招生崗位職責（精選25篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的招生崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　招生崗位職責 篇1

　　1、負責制定培訓計劃與課程安排，并根據需求開(kāi)發(fā)完善學(xué)院課程，制定合適的合作方案；

　　2、培訓招生團隊的建設與管理，統籌規劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向；

　　3、組織課程招生團隊進(jìn)行各項招生工作并進(jìn)行客戶(hù)拓展與維護；

　　4、負責講師管理，確認講師資質(zhì)、背景等評選后任用與安排培訓課程。

　　招生崗位職責 篇2

　　1做好學(xué)車(chē)電話(huà)的接聽(tīng)、登記及處理工作；

　　2負責學(xué)員的日常接待與學(xué)車(chē)咨詢(xún)解答工作；

　　3負責學(xué)員報名手續的辦理工作，協(xié)助教練做好學(xué)員學(xué)車(chē)體檢工作；

　　4做好意向學(xué)員、新老學(xué)員的資料/檔案錄入、整理、歸檔、管理工作；

　　5做好駕管考試通知的傳達；

　　6維護好新老學(xué)員，每周定時(shí)成長(cháng)短信問(wèn)候，不斷向學(xué)員宣傳及轉介紹；

　　7每天及時(shí)向財務(wù)上交學(xué)員學(xué)費并協(xié)助財務(wù)做好收支報表；

　　8認真記錄好每位學(xué)員學(xué)車(chē)繳費情況，并形成報表；

　　9認真做好學(xué)員學(xué)車(chē)的信息反饋工作；

　　10不斷在各大網(wǎng)站宣傳和推廣學(xué)車(chē)招生信息并定時(shí)進(jìn)行更新。

　　招生崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、遵守校區的各項規章制度,以身作則,起到模范帶頭作用;

　　2、嚴格執行招生經(jīng)理下達的工作任務(wù),反饋校區招生工作情況并提出建議;

　　3、分解月度招生目標,責任到人,并跟蹤目標完成情況,做好總結工作;

　　4、做好咨詢(xún)名單的跟進(jìn)工作,邀約上門(mén),做好學(xué)員的全方位服務(wù)工作;

　　5、不斷優(yōu)化招生話(huà)術(shù)和招生流程,提升招生成交率;

　　6、做好客情維護,收集一線(xiàn)學(xué)員信息。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗,有職業(yè)教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力及開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;

　　4、良好的語(yǔ)言表達、人際溝通和分析、解決營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際問(wèn)題的能力;

　　5、正直誠信,積極上進(jìn),具有較強的責任感和團隊協(xié)作意識。

　　招生崗位職責 篇4

　　1.負責制定培訓學(xué)校運行規范及管理制度工作；

　　2.負責培訓學(xué)校資質(zhì)報批、隊伍建設和業(yè)務(wù)開(kāi)展及品牌推廣工作；

　　3.負責“青年就業(yè)見(jiàn)習基地”相關(guān)工作；

　　4.負責“國家開(kāi)放大學(xué)”相關(guān)工作；

　　5.負責新生獎學(xué)金評選工作；

　　6.負責各級各類(lèi)社會(huì )考試工作；

　　7.負責有關(guān)政策的咨詢(xún)和解答工作。

　　招生崗位職責 篇5

　　1.建立招生制度和招生細則，實(shí)現招生制度化流程化；

　　2.調查和制定宏觀(guān)，微觀(guān)環(huán)境和客戶(hù)分析報告；

　　3.詳細分析各項目招生情況，為各項項目制定學(xué)期/年度市場(chǎng)宣傳計劃，招生宣傳計劃；

　　4.監督并協(xié)助宣傳和招生計劃的有效落實(shí)；

　　5.項目招生宣傳活動(dòng)的___負責人，負責指導和監督項目日常的招生與宣傳活動(dòng)工作；

　　6.制定系統的招生培訓計劃，并對項目招生人員進(jìn)行系統的定期培訓；

　　7.審核項目日常招生宣傳活動(dòng)；

　　8.根據項目情況以及優(yōu)缺點(diǎn)，制定招生宣傳簡(jiǎn)章或招生宣傳冊；

　　9.制定項目招生優(yōu)惠方案以及招生激勵方案；

　　10.維護和建立招生客戶(hù)的關(guān)系；

　　11.其他領(lǐng)導安排的工作.

　　招生崗位職責 篇6

　　1、協(xié)助招生辦公室主任做好招生辦公室的日常工作。

　　2、協(xié)助編制分專(zhuān)業(yè)招生計劃和分省生源計劃，并落實(shí)報送教育部和各省級招辦。協(xié)助做好招生宣傳工作。

　　3、負責藝術(shù)專(zhuān)業(yè)考試考點(diǎn)的聯(lián)系和落實(shí)工作及前期準備工作。

　　4、負責藝術(shù)專(zhuān)業(yè)招生簡(jiǎn)章編印工作。

　　5、負責網(wǎng)上錄取的前期準備工作（各省錄取日程、聯(lián)系方式、場(chǎng)地條件等）。

　　6、負責民族預科班（生）、體藝特長(cháng)生、高水平運動(dòng)員、第二學(xué)士學(xué)位生的招生管理工作。

　　7、協(xié)助完成學(xué)校各批次招生錄取工作。

　　8、負責招辦檔案整理、歸檔工作；負責新生檔案整理及與學(xué)工處的交接工作。

　　9、負責考生及家長(cháng)的來(lái)函來(lái)訪(fǎng)和處理工作。

　　10、負責招辦文件的收發(fā)、管理工作。

　　11、負責招辦辦公用品等購買(mǎi)、保管工作。

　　12、完成學(xué)校（或領(lǐng)導）交辦的其它工作。

　　招生崗位職責 篇7

　　1、負責銷(xiāo)售團隊日常管理工作及對部門(mén)員工的管理、指導及評估;

　　2、負責團隊成員業(yè)務(wù)指導及重點(diǎn)業(yè)務(wù)洽談;

　　3、建立培訓體系,負責團隊新人的培養和日常培訓工作;

　　4、每月帶領(lǐng)團隊完成規定銷(xiāo)售指標;

　　5、建立客戶(hù)數據庫,維護潛在客戶(hù),保持與客戶(hù)的良好溝通與聯(lián)系;

　　6、定期完成報表及工作總結,并積累銷(xiāo)售案例、服務(wù)案例;

　　7、開(kāi)拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。

　　招生崗位職責 篇8

　　1.負責制定學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)政策、就業(yè)實(shí)施方案，負責畢業(yè)生派遣和就業(yè)工作總結;

　　2.負責制定全院畢業(yè)生就業(yè)工作計劃;

　　3.負責全院畢業(yè)生就業(yè)工作的組織、實(shí)施、協(xié)調、指導、檢查和監督工作，為學(xué)生提供個(gè)性化指導、咨詢(xún)服務(wù);

　　4.畢業(yè)生跟蹤調查方案的制定及實(shí)施，建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)系統，為畢業(yè)生進(jìn)行人才交流提供服務(wù);

　　5.負責全院畢業(yè)生現狀調查，開(kāi)展就業(yè)市場(chǎng)調研，積極開(kāi)辟各種就業(yè)途徑，建立和拓寬就業(yè)市場(chǎng)，為我院學(xué)生創(chuàng )造良好的就業(yè)環(huán)境;

　　6.按照省教育廳的要求編制、上報畢業(yè)生就業(yè)建議方案;

　　7.規范畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議和就業(yè)手續管理，及時(shí)為畢業(yè)生辦理各種就業(yè)手續;

　　8.加強對外宣傳，通過(guò)各種途徑和方式向社會(huì )各界宣傳和推薦我院畢業(yè)生;

　　9.配合有關(guān)部門(mén)做好畢業(yè)生的思想政治教育和畢業(yè)生離校工作;

　　10.完成領(lǐng)導交辦的其它工作，協(xié)助其它職能部門(mén)開(kāi)展有關(guān)工作。

　　招生崗位職責 篇9

　　1、負責招生就業(yè)指導辦的全面工作，制訂每年的招生計劃和就業(yè)安排。

　　2、熟悉、掌握招生就業(yè)的有關(guān)政策和相關(guān)規定，負責組織落實(shí)招生和就業(yè)安置工作。

　　3、熱情接待并解答學(xué)生、家長(cháng)、用人單位等來(lái)訪(fǎng)、來(lái)函、來(lái)電咨詢(xún)。

　　4、負責《招生簡(jiǎn)章》的設計，制作招待宣傳資料，指導開(kāi)展招生宣傳工作。

　　5、廣泛收集招工信息，建立以工業(yè)發(fā)達區域一帶的就業(yè)網(wǎng)絡(luò )，拓展就業(yè)空間，掌握畢業(yè)生就業(yè)的信息反饋情況。

　　6、與各科室、班主任搞好工作協(xié)調，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　7、在校長(cháng)或主管副校長(cháng)的領(lǐng)導下，主持招生分配辦公室的全面工作。

　　8、負責招生分配計劃的起草實(shí)施工作。

　　9、負責招生有關(guān)資料的印制、整理和發(fā)放工作。

　　10、組織召開(kāi)學(xué)校招生分配工作有關(guān)會(huì )議。

　　11、協(xié)助學(xué)校完成新生的體檢、注冊和畢業(yè)生的辦證頒證工作。

　　12、負責招生工作實(shí)施情況的匯總與招生政策的落實(shí)等工作。

　　13、做好學(xué)生、家長(cháng)對招生和分配進(jìn)行咨詢(xún)的接待工作。

　　14、做好畢業(yè)生的跟蹤調查、信息反饋工作。

　　15、做好各種文件資料的整理和歸檔工作。

　　16、負責對科員的考核，關(guān)心科員的進(jìn)步，提高科員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　招生崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、負責高校自考本科、成教本科招生

　　a、招生對象：①高中、職高、中專(zhuān)應往屆畢業(yè)②專(zhuān)科畢業(yè)生③在職人員

　　b、學(xué)習形式：①全日制學(xué)習②業(yè)余學(xué)習③網(wǎng)絡(luò )教育

　　2、招生宣傳（學(xué)校提供生源學(xué)校和宣傳方式）

　　3、招生咨詢(xún)（解答學(xué)生疑問(wèn)）；

　　4、報名管理、生源維護（協(xié)助和指導學(xué)生報名，定期電話(huà)回訪(fǎng)學(xué)生）。

　　任職要求

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷、為人正直誠信、責任心強；

　　2、性格活潑開(kāi)朗、能吃苦耐勞、有一定抗壓能力；

　　3、優(yōu)秀應屆生可帶薪在職培訓；

　　招生崗位職責 篇11

　�。�1）執行上級教育行政部門(mén)和校長(cháng)對招生和實(shí)習培訓工作的指導要求，遵循職教規律，協(xié)助校長(cháng)制定并組織實(shí)施招生計劃和教學(xué)實(shí)訓工作計劃。

　�。�2）主持招生就業(yè)辦的全面工作，負責對本處室人員的日常管理，帶領(lǐng)處室人員和專(zhuān)業(yè)部長(cháng)一同走向市場(chǎng)，為學(xué)校專(zhuān)業(yè)的發(fā)展提供信息，為校長(cháng)決策提供參考。

　�。�3）根據學(xué)校各專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及培養目標，依據各專(zhuān)業(yè)實(shí)施性教學(xué)計劃要求，制定學(xué)校各專(zhuān)業(yè)年度實(shí)習計劃，協(xié)調配合教導處組織好校內教學(xué)實(shí)操實(shí)習，建立學(xué)生教學(xué)實(shí)習檔案。

　�。�4）做好與相關(guān)行業(yè)、部門(mén)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的聯(lián)絡(luò )工作，定期走訪(fǎng)，落實(shí)好高三學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習單位，安排好地點(diǎn)、時(shí)間、人員，努力提高畢業(yè)生就業(yè)率。

　�。�5）開(kāi)展對學(xué)生職業(yè)指導工作，配合教導處，開(kāi)設職業(yè)生涯規劃課，組織學(xué)生積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，增強學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力，努力提高學(xué)生職業(yè)素養。

　�。�6）做好畢業(yè)生跟蹤調查工作，廣泛收集畢業(yè)生信息，建立優(yōu)秀畢業(yè)生檔案。

　�。�7）協(xié)同教導處和各專(zhuān)業(yè)部加強學(xué)生各專(zhuān)業(yè)技能代表隊的日常訓練工作，開(kāi)拓、規劃實(shí)訓處業(yè)務(wù)，審定各類(lèi)實(shí)訓班、聯(lián)辦班的招生計劃，協(xié)助校長(cháng)簽訂有關(guān)協(xié)議。

　�。�8）與勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)系，負責組織學(xué)生參加職業(yè)技術(shù)等級鑒定考試，做好聯(lián)系、組織及成績(jì)統計工作，建立建全學(xué)校各專(zhuān)業(yè)技能鑒定站點(diǎn)，并負責組織、實(shí)施與管理工作。

　�。�9）以市場(chǎng)為導向，根據社會(huì )需求發(fā)揮學(xué)校專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，開(kāi)辦長(cháng)、短期職業(yè)培訓班，做好招生計劃、宣傳、組織與管理工作，為學(xué)校創(chuàng )造一定的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

　�。�10）負責學(xué)校各類(lèi)實(shí)訓中心和基地的規劃、建設和管理工作，指導各專(zhuān)業(yè)部管理好學(xué)校的實(shí)操功能室，檢查、督導有關(guān)人員落實(shí)崗位責任制，及時(shí)解決實(shí)驗實(shí)習中出現的問(wèn)題。

　�。�11）配合后勤做好學(xué)生資助工作，學(xué)生勤工儉學(xué)的`管理工作。

　�。�12）做好區內外生源學(xué)校的對接和溝通工作。

　　招生崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、獨立并高質(zhì)量完成學(xué)員咨詢(xún)來(lái)電，向其介紹資格證招生課程及相關(guān)服務(wù)，并促成邀約及報名（公司提供客戶(hù)資源，無(wú)需利用任何個(gè)人資源進(jìn)行銷(xiāo)售）；

　　2、耐心、詳細解答電話(huà)咨詢(xún)的客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的潛在需求，對課程做出準確推薦；

　　3、根據公司制定的銷(xiāo)售目標，配合團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　4、大客戶(hù)的維護，客服質(zhì)量監督、回訪(fǎng)等工作。

　　5、協(xié)調各教學(xué)部門(mén)，進(jìn)行招生咨詢(xún)工作。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，溝通能力強。

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，能夠適應高強度的工作壓力。

　　3、具備高效高速靈活工作的能力。

　　4、具備較高的團隊合作精神，較強的商談和交際能力。

　　5、有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有能力、有野心者優(yōu)先錄用，

　　招生崗位職責 篇13

　　1、協(xié)助編制分專(zhuān)業(yè)招生計劃和分省生源計劃

　　2、負責做好招辦網(wǎng)站建設工作，以及招生咨詢(xún)語(yǔ)音電話(huà)的內容更新、調整工作。

　　3、負責招生管理系統更新完善的管理工作。

　　4、負責招生數據統計工作及招生管理工作的基礎信息采集和更新工作。

　　5、負責藝術(shù)類(lèi)招生錄取系統的編制工作及條形碼印制等前期準備工作。

　　6、協(xié)助做好遠程網(wǎng)上錄取工作人員的培訓工作，以及錄取現場(chǎng)設備安裝和系統調試工作。

　　7、負責做好新生的編班工作。會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好港澳臺地區的新生名單錄入工作。

　　8、負責招辦有關(guān)書(shū)刊整理、保管工作。

　　9、負責保管電類(lèi)辦公用品（筆記本電腦、移動(dòng)硬盤(pán)、優(yōu)盤(pán)、錄音筆、數碼相機等）。

　　10、做好工作中有關(guān)檔案的整理工作。

　　11、協(xié)助完成學(xué)校各批次招生錄取工作。

　　12、完成學(xué)校（或領(lǐng)導）交辦的其它工作。

　　招生崗位職責 篇14

　　1、學(xué)位論文的外審、學(xué)位資格審查及學(xué)位授予等工作。

　　2、組織優(yōu)秀博、碩士學(xué)位論文的評選工作。

　　3、組織博士、碩士研究生指導教師的遴選及管理工作。

　　4、各類(lèi)學(xué)位授予信息的整理及上報。

　　5、做好校學(xué)位委員會(huì )會(huì )議的有關(guān)工作。

　　6、組織成教學(xué)位外語(yǔ)和專(zhuān)業(yè)課考試。

　　7、起草有關(guān)學(xué)位工作的管理文件。

　　8、完成處領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　招生崗位職責 篇15

　　1.負責制定學(xué)院就業(yè)工作方案和組織實(shí)施工作；

　　2.負責推薦選拔就業(yè)工作隊伍培訓相關(guān)工作；

　　3.負責用人單位調研走訪(fǎng)工作；

　　4.負責大型校園招聘會(huì )、宣講會(huì )和見(jiàn)面會(huì )組織實(shí)施工作；

　　5.負責招聘信息發(fā)布及畢業(yè)生就業(yè)推薦工作；

　　6.負責天軟職場(chǎng)公開(kāi)課等就業(yè)類(lèi)講座組織實(shí)施工作；

　　7.負責合作培養單位就業(yè)工作部署協(xié)調與業(yè)務(wù)指導工作；

　　8.負責與各委辦局及合作院校就業(yè)部門(mén)協(xié)調工作。

　　招生崗位職責 篇16

　　1.負責制定學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)政策、就業(yè)實(shí)施方案，負責畢業(yè)生派遣和就業(yè)工作總結;

　　2.負責制定全院畢業(yè)生就業(yè)工作計劃;

　　3.負責全院畢業(yè)生就業(yè)工作的組織、實(shí)施、協(xié)調、指導、檢查和監督工作，為學(xué)生提供個(gè)性化指導、咨詢(xún)服務(wù);

　　4.畢業(yè)生跟蹤調查方案的制定及實(shí)施，建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)系統，為畢業(yè)生進(jìn)行人才交流提供服務(wù);

　　5.負責全院畢業(yè)生現狀調查，開(kāi)展就業(yè)市場(chǎng)調研，積極開(kāi)辟各種就業(yè)途徑，建立和拓寬就業(yè)市場(chǎng)，為我院學(xué)生創(chuàng )造良好的就業(yè)環(huán)境;

　　6.按照省教育廳的要求編制、上報畢業(yè)生就業(yè)建議方案;

　　7.規范畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議和就業(yè)手續管理，及時(shí)為畢業(yè)生辦理各種就業(yè)手續;

　　8.加強對外宣傳，通過(guò)各種途徑和方式向社會(huì )各界宣傳和推薦我院畢業(yè)生;

　　9.配合有關(guān)部門(mén)做好畢業(yè)生的思想政治教育和畢業(yè)生離校工作;

　　10.完成領(lǐng)導交辦的其它工作，協(xié)助其它職能部門(mén)開(kāi)展有關(guān)工作。

　　招生崗位職責 篇17

　　學(xué)生班主任是學(xué)院教師和管理隊伍的重要組成部分，對保證學(xué)院堅持辦學(xué)方向，提高學(xué)生學(xué)習質(zhì)量具有重要作用。對班主任的工作進(jìn)行學(xué)年度考評，是加強班主任隊伍建設、提高班主任政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力的重要手段。為使班主任考核工作規范有序進(jìn)行，特制定本辦法。

　　一、考評內容

　　主要包括德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jì)。德：

　　1、政治覺(jué)悟：能否運用馬克思主義的基本觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，是否具有政治敏銳性和鑒別力，能否堅定地與黨中央保持一致，具有高度的組織.性、紀律性；

　　2、政策理論水平：能否貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，了解學(xué)生教育、管理的一般規律和有關(guān)規定；

　　3、工作作風(fēng)：是否愛(ài)崗敬業(yè)，把工作放在首位；是否具有強烈的服務(wù)意識，以學(xué)生為中心，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，具有良好的職業(yè)道德；

　　4、為人師表：工作中是否以身作則，遵紀守法，在學(xué)生心目中是否能樹(shù)立起良好的師長(cháng)形象，做學(xué)生的良師益友；

　　5、工作落實(shí)：能否把學(xué)院布置的工作抓好落實(shí)；能：

　　1、組織管理能力：主要考核工作中組織、管理方面的方法、水平和效果以及處理、解決突發(fā)事件的能力；

　　2、語(yǔ)言表達能力和文字寫(xiě)作能力；

　　3、創(chuàng )新能力：主要考核創(chuàng )新意識和創(chuàng )造性開(kāi)展工作的情況；考核能否探索學(xué)生工作中的新思路、新方法，能否積極提出合理化建議，積極開(kāi)展有影響的活動(dòng)。

　　勤：

　　1、學(xué)期工作計劃的制定、執行和總結情況；

　　2、是否經(jīng)常組織學(xué)生教育、行為規范教育和心理健康教育等；3、是否堅持深入班級、宿舍，組織參加班級活動(dòng)，加強工作調研，利用切實(shí)可行的方法與廣大同學(xué)談心交流，及時(shí)了解學(xué)生的思想狀況，正確解決突發(fā)事件和問(wèn)題；

　　4、是否按時(shí)參加學(xué)院組織召開(kāi)的各種會(huì )議、活動(dòng)和培訓；5、能否按要求及時(shí)完成學(xué)院部署的各項任務(wù)，無(wú)延誤現象；6、能否及時(shí)糾正和處理所負責工作范圍內出現的不良行為和事件�？�(jì)：

　　1、學(xué)生日常管理工作的效果。主要包括學(xué)生的品行評定、各項評優(yōu)，在工作中是否堅持公開(kāi)、公正、公平的原則；

　　3、基礎文明建設取得的成績(jì)。包括學(xué)生遵守校規校紀情況和學(xué)生在宿舍、.

　　.教室、校園等公共場(chǎng)合遵守秩序情況，尤其是學(xué)生在上課過(guò)程中不遲到、早不退、不曠課，認真遵守課堂紀律；

　　4、特色工作開(kāi)展情況：能否本著(zhù)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨，不斷創(chuàng )新學(xué)生工作的理念、機制和方法，在創(chuàng )新中尋求學(xué)生工作的新突破與新發(fā)展，形成獨具特色的工作，并取得了顯著(zhù)的成效。

　　5、學(xué)生學(xué)習成績(jì)。能否抓好課堂紀律，督促好晚自習，不及格學(xué)生人次較少。

　　二、考評原則

　　班主任考評要堅持以下幾個(gè)原則：

　　1、質(zhì)和量相結合的原則，既注重工作量的大小，也注重工作質(zhì)的高低；

　　2、點(diǎn)和面相結合的原則，既看工作的重點(diǎn)，也看工作的整體；

　　3、常規和創(chuàng )新相結合的原則，既看常規性的日常工作，也看開(kāi)拓性的創(chuàng )新工作；

　　4、過(guò)程與結果相結合的原則，既看階段性結果、最終結果，也看工作過(guò)程中的努力程度；

　　5、重視績(jì)效的原則，主要看工作中實(shí)際取得的成績(jì)和效果；

　　6、考評與獎酬相一致的原則，維護考評結果的嚴肅性，按勞取酬，優(yōu)勞優(yōu)酬，不勞無(wú)酬。

　　三、實(shí)施步驟

　　班主任考評工作由學(xué)院黨支部組織、學(xué)生管理部具體實(shí)施。采取個(gè)人自評、學(xué)生評議、學(xué)院考評相結合的方式。

　　1、個(gè)人自評：班主任對本人一年的工作做出全面總結，對照考評內容和評分標準進(jìn)行個(gè)人自評，在《繼續教育學(xué)院班主任考評量表》中填寫(xiě)自評分，同時(shí)向院黨支部提交總結報告。個(gè)人自評不計入考評總分，作為考評的參考依據。

　　2、學(xué)生評議：學(xué)生管理部組織全體學(xué)生，對所在班級的班主任進(jìn)行評議，填寫(xiě)《繼續教育學(xué)院班主任學(xué)生評價(jià)量表》，并由學(xué)生管理部統計出班主任的得分。此項考評占總分的40%。

　　3、學(xué)生管理部考評：由學(xué)生管理部依據考評內容和考評原則，結合班主.

　　.任日常工作情況和總結報告，以填寫(xiě)《繼續教育學(xué)院班主任學(xué)生管理部考評量表》的形式為班主任評分，此項考評占總分的30%。

　　4、學(xué)院領(lǐng)導按照平時(shí)掌握的情況，對班主任進(jìn)行評議，此項考評占總分的30%。

　　5、對班主任的分數要根據其所負責學(xué)生的數量情況予以加（減）分處理。具體方法是：以60名學(xué)生為基數，每多（少）負責10名學(xué)生，則在其原得分基礎上加（減）2%。

　　四、考評等級

　　考評等級：90分以上為優(yōu)秀、80分以上為良好、60分以上為合格，低于60分為不合格。

　　有下列情況之一者不能獲得優(yōu)秀：

　�、潘鶐�學(xué)生在校期間出現非正常死亡的；

　�、埔騻�(gè)人工作不力而導致事件和不良影響的。

　　有下列情況之一者定為不合格，并追究相應責任：

　�。�1）因個(gè)人工作不力而直接造成重大人身傷亡事故的；

　�。�2）不重視教師職業(yè)道德修養而產(chǎn)生惡劣影響的；

　�。�3）傳播不良思想、反動(dòng)言論的；

　�。�4）忽視個(gè)人世界觀(guān)改造，迷信邪教或加入邪教組織的；

　�。�5）工作長(cháng)期懈怠，不主動(dòng)改進(jìn)的；

　�。�6）重大活動(dòng)組織不得力，造成混亂局面，影響極壞的；

　�。�7）學(xué)生評價(jià)極差的（學(xué)生測評分低于60分〈百分制〉）。

　�。�8）考評總分低于60分的。

　　五、考評結果

　　優(yōu)秀班主任由學(xué)院授予榮譽(yù)稱(chēng)號并獲得一定物質(zhì)獎勵。經(jīng)考核達到合格的班主任，按照學(xué)院的規定享受相關(guān)待遇�？荚u不合格的不能繼續從事班主任工作，對玩忽職守、嚴重失職、造成不良后果的班主任，給予紀律處分。

　　招生崗位職責 篇18

　　為了明確人員崗位分工，保證部門(mén)工作順利開(kāi)展，提高部門(mén)工作水平和效率，特制定以下人員崗位職責，望部門(mén)各員工嚴格遵循。本部門(mén)崗位設置為兩個(gè)層次：招生咨詢(xún)主任、招生咨詢(xún)助理。

　　一、招生咨詢(xún)主任崗位職責：

　�。ㄒ唬┕ぷ鲗χ行闹魅呜撠�，處理招生咨詢(xún)部日常工作。

　�。ǘ�）負責職業(yè)技能培訓部各項目的宣傳，開(kāi)辟宣傳、招生渠道，統籌安排各種宣傳單張（冊）的設計、印制、發(fā)放和管理工作。

　�。ㄈ�）準確把握職業(yè)技能培訓市場(chǎng)的最新動(dòng)向和需求，開(kāi)展相關(guān)項目的招生咨詢(xún)工作。

　�。ㄋ模┯行е笇�、監督和管理部門(mén)助理人員的工作。

　�。ㄎ澹┙y計招生咨詢(xún)量，建立健全日報表、周報表、月報表和年報表等資料，跟蹤上報招生咨詢(xún)情況。（六）負責部門(mén)和部門(mén)員工業(yè)績(jì)考核工作。

　�。ㄆ撸┒ㄆ诨虿欢ㄆ谡匍_(kāi)部門(mén)工作會(huì )議，及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題。

　�。ò耍┴撠煵块T(mén)工作的匯報、總結。

　　二、招生咨詢(xún)助理崗位職責：

　�。ㄒ唬┕ぷ鲗φ猩�咨詢(xún)主任負責。

　�。ǘ�）負責電話(huà)招生咨詢(xún)、現場(chǎng)接待招生咨詢(xún)等各項招生咨詢(xún)工作。

　�。ㄈ�）匯報每日、每周、每月和全年招生咨詢(xún)數量、效果情況。

　�。ㄋ模┴撠煂W(xué)員報名繳費的各項工作，并將費用和票據匯總至中心財務(wù)部門(mén)。

　　招生崗位職責 篇19

　　1、在主管校長(cháng)領(lǐng)導下，制定學(xué)校年度招生工作實(shí)施細則，并組織實(shí)施。

　　2、負責做好學(xué)校招生計劃上報、生源組織和錄取工作。

　　3、負責招生錄取政策的咨詢(xún)答疑，做好招生宣傳工作。

　　4、負責學(xué)生入學(xué)情況統計和年度招生工作總結及數據統計匯總。

　　5、負責學(xué)生學(xué)籍管理和轉學(xué)、休學(xué)、復學(xué)、退學(xué)以及學(xué)生檔案工作。

　　6、負責學(xué)校與高考相關(guān)的各項工作（包括報名、體檢、政審、組織考試、志愿填報、建檔、錄取、通知書(shū)發(fā)放、高考檔案轉移等）。

　　7、負責畢業(yè)生資格審查，辦理學(xué)生畢業(yè)證。

　　8、完成學(xué)校領(lǐng)導交辦的其他工作

　　招生崗位職責 篇20

　　1、依據國家的招生政策，結合我校實(shí)際情況，制定具體的招生工作實(shí)施方案并組織實(shí)施；

　　2、根據省市勞動(dòng)部門(mén)的招生工作意見(jiàn)，制定和報送年度招生計劃及分專(zhuān)業(yè)招生計劃；

　　3、制定年度招生宣傳工作方案，制作招生宣傳材料，負責在報刊、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò )等媒體宣傳學(xué)校招生計劃及招生政策；

　　4、負責印發(fā)學(xué)校招生簡(jiǎn)章，協(xié)助就業(yè)科制作各類(lèi)短期培訓的招生簡(jiǎn)章；

　　5、負責招生宣傳廣告的策劃，并采取多種有效形式，為考生及家長(cháng)提供招生咨詢(xún)服務(wù)；

　　6、深入基層，做好區內、區外個(gè)招生點(diǎn)的招生指導工作；

　　7、協(xié)助做好對外聯(lián)合辦學(xué)的招生工作；

　　8、廣開(kāi)思路，積極開(kāi)拓，面向全省及省外招生，努力建立起完善的招生網(wǎng)點(diǎn)，同時(shí)做好招生咨詢(xún)工作；

　　9、認真做好每年學(xué)校招生工作的經(jīng)驗總結與分析；

　　10、完成上級和領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　招生崗位職責 篇21

　　一、認真貫徹落實(shí)國家及省、州招生工作方針、政策，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到堅持原則，秉公辦事，嚴格遵守紀律，做到不遲到不早退，按時(shí)完成招生工作各項任務(wù)。

　　二、積極參加學(xué)校的政治學(xué)習和各項活動(dòng)。

　　三、積極與各中學(xué)聯(lián)系，廣開(kāi)渠道，利用多種形式做好招生宣傳工作，提高招生考試工作透明度，及時(shí)為考生提供招生信息。

　　四、招生辦工作人員應在個(gè)人崗位職責范圍內積級開(kāi)展好工作，確保招生各項工作順利實(shí)施。

　　五、認真做好學(xué)校招生考試的信訪(fǎng)工作。

　　六、負責普通高校（中專(zhuān)）、高中招生報名、考生資格審查、電子檔案的制作、考生體檢、組織考試等工作。

　　七、遵守招生紀律，執行保密制度，不得泄露招生機密和未正式公布的消息。

　　八、加強考點(diǎn)建設，指導并安排好各類(lèi)考試考務(wù)培訓工作，協(xié)調相關(guān)部門(mén)完成招生考試工作。

　　九、認真搞好上級招辦和局領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　招生崗位職責 篇22

　　1、組織博士、碩士研究生培養方案、課程教學(xué)大綱的修（制）訂工作。

　　2、博士、碩士研究生的教學(xué)管理工作，組織實(shí)施教學(xué)檢查。

　　3、督促、審核博士、碩士研究生各培養環(huán)節工作。

　　4、核定任課教師的教學(xué)工作量。

　　5、博士、碩士畢業(yè)研究生的學(xué)籍信息上報及畢業(yè)證的發(fā)放工作。

　　6、起草有關(guān)研究生培養方面的管理文件。

　　7、完成處領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　招生崗位職責 篇23

　　1、負責招生辦公室的團隊建設；

　　2、負責對招生辦工作人員工作安排、管理、考核；

　　3、熟悉市場(chǎng)情況，了解市場(chǎng)宏觀(guān)方面信息，包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競爭者動(dòng)向、市場(chǎng)信息；

　　4、參與制定年度、季度、月度市場(chǎng)推廣方案，并督導執行；

　　5、開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)及維護老客戶(hù),了解目標客戶(hù)群體；

　　6、指導和激勵員工共同完成年度招生的任務(wù)，并協(xié)助做好咨詢(xún)售后服務(wù)。

　　招生崗位職責 篇24

　　1、全面負責本校區的招生計劃、設計并完善招生咨詢(xún)流程，根據實(shí)際情況及時(shí)調整工作流程；

　　2、根據公司下達的業(yè)績(jì)目標，制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計劃；

　　3、負責課程顧問(wèn)團隊的招生與管理工作，指導并帶領(lǐng)團隊完成招生指標；

　　4、根據市場(chǎng)變化，配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作；

　　5、協(xié)助負責日常管理、培訓、督導、績(jì)效考核和評估工作；

　　招生崗位職責 篇25

　　1、負責對留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)日常的電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)、面詢(xún)等進(jìn)行培訓、規范化監督和管理；

　　2、對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護、需求挖掘、協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)完成簽約工作；

　　3、培訓和管理高素質(zhì)的咨詢(xún)顧問(wèn)團隊，指導其完成任務(wù)目標；

　　4、負責對客戶(hù)在辦理流程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調和安排；

　　5、協(xié)助市場(chǎng)部、營(yíng)銷(xiāo)部策劃及實(shí)施推廣活動(dòng)。

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