采購員崗位職責(集錦15篇)

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的采購員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

采購員崗位職責1

　　1按要求完成各自工作范圍內采購任務(wù)，按時(shí)按質(zhì)按量控制各部所需各種材料，確保項目能順利進(jìn)行；

　　2每月資料匯編采購資料，協(xié)助財務(wù)進(jìn)行成本核算；

　　3建立材料采購供應渠道以及可靠的供應基地，并不斷挖掘供應商；

　　4材料問(wèn)題的及時(shí)協(xié)商以及處理；

　　5嚴格按照采購流程采購；

　　6遵守公司的各項規章制度。

采購員崗位職責2

　　第一條遵守國家的有關(guān)法律、法規，遵守公司各項規章制度。

　　第二條采購員應嚴格按照“計劃、詢(xún)價(jià)、報告、采購”的程序，進(jìn)行各項目材料（設備）的采購。計劃：公司各項目負責人提出的材料或設備采購計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后由公司采購員執行。詢(xún)價(jià)：采購員向三家以上的材料（設備）經(jīng)銷(xiāo)商詢(xún)價(jià)，作實(shí)物對比，對材料（設備）的性?xún)r(jià)比進(jìn)行充分考察。報告：采購員將詢(xún)價(jià)情況報總經(jīng)理批準后，方可采購。采購：采購計劃、詢(xún)價(jià)結果經(jīng)總經(jīng)理批準后，采購員應嚴格按照批準的計劃數量、品名、規格型號、價(jià)格和質(zhì)量進(jìn)行采購。

　　第三條對于需簽訂加工制作合同的貨物,有關(guān)技術(shù)人員必須共同談判，并按公司關(guān)于簽訂合同的規定程序辦理。

　　第四條采購員接到經(jīng)批準的采購計劃，一周內必須采購到位，以保證項目的正常施工需要。

　　第五條采購的材料（設備）運到指定地點(diǎn)后，采購員應將貨物和送貨清單一并交庫管員（或指定的收貨人員）當面驗收入庫，對于直接運放在項目工地現場(chǎng)的材料，應嚴格按照項目現場(chǎng)管理要求進(jìn)行堆放。

　　第六條采購員應隨時(shí)掌握材料（設備）庫存情況，充分利用庫存，盡量減少材料（設備）積壓。

　　第七條材料（設備）采購員應嚴守工作紀律，對所采購的材料（設備）應嚴格細致地把關(guān)，杜絕不合格或假冒產(chǎn)品流入項目。否則，按造成損失金額的10%進(jìn)行賠償。

　　第八條采購員應多收集項目有關(guān)材料（設備）的市場(chǎng)信息，熟悉材料（設備）的技術(shù)性能、標準和規定，充分了解材料（設備）的即時(shí)行情，為項目的采購工作作好充分準備。

　　第九條完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)

采購員崗位職責3

　　1、按流程執行采購任務(wù)，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、考察、采購合同的談判等;

　　2、采購訂單開(kāi)單，交貨完成情況的跟進(jìn)和相關(guān)資料的匯總、分析、存檔;

　　3、開(kāi)展市場(chǎng)調查，包括：市場(chǎng)信息和供應商信息的收集和調研;

　　4、合作供應商關(guān)系開(kāi)拓、維護、管理。

采購員崗位職責4

　　1。協(xié)助開(kāi)展采購工作，協(xié)助上級或者領(lǐng)導開(kāi)展采購工作，采購的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應商篩選，對在途貨物進(jìn)行跟蹤，及時(shí)催交貨物。

　　2。采購合同管理，負責各類(lèi)采購合同管理，打印，保管，錄入登記等，對采購合同進(jìn)行校對、請款等工作，每月對采購合同按規定進(jìn)行分類(lèi)歸檔。

　　3。報表制作，負責制作各類(lèi)采購報表的；

　　4。供應商信息管理，負責管理公司采購供應商信息，管理類(lèi)各供應商名冊和聯(lián)系方式等，做電子檔和紙檔保管工作。

　　5。每月與財務(wù)對帳工作，負責與財務(wù)部每月進(jìn)行一次對帳工作，包括付款申請或票據回收等工作，這些都需要每個(gè)月完成的哦。協(xié)助采購與財務(wù)部進(jìn)行采購款項對賬工作。

　　6。跟蹤貨物入庫，協(xié)助領(lǐng)導及時(shí)跟蹤貨物入庫情況，包括貨物在運輔過(guò)程中出現的問(wèn)題解決等。保證采購貨物的及時(shí)性。

采購員崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責協(xié)助搭建采購管理體系;

　　2、負責供應商開(kāi)發(fā)與管理;

　　3、負責采購合同管理及合同糾紛防范;

　　4、負責材料采購成本管理;

　　5、負責材料安全庫存資料管理;

　　6、協(xié)助本部門(mén)與其他部門(mén)同事的銜接工作暢通。

　　任職要求:

　　1、年齡在35-45歲之間,建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型集團公司采購工作經(jīng)驗者更佳;

　　2、土建、機電、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、了解市場(chǎng)行情及材料性能,熟悉供應商分布情況;

　　4、具有一定的招標采購、合約管理的法律知識;

　　5、具有較強的人際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判技巧;

　　6、具備及遵守職業(yè)道德,嚴守公司商業(yè)機密。

采購員崗位職責6

　　1、負責根據生產(chǎn)計劃編制采購計劃；

　　2、負責物料的采購工作、完成采購物料入庫結算手續、負責計劃內的物料調節工作；處理物料的退貨、索賠事項；

　　3、負責完成物料信息采集工作：采購物料的合同等相關(guān)資料、供應商資料的整理與歸檔；負責采購物料質(zhì)量信息、價(jià)格信息、供應動(dòng)態(tài)信息的采集工作；做好采購物料的市場(chǎng)調研工作，掌握物料信息；

　　4、負責物料的托運和結算工作；

　　5、負責協(xié)助、配合6S工作的實(shí)施與整改；

　　6、嚴格遵守公司、各部門(mén)管理制度及流程等工作；

　　7、遵守保密法規制度，履行崗位保密職責；

　　8、完成公司臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

采購員崗位職責7

　　一、采購部組織結構：

　　編制4人

　　二、采購部職責：

　　根據公司經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，負責將開(kāi)發(fā)項目所需的材料（設備）等及時(shí)到位，滿(mǎn)足工程項目的需求。具體工作職責如下：

　　1、制定并完善公司采購管理制度、工作流程并貫徹執行；制定并完善公司常用材料的統一采購標準及進(jìn)場(chǎng)驗收標準；

　　3、負責市場(chǎng)調查，了解市場(chǎng)行情，掌握建材價(jià)格；

　　4、開(kāi)展供應商調查，建立、管理供應商目錄和檔案；

　　5、根據工程進(jìn)度和材料需求計劃，制定材料（設備）采購計劃；

　　6、參與材料（設備）等采購合同的制定；

　　7、參與大型設備的選型、定性審核；

　　8、協(xié)助工程部開(kāi)展采購材料（設備）的質(zhì)量檢驗工作；

　　9、審核材料設備價(jià)格，報主管領(lǐng)導審批；

　　10、負責材料（設備）的采購管理、運輸管理和交貨管理工作；

　　11、做好材料（設備）資料的收集、整理；

　　12、及時(shí)將有關(guān)合同、文件資料收集匯總歸類(lèi)，統一交檔案室存檔。

　　三、各崗位員工崗位職責：

　�。ㄒ唬┎少彶拷�(jīng)理/主管崗位職責：

　　1、根據公司項目開(kāi)發(fā)計劃及圖紙要求，組織編寫(xiě)采購計劃；

　　2、組織采購工作：選擇合適的供應商，組織采購、商務(wù)談判，確定合作方；

　　3、負責市場(chǎng)定價(jià)：組織市場(chǎng)調研工作，對調研數據結果進(jìn)行科學(xué)的分析和處理，最終封樣定價(jià)；

　　4、負責組織材料、設備的進(jìn)場(chǎng)驗收及移交工作；

　　5、負責甲供材料設備款的支付審核；

　　6、負責組織對供應商進(jìn)行考察、評價(jià)、選擇，編制合格供應商名錄；

　　7、對供應商的經(jīng)營(yíng)狀況、技術(shù)發(fā)展水平、供貨情況、售后服務(wù)情況進(jìn)行跟蹤和評價(jià)，及時(shí)整理修改動(dòng)態(tài)的合格供應商名錄；

　　8、搜集并了解與公司相關(guān)的新材料，開(kāi)拓新材料的供貨渠道和新產(chǎn)品的信息資料收集；

　　9、搜集并熟悉市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)向，為成本預算提供市場(chǎng)參考價(jià)格；

　　10、協(xié)助項目現場(chǎng)檢查供應商的售后服務(wù)；

　　11、負責部門(mén)的管理、部門(mén)員工的工作分工及培訓工作。

　�。ǘ�）采購專(zhuān)員崗位職責

　　1、負責采購程序，組織詢(xún)價(jià)；

　　2、根據工程部編制工程采購需求計劃進(jìn)行詢(xún)價(jià)采購；

　　3、根據施工總體計劃編制工程總體采購計劃、單項招標采購計劃；

　　4、負責職責范圍內的項目零星采購，負責材料設備的認質(zhì)認價(jià)；

　　5、參與材料的進(jìn)場(chǎng)驗收及移交。

　　6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行采購管理工作，通過(guò)采購管理，保障公司采購物品的質(zhì)量過(guò)關(guān)、價(jià)格可控。

　　7、領(lǐng)導交辦的其他工作。

采購員崗位職責8

　　1.負責公司藥品的采購工作，屬招標采購品種按有關(guān)規定執行;

　　2.規范、協(xié)調采購政策和行為，把握進(jìn)貨渠道的合法性。保證藥品質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)，價(jià)格合理;

　　3.了解藥品信息及價(jià)格，正確執行藥品價(jià)格政策，保證藥品價(jià)格的.準確性;

　　4.負責藥品信息的維護，保證其準確性。維護計算機及其他設備，確保設備處于良好狀態(tài);

　　5.負責藥品入庫、出庫、調價(jià)、報損、盤(pán)點(diǎn)等中西藥庫及制劑的日常業(yè)務(wù)的計算機管理工作;

　　6.協(xié)助庫管人員管理藥品，做到帳物相符;

　　7.為財務(wù)、審計提供各種報表及其他藥品報表工作;

　　8.完成其他與采購相關(guān)事宜，處理日常辦公事務(wù)。

采購員崗位職責9

　　具體職責：

　　1、熟悉藥品相關(guān)知識及藥品采購流程;

　　2、廠(chǎng)家談判，了解藥品最新信息、市場(chǎng)行情、國家政策等相關(guān)信息;

　　3、嚴格遵守GSP規定，規范藥品采購工作。

　　任職資格：

　　1、有藥品采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗1~3年;

　　2、藥學(xué)、醫學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、男女不限;

　　4、年齡25~35周歲;

采購員崗位職責10

　�、必撠煿�司物資的采購工作；

　�、舶垂�司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時(shí)采購所需物資；

　�、巢少徫镔Y時(shí)，根據市場(chǎng)行情波動(dòng)，做好購價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作，采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價(jià)廉；

　�、崔k理物資入庫手續，在保證數量相符的情況下，持產(chǎn)品的合格證、資質(zhì)證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收；

　�、嫡莆展�司各部門(mén)物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)行情，與物資供應方建立良好的關(guān)系，按照《合同法》的規定簽訂購貨合同；

　�、妒煜ふ莆崭黝�(lèi)物資的名稱(chēng)、規格、型號、用途和生產(chǎn)產(chǎn)地，及有關(guān)材料性能、質(zhì)量、標準；

　�、芳訌姺ㄖ茖W(xué)習，樹(shù)立法制觀(guān)念，自覺(jué)抵制不良之風(fēng)；

　�、竿瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。

采購員崗位職責11

　　1、以服從食堂工作需要為目的，根據采購單進(jìn)行采購，確保食堂的各類(lèi)食品、用品、物品及時(shí)到位。

　　2、廉潔自律、忠于職守，實(shí)事求是，不謀私利。所購物品應票據正確、手續完備、貨真價(jià)實(shí)、質(zhì)鮮味美。

　　3、物品采購根據請購單進(jìn)行，購回后按規定辦理入庫手續，并將請購單交到監理出備查。所購物品必須質(zhì)量可靠、不霉變、不過(guò)期，防止購入假冒偽劣商品。

　　4、及時(shí)整理賬單，做到日清日結，并留有充足的備用金。月終結賬后應將報表報總務(wù)處領(lǐng)導和監理各一份。

　　5、對定點(diǎn)供應的物品、食品、肉禽蛋、蔬菜等，須每日檢查其質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向供貨方交涉。對于會(huì )影響供應的物品有應急措施。

　　6、除完成食堂任務(wù)外，還須積極完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。對于其它部門(mén)要采購的物品應經(jīng)總務(wù)處同意才可購進(jìn)。

采購員崗位職責12

　　一、市場(chǎng)調查

　　1、調查方式：全面采取詢(xún)問(wèn)法、報價(jià)法、咨詢(xún)法。

　　2、商家調查：

　�、脔r活商家主要調查商家實(shí)力背景、商家貨源（供應商）、是否充足、渠道是否暢通、商家資金實(shí)力、經(jīng)營(yíng)年限等；

　�、谧袅细呻s商家調查，除以上幾種情況需調查外，還需調查其是否有長(cháng)期一級供應商。

　　3、產(chǎn)品調查：根據本公司常期需用品，消耗易比較大的品種（如：雞精、花椒等），調查原材料品種本身的銷(xiāo)售渠道。由此選擇某種產(chǎn)品的供應商，產(chǎn)品本身的季節應對價(jià)格和貨源的影響。

　　4、價(jià)格調查：主要是供應商以外的價(jià)格調查，以評估供應商價(jià)格高低。

　　5、區域市場(chǎng)調查：各大市場(chǎng)和周邊市場(chǎng)貨源和價(jià)格調查，以便對采購訂價(jià)做參考。

　　6、調查報告：

　�、賰r(jià)格調查（價(jià)格變動(dòng)表）至少每三天出具一次；

　�、谏碳艺{查、產(chǎn)品調查、區域市場(chǎng)調查每年（或季度）出具一次；

　�、勰稠椛唐罚ㄔ�材料）因季節不等，控制因素影響價(jià)格波動(dòng)較大應及時(shí)做出價(jià)格變動(dòng)報告。

　　二、采購價(jià)格組成

　　1、商家報價(jià)：商家每月報價(jià)一次，主要原材料，大宗原輔材料，受季節影響較大的原材料商家應每十天報一次價(jià)。

　　2、質(zhì)檢、財務(wù)、等相關(guān)人員組成價(jià)格調查小組，不定期的組織市場(chǎng)調查，包括市場(chǎng)價(jià)格調查，商家調查等

　　3、采購要隨時(shí)對市場(chǎng)進(jìn)行調查，每周至少要進(jìn)行一次全面的商品價(jià)格調查。

　　4、商家報價(jià)與市場(chǎng)價(jià)格小組詢(xún)價(jià)相比由此確定供應商和供應商價(jià)格。

　　5、平時(shí)，商家供應價(jià)（入庫價(jià)）要與采購市場(chǎng)調查價(jià)相比，發(fā)現問(wèn)題，即時(shí)協(xié)調供應商，調整當期和后期商品價(jià)格，差距較大的，應查明原因，如是供應商原因（欺詐等）立即終止合作，并按協(xié)議追回經(jīng)濟損失。

　　6、平時(shí)，市場(chǎng)價(jià)格調查小組的市場(chǎng)詢(xún)價(jià)要采購的采購價(jià)和供應商的供應價(jià)相比較。如有差距，應查明原因，并即時(shí)處理，針對不同的情況采取以下兩種不同的處理方法：（1）調整價(jià)格（2）追究采購責任。

　　7、所有價(jià)格比較要在商品同等同級的情況下進(jìn)行。同時(shí)考慮影響價(jià)格的幾個(gè)主要因素（采購時(shí)段、季節因素等）。

　　三、供應商確定

　　1、根據以上調查確定商家（考慮綜合因素）。

　　2、市場(chǎng)調查報告（商家）經(jīng)執總審閱后，確定商家。

　　3、每類(lèi)商品最低確定三個(gè)供應商（一主、兩次）。

　　4、能簽訂合同的簽訂合同，不能起草合同的，質(zhì)檢部門(mén)需對供應商加以調查和確認，并做出確認書(shū)。

　　5、簽訂合同按照合同管理制度執行。所有和供應商均須與公司簽訂業(yè)務(wù)承諾書(shū)后才能簽訂供應合同。在供應合同中要有有關(guān)于因質(zhì)量、價(jià)格、數量、時(shí)效等問(wèn)題給我方造成損失或負面影響時(shí)，商家應承擔的責任和賠償內容。

　　6、所有供應商原則上采取送貨上門(mén)，月終結算方式。

　　7、每半年對供應商調查一次，不行的另選商家，其資格合乎條件的繼續簽訂合同。

　　四、物資采購

　　1、根據合同法的申購單，咨詢(xún)三家報價(jià)，選擇價(jià)低廠(chǎng)家采購，自行購買(mǎi)也需先咨詢(xún)價(jià)格再確定商家采購。

　　2、商家送貨上門(mén)的，采購應和質(zhì)檢、保管及驗收相關(guān)人員一起，對其商品價(jià)格、數量作驗收，價(jià)格、數量不符者要提出退貨或補貨。

　　3、相關(guān)部門(mén)驗收合格后，采購應在驗收入庫單上簽字，必須認真核對貨物的價(jià)格和數量、金額，如有不符，不得簽字。

　　4、平時(shí)采購要擬定采購計劃，先購急需用品和原材料，后購其他物品，切實(shí)保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行，如影響營(yíng)業(yè)，造成損失的，采購部承擔相應責任。

　　5、平時(shí)應主動(dòng)了解商品庫存量及部門(mén)需求，當經(jīng)營(yíng)用原材料達到最低儲備量時(shí)（酒水、佐料、一次性餐具、店面消耗大的其他物品），應提醒相關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)申購手續。

　　6、供應商因送貨時(shí)間過(guò)長(cháng)影響到營(yíng)業(yè)為標準和價(jià)格與市場(chǎng)價(jià)不符者，采購應按合同有關(guān)合同規定追究其經(jīng)濟責任或尋求解決辦法。

　　7、如因質(zhì)量問(wèn)題與其他驗收人員意見(jiàn)不一致的，應已不影響營(yíng)業(yè)為前提，口頭匯報執總或相關(guān)部門(mén)經(jīng)理，尋求解決方式，事后可書(shū)面呈報總經(jīng)理。

　　8、采購對購進(jìn)物資的質(zhì)量應嚴格按照有關(guān)質(zhì)量標準檢驗。

　　9、如有問(wèn)題立即退貨，不得姑息供應商，如采購和其他驗收人員認定物資品質(zhì)等級有問(wèn)題的，應按實(shí)物等級入庫和計算金額。

　　10、采購的要求：

　�。�1）準確性；數量和價(jià)格不得超過(guò)或低于申購數量的標準浮動(dòng)比率。在驗收時(shí)，相關(guān)部門(mén)負責人（基地負責人、門(mén)店負責人、庫管等）要嚴格把關(guān)，不得隨意入庫或接收貨物。

　�。�2）質(zhì)量等因素要嚴格執行采購執行標準。誤差不得超過(guò)標準誤差率。誤差太大要立即退貨。質(zhì)檢等相關(guān)部門(mén)要嚴格把關(guān)，如因質(zhì)量等問(wèn)題造成損失的要追究相關(guān)部門(mén)的責任。

　�。�3）及時(shí)性：采購過(guò)程中，不能出現缺貨，供應時(shí)間要及時(shí)，如因采購不及時(shí)造成的經(jīng)濟損失由采購和供應商負責。

　�。�4）采購的準確性和及時(shí)性做考核采的一個(gè)參考。

　　五、采購結算

　　1、采購采用備用金制度，備用金管理遵照公司備用金制度。

　　2、備用金用專(zhuān)用于購買(mǎi)，除送貨上門(mén)以外的原材料，備用金不得支付送貨上門(mén)貨款。

　　3、備用金采取每周結算一次根據實(shí)際情況確定報賬周期。

　　4、采購結賬時(shí)應憑合法的單據結賬。

　�、偃霂靻斡幸韵氯藛T簽字：質(zhì)檢、倉庫管理員、部門(mén)負責人；

　�、诎l(fā)票或收據包括內部費用報銷(xiāo)單需經(jīng)部門(mén)負責人、會(huì )計、執總、總經(jīng)理、董事長(cháng)。

　　5、結算時(shí)，本酒樓出納應核對其單據和現金是否足額。

　　6、每月末應協(xié)助供應商辦理結算手續，對手續不全的，應提醒或協(xié)助其辦理。每次結算時(shí)應核對當次所供應的商品有無(wú)價(jià)格質(zhì)量等問(wèn)題，如有應先處理問(wèn)題，再按規定的手續結賬。

　　六、采購計劃成本制定

　　1、每月末應清理、整理當月價(jià)格變動(dòng)表，填寫(xiě)價(jià)格變動(dòng)報告。

　　2、根據區域市場(chǎng)調查，產(chǎn)品調查預測下月價(jià)格變動(dòng)趨勢。

　　3、財務(wù)部、品檢部、采購部每月末負責制定采購計劃成本，計劃成本分為兩部分，一部分為價(jià)格變動(dòng)不大的，制定平均價(jià)，一部分變化大的，制定基準價(jià)格，同時(shí)制定浮動(dòng)率或浮動(dòng)額。

　　4、每月初根據財務(wù)室出具上月采購差異單超支和節約對差異進(jìn)行分析，書(shū)面呈報部門(mén)負責人，最后傳遞財務(wù)室歸檔。

　　七、供應商洽談

　　1、根據調查價(jià)格差異，與供應商協(xié)商解決。

　　2、季節性，熱銷(xiāo)產(chǎn)品的增加和減少應及時(shí)提醒供應商我方需求量，以便供應商做好準備。

　　3、在合同執行過(guò)程中，如出現意見(jiàn)分歧，應做好供應商協(xié)調工作，確保企業(yè)損失降低最低，協(xié)調不力而影響營(yíng)業(yè)的，造成的可量化損失由采購部承擔相應經(jīng)濟責任。

　　4、每半年應做出供應商合作評價(jià)書(shū)，對半年來(lái)供應商價(jià)格、服務(wù)供貨服務(wù)等做出綜合評價(jià)，上呈執總，以便確定下半年是否再與其合作。

　　5、取消合作的供應商，應做好各部門(mén)與供應商協(xié)調工作，并協(xié)助其辦理結算手續主要指售后服務(wù)。

采購員崗位職責13

　　一、職位概述

　　負責公司采購工作，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;負責原材料及時(shí)的供應以及采購成本有效的控制，為采購管理提供即時(shí)的市場(chǎng)行情，負責供應商的開(kāi)發(fā)與維護。

　　二、工作職責

　　1、負責完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。

　　2、負責與客戶(hù)簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。組織對供應商進(jìn)行評估、認證、管理及考核。

　　3、實(shí)施采購活動(dòng)，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、下訂單、跟單、催貨、結算等;

　　4、負責做好采購成本費用核算，努力為酒店節約采購成本。

　　5、積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先，發(fā)現新產(chǎn)品，調整進(jìn)貨價(jià)格，報上級批準后執行。

　　6、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導審核定樣，對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書(shū)或當場(chǎng)(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現的問(wèn)題。

　　7、負責審核各部門(mén)的采購申請單，與倉庫聯(lián)絡(luò )，確保不出現重復采購。

　　8、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點(diǎn)交接等手續。

　　9、填寫(xiě)有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結報告。

　　10、完成綜合部部長(cháng)臨時(shí)分配的任務(wù)。

采購員崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責水果等產(chǎn)品的采購,建立和優(yōu)化供應商體系;

　　2、根據商品市場(chǎng)定位和商品銷(xiāo)售情況,及時(shí)調整商品結構

　　3、隨時(shí)掌握市場(chǎng)情況,并進(jìn)行貨源渠道挖掘;

　　4、周期性進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調查,并形成價(jià)格趨勢分析,以便進(jìn)行價(jià)格調整;

　　5、參與促銷(xiāo)活動(dòng)的擬定和執行,以及活動(dòng)結果的分析評估;

　　6、對公司銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識培訓;

　　7、搭建、管理和培養優(yōu)秀采購團隊,

　　8、根據公司下達的水果采購任務(wù)及市場(chǎng)需求,制定肉類(lèi)產(chǎn)品采購計劃,并組織實(shí)施。

　　9、負責水果售后處理。

　　任職資格：

　　1、對各部門(mén)所需物品按急先緩后的原則安排采購,積極與供貨單位取得經(jīng)常聯(lián)系;

　　2、與驗收聯(lián)系,落實(shí)當天商品的實(shí)際到貨的品種、規格、數量,把好質(zhì)量關(guān);

　　3、不定時(shí)對周邊市場(chǎng)進(jìn)行調查,確保商品定價(jià)的合理性與多樣性;

　　4、具體負責生鮮品采購中的質(zhì)量、詢(xún)價(jià)及開(kāi)發(fā)新供應商等工作;

　　5、觀(guān)察生鮮品的銷(xiāo)售情況,與門(mén)店溝通協(xié)助追蹤貨源及下架到季及質(zhì)量較差產(chǎn)品;

　　6、負責生鮮品市場(chǎng)定位,分析生鮮品銷(xiāo)售情況,及時(shí)調整產(chǎn)品結構

　　7、制訂遠期商品計劃,負責商品訂貨及追蹤工作

　　8、隨時(shí)掌握生鮮市場(chǎng)情況并進(jìn)行貨源渠道的挖掘。

　　9、負責庫存與損耗的控制。

　　10、跟蹤其他工作事務(wù)。

采購員崗位職責15

　　1、按照公司規定的采購流程，根據訂貨計劃要求，進(jìn)行合理采購操作；

　　2、優(yōu)化供貨渠道，做好詢(xún)價(jià)、議價(jià)，供應商開(kāi)發(fā)、維護和調整工作；

　　3、及時(shí)協(xié)調解決采購物料過(guò)程中產(chǎn)生的供貨問(wèn)題；

　　4、負責采購流程中到貨結算、特殊情況處理、供應商協(xié)調等工作；

　　5、滿(mǎn)足公司銷(xiāo)售要求，保證公司產(chǎn)品的供應和合理庫存；

　　6、執行并完善成本降低及控制方案；

　　7、處理日常采購其他相關(guān)事務(wù)。

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