房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5篇1
1、與各部門(mén)和案場(chǎng)業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通，要多和業(yè)務(wù)員談心，幫其確定目標。
2、對銷(xiāo)售情況有針對性措施、計劃并能解決銷(xiāo)售瓶頸。
3、安排業(yè)務(wù)員進(jìn)行市調。
4、對案場(chǎng)的業(yè)績(jì)銷(xiāo)售，資金回籠狀況了如指掌。
5、提高下屬的專(zhuān)業(yè)能力，專(zhuān)業(yè)知識，銷(xiāo)售過(guò)程中的疑難雜癥能妥善解決。
6、確認各種房展會(huì )、展覽會(huì )的位置。
7、各類(lèi)發(fā)包物品質(zhì)量的驗收。
8、發(fā)包制作進(jìn)度的控制。
9、負責提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息，并針對其對業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應的培訓與講解。
10、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議，負責和開(kāi)發(fā)商協(xié)調。
11、負責與開(kāi)發(fā)商之間的協(xié)調。
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5篇2
1）定期負責對銷(xiāo)控表以及退、換房進(jìn)行調控。
2）對現場(chǎng)銷(xiāo)售及客服的'回款按月上報并及時(shí)抽查。
3）負責匯總市場(chǎng)調研信息，準備把握項目經(jīng)營(yíng)方向，明確項目整體營(yíng)銷(xiāo)方案。
4）參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析。
5）根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認并調整項目營(yíng)銷(xiāo)方案。
6）組織并參與相關(guān)人員對項目前期開(kāi)發(fā)的規劃、設計、戶(hù)型等提出建議。
7）指導銷(xiāo)售主管與客戶(hù)服務(wù)主管完成項目銷(xiāo)售任務(wù)。
8）定期主持并參加各種營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議。
9）對項目銷(xiāo)售員工的聘用有建議權。
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5篇3
崗位職責：
1、負責公司的銷(xiāo)售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制。
2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監制定銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策。
3、建立和管理銷(xiāo)售隊伍。
4、對銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓。
5、指導、監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護。
6、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。
7、考核直屬下級并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jì)優(yōu)秀。
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5篇4
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)及房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、25歲-35歲。五年以上房地產(chǎn)行業(yè)企劃工作經(jīng)驗或房地產(chǎn)行業(yè)廣告代理公司相關(guān)經(jīng)驗。
3、具備相應的管理知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識、財務(wù)會(huì )計學(xué)知識、建筑規劃學(xué)知識、商務(wù)談判技巧。
4、有責任感和事業(yè)心，精力充沛、追求成就感，喜歡接受挑戰，有很強的抗壓能力。
5、有創(chuàng )新思維，具備優(yōu)秀的表達能力，具備豐富的客戶(hù)資源及客戶(hù)拓展能力，有很強的團隊領(lǐng)導能力。
6、精通房地產(chǎn)項目全程銷(xiāo)售程序，熟悉房地產(chǎn)發(fā)展動(dòng)態(tài)和周邊城市的房地產(chǎn)行情。
3、在銷(xiāo)售過(guò)程中注意分析和處理各類(lèi)問(wèn)題，及時(shí)反饋有關(guān)信息，報請領(lǐng)導做出判斷。
4、配合經(jīng)理組織各項公關(guān)活動(dòng)，審定有關(guān)推廣資料，組織實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，及時(shí)總結活動(dòng)效果，并將相關(guān)分析數據報告經(jīng)理。
5、負責銷(xiāo)售合同的擬定及售后合同管理的監督。
6、負責客戶(hù)投訴的協(xié)調及法務(wù)事項處理，處理公共關(guān)系及突發(fā)事件，保證售樓處正常運轉。
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5篇5
崗位職責：
1、通過(guò)公司提供的客戶(hù)信息與客戶(hù)電話(huà)或者微信溝通,并邀約客戶(hù)參加海外房產(chǎn)的活動(dòng)。
2、掌握有效的溝通技巧,通過(guò)電話(huà)或者微信溝通了解客戶(hù)需求。
3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,并完成國內簽單或者安排客戶(hù)海外看房。
4、根據公司年度發(fā)展計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)。
5、服從上級下達的工作要求,自覺(jué)提高工作效率。
任職資格:
1、年齡22-30歲。
2、成就欲望,學(xué)習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折。
3、陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現個(gè)人價(jià)值。
4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或學(xué)生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、溝通能力強,普通話(huà)標準。有親和力,工作積極,樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗。
6、有泰國或者東南亞海外房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
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