校長(cháng)崗位職責(集錦15篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的校長(cháng)崗位職責，歡迎大家分享。
校長(cháng)崗位職責1
一、主持學(xué)校行政全面工作，在上級黨委和主管教育行政部門(mén)的領(lǐng)導下，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，貫徹招待黨和國家的教育方針、政策、法令法規，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，全面完成學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)。
二、組織制定和實(shí)施全校工作計劃，協(xié)調好學(xué)校各項工作，做好實(shí)施學(xué)校工作計劃的檢查和總結工作。積極穩妥地進(jìn)行教育教學(xué)改革。
三、建立和健全學(xué)校的各項規章制度、崗位責任制，并督促各部門(mén)做好檢查評比工作，保證學(xué)校的正常秩序，樹(shù)立良好的'校風(fēng)。
四、領(lǐng)導學(xué)校的思想政治教育工作，組織學(xué)校教職工政治思想、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習。堅持把德育放在首位，做到教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人，建立有效的校內外德育工作網(wǎng)絡(luò )。
五、領(lǐng)導學(xué)校的教學(xué)工作，要以主要精力抓好教學(xué)工作，指導和督促學(xué)校的教改和教研工作，保證教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的實(shí)施，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
六、管理學(xué)校的校舍、設備和經(jīng)費，抓好學(xué)校勤工儉學(xué)工作，對學(xué)校的財務(wù)開(kāi)支要認真審查。積極籌集辦學(xué)經(jīng)費。增收節支，改善辦學(xué)條件和教職工的福利。搞好校園美化工作。
七、管理學(xué)校的人事工作，認真貫徹黨的知識分子政策，關(guān)心教職員工的生活，保證師生員工的合法權益，領(lǐng)導學(xué)校的體育、衛生保健工作，保證教職員工和學(xué)生的健康。
八、積極創(chuàng )造條件，妥善安排學(xué)生的勞動(dòng)和勞動(dòng)技術(shù)教育，安排好課外活動(dòng)。加強學(xué)校的電化教學(xué)和儀器設備建設。
九、自覺(jué)接受學(xué)校澡組織和教職工的監督，定期向學(xué)校教代會(huì )匯報工作，召開(kāi)民主生活會(huì )，發(fā)揚民主，集思廣益，調動(dòng)一切積極因素，做好學(xué)校各項工作。
十、開(kāi)好校務(wù)會(huì )議和行政會(huì )議，并做好會(huì )議記錄。協(xié)調好學(xué)校行政二層機構工作，使各部門(mén)正常運轉。
十一、定期召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )議，介紹工作情況并提出要求和希望，負責協(xié)調處理學(xué)校的公共關(guān)系，廣泛聯(lián)系社會(huì )各界，努力爭取社會(huì )對學(xué)校工作的支持和幫助。
十二、完成上級下達的招生工作任務(wù)。
十三、副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)分管是述工作，由校長(cháng)分工負責。
校長(cháng)崗位職責2
1、堅決貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，執行上級黨委和行政部門(mén)的指示。堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力按教育規律辦學(xué)，實(shí)現中學(xué)教育的培養目標。
2、負責制訂學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，以及改革方案和崗位責任制目標。經(jīng)常檢查工作計劃執行情況，搞好總結、報告工作，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和措施。
3、加強對師生員工的思想政治教育，切實(shí)抓好學(xué)生的思想政治教育。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。
4、定期召開(kāi)并主持校長(cháng)辦公會(huì )和行政會(huì )，領(lǐng)導學(xué)校教學(xué)改革與科研工作，領(lǐng)導學(xué)校體育衛生工作，負責學(xué)校人事、工資及獎金分配、職稱(chēng)評定及獎勵等工作。
5、堅持勤儉辦學(xué)的精神，管理學(xué)校的經(jīng)費、校舍和設備，組織實(shí)施學(xué)�；窘ㄔO，不斷改善辦學(xué)條件，不斷改善教職工的集體福利，提高辦學(xué)效益。
6、健全學(xué)校各種規章制度和教職工崗位責任制，加強和改善學(xué)校管理，建立正常的`教學(xué)秩序，樹(shù)立良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
7、管理學(xué)校治安保衛工作和校辦企業(yè)工作。
8、協(xié)調學(xué)校外部關(guān)系，加強學(xué)校與社會(huì )、學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系，爭取社會(huì )各界支持。
9、積極推進(jìn)學(xué)校社會(huì )主義精神文明建設。
10、接受學(xué)校黨組織的監督。
11、完成上級交辦的其它工作，并創(chuàng )學(xué)校特色。
校長(cháng)崗位職責3
德育副校長(cháng)在校長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)主管學(xué)校德育工作和體衛藝術(shù)工作。
1、根據學(xué)�？傮w要求，結合學(xué)校德育工作實(shí)際情況，提出學(xué)年德育工作計劃、德育工作要求，并組織落實(shí)，加強檢查和總結工作。
2、建立健全學(xué)校德育工作的各項制度，加強德育工作的管理。
3、負責領(lǐng)導大隊部及考核。指導大隊部開(kāi)展各種與社會(huì )、家庭配合的教育活動(dòng)。
4、貫徹有關(guān)教育法規、文件精神，對學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德和心理品質(zhì)、心理健康教育，不斷地提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、美育素質(zhì)、勞動(dòng)技術(shù)素質(zhì)。
5、抓好《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》的貫徹執行工作，指導校內各職能部門(mén)做好學(xué)生的思想教育工作。
6、抓好校風(fēng)校紀教育，爭創(chuàng )文明學(xué)校。
7、負責在面向全體學(xué)生，培養學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí)，重視發(fā)展學(xué)生的個(gè)性和特長(cháng)，通過(guò)藝術(shù)節、大型主題教育等系列活動(dòng)，培養學(xué)生多方面的興趣和愛(ài)好。抓好德育基地建設。
8、加強班主任隊伍建設，做好選拔和考核工作。
9、加強班主任工作的研究，有計劃地組織學(xué)習先進(jìn)教育理論和先進(jìn)工作經(jīng)驗，結合學(xué)校實(shí)際，提出研究課題。
10、負責組織評選先進(jìn)班級、班主任；優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部等評優(yōu)選先工作。
11、抓好抓實(shí)間操、體育活動(dòng)。辦好體育運動(dòng)會(huì )和校內外體育競賽活動(dòng)。
12、開(kāi)展環(huán)境衛生、個(gè)人衛生和教學(xué)衛生的檢查監督工作。
13、完成校長(cháng)交辦的其他有關(guān)工作。
大隊輔導員崗位職責
大隊輔導員是在校長(cháng)和德育副校長(cháng)的領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校德育常規工作、少先隊管理，是學(xué)校德育工作計劃的具體落實(shí)者和執行者。
1、制定好工作計劃，進(jìn)行工作總結。
2、搞好隊室布置，大隊部資料檔案的管理。搞好宣傳工作，定期更換宣傳窗內容，校園廣播站播音、中隊黑板報的檢查等。
3、訓練少先隊干部，定期召開(kāi)大中隊干部會(huì )議，培養他們熱心服務(wù)的精神，教給他們工作的方法和技能。指導中隊輔導員工作，幫助中隊輔導員開(kāi)好每學(xué)期的主題隊會(huì )，組織中隊輔導員討論工作，交流經(jīng)驗。
4、經(jīng)常深入了解少年兒童的思想、學(xué)習、生活情況，開(kāi)展好有益于隊員身心健康的活動(dòng)。做好每學(xué)期的優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀中隊及優(yōu)秀中隊輔導員的評比表彰工作。及時(shí)與學(xué)校黨組織及行政領(lǐng)導匯報情況。
5、做好新隊員的發(fā)展和教育工作。
6、認真學(xué)習黨的教育方針，借鑒科學(xué)的先進(jìn)的管理理念，不斷提高自身的理論修養，根據我校實(shí)際情況，探討德育工作的方法、途徑、規律，提高德育工作的科學(xué)性、實(shí)效性。
7、協(xié)助德育副校長(cháng)加強班主任隊伍建設，對班主任進(jìn)行有計劃、有目標的培訓，組織并指導班主任有針對性地開(kāi)展班級工作；加強對班主任的培養和提高，培養、樹(shù)立優(yōu)秀班主任的典型，交流優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗；抓好班主任工作的量化考核管理，抓好班級的量化評估工作。
8、加強學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )三位一體的管理。抓好班級干部隊伍建設和班風(fēng)建設，抓好家長(cháng)學(xué)校的`工作，抓好社會(huì )與學(xué)校的協(xié)調工作，抓好社會(huì )對學(xué)校工作的支持，讓社會(huì )、家長(cháng)成為學(xué)校管理的必不可少力量。
9、認真貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》，強化對學(xué)生的日常行為規范的管理，訓練學(xué)生具有良好的行為習慣，自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度和社會(huì )公德；強化對學(xué)生養成教育的管理，抓好紀律、衛生、間操的檢查和評比，抓好校風(fēng)校紀的建設。
10、負責組織全校的學(xué)生大會(huì )、升旗儀式、家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議、法制教育、安全教育等大會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育；搞好大型教育活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的校園文化生活，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義的教育；指導并協(xié)助年級，抓好班會(huì )活動(dòng)，抓好對違紀學(xué)生的教育和處理工作，“三生”包教和轉化工作。
11、設計并組織學(xué)生問(wèn)卷調查、家長(cháng)問(wèn)卷調查、教師問(wèn)卷調查，調查結果及時(shí)反饋給主管領(lǐng)導。
12、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
校長(cháng)崗位職責4
一、校長(cháng)必須團結全體職工，堅持黨的基本路線(xiàn)，全面貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家的法律法規，執行上級教育行政部門(mén)的指示決定，保證學(xué)校的'社會(huì )主義辦學(xué)方向，保證國家教育計劃的實(shí)現。
二、校長(cháng)根據上級主管部門(mén)的要求，結合本校的實(shí)際情況，明確辦學(xué)目標，制訂學(xué)校發(fā)展規劃，制訂每學(xué)年的工作計劃，并積極組織實(shí)施；審批教導處、總務(wù)處、大隊部等部門(mén)的工作計劃；定期檢查、總結工作情況，全面提高教育質(zhì)量。
三、校長(cháng)要組織制訂和實(shí)施學(xué)校各部門(mén)的崗位職責、教職工全員聘任制和考核獎懲條例；加強和改善學(xué)校行政管理，不斷提高辦學(xué)水平。
四、校長(cháng)要努力抓好教師隊伍建設，全面提高教師思想、業(yè)務(wù)等素質(zhì)。
五、校長(cháng)要領(lǐng)導和組織學(xué)校的教育教學(xué)以及體育、衛生等工作，加強宏觀(guān)指導，按教育規律辦事，深入調查研究，抓典型指導面上工作。
六、校長(cháng)主管學(xué)校的校舍、經(jīng)費和設備的管理工作，努力改善辦學(xué)條件，關(guān)心師生員工的生活和身心健康，逐步改善教職工的福利。
七、校長(cháng)應保障教代會(huì )和工會(huì )行使其職權，要支持婦女、團隊、退協(xié)等群眾組織工作。
八、校長(cháng)用人必須堅持德才兼備、任人唯賢的原則，學(xué)校中層干部經(jīng)考察后由校長(cháng)任命。
九、校長(cháng)在核定編制范圍內聘任教職工。
十、校長(cháng)有權按有關(guān)規定實(shí)施對教職工獎金分配和校長(cháng)基金的分配方案，對違紀者有權按有關(guān)規定給予行政處罰。
十一、校長(cháng)應認真學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)知識，認真參加崗位培訓，重視自身的提高。
十二、校長(cháng)必須保持同黨支部、教代會(huì )關(guān)系協(xié)調，團結一致，同心同德，積極開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工作的新局面。
校長(cháng)崗位職責5
一．協(xié)助校長(cháng)全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規,執行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項決議,保障后勤供應。
二．負責抓好制定后勤工作的計劃和實(shí)施方案,并組織實(shí)施，對執行情況進(jìn)行檢查和總結。
三．認真執行上級有關(guān)部門(mén)頒布的財務(wù)政策,健全財務(wù)制度,協(xié)助校長(cháng)編制學(xué)校經(jīng)費預算方案,并負責實(shí)施和管理。理好財、管好財。審核有關(guān)收費標準,組織做好學(xué)生注冊、收費工作。
四．執行購物、用物審批制度,依據采購有關(guān)規定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開(kāi)工作。
五．負責調研和制訂學(xué)�；窘ㄔO統一規劃,負責審核基建合同和預決算,安排好平時(shí)修繕，組織安排好寄宿生后勤供應。
六．規劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。
七．負責學(xué)校固有資產(chǎn)的'保護與安全。組織制訂學(xué)校防火安全制度,定期組織檢查消防設施，依法督促整改。保障各類(lèi)設備安全運行。
八．加強對后勤服務(wù)人員的教育和培訓,樹(shù)立良好的服務(wù)育人形象。負責抓好學(xué)校教職工、學(xué)生的伙食、住宿、醫療等方面的工作,嚴防食物中毒，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
九．完成校長(cháng)交辦的其它工作。
校長(cháng)崗位職責6
崗位職責：
1、貫徹執行黨和國家的方針、政策，執行上級機關(guān)的指示、決定和學(xué)校董事會(huì )的決議，負責向上級報告學(xué)校工作。
2、全面負責學(xué)校的行政決策與指揮，作為學(xué)校安全工作第一責任人，指導和協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展工作，確保學(xué)校各項工作安全有序地開(kāi)展。依法治校，以德治校，科研興校，以教育教學(xué)為中心，合理安排各項工作，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
3、根據國家教育方針、學(xué)校辦學(xué)及育人理念，制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃、管理目標。負責確定學(xué)校學(xué)年（學(xué)期）工作目標和計劃，布置和落實(shí)階段工作并督促有關(guān)部門(mén)完成�？偨Y學(xué)校行政工作并向全體教職工或董事會(huì )報告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)。
4、領(lǐng)導學(xué)校組織人事工作。遵循國家有關(guān)法律和政策，建立健全并實(shí)施各項學(xué)校管理制度，確定行政和教師的工作職責；根據實(shí)際合理設置內部管理機構，配備和聘任中層干部。
5、負責師資配備與教師隊伍建設。負責教師調配、晉升、聘任、考核、培訓、進(jìn)修、獎懲工作；重視校本培訓與校本教研，逐步提高教師隊伍的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、負責學(xué)校財務(wù)管理。督促財會(huì )人員學(xué)習財會(huì )政策，遵守財會(huì )紀律，協(xié)助董事會(huì )做好經(jīng)費年度預、決算，統籌學(xué)校經(jīng)費，計劃、審批學(xué)校經(jīng)費的使用。
7、直接領(lǐng)導后勤服務(wù)中心工作。指導后勤服務(wù)中心主任做好開(kāi)源節流工作，不斷改善辦學(xué)條件，切實(shí)做到為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，督促總務(wù)后勤人員管好校產(chǎn)及各種財物，加強校舍、設施設備的建設。
8、指導和幫助學(xué)校群團工作，關(guān)心和支持工會(huì )、共青團、少先隊等群眾組織開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮這些組織的作用，依法維護師生合法權益。
9、發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致，互相配合，形成良好的'育人環(huán)境；協(xié)調處理學(xué)校與社會(huì )關(guān)系。
10、接受上級行政及教育主管部門(mén)的領(lǐng)導、指導和監督。堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的集體智慧和力量。
11、高度重視學(xué)校精神文明建設，領(lǐng)導文明學(xué)校創(chuàng )建工作。
12、深入教育教學(xué)第一線(xiàn)，經(jīng)常聽(tīng)課，積極參加教學(xué)科研工作，及時(shí)解決教育教學(xué)中的問(wèn)題，及時(shí)布置和完成上級政府下達的臨時(shí)性工作任務(wù)。
校長(cháng)崗位職責7
1、校長(cháng)是學(xué)校法人代表和行政負責人，對外代表學(xué)校行政行使法人職權，對內受政府委托全面負責學(xué)校工作。
2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認真執行國家得上級教育行政部門(mén)的'政策、法規，結合我校實(shí)際，按教育規律辦學(xué)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養全面發(fā)展的建設者和接班人。
3、制定學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認真組織實(shí)施。
4、領(lǐng)導學(xué)校教育教學(xué)工作臺。把德育放在首位，以教學(xué)為中心。建立和完善教學(xué)管理系統，積極指導教師進(jìn)行教學(xué)改革和教研活動(dòng)，建立良好校紀校風(fēng)。
5、管理學(xué)校人事工作，建立和健全教職工崗位責任制和有關(guān)規章制度，使學(xué)校管理制度化、科學(xué)化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓工作。
6、管好用好學(xué)校經(jīng)費，審批學(xué)校財務(wù)開(kāi)支，建設好學(xué)生勞動(dòng)教育基地，不斷改善辦學(xué)條件和教職工的集體福利。
7、主持校長(cháng)辦公會(huì )議、行政例會(huì )和教職工大會(huì )，領(lǐng)導和定期檢查各處室的工作。
8、定期向教職工代表大會(huì )報告學(xué)校行政工作，自學(xué)接受教職工的監督。
校長(cháng)崗位職責8
主要職責：
1、獨立負責校區的籌建、管理與運營(yíng)；
2、收集統計各項資料數據，根據本校區的發(fā)展，制定和調整發(fā)展計劃、戰略；
3、組織和完善銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售團隊；
4、編織校區年、季、月度銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售費用預算，并監督實(shí)施；
5、及時(shí)分解并完成校區下達的業(yè)績(jì)指標，并監督實(shí)施；
6、培養優(yōu)秀的中層領(lǐng)導，組件高效率的領(lǐng)導團隊。明確崗位職責和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團隊開(kāi)展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現的問(wèn)題；
7、做好市場(chǎng)定位，市場(chǎng)調研與市場(chǎng)推廣，了解競爭對手，擴大學(xué)校影響，提高市場(chǎng)占有率；
8、提升校區運營(yíng)使用率、提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，提高家長(cháng)滿(mǎn)意度使續費最大化；
9、完善績(jì)效考核制度，調動(dòng)員工積極性。制定和整理各階段的培訓計劃；
任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷資格：年齡在30歲以上，本科或以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬此限）
2、行業(yè)背景：了解培訓市場(chǎng)，具有成功的獨立運作培訓機構的`經(jīng)驗和能力；熟悉藝培領(lǐng)域的運營(yíng)方式
3、從業(yè)年限：5年以上
4、知識技能：文字功底扎實(shí)，熟練運用各種辦公軟件。具有實(shí)踐的管理經(jīng)驗。
校長(cháng)崗位職責9
1、在校長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)開(kāi)展學(xué)�；I建工作，認真完成其布置的各項任務(wù)，根據辦學(xué)目標定位完善課程實(shí)施方案，制定學(xué)校教育教學(xué)科研工作計劃；
2、全面負責學(xué)校教育教學(xué)科研管理，負責進(jìn)行課程設置，開(kāi)發(fā)，研究，分析，培訓，評估，匯總等工作并合理調配教學(xué)資源；保證學(xué)校教育教學(xué)科研工作的正常開(kāi)展，監督教學(xué)質(zhì)量，對教學(xué)質(zhì)量全面負責；
3、全面負責教學(xué)團隊的`管理工作，建立專(zhuān)業(yè)的教學(xué)研究，招師，培訓，教學(xué)管理團隊，并完善學(xué)術(shù)課程管理體系，使之系統化，專(zhuān)業(yè)化和統一化；
4、在教師培訓和教學(xué)質(zhì)量控制方面提供專(zhuān)業(yè)的支持和建議，監督學(xué)生和市場(chǎng)的反饋；
5、負責定期收集同行業(yè)及全國K12應試教育的課程/培訓信息，完成行業(yè)分析；
6、負責部門(mén)員工管理，培訓，人才渠道，晉升等相關(guān)管理工作。
校長(cháng)崗位職責10
1、牽頭成立食品衛生安全管理組織。
2、制定食品衛生安全管理制度及崗位責任制度、后勤考核獎懲制度，并公布上墻，將相關(guān)責任落實(shí)到具體人，并對執行情況進(jìn)行督促檢查。
3、加強學(xué)習《學(xué)校食堂學(xué)生集體用餐衛生管理規定》、《傳染病防治法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛生規范》等法律法規規范，將其要求貫徹在學(xué)校食品衛生安全的管理工作中，努力成為學(xué)校衛生管理工作的.內行。
4、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的衛生狀況，并及時(shí)做好記錄，對檢查中發(fā)現的不符合衛生要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見(jiàn)，進(jìn)行有效的考核獎懲。
5、組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，發(fā)現有礙食品衛生疾病的人員要及時(shí)督促調離。
6、及時(shí)發(fā)現學(xué)校食品衛生安全的隱患，及時(shí)整改。
7、負責將上級教育、衛生部門(mén)提出的整改意見(jiàn)付諸實(shí)施。
8、一旦出現危害健康的事故時(shí)應急采取措施和及時(shí)向上級報告。
校長(cháng)崗位職責11
一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領(lǐng)導生活管理處，協(xié)助校長(cháng)做好行政辦公室、財務(wù)室工作。
二、堅持以教育、教學(xué)為中心，主持召開(kāi)后勤生活管理處業(yè)務(wù)會(huì )議，傳達上級有關(guān)文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實(shí)施。
三、負責學(xué)校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕，生活福利工作，協(xié)助校長(cháng)做好財務(wù)管理工作。
四、負責制訂和完善后勤保障、財務(wù)管理工作的規章制度，加強督促，確保落實(shí)。
五、負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的工作安排，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的考核，并根據實(shí)績(jì)提出獎懲意見(jiàn)。
六、負責校園建設工作，指導發(fā)展規劃處提出基建維修計劃，指導生活管理處主任抓好學(xué)�；üこ毯途S修工作。
七、負責向校長(cháng)提出年度財務(wù)預算、結算及基建、修建計劃。
八、負責向校長(cháng)提出設備和學(xué)期辦公用品的購置計劃。
九、指導后勤生活管理處搞好學(xué)校規劃和校園綠化、美化工作。
十、指導生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應。協(xié)同校工會(huì )搞好師生的生活福利。
十一、辦理校長(cháng)委托、授權、交辦的其他工作。
生活管理處主任(副主任)職責
生活管理處是學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的后勤機構，承擔學(xué)校的經(jīng)濟管理、財產(chǎn)管理、教學(xué)、生活物資供應和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。
生活管理處主任是在校長(cháng)領(lǐng)導下，組織后勤人員開(kāi)展政治理論學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立服務(wù)意識，勤奮努力工作，完成責任目標。其主要職責是:
1、校園、校舍的規劃建設和校園綠化、美化、凈化工作，開(kāi)源節流，增加教育投入，改善辦學(xué)條件。
2、好校舍設備、設施等資產(chǎn)管理，進(jìn)行房屋設各、設施的安全檢查并做好維護和維修工作。
3、管好財務(wù)，合理利用資金，堅持財經(jīng)紀律，貫徹民主理財原則。
4、負責教學(xué)儀器、圖書(shū)資料，音、體、美、電教器材，教學(xué)用品，水、電氣的供應和管理工作。
5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的實(shí)際生活困難。
6、做好后勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責任制，定期檢查考核。
后勤副校長(cháng)崗位職責
1、認真貫徹執行黨和國家有關(guān)學(xué)�？倓�(wù)后勤工作的政策、法規，認真執行上級教育行政部門(mén)的決議和指示。
2、協(xié)同校長(cháng)制定學(xué)校建設發(fā)展規劃，負責組織制定學(xué)�？倓�(wù)后勤管理工作規劃、計劃、制度、措施等，并切實(shí)抓好實(shí)施、檢查、總結等工作。
3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習進(jìn)修和提高工作，充分調動(dòng)他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務(wù)工作，及時(shí)做好教育教學(xué)設備、物品等保障工作。
4、協(xié)調好總務(wù)處與教導處、年級組等各方面的'關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng )設良好的工作環(huán)境。
5、主持總務(wù)后勤行政工作會(huì )議，聽(tīng)取、收集各方面對后勤管理工作上的意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。
6、協(xié)同校長(cháng)做好學(xué)校財務(wù)和物品管理工作。嚴格財務(wù)工作紀律與制度；組織有關(guān)人員做好學(xué)校預算與決算；科學(xué)、規范地管理好學(xué)校設備、設施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。
7、領(lǐng)導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。
9、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。
校長(cháng)崗位職責12
在校長(cháng)的領(lǐng)導下分管教學(xué)行政管理與教師研訓工作。
1、貫徹實(shí)施國家教學(xué)計劃、課程標準與教學(xué)目標。
2、編制和實(shí)施教學(xué)、教科研工作中長(cháng)期規劃與每學(xué)期計劃，不斷改進(jìn)完善教學(xué)常規管理制度。
3、指導教務(wù)處及時(shí)按崗位責任制規定量化師生評價(jià)指數，為學(xué)校的目標管理考核、獎懲工作提供佐證。
4、組織實(shí)施課改工作、教科研工作、名師工作室、教研組工作。
5、深入教學(xué)第一線(xiàn)，檢查教學(xué)常規，研究教學(xué)規律，總結教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。
6．定期組織召開(kāi)學(xué)生、家長(cháng)和教師座談會(huì )，協(xié)調教育教學(xué)常規工作。
7、協(xié)助校長(cháng)作好教學(xué)的.管理及教務(wù)處人員的思想工作，團結教務(wù)教學(xué)人員，努力做到管理育人、教書(shū)育人。
8、協(xié)助校長(cháng)做好師資隊伍建設工作。負責組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修等工作，全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。
9、加強圖書(shū)館、實(shí)驗室、電教室建設，為教學(xué)工作創(chuàng )造良好條件。
10、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
校長(cháng)崗位職責13
崗位職責：
1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持正確的政治方向，按教育規律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、制訂并組織實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規劃、學(xué)年和學(xué)期工作計劃。主持學(xué)校行政例會(huì )和教師大會(huì )。
3、指揮、協(xié)調各處（室）的工作，對各處（室）進(jìn)行指導、督促、檢查和評價(jià)。
4、把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書(shū)育人，服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設好德育工作隊伍，切實(shí)提高德育效果。
5、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家統一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統，抓好教學(xué)常規管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、加強對體育衛生、美育、勞動(dòng)教育工作的'領(lǐng)導和管理，全面實(shí)施“五育”。
7、重視教師隊伍建設，加強教師隊伍的管理，組織教師學(xué)習政治理論、文化業(yè)務(wù)知識。不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調動(dòng)他們教書(shū)育人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。
8、加強對總務(wù)工作的領(lǐng)導，貫徹勤儉辦學(xué)的原則，搞好校園建設，管理好校園設備和經(jīng)費，努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，逐步改善辦學(xué)條件和教職工的福利。
9、加強與社會(huì )的聯(lián)系，調動(dòng)社會(huì )各方面的辦學(xué)積極性，努力動(dòng)員社會(huì )各方面的力量支持學(xué)校建設和教育教學(xué)工作。
校長(cháng)崗位職責14
職責描述:
1.負責校區經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施總部下達的各項決議;
2.制定校區內年度經(jīng)營(yíng)計劃,分解并完成月度、季度、年度業(yè)績(jì)目標規劃;
3.團隊日常管理及建設;
4.處理本校區內重大突發(fā)事件;
5.根據總部發(fā)展規劃,對校區市場(chǎng)費用進(jìn)行合理、有效的規劃,最大化的`進(jìn)行市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā),保障校區所需的市場(chǎng)資源;
6.積極、恰當處理對外公共關(guān)系,維護校區積極、健康的正面公共形象,保障校區安全。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗(教育培訓行業(yè)優(yōu)先);
2.熟悉中小學(xué)文化經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運作及各部門(mén)的工作流程;
3.了解中小學(xué)培訓行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài);
4.具備互聯(lián)網(wǎng)思維、新時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)思維者優(yōu)先考慮。
校長(cháng)崗位職責15
職責描述：
1、負責學(xué)校整體運營(yíng)，全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作；
2、全面負責學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作；
3、貫徹執行國家的教育方針，遵循教學(xué)規律，根據上級教育行政部門(mén)的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)，按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門(mén)的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織教學(xué)部實(shí)施；
4、領(lǐng)導教學(xué)部門(mén)制定/落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和相應的實(shí)施意見(jiàn)，并指導、督促、協(xié)助教師認真執行；
5、領(lǐng)導各部門(mén)合理安排日常相關(guān)事務(wù)，制定和執行有關(guān)工作制度、工作規范及相應的監督和考核辦法。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，在具有規模的學(xué)校有正職校長(cháng)任職經(jīng)歷（天津地區優(yōu)先）；
2、有豐富的.管理經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導能力，有力推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作；
3、良好的口頭及書(shū)面表達能力、邏輯分析及歸類(lèi)能力、問(wèn)題解決能力，具備創(chuàng )新精神，富有遠見(jiàn)卓識；
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，德才兼備，致力于在教育行業(yè)長(cháng)期發(fā)展。
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