信息管理部經(jīng)理崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的信息管理部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　職責描述：

　　1、全面負責集團信息化平臺構建、運維及優(yōu)化工作，主持信息化發(fā)展戰略和計劃的制定；

　　2、負責集團一體化信息化系統平臺的整體規劃、需求分析、組織建設、管理維護、推廣培訓、技術(shù)支持等工作，實(shí)現集團業(yè)務(wù)工作整體效率提升；

　　3、負責組織集團新項目的研究計劃和現有項目的升級改造工作，包括：系統選型、開(kāi)發(fā)設計、升級及上線(xiàn)工作，對項目整體進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全體系進(jìn)行控制；

　　4、負責指導、處理、協(xié)調和解決集團內部運營(yíng)管理過(guò)程中出現的信息化技術(shù)問(wèn)題；

　　5、負責制定完善的科技信息化的規章制度與服務(wù)體系，負責中心技術(shù)團隊日程管理工作等工作，負責對研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵、監督和專(zhuān)業(yè)指導，提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍；

　　6、完成副總裁交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，地產(chǎn)信息化經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、擁有10年以上IT技術(shù)運營(yíng)及團隊管理經(jīng)驗；3年以上集團企業(yè)信息化總監及副總監工作經(jīng)歷，負責過(guò)企業(yè)信息化發(fā)展規劃，管理過(guò)大型復雜項目設計及實(shí)施的全流程，管理過(guò)10人以上技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊并成功完成項目；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展有敏銳的洞察力，積極跟蹤并能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

　　4、深厚的技術(shù)背景，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理、開(kāi)發(fā)的整個(gè)流程，精通互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)開(kāi)發(fā)技術(shù)，有高可用性產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、維護經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　5、能承擔高負荷的工作，優(yōu)秀的規劃、組織、溝通和執行能力；有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開(kāi)拓精神。

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