生產(chǎn)主管崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的生產(chǎn)主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

生產(chǎn)主管崗位職責1

　　1.安排生產(chǎn)人員相關(guān)培訓，工作與調配，合理利用人力/財力控制成本。

　　2.現場(chǎng)管理，熟悉ISO9001，12000，16949等各項生產(chǎn)體系，制作出產(chǎn)品作業(yè)指導書(shū)。

　　3.改善管理人員、員工的績(jì)效、考核等方面的內容。

　　4.根據訂單交期要求，合理安排人員生產(chǎn)，保質(zhì)保量的完成出貨任務(wù)。

　　5.能優(yōu)化生產(chǎn)流程，管控生產(chǎn)效率及排產(chǎn)。

生產(chǎn)主管崗位職責2

　　1、按照公司生產(chǎn)計劃，組織蛋白純化工作有序開(kāi)展，確保按計劃達成目標。

　　2、監督蛋白純化從配液、前處理、層析到超濾、透析等各生產(chǎn)環(huán)節，保證生產(chǎn)正常運行。

　　3、純化工藝方案的撰寫(xiě)、實(shí)施及驗證，純化生產(chǎn)工藝的放大等。

　　4、負責工藝的接收、確認、放大及驗證工作，完成工藝轉移后的放大生產(chǎn)。

　　5、負責組織工藝規程、崗位操作規程、設備操作規程、生產(chǎn)批記錄的編制、修訂、下發(fā)及監督執行，確保文件內容與生產(chǎn)一致。

　　6、負責蛋白純化生產(chǎn)放大工序的設備引進(jìn)工作、參與工藝設備的選型、SOP撰寫(xiě)、采購、安裝、調試、驗收等工作，確保生產(chǎn)放大改進(jìn)合規、有序進(jìn)行。

　　7、負責蛋白純化工序設備的管理、清潔及維護。

生產(chǎn)主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.負責公司系統設備的生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據合同要求安排整體生產(chǎn)計劃,跟進(jìn)計劃達成。

　　2.根據生產(chǎn)計劃(合同交付計劃)要求,對生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題協(xié)調、升級、告警,確保訂單按時(shí)齊套入庫。

　　3.負責緊急合同、異常合同生產(chǎn)方案協(xié)調,響應客戶(hù)緊急需求。

　　4.負責產(chǎn)成品及時(shí)發(fā)貨和不齊套庫存物料齊套清理,跟蹤和控制處理。

　　任職要求:

　　1、國家統招本科及以上學(xué)歷,須985或211院校畢業(yè)。

　　2、高度責任心、積極工作、能承擔一定壓力。

　　3、整體策劃能力較強,熟悉ERP原理和庫存管理原理,充分理解PMC崗位。

　　4、本崗位或供應鏈相關(guān)3年以上工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

生產(chǎn)主管崗位職責4

　　1.根據生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)。

　　2.指導生產(chǎn)現場(chǎng)管理,確保安全生產(chǎn)。

　　3.負責對本部門(mén)員工進(jìn)行工作考核、獎懲。

　　4.根據生產(chǎn)需要，合理調配人員。

　　5.確保物流的順暢、準確。

　　6.負責實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，確保新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)按計劃完成。

　　7.確保生產(chǎn)設備處于正常運轉狀態(tài)，提高設備的使用率。

生產(chǎn)主管崗位職責5

　　1、根據PMC部門(mén)下達的生產(chǎn)計劃，負責生產(chǎn)部任務(wù)配套排期，上報審批后保證按期完成；

　　2、負責下達生產(chǎn)部?jì)炔康淖鳂I(yè)計劃，組織生產(chǎn)部的生產(chǎn)，對生產(chǎn)進(jìn)行跟蹤和指導；根據計劃的變更及時(shí)調整生產(chǎn)計劃；

　　3、根據產(chǎn)品圖紙、技術(shù)規范，對生產(chǎn)員工進(jìn)行工藝標準的指導，保證加工過(guò)程嚴格貫徹工藝流程標準；負責進(jìn)行日常生產(chǎn)巡視，檢查工藝執行情況；確保加工嚴格按工藝圖紙要求執行；確保加工后的首檢落實(shí)到位，合格后方可進(jìn)行批量加工。

　　4、負責生產(chǎn)部質(zhì)量計劃指標的分解、實(shí)施；負責加工過(guò)程的質(zhì)量控制，嚴格執行產(chǎn)品質(zhì)量標準，確保質(zhì)量目標的實(shí)現；負責對生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導，解決加工現場(chǎng)出現的疑難問(wèn)題；對生產(chǎn)員工做好質(zhì)量培訓，提高員工質(zhì)量意識；

　　5、負責對加工中各項成本的統計分析，達到降低損耗，提高加工效率、提高加工效益的目的；負責加工中的各種改善，提高加工效率，保證品質(zhì)；

　　6、統計每日生產(chǎn)日報表；負責管好、用好、維護好、保養好在制品、設備、工具、量具、工位器具等等；

　　7、負責對生產(chǎn)部人員進(jìn)行，指導員工安全操作設備，加強部門(mén)人員、設備安全管理；

　　8、協(xié)調生產(chǎn)部、裝配部、倉管部、采購部等之間的關(guān)系，保證工作順利進(jìn)行；

　　9、負責規劃、督導現場(chǎng)7S管理，現場(chǎng)環(huán)境整理標準的.建立，定期對設備做好清潔維護保養；

生產(chǎn)主管崗位職責6

　　1、負責調配各項人力物力資源，發(fā)掘管轄范疇資源利用___化;

　　2、負責建立和完善生產(chǎn)內部管理系統，持續改進(jìn)提高生產(chǎn)效率降低成本;

　　3、負責定期收集、生產(chǎn)數據，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效控制,完善品質(zhì)管理系統;

　　4、負責員工溝通協(xié)調，合理安排人力，同時(shí)能夠規劃和培養下屬;

　　5、負責建立健全的員工考核、獎勵、培訓制度、獎懲結合并以獎為主的，發(fā)揮員工應有的潛力。

生產(chǎn)主管崗位職責7

　　1、全面負責生物柴油車(chē)間的安全生產(chǎn)管理工作，嚴格執行公司及車(chē)間制定的各項規章制度。

　　2、負責車(chē)間所有員工的生產(chǎn)、工藝、績(jì)效、安全環(huán)保工作管理，負責本車(chē)間的設備日常維護工作。

　　3、監督檢查本車(chē)間員工的勞動(dòng)用品使用和持證上崗情況。

　　4、在技術(shù)總工的指導下，完成公司技改項目的設備、配套建設等管理工作。

　　5、負責新員工的班組，并對新員工進(jìn)行班組工藝技術(shù)基本操作技能培訓和考核。

　　6、定期召開(kāi)車(chē)間工作會(huì )議，并督促相關(guān)人員落實(shí)會(huì )議工作。

　　7、負責監督規范車(chē)間所有人員的操作記錄管理情況。

　　8、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施，確保安全生產(chǎn)。

　　9、負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，抓好勞動(dòng)防護管理、和計劃。

　　10、做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作，原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性。

　　11、負責做好生產(chǎn)調度管理工作平衡用電、節約能源。

　　12、抓好物料的損耗統計，必須做到“有因必補無(wú)因不批”的原則。監控生產(chǎn)運行過(guò)程，確保安全生產(chǎn)。

生產(chǎn)主管崗位職責8

　　1，組織實(shí)施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2，貫徹，執行公司的成本控制目標，加強對車(chē)間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量， 保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

　　3，根據公司對車(chē)間發(fā)展的規劃擬定人員編制，并報公司批準；培訓員工，帶好隊伍，積 極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車(chē)間的穩定。

　　4，擬定車(chē)間管理制度，經(jīng)公司批準后在車(chē)間推廣實(shí)施；按照公司制度和車(chē)間管理制度對 車(chē)間員工進(jìn)行獎勵，懲罰。

　　5，根據公司質(zhì)量部門(mén)的要求，配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識， 抓好車(chē)間的質(zhì)量管理工作；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；領(lǐng)導車(chē)間做 好 5S 管理，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養。

　　6，處理車(chē)間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件，車(chē)間主任必須挺身而出，擔當責任，動(dòng)用各種資源，領(lǐng)導和組織員工戰勝困難，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展情況，對于無(wú)法 處理的事件要及時(shí)請示。

　　7，配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作，主動(dòng)做好橫向溝通。

　　車(chē)間主任的工作任務(wù)和職責：

　　具體任務(wù)：

　　1，計劃安排工廠(chǎng)車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)，監督各組長(cháng)合理安排生產(chǎn)，明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執行標準，要認識到產(chǎn)前會(huì )的重要性，不能光注重在形式上，要把產(chǎn)前會(huì )上的內容切切實(shí)實(shí)地落實(shí)到生產(chǎn)中去。

　　2，根據車(chē)間的生產(chǎn)計劃，主動(dòng)提前了解各項準備工作（材料，配件，工藝，設備，倉庫， 等）的情況，確保車(chē)間生產(chǎn)時(shí)工作的暢通。

　　3，隨時(shí)跟蹤車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度，每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表交車(chē)間主管

　　4，及時(shí)解決車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，要做到問(wèn)題早發(fā)現早解決，杜絕因把問(wèn)題懸著(zhù) 而造成成品大批量的返工，針對出現的問(wèn)題事后要主動(dòng)組織相關(guān)人員開(kāi)會(huì )分析，吸取教訓， 總結經(jīng)驗。

　　5，要協(xié)調車(chē)間與各部門(mén)之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問(wèn)題。

　　6，審核車(chē)間人員安排的合理性，協(xié)助行政部做好車(chē)間的各項考核和組織員工的培訓工作。

　　責任：

　　1，對公司各項制度在車(chē)間得以實(shí)施負責。

　　2，對車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)負責。

　　3，對車(chē)間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負責。

　　4，對車(chē)間生產(chǎn)是否暢通負責。

　　5，對車(chē)間的生產(chǎn)設備保養和各區域的衛生安全負責。

　　6，對車(chē)間員工的穩定負責。

　　7，對車(chē)間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負責。

生產(chǎn)主管崗位職責9

　　1、多年P(guān)OCT行業(yè)，熟悉膠體金檢測試劑工藝、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng);

　　2、根據銷(xiāo)售部下達生產(chǎn)訂單，合理安排生產(chǎn)計劃，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

　　3、膠體金試劑生產(chǎn)工藝標準化，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標;

　　4、負責抓好生產(chǎn)，加強的控制,實(shí)施，嚴格執行安全法規,生產(chǎn)操作規程,即時(shí)監督檢查,確保安全生產(chǎn);

　　5、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議;

　　6、監控規范操作，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;

　　7、負責生產(chǎn)員工的管理、培訓及人員培養工作;

　　8、負責KPI目標設定及達成管理，并有效落實(shí)。

生產(chǎn)主管崗位職責10

　　1.有效的計劃、組織、控制生產(chǎn)過(guò)程，執行部門(mén)內/外的現場(chǎng)溝通工作，保證生產(chǎn)高質(zhì)、高效運作，滿(mǎn)足生產(chǎn)計劃需求;

　　2.5S管理及車(chē)間生產(chǎn)成本控制，降低損耗、減少浪費，提升效率;

　　3.工序能力與流程的優(yōu)化，持續不斷的改進(jìn);

　　4.落實(shí)新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣在生產(chǎn)線(xiàn)的執行計劃，并給出生產(chǎn)面的評估反饋;

　　5.基層團隊管理與建設，優(yōu)化人力資源，對下屬進(jìn)行工作分配、指導和考核，帶領(lǐng)團隊不斷成長(cháng)

　　6.監督各管理體系和相關(guān)管理制度在車(chē)間現場(chǎng)的執行狀況，作及時(shí)的糾正/預防等改善措施;

　　7.展開(kāi)車(chē)間現場(chǎng)安全、紀律等的管理工作，確保生產(chǎn)場(chǎng)所人員與設備的安全、有序;

生產(chǎn)主管崗位職責11

　　1、負責成衣生產(chǎn)廠(chǎng)家的開(kāi)發(fā)和評估。

　　2、負責審核各款式的相關(guān)資料，跟進(jìn)生產(chǎn)前的準備工作。

　　3、根據生產(chǎn)計劃的安排，布置樣衣和大貨的生產(chǎn)。

　　4、控制生產(chǎn)進(jìn)度，檢驗產(chǎn)品質(zhì)量，保障生產(chǎn)計劃的完成。

　　5、負責審核各款式的相關(guān)資料，跟進(jìn)生產(chǎn)前的準備工作。

　　6、協(xié)助設計部進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和工藝分析。

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

生產(chǎn)主管崗位職責12

　　1、負責核對生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)任務(wù)，監督生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)完生產(chǎn)計劃

　　2、評估車(chē)間產(chǎn)能，完成工時(shí)核算，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提升工作效率;

　　3、做好整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續性、均衡性。

　　4、掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計劃完成情況，審核上報的有關(guān)生產(chǎn)報表。

　　5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)分析不合格品的原因，并妥善處理不合格品。

　　6、落實(shí)執行生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量控制，保證產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量以及杜絕質(zhì)量、安全事故的發(fā)生;

生產(chǎn)主管崗位職責13

　　1、負責安排生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)計劃執行和落實(shí)公司所有生產(chǎn)計劃工作任務(wù)，保證計劃的有效執行;

　　2、負責安排和落實(shí)公司所有面輔料需求計劃，監督面輔料需求計劃的執行;

　　3、負責組織評估外加工廠(chǎng)的產(chǎn)能分析和服裝工藝技術(shù)指導;

　　4、對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進(jìn)行數據分析，為公司決策提供依據;

　　5、保證面輔料需求計劃和生產(chǎn)計劃的執行，合理調度公司的資源進(jìn)行統籌協(xié)調。

生產(chǎn)主管崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.開(kāi)發(fā)當地生活服務(wù)類(lèi)商家并洽談合作，如餐飲、娛樂(lè )、酒店等生活服務(wù)商家，并與其建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系

　　2、與商家溝通達成合作后，根據商家需求，并結合消費者消費動(dòng)向，為商家制定個(gè)性化的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案

　　3.了解商家產(chǎn)品特點(diǎn)，滿(mǎn)足其品牌推廣需求

　　4、與公司各部門(mén)有效的配合，做好團購項目上線(xiàn)前后的客戶(hù)維護工作 5、執行公司的銷(xiāo)售策略及政策，達成業(yè)績(jì)目標 任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò )管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識，良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力 4、較強的溝通能力、談判能力。對待工作有激情、有企圖心

　　5、一年以上的銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告投放方式優(yōu)先；優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄取

　　6、從事過(guò)報紙傳媒、網(wǎng)絡(luò )傳媒、廣告招商等招商活動(dòng)優(yōu)先

　　7、五官端正，具備一定的親和力；

　　公司待遇：

　　簽訂合同，并繳納五險，交通補助。享受帶薪國家法定假日豐富多彩的團隊活動(dòng) 5、完善的培訓體系及晉升機制，為您提供廣闊的發(fā)展空間 工作時(shí)間 周一

　　---周五

　　早 9:00—12:00

　　13:00----18:00

　　周六

　　早9:00—12:00

　　13:30---17:00

　　周日休息

生產(chǎn)主管崗位職責15

　　1、根據生產(chǎn)計劃和訂單確定生產(chǎn)日程安排，監督生產(chǎn)計劃的實(shí)施;

　　2、負責生產(chǎn)現場(chǎng)的管理、物資的調配，審核和檢查生產(chǎn)記錄的填寫(xiě);

　　3、協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行生產(chǎn)相關(guān)驗證和確認工作;

　　4、生產(chǎn)報表的統計匯總，并進(jìn)行分析;

　　5、組織生產(chǎn)質(zhì)量管理體系文件的修訂和審核;

　　6、組織對生產(chǎn)員工進(jìn)行相關(guān)知識培訓，提升員工素質(zhì)。

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