生產(chǎn)主管崗位職責15篇【優(yōu)秀】

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的生產(chǎn)主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

生產(chǎn)主管崗位職責1

　　1、負責生產(chǎn)部日常管理工作，及生產(chǎn)任務(wù)安排，并掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保按計劃完成；

　　2、生產(chǎn)過(guò)程管理，主持車(chē)間例會(huì )，全面協(xié)調車(chē)間工作，對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)提高產(chǎn)能；

　　3、統計分析生產(chǎn)情況，提出改善措施，管控生產(chǎn)成本；

　　4、能很好的抓好生產(chǎn)進(jìn)度，有效的實(shí)施生產(chǎn)制度與計劃，下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

　　5、工作現場(chǎng)的`職業(yè)健康、安全監督、日常檢查，發(fā)現問(wèn)題或職業(yè)健康安全隱患及時(shí)上報，對本部門(mén)的安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、安全事故、特殊設備的管理。

生產(chǎn)主管崗位職責2

　　1 范圍

　　本標準規定了準能矸電生產(chǎn)部汽機主管的定義、縮略語(yǔ)、職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核、信息反饋。

　　本標準適用于準能矸電生產(chǎn)部汽機主管。

　　2 規范性引用文件

　　下列文件中的條款通過(guò)本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

　　電技字（80）第26號 電力工業(yè)技術(shù)管理法規

　　國家電網(wǎng)安監【20xx】83號國家電網(wǎng)公司電力安全工作規程（發(fā)電廠(chǎng)和變電所電氣部分）

　　電安生[1994]227號文 電業(yè)安全工作規程（熱力和機械部分）

　　國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規程規定

　　節能監督管理

　　培訓管理

　　員工績(jì)效考核管理

　　3 縮略語(yǔ)

　　本標準采用下列縮略語(yǔ)：

　　內蒙古準能矸電有限公司--準能矸電。

　　4 職責

　　4.1 負責汽機運行的技術(shù)管理。

　　4.2 對運行貫徹標準及各項規章制度情況負責。

　　4.3 對總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)部領(lǐng)導及有關(guān)領(lǐng)導下達的生產(chǎn)指令能否正確執行負責。

　　4.4 有權向相關(guān)部門(mén)了解、索取有關(guān)的計劃、總結和其它業(yè)務(wù)資料。

　　4.5 有權檢查設備運行情況，兩票執行情況；有權查閱操作記錄和運行日志等。

　　4.6 有權主持或參與技術(shù)會(huì )議、技術(shù)交流會(huì )。

　　4.7 有權對生產(chǎn)技術(shù)指標提出變更意見(jiàn)。

　　4.8 有權對運行各值提出獎懲意見(jiàn)。

　　4.9 對汽機專(zhuān)業(yè)運行方式的可行性、合理性負責。

　　4.10 有權指導現場(chǎng)運行工作，有權制止違章作業(yè)。

　　4.11 對汽機運行員工的`培訓負責。

　　4.12 有權參與汽機運行崗位調整。

　　5 基本技能

　　5.1 具有中專(zhuān)以上文化程度或中級以上技術(shù)職稱(chēng)。

　　5.2 熟知生產(chǎn)主要設備構造、原理、特性、掌握主要保護和自動(dòng)裝置的基本原理。

　　5.3 掌握熱工基礎、工程流體力學(xué)、機械制圖、汽機設備、發(fā)電廠(chǎng)自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)知識。

　　5.4 具有一定的管理能力、組織能力和協(xié)調能力。

　　5.5 熟悉國家和上級部門(mén)的有關(guān)方針、政策、法規、制度及《汽機運行規程》。

　　5.6 熟悉計算機的基本操作。

　　5.7 能夠運用經(jīng)濟指標計算分析結果，提出建議指導發(fā)電生產(chǎn)。

　　5.8 了解電廠(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程及汽機、爐、化、熱、輸煤等專(zhuān)業(yè)的設備和系統。

　　6 工作內容要求與方法

　　6.1 在生產(chǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責本專(zhuān)業(yè)安全、經(jīng)濟運行及技術(shù)培訓工作。

　　6.2 貫徹執行電力法規、安全生產(chǎn)規程及本公司制定的各項工作標準、管理標準，編制、指導、實(shí)施有關(guān)技術(shù)措施。

　　6.3 組織編制及修改汽機專(zhuān)業(yè)運行規程、繪制系統圖，并組織實(shí)施。

　　6.4 在設備大、小修前，提出設備缺陷及更改方案，并報生產(chǎn)部。

　　6.5 參加設備大、小修后及投產(chǎn)前的驗收、試運、調試及整套啟動(dòng)工作，并制定出相應的技術(shù)措施。

　　6.6 在設備檢修過(guò)程中，深入檢修現場(chǎng)，檢查檢修質(zhì)量。

　　6.7 參加公司組織的設備評估工作。

　　6.8 對出現的異常運行方式及時(shí)提出相應的安全措施和注意事項，履行審批手續后執行。

　　6.9 負責指導重大的運行操作，協(xié)助事故處理。

　　6.10 經(jīng)常深入現場(chǎng)，掌握異常設備發(fā)展趨勢，并制定出防范技術(shù)措施。每天收集、整理、分析汽機專(zhuān)業(yè)所轄設備運行技術(shù)記錄，檢查監督各項操作記錄及報表的完整性、準確性。

　　6.11 負責運行人員的崗位培訓，指導班組的技術(shù)培訓，負責對運行人員的技術(shù)考核。建立個(gè)人技術(shù)檔案。

　　6.12 參與組織編制完成各項經(jīng)濟指標的實(shí)施計劃，做好運行的經(jīng)濟技術(shù)指標的管理工作。

　　6.13 參與生產(chǎn)部經(jīng)濟分析活動(dòng)，不斷完善運行經(jīng)濟分析，制定運行調整的改進(jìn)措施，并督促實(shí)施，建立運行有關(guān)臺帳。

　　6.14 參加制定重大試驗及特殊運行方式的方案，并組織落實(shí)重大試驗及特殊運行方式的安全技術(shù)措施。

　　6.15 負責收集、整理、審核本單位技術(shù)改進(jìn)和合理化建議，提出處理意見(jiàn)，并報有關(guān)部門(mén)。

　　6.16 參加事故異常分析會(huì )，對設備安全運行提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　6.17 積極完成領(lǐng)導交給的臨時(shí)工作任務(wù)。

　　7 檢查與考核

　　7.1 按照準能矸電員工績(jì)效考核管理標準執行。

　　7.2 按照準能矸電員工行為規范考核管理標準執行。

　　7.3 按照運行管理考核標準執行。

　　8 信息反饋

　　按準能矸電信息反饋標準執行。

生產(chǎn)主管崗位職責3

　　每個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)部，都會(huì )有生產(chǎn)主管來(lái)管理和指導整體工作，同時(shí)還要對于生產(chǎn)工人進(jìn)行培訓，教育等工作都為崗位職責的部分。以下是綜合方面的生產(chǎn)部主管崗位職責資料，可供參考。

　　1.根據銷(xiāo)售部銷(xiāo)售計劃和下達的.“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單，擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期，下達生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時(shí)交貨;

　　2.負責生產(chǎn)流程的管制、工作調度、人員安排，制、修訂各項產(chǎn)品工序工時(shí)標準和勞動(dòng)定額，計件工資標準;

　　3.負責生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲;

　　4.負責用料管理及異常的追蹤、改善;

　　5.負責質(zhì)量管理及異常的預防、糾正、改善;

　　6.負責生產(chǎn)物料采購及進(jìn)倉管理;

　　7.負責生產(chǎn)設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養，生產(chǎn)設備事故的調查、處理;

　　8.搞好生產(chǎn)現場(chǎng)管理，推行“5S”;

　　9.負責安全生產(chǎn)，預防各種危險事故的發(fā)生;

　　10.編制和上報各種生產(chǎn)報表;

　　11.負責建立生產(chǎn)系統檔案管理體系

生產(chǎn)主管崗位職責4

　　1、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；

　　2、合理調配人員，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；

　　3、對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；

　　4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預防措施；

　　5、監督檢查車(chē)間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；

　　6、主持車(chē)間例會(huì )，全面協(xié)調車(chē)間工作；

生產(chǎn)主管崗位職責5

　　職位描述：

　　噴涂/鈑金車(chē)間：

　　1、噴涂/鈑金車(chē)間人員、設備管理；

　　2、按照生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，按質(zhì)按量完成各項生產(chǎn)任務(wù)；

　　3、對噴涂/鈑金車(chē)間人員、設備各項生產(chǎn)安全指標負責任；

　　4、承上啟下。

　　職位要求：

　　噴涂/鈑金：

　　1、5年及以上工作經(jīng)驗，3年同崗位經(jīng)驗；

　　2、噴涂：機械、機電一體化專(zhuān)業(yè)為優(yōu)；

　　鈑金：機械、磨具類(lèi)專(zhuān)業(yè)為優(yōu)；

　　3、性格活潑、開(kāi)朗，具備一定的專(zhuān)業(yè)知識及具備一定的'抗壓能力；

　　4、噴涂：熟知鋁板噴涂（含噴砂）生產(chǎn)工藝及主要設備操作和維護，有帶團隊的經(jīng)驗；

　　鈑金：熟知鈑金生產(chǎn)工藝寄設備操作和維護，有帶團隊的經(jīng)驗；

　　5、為人本分、老實(shí)，能夠聽(tīng)從上級安排。

生產(chǎn)主管崗位職責6

　　1．生產(chǎn)任務(wù)分配：

　�。�1）向本班生產(chǎn)工人布置生產(chǎn)任務(wù)，提出相關(guān)技術(shù)要求和質(zhì)量要

　　求，主持班前例會(huì )；

　�。�2）總結當日生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，發(fā)現重大問(wèn)題并及時(shí)研究解決，主持班后會(huì )議。

　　2．生產(chǎn)現場(chǎng)指揮：

　�。�1）按生產(chǎn)任務(wù)對本班生產(chǎn)進(jìn)行現場(chǎng)指揮，保證完成生產(chǎn)定額；

　�。�2）監督、檢查本班各項工作，做好生產(chǎn)進(jìn)度和本班各項工作的檢查；

　�。�3）對本班生產(chǎn)的'產(chǎn)品進(jìn)行巡檢，搞好過(guò)程控制，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題；

　�。�4）搞好生產(chǎn)現場(chǎng)管理。

　　3．班組物料控制：

　�。�1）負責對本班內原輔材料的領(lǐng)取、退庫工作；

　�。�2）對生產(chǎn)中物料的使用情況及不良品進(jìn)行控制；

　�。�3）對班中內產(chǎn)成品的入庫情況進(jìn)行管理。

　　4．班組生產(chǎn)記錄：

　�。�1）記錄好員工崗位分布情況；

　�。�2）實(shí)時(shí)記錄各工序的產(chǎn)量，做好班中生產(chǎn)產(chǎn)量的統計工作；

　�。�3）作好消耗記錄；

　�。�4）作好其他相關(guān)記錄。

　　5．其他工作：

　�。�1）負責協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；

　�。�2）及時(shí)與上級領(lǐng)導溝通，匯報班組生產(chǎn)情況；

　�。�3）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)主管崗位職責7

　　1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標計劃,分解制定并落實(shí)行政管理年度工作目標及重點(diǎn)工作計劃;

　　2、協(xié)助辦公室主任做好綜合行政事務(wù),執行處理日常事務(wù);

　　3、負責匯總公司年度工作和費用,執行公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;

　　4、協(xié)助辦公室主任制定和完善公司行政管理等相關(guān)制度,負責檢查辦公室紀律和衛生,保持舒適的辦公環(huán)境;

　　5、負責做好行政各項費用的申請合理性,控制成本,杜絕浪費,有效支出年度各項費用,分周、月、季度、半年、年度進(jìn)行費用控制與支出,及時(shí)申請采購,做好后勤保障工作,做到廉潔,透明采購物品,禁止弄虛作假;

　　6、協(xié)助做好公司的.各項外聯(lián)工作;

　　7、根據公司整年度預算費用,協(xié)助固定資產(chǎn)、低值易耗品、勞保用品、生活用品、辦公用品、基礎設備設施、禮品等相關(guān)物品的采購工作,做好行政采購月報表,各項費用進(jìn)賬與支出,建立信息數據庫和業(yè)務(wù)通訊錄;

　　8、負責制定合同,做好各項項目的洽談工作;

　　9、負責執行和組織公司行政方面會(huì )議、重大活動(dòng)的籌備和安排工作,負責接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人;

　　10、負責公司會(huì )議室、培訓室、員工活動(dòng)室、圖書(shū)室的統一安排及日常管理工作;

　　11、及時(shí)、如實(shí)、準確地向上級領(lǐng)導匯報工作并完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

生產(chǎn)主管崗位職責8

　　1.直屬企業(yè)上級管理,工作執行過(guò)程中受管理上級監督與協(xié)調,直接對上級負責;

　　2.參照人事組織架構，合理編制各部門(mén)人員配置及人事規劃,直接考核和罷免所屬人員之工作技能及日常事務(wù)處理;

　　4.定時(shí)實(shí)施績(jì)效考核,上對公司高層負責,下對每位員工負責，對公司該部門(mén)的一切事務(wù)負全責；

　　5、根據生產(chǎn)指令單、計劃及控制各部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度，合理進(jìn)行人員工作調度，確實(shí)做好發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、預防問(wèn)題之事務(wù)管理；

　　6、節約成本，減少浪費，嚴格控制現場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量，樹(shù)立正確的品質(zhì)觀(guān)念、控制重修、杜絕報廢，全面實(shí)施＂人人品檢＂之自主檢查；

　　7、確實(shí)做好生產(chǎn)車(chē)間機器設備的維護和保養工作之教導和監督管理，杜絕意外事故發(fā)生；

　　8、認真做好生產(chǎn)現場(chǎng)人員紀律，環(huán)境衛生，物品擺放，確實(shí)貫徹執行目視管理和推行現場(chǎng)7S管理。塑造一個(gè)整齊清潔的工作場(chǎng)所，提升生產(chǎn)效率及品質(zhì)；

　　9.直接單位之全面事務(wù)工作管理之考核控制與協(xié)調,以及上級交待的臨時(shí)性工作之執行;

　　10、教育、培訓與考核所屬人員工作技能，工作態(tài)度等日�？己�。

　　11、.統籌下屬交辦事項.檢視工作效率；

　　12、有關(guān)文件,報表之審閱批示;

　　13、制定月、周生產(chǎn)計劃表，提前做好產(chǎn)前準備工作,控制生產(chǎn)進(jìn)度；

　　14、適應性之教育培訓,儲備人才;

　　15、做好本部門(mén)協(xié)調管理工作，管理好生產(chǎn)工（番禺生產(chǎn)工），確保部門(mén)紀律、秩序正常及人員穩定；

　　16、做好本部門(mén)安全教育、安全操作、安全預防管理工作，確保部門(mén)安全生產(chǎn)；

　　17、定期或不定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )及其他會(huì )議，提高員工職業(yè)素養和工作技能；

　　18、公平合理對待下屬員工和相關(guān)廠(chǎng)商，嚴禁收受其禮品、紅包、賄賂或回扣而給予工作、業(yè)務(wù)之便利。違者除沒(méi)收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并予以開(kāi)除；如造成公司損失的'，除沒(méi)收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并沒(méi)收在廠(chǎng)期間的一切工資待遇，同時(shí)予以開(kāi)除，情節嚴重的，并送司法機關(guān)處理

生產(chǎn)主管崗位職責9

　　1、根據月計劃、周計劃、日計劃，充分利用各種資源，開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng)，達成生產(chǎn)計劃。

　　2、負責生產(chǎn)現場(chǎng)人員、品質(zhì)等方面的管控，組織工藝文件、生產(chǎn)管理文件在生產(chǎn)中的落實(shí)，提高生產(chǎn)效率、質(zhì)量，保證生產(chǎn)的正常開(kāi)展。

　　3、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議。

　　4、定期排查安全隱患，并按要求進(jìn)行整改，實(shí)現安全生產(chǎn)零事故。

　　5、定期開(kāi)展對員工的`培訓、實(shí)操指導及考核工作，以滿(mǎn)足現場(chǎng)對交付、品質(zhì)的要求。

　　6、開(kāi)展現場(chǎng)5S活動(dòng)，確�，F場(chǎng)管理水平達到要求。

　　7、根據上級領(lǐng)導的要求，開(kāi)展成本降低活動(dòng)，確保成本目標達成。

生產(chǎn)主管崗位職責10

　　一、 熟悉公司各種規章制度及生產(chǎn)部體系文件。

　　二、 負責制定部門(mén)工作計劃，根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標及月度目標分解工作指標。

　　三、 負責生產(chǎn)管理日常工作

　　1、 執行生產(chǎn)計劃，審核生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　2、 負責制定本部門(mén)各種生產(chǎn)指標和督導本部門(mén)達成目標。

　　3、 負責制定新產(chǎn)品或新原料的生產(chǎn)率。

　　4、 負責協(xié)調本部門(mén)人員臨時(shí)性工作。

　　5、 組織參與制定生產(chǎn)質(zhì)量管理及工藝技術(shù)標準并檢查實(shí)施情況。

　　6、 對設備的維修保養和使用負監督管理責任。

　　7、 檢查督促生產(chǎn)車(chē)間的文明生產(chǎn)工作，根據體系文件要求對一切不符合規定的行為負監督管理責任。

　　8、 參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理。

　　四、部門(mén)內部管理工作

　　1、對生產(chǎn)流程和工作制度的改進(jìn)有建議權，并監控實(shí)施。

　　2、負責生產(chǎn)人員的選拔、評價(jià)；組織部門(mén)技能培訓和素質(zhì)培訓工作；負責對本部門(mén)員工進(jìn)行思想教育。

　　3、負責監督屬下員工制定每天詳細的工作計劃，并督導執行。

　　4、負責控制部門(mén)生產(chǎn)成本，降低部門(mén)直接費用及部門(mén)管理費用。

　　5、負責定期向上級匯報相關(guān)的生產(chǎn)數據。

　　五、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　1、 對下級上報的各種報表有審核權。

　　2、 對部門(mén)所生產(chǎn)的.產(chǎn)品質(zhì)量負全責。

　　3、 對部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度負全責。

　　4、 對新進(jìn)原料的產(chǎn)出率的穩定性負全責。

　　5、 對生產(chǎn)作業(yè)計劃的執行情況有監督檢查權。

　　6、 對工藝流程的設計與修訂有建議權。

　　7、 對下級在工作中的爭議有裁決權。

　　8、 對直接下級崗位人員有調配的建議權、任命的提名權、獎懲建議權及考核評估權。

　　9、 對生產(chǎn)成本的控制負直接責任。

　　10、 對生產(chǎn)中的安全事故負管理責任。

　　11、 對生產(chǎn)利用率和費用率負有直接責任。

　　12、 對設備有監督維護保養的責任。

　　13、 對生產(chǎn)任務(wù)的完成率負直接責任。

生產(chǎn)主管崗位職責11

　　生產(chǎn)主管崗位職責

　　1.領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；

　　2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題；

　　3.組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

　　4.領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；

　　5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據；

　　6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

　　生產(chǎn)主管崗位要求

　　1.精通所負責部門(mén)的業(yè)務(wù)知識；

　　2.有熟練的設備操作能力；

　　3.合理的'安排生產(chǎn)，充分發(fā)揮設備的潛能，用最低的成本制造出最優(yōu)產(chǎn)品；

　　4.良好的溝通技巧和團隊協(xié)作意識；

　　5.熟練使用辦公軟件。

　　生產(chǎn)主管發(fā)展方向

　　生產(chǎn)主管的晉升方向：生產(chǎn)主管→車(chē)間主任助理→車(chē)間主任→高級車(chē)間主任→生產(chǎn)經(jīng)理助理→生產(chǎn)經(jīng)理→生產(chǎn)高級經(jīng)理→生產(chǎn)總監

生產(chǎn)主管崗位職責12

　　1、根據生產(chǎn)計劃下達的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車(chē)間生產(chǎn)；

　　2、制定員工的培訓計劃，包括新員工培訓、在崗技能和安全培訓等；

　　3、對生產(chǎn)現場(chǎng)的`巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正；

　　4、負責協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系 ，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成；

　　5、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數據記錄的管理，確保操作員及時(shí)、正確完成填寫(xiě)；

　　6、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績(jì)效管理。

生產(chǎn)主管崗位職責13

　�。ㄒ唬�、崗位職責

　　第1條積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)開(kāi)展技術(shù)管理工作，認真組織采煤連隊的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、規程、標準和技術(shù)規范。

　　第2條保證每項工程開(kāi)工前作業(yè)規程或措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。

　　第3條編制采煤工作面作業(yè)規程、安全措施要內容齊全、符合現場(chǎng)實(shí)際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。

　　第4條定期復查采煤工作面作業(yè)規程，根據現場(chǎng)情況及上級有關(guān)規定及時(shí)修改補充完善。

　　第5條負責協(xié)助公司培訓部門(mén)對采煤連隊進(jìn)行崗前培訓，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。

　　第6條要深入現場(chǎng)，對生產(chǎn)工藝和職工規范操作進(jìn)行指導。

　　第7條地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時(shí)，采煤主管技術(shù)員應及時(shí)編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進(jìn)行傳達、貫徹。

　　第8條對采區生產(chǎn)系統排查出來(lái)的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改。

　　第9條按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì )議，并提出具體建議。

　　第10條協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)和采煤連隊隊長(cháng)組織好本采區的安全質(zhì)量標準化活動(dòng)。

　　第11條要掌握工作面頂板來(lái)壓的規律性，分析研究安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，認真抓好工作面的正規循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續準備工作。

　　第12條組織好調查研究，及時(shí)總結安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，學(xué)習新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。

　　第13條負責搜集各種技術(shù)經(jīng)濟指標的資料，技術(shù)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。

　　第14條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

　�。ǘ�）、責任追究

　　第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術(shù)員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

　�。ǘ�）對工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；

　�。ㄈ�）對重大事故預兆或已發(fā)現的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

　�。ㄋ模┚懿粓绦忻旱V安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　第16條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的.，依法給予采煤主管技術(shù)員降級直至開(kāi)除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　�。ㄒ唬┎话凑找幎�及時(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的；

　�。ǘ�）偽造、故意破壞煤礦事故現場(chǎng)的；

　�。ㄈ�）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

　　第17條未及時(shí)進(jìn)行采煤重大事故隱患排查的，給予記過(guò)甚至撤職的處分。

　　對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過(guò)直至撤職的處分。

　　對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開(kāi)除的處分。

　　第18條采煤主管技術(shù)員對采煤連隊的技術(shù)管理負直接責任。

　　第19條采煤連隊在組織生產(chǎn)的過(guò)程中，因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、標準和技術(shù)規范，采煤主管技術(shù)員應負直接責任。

　　第20條在編制的有關(guān)采煤作業(yè)規程、措施中出現明顯技術(shù)失誤，采煤主管技術(shù)員負直接責任。

　　第21條工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。

　　第22條發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，采煤主管技術(shù)員負主要責任。

　　第23條不能夠經(jīng)常深入現場(chǎng)，對生產(chǎn)工藝和職工規范操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。

　　第24條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、安全審查中，采煤主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。

　　第25條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節輕重程度按照有關(guān)法律、規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

生產(chǎn)主管崗位職責14

　　1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關(guān)規章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監督執行。

　　2.組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計劃：

　�。�1）根據企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；

　�。�2）負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；

　�。�3）合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。

　　3.生產(chǎn)過(guò)程管理：

　�。�1）主持車(chē)間例會(huì )，全面協(xié)調車(chē)間工作；

　�。�2）對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；

　�。�3）監督檢查車(chē)間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；

　�。�4）參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預防措施；

　�。�5）監督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

　　4.生產(chǎn)現場(chǎng)管理：

　�。�1）推進(jìn)5S現場(chǎng)管理制度，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理；

　�。�2）按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí)。

　　5.車(chē)間生產(chǎn)安全管理：

　�。�1）負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查

　�。�2）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。

　　6.車(chē)間生產(chǎn)數據、成本控制：

　�。�1）統計分析車(chē)間每日的生產(chǎn)產(chǎn)能、不良率、直通率；

　�。�2）統計分析車(chē)間的'成本消耗，制定持續改善成本控制措施。

　　7.設備管理與保養

　�。�1）根據點(diǎn)檢條例督導員工每日點(diǎn)檢

　�。�2）制訂季度、年度保養計劃

　　8.定期模具、夾具保養監督

　　9.定期組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓，提高工作技能

　　10.配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜其他工作：

　　11負責協(xié)調與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；

　　12.及時(shí)與上級領(lǐng)導和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件；

　　13.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)主管崗位職責15

　　負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設備管理等。具體職責如下：

　　1、根據總公司的生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的'協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料；

　　2、嚴格執行公司的材料領(lǐng)用制度，嚴格控制生產(chǎn)損耗和生產(chǎn)成本；

　　3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習公司的各項規章制度，確保各項規章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執行；

　　4、合理安排生產(chǎn)部各工位工作及人員配備，嚴格禁止因人員的不合理安排，造成的各種不良影響與直接損失；

　　5、加強生產(chǎn)部員工管理，根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議；

　　6、定期對生產(chǎn)部設備進(jìn)行保養，并建立設備保養卡和記錄表；

　　7、合理組織安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)工作；

　　8、生產(chǎn)主管每日須召開(kāi)開(kāi)班前例會(huì )，合理安排當日生產(chǎn)任務(wù)；

　　9、生產(chǎn)主管?chē)栏癜凑崭黜椧幷轮贫群妥鳂I(yè)規程要求部下，并帶頭遵照執行；

　　10、生產(chǎn)主管按照現場(chǎng)管理要求，對生產(chǎn)現場(chǎng)5S、操作手法、質(zhì)量、衛生等做好監督、檢查，及時(shí)、靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現的各種問(wèn)題，減少停機時(shí)間，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

　　11、生產(chǎn)主管合理分配安排監督各拉長(cháng)工作；

　　12、生產(chǎn)主管必須掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設備的性能，指導生產(chǎn)部員工合理使用設備；

　　13、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù)，提高自身素質(zhì)，利用各種機會(huì )對生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓和交流，強化員工的效率和節約意識，提高工作技能和生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)各項指標得以完成；

　　14、生產(chǎn)主管向公司領(lǐng)導提出工作改進(jìn)建議；

　　15、對生產(chǎn)中各項數據（生產(chǎn)日報表、進(jìn)度表（生產(chǎn)看板）、加班申請表、人員出勤

　　記錄、設備維護保養記錄、設備的增減平衡記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等）進(jìn)行匯總、分析及評估；提供出準確、明晰的生產(chǎn)數據并進(jìn)行每周、每月、每個(gè)季度的的總結與建議，定期向副總或總經(jīng)理匯報。為后續的現場(chǎng)生產(chǎn)工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料；

　　16、參與不良品的評審與處置，組織糾正和預防措施的實(shí)施；

　　17、負責完成上級交給的其它任務(wù)。

【生產(chǎn)主管崗位職責】相關(guān)文章：

生產(chǎn)主管崗位職責07-05

生產(chǎn)主管的崗位職責06-05

生產(chǎn)主管崗位職責06-24

生產(chǎn)主管崗位職責06-26

主管生產(chǎn)崗位職責04-09

生產(chǎn)主管崗位職責范本10-29

生產(chǎn)車(chē)間主管崗位職責07-16

生產(chǎn)主管職位的崗位職責08-04

企業(yè)生產(chǎn)主管崗位職責08-07

工廠(chǎng)生產(chǎn)主管崗位職責08-23