中學(xué)校長(cháng)崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的中學(xué)校長(cháng)崗位職責，希望對大家有所幫助。
中學(xué)校長(cháng)崗位職責1
校長(cháng)是學(xué)校教育教學(xué)和行政工作的主要負責人，是學(xué)校法人代表，對學(xué)校整體工作全面負責。
1、全面貫徹黨的教育方針，認真執行教育法規，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，以全新的'教育理念統帥學(xué)校的教育思想，領(lǐng)導學(xué)校的教育教學(xué)工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、主持召開(kāi)校長(cháng)辦公會(huì )議、行政辦公會(huì )議和全體教職工大會(huì )，研究決定重大決策，主持制定并組織實(shí)施學(xué)校工作計劃和長(cháng)遠發(fā)展規劃。
3、堅持以教學(xué)為中心，深入教學(xué)第一線(xiàn)，整體把握教育教學(xué)發(fā)展方向，聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，溝通思想，掌握情況，并及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、研究解決問(wèn)題。
4、堅持教育教學(xué)改革和創(chuàng )新，開(kāi)展教科研工作，組織全體教職工學(xué)習先進(jìn)的教育和管理理論，完善各項教育教學(xué)管理制度．實(shí)現學(xué)校管理工作的科學(xué)化、法制化、民主化。
5、主持學(xué)校人事工作。負責中層干部的選拔、考核、任免、獎懲工作和校級干部的推薦工作。
6、主抓學(xué)校財經(jīng)工作。負責審查學(xué)校財務(wù)計劃，基建項目投資預算，教學(xué)儀器設備購置計劃，掌握校長(cháng)基金的收支使用和房產(chǎn)、場(chǎng)地的使用方案。
7、負責全校的德育工作和綜合治理工作。加強思想政治教育，抓好校風(fēng)、教風(fēng)建設，提高師生的思想政治素質(zhì)。
8、支持工會(huì )工作，關(guān)心教職工生活，不斷改善教職工福利待遇和學(xué)校辦學(xué)條件。
9、支持團委和學(xué)生會(huì )等群眾組織工作。
10、定期向學(xué)校黨委、職代會(huì )、教職工大會(huì )匯報工作，并接受監督，加強民主管理。及時(shí)向上級請示匯報工作，協(xié)調平衡各方面的關(guān)系。
中學(xué)校長(cháng)崗位職責2
崗位職責：
1、負責學(xué)校的運營(yíng)管理，包含團隊建設、課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團下達的學(xué)校發(fā)展目標及任務(wù)。
2、帶領(lǐng)招生團隊完成年度招生目標，建立多維度招生渠道。
3、帶領(lǐng)教學(xué)團隊組織教學(xué)及課程研發(fā)，不斷提高教學(xué)水平。
4、建立健全學(xué)校管理流程和規章制度，并不斷規范，制定和執行相應的'監督和考核標準，確保教育產(chǎn)品和教育服務(wù)質(zhì)量。
5、制定和監控學(xué)校的年度費用預算，按照集團要求制定并組織實(shí)施財務(wù)預算方案，對各項財務(wù)目標負責，達成年度經(jīng)營(yíng)目標。
6、塑造學(xué)校形象，做好對外宣傳，處理好各方關(guān)系，組織及監管日常溝通，擴大學(xué)校影響力。
7、審批年度部門(mén)工作計劃，并按計劃主持召開(kāi)校務(wù)會(huì )議等。
8、定期向集團匯報學(xué)校經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事件。
任職要求：
1、8年以上學(xué)校運營(yíng)工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，有籌辦學(xué)校經(jīng)驗者優(yōu)先，有校長(cháng)證書(shū)。
2、碩士學(xué)歷以上，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科。
3、具備優(yōu)秀的運營(yíng)管理、拓展能力、執行能力及團隊建設能力。
4、有豐富的師資開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗；
5、認可集團文化及教育理念。
中學(xué)校長(cháng)崗位職責3
崗位職責：
1、負責國際學(xué)校中學(xué)部的全面管理，保障學(xué)部工作的不斷發(fā)展，推動(dòng)本學(xué)部為學(xué)校取得良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
2、負責中學(xué)部教師隊伍的培養和管理，監控教學(xué)質(zhì)量，指導學(xué)部的教育教學(xué)工作，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。
3、掌握本學(xué)部各學(xué)段課程和教學(xué)要求，熟悉本學(xué)部課程與國外課程的異同，對北大公學(xué)課程體系能進(jìn)行有效實(shí)施。
4、妥善處理學(xué)部、家長(cháng)、學(xué)生及學(xué)校的.多重關(guān)系，使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿(mǎn)意度。
5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設，開(kāi)展宣傳工作，積極拓展學(xué)校招生渠道，使學(xué)部保持合理師生比例，促進(jìn)學(xué)校業(yè)績(jì)提升。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，至少10年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗，在校長(cháng)崗位上有突出的管理業(yè)績(jì)，有研究生學(xué)歷和國際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、有國際視野，對國際教育市場(chǎng)及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解，有較好的英語(yǔ)基礎。
3、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和遠大的教育理想。
4、在本學(xué)科教學(xué)中是領(lǐng)軍人物，善于開(kāi)展教學(xué)研究。了解現代前沿的教育教學(xué)及管理理念、思想，掌握與教育相關(guān)的基本法律法規。
5、有較強的判斷、決策、計劃與執行能力；善于與人溝通，有較強的親和力；注重合作，有較強的協(xié)調能力和引領(lǐng)團隊的能力。
6、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強的文字和語(yǔ)言表達能力。男校長(cháng)年齡在55歲以下，女校長(cháng)在50歲以下。
中學(xué)校長(cháng)崗位職責4
�。ㄒ唬┴瀼貓绦袊业慕逃结�、政策、接受局教育處和局其它部門(mén)的檢查指導。
�。ǘ⿲W(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平、辦學(xué)特色負主要責任。
�。ㄈ┤ΡＷC學(xué)校年度工作計劃和三年發(fā)展目標的.實(shí)現。
�。ㄋ模┩晟茖W(xué)校的組織機構建設和人員配備。
�。ㄎ澹┩晟茖W(xué)校規章制度建設并狠抓落實(shí)，推行科學(xué)化管理。
�。╆P(guān)心教職工和學(xué)生的工作、學(xué)習、生活，抓好教職工的培訓和考核，加強校園文化建設。
�。ㄆ撸┐罅﹂_(kāi)展教育科學(xué)研究，在教育觀(guān)念、教育模式方面不斷有所突破。
�。ò耍┨岣咿k學(xué)效益，增強學(xué)校自我發(fā)展能力。
�。ň牛┲贫▽W(xué)期和學(xué)年工作計劃、財務(wù)預算方案和決算報告，做好工作總結。
�。ㄊ┤鎱f(xié)調學(xué)校各部門(mén)工作，保證學(xué)校工作高效、有序進(jìn)行。
中學(xué)校長(cháng)崗位職責5
崗位職責：
1、全面負責維護學(xué)校的正面形象，建立和相關(guān)政府機構的溝通聯(lián)系；
2、推進(jìn)學(xué)校的'規章制度，督促反饋提出合理的改進(jìn)建議；
3、參與教學(xué)團隊的指導、培養與管理，提升教學(xué)質(zhì)量，減少退費率；
4、負責組織專(zhuān)家團隊定期給在崗老師培訓；
5、負責教師管理、學(xué)生管理、班級管理工作，協(xié)調解決；
6、參與教師的評估研究工作，提出改進(jìn)方案。
要求：
1、至少10年以上教學(xué)管理經(jīng)驗有校長(cháng)證書(shū)；
2、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì )英語(yǔ)的優(yōu)先；
3、有籌辦雙語(yǔ)學(xué)校經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、有豐富的師資開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗；
5、熱愛(ài)教育事業(yè)，認真負責。
中學(xué)校長(cháng)崗位職責6
一、校長(cháng)必須團結全體職工，堅持黨的基本路線(xiàn)，全面貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家的法律法規，執行上級教育行政部門(mén)的指示決定，保證學(xué)校的社會(huì )主義辦學(xué)方向，保證國家教育計劃的實(shí)現。
二、校長(cháng)根據上級主管部門(mén)的要求，結合本校的.實(shí)際情況，明確辦學(xué)目標，制訂學(xué)校發(fā)展規劃，制訂每學(xué)年的工作計劃，并積極組織實(shí)施；審批教導處、總務(wù)處、大隊部等部門(mén)的工作計劃；定期檢查、總結工作情況，全面提高教育質(zhì)量。
三、校長(cháng)要組織制訂和實(shí)施學(xué)校各部門(mén)的崗位職責、教職工全員聘任制和考核獎懲條例；加強和改善學(xué)校行政管理，不斷提高辦學(xué)水平。
四、校長(cháng)要努力抓好教師隊伍建設，全面提高教師思想、業(yè)務(wù)等素質(zhì)。
五、校長(cháng)要領(lǐng)導和組織學(xué)校的教育教學(xué)以及體育、衛生等工作，加強宏觀(guān)指導，按教育規律辦事，深入調查研究，抓典型指導面上工作。
六、校長(cháng)主管學(xué)校的校舍、經(jīng)費和設備的管理工作，努力改善辦學(xué)條件，關(guān)心師生員工的生活和身心健康，逐步改善教職工的福利。
七、校長(cháng)應保障教代會(huì )和工會(huì )行使其職權，要支持婦女、團隊、退協(xié)等群眾組織工作。
八、校長(cháng)用人必須堅持德才兼備、任人唯賢的原則，學(xué)校中層干部經(jīng)考察后由校長(cháng)任命。
九、校長(cháng)在核定編制范圍內聘任教職工。
十、校長(cháng)有權按有關(guān)規定實(shí)施對教職工獎金分配和校長(cháng)基金的分配方案，對違紀者有權按有關(guān)規定給予行政處罰。
十一、校長(cháng)應認真學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)知識，認真參加崗位培訓，重視自身的提高。
十二、校長(cháng)必須保持同黨支部、教代會(huì )關(guān)系協(xié)調，團結一致，同心同德，積極開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工作的新局面。
中學(xué)校長(cháng)崗位職責7
1、全面負責學(xué)校工作，課程體系規劃，中外教師管理。
2、全面監管課程的實(shí)施，把控各階段教學(xué)效果的實(shí)現。
3、制定、實(shí)施招生計劃，完成招生目標。
4、維護學(xué)校教育教學(xué)資源，與中、外方教育團隊保持良好的.溝通協(xié)作。
5、提升教師隊伍專(zhuān)業(yè)化水準，把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。
6、積極學(xué)習和引進(jìn)國內教育領(lǐng)域前沿的教育教學(xué)成果，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)效果的整體提升。
7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓計劃。
8、引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化學(xué)校人才利用，建立學(xué)校核心管理團隊。
9、公共關(guān)系的維護。
中學(xué)校長(cháng)崗位職責8
1、全面貫徹黨和國家制訂的教育方針、執行上級黨委、政府和教育行政部門(mén)的指示，完成規定的教育、教學(xué)任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量，為國家培養合格的人才。
2、對學(xué)校的辦學(xué)方向，長(cháng)期計劃和重大改革提出意見(jiàn)，經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)后組織實(shí)施。
3、對學(xué)校的各種規章制度的建立、修改或廢除作出決定。
4、管理學(xué)校人事工作，按有關(guān)規定決定教職工的'聘任、獎懲、負責做好教職工學(xué)習培訓、工作調整和離退休等工作。按規定職數、程序聘任學(xué)校中層行政干部，報上級備案，并對中層干部實(shí)行管理、考核和獎懲。
5、在政策、法規允許范圍內，在上級黨委、政府、教育行政部門(mén)的原則指導下，校長(cháng)自主管理學(xué)校經(jīng)費、校舍（含場(chǎng)地）、設備、勤工儉學(xué)、改善辦學(xué)條件和教職工的學(xué)習、生活條件。
6、負責學(xué)校干部、教職工和學(xué)生的思想工作。
7、負責學(xué)校黨支部工作，貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，執行上級黨委和本組織的決議、落實(shí)學(xué)校黨組織的職責。
中學(xué)校長(cháng)崗位職責9
1、堅決貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，執行上級黨委和行政部門(mén)的指示。堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力按教育規律辦學(xué)，實(shí)現中學(xué)教育的培養目標。
2、負責制訂學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，以及改革方案和崗位責任制目標。經(jīng)常檢查工作計劃執行情況，搞好總結、報告工作，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和措施。
3、加強對師生員工的.思想政治教育，切實(shí)抓好學(xué)生的思想政治教育。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。
4、定期召開(kāi)并主持校長(cháng)辦公會(huì )和行政會(huì )，領(lǐng)導學(xué)校教學(xué)改革與科研工作，領(lǐng)導學(xué)校體育衛生工作，負責學(xué)校人事、工資及獎金分配、職稱(chēng)評定及獎勵等工作。
5、堅持勤儉辦學(xué)的精神，管理學(xué)校的經(jīng)費、校舍和設備，組織實(shí)施學(xué)�；窘ㄔO，不斷改善辦學(xué)條件，不斷改善教職工的集體福利，提高辦學(xué)效益。
6、健全學(xué)校各種規章制度和教職工崗位責任制，加強和改善學(xué)校管理，建立正常的教學(xué)秩序，樹(shù)立良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
7、管理學(xué)校治安保衛工作和校辦企業(yè)工作。
8、協(xié)調學(xué)校外部關(guān)系，加強學(xué)校與社會(huì )、學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系，爭取社會(huì )各界支持。
9、積極推進(jìn)學(xué)校社會(huì )主義精神文明建設。
10、接受學(xué)校黨組織的監督。
11、完成上級交辦的其它工作，并創(chuàng )學(xué)校特色。
中學(xué)校長(cháng)崗位職責10
一、貫徹執行黨的教育方針和各項政策、法規，及時(shí)傳達落實(shí)上級的指示精神，結合學(xué)校實(shí)際，樹(shù)立教書(shū)育人，以人為本的.管理理念，制定學(xué)年或學(xué)期工作計劃，有效組織人力、物力和財力，予以實(shí)施，并將實(shí)施情況及時(shí)總結上報。
二、制定各項管理制度。確保學(xué)校各項工作有序進(jìn)行，實(shí)現學(xué)校管理目標。本著(zhù)管理育人、服務(wù)育人、教書(shū)育人的宗旨，積極進(jìn)行制度和機制創(chuàng )新。
三、管理學(xué)校的人事工作，做好培養、使用中層干部和教職工的使用、考核、獎懲工作，建立具有高尚師德、專(zhuān)業(yè)較強的教師隊伍，加強思想政治工作，關(guān)心群眾生活，充分調動(dòng)教職工的積極性。
四、組織和領(lǐng)導學(xué)校思想政治教育、教學(xué)和體育衛生工作。堅持以人為本，堅持德育為首、育人為本、合理安排部署整體工作，有效協(xié)調各類(lèi)教育資源，依法對教職工進(jìn)行考核。堅持教學(xué)科研，實(shí)現學(xué)�？沙掷m發(fā)展。
五、領(lǐng)導總務(wù)工作，切實(shí)做到為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善生活條件。確保學(xué)校、師生的財產(chǎn)和生命安全，督促后勤人員管理和使用好各種財物，努力改善辦學(xué)條件。努力建設校園文化，提升學(xué)校環(huán)境品位。
六、組織教職工學(xué)習政治、文化和業(yè)務(wù)，積極吸納先進(jìn)的教育信息，逐步提高教職工的綜合素質(zhì)。
七、指導和幫助學(xué)校的團、隊和學(xué)生會(huì )的工作，關(guān)心和支持教育工會(huì )和其它群眾組織開(kāi)展活動(dòng)，注意發(fā)揮這些組織的作用。
八、領(lǐng)導學(xué)校建立學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合教育網(wǎng)絡(luò )。
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