公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節日福利，結婚禮金，年休假等。任職資格：
1、年齡：38歲以下。
2、性別：不限。
3、學(xué)歷：財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
5、技能：具有較全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規和制度；熟悉稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內企業(yè)的財務(wù)運作和管理，財務(wù)、統計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動(dòng)化軟件應用，熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。
6、素質(zhì)：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執行能力；具有良好的職業(yè)道德。
7、特殊要求：具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
崗位職責：
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責財務(wù)部全面工作，認真執行《會(huì )計法》，按照會(huì )計制度設立會(huì )計科目和會(huì )計帳薄，組織會(huì )計核算。
2、負責執行國家有關(guān)財政、財務(wù)會(huì )計法規，負責制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策。
3、負責編制及組織實(shí)施公司財務(wù)預算報告，制定公司年度、季度財務(wù)計劃，編制月/季/年度財務(wù)報告。
4、進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益；
5、負責公司的全面資金調配、會(huì )計核算和分析工作，定期牽頭組織經(jīng)濟活動(dòng)及天然氣銷(xiāo)售輸差分析會(huì )。
6、負責公司資金、資產(chǎn)的管理工作，對違反國家財經(jīng)法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí)，提請公司處理。
7、參與本公司對外投資項目的規劃、市場(chǎng)調查資料的分析、經(jīng)濟可行性論證、立項、經(jīng)濟合同的編寫(xiě)、審議與項目建設期的財務(wù)會(huì )計核算與管理。參與本公司資本運營(yíng)決策、執行，提高投資項目經(jīng)濟效益。
8、負責協(xié)調本部門(mén)與公司內各部門(mén)之間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調管理本公司與外部相關(guān)部門(mén)（稅務(wù)、銀行、股東等）的業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、負責公司各類(lèi)原始憑證、工程預決算的審核，負責對公司各項業(yè)務(wù)收費實(shí)施監控管理，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。
10、負責公司財會(huì )機構設置和會(huì )計人員配備、會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設置和聘任提出方案；對會(huì )計人員的任用、晉升、調動(dòng)、獎懲，提出考核意見(jiàn)，
11、負責制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導下屬工作，解決下屬提出的問(wèn)題和困難，定期對其作出月度、年度績(jì)效考評，對下屬的工作質(zhì)量和后果負責。
12、負責組織本部門(mén)員工開(kāi)展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習培訓和教育，不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
13、支持會(huì )計人員依法行使職權。
相關(guān)福利：5險2金（住房公積金、企業(yè)年金），周末雙休，國家節假日正常放假，私車(chē)公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節日福利，結婚禮金，年休假等。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責10
管理權限：行使公司財務(wù)會(huì )計工作的指揮、指導、協(xié)調、監督和管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務(wù)
管理責任：對其分管的工作全面負責
1．負責貫徹執行國家規定的財務(wù)制度，制定內部財務(wù)管理辦法和內部稽核制度。
2．組織執行公司章程和財務(wù)規定。
3．確保本部門(mén)人員理解質(zhì)量環(huán)境方針，；確保質(zhì)量環(huán)境體系在本部門(mén)的有效運行。
4．負責實(shí)施質(zhì)量成本管理。
5．組織制定、實(shí)施財務(wù)預算，擬定辦理會(huì )計事務(wù)的具體辦法，負責并參與重大財務(wù)事項的審核。
6．規范企業(yè)的各項財務(wù)活動(dòng)，監督財務(wù)收支及經(jīng)濟活動(dòng)。
7．負責檢查、督促會(huì )計人員及時(shí)報送各種報表。
8．建立和執行資金管理制度，協(xié)助總經(jīng)理調度資金。
9．負責檢查和考核本部門(mén)人員的工作。
10．向總經(jīng)理報告工作，完成公司領(lǐng)導臨時(shí)布置的工作任務(wù)。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責11
職責描述：
一、職位概述
該職位將協(xié)助CEO和CFO規劃、開(kāi)發(fā)和實(shí)施有效的財務(wù)戰略、政策并確財務(wù)操作的規范性。有效的準備、維護和報告公司內外部的財務(wù)記錄和分析。監督財務(wù)人員和日常運作以確保最佳績(jì)效的達成。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門(mén)和管理層建立并保持有效的溝通和信任。
二、主要業(yè)績(jì)指標
確保審計結果符合集團規范和地方法規；
確保財務(wù)風(fēng)險控制和日常財務(wù)業(yè)績(jì)；
提供有價(jià)值的財務(wù)信息和解決方案來(lái)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；
三、工作職責及目標
為集團提供各種財務(wù)報表，協(xié)助CFO制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定。
審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。
完善財務(wù)部門(mén)建設，進(jìn)行有效的內部控制。
協(xié)助CFO進(jìn)行資金管理，監督資金管理報告和預、決算的執行，對公司重大資金流向進(jìn)行監控。并且對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，提出最為經(jīng)濟的酬資方式。
協(xié)助CFO對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
協(xié)調公司同銀行、稅務(wù)等政府部門(mén)以及同外部審計師的關(guān)系，維護公司利益。
參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據。
監督公司遵守國家財經(jīng)、稅務(wù)、外匯、銀行管理等方面的法律法規，以及公司章程、董事會(huì )決議。
任職要求：
四、任職資格
1、教育背景
會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗
5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中3年以上跨國企業(yè)或企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
3、能力素質(zhì)
具有較全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規和制度；
熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規、投資、進(jìn)出口貿易、企業(yè)財務(wù)制度和流程；
熟悉稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算；
良好的口頭及書(shū)面表達能力。
具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執行能力；
工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責12
1、負責財務(wù)部的日常管理工作。
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行。
3、組織財務(wù)預算和各項財務(wù)指標計劃的制定、分解、落實(shí)。
4、組織制定費用開(kāi)支標準，內部控制和制定實(shí)施成本控制。
5、建立財務(wù)活動(dòng)控制流程、實(shí)行財務(wù)考核與獎懲。
6、建立核算制度和執行。
7、組織會(huì )計核算、報表編制和財務(wù)分析工作。
8、建立和組織編制財務(wù)報表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項報表的統計工作。
9、維護與銀行、稅務(wù)部門(mén)之間的關(guān)系。
10、完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1.年度經(jīng)營(yíng)計劃編制、執行控制與跟蹤分析；
2.財務(wù)收入情況分析；
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上金融行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責14
一、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)日常管理工作，檢查、督導會(huì )計運作，保證會(huì )計核算工作的正常運轉。
二、組織相關(guān)會(huì )計及時(shí)清理內部往來(lái)帳，以及公司對外往來(lái)賬核對，并及時(shí)上報公司領(lǐng)導。
三、嚴格按有關(guān)的費用開(kāi)支范圍和標準及審批權限審核報銷(xiāo)，對違反財會(huì )報銷(xiāo)制度，堅決不予支付；審查或參與擬定工程建筑合同、設備定購合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件，加強事前監督。
四、嚴格審核銷(xiāo)售公司供應部門(mén)費用的借支，控制兩部門(mén)預算外的費用支出。
五、負責各種費用臺帳的登記備查，包括對銷(xiāo)售公司、供應部門(mén)承包費用的統計、考核。
六、督促銷(xiāo)售公司、供應部、生產(chǎn)科等部按時(shí)向財務(wù)報送相關(guān)資料。
七、嚴格審核除公司日常費用報銷(xiāo)以外的款項支付，如支付原材料款、購置設備款、在建工程款。
八、嚴格審核公司內部員工借款，負責對員工借款的催收和清理，平時(shí)加強監督，年底及時(shí)清理。
九、參與銷(xiāo)售合同評審，負責銷(xiāo)售合同歸檔保存、調閱等管理工作。
十、分管銷(xiāo)售部財務(wù)管理工作。
十一、負責組織部門(mén)內部財務(wù)檔案資料（公司文件、會(huì )計資料、合同資料、工程驗收決算資料）的整理歸檔。
十二、負責部門(mén)員工勞動(dòng)紀律督查工作。
十三、從會(huì )計制度規范和節稅原則，審核會(huì )計記帳憑證和原始憑證。
十四、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責15
1.負責整體購物中心財務(wù)核算及資金管理工作；
2.按總部要求管控和執行財務(wù)各指標；
3.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導的工作、配合店內各項管理事務(wù)；
4.財務(wù)部各崗位日常工作的監督、檢查和指導；
5.審核、簽批日常簽呈、費用及會(huì )計憑證、總收相關(guān)報表；
6.日常財務(wù)報表等數據的檢查、審核、分析；
7.完成上級主管交辦的其他工作。
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